Меню

Информационные ресурсы Магаданской области
Размер шрифта
A A A
Цвет сайта
Ц
Ц
Изображения
Дата публикации:
Тип материала
Категория
Поисковый запрос

Новости

01.06.2023

Экстренное предупреждение о ЧС на 2 июня 2023 года

Экстренное предупреждение о ЧС на 2 июня 2023 года (подготовлено на основании данных ФГБУ «Колымское УГМС») 02 июня 2023 года сохраняется вероятность возникновения чрезвычайной ситуации до муниципального уровня в Ольском МО связанной с повреждением (обрывом) линий электропередач и линий связи, нарушениями в работе всех видов транспорта, дорожно-коммунальных служб, возникновением дорожно-транспортных аварий, нарушением автомобильного сообщения, возможной деформацией и обрушением слабоукрепленных конструкций (в т.ч. рекламных щитов). (Источник ЧС – ветер). По информации ФГБУ «Колымское УГМС»:   НОЧЬЮ 2 ИЮНЯ МЕСТАМИ В ОЛЬСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ ОКРУГЕ ОЖИДАЕТСЯ ВЕТЕР ВОСТОЧНЫЙ 15-20 М/С. Рекомендации Министерству дорожного хозяйства, транспорта Магаданской области по реагированию на экстренное предупреждение: усилить контроль за состоянием автодорог; привести силы и средства в режим повышенной готовности, предоставлять данные о наличии сил и средств председателю КЧС. Рекомендации главам муниципальных округов по реагированию на экстренное предупреждение: организовать выполнение комплекса превентивных мероприятий по снижению риска возникновения чрезвычайных ситуаций и уменьшения их последствий, уточнить план действий по предупреждению ЧС; обеспечить проведение разъяснительной работы в СМИ и оповещение населения; максимально использовать потенциал комиссии по ликвидации ЧС и обеспечению пожарной безопасности; организовать эффективное взаимодействие руководителей предприятий жизнеобеспечения на местах; организовать контроль оперативной обстановки и своевременное доведение информации о возможности возникновения угрозы населенным пунктам и объектам экономики; усилить контроль за проведением сельскохозяйственных палов. обеспечить контроль готовности: аварийных бригад к реагированию на аварии на объектах жизнеобеспечения и системах энергоснабжения; коммунальных и дорожных служб к обеспечению нормального функционирования дорожного сообщения; спасательных служб.
01.06.2023

Экстренное предупреждение на 2 июня 2023 года

Экстренное предупреждение на 2 июня 2023 года По информации ФГБУ «Колымское УГМС»: 02 июня 2023 года в Ольском муниципальном округе существует вероятность возникновения чрезвычайной ситуации до межмуниципального уровня, связанной с повреждением (обрывом) линий электропередач и линий связи, нарушениями в работе всех видов транспорта, дорожно-коммунальных служб, образованием снежных заносов, переметов на дорогах, скоплением автотранспорта на перевалах, возникновением дорожно-транспортных аварий, нарушением автомобильного сообщения, возможной деформацией и обрушением слабоукрепленных конструкций (в т.ч. рекламных щитов), а так же обрушением снежных козырьков и сосулек, травматизмом и гибелью людей. Существует угроза деформации и разрушения ледового поля припая Охотского моря (Источник ЧС – сильный дождь со снегом). По информации ФГБУ «Колымское УГМС»: НОЧЬЮ 02 ИЮНЯ МЕСТАМИ В ОЛЬСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ ОКРУГЕ ОЖИДАЕТСЯ ВЕТЕР ВОСТОЧНЫЙ 15-20 М/С.   Рекомендации Министерству дорожного хозяйства, транспорта Магаданской области по реагированию на экстренное предупреждение: усилить контроль за состоянием автодорог; привести силы и средства в режим повышенной готовности, предоставлять данные о наличии сил и средств председателю КЧС. Рекомендации главам городских округов по реагированию на экстренное предупреждение: организовать выполнение комплекса превентивных мероприятий по снижению риска возникновения чрезвычайных ситуаций и уменьшения их последствий, уточнить план действий по предупреждению ЧС; обеспечить проведение разъяснительной работы в СМИ и оповещение населения; максимально использовать потенциал комиссии по ликвидации ЧС и обеспечению пожарной безопасности; во взаимодействии с дорожными предприятиями и силами муниципальных образований организовать установку предупреждающих знаков и ограждающих аншлагов в лавиноопасных местах; организовать эффективное взаимодействие руководителей предприятий жизнеобеспечения на местах; организовать контроль оперативной обстановки и своевременное доведение информации о возможности возникновения угрозы населенным пунктам и объектам экономики. Обеспечить контроль готовности: аварийных бригад к реагированию на аварии на объектах жизнеобеспечения и системах энергоснабжения; коммунальных и дорожных служб к обеспечению нормального функционирования дорожного сообщения; спасательных служб.
01.06.2023

Памятка работодателю о мерах ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы (полноты выплаты заработной платы)

Памятка работодателю о мерах ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы (полноты выплаты заработной платы) Мэрия города Магадана информирует Меры ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы (полноты выплаты заработной платы): Материальная ответственность, предусмотренная для работодателя при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Административная ответственность (размер штрафа), предусмотренная для работодателя за задержку выплаты заработной платы (отпускных) В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях лица, допустившие нарушение трудового законодательства, в том числе задержку выплаты заработной платы, могут быть привлечены к административной ответственности в виде: - предупреждения или штрафа в размере от 1 000 до 5 000 руб. – для должностных лиц; - штрафа в размере от 1 000 до 5 000 руб. – для индивидуальных предпринимателей; - штрафа от 30 000 до 50 000 руб. – для юридических лиц. При повторном привлечении за аналогичное нарушение, то ответственность наступает по ч. 1 ст. 5.27 и ч. 2 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: - штраф от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет – для должностных лиц; - штраф от 10 000 до 20 000 руб. – для индивидуальных предпринимателей; - штраф от 50 000 до 70 000 руб. – для юридических лиц. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем по ч. 4 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях влечет наложение административного штрафа: - штраф от 10 000 до 20 000 руб. – для должностных лиц; - штраф от 5 000 до 10 000 руб. – для индивидуальных предпринимателей; - штраф от 50 000 до 100 000 руб. – для юридических лиц. Уголовная ответственность, предусмотренная для работодателя за невыплату заработной платы (в том числе отпускных) Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная работодателем наказывается штрафом в размере до 120 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года, либо принудительными работами на срок до 2 лет, либо лишением свободы на срок до 1 года (ч. 1 ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации). Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенная работодателем наказывается штрафом в размере от 100 000 до 500 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3 лет, либо принудительными работами на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишением свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового (ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации). В случае если невыплата (частичная или полная) повлекла тяжкие последствия, работодатель наказываются штрафом в размере от 200 000 до 500 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 года до 3 лет либо лишением свободы на срок от 2 до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет или без такового. (ч. 3 ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации).
01.06.2023

Памятка работнику по вопросам оформления трудовых отношений и выплат заработной платы

Памятка работнику по вопросам оформления трудовых отношений и выплат заработной платы Мэрия города Магадана информирует Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. (статьи 56, 67 Трудового кодекса Российской Федерации). Неоформление трудового договора является нарушением трудовых прав! Последствия не заключения трудового договора лишает Вас права на: трудовой стаж (страховой стаж) для расчета и назначения трудовой пенсии по старости; рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами: обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. Выплата части заработной платы «в конверте» («серые схемы»): При получении «серой» зарплаты, Вы должны знать, что: вступая в сговор с работодателем о выплате части заработной платы «в конверте», Вы даете свое согласие на «уход» работодателя от уплаты налога на доходы физических лиц и страховых взносов во внебюджетные фонды в полном объеме, тем самым снижаете возможности финансирования из бюджетов всех уровней сфер образования, здравоохранения, иных социальных обязательств и проектов государства; Вы лишаетесь возможности: оплаты больничных листов, выходного пособия при увольнении по сокращению штата, сохраняемого среднего заработка, пособия по безработице, исчисленных исходя из фактического уровня Вашей заработной платы; размер социального или имущественного налогового вычета будет определяться исходя из размера заработной платы, отраженной в бухгалтерском учете, то есть заведомо заниженный; Вы ограничены в своей возможности воспользоваться банковскими кредитами, в том числе на приобретение жилья; Вы не сможете рассчитывать на обеспечение в старости в виде достойной пенсии; ВЫ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ: в обращении к работодателю с письменным заявлением об оформлении трудового договора с указанием реального размера заработной платы, внесении записи в трудовую книжку о приёме на работу, погашении задолженности по налогам и страховым взносам в государственные внебюджетные фонды. ЕСЛИ ВЫ СЧИТАЕТЕ, ЧТО РАБОТОДАТЕЛЬ НАРУШАЕТ ТРЕБОВАНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, ЗА ЗАЩИТОЙ СВОИХ ПРАВ ВЫ МОЖЕТЕ ОБРАТИТЬСЯ: в суд за взысканием причитающихся сумм в порядке индивидуального трудового спора; в Государственную инспекцию труда в Магаданской области: Государственная инспекция труда в Магаданской области – набережная реки Магаданки, 7, г. Магадан, Магаданская обл., 685000, тел.8 (4132) 62-54-44, адрес электронной почты: git49@rostrud.gov.ru в прокуратуру по месту нахождения работодателя: прокуратура города Магадана – ул. Якутская, 65, г. Магадан, Магаданская область, 685000, 8 (4132) 65-49-99; прокуратура Магаданской области – пр. К. Маркса, 17, г. Магадан, Магаданская область, 685000, тел. 8 (4132) 62-48-58, 8 (4132) 62-48-98; в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд): написав обращение по вопросам трудовых отношений через систему «Онлайнинспекция.рф» – https://онлайнинспекция.рф/ получить консультацию по трудовому законодательству через Единый портал государственных услуг Российской Федерации – https://gosuslugi.ru/45529 направив обращение в Роструд – https://rostrud.gov.ru/room/obrasheniya-grazhdan/kremlin/rostrud/ на «Горячую линию» Министерства труда и социальной политики Магаданской области по вопросам легализации заработной платы и трудовых отношений – 8 (4132) 65-49-12, 8 (4132) 65-49-96, 8 (4132) 65-05-20; по вопросам задолженности по выплате заработной платы – 8 (4132) 65-49-12; 8 (4132) 65-49-96; по вопросам соблюдения трудового законодательства – 8 (4132) 65-49-12; 8 (4132) 65-49-96. по всем вопросам посредством электронной почты: MintrudMO@49gov.ru
01.06.2023

1 июня 2023 года в Магаданской области пройдет экзамен по математике

1 июня 2023 года в Магаданской области пройдет экзамен по математике 1 июня в День защиты детей пройдет Единый государственный экзамен (ЕГЭ) по математике профильного (П) и базового (Б) уровней для одиннадцатиклассников Магаданской области 1 июня в День защиты детей пройдет Единый государственный экзамен (ЕГЭ) по математике профильного (П) и базового (Б) уровней для одиннадцатиклассников Магаданской области. В основные дни для сдачи ЕГЭ по математике подали заявки 692 школьника: 278 человек на математику профильного уровня; 414 школьников на математику базового уровня. Экзамены продлятся: 180 минут (3 часа) по математике Б и 3 часа 55 минут по математике П. С результатами экзамена участники смогут ознакомиться в своей образовательной организации: по математике П – 16 июня 2023г.; по математике Б – 19 июня 2023г. #ЕГЭ #ГИА11 #ОсновнойПериод #Экзамены #МатематикаБазовая #МатематикаПрофильная #Магаданскаяобласть  
01.06.2023

Колымские видеопроекты стали призерами I Международного конкурса «Диво Мира 2023»

Колымские видеопроекты стали призерами I Международного конкурса «Диво Мира 2023» Суперфинал проходил во Владивостоке с 23 по 25 мая С 23 по 25 мая Магаданская область участвовала в I Международном конкурсе туристских видеопроектов «Диво Мира» во Владивостоке. Фестиваль «Диво Мира» — площадка, которая показывает красоту и уникальность туристических мест России и других стран мира, место, где уделяется большое внимание к развитию туризма в регионах, а также раскрывается потенциал туристических мест. Площадка мероприятия собрала победителей и призеров конкурсов «Диво России» и «Диво Евразии» прошлых лет. В этом году Магаданская область представила видеоролики в нескольких номинациях. В категории «Природа. Природные территории и места» были представлены два видео — «Озеро Джека Лондона» и «Поездка на озеро Танцующих Хариусов», «Затерянный край Колымы» был презентован в номинации «Туристские направления. Регионы», в номинации «Телевизионные репортажи» принял участие ролик «Открой для себя Колыму» а также в конкурсе участвовали видео короткого вертикального формата в номинации «Туристские ролики до 30 секунд»: «Скалы Три Брата» и «3 места для катания в Магадане». Защищала колымские проекты руководитель регионального Туристского информационного центра Екатерина Григорьева. В номинации «Телевизионные репортажи» Магаданская область заняла 2-ое место с роликом «Открой для себя Колыму», а в номинации «Туристские направления», подноминации «Регионы» заняла 3-е место с работой «Затерянный край Колымы». «На конкурсе было представлено более 400 работ из России, Армении, Венгрии, Израиля, Казахстана, Киргизии, Китая, Сирии, Узбекистана, Финляндии и других стран. Первый фестиваль Диво Мира собрал лучшие проекты, ставшие победителями и призерами конкурсов Диво России и Диво Евразии за 10 лет, поэтому уровень видео и презентаций был соответствующий. Представлять честь региона было волнительно, члены жюри задавали много вопросов – о локациях, съемках, идеях роликов, но также делились опытом и полезными советами, которые можно применить в будущих наших проектах.  Во второй день фестиваля для участников был проведен обучающий семинар от экспертов конкурса — Андрея Архипова, Сергея Леликова, Наталии Беляковой и Сергея Мацука. Финал прошел 25 мая в рамках форума «Российская креативная неделя – Дальний Восток», было много эмоций и поздравлений, и в целом участие в мероприятиях такого масштаба — это хороший опыт, вдохновение для реализации новых проектов, полезные и интересные знакомства», – рассказала руководитель Туристского информационного центра Магаданской области Екатерина Григорьева. В состав экспертного жюри конкурса вошли известные российские и зарубежные специалисты в сфере киноиндустрии, видеомаркетинга, брендинга и туризма, а также представители федеральных ТВ-каналов и СМИ.
01.06.2023

Праздник выпускников прошел ДЮЦ «Юность»

Праздник выпускников прошел ДЮЦ «Юность» 29 мая в Детско - юношеском центре «Юность» прошел уже ставший традиционным «Праздник выпускников» 29 мая в Детско - юношеском центре «Юность» прошел уже ставший традиционным «Праздник выпускников».   17 талантливых ребят-одиннадцатиклассников, завершивших обучение, поздравила директор Детско-юношеского центра «Юность» Малькова Юлия Александровна.     Педагоги-наставники пожелали ребятам успехов и новых свершений.     Родители выпускников выразили искреннюю благодарность педагогам-наставникам за проделанный труд, за приобретенные детьми знания и умения. Каждый выпускник получил Диплом специалиста будущего и памятный подарок. Все они проявили себя как целеустремленные молодые люди, готовые к новым высотам.     Мероприятие прошло в дружеской атмосфере, оставив незабываемые впечатления для всех участников. Желаем выпускникам удачи и достижений в жизни и будущей карьере!
01.06.2023

Информацию об исполнении бюджета ТФОМС и о предоставлении мер соцподдержки членам семей участников СВО рассмотрел профильный депутатский комитет

Информацию об исполнении бюджета ТФОМС и о предоставлении мер соцподдержки членам семей участников СВО рассмотрел профильный депутатский комитет На повестке было 5 вопросов Состоялось заседание комитета Магаданской областной Думы по социальной политике. Депутаты рассмотрели 5 вопросов. В начале заседания, которое прошло в День защиты детей, председатель комитета Андрей Зыков вручил благодарность комитета Уполномоченному по правам ребенка в Магаданской области Денису Павлику за активное участие в правотворческой и нормотворческой деятельности, развитие и реализацию законодательства региона по вопросам защиты семьи, материнства, отцовства и детства. Одним из основных вопросов заседания стал проект закона «Об исполнении бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Магаданской области за 2022 год». Информацию представила директор ТФОМС Анастасия Щербакова. Бюджет Фонда на 2022 год по доходам был утверждён в сумме около 7 млрд рублей, по расходам в сумме 7,1 млрд рублей. Источники внутреннего финансирования дефицита бюджета Фонда (остатки на начало 2022 года) составили 164,5 млн рублей. Структура доходов была сформирована из неналоговых доходов в сумме 36,5 млн рублей и безвозмездных поступлений в сумме 6,9 млрд рублей, из них из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования - 6,8 млрд рублей, из бюджета Магаданской области – 19,8 млн. рублей, от территориальных фондов других субъектов Российской Федерации - 240 млн рублей. Исполнение бюджета по доходам составило 99,9%. По сравнению с 2021 годом доходы увеличились на 163,8 млн. рублей или на 2,4%. Исполнение по неналоговым поступлениям за 2022 год составило 44,1 млн. рублей, что на 20,9% больше плановых бюджетных назначений. Расходы Фонда исполнены на 96,6%. Председатель комитета, оценивая ситуацию в здравоохранения, отметил ряд значительных улучшений: стабильное и полное финансирование из федерального фонда ОМС, постоянное обновление оборудования, возможность удобного прохождения диспансеризации, сохранение и развитие сети лечебных учреждений в муниципалитетах. «Считаю, необходимо проводить широкую информационную кампанию среди жителей региона. Люди должны видеть, насколько качественную помощь они могут получить в своем регионе, какие профессиональные врачи работают с пациентами, какие позитивные изменения происходят в здравоохранении. К сожалению, за многие годы сформировался ряд стереотипов. Развенчать их – задача средств массовой информации и профильных региональных министерств», - отметил парламентарий.   Андрей Зыков предложил при принятии проекта бюджета Магаданской области на 2024 год вернуть практику предоставления бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования субвенции из региональной казны: «Считаю, что это необходимо для обеспечения доступности медицинской помощи, повышения качества ее предоставления, сохранения сверхнормативной сети медицинских учреждений в районах Магаданской области. Мы видим, что происходит на рынке медикаментов, как повышаются тарифы на коммунальные услуги. Плюс – необходимо регулярно повышать заработную плату сотрудникам медучреждений». Помимо этого, глава комитета рекомендовал колымскому минздраву рассмотреть вопрос создания условий для оказания амбулаторной специализированной помощи на базе поликлинических отделений: «Это позволит пациентам получать на базе поликлиник не только первичную, но и специализированную медико-санитарную помощь. Это, безусловно, будет удобно жителям. И плюс к этому – снизит нагрузку на стационары. В поликлиниках для этого есть технические возможности, имеются необходимые специалисты. Требуется только урегулирование организационных и юридических вопросов». Уполномоченный по правам ребенка в регионе Денис Павлик озвучил проблему оказания стоматологических услуг детям с ограниченными физическими возможностями. Комитет дал протокольное поручение министерству здравоохранения и демографической политики организовать на базе городской стоматологии оказание стоматологической помощи с анестезиологическим пособием для детей с ОВЗ за счет средств ОМС.   В рамках «парламентского контроля» комитет рассмотрел вопрос предоставления мер социальной поддержки членам семей участников специальной военной операции. Информацию представила и.о. министра труда и социальной поддержки Магаданской области Наталья Хребтова. В регионе для военнослужащих и добровольцев нормативно закреплен ряд льгот: ежемесячная денежная выплата 70 % заработной платы работникам исполнительных органов и органов местного самоуправления; единовременная социальная выплата в размере 150 тыс. рублей; освобождение от оплаты коммунальных услуг; освобождение от уплаты транспортного налога за 2021 год; отсрочка арендной платы по договорам аренды государственного и муниципального имущества. В случае ранения военнослужащего предусмотрены региональные выплаты, размер которых дифференцирован в зависимости от степени ранения: при ранении или легком ранении – 500 тыс. рублей, при тяжелом ранении – 1 млн. рублей. В число мер поддержки семей военнослужащих и добровольцев включены: бесплатное двухразовое горячее питание детей в школах, 100 % компенсации за посещение детского сада, выплата именной стипендии детям и супругам мобилизованных, которые являются студентами профессиональных образовательных организаций по программе подготовки специалистов среднего звена, бесплатное предоставление социальных услуг на дому родственникам военнослужащих и добровольцев, нуждающимся в постороннем уходе, бесплатная юридическая поддержка членов семей участников специальной военной операции, психологическое консультирование, в том числе при обращении на единую горячую линию 122. В случае гибели военнослужащего (добровольца) для членов семей предусмотрена единовременная выплата. Детям погибших военнослужащих назначается региональная ежемесячная доплата к пенсии по утере кормильца. Все льготы, установленные на региональном уровне для военнослужащих и добровольцев, для членов их семей, финансируются из областного бюджета. Для получения мер социальной поддержки военнослужащим и членам их семей не требуется подтверждать свой статус документально. Предоставление поддержки максимально переведено в проактивный формат. За каждой семьей в муниципальных округах закреплены кураторы для решения любых возникающих проблем. На одного куратора приходится от 8 до 10 семей. Куратор организует взаимодействие семьи с различными организациями, при этом минимизируя количество личных обращений в инстанции жен или родителей военнослужащих. К оказанию помощи семьям привлечены волонтеры, некоммерческие организации. В 2023 году установлены новые меры поддержки для участников специальной военной операции и членов их семей. Военнослужащие и добровольцы освобождены от начисления пени в случае несвоевременного внесения оплаты за жилое помещение и коммунальные услуги. Гражданам, заключившим контракт о прохождении военной службы, начиная с 1 апреля 2023 г., на срок не менее одного года, установлена дополнительная единовременная выплата в размере 200 тыс. рублей и ежемесячная выплата на период трех месяцев с даты заключения контракта в размере 100 тыс. рублей. В 2023 году членам семьи военнослужащего - работника исполнительного органа компенсируется стоимость проезда членам семей к месту использования отдыха и обратно. Также комитет поддержал поправки в закон «О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, а также расходов при переезде на работу в другую местность работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхования Магаданской области» и обращение Орловского областного совета народных депутатов, касающееся регулирования деятельности частных домов престарелых.
01.06.2023

До 70 человек планируют увеличить число участников «Старательского фарта» в честь юбилея Магаданской области

До 70 человек планируют увеличить число участников «Старательского фарта» в честь юбилея Магаданской области Фестиваль пройдет в этно-парке «Дюкча» На рабочем совещании в Правительстве Магаданской области обсудили программу предстоящего Золотого фестиваля, который является одним из ключевых в событийном туризме региона. Местом проведения останется этно-парк «Дюкча». Культурная программа фестиваля уже определена, гостей помимо концертных номеров ждут различные состязания на северную тематику, что позволит скоротать время между конкурсом по промывке золотоносных песков «Старательский фарт» и подведением его итогов. Также гостей фестиваля ждет розыгрыш призов среди зрителей. На совещании предложили увеличить количество участников с 60 до 70 человек. В этом году для Колымы «70» – знаковое число. «Парк «Дюкча» – идеальная площадка для проведения фестиваля: есть и сцена, игровые площадки для детей, зоны для отдыха. В целом, у нас есть все, чтобы достойно организовать празднование 70-летия Магаданской области», – отметил губернатор Сергей Носов. Для повышения комфорта зрителей организуют дополнительную автомобильную парковку на время проведения фестиваля, также будет организовано автобусное сообщение. Дату проведения Золотого фестиваля определят на будущей неделе.
01.06.2023

Семье героя специальной военной операции вручили государственную награду

Семье героя специальной военной операции вручили государственную награду Андрей Мазуренко - солдат России, наш земляк, геройски погиб в бою В Галерее Боевой Славы прошла торжественная церемония вручения удостоверения государственной награды семье воина, погибшего при исполнении воинского долга в ходе специальной военной операции. Указом Президента Российской Федерации Андрей Мазуренко – солдат России, наш земляк, который геройски погиб в бою, посмертно представлен к государственной награде «Орден мужества». Удостоверение супруге вручил мэр города Магадана Юрий Гришан. - Россия во все времена мужественно защищала свою свободу. В этом зале находится земля городов – героев, омытая кровью миллионов советских солдат, павших в годы Великой Отечественный войны. Казалось, что в 1945-м фашизм победили навсегда. Но он снова возник, выполз из-под земли. И сейчас наши земляки в зоне специальной военной операции отстаивают нашу страну. Нам больно терять каждого. Примите соболезнования. Если у вас возникнут любые вопросы или трудности, мы сделаем все возможное, чтобы помочь, - сказал мэр, обращаясь к супруге героя. Андрей Мазуренко погиб в бою, защищая нашу страну, защищая мир, он сражался за правду, за настоящее и будущее России, сражался против фашизма. Его имя, мужество и отвага навсегда останутся в народной памяти, в истории страны, нашей области и будут служить примером любви и преданности Отчизне. Память героя участники церемонии почтили минутой молчания.