Меню

Встречу с магаданской писательницей Дарьей Абрамовой провели в библиотеке-филиале № 7 областного центра Автор рассказала гостям о своих работах, познакомила со стихотворениями и поделилась дальнейшими творческими планами В библиотеке-филиале № 7 МБУК г. Магадана ЦБС состоялась творческая встреча «Откройте новую книгу» с магаданской писательницей, членом магаданского отделения Совета молодых литераторов СПР Дарьей Абрамовой. Дарья рассказала школьникам о своих работах, познакомила со стихотворениями, прочитала рассказ «Письмо из прошлого» и поделилась дальнейшими творческими планами. Завершила встречу «проба пера» – создание мини-сочинения, посвящённого колымскому краю. Творческие встречи с писателями и поэтами Магаданской области и России проходят в рамках работы литературно-просветительского проекта «Прочтение» совместно с Магаданским региональным отделением Общероссийской общественной организации «Союз писателей России» при финансовой поддержке Правительства Магаданской области.

На Колыме участки трех автодорог готовы к приемке после капремонта Работы выполнялись в рамках национального проекта «Безопасные качественные дороги» В Магаданской области готовы ввести в эксплуатацию объекты, реализованные в рамках Национального проекта «Безопасные качественные дороги». Минтранс Магаданской области создает приемочную комиссию в составе представителей ФКУ ДСД «Дальний Восток», мэрии г. Магадана и представителей общественных организаций. К приемке готовятся участки автомобильных дорог «Палатка - Кулу - Нексикан», «Магадан - Балаганное - Талон» и «Солнечный - Ола». Напомним, в облцентре в рамках нацпроекта завершается также ремонт участка улицы Якутской и улицы Пролетарской.

Колымским предпринимателям предлагают офисное пространство для ведение своего дела на условиях коворкинга Временный рабочий кабинет предоставляет магаданский Центр «Мой бизнес»   Коворкинг в Центре «Мой бизнес» - это разноплановое рабочее пространство для предпринимателей, предоставляемое в аренду. Эта форма поддержки оказывается в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство», который инициировал Президент России Владимир Путин и курирует первый вице-премьер Андрей Белоусов. Тарифные планы позволяют работать час, неделю, месяц или год. В том числе, по льготной цене для приоритетных в Магаданской области сфер деятельности. Также есть возможность получения юридического адреса по местонахождению Коворкинга. В распоряжении коворкеров: рабочее место, современное оборудование, безлимитный скоростной интернет, телефония, кухонная зона. Провести переговоры (до 10 человек) можно в изолированной комнате с шумоподавлением, интерактивной панелью, с возможностью подключения ВКС. Тариф «Моя конференция» дает возможность использовать для проведения деловых мероприятий конференц-зал вместимостью до 50 человек, оборудованный проектором, сценой, звуковым оборудованием, интерактивным пространством Скрипториум, интерактивной панелью BenQ2, системой Телесуфлер, брифинг-приставкой, безлимитным и скоростным интернетом Wi-Fi, оборудованием для видеоконференций. Для получения информации о предоставлении поддержки и консультаций Вы можете обратиться в Фонд развития предпринимательства по адресу: г. Магадан, пр. Карла Маркса, д. 60а, тел. 8 (4132) 60-98-28, доб. 701, с пн.-пт. с 9.00 до 18.00, с 13.00 до 14.00 перерыв. Электронная почта, сайт.  

Президент Владимир Путин провел встречу с избранными главами регионов Губернатор Сергей Носов принял участие в режиме видеоконференции Губернатор Магаданской области Сергей Носов принял участие во встрече с Президентом Владимиром Путиным в режиме видеоконференцсвязи. Глава государства поздравил 26 избранных глав регионов с победой, отметив достойные и убедительные результаты выборов, и обозначил ключевые направления работы. Президент Владимир Путин рассказал о приоритетах, на которых должны акцентировать свое внимание главы регионов: это повышение качества и уровня жизни граждан, рост их доходов, развитие региональных экономик и создание новых рабочих мест, а также поддержка воинов СВО и их семей. «Результаты выборов глав регионов весьма убедительные. Часто об этом мы говорим, и это так и есть: такой уровень доверия означает в первую очередь ещё большую ответственность. Уверен, вы прекрасно это понимаете и максимально нацелены на то, чтобы оправдать надежды избирателей, жителей регионов на позитивные перемены, на повышение качества и уровня жизни», – сказал Президент Владимир Путин. Избранный на второй срок губернатор Магаданской области Сергей Носов, подводя итоги встречи, отметил, что общение с президентом было во многом напутствием для губернаторов и членов их команд. Он подчеркнул, что очень важно получить поддержку жителей регионов, наших граждан, потому что весь смысл работы в учете интересов людей: «Каждый регион, являясь частью России, реализует те планы, выполняет те задачи, которые стоят перед страной. От того, как мы будем работать на местах, зависит вся Россия. У нас огромные перспективы, и важно, чтобы ни один регион не пробуксовывал. Это ответственность перед президентом и перед избирателями, жителями Магаданской области», - сказал Сергей Носов. Особое внимание на встрече уделили поддержке участников СВО и их семей. По отзывам колымских бойцов и их сослуживцев, Магаданская область оказывает своим жителям наиболее комплексную помощь.

Cтартовал Всероссийский этап конкурса Учитель года 2023 21 сентября стартовал Всероссийский этап конкурса Учитель года 2023 21 сентября стартовал Всероссийский этап конкурса Учитель года 2023. Все конкурсные испытания проходят в Московской области. Отборочные соревнования проходили в каждом регионе России. В финал вышли 90 учителей из всех субъектов страны. Магаданскую область на финальном этапе представляет победитель регионального конкурса «Учитель года» - Дарья Сырченко, учитель физкультуры школы № 2  г. Магадана.  Дарья поделилась: «Говорить о выводах об участии в конкурсе еще рано, но хочется отметить тот факт, что подобные мероприятия профессионального мастерства, позволяют дать новый определений старт в развитии личной компетенции. Обмен опытом с коллегами, позволяет воссоединить различные интересные методы и разработки, которые в последствии раскрывают новую ступень в развитии учительства.» Финальный этап проходит в два тура. В первом туре конкурсантов ожидают три конкурсных испытания: «Разговор со школьниками», «Педагогический диктант» и «Урок». Во втором туре лауреатов ждут также три испытания: «Мастер-класс», «Вопрос учителю года» и «Слово учителю». По их итогам будут определены призеры и победитель конкурса. Церемония награждения состоится в рамках Большой учительской недели в Государственном Кремлевском дворце 5 октября. Болеем за Дарью! Желаем побед и достижений!

Татьяна Савченко наградила победителей регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» В этом году региональный этап конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» состоял из четырех номинаций Заместитель председателя Правительства Магаданской области Татьяна Савченко, провела заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Открывая встречу Татьяна Савченко вручила награды победителям конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», который проводится ежегодно с 2000-го года. «Основная задача конкурса – это привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших проектов, создание позитивного социального имиджа предприятий. Благодаря конкурсу, коллективы стремятся показывать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшение условий и охраны труда, развитие социального партнерства и многое другое», - отметила Татьяна Савченко. В этом году региональный этап конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» состоял из четырех номинаций. Члены жюри оценивали работу участников по направлениям конкурса за последние три года. По итогам все победители были номинированы для участия в федеральном этапе. В этом году награды получили: директор Магаданского Центра социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Галина Евдокимова; директор городского молочного завода Елена Маркина; начальник отдела управления персоналом филиала ПАО «Магаданэнерго» «Южные электрические сети» Елена Головина; заместитель директора по персоналу Магаданского филиала АО «Полиметалл УК» Денис Трофимов. Представители одного из победителей конкурса – компании «Полиметалл» – так прокомментировали получение награды: «Полиметалл» – один из самых привлекательных работодателей в Магаданской области. Мы создаем условия для профессионального развития специалистов, обеспечиваем комфортную атмосферу для обучения и карьерного роста. С уверенностью могу сказать, что в компании работают высококвалифицированные, мотивированные сотрудники, которые постоянно повышают свой уровень мастерства и знаний. В компании развита программа наставничества, непрерывно идет процесс улучшения производства, и в этом большая заслуга трудового коллектива и каждого работника в отдельности», - сказал директор Магаданского филиала «Полиметалла» Александр Симон. В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»: 1 место - филиал ПАО «Магаданэнерго» «Южные электрические сети»; 2 место - АО Городской молочный завод «Магаданский». В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»: 1 место - региональный Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов. В номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»: 1 место - Магаданский филиал акционерного общества «Полиметалл управляющая компания»; 2 место - филиал ПАО «Магаданэнерго» «Южные электрические сети».   Фото: «Магаданская правда»

Каждую неделю в школах региона проходят «Разговоры о важном» В последнюю неделю сентября для школьников приведено занятие по теме «Избирательная система России (30 лет ЦИК России») В последнюю неделю сентября для школьников приведено занятие по теме «Избирательная система России (30 лет ЦИК России»). Ребята узнали о специфике избирательной системы РФ, конституционных правах граждан страны и ответственному отношению  к избирательному праву. Учащиеся младших классов примерили на себя роль настоящих избирателей. Педагоги предложили ребятам поиграть в выборы и проголосовать за героя, который должен занять пост президента сказочной страны. Для старшеклассников урок проведен в формате деловой игры: ребятам рассказали о ключевых принципах демократических выборов, а также  о новых технологиях, которые начали внедрять в избирательный процесс. Речь идет об использовании дистанционного электронного голосования (сокращенно ДЭГ). Эта система позволяет участвовать в выборах, используя технические устройства (ноутбук, компьютер и пр.).  

Стартовало Всероссийское голосование за финалистов телешоу «Классная Тема!» С 25 сентября по 1 октября в официальном сообществе проекта «Классная Тема!» в социальной сети «ВКонтакте» проходит Всероссийское голосование в рамках второго сезона проекта «Классная Тема!» С 25 сентября по 1 октября в официальном сообществе проекта «Классная Тема!» в социальной сети «ВКонтакте» проходит Всероссийское голосование в рамках второго сезона проекта «Классная Тема!». Его цель – определить семерых финалистов, которые представят уроки по своим предметам на гранд-шоу «Классная Тема!». Голосование проводят Минпросвещения России, телеканал «Россия» при информационной поддержке VK. Отдать свой голос за любимого учителя можно в семи номинациях, соответствующих следующим школьным предметам: русский язык и литература, математика, физика, химия, география, биология, история. В каждой номинации представлены по пять претендентов. Голос можно отдать только за одного педагога по каждому предмету. Семь учителей, которые станут лидерами народного голосования и наберут наибольшее количество голосов в своей номинации, выступят в финальном гранд-шоу на телеканале «Россия», где проведут самый необычный и запоминающийся урок в своей карьере. Учениками станут не только зрители гранд-шоу в зале и телезрители, но и гости студии: известные ученые, космонавты, музыканты, популярные артисты театра и кино.  Проект, посвященный современным учителям, стартовал в 2022 году по поручению Президента Российской Федерации Владимира Путина и призван представить самых ярких современных педагогов и поднять престиж важнейшей профессии будущего. «В Год педагога и наставника мы продолжаем проект «Классная Тема!», который полюбили миллионы телезрителей из разных регионов. Такой большой интерес к проекту объяснить легко: люди видят ярких и талантливых учителей, настоящих профессионалов своего дела, сумевших выйти за рамки привычного урока в школьном классе и стать проводниками знаний для огромной аудитории. Ими гордятся не только их ученики, ими гордится вся наша страна. Уроки полуфиналистов будут доступны на онлайн-платформе, что позволит учителям всей страны использовать наработки коллег в своей деятельности», – отметил Министр просвещения Российской Федерации Сергей Кравцов.  В течение месяца 35 полуфиналистов представляли свои видеоуроки в официальном сообществе проекта «Классная Тема!» в соцсети «ВКонтакте». В роликах педагоги продемонстрировали авторские методики и оригинальную подачу своих предметов. Полуфиналисты показали любопытные, а местами и необычные педагогические находки, благодаря которым каждый из 35 уроков превратился в увлекательное интеллектуальное шоу, вызывающее у зрителей желание погрузиться в предмет и полюбить его.   Самое большое удивление у съемочной группы проекта вызвал творческий подход учителей ко всему происходящему. «Во время съемок учителя оказались в непривычной для себя роли телеведущих. И справились с ней блестяще. Кто-то проявил актерский талант, кто-то покорил съемочную группу своим чувством юмора, и, безусловно, все увлекли нас своими предметами. Все 35 учителей – настоящие герои, смелые, увлеченные, интересные, настоящие творцы и созидатели. Благодаря проекту «Классная Тема!» вся страна может увидеть, какие у нас замечательные педагоги», – прокомментировал режиссер проекта Илья Цыганов. Информационная справка Проект «Классная Тема!» призван представить самых ярких педагогов нашего времени и повысить престиж одной из важнейших профессий страны. Победитель получает приз – авторскую программу на федеральном телеканале. «Классная Тема!» демонстрирует возможности современной педагогики и ее самой важной составляющей – учителей. Победителем телешоу «Классная Тема!» в 2022 году стал учитель физики из города Нальчик Аслан Кашежев. Премьера авторской программы Аслана Кашежева «Классная Тема! Просто о сложном» – состоялась на телеканале «Россия - Культура». Выпуски передачи, посвященные различным разделам физики, можно посмотреть на медаплатформе «Смотрим». 

Положение об организации и ведении гражданской обороны в 2023 году Работодатель должен подготовить сотрудников к действиям в чрезвычайных ситуациях, в том числе по вопросам гражданской обороны (ГО) Защита работающего населения в случае чрезвычайных ситуаций является обязанностью каждого работодателя. Работодатель должен подготовить сотрудников к действиям в чрезвычайных ситуациях, в том числе по вопросам гражданской обороны (ГО). Для выполнения этой задачи необходимо разработать Положение о гражданской обороне в организации. Ниже дадим рекомендации по его разработке. Положение об организации и ведении ГО. Положение определяет основы организации ГО, в частности, порядок подготовки и реализации мероприятий по ГО, права и обязанности уполномоченного на решение задач в области ГО, порядок разработки документации по действиям работников, по их ежегодной курсовой подготовке. В Положении должен быть указан алгоритм взаимодействия со штабом по делам ЧС администрации района или города, в котором размещены производственные территории предприятия, прописан порядок оповещения на случай аварии, а также порядок эвакуации, определены места сбора, действия аварийно-спасательных команд и их оснащенность. Законодательная база для разработки положения о ГО В России основные нормы и правила по защите населения содержат: - Федеральный закон от 12.02.1998 № 28-ФЗ; - Федеральный закон от 21.12.1994 № 68-ФЗ; - положение о гражданской обороне (утв. постановлением Правительства РФ от 26.11.2007 № 804); - положение об организации и ведении гражданской обороны в муниципальных образованиях и организациях (утв. приказом МЧС от 14.11.2008 № 687); - приказ МЧС от 24.04.2020 № 262. Также при разработке положения о гражданской обороне в организации учитывайте: - Положение о подготовке населения в области гражданской обороны (утв. постановлением Правительства РФ от 02.11.2000 № 841). - Положение о подготовке граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (утв. постановлением Правительства РФ от 18.09.2020 № 1485). - Постановления Правительства РФ: от 03.10.1998 № 1149; от 10.07.1999 № 782; от 29.11.1999 № 1309; от 27.04.2000 № 379. Приказы МЧС: от 27.05.2003 № 285; от 30.11.2015 № 618; от 21.07.2005 № 575; от 23.12.2005 № 999; от 30.06.2014 № 331; от 23.05.2017 № 230; от 01.10.2014 № 543; от 18.12.2014 № 701. Структура Положения о ГО За разработку Положения или приказа о ведение работы по ГО отвечает руководитель организации. Непосредственную же работу по ГО в организации должен проводить уполномоченный на решение задач в этой сфере. Положение должно состоять из нескольких основных разделов. Рекомендуем следующую структуру, которую можно изменить и дополнить. Раздел 1. Общие положения. Здесь нужно прописать следующее: - перечислить, на основании каких нормативных правовых документов разработан документ; - указать, как для категорированных по ГО организаций должен формироваться аварийно-восстановительный запас материально-технических ресурсов, и за счет каких источников; - как проводится обучение, тренировки, инструктажи по ГО; - зафиксировать обязанности уполномоченных, а также порядок повышения квалификации для ответственных лиц – не реже 1 раза в 5 лет. Категорированные организации проводят комплексные штабные учения (КШУ), а также участвуют в КШУ, проводимых штабом города или района. Раздел 2. Должны быть перечислены основные задачи и полномочия организации в области ГО. К ним относится заблаговременная подготовка эвакуации на случай ЧС или боевых действий. Работодатель обязан заранее установить защитные сооружения, а при их отсутствии – использовать заглубленные помещения, метрополитены и др. подземные сооружения. Для этого проводится заблаговременное закрепление работников за защитными сооружениями других организаций на договорной основе, а также в муниципальных бомбоубежищах и эвакопунктах Раздел 3. Нужно перечислить основные мероприятия по ГО, их организацию и порядок выполнения. Мероприятиями по ГО являются: - назначение уполномоченного; - оповещение сотрудников об опасностях, возможных при чрезвычайных ситуациях различного характера; - организация укрытия работающих в случае ЧС, выдача им СИЗ; - эвакуация, как работников, так и членов их семей в безопасное место. Также к мероприятиям относится организация светомаскировки, привлечение НАСФ для участия в проведении аварийно-спасательных работ на ОПО, а также меры по повышению защиты зданий и сооружений, укреплению их безопасности на случай наводнения, землетрясения, военных действий и т.п. Раздел 4. В заключении указывают санкции за неисполнение данного Положения в виде дисциплинарной ответственности. Кроме того, разъясняют другие организационные вопросы, в том числе о финансировании мероприятий. - Для школы. Комплексные учения в учреждениях образования проводятся 1 раз в 3 года в течение 8 часов. Обучение школьников эвакуации на случай ЧС или военных конфликтов должно проводиться не только на уроках «Основ безопасности жизнедеятельности», но и во время родительских собраний, классных часов, линеек, а также в группах продленного дня. Дети должны четко знать, куда им нужно следовать при получении тревожного сигнала, что они должны взять с собой, не паниковать, слушать учителя, как поступить, если внезапно пропала электроэнергия во время эвакуации в бомбоубежище или на место эвакуационного сбора. - В муниципальных образованиях. В муниципальных образованиях Положение должно учитывать порядок оповещения всего населения, и особенно слабозащищенных групп – граждан пожилого возраста, инвалидов, несовершеннолетних лиц.  - Для медицинской организации. Комплексные учения в лечебно-профилактических учреждениях с количеством коек свыше 600 проводятся каждые 3 года в течение 2 суток. В Положении расписывают, как именно необходимо эвакуировать тяжелобольных, как применять альтернативные источники электроэнергии на случай аварии – оснащать дизельными электростанциями кювезы для недоношенных детей, аппараты искусственного дыхания, очистки почек и т.п. неотложных и реанимационных мероприятий. Особое внимание необходимо уделить мероприятиям по санитарным захоронениям умерших во избежание распространения эпидемий.   Порядок оформления и утверждения Положение разрабатывает уполномоченный и обязательно согласовывает его с членами штаба ГО организации, в который целесообразно включить начальников финансово-экономического отдела, отдела материально-технического снабжения, главного инженера, главных специалистов, руководителя службы охраны труда и промышленной безопасности. Согласовывать положение в МЧС не требуется, таких указаний нет. После согласования с членами штаба ГО предприятия документ подают на утверждение руководителю организации. Положение утверждают приказом, затем проводят ознакомление всех работников под подпись в ознакомительном листе. Положение о ГО (образец).docx (242.91 КБ)  

Награждены победители регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 28 сентября 2023 года на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось награждение победителей и призеров регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»   28 сентября 2023 года на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось награждение победителей и призеров регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».  Заместитель председателя Правительства Магаданской области Татьяна Александровна Савченко вручила дипломы и ценные подарки победителям и призерам регионального этапа конкурса в номинациях: - «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»: 1 место - филиал ПАО «Магаданэнерго» Южные электрические сети; 2 место - АО Городской молочный завод «Магаданский»; - «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»: 1 место - ГБУ СОН «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»; - «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»: 1 место – Магаданский филиал АО «Полиметалл УК»; 2 место - филиал ПАО «Магаданэнерго» Южные электрические сети. - «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»: 1 место - филиал ПАО «Магаданэнерго» Южные электрические сети. - «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»:  1 место - филиал ПАО «Магаданэнерго» Южные электрические сети. По условиям проведения конкурса все победители регионального этапа конкурса номинированы для участия в федеральном этапе. Министерство труда и социальной политики Магаданской области выражает благодарность руководителям организаций, направивших своих специалистов для участия в конкурсах. Необходимо отметить отличную подготовку конкурсных материалов, а также высокий профессиональный уровень специалистов по охране труда. Поздравляем победителей конкурса! Желаем успехов в работе! И приглашаем для участия в конкурсах в следующем году.