Меню

Общие сведения Учреждение Магаданское областное государственное автономное учреждение дополнительного образования «Спортивная школа по футболу» (далее – Учреждение) создано в соответствии с Федеральным законом от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях» (далее - Закон) Постановление Правительства Магаданской области от 03.12.2020 № 809-пп «О создании Магаданского областного государственного автономного учреждения «Спортивная школа по футболу». Магаданское областное государственное автономное учреждение «Спортивная школа по футболу» переименовано в Магаданское областное государственное автономное учреждение дополнительного образования «Спортивная школа по футболу» на основании Постановления Правительства Магаданской области от 17.02.2023 № 99-пп «О переименовании Магаданского областного государственного автономного учреждения «Спортивная школа по футболу». Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Магаданской области и настоящим Уставом. Основной целью деятельности Учреждения является осуществление подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Магаданской области по футболу путем осуществления дополнительных образовательных программ спортивной подготовки на этапе начальной подготовки, учебно-тренировочном этапе (этапе спортивной специализации), этапе совершенствования спортивного мастерства, этапе высшего спортивного мастерства в целях обеспечения развития олимпийских видов спорта на территории Магаданской области. Предметом деятельности Учреждения является деятельность, непосредственно направленная на достижение целей, ради которых оно создано.

#js-show-iframe-wrapper{position:relative;display:flex;align-items:center;justify-content:center;width:100%;min-width:293px;max-width:100%;background:linear-gradient(138.4deg,#38bafe 26.49%,#2d73bc 79.45%);color:#fff;cursor:pointer}#js-show-iframe-wrapper .pos-banner-fluid *{box-sizing:border-box}#js-show-iframe-wrapper .pos-banner-fluid .pos-banner-btn_2{display:block;width:240px;min-height:56px;font-size:18px;line-height:24px;cursor:pointer;background:#0d4cd3;color:#fff;border:none;border-radius:8px;outline:0}#js-show-iframe-wrapper .pos-banner-fluid .pos-banner-btn_2:hover{background:#1d5deb}#js-show-iframe-wrapper .pos-banner-fluid .pos-banner-btn_2:focus{background:#2a63ad}#js-show-iframe-wrapper .pos-banner-fluid .pos-banner-btn_2:active{background:#2a63ad}@-webkit-keyframes fadeInFromNone{0%{display:none;opacity:0}1%{display:block;opacity:0}100%{display:block;opacity:1}}@keyframes fadeInFromNone{0%{display:none;opacity:0}1%{display:block;opacity:0}100%{display:block;opacity:1}}@font-face{font-family:LatoWebLight;src:url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Lato/fonts/Lato-Light.woff2) format("woff2"),url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Lato/fonts/Lato-Light.woff) format("woff"),url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Lato/fonts/Lato-Light.ttf) format("truetype");font-style:normal;font-weight:400}@font-face{font-family:LatoWeb;src:url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Lato/fonts/Lato-Regular.woff2) format("woff2"),url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Lato/fonts/Lato-Regular.woff) format("woff"),url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Lato/fonts/Lato-Regular.ttf) format("truetype");font-style:normal;font-weight:400}@font-face{font-family:LatoWebBold;src:url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Lato/fonts/Lato-Bold.woff2) format("woff2"),url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Lato/fonts/Lato-Bold.woff) format("woff"),url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Lato/fonts/Lato-Bold.ttf) format("truetype");font-style:normal;font-weight:400}@font-face{font-family:RobotoWebLight;src:url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Roboto/Roboto-Light.woff2) format("woff2"),url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Roboto/Roboto-Light.woff) format("woff"),url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Roboto/Roboto-Light.ttf) format("truetype");font-style:normal;font-weight:400}@font-face{font-family:RobotoWebRegular;src:url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Roboto/Roboto-Regular.woff2) format("woff2"),url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Roboto/Roboto-Regular.woff) format("woff"),url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Roboto/Roboto-Regular.ttf) format("truetype");font-style:normal;font-weight:400}@font-face{font-family:RobotoWebBold;src:url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Roboto/Roboto-Bold.woff2) format("woff2"),url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Roboto/Roboto-Bold.woff) format("woff"),url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Roboto/Roboto-Bold.ttf) format("truetype");font-style:normal;font-weight:400}@font-face{font-family:ScadaWebRegular;src:url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Scada/Scada-Regular.woff2) format("woff2"),url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Scada/Scada-Regular.woff) format("woff"),url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Scada/Scada-Regular.ttf) format("truetype");font-style:normal;font-weight:400}@font-face{font-family:ScadaWebBold;src:url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Scada/Scada-Bold.woff2) format("woff2"),url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Scada/Scada-Bold.woff) format("woff"),url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Scada/Scada-Bold.ttf) format("truetype");font-style:normal;font-weight:400}@font-face{font-family:Geometria;src:url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Geometria/Geometria.eot);src:url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Geometria/Geometria.eot?#iefix) format("embedded-opentype"),url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Geometria/Geometria.woff) format("woff"),url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Geometria/Geometria.ttf) format("truetype");font-weight:400;font-style:normal}@font-face{font-family:Geometria-ExtraBold;src:url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Geometria/Geometria-ExtraBold.eot);src:url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Geometria/Geometria-ExtraBold.eot?#iefix) format("embedded-opentype"),url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Geometria/Geometria-ExtraBold.woff) format("woff"),url(https://pos.gosuslugi.ru/bin/fonts/Geometria/Geometria-ExtraBold.ttf) format("truetype");font-weight:900;font-style:normal} #js-show-iframe-wrapper{background:var(--pos-banner-fluid-96__background)}#js-show-iframe-wrapper .pos-banner-fluid .pos-banner-btn_2{width:100%;min-height:52px;background:#0d4cd3;color:#fff;font-size:16px;font-family:LatoWeb,sans-serif;font-weight:400;padding:0;line-height:1.2}#js-show-iframe-wrapper .pos-banner-fluid .pos-banner-btn_2:active,#js-show-iframe-wrapper .pos-banner-fluid .pos-banner-btn_2:focus,#js-show-iframe-wrapper .pos-banner-fluid .pos-banner-btn_2:hover{background:#e4ecfd}#js-show-iframe-wrapper .bf-96{position:relative;display:grid;grid-template-columns:var(--pos-banner-fluid-96__grid-template-columns);grid-template-rows:var(--pos-banner-fluid-96__grid-template-rows);width:100%;max-width:var(--pos-banner-fluid-96__max-width);box-sizing:border-box;grid-auto-flow:row dense}#js-show-iframe-wrapper .bf-96__decor{background:var(--pos-banner-fluid-96__bg-url) var(--pos-banner-fluid-96__bg-url-position) no-repeat;background-size:cover;background-color:#f8efec;position:relative}#js-show-iframe-wrapper .bf-96__logo-wrap{box-shadow:var(--pos-banner-fluid-96__logo-box-shadow)}#js-show-iframe-wrapper .bf-96__content{display:flex;flex-direction:column;padding:var(--pos-banner-fluid-96__content-padding);grid-row:var(--pos-banner-fluid-96__content-grid-row)}#js-show-iframe-wrapper .bf-96__description{display:flex;flex-direction:column;margin:var(--pos-banner-fluid-96__description-margin)}#js-show-iframe-wrapper .bf-96__text{margin:var(--pos-banner-fluid-96__text-margin);font-size:var(--pos-banner-fluid-96__text-font-size);line-height:1.3;font-family:LatoWeb,sans-serif;font-weight:700;color:#0b1f33}#js-show-iframe-wrapper .bf-96__text_small{font-size:var(--pos-banner-fluid-96__text-small-font-size);font-weight:400;margin:var(--pos-banner-fluid-96__text-small-margin)}#js-show-iframe-wrapper .bf-96__bottom-wrap{display:flex;flex-direction:row;align-items:center}#js-show-iframe-wrapper .bf-96__logo-wrap{position:absolute;top:var(--pos-banner-fluid-96__logo-wrap-top);left:0;padding:var(--pos-banner-fluid-96__logo-wrap-padding);background:#fff;border-radius:0 0 8px 0}#js-show-iframe-wrapper .bf-96__logo{width:var(--pos-banner-fluid-96__logo-width);margin-left:1px}#js-show-iframe-wrapper .bf-96__slogan{font-family:LatoWeb,sans-serif;font-weight:700;font-size:var(--pos-banner-fluid-96__slogan-font-size);line-height:1;color:#005ca9}#js-show-iframe-wrapper .bf-96__btn-wrap{width:100%;max-width:var(--pos-banner-fluid-96__button-wrap-max-width)} Решаем вместе Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше? Написать (function(){ "use strict";function ownKeys(t,e){var n=Object.keys(t);if(Object.getOwnPropertySymbols){var r=Object.getOwnPropertySymbols(t);if(e)r=r.filter(function(e){return Object.getOwnPropertyDescriptor(t,e).enumerable});n.push.apply(n,r)}return n}function _objectSpread(t){for(var e=1;e2&&void 0!==arguments[2]?arguments[2]:POS_PREFIX_96;Object.keys(t).forEach(function(r){e.style.setProperty(n+r,t[r])})},removeStyles=function(t,e){var n=arguments.length>2&&void 0!==arguments[2]?arguments[2]:POS_PREFIX_96;Object.keys(t).forEach(function(t){e.style.removeProperty(n+t)})};function changePosBannerOnResize(){var t=document.documentElement,e=_objectSpread({},posOptionsInitialBanner96),n=document.getElementById("js-show-iframe-wrapper"),r=n?n.offsetWidth:document.body.offsetWidth;if(r>400)e["bg-url"]="url('https://pos.gosuslugi.ru/bin/banner-fluid/92/banner-fluid-bg-92-1.svg')",e["grid-template-rows"]="244px 208px",e["content-padding"]="24px 70px 0 24px",e["button-wrap-max-width"]="118px";if(r>490)e["bg-url"]="url('https://pos.gosuslugi.ru/bin/banner-fluid/92/banner-fluid-bg-92-2.svg')",e["grid-template-rows"]="244px 220px",e["content-padding"]="32px 45px 0 24px";if(r>580)e["bg-url"]="url('https://pos.gosuslugi.ru/bin/banner-fluid/92/banner-fluid-bg-92-3.svg')",e["text-font-size"]="18px",e["text-small-font-size"]="14px",e["grid-template-columns"]="53% 47%",e["grid-template-rows"]="332px",e["content-grid-row"]="1",e["content-padding"]="64px 28px",e["description-margin"]="0 0 24px 0",e["button-wrap-max-width"]="245px";if(r>795)e["bg-url"]="url('https://pos.gosuslugi.ru/bin/banner-fluid/92/banner-fluid-bg-92-4.svg')",e["grid-template-columns"]="1fr 1fr",e["grid-template-rows"]="268px",e["text-small-font-size"]="14px",e["content-padding"]="45px 24px 40px 55px",e["button-wrap-max-width"]="118px",e["text-font-size"]="18px";if(r>835)e["bg-url"]="url('https://pos.gosuslugi.ru/bin/banner-fluid/92/banner-fluid-bg-92-4.svg')",e["grid-template-columns"]="1fr 1fr",e["grid-template-rows"]="268px",e["text-small-font-size"]="14px",e["content-padding"]="44px 24px 40px 34px",e["button-wrap-max-width"]="118px",e["text-font-size"]="18px";if(r>1110)e["bg-url"]="url('https://pos.gosuslugi.ru/bin/banner-fluid/92/banner-fluid-bg-92-5.svg')",e["grid-template-rows"]="300px",e["text-font-size"]="24px",e["text-small-font-size"]="18px",e["content-padding"]="46px 100px 0 70px",e["logo-width"]="78px",e["slogan-font-size"]="15px",e["logo-wrap-padding"]="20px 16px 16px",e["text-small-margin"]="0px 150px 0px 0";if(r>1435)e["bg-url"]="url('https://pos.gosuslugi.ru/bin/banner-fluid/92/banner-fluid-bg-92-6.svg')",e["max-width"]="1440px",e["grid-template-columns"]="1fr 1fr",e["content-padding"]="46px 79px 34px 104px",e["logo-box-shadow"]="0px 1px 4px #E3EBFC, 0px 24px 48px rgba(230, 235, 245, 0.4)",e["text-small-margin"]="0",e["text-font-size"]="20px";setStyles(e,t)}changePosBannerOnResize(),window.addEventListener("resize",changePosBannerOnResize),window.onunload=function(){var t=document.documentElement,e=_objectSpread({},posOptionsInitialBanner96);window.removeEventListener("resize",changePosBannerOnResize),removeStyles(e,t)}; })() Widget("https://pos.gosuslugi.ru/form", 222377)

Руководитель Косолапов Олег Вениаминович министр природных ресурсов и экологии Магаданской области   Родился 15 июля 1958 года в городе Орск Оренбургской области. В 1981 году окончил Свердловский ордена Трудового Красного Знамени горный институт им. В.В. Вахрушева по специальности «Технология и техника разведки месторождений полезных ископаемых». В 1981–1986 годах работал в Восточной геологоразведочной экспедиции ПГО «Оренбурггеология», где прошёл путь от помощника бурильщика механического вращательного бурения по 3 разряду до главного инженера Гайской геологоразведочной партии. В 1986 году был назначен главным инженером Оренбургской геологоразведочной экспедиции. В 1988 году после экономически обоснованных предложений по реорганизации геологоразведочной службы по твёрдым полезным ископаемым в Оренбургской области был назначен начальником Восточной геологоразведочной экспедиции ПГО «Оренбурггеология». С октября 2001 года по октябрь 2007 года после преобразования ПГО «Оренбурггеология» в акционерное общество являлся генеральным директором ЗАО «Восточная геологоразведочная экспедиция». С октября 2007 года по февраль 2008 года работал в должности директора по развитию и инвестициям ООО «Геосервис». Здесь, с учётом своего опыта, создал мобильную геологоразведочную структуру, которая занималась организацией и проведением геологоразведочных работ в радиусе 2500 км от г. Оренбурга для таких компаний как «Русская медная компания», «Уральская горно-металлургическая компания», «Лафарж Цемент» и других. В 2008–2013 годах замещал должность федеральной государственной гражданской службы начальника Управления по недропользованию по Оренбургской области (Оренбургнедра). В 2013–2015 годах – руководитель службы по лицензированию и недропользованию ЗАО «Газпром нефть Оренбург»; заместитель генерального директора по перспективному развитию ЗАО «ПРЕОБРАЖЕНСКНЕФТЬ». В 2015–2018 годах замещал должность федеральной государственной гражданской службы руководителя Управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Республике Хакасия. С апреля по ноябрь 2018 года - директор управления мониторинга лицензионных рисков и перспективного развития в сфере недропользования АО «Русская медная компания». С ноября 2018 года по июль 2022 года возглавлял министерство природных ресурсов и экологии Магаданской области. В июле 2022 года назначен на должность генерального директора АО «Сусуманзолото». Имеет ученую степень кандидата экономических наук. Автор ряда публикаций и научных статей по конкурентоспособности в геологической отрасли. Распоряжением Губернатора Магаданской области от 25 октября 2023 года № 653-рк назначен министром природных ресурсов и экологии Магаданской области. Награды, поощрения Памятный знак Министерства природных ресурсов Российской Федерации «300 лет горно-геологической службе России» Значок «Отличник разведки недр» Знак «Почетный разведчик недр» Ведомственный почетный знак Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации «За отличие в службе» Медаль «Патриот России» Семейное положение Имеет двоих сыновей. Конец метки № 446 Интервью и выступления Официальные выступления и интервью министра природных ресурсов и экологии Магаданской области. *Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных.

Юридическая информация Перечень нормативно-правовых актов Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ); Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Федеральный закон от 31.07.2023 № 404-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях"; Федеральный закон от 7 ноября 2011г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»; Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах»; Федеральный закон от 26 февраля 1997 г. № 31-Ф3 «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»; Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно- исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации»; Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе»; Закон РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей»; Указ Президента РФ от 7 декабря 2012 г. № 1609 «Об утверждении Положения о военных комиссариатах»; Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы»; Постановление Правительства РФ от 11 ноября 2006 г. № 663 «Об утверждении Положения о призыве на военную службу граждан Российской Федерации»; Постановление Правительства РФ от 4 июля 2013 г. № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе»; Постановление Минтруда РФ от 11 октября 2000 г. № 69 «Об утверждении Инструкции о порядке и условиях реализации прав и льгот ветеранов Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий, иных категорий граждан, установленных Федеральным законом «О ветеранах»; Постановление Правительства РФ от 19 декабря 2003 г. № 763 «Об удостоверении ветерана боевых действий»; Постановление Правительства РФ от 5 октября 1999 г. № 1122 «Об удостоверениях ветерана Великой Отечественной войны»; Постановление Правительства РФ от 21 декабря 2004 г. № 818 «О федеральных органах исполнительной власти, уполномоченных определять порядок и условия оформления и выдачи удостоверений отдельным категориям граждан из числа лиц, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и гражданам из подразделений особого риска»; Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете»; Постановление Правительства РФ от 29 июля 1998 г. № 855 «О мерах по реализации Федерального закона «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации»; Постановление Правительства РФ от 29 мая 2006 г. № 333 «О военных сборах и некоторых вопросах обеспечения исполнения воинской обязанности»; Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. № 852 «Об утверждении Положения о призыве граждан Российской Федерации по мобилизации, приписанных к воинским частям (предназначенных в специальные формирования), для прохождения военной службы на воинских должностях, предусмотренных штатами военного времени, или направления их для работы на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований»; Приказ Министра обороны РФ от 17 мая 2007 г. № 185 «О мерах по выполнению в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 29 мая 2006 г. № 333»; Приказ Министра обороны РФ от 22 сентября 2016 г. № 590 «Об определении порядка и условий оформления и выдачи удостоверений гражданам из подразделений особого риска, указанным в постановлении Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. № 2123-1 «О распространении действия Закона РСФСР «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» на граждан из подразделений особого риска», а также членам семей, потерявшим кормильца из числа этих граждан»; Приказ Министра обороны РФ от 18 сентября 2019 г. № 545 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации»; Приказ Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. № 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации»; Приказ Министра обороны РФ от 27 декабря 2017 г. № 815 «Об определении Порядка, случаев и особенностей оформления, выдачи и использования воинских перевозочных документов, отчетности по ним и организации контроля за их использованием и установлении категорий проезда военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на железнодорожном, воздушном, водном и автомобильном (за исключением такси) транспорте»; Приказ Министра обороны РФ от 29 сентября 2017 г. № 595 «Об утверждении Порядка выдачи удостоверений ветерана боевых действий в Министерстве обороны Российской Федерации»; Приказ Министра обороны РФ от 18 августа 2014 г. № 555 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Приказ Министра обороны РФ от 29 января 2018 г. № 35 «Об утверждении Порядка проведения аттестации для присвоения воинских званий гражданам, пребывающим в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации»; Приказ Министра обороны РФ от 22 ноября 2021 г. № 700 «Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета»; Приказ Министра обороны РФ от 4 апреля 2017 г. № 170 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации»; Приказ МЧС России, Министерства труда и социальной защиты РФ и Минфина России от 21 апреля 2020 г. № 253/207н/73н «Об утверждении Порядка и условий оформления и выдачи гражданам удостоверения участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС»; Приказ МЧС РФ, Министерства здравоохранения и социального развития РФ и Минфина РФ от 8 декабря 2006 г. № 728/832/166н «Об утверждении Порядка и условий оформления и выдачи удостоверения гражданам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС; инвалидам вследствие чернобыльской катастрофы».

Порядок обжалования Порядок обжалования решений и действий (бездействия) органов местного самоуправления Согласно статье 78 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»  решения и действия (бездействие) органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления быть обжалованы в суд или арбитражный суд  в установленном законом порядке. Порядок обжалования нормативных правовых актов органов местного самоуправления Порядок оспаривания решений, действий (бездействия) органов местного самоуправления, должностных лиц, муниципальных служащих регулируется главой 22 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации Предъявление административного искового заявления об оспаривании решений, действий (бездействия) органа местного самоуправления Статья 218 1. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров. 2. В случае, если это предусмотрено федеральным законом, общественное объединение вправе обратиться в суд с требованием об оспаривании решений, действий (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, если полагает, что нарушены или оспорены права, свободы и законные интересы всех членов этого общественного объединения, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. 3. В случае, если федеральным законом установлено обязательное соблюдение досудебного порядка разрешения административных споров, обращение в суд возможно только после соблюдения этого порядка. 4. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, органы государственной власти, Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации, уполномоченный по правам человека в субъекте Российской Федерации, Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по правам ребенка, уполномоченный по правам ребенка в субъекте Российской Федерации, иные органы, организации и лица, а также прокурор в пределах своей компетенции могут обратиться в суд с административными исковыми заявлениями о признании незаконными решений, действий (бездействия) органов, организаций, лиц, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в защиту прав, свобод и законных интересов иных лиц, если полагают, что оспариваемые решения, действия (бездействие) не соответствуют нормативному правовому акту, нарушают права, свободы и законные интересы граждан, организаций, иных лиц, создают препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. 5. Административные исковые заявления подаются в суд по правилам подсудности, установленным главой 2 настоящего Кодекса. 6. Не подлежат рассмотрению в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом, административные исковые заявления о признании незаконными решений, действий (бездействия) органов, организаций, лиц, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в случаях, если проверка законности таких решений, действий (бездействия) осуществляется в ином судебном порядке. Срок обращения с административным исковым заявлением в суд Статья 219 1. Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов. 1.1. Если настоящим Кодексом или другим федеральным законом не установлено иное, административное исковое заявление об оспаривании бездействия органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа либо организации, наделенной отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего может быть подано в суд в течение срока, в рамках которого у указанных лиц сохраняется обязанность совершить соответствующее действие, а также в течение трех месяцев со дня, когда такая обязанность прекратилась. 2. Административное исковое заявление об оспаривании правового акта высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) об отрешении от должности главы муниципального образования, об оспаривании решения представительного органа муниципального образования о самороспуске или об оспаривании решения представительного органа муниципального образования об удалении в отставку главы муниципального образования может быть подано в суд в течение десяти дней со дня принятия соответствующего решения. 3. Административное исковое заявление о признании незаконными решений Федеральной службы судебных приставов, а также решений, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя может быть подано в суд в течение десяти дней со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов. 4. Административное исковое заявление об оспаривании решений, действий (бездействия) органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления по вопросам, связанным с согласованием места и времени проведения публичного мероприятия (собрания, митинга, демонстрации, шествия, пикетирования), а также с вынесенным этими органами предупреждением в отношении целей такого публичного мероприятия и формы его проведения, может быть подано в суд в течение десяти дней со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов. 5. Пропуск установленного срока обращения в суд не является основанием для отказа в принятии административного искового заявления к производству суда. Причины пропуска срока обращения в суд выясняются в предварительном судебном заседании или судебном заседании. 6. Несвоевременное рассмотрение или нерассмотрение жалобы вышестоящим органом, вышестоящим должностным лицом свидетельствует о наличии уважительной причины пропуска срока обращения в суд. 7. Пропущенный по указанной в части 6 настоящей статьи или иной уважительной причине срок подачи административного искового заявления может быть восстановлен судом, за исключением случаев, если его восстановление не предусмотрено настоящим Кодексом. 8. Пропуск срока обращения в суд без уважительной причины, а также невозможность восстановления, пропущенного (в том числе по уважительной причине) срока обращения в суд является основанием для отказа в удовлетворении административного иска. Требования к административному исковому заявлению о признании незаконными решений, действий (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями Статья 220 1. Форма административного искового заявления должна соответствовать требованиям, предусмотренным частями 1, 8 и 9 статьи 125 настоящего Кодекса. 2. В административном исковом заявлении о признании незаконными решений, действий (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, должны быть указаны: 1) сведения, предусмотренные пунктами 1, 2, 8 и 9 части 2 и частью 6 статьи 125 настоящего Кодекса; 2) орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями и принявшие оспариваемое решение либо совершившие оспариваемое действие (бездействие); 3) наименование, номер, дата принятия оспариваемого решения, дата и место совершения оспариваемого действия (бездействия); 4) сведения о том, в чем заключается оспариваемое бездействие (от принятия каких решений либо от совершения каких действий в соответствии с обязанностями, возложенными в установленном законом порядке, уклоняются орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями); 5) иные известные данные в отношении оспариваемых решения, действия (бездействия). В случае оспаривания решения Федеральной службы судебных приставов, а также решения, действия (бездействия) судебного пристава-исполнителя в числе таких данных указываются известные сведения об исполнительном документе, в связи с исполнением которого оспариваются решение, действие (бездействие), и об исполнительном производстве; 6) сведения о правах, свободах и законных интересах административного истца, которые, по его мнению, нарушаются оспариваемыми решением, действием (бездействием), а в случае подачи заявления прокурором или указанными в статье 40 настоящего Кодекса лицами - о правах, свободах и законных интересах иных лиц; 7) нормативные правовые акты и их положения, на соответствие которым надлежит проверить оспариваемые решение, действие (бездействие); 8) сведения о невозможности приложения к административному исковому заявлению каких-либо документов из числа указанных в части 3 настоящей статьи и соответствующие ходатайства; 9) сведения о том, подавалась ли в вышестоящий в порядке подчиненности орган или вышестоящему в порядке подчиненности лицу жалоба по тому же предмету, который указан в подаваемом административном исковом заявлении. Если такая жалоба подавалась, указываются дата ее подачи, результат ее рассмотрения; 10) требование о признании незаконными решения, действия (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями. 3. К административному исковому заявлению о признании незаконными решения, действия (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, прилагаются документы, указанные в части 1 статьи 126 настоящего Кодекса, а также копия ответа из вышестоящего в порядке подчиненности органа или от вышестоящего в порядке подчиненности лица, если таким органом или лицом была рассмотрена жалоба по тому же предмету, который указан в подаваемом административном исковом заявлении.   Порядок обжалования ненормативных правовых актов органов местного самоуправления Порядок рассмотрения дел об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, организаций, наделенных федеральным законом отдельными государственными полномочиями или публичными полномочиями, должностных лиц регулируется главой 24 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. Порядок рассмотрения дел об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) органов местного самоуправления Статья 197 1. Дела об оспаривании затрагивающих права и законные интересы лиц в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, организаций, наделенных федеральным законом отдельными государственными или иными публичными полномочиями (далее - органы, осуществляющие публичные полномочия), должностных лиц, в том числе судебных приставов-исполнителей, рассматриваются арбитражным судом по общим правилам искового производства, предусмотренным настоящим Кодексом, с особенностями, установленными в настоящей главе. 2. Производство по делам об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц возбуждается на основании заявления заинтересованного лица, обратившегося в арбитражный суд с требованием о признании недействительными ненормативных правовых актов или о признании незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов и лиц. Право на обращение в арбитражный суд с заявлением о признании ненормативных правовых актов недействительными, решений и действий (бездействия) незаконными Статья 198 1. Граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности. 2. Прокурор, а также органы, осуществляющие публичные полномочия, вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц, если они полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают права и законные интересы граждан, организаций, иных лиц в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности. 3. Заявления о признании ненормативных правовых актов недействительными, решений и действий (бездействия) незаконными рассматриваются в арбитражном суде, если их рассмотрение в соответствии с федеральным законом не отнесено к компетенции других судов. 4. Заявление может быть подано в арбитражный суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации стало известно о нарушении их прав и законных интересов, если иное не установлено федеральным законом. Пропущенный по уважительной причине срок подачи заявления может быть восстановлен судом. Требования к заявлению о признании ненормативного правового акта недействительным, решений и действий (бездействия) незаконными Статья 199 1. Заявление о признании ненормативного правового акта недействительным, решений и действий (бездействия) незаконными должно соответствовать требованиям, предусмотренным частью 1, пунктами 1, 2 и 10 части 2, частью 3 статьи 125 настоящего Кодекса. В заявлении должны быть также указаны: 1) наименование органа или лица, которые приняли оспариваемый акт, решение, совершили оспариваемые действия (бездействие); 2) название, номер, дата принятия оспариваемого акта, решения, время совершения действий; 3) права и законные интересы, которые, по мнению заявителя, нарушаются оспариваемым актом, решением и действием (бездействием); 4) законы и иные нормативные правовые акты, которым, по мнению заявителя, не соответствуют оспариваемый акт, решение и действие (бездействие); 5) требование заявителя о признании ненормативного правового акта недействительным, решений и действий (бездействия) незаконными. В заявлении об оспаривании решений и действий (бездействия) должностного лица службы судебных приставов должны быть также указаны сведения об исполнительном документе, в связи с исполнением которого оспариваются решения и действия (бездействие) указанного должностного лица. 2. К заявлению прилагаются документы, указанные в статье 126 настоящего Кодекса, а также текст оспариваемого акта, решения. К заявлению об оспаривании решений и действий (бездействия) должностного лица службы судебных приставов прилагаются, кроме того, уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление копии заявления и необходимых доказательств указанному должностному лицу и другой стороне исполнительного производства. 3. По ходатайству заявителя арбитражный суд может приостановить действие оспариваемого акта, решения. Ходатайство о приостановлении исполнения решения государственного органа, органа местного самоуправления, иного органа, должностного лица, подаваемое в электронном виде, должно быть подписано усиленной квалифицированной электронной подписью.  

Общественное обсуждение Порядок общественного обсуждения проектов документов В соответствии с Постановлением Правительства Магаданской области от 04.05.2022 № 399-пп «Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг в Магаданской области» (раздел 3): 3.1. Орган исполнительной власти Магаданской области, являющийся разработчиком проекта административного регламента, размещает проект административного регламента в региональной информационной системе «Открытый регион» (за исключением проектов административных регламентов или отдельных их положений, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, или сведения конфиденциального характера) с указанием срока, отведенного для проведения независимой экспертизы. 3.2. Срок, отведенный для проведения независимой экспертизы проекта административного регламента, не может быть менее семи календарных дней со дня его размещения в региональной информационной системе «Открытый регион». 3.3. Предметом независимой экспертизы проекта административного регламента является оценка возможного положительного эффекта, а также возможных негативных последствий реализации положений проекта административного регламента для граждан и организаций. 3.4. Независимая экспертиза может проводиться физическими и юридическим лицами в инициативном порядке за счет собственных средств. Независимая экспертиза не может проводиться физическими и юридическими лицами, принимавшими участие в разработке проекта административного регламента, а также организациями, находящимися в ведении органа исполнительной власти Магаданской области, являющегося разработчиком проекта административного регламента. 3.5. По результатам независимой экспертизы составляется заключение, которое направляется в орган исполнительной власти Магаданской области, являющийся разработчиком административного регламента. Орган исполнительной власти Магаданской области, являющийся разработчиком административного регламента, рассматривает все поступившие заключения независимой экспертизы и принимает решение по результатам каждой такой экспертизы. 3.6. Заключение по результатам независимой экспертизы носит рекомендательный характер и подлежит обязательному рассмотрению органом исполнительной власти Магаданской области, организацией или должностным лицом, которым оно направлено, в 30-дневный срок со дня его получения. По результатам рассмотрения гражданину или организации, проводившим независимую антикоррупционную экспертизу, направляется мотивированный ответ (за исключением случаев, когда в заключении отсутствует информация о выявленных коррупциогенных факторах, или предложений о способе устранения выявленных коррупциогенных факторов), в котором отражается учет результатов независимой антикоррупционной экспертизы и (или) причины несогласия с выявленным в нормативном правовом акте или проекте нормативного правового акта коррупциогенным фактором. 3.7. Непоступление заключения независимой экспертизы в орган исполнительной власти Магаданской области, являющийся разработчиком проекта административного регламента, в срок, отведенный для проведения независимой экспертизы, не является препятствием для проведения экспертизы, проводимой уполномоченным органом. Проводится общественное обсуждение

Структура Структура подразделения департамента ​Финансово-экономический отдел Отдел развития физической культуры и спорта Отдел правовой, организационно-кадровой работы, информационного и документационного обеспечения Положения о структурных подразделениях Положение о финансово-экономическом отделе.pdf (143.33 КБ) Положение о отделе развития физической культуры и спорта.pdf (144.92 КБ) Положение о отделе правовой, организационно-кадровой работы, информационного и документационного обеспечения.pdf (233.5 КБ)

Антитеррористическая безопасность Перечень нормативной документации: Федеральный закон от 06.03.2006 № 35-ФЗ "О противодействии терроризму" Федеральный закон от 21.12.1994 № 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" Указ Президента Российской Федерации от 15.02.2006 № 116 "О мерах по противодействию терроризму" Указ Президента Российской Федерации от 02.07.2021 № 400 "О стратегии национальной безопасности Российской Федерации" Постановление Правительства Российской Федерации от 25.03.2015 № 272 "Об утверждении требований к антитеррорестической защищенности мест массового пребывания людей и объектов (территорий), подлежащих обязательной охране войсками национальной гвардии Российской федерации, и форм паспортов безопасности таких мест и объектов (территорий)" Постановление Правительства Российской Федерации от 06.06.2007 № 352 "о мерах по реализации федерального закона "О противодействии терроризму"" Распоряжение Правительства РОссийской Федерации от 15.05.2017 № 928-р "Об утверждении перечня объектов, подлежащих обязательной охране войсками национальной гвардии Российской Федерации" Антитеррористическая комиссия муниципального образования «Город Магадан» 1 Деятельность Планы Решения Решение № 1 от 21.02.2018 г. Решение № 2 от 25.04.2018 г. Решение № 3 от 28.08.2018г. Решение № 1 от 25.02.2021 г.pdf (469.42 КБ) План антитеррористической комиссии на 2018 год. Положение ПОЛОЖЕНИЕ об антитеррористической комиссии муниципального образования Магаданской области Антитеррористическая комиссия муниципального образования (далее - Комиссия) является коллегиальным органом, сформированным для организации взаимодействия территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципального образования по профилактике терроризма, а также по минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений и для реализации решений антитеррористической комиссии Магаданской области. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Магаданской области, муниципальными правовыми актами, решениями Национального антитеррористического комитета и антитеррористической комиссии Магаданской области, а также настоящим Положением. Руководителем Комиссии по должности является глава муниципального образования (председатель Комиссии). Основной задачей Комиссии является организация взаимодействия подразделений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Магаданской области и органов местного самоуправления по профилактике терроризма, а также по минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений и реализации решений антитеррористической комиссии Магаданской области на территории муниципального образования. Комиссия осуществляет следующие основные функции: а) выработка мер по профилактике терроризма, а также минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений на территории муниципального образования; б) обеспечение согласованности действий подразделений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Магаданской области и органов местного самоуправления в ходе: разработки и реализации муниципальных программ в сфере профилактики терроризма, а также минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений; проведения информационно-пропагандистских мероприятий по разъяснению сущности терроризма и его общественной опасности, а также по формированию у граждан неприятия идеологии терроризма; участия органов местного самоуправления в мероприятиях по профилактике терроризма, а также в минимизации (или) ликвидации последствий его проявлений, организуемых федеральными органами исполнительной власти и (или) органами исполнительной власти Магаданской области; в) выработка мер по обеспечению выполнения требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий), находящихся в муниципальной собственности или в ведении органов местного самоуправления; г)  участие в мониторинге политических, социально-экономических и иных процессов, оказывающих влияние на ситуацию в области противодействия терроризму, осуществляемом антитеррористической комиссией Магаданской области; д) контроль за исполнением решений Комиссии; е) организация исполнения органами местного самоуправления решений антитеррористической комиссии Магаданской области. Комиссия для решения возложенной на нее задачи имеет право: а) принимать решения по вопросам, отнесенным к ее компетенции; б) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы и информацию от подразделений (представителей) территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Магаданской области, органов местного самоуправления, общественных объединений, организаций (независимо от форм собственности) и должностных лиц; в) создавать рабочие группы для изучения вопросов, отнесенных к компетенции Комиссии; г) привлекать для участия в работе Комиссии должностных лиц и специалистов подразделений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Магаданской области, органов местного самоуправления, а также представителей организаций и общественных объединений по согласованию с их руководителями; д) вносить в установленном порядке предложения по вопросам, требующим решения антитеррористической комиссии Магаданской области. Комиссия строит свою работу во взаимодействии с оперативной группой в муниципальном образовании, сформированной для осуществления первоочередных мер по пресечению террористического акта или действий, создающих непосредственную угрозу его совершения, на территории муниципального образования и в прилегающих к нему внутренних морских водах. Комиссия осуществляет свою деятельность на плановой основе в соответствии с ее регламентом, утвержденным председателем антитеррористической комиссии Магаданской области. Комиссия информирует антитеррористическую комиссию Магаданской области по итогам своей деятельности не реже одного раза в полугодие, а также  по итогам проведенных  заседаний   в    порядке, установленном председателем антитеррористической комиссии Магаданской области. Для реализации  решений Комиссии  могут издаваться муниципальные правовые акты. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии организуется главой муниципального образования путем определения структурного подразделения местной администрации (аппарата Комиссии) и (или) должностного лица (секретаря (руководителя аппарата) Комиссии), ответственного за эту работу. Секретарь (аппарат) Комиссии: а)  разрабатывает проекты планов работы Комиссии, решений Комиссии и отчетов о результатах деятельности Комиссии; б)  обеспечивает подготовку и проведение заседаний Комиссии; в)  осуществляет    контроль исполнения поручений, содержащихся   в решениях Комиссии; г)  организует работу по сбору, накоплению, обобщению и анализу информации, подготовке информационных материалов об общественно- политических, социально-экономических и иных процессах на территории муниципального образования, оказывающих влияние на развитие ситуации в сфере профилактики терроризма; д) обеспечивает взаимодействие Комиссии с антитеррористической комиссией Магаданской области и её аппаратом; е)  обеспечивает деятельность рабочих групп Комиссии; ж) организует делопроизводство Комиссии. Члены Комиссии обязаны: организовывать подготовку вопросов, выносимых на рассмотрение Комиссии в соответствии с решениями Комиссии, председателя Комиссии или по предложениям членов Комиссии, утвержденным протокольным решением; организовать в рамках своих должностных полномочий выполнение решений Комиссии; определять в пределах компетенции в органе, представителем которого он является, должностное лицо или подразделение, ответственное за организацию взаимодействия указанного органа с Комиссией и ее секретарем (аппаратом). Члены Комиссии имеют право: знакомиться с документами и материалами Комиссии; выступать на заседаниях Комиссии, вносить предложения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии, и требовать, в случае необходимости, проведения голосования по данным вопросам; излагать в случае несогласия с решением Комиссии в письменной форме особое мнение, которое подлежит отражению в протоколе заседания Комиссии и прилагается к его решению; голосовать на заседаниях Комиссии. 15. Комиссия имеет бланк со своим наименованием. Регламент РЕГЛАМЕНТ антитеррористической комиссии муниципального образования Магаданской области Общие положения Настоящий регламент устанавливает общие правила организации деятельности антитеррористической комиссии муниципального образования (далее - Комиссия) по реализации ее полномочий, закрепленных в Положении о Комиссии. Основная задача и функции Комиссии установлены Положением о Комиссии. Планирование и организация работы Комиссии Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы Комиссии на год (далее - план работы Комиссии). План работы Комиссии готовится исходя из складывающейся обстановки в области профилактики терроризма в границах (на территории) муниципального образования и в Магаданской области, с учетом рекомендаций аппарата Национального антитеррористического комитета и антитеррористической комиссии Магаданской области по планированию деятельности Комиссии, рассматривается на заседании Комиссии и утверждается председателем Комиссии. Заседания Комиссии проводятся в соответствии с планом работы Комиссии не реже одного раза в квартал. В случае необходимости по решению председателя антитеррористической комиссии Магаданской области или председателя Комиссии могут проводиться внеочередные заседания Комиссии. Для выработки комплексных решений по вопросам профилактики терроризма на территории муниципального образования могут проводиться совместные заседания Комиссии с оперативной группой в муниципальном образовании, сформированной для осуществления первоочередных мер по пресечению террористического акта или действий, создающих непосредственную угрозу его совершения, на территории муниципального образования и в прилегающих к ней внутренних морских водах. Предложения в проект плана работы Комиссии вносятся в письменной форме председателю Комиссии не позднее, чем за два месяца до начала планируемого периода, либо в сроки, определенные председателем Комиссии. Предложения по рассмотрению вопросов на заседании Комиссии должны содержать: наименование вопроса и краткое обоснование необходимости его рассмотрения на заседании Комиссии; форму и содержание предлагаемого решения; наименование органа, ответственного за подготовку вопроса; перечень соисполнителей; предполагаемую дату рассмотрения на заседании Комиссии. В случае, если в проект плана работы Комиссии предлагается включить рассмотрение на заседании Комиссии вопроса, решение которого не относится к компетенции органа, его предлагающего, инициатору предложения необходимо предварительно согласовать его с органом, к компетенции которого он относится. Предложения в проект плана работы Комиссии могут направляться председателем Комиссии для дополнительной проработки членами Комиссии. Заключения членов Комиссии и другие материалы по внесенным предложениям должны быть представлены председателю Комиссии не позднее одного месяца со дня их получения, если иное не оговорено в сопроводительном документе. На основе предложений, поступивших председателю Комиссии, формируется проект плана работы Комиссии, который выносится для обсуждения и утверждения на последнем заседании Комиссии текущего года. Утвержденный план работы Комиссии рассылается секретарем (аппаратом) Комиссии членам Комиссии для исполнения и председателю антитеррористической комиссии Магаданской области для организации оценки и внесения коррективов при необходимости. Решение о внесении изменений в план работы Комиссии принимается председателем Комиссии по мотивированному письменному предложению члена Комиссии, ответственного за подготовку внесенного на рассмотрение вопроса. Рассмотрение на заседаниях Комиссии дополнительных (внеплановых) вопросов осуществляется по решению председателя антитеррористической комиссии Магаданской области или по решению председателя Комиссии. Порядок подготовки заседаний Комиссии Члены Комиссии, представители подразделений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Магаданской области, органов местного самоуправления, на которых возложена подготовка соответствующих материалов для рассмотрения на заседаниях Комиссии, принимают участие в подготовке этих заседаний в соответствии с планом работы Комиссии и несут персональную ответственность за качество и своевременность представления материалов. Секретарь (аппарат) Комиссии оказывает организационную и методическую помощь представителям подразделений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Магаданской области, органов местного самоуправления, участвующим в подготовке материалов к заседанию Комиссии. Проект повестки дня заседания Комиссии уточняется в процессе подготовки к очередному заседанию и согласовывается секретарем (аппаратом) Комиссии. Повестка дня заседания окончательно утверждается непосредственно на заседании решением Комиссии. Для подготовки вопросов, вносимых на рассмотрение Комиссии, решением председателя Комиссии могут создаваться рабочие группы Комиссии из числа членов Комиссии, представителей заинтересованных подразделений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Магаданской области, органов местного самоуправления, секретаря (сотрудников аппарата) Комиссии, а также экспертов (по согласованию). Материалы к заседанию Комиссии представляются председателю Комиссии не позднее, чем за 30 дней до даты проведения заседания и включают в себя: информационно-аналитическую справку по рассматриваемому вопросу; тезисы выступления основного докладчика; проект решения по рассматриваемому вопросу с указанием исполнителей пунктов решения и сроками их исполнения; материалы согласования проекта решения с заинтересованными органами; особые мнения по представленному проекту, если таковые имеются. Контроль за своевременностью подготовки и представления материалов для рассмотрения на заседаниях Комиссии осуществляет секретарь (аппарат) Комиссии. В случае непредставления материалов в установленный настоящим Регламентом срок или их представления с нарушением настоящего Регламента вопрос может быть снят с рассмотрения либо перенесен для рассмотрения на другом заседании по решению председателя Комиссии. Повестка предстоящего заседания, проект протокола заседания Комиссии с соответствующими материалами докладываются секретарем (аппаратом) Комиссии председателю Комиссии не позднее, чем за 7 рабочих дней до даты проведения заседания. Одобренные председателем Комиссии повестка заседания, проект протокола заседания Комиссии и соответствующие материалы рассылаются членам Комиссии и участникам заседания не позднее чем за 7 рабочих дней до даты проведения заседания. Члены Комиссии и участники заседания, которым разосланы повестка заседания, проект протокола заседания Комиссии и соответствующие материалы, при наличии замечаний и предложений, не позднее, чем за 3 рабочих дня до даты проведения заседания представляют их в письменном виде секретарю (в аппарат) Комиссии. В случае, если для реализации решений Комиссии требуется издание муниципального правового акта, одновременно с подготовкой материалов к заседанию Комиссии в установленном порядке разрабатываются и согласовываются соответствующие проекты муниципальных правовых актов. Секретарь (аппарат) Комиссии не позднее, чем за 5 рабочих дней до даты проведения заседания информирует членов Комиссии и лиц, приглашенных на заседание, о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии. Члены Комиссии не позднее, чем за 2 рабочих дня до даты проведения заседания Комиссии информируют председателя Комиссии о своем участии или причинах отсутствия на заседании. Список членов Комиссии, отсутствующих по уважительным причинам (болезнь, командировка, отпуск), докладывается секретарем (аппаратом) Комиссии председателю Комиссии. На заседания Комиссии могут быть приглашены руководители подразделений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Магаданской области, органов местного самоуправления, а также руководители иных органов и организаций, имеющих непосредственное отношение к рассматриваемому вопросу. Состав приглашаемых на заседание Комиссии лиц формируется секретарем (аппаратом) Комиссии на основе предложений органов, ответственных за подготовку рассматриваемых вопросов, и докладывается председателю Комиссии заблаговременно вместе с пакетом документов к заседанию. Порядок проведения заседаний Комиссии Заседания Комиссии созываются председателем Комиссии либо, по его поручению, секретарем (руководителем аппарата) Комиссии. Лица, прибывшие для участия в заседаниях Комиссии, регистрируются секретарем (аппаратом) Комиссии. Присутствие членов Комиссии на заседаниях обязательно. Члены Комиссии не вправе делегировать свои полномочия иным лицам. В случае, если член Комиссии не может присутствовать на заседании, он обязан согласовать с председателем Комиссии присутствие на заседании лица, временно исполняющего его обязанности. Члены Комиссии обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании вопросов. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов. Заседания проходят под председательством председателя Комиссии. Председатель Комиссии: ведет заседание Комиссии; организует обсуждение вопросов повестки дня заседания Комиссии; предоставляет слово для выступления членам Комиссии, а также приглашенным лицам; организует голосование и подсчет голосов, оглашает результаты голосования; обеспечивает соблюдение положений настоящего Регламента членами Комиссии и приглашенными лицами; участвую в голосовании, голосует последним. С докладами на заседаниях Комиссии по вопросам его повестки выступают члены Комиссии, приглашенные лица, либо в отдельных случаях, по согласованию с председателем Комиссии, лица, уполномоченные членами Комиссии. При голосовании член Комиссии имеет один голос и голосует лично. Член Комиссии, не согласный с предлагаемым Комиссией решением, вправе на заседании Комиссии, на котором указанное решение принимается, довести до сведения членов Комиссии свое особое мнение, которое вносится в протокол. Особое мнение, изложенное в письменной форме, прилагается к протоколу заседания Комиссии. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии (лиц, временно исполняющих их обязанности). При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии. Результаты голосования, оглашенные председателем Комиссии, вносятся в протокол. При проведении закрытых заседаний Комиссии (закрытого обсуждения отдельных вопросов) подготовка материалов, допуск на заседания, стенографирование, оформление протоколов и принимаемых решений осуществляются с соблюдением требований по защите информации. Материалы, содержащие информацию ограниченного распространения, вручаются членам Комиссии под роспись в реестре во время регистрации перед заседанием и подлежат возврату секретарю (в аппарат) Комиссии по окончании заседания. Присутствие представителей средств массовой информации и проведение кино-, видео- и фотосъемок, а также звукозаписи на заседаниях Комиссии организуются в порядке, определяемом председателем Комиссии. На заседаниях Комиссии по решению председателя Комиссии может осуществляться стенографическая запись и аудиозапись заседания.      V. Оформление решений, принятых на заседаниях Комиссии Решения Комиссии оформляются протоколом, который в десятидневный срок после даты проведения заседания дорабатывается с учетом замечаний секретарем (аппаратом) Комиссии и подписывается председателем Комиссии. В решении Комиссии указываются: фамилии и инициалы лица, проводящего заседание Комиссии, и присутствующих на заседании членов Комиссии, приглашенных лиц, вопросы, рассмотренные в ходе заседания, принятые решения. В случае необходимости доработки проектов, рассмотренных на заседании Комиссии материалов, по которым высказаны предложения и замечания, в решении Комиссии отражается соответствующее поручение членам Комиссии. Решения Комиссии (выписки из решений Комиссии) направляются в подразделения территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Магаданской области, иные государственные органы, органы местного самоуправления в части, их касающейся, а также доводятся до сведения общественных объединений и организаций в трехдневный срок после получения секретарем (аппаратом) Комиссии подписанного решения. Контроль за исполнением поручений, содержащихся в решениях Комиссии, осуществляет секретарь (аппарат) Комиссии. Секретарь (аппарат) Комиссии ежеквартально информирует председателя Комиссии о результатах исполнения поручений, содержащихся в решениях Комиссии, а также о несвоевременном исполнении поручений. Основанием снятия поручения с контроля является решение председателя Комиссии, о чем секретарь (аппарат) Комиссии информирует исполнителей. Состав СОСТАВ антитеррористической комиссии в муниципальном образовании «Город Магадан» по должностям Глава муниципального образования «Город Магадан», мэр города Магадан (председатель комиссии). Заместитель мэра города Магадана (заместитель председателя комиссии). Председатель Магаданской городской Думы. Начальник ОМВД России по г. Магадану (по согласованию). Начальник ФГКУ «Отдел вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Магаданской области»» (по согласованию). Военный комиссар города Магадана Магаданской области (по согласованию). Начальник отдела надзорной деятельности и профилактической работы по городу Магадану УНД Главного управления МЧС России по Магаданской области (по согласованию). Начальник отдела по борьбе с терроризмом УФСБ России по Магаданской области (по согласованию). Начальник МКУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций мэрии города Магадана». Заместитель руководителя  правового управления мэрии города Магадана.    Муниципальная программа «Профилактика правонарушений, терроризма и экстремизма на территории муниципального образования «Город Магадан» на 2023-2028 годы» Цель: Обеспечение общественной безопасности населения муниципального образования «Город Магадан». Задачи: 1. Снижение уровня преступности на территории города. 2. Профилактика безнадзорности, правонарушений несовершеннолетних. 3. Информационно-пропагандистское противодействие экстремистским и террористическим проявлениям, профилактика правонарушений. 4. Вовлечение граждан, организаций, предприятий всех форм собственности, учреждений, в мероприятия по предупреждению правонарушений, экстремистских и террористических проявлений. 5. Совершенствование межведомственного взаимодействия в области профилактики правонарушений, проявлений терроризма и экстремизма  

Кадровая политика По вопросам замещения вакантных должностей в министерстве цифрового развития и связи Магаданской области обращаться по адресу: 685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 10, 4 этаж, приемная; Конт. тел.: 8(4132)601260; Электронная почта: it@49gov.ru (приёмная). Условия и порядок поступления на государственную службу в исполнительные органы государственной власти Магаданской области Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Документы, необходимые для представления в министерство при участии в конкурсе на замещение вакантной должности и при формировании кадрового резерва Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей областной гражданской службы Магаданской области Подготовка кадров Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в исполнительные органы государственной власти Магаданской области Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся: признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным; осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости; отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений; наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения; близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами. Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112.  Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Лицо, победившее в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, обязано представить следующие документы: трудовую книжку или документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы; документы государственного образца о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются); документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); личное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации; собственноручно заполненную и подписанную гражданином Российской Федерации анкету установленной формы с приложением фотографии; решения о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются); сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации; страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан. Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Квалификационные требования к образованию, стажу, профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих министерства цифрового развития и связи Магаданской области Под квалификационными требованиями понимаются единые требования к профессиональным знаниям и навыкам для лиц, претендующих на замещение соответствующих должностей государственной гражданской службы министерства цифрового развития и связи Магаданской области (далее - областная гражданская служба), и гражданских служащих, замещающих должности областной гражданской службы. Под профессиональными знаниями понимается совокупность специальных познаний, которые лицо приобретает при профессиональной подготовке, позволяющих выполнять работу в определенной сфере деятельности. Под профессиональными навыками понимается опыт, умение применять на практике полученные знания для решения поставленных задач. Соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей областными гражданскими служащими, является обязательным условием поступления гражданина на областную гражданскую службу для замещения должности областной гражданской службы или замещения гражданским служащим другой должности областной гражданской службы. Квалификационные требования являются неотъемлемой частью системы аттестации областных гражданских служащих и включаются в должностные регламенты областных гражданских служащих. Квалификационные требования, предъявляемые к должностям областной гражданской службы категории «руководители» высшей, главной и ведущей групп: Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Устава Магаданской области; законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Магаданской области; федерального и областного законодательства, регулирующего соответствующие сферы деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; законодательства, регламентирующего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов Магаданской области; Положения о министерстве цифрового развития и связи Магаданской области; служебного распорядка; правил документооборота и работы со служебной информацией; порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил делового этикета; норм охраны труда и противопожарной безопасности; организации труда; основ управления персоналом; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Магаданской области. Профессиональные навыки: применение специальных знаний предметной области деятельности; организации личного труда и планирования рабочего времени; работы с современными информационными технологиями и информационными системами; работы с компьютерной техникой, оргтехникой и средствами коммуникации; составления и редактирования документов аналитического, делового и справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне; делового и профессионального общения; организационно-распорядительной деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений; планирования, контроля, системного подхода в решении поставленных задач; анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; анализа и систематизации информации; публичного выступления; взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; организации работы по подготовке и проведению заседаний, совещаний, комиссий, форумов, рабочих групп и других мероприятий; составления и исполнения перспективных и текущих планов. Квалификационные требования: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (для высшей и главной группы), бакалавриата (для ведущей группы) по направлениям, утвержденным должностными регламентами министерства цифрового развития и связи Магаданской области; наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности не менее четырех лет (для высшей группы); наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности не менее двух лет (для главной группы) и без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности (для ведущей группы). Квалификационные требования, предъявляемые к должностям областной гражданской службы категории «специалисты» ведущей и старшей групп: Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Устава Магаданской области; законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Магаданской области; федерального и областного законодательства, регулирующего соответствующие сферы деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; законодательства, регламентирующего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов Магаданской области; Положения о министерстве цифрового развития и связи Магаданской области; служебного распорядка; правил документооборота и работы со служебной информацией; порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил делового этикета; норм охраны труда и противопожарной безопасности; организации труда; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов министерства цифрового развития и связи Магаданской области; задач и функций, стоящих перед министерством цифрового развития и связи Магаданской области; основ информационного и документационного обеспечения деятельности министерства цифрового развития и связи Магаданской области. Профессиональные навыки: применение специальных знаний предметной области деятельности; организации личного труда и планирования рабочего времени; работы с современными информационными технологиями и информационными системами; работы с компьютерной техникой, оргтехникой и средствами коммуникации; составления и редактирования документов аналитического, делового и справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне; делового и профессионального общения; обеспечения выполнения поставленных задач; разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности; организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности; исполнения перспективных и текущих планов; анализа, прогнозирования и систематизации. Квалификационные требования: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлениям, утвержденным должностными регламентами министерства цифрового развития и связи Магаданской области; без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности. Документы, необходимые для представления в министерство при участии в конкурсе на замещение вакантной должности и при формировании кадрового резерва Медицинское заключение о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению.doc (32.5 КБ) Заявление о согласии на обработку персональных данных.docx (17.18 КБ) Заявление о приёме документов.doc (26 КБ) Анкета кандидата.docx (21.38 КБ) Уведомление о наличии цифровых финансовых активов, цифровых прав, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых прав, цифровой валюты.docx (14.27 КБ) Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.RTF (160.79 КБ) Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей областной гражданской службы Магаданской области В соответствии с частью 6 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с главой 16 данного Федерального закона. Указанная глава 16 также регулирует порядок обжалования решений конкурсной комиссии государственного органа, претендентом на замещение должности гражданской службы. При этом и первый, и второй случаи рассматриваются как индивидуальные служебные споры. Согласно статье 69 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ индивидуальный служебный спор – неурегулированные между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу или ранее состоявшим на гражданской службе, разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных служебных споров. Индивидуальные служебные споры рассматриваются следующими органами по рассмотрению индивидуальных служебных споров: комиссией государственного органа по служебным спорам; судом. Гражданский служащий либо гражданин, поступающий на гражданскую службу или ранее состоявший на гражданской службе, может обратиться в комиссию по служебным спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска по уважительным причинам срока, комиссия по служебным спорам может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу. Поступившее в комиссию по служебным спорам письменное заявление гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией в день его подачи. Комиссия по служебным спорам обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления. Решение комиссии по служебным спорам может быть обжаловано любой из сторон в суде в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу. В судах рассматриваются служебные споры по письменным заявлениям гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, представителя нанимателя или представителя выборного профсоюзного органа данного государственного органа, если хотя бы один из них не согласен с решением комиссии по служебным спорам либо если гражданский служащий или представитель нанимателя обращается в суд без обращения в комиссию по служебным спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по служебным спорам не соответствует федеральным законам или иным нормативным правовым актам Российской Федерации. Непосредственно в судах рассматриваются служебные споры по письменным заявлениям: гражданского служащего или гражданина, ранее состоявшего на гражданской службе, - о восстановлении в ранее замещаемой должности гражданской службы независимо от оснований прекращения или расторжения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы, увольнения с гражданской службы, об изменении даты освобождения от замещаемой должности гражданской службы и формулировки причины указанного освобождения, о переводе на иную должность гражданской службы без согласия гражданского служащего, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в денежном содержании за время исполнения должностных обязанностей по нижеоплачиваемой должности гражданской службы представителя нанимателя - о возмещении гражданским служащим вреда, причиненного государственному органу, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также служебные споры: о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу; по письменным заявлениям гражданских служащих, считающих, что они подверглись дискриминации. Подготовка кадров В Магаданской области дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих регулируется следующими нормативными правовыми актами: Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Об утверждении государственной программы Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области».     2023 2022 Всего дополнительное профессиональное образование в 2022 году получили 6 человек. Сотрудники министерства цифрового развития и связи Магаданской области были обучены по программам профессиональной переподготовки, а также на курсах повышения квалификации по программам: Информационная безопасность Основы цифровой трансформации Цифровая трансформация и цифровая экономика: технологии и компетенции Практика внедрения антимонопольного комплаенса и применения антимонопольного законодательства органами государственной власти и местного самоуправления Противодействие коррупции в системе государственного и муниципального управления Всего дополнительное профессиональное образование в 2023 году получили 6 человек. Сотрудники министерства цифрового развития и связи Магаданской области были обучены по программам профессиональной переподготовки, а также на курсах повышения квалификации по программам: Правовые аспекты использования, разработки и внедрения программного обеспечения Организация мобилизационной подготовки в субъекте РФ Государственный (муниципальный) финансовый контроль в 2023 году: управление бюджетными ресурсами субъектов РФ Внутренний финансовый контроль и внутренний аудит Противодействие коррупции в системе государственного и муниципального управления Конец метки № 640 1

ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Положение о департаменте физической культуры и спорта Нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность Положение о департаменте физической культуры и спорта (в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 05.10.2017 N 871-пп, от 12.12.2018 N 841-пп, от 13.08.2019 N 542-пп, от 14.02.2020 N 88-пп, от 19.08.2020 N 582-пп, от 18.12.2020 N 873-пп, от 13.04.2021 N 284-пп, от 25.06.2021 N 477-пп, от 03.12.2021 N 932-пп, от 28.11.2022 N 940-пп, от 31.08.2023 N 586-пп) 1. Общие положения 1.1. Департамент физической культуры и спорта Магаданской области (далее - Департамент) является исполнительным органом государственной власти Магаданской области, участвующим в проведении государственной политики в области физической культуры и спорта. 1.2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Магаданской области, законами Магаданской области, указами и распоряжениями Губернатора Магаданской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Магаданской области, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением. 1.3. Департамент осуществляет свою деятельность непосредственно и (или) во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, органами исполнительной власти Магаданской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, организациями и общественными объединениями. 1.4. Финансирование деятельности Департамента осуществляется за счет средств областного бюджета. 1.5. Департамент является юридическим лицом, имеет лицевой счет, печать с изображением герба Российской Федерации и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки. 1.6. Департамент имеет подведомственные государственные учреждения. 1.7. Работники Департамента являются государственными гражданскими служащими Магаданской области. В штатном расписании Департамента могут быть предусмотрены должности, не являющиеся должностями областной государственной гражданской службы. 1.8. Полное наименование Департамента: департамент физической культуры и спорта Магаданской области. 1.9. Юридический адрес Департамента: ул. Пролетарская, д. 14, г. Магадан, Магаданская область, 685000, Российская Федерация. 2. Задачи Департамента Основными задачами Департамента являются: 2.1. Участие в проведении государственной политики в области физической культуры и спорта. 2.2. Утратил силу с 1 января 2023 года. - Постановление Правительства Магаданской области от 28.11.2022 N 940-пп. 2.3. Определение основных задач и направлений развития физической культуры и спорта в Магаданской области. 2.4. Разработка и реализация государственных программ Магаданской области в сфере развития физической культуры и спорта. 2.5. Оценка соответствия качества оказываемых социально ориентированной некоммерческой организацией общественно полезных услуг в области физической культуры и спорта. 2.6. Осуществление организации подготовки и дополнительного профессионального образования кадров в области физической культуры и спорта. 3. Полномочия Департамента Для решения поставленных задач в сфере физической культуры и спорта Департамент: 3.1. Разрабатывает проекты законов Магаданской области и иных нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта. 3.2. Разрабатывает и принимает нормативные правовые акты в сфере физической культуры и спорта в пределах своих полномочий. 3.3. Осуществляет мониторинг правоприменения, мониторинг изменений федерального законодательства и ревизию нормативных правовых актов Магаданской области в сфере физической культуры и спорта на предмет соответствия федеральному законодательству. 3.4. Разрабатывает и утверждает административные регламенты предоставления государственных услуг, относящихся к сфере деятельности Департамента. 3.5. Осуществляет следующие полномочия: 3.5.1. Участвует в подготовке программ развития видов спорта в Российской Федерации в части включения в них мероприятий по развитию детско-юношеского спорта (включая школьный спорт), массового спорта, спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в Магаданской области в соответствии с Федеральным законом от 4 декабря 2007 г. N 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации». 3.5.2. Утверждает программы развития видов спорта в Магаданской области и участвует в их реализации. 3.5.3. Оказывает содействие обеспечению общественного порядка и общественной безопасности при проведении официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий на территории Магаданской области. 3.5.4. Осуществляет информационное обеспечение областных и межмуниципальных официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий. 3.5.5. Осуществляет материально-техническое обеспечение, в том числе обеспечение спортивной экипировкой, а также финансовое, научно-методическое, медико-биологическое, медицинское и антидопинговое обеспечение спортивных сборных команд Магаданской области. 3.5.6. Обеспечивает подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Магаданской области. 3.5.7. Участвует в обеспечении подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации. 3.5.8. Участвует в организации и проведении межрегиональных, всероссийских и международных спортивных соревнований, международных физкультурных мероприятий и учебно-тренировочных мероприятий спортивных сборных команд Российской Федерации, проводимых на территории Магаданской области. 3.5.9. Участвует в организации и проведении межрегиональных, всероссийских и международных спортивных соревнований среди обучающихся (в том числе в рамках школьных спортивных лиг и студенческих спортивных лиг), международных физкультурных мероприятий среди студентов, проводимых на территории Магаданской области. 3.5.10. Участвует в организации мероприятий по выдвижению Российской Федерации, городов Российской Федерации в качестве кандидатов на право проведения международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, подготовке и проведению таких мероприятий на территории Магаданской области с учетом требований, установленных соответствующими международными спортивными организациями. 3.5.11. Обеспечивает деятельность региональных центров спортивной подготовки. 3.5.12. Утверждает списки кандидатов в спортивные сборные команды Магаданской области по видам спорта, спортивные сборные команды Магаданской области для участия в межрегиональных и во всероссийских спортивных соревнованиях. 3.5.13. Осуществляет организацию и проведение областных и межмуниципальных официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий на территории Магаданской области. 3.5.14. Присваивает спортивные разряды, квалификационные категории тренеров, квалификационные категории специалистов в области физической культуры и спорта и квалификационные категории спортивных судей в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 4 декабря 2007 г. N 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации». 3.5.15. Осуществляет организацию развития национальных видов спорта, в том числе устанавливает порядок проведения спортивных мероприятий по национальным видам спорта, развивающимся в Магаданской области. 3.5.16. Реализует меры по развитию физической культуры и спорта инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья, адаптивной физической культуры и адаптивного спорта в Магаданской области. 3.5.17. Осуществляет организацию подготовки и дополнительного профессионального образования кадров в области физической культуры и спорта. 3.5.18. Осуществляет организацию в пределах своей компетенции физкультурно-спортивных лагерей, учебно-тренировочных сборов и мероприятий на территории области и за пределами Магаданской области. 3.5.19. Определяет должностное лицо, ответственное за организацию работы по предотвращению допинга в спорте и борьбе с ним во взаимодействии с российской антидопинговой организацией, федеральным органом исполнительной власти в области физической культуры и спорта, федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на медико-биологическое обеспечение спортсменов спортивных сборных команд Российской Федерации. 3.5.20. Способствует совместно с общественными объединениями инвалидов интеграции инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в систему физической культуры, физического воспитания и спорта посредством физкультурно-спортивных организаций. 3.5.21. Организует проведение физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий с участием инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, создает спортивные школы, в том числе по адаптивному спорту, адаптивные детско-юношеские клубы физической подготовки. 3.5.22. Организует работу по осуществлению закупок для государственных нужд, финансируемых из областного бюджета. 3.5.23. Осуществляет подготовку документов для награждения ведомственными наградами работников в сфере физической культуры и спорта, физкультурным и общественным активистам, документации для присвоения почетных спортивных званий спортсменам. 3.5.24. Представляет Губернатору Магаданской области предложения об учреждении почетных званий, наград, премий и установлении иных форм поощрения в сфере физической культуры и спорта Магаданской области. 3.5.25. Осуществляет функции главного распорядителя средств областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на развитие физической культуры и спорта. 3.5.26. Рассматривает обращения граждан и организаций и принимает по ним необходимые меры, а также осуществляет прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции Департамента. 3.5.27. Обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну, а также защиту информации на всех этапах ее хранения, обработки и передачи по системам и каналам связи. 3.5.28. Обеспечивает мобилизационную подготовку Департамента, а также контроль и координацию деятельности по мобилизационной подготовке подведомственных организаций. 3.5.29. Осуществляет подготовку проектов договоров и соглашений с федеральным органом исполнительной власти в сфере физической культуры и спорта о предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджету Магаданской области, заключение договоров и соглашений с организациями, учреждениями, обществами и другими заинтересованными лицами о взаимодействии в сфере физической культуры и спорта, и по другим вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, осуществляет контроль за их выполнением. 3.5.30. Осуществляет разработку и реализацию государственных программ развития физической культуры и спорта в Магаданской области, участие в пределах компетенции в реализации федеральных программ. 3.5.31. Осуществляет текущее и перспективное планирования бюджетных расходов в сфере физической культуры и спорта. 3.5.32. Содействует материально-техническому обеспечению учреждений физической культуры и спорта, подведомственных Департаменту, для осуществления их деятельности, мероприятий по энергосбережению и повышению энергоэффективности в данных отраслях. 3.5.33. Принимает меры, предусмотренные действующим законодательством, по результатам ревизий и проверок контролирующих органов. 3.5.34. Осуществляет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, функции и полномочия учредителя подведомственных учреждений, за исключением полномочия по назначению и увольнению руководителей, осуществляет регулирование и контроль деятельности подведомственных учреждений, находящихся в ведении Департамента, устанавливает им государственное задание, обеспечивает сбор отчетности, реализует иные действия, связанные с исполнением указанных функций. 3.5.35. Осуществляет в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление государственной статистической отчетности. 3.5.36. Осуществляет подготовку и внесение в установленном порядке предложений по развитию на территории Магаданской области сети учреждений физической культуры и спорта, участвует в пределах своей компетенции в разработке нормативов потребности муниципальных образований Магаданской области в объектах социальной инфраструктуры в сфере физической культуры и спорта. 3.5.37. Осуществляет организацию доступа к информации о деятельности Департамента в соответствии с действующим законодательством. 3.5.38. Осуществляет меры по противодействию коррупции в пределах полномочий Департамента. 3.5.39. Участвует в решении задач и проведении мероприятий в области гражданской обороны в пределах компетенции Департамента. 3.5.40. Участвует в осуществлении пропаганды физической культуры, спорта и здорового образа жизни. 3.5.41. Осуществляет контроль за выполнением установленных законодательством Российской Федерации требований к областным спортивным федерациям. 3.5.42. По решению Правительства Магаданской области исполняет функции публичного партнера в сфере физической культуры и спорта в соответствии с Федеральным законом от 13 июля 2015 г. N 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». 3.5.43. Обеспечивает при реализации своих полномочий приоритет целей и задач по развитию конкуренции на товарных рынках в сфере физической культуры и спорта. 3.5.44. Участвует в развитии добровольческой (волонтерской) деятельности в сфере спорта, в том числе: содействует популяризации добровольчества (волонтерства), реализует меры государственной поддержки добровольческих (волонтерских) организаций и добровольцев (волонтеров), принимает участие в формировании и развитии инфраструктуры поддержки добровольчества (волонтерства), а также в развитии механизмов координации поддержки добровольческой (волонтерской) деятельности. 3.5.45. Участвует в оказании содействия территориальным органам уполномоченных федеральных органов исполнительной власти по Магаданской области в осуществлении пропаганды здорового образа жизни. 3.5.46. Оказывает гражданам бесплатную юридическую помощь в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для рассмотрения обращений граждан, а также иные виды бесплатной юридической помощи в случаях и порядке, установленных действующим законодательством. 3.5.47. Утверждает Порядок приема лиц в физкультурно-спортивные организации, созданные Магаданской областью и осуществляющие спортивную подготовку. 3.5.48. Утверждает Порядок формирования спортивных сборных команд Магаданской области, общих принципов и критериев формирования списков кандидатов в спортивные сборные команды Магаданской области и порядка утверждения этих списков. 3.5.49. Утверждает Порядок разработки и утверждения календарного плана официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Магаданской области, в том числе Порядок включения физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий в календарные планы. 3.5.50. Утверждает и реализует Календарный план официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Магаданской области, в том числе включающий в себя физкультурные мероприятия и спортивные мероприятия по реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне». 3.5.51. Утверждает Порядок разработки и предоставления региональными спортивными федерациями в Департамент программы развития соответствующих видов спорта в Магаданской области. 3.5.52. Утверждает Порядок предоставления отчета о деятельности региональной спортивной федерации. 3.5.53. Утверждает Порядок разработки правил национальных видов спорта (за исключением национальных видов спорта, развитие которых осуществляется соответствующей общероссийской спортивной федерацией). 3.5.54. Ежегодно формирует и утверждает перечень значимых официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, проводимых на территории Магаданской области. 3.5.55. Утверждает порядок финансирования и норм расходов средств на проведение официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, включенных в календарный план официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Магаданской области. 3.5.56. Осуществляет государственную аккредитацию региональных спортивных федераций на территории Магаданской области. 3.5.57. Осуществляет иные полномочия в сфере физической культуры и спорта, установленных в соответствии с действующим законодательством. 4. Права Департамента В целях исполнения полномочий в сфере физической культуры и спорта Департамент имеет право: 4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к полномочиям Департамента. 4.2. Привлекать в установленном порядке для решения вопросов в сфере физической культуры и спорта научные и иные организации, экспертов и специалистов. 4.3. Создавать координационные, совещательные и иные органы (советы, комиссии, группы, коллегии) в сфере физической культуры и спорта. 4.4. Вносить в установленном порядке предложения по совершенствованию законодательства, включая проекты законов Магаданской области, указов и распоряжений Губернатора Магаданской области, постановлений и распоряжений Правительства Магаданской области, и иные предложения по вопросам, входящим в компетенцию Департамента. 4.5. Проводить совещания по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, с привлечением руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций. 4.6. Издавать в пределах своей компетенции нормативные правовые акты, разрабатывать методические материалы, инструкции и рекомендации. 4.7. Реализовывать полномочия главного распорядителя средств областного бюджета, в том числе осуществлять в установленном порядке контроль за целевым использованием средств областного бюджета, своевременным их возвратом, представлением отчетности, выполнением государственных заданий по предоставлению государственных услуг (выполнению работ), финансовым обеспечением выполнения государственных заданий подведомственными областными государственными учреждениями. 4.8. Принимать решения по вопросам развития и совершенствования физической культуры и спорта на территории области. 5. Организация деятельности 5.1. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Магаданской области. Руководитель Департамента несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент полномочий, проведение государственной политики в сфере физической культуры и спорта и состояние антикоррупционной деятельности Департамента. Руководитель имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Магаданской области. В период временного отсутствия руководителя Департамента его обязанности исполняет один из заместителей руководителя Департамента по согласованию с Губернатором Магаданской области. 5.2. Структурными подразделениями Департамента являются отделы Департамента. 5.3. Руководитель Департамента осуществляет следующие функции: 5.3.1. Руководит деятельностью Департамента на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и полномочий. 5.3.2. Без доверенности представляет Департамент по всем вопросам его деятельности в органах государственной власти, органах местного самоуправления, судебных и правоохранительных органах, а также во взаимоотношениях с организациями, заключает договоры и соглашения. 5.3.3. Утверждает штатное расписание Департамента в пределах фонда оплаты труда и численности служащих на основании структуры Департамента, утверждаемой распоряжением Губернатора Магаданской области. 5.3.4. Осуществляет полномочия представителя нанимателя в отношении гражданских служащих Департамента. Принимает на работу и увольняет иных работников Департамента. 5.3.5. Издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения работниками Департамента. 5.3.6. Подписывает документы, отчеты установленных форм, договоры и соглашения от лица Департамента. 6. Имущество Департамента 6.1. Имущество Департамента является государственной собственностью Магаданской области и закрепляется на праве оперативного управления департаментом имущественных и земельных отношений Магаданской области. 6.2. Департамент владеет и пользуется закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, целями деятельности. 6.3. Департамент не вправе без согласия департамента имущественных и земельных отношений Магаданской области отчуждать либо иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, а также имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных по бюджетной смете. 6.4. Департамент отвечает по своим обязательствам в соответствии с федеральным законодательством. 7. Реорганизация и ликвидация Департамента 7.1. Прекращение деятельности Департамента может осуществляться посредством его ликвидации или в результате реорганизации. 7.2. Реорганизация или ликвидация осуществляются в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством. Нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность