Меню

общие сведения Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции ​Понятие коррупции Методические материалы по противодействию коррупции ​Мероприятия по противодействию коррупции Информация о мероприятиях по повышению квалификации государственных гражданских служащих ​​Нормативные правовые акты по противодействию коррупции  Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции Тел.: +7 (4132) 654-074 В целях реализации антикоррупционных мероприятий, проводимых министерством строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области, повышения эффективности обеспечения соблюдения государственными гражданскими служащими министерства и руководителями подведомственных учреждений, запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения, формирования в обществе нетерпимости к коррупционному поведению в министерстве функционирует «телефон доверия» по вопросам противодействия коррупции. По вопросам противодействия коррупции также можно обратиться по адресу электронной почты: Minstroy@49gov.ru Понятие коррупции В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» коррупция - это: злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическим и лицами; совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица. Противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий: по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции); по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией); по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений. Таким образом, противодействие коррупции, прежде всего, направлено на осознание общественно опасной сущности коррупции, ее предупреждения путем устранения условий и причин, ей способствующих, и пресечения коррупционных проявлений. Коррупционно опасные ситуации возникают при наличии конфликта интересов на государственной или муниципальной службе. Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного или муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства. Информацию о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области можно посмотреть в разделе - Совещательные органы. Методические материалы по противодействию коррупции Памятка против коррупции в жилищно-коммунальной сфере.pdf (2638.83 КБ) Памятка поведения госслужащих.pdf (268.64 КБ) Памятка конфликт интересов на государственной и муниципальной службе.pdf (3362.58 КБ) Памятка сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.pdf (31757.5 КБ) Памятка контроль за соответствием расходов государственных и муниципальных служащих их доходам.pdf (3751.85 КБ) Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения Заявление о выкупе подпрка.pdf (186.5 КБ) Заявление  о невозможности по объективным причинам предоставить сведения о доходах.pdf (172.49 КБ) Образец справки о доходах.pdf (305.53 КБ) Обращение гражданина по фактам коррупционных нарушений.pdf (360.82 КБ) Обращение о даче согласия на замещение должности.pdf (185.76 КБ) Уведомление о возникновении личной заинтересованности.pdf (236.79 КБ) Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.pdf (197.57 КБ) Уведомление о получении подарка.pdf (233.01 КБ) Уведомление о склонении к коррупционным правонарушениям.pdf (184.23 КБ) Мероприятия по противодействию коррупции 1 2021-2024 годы 2018-2020 годы План мероприятий, направленных на противодействие коррупции в министерстве строительства, жкх и энергетики Магаданской области на 2018-2020 годы   План противодействия коррупции на 2018-2020 годы.pdf (251.67 КБ) № п/п Наименование мероприятий Срок исполнения Исполнители  Ожидаемый результат 1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения областными государственными гражданскими служащими министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области (далее – министерство) ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение 1.1 Организация работы по доведению до граждан, поступающих на государственную гражданскую службу Магаданской области (далее – гражданская служба), положений законодательства о противодействии коррупции, а также предоставление им соответствующих методических материалов в течение 2018-2020 гг. И.В. Седова Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Профилактика коррупционных и иных правонарушений 1.2 Обеспечение функционирования комиссии министерства по соблюдению требований к служебному поведению областных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в течение 2018-2020 гг. Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Выявление и урегулирование конфликта интересов областных государственных гражданских служащих 1.3 Обеспечение принятия мер по повышению эффективности контроля за соблюдением гражданскими служащими министерства законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением гражданских служащих министерства к ответственности в случае их несоблюдения в течение 2018-2020 гг. И.В. Седова Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Выявление и урегулирование конфликта интересов областных государственных гражданских служащих 1.4 Обеспечение соблюдения и контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими министерства общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», в частности, доведения до сведения государственных гражданских служащих положений указанных общих принципов, а также контроль за привлечением к ответственности в случае их несоблюдения в течение 2018-2020 гг. Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Соблюдение гражданскими служащими министерства общих принципов служебного поведения 1.5 Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими министерства ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством в целях противодействия коррупции в течение 2018-2020 гг. И.В. Седова Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Соблюдение гражданскими служащими министерства ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством в целях противодействия коррупции 1.6 Обеспечение проверки кандидатов на замещение вакантных должностей министерства на соответствие их требованиям, предъявляемым при поступлении на государственную гражданскую службу в министерство в течение 2018-2020 гг. Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Выявление фактов коррупционных правонарушений, профилактика коррупционных и иных правонарушений 1.7 Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих министерства, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых в министерство при назначении и поступлении, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов в течение 2018-2020 гг. И.В. Седова Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Предупреждение возникновения (выявление) возможного конфликта интересов 1.8 Актуализация перечня должностей с повышенными коррупционными рисками, замещение которых налагает обязанность представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера ежегодно, по мере необходимости И.В. Седова Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Профилактика коррупционных и иных правонарушений 1.9 Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности гражданской службы, при замещении которых осуществление полномочий влечет за собой обязанность представлять такие сведения ежегодно, до 01 апреля, до 30 апреля И.В. Седова Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Выявление фактов коррупционных правонарушений, профилактика коррупционных и иных правонарушений 1.10 Обеспечение проведения семинара по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2018-2020 гг. ежегодно до 01 апреля Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Профилактика коррупционных и иных правонарушений 1.11 Организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих министерства ежегодно, при наличии оснований Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Выявление фактов коррупционных правонарушений, профилактика коррупционных и иных правонарушений, контроль за соблюдением требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства 1.12 Осуществление проверки в ходе предоставления сведений о доходах служащими министерства исполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы ежегодно, не позднее 04 июня Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Выявление и урегулирование конфликта интересов областных государственных гражданских служащих, профилактика коррупционных и иных правонарушений 1.13 Обеспечение прохождения повышения квалификации гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в мероприятиях по противодействию коррупции в течение 2018-2020 гг. И.В. Седова Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Правовое просвещение гражданских служащих 1.14 Обеспечение обучения гражданских служащих, впервые поступивших на гражданскую службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Магаданской области, по образовательным программам в области противодействия коррупции в течение 2018-2020 гг. И.В. Седова Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Правовое просвещение гражданских служащих 1.15 Обеспечение организации правового просвещения гражданских служащих министерства по антикоррупционной тематике (семинары, лекции, совещания) в течение 2018-2020 гг. Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Правовое просвещение гражданских служащих 1.16 Проведение анализа исполнения гражданскими служащими министерства обязанности уведомлять представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в течение 2018-2020 гг. Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Выявление фактов коррупции, обеспечение эффективного взаимодействия подразделений противодействия коррупции с правоохранительными органами 1.17 Проведение работы по разъяснению исполнения требований антикоррупционного законодательства гражданскими служащими министерства, увольняющимися с государственной гражданской службы, должности которых входили в перечень должностей с повышенными коррупционными рисками в течение 2018-2020 гг. Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Соблюдение гражданскими служащими министерства ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством в целях противодействия коррупции 2. Организация работы по противодействию коррупции в подведомственных министерству учреждениях 2.1 Проведение обучающих и разъяснительных мероприятий с руководителями (заместителями руководителя), должностными лицами, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений в подведомственных министерству учреждениях по вопросам организации работы по противодействию коррупции в подведомственных министерству учреждениях ежегодно Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Правовое просвещение лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в подведомственных министерству учреждениях 2.2 Обеспечение представления руководителями подведомственных министерству учреждений сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством ежегодно, до 01 апреля, до 30 апреля И.В. Седова Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Выявление фактов коррупционных правонарушений, профилактика коррупционных и иных правонарушений 2.3 Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей подведомственных министерству учреждений в соответствии с действующим законодательством при наличии оснований Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Выявление фактов коррупционных правонарушений, профилактика коррупционных и иных правонарушений 3. Организация проведения антикоррупционной экспертизы, анализ нормативных правовых актов на коррупциогенность 3.1 Проведение в установленном порядке антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов министерства и иных документов в пределах компетенции в течение 2018-2020 гг. Ю.В. Чернова Устранение коррупциогенного содержания правовых норм 3.2 Анализ нормативных правовых актов министерства на коррупциогенность и обеспечение устранения выявленных в них коррупциогенных факторов в течение 2018-2020 гг. Ю.В. Чернова Устранение коррупциогенного содержания правовых норм 3.3 Проведение мониторинга правоприменения положений законодательства Российской Федерации, связанных с повседневными потребностями граждан, с целью выявления противоречий, избыточного регулирования и сложных для восприятия положений, которые способствуют проявлениям коррупции и тормозят развитие правовой грамотности граждан, внести предложения по совершенствованию законодательства в течение 2018-2020 гг. Ю.В. Чернова Устранение коррупциогенного содержания правовых норм 4. Организационные меры по формированию механизмов по противодействию коррупции 4.1 Обеспечение размещения информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции в региональной информационной системе «Открытый регион» в течение 2018-2020 гг. Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Е.О. Копань Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных правонарушений 4.2 Обеспечение размещения информации по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции, на сайте министерства в течение 2018-2020 гг. М.А. Подзорова Е.О. Копань Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных правонарушений 4.3 Анализ заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих должности гражданской службы в министерстве, а также в подведомственных министерству учреждениях в течение 2018-2020 гг. Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных правонарушений 4.4 Организация функционирования работы «телефона доверия» по приему сообщений от граждан о коррупционных правонарушениях в течение 2018-2020 гг.   И.В. Седова Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Информирование граждан, повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных правонарушений 4.5 Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции в течение 2018-2020 гг. Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных правонарушений 4.6 Организация размещения сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности гражданской службы, при замещении которых осуществление полномочий влечет за собой обязанность представлять такие сведения в региональной информационной системе «Открытый регион» ежегодно, апрель, май Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Е.О. Копань Профилактика коррупционных и иных правонарушений 4.7 Организация размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей подведомственных министерству учреждений, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в региональной информационной системе «Открытый регион» ежегодно, апрель, май Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Е.О. Копань Профилактика коррупционных и иных правонарушений 4.8 Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам коррупции с целью повышения результативности и эффективности этой работы ежегодно, до 20 декабря И.В. Седова Ю.В. Чернова М.А. Подзорова руководители структурных подразделений министерства Повышение эффективности рассмотрения Повышение эффективности рассмотрения 4.9 Обеспечение организации работы по уведомлению министра гражданскими служащими министерства обо всех случаях получения подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей в течение 2018-2020 гг. И.В. Седова Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных правонарушений 4.10 Обеспечение регулярного мониторинга публикаций в средствах массовой информации на предмет наличия информации о фактах коррупции в министерстве, проведение проверки указанных сведений в течение 2018-2020 гг. Ю.В. Чернова М.А. Подзорова Устранение возможных условий и причин, способствующих совершению коррупционных и иных правонарушений 5. Организация деятельности министерства по размещению государственных заказов 5.1 Обеспечение неукоснительного соблюдения требований законодательства в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполненных работ, оказание услуг для государственных нужд в течение 2018-2020 гг.   О.П. Говорова Е.О. Копань Соблюдение действующего законодательства, повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных правонарушений План работы министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области по противодействию коррупции на 2021-2024 годы 165-od_ot_10.09.2021_Plan_protivodeystviya_korruptsii_2021-2024.pdf (287.87 КБ) Конец метки № 620 № п/п Наименование мероприятия Исполнители Сроки исполнения 1. Организационные мероприятия 1.1 Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся: - получения подарков государственными гражданскими служащими Магаданской области (далее – областные гражданские служащие); - выполнения иной оплачиваемой работы; - обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений Данько Е.С. Писчанская Т.С. На постоянной основе 1.2 Проведение разъяснительной работы по соблюдению, запретов и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, формированию негативного отношения к коррупции с гражданами, претендующими на замещение: - должностей областной гражданской службы; - должностей руководителей государственных учреждений Магаданской области, подведомственных министерству строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области (далее – министерство) Данько Е.С. Писчанская Т.С. На постоянной основе  1.3 Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области и урегулированию конфликта интересов Данько Е.С. Писчанская Т.С. На постоянной основе, при наличии оснований к проведению заседаний 1.4 Обеспечение контроля за предоставлением уведомлений о принадлежащих гражданам, их супругам и несовершеннолетним детям цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте (при их наличии): - гражданами, претендующими на замещение должностей областной гражданской службы в министерстве; - гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Магаданской области, подведомственных министерству.   Данько Е.С. Писчанская Т.С.                 При представлении указанными гражданами и кандидатами на должности, предусмотренные соответствующими перечнями сведений о доходах при назначении на должность в период с 1 января по 30 мая 1.5 Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности гражданской службы, при замещении которых осуществление полномочий влечет за собой обязанность представлять такие сведения, на бумажном носителе, а также в электронной форме в формате .xsb, заполненной в программе СПО «Справки БК»   Данько Е.С. Писчанская Т.С. Ежегодно, до 30 апреля; уточняющие до 31 мая 1.6 Представление в управление профилактики коррупционных и иных правонарушений Правительства Магаданской области итоговой информации о: - количестве областных гражданских служащих, руководителей государственных учреждений Магаданской области, представивших (не представивших, если такие имеются) в установленный срок сведения о доходах, (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, своих супруг (супругов) и своих несовершеннолетних детей (далее – сведения о доходах); - количестве областных гражданских служащих, руководителей государственных учреждений Магаданской области, представивших в установленный срок уточненные сведения о доходах; - ходе реализации мер по противодействию коррупции в органах исполнительной власти Магаданской области с использованием АИС «Мониторинг» - реализации мероприятий подпрограммы «Профилактика коррупции в Магаданской области» государственной программы Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области», утвержденной постановлением Правительства Магаданской области от 22 сентября 2016 г. № 764-пп, по установленным формам Данько Е.С. Писчанская Т.С.                             4 мая           1 июня     ежеквартально, к 15 числу месяца, следующего за отчетным кварталом   ежеквартально, к 05 числу месяца, следующего за отчетным кварталом   2. Размещение информации об антикоррупционной деятельности в сети Интернет, привлечение граждан к участию в противодействии коррупции   2.2 Размещение в региональной информационной системе сведений о доходах, представленных: - областными гражданскими служащими министерства, - руководителями подведомственных государственных учреждений Данько Е.С. Писчанская Т.С. Титов Д.А. до 24 мая (уточненные – до 18 июня) 2.3 Размещение в единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации на базе инфраструктуры федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» сведений о доходах, представленных областными гражданскими служащими министерства Писчанская Т.С.   до 24 мая (уточненные – до 18 июня) 2.4 Актуализация информации на официальном сайте министерства о локальных актах по вопросам противодействия коррупции, иной информации об антикоррупционной деятельности Писчанская Т.С. Титов Д.А. По мере принятия новых или внесения изменений в старые 2.5 Привлечение общественности к участию в противодействии коррупции посредством обеспечения возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции или нарушениях требований к служебному поведению государственных гражданских служащих по «телефона доверия» и адресу электронной почты для приема сообщений о фактах коррупционной направленности в министерстве Писчанская Т.С. Титов Д.А. На постоянной основе 2.6 Рассмотрение устных и письменных обращений граждан, содержащих признаки коррупции, поступивших, в том числе в ходе личных приемов в министерство Данько Е.С. Писчанская Т.С. Дяченко И.П. После поступления обращений 3. Организация работы по противодействию коррупции в подведомственных государственных учреждениях   3.1 Осуществление комплекса дополнительных мер по реализации антикоррупционной политики в подведомственных при выявлении органами прокуратуры, правоохранительными, контролирующими органами коррупционных правонарушений в подведомственных государственных учреждениях Данько Е.С. Писчанская Т.С. При получении информации из органов прокуратуры, правоохранительных, контролирующих органов 3.2 Проведение обучающих мероприятий с руководителями (заместителями руководителей), должностными лицами, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений в подведомственных государственных учреждениях по вопросам антикоррупционной направленности Данько Е.С. Писчанская Т.С.   I квартал 3.3 Обеспечение контроля за предоставлением сведений о доходах за отчетный год руководителями подведомственных государственных учреждений Данько Е.С. Писчанская Т.С.   Не позднее 30 апреля (уточненные – не позднее 31 мая) 3.4 Анализ деятельности в подведомственных государственных учреждениях Магаданской области по реализации положений статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» Данько Е.С. Писчанская Т.С. I полугодие 4. Организация проведения антикоррупционной экспертизы, анализ нормативных правовых актов на коррупциогенность   4.1 Проведение в установленном порядке антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов министерства и иных документов в пределах компетенции Данько Е.С. Дяченко И.П. Васильченко Д.С. На постоянной основе 4.2 Анализ нормативных правовых актов министерства на коррупциогенность и обеспечение устранения выявленных в них коррупциогенных факторов Данько Е.С. Дяченко И.П. Васильченко Д.С. На постоянной основе 4.3 Проведение мониторинга правоприменения положений законодательства Российской Федерации, связанных с повседневными потребностями граждан, с целью выявления противоречий, избыточного регулирования и сложных для восприятия положений, которые способствуют проявлениям коррупции и тормозят развитие правовой грамотности граждан, внести предложения по совершенствованию законодательства   Данько Е.С. Дяченко И.П. Васильченко Д.С. На постоянной основе   5. Противодействие коррупции при прохождении областной гражданской службы   5.1 Оказание консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции - областным гражданским служащим министерства; - руководителям подведомственных государственных учреждений Данько Е.С. Писчанская Т.С.   На постоянной основе 5.2 Проведение разъяснительных мероприятий по вопросам представления сведений о доходах и соблюдения ограничений, обязанностей и запретов, установленных в целях противодействия коррупции с областными гражданскими служащими министерства Данько Е.С. Писчанская Т.С.   Январь-март 5.3 Участие в семинарах-совещаниях по профилактике коррупционных правонарушений с представителями управления профилактики коррупционных и иных правонарушений Правительства Магаданской области Данько Е.С. Писчанская Т.С.   Март 5.4 Актуализация перечней должностей, замещение которых влечет обязанность представлять сведения о доходах, налагает ограничения на гражданина после увольнения и устанавливает запрет открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами Писчанская Т.С.   По мере необходимости 5.5 Обеспечение контроля за предоставлением сведений о доходах за отчетный год: - областными гражданскими служащими; - руководителями государственных учреждений Писчанская Т.С.   Не позднее 30 апреля (уточненные – не позднее 31 мая) 5.6 Направление в управление правовой работы, кадров и государственных закупок министерства для проведения проверочных мероприятий информации о каждом случае несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции областными гражданскими служащими министерства Руководители структурных подразделений министерства В случае выявления таких фактов 5.7 Приглашение представителей управления профилактики коррупционных и иных правонарушений Правительства Магаданской области для участия в заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Писчанская Т.С.   При проведении заседаний комиссии 5.8 Проведение работы по выявлению случаев несоблюдения требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов лицами, замещающими должности областной гражданской службы в министерстве   Писчанская Т.С.   На постоянной основе 5.9 Организация получения служащим вместе с трудовой книжкой при увольнении памятки областному гражданскому служащему министерства о соблюдении ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность областной гражданской службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора после увольнения с областной гражданской службы.   Писчанская Т.С.   На постоянной основе, при увольнении областного гражданского служащего с областной гражданской службы 5.10 Анализ поступивших уведомлений коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность областной гражданской службы Магаданской области, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Сбор информации о том, принимались ли гражданином в отношении которого поступило уведомление, в период прохождения им гражданской службы в органе, обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении организации, с которой он заключил трудовой (гражданско-правовой) договор, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, либо готовились проекты таких решений. Писчанская Т.С.   На постоянной основе, при поступлении уведомлений 5.11 Подготовка по результатам рассмотрения уведомления, указанного в п. 5.10 настоящего плана, мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность областной гражданской службы, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»         Писчанская Т.С.   В течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления 6. Мероприятия по профессиональному развитию в области противодействия коррупции   6.1 Обеспечение прохождения повышения квалификации гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в мероприятиях по противодействию коррупции Писчанская Т.С. Не реже одного раза в 3 года 6.2 Обеспечение обучения гражданских служащих, впервые поступивших на гражданскую службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Магаданской области, по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции Писчанская Т.С. При поступлении на гражданскую службу 6.3 Обеспечение обучения гражданских служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции Писчанская Т.С. Не реже одного раза в 3 года . Организация деятельности министерства по размещению государственных заказов 7.1. Обеспечение неукоснительного соблюдения требований законодательства в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполненных работ, оказание услуг для государственных нужд Данько Е.С. Киселева А.А. На постоянной основе 2017 год 2016 год 2015 год 2017 год Информация об исполнении мероприятий, направленных на противодействие коррупции в министерстве строительства, жкх и энергетики Магаданской области за 2015 год. Отчет по плану противодействия коррупции за 2015.pdf (234.14 КБ)  № п/п Мероприятие  Информация об исполнении 1. Мероприятие «Организационное обеспечение профилактики коррупции»  1.1  Разработка и утверждение органами исполнительной власти ведомственных планов противодействия коррупции В Министерстве разработан и утверждён план противодействия коррупции на 2016 год 1.2 Проведение служебных проверок по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям В январе 2015 года по результатам проверок 6 государственных служащих привлечены к дисциплинарной ответственности – объявлены замечания. В отношении 2 служащих принято решение меры дисциплинарного воздействия не применять.  2. Мероприятие «Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностным положением в органах исполнительной власти области» 2.1  Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о деятельности органов исполнительной власти области в сфере противодействия коррупции и достигнутых результатах через СМИ  На сайте Министерства размещен План противодействия коррупции, информация о мероприятиях по исполнению плана и достигнутых показателях. Приказом Министерства от 27.05.2015 г.№ 66-од образована комиссия по противодействию коррупции, информация размещена на сайте Министерства в сети «Интернет» 2.2 Организация работы «телефонов доверия» по вопросам профилактики коррупции в органах исполнительной власти Магаданской области Приказом Министерства от 05.05.2015 № 56-од определен номер телефона доверия, установлены ответственные лица за организацию размещения в средствах массовой информации телефона доверия, учета обращения граждан. 2.3 Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции Прием граждан по вопросам профилактики коррупции осуществляется министром и заместителем министра. Обращений граждан по указанным вопросам не поступало. 3. Мероприятие «Предоставление государственных услуг» 3.1 Разработка и внедрение административных регламентов предоставления органами исполнительной власти Магаданской области государственных услуг  Приказом Министерства от 08.12.2014 № 192 утверждён административныйй регламент предоставления государственной услуги «По предоставлению информации предоставления жилищно- коммунальных услуг населению министром строительства, жилищно- коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области» 4. Мероприятие «Реализация в органах исполнительной власти Магаданской области кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков» 4.1 Осуществление контроля за представлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, областными государственными гражданскими служащими  Приказом Министрства от 10.02. 2015 № 13 утверждён Перечень должностей, при назначении на которые и при замещении которых областные гражданские служащие обязаны предоставлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; Постоянно осуществляется контроль за представлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, областными государственными гражданскими служащими 4.2 Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, областными государственными гражданскими служащими В рамках проведения конкурса на замещение вакантных должностей в 2015 году направлялись запросы ИЦ УВД г. Магадана по кандидатам, предоставившим документы на конкурс. За отчетный период информации о недостоверности сведений, предоставленных служащими Министерства о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не поступала, проверки не проводились. 4.3  Осуществление контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Магаданской области федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе  Постоянно. На сайте Министерства размещена информация о сведениях о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных служащих Министерства и членов их семей за 2014 год, а также, сведения об имуществе руководителей подведомственных учреждений. 4.4 Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Приказом Министерства от 11.02.2014 № 16 создана постоянно действующую комиссия по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих Магаданской области и урегулированию конфликтов интересов в министерстве строительства, жилищно- коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области; утверждено Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих Магаданской области и урегулированию конфликтов интересов в министерстве. В феврале 2015 года проведено заседание вышеназванной комиссии по заявлению, поступившему от гражданского служащего о невозможности представить сведения о доходах несовершеннолетнего ребенка. Причина непредставления отчета признана объективной. В апреле 2015 года проведено заседание вышеназванной комиссии по заявлению, поступившему от гражданского служащего о невозможности представить сведения о доходах несовершеннолетнего ребенка. Причина непредставления отчета признана объективной.  4.5 Проведение работ по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Магаданской области, должности областной государственной гражданской службы, принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Предание каждого случая конфликта интересов гласности и применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации За отчетный период случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Магаданской области, должности областной государственной гражданской службы в министерстве не выявлено. Гражданские служащие Министерства ознакомлены с ограничениями и запретами, требованиями и положениями Федерального Закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального Закона от 22.12.2014 № 431-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции». В целях стимулирования служащих, Министерством принят приказ от 03.11.2015 № 159-од «О поощрении лицу, способствующему раскрытию правонарушения коррупционной направленности» 4.6 Обеспечение разработки и принятия нормативных правовых актов, обязывающих лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, государственных гражданских служащих сообщать в установленных законами случаях о получении ими подарков в связи с их должностным положением или с исполнением ими служебных обязанностей, а также контроля за выполнением данной обязанности. Разработан и утверждён приказ от 01.02.2014 № 14, регламентирующий порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; За истекший период 20105 года обращений не было. Случаев получения подарков в связи со служебным положением государственных служащих за отчетный период 20105 не выявлено. В целях определения уполномоченного структурного подразделения Министерства, в которое направляется уведомление получении подарка в связи с исполнением обязанностей или должностным положением Министерством утверждён приказ от 30.10.2015 № 157-од «Об уполномоченном структурном подразделении» 4.7 Обеспечить осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими ограничений, запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений получения и передачи подарков). По каждому случаю несоблюдения данных ограничений, запретов и обязанностей проводить проверки в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации с применением соответствующих мер ответственности В Министерстве издан приказ от 11.02.104 № 14 «Об утверждении порядка уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений». Государственные служащие министерства ознакомлены с постановлением губернатора Магаданской области от 08.05.2014 № 127-п «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации» и другими документами, регламентирующими вопросы противодействия коррупции. Руководством и кадровым подразделением министерства проводится постоянная работа по неукоснительному соблюдению требований, ограничений и запретов гражданским служащим. Фактов несоблюдения ограничений и запретов за указанный период не имеется. С государственными служащими, увольняющимся из Министерства, проводятся индивидуальные беседы об обязанности сообщать о новом месте работы у течения срока, установленного антикоррупционным законодательством. Также разъясняются последствия несоблюдения гражданскими служащими, в том числе, применения мер административной ответственности. Случаев трудоустройства, уволенных из Министерства государственных служащих в предприятия, не относящиеся к органам государственной власти различного уровня, за истекший период 2015 года не имелось 4.8 Формирование в органах исполнительной власти области отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества в соответствии с Концепцией взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления и институтов гражданского общества Государственные служащие министерства ознакомлены под роспись с памятками по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство государственных служащих и предполагающих взаимодействие государственной власти и местного самоуправления: по вопросам противодействия коррупции; по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов. Все государственные служащие министерства ознакомлены порядком уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, утвержденного приказом министерства от 11.02.2014 г. № 14, утверждена форма журнала регистрации уведомлений о фактах склонения государственных служащих к совершению коррупционных правонарушений. 4.9 Проведение мероприятий по формированию в органах исполнительной власти области негативного отношения к дарению подарков лицам, замещающим государственные должности области и государственным гражданским служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей  Со служащими Министерства в течение всего периода проводятся профилактические беседы о мерах по предотвращению коррупциогенного поведения. Государственные служащие министерства ознакомлены с постановлениием Правительства Магаданской области от 27.06.2014 № 530-пп «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области»  4.10 С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению лицами, замещающими должности государственной службы Магаданской области, поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки  За истекший период со служащим Министерства проводились индивидуальные беседы о неукоснительном соблюдении норм этики служебного поведения, во избежание возможности двоякого толкования требований исполнения норм действующего законодательства при исполнении функций в рамках установленной сферы деятельности министерства, недопущении коррупциогенного поведения. С целью формирования негативного отношения к поведению служащих, которое может восприниматься окружающими как обещание или  предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, государственные служащие министерства ознакомлены с «Указа Президента Российской Федерации от 08.03.2015 № 120 «О некоторых вопросах противодействия коррупции», Закона Магаданской области от 04.03.2008 № 979-ОЗ «О профилактике коррупции в Магаданской области», постановления Правительства Магаданской области от 27.06.2014 № 530-пп «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области», постановления губернатора Магаданской области от 06.06.2014 № 150-п «Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Магаданской области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях, и регистрации уведомлений», а также с основополагающими позициями конвенции ООН, (принятой Генеральной Ассамблеей ООН на 51-ом пленарном заседании 31 октября 2003 года), касающимися борьбе с коррупцией Информация об исполнении мероприятий, направленных на противодействие коррупции в министерстве строительства, жкх и энергетики Магаданской области за 2016 год. Отчет по плану противодействия коррупции за 2016 год.pdf (289.06 КБ) № п/п Мероприятие Информация об исполнении 1. Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о деятельности министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области в сфере противодействия коррупции и достигнутых результатах через СМИ. На официальном сайте Министерства размещен План противодействия коррупции на 2016-2017 годы, а также информация об исполнении плана и достигнутых показателях. 2. Проведение служебных проверок по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям. В 2016 году служебные проверки по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую в Министерстве не проводились. 3. Организация проведение приема граждан  по вопросам профилактики коррупции  В министерстве организован график личного приема граждан министром, заместителями министра, а также руководителями управлений министерства. Обращений по вопросам профилактики коррупции за 2016 год не поступало.  4. Организация работы «телефонов доверия» по вопросам профилактики коррупции в Министерстве Приказом Министерства от 05.05.2017 г. № 57-од определен номер телефона доверия - (+7(4132)643979). За отчетный период звонков не поступало. В целях реализации антикоррупционных мероприятий номер телефона доверия министерства размещен на официальном сайте, также по вопросам противодействия коррупции можно обратиться по адресу электронной почти: Minstroy@49gov.ru 5. Разработка и внедрение административных регламентов предоставления Министерством государственных услуг (функций). Приказом Министерства от 08.12.2014 г. № 192 утвержден административный регламент предоставления государственной услуги «По предоставлению информации о порядке предоставления жилищно-коммунальных услуг населению министром строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области» 6. Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, служащими Министерства  В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановлением Правительства Магаданской области от 13.03.2014 г. № 208-пп, в Министерстве за отчетный период проведена 1 проверка по достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных служащими Министерства за 2015 год. Нарушения не выявлены.  7. Осуществление контроля за соблюдением служащими Министерства федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе. Постоянно. На сайте Министерства размещена информация о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера служащих Министерства и членов их семей за 2015 год, а также сведения об имуществе руководителей подведомственных учреждений. 8. Проведение работ по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Магаданской области, должности областной государственной гражданской службы, принятие предусмотренных законодательством РФ мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Предание каждого случая конфликта интересов гласности и применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации За отчетный период случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Магаданской области, должности областной государственной гражданской службы в Министерстве не выявлено. Гражданские служащие Министерства ознакомлены с ограничениями и запретами, требованиями и положениями Федеральных законов от  25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 22.12.2014 № 431-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам противодействия корупции». В целях стимулирования служащих, Министерством принят приказ от 03.11.2015 г. № 159-од «О поощрении лицу, способствующему раскрытию правонарушения коррупционной направленности». 9. Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов областных гражданских служащих Министерства Приказом Министерства от 05.10.2016 г. № 158-од утверждено Положение о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов при министерстве строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области (далее – Комиссия). 12 апреля 2016 года проведено одно заседание Комиссии, по заявлению служащего Министерства о невозможности предоставить сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера на несовершеннолетнего ребенка. В результате рассмотрения данного заявления, причина не предоставления областным служащим Министерства указанных сведений на несовершеннолетнего ребенка признана объективной и уважительной. 10. Проведение проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений, касающихся получения и передачи подарков) в порядке, предусмотренном правовыми актами РФ, и применение соответствующих мер ответственности. В 2016 году основания для проведения проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений, касающихся получения и передачи подарков) в порядке, предусмотренном правовыми актами РФ, в Министерстве отсутствовали. 11. Формирование в Министерстве отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества в соответствии с Концепцией взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления и институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции на период 2016 года.  Гражданские служащие министерства ознакомлены под роспись с памятками по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающих все категории государственных гражданских служащих и предполагающих взаимодействие государственной власти и местного самоуправления по вопросам противодействия коррупции, а также по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов. Все служащие Министерства ознакомлены с порядком уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, утвержденным приказом Министерства от 11.02.2014 г. №14; утверждена форма журнала регистрации уведомлений о фактах склонения государственных служащих к совершению коррупционных правонарушений. 12. Включение в учебные планы повышения квалификации областных государственных гражданских служащих учебных занятий по вопросам законодательного обеспечения предупреждения коррупции.  Учебные занятия по вопросам законодательного обеспечения предупреждения коррупции включаются в планы повышения квалификации областных государственных гражданских служащих в соответствии с графиком повышения квалификации. 13. Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностными положением.  В Министерстве организована работа электронного почтового ящика и телефона доверия по сообщениям граждан о фактах злоупотребления должностным положением. За отчетный период сообщений не поступало. 14. Реализация кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков.  Поступление граждан на областную гражданскую службу в Министерство проводится на конкурсной основе в соответствии с федеральными законами от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента РФ от 01.02.2005 г. №112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации". В отношении граждан, претендующих на замещение вакантных должностей, проводятся проверки в установленном порядке. 15. Организация в рамках проведения конкурсных процедур на знания положений основ антикоррупционного законодательства.  Вопросы, включающие положения основ антикоррупционного законодательства, включены в базовые тесты. 16. Разработка с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими и работниками Министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. В министерстве ведется работа по организации и разъяснению мер по соблюдению служащими и работниками Министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.  17. Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. В 2016 году областными служащими Министерства соблюдались запреты, ограничения и требования, установленные в целях противодействия коррупции, в том числе касающиеся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы. Так, в отчетном периоде в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов поступило 1 уведомление о выполнении служащим Министерства иной оплачиваемой работы. По итогам рассмотрения составлено заключение. Уведомлений об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений от служащих Министерства не поступало. 18. Проведение работы по предупреждению коррупции в подведомственных организациях. В подведомстенных Министерству учреждениях проводится работа по предупреждению коррупционных правонарушений. Назначены ответственные лица, за реализацию указанных мероприятий. Информация об исполнении мероприятий, направленных на противодействие коррупции в министерстве строительства, жкх и энергетики Магаданской области за 2017 год. Отчет по плану противодействия коррупции за 2017 год.pdf (301.42 КБ) № п/п Мероприятия Информация об исполнении 1 Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о деятельности министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области в сфере противодействия коррупции и достигнутых результатах через СМИ. В целях информационного обеспечения населения Магаданской области по вопросам профилактики коррупции в Министерстве, подготовлена и направлена в ОГБУ «Издательский дом «Магаданская правда» информация о деятельности Министерства. На сайте Министерства размещен План противодействия коррупции на 2016 – 2017 годы, информация о мероприятиях по исполнению плана и достигнутых показателях. 2 Проведение служебных проверок по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям. В отчетном периоде Комиссией установлен 1 случай не принятия мер по урегулированию конфликта интересов, а именно в мае 2014 года служащий письменно не уведомил представителя нанимателя о необходимости выхода из состава конкурсной комиссии. К служащему Министерства применено дисциплинарное взыскание - объявлен выговор. 3 Организация проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции В министерстве организован график личного приема граждан министром, заместителями министра, а также руководителями управлений министерства. Обращений по вопросам профилактики коррупции за 2017 год не поступало. 4 Организация работы «телефонов доверия» по вопросам профилактики коррупции в Министерстве Приказом Министерства от 31.01.2018 г. № 16-од определен номер телефона доверия – 8(4132) 643592. За отчетный период звонков не поступало. В целях реализации антикоррупционных мероприятий номер телефона доверия министерства размещен в региональной информационной системе "Открытый регион" (https://minstroy.49gov.ru)". 5 Разработка и внедрение административных регламентов предоставления Министерством государственных услуг (функций). Приказом Министерства от 08.12.2014 г. № 192 утвержден административный регламент предоставления государственной услуги «По предоставлению информации о порядке предоставления жилищно-коммунальных услуг населению министром строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области»  6 Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, служащими Министерства  В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановлением Правительства Магаданской области от 13.03.2014 г. № 208-пп, за отчетный период проведены 2 проверки по достоверности и полноты сведений, предоставленных служащими Министерства. В результате которых, лица, представившие недостоверные сведения  о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера привлечены к дисциплинарной ответственности 7 Осуществление контроля за соблюдением служащими Министерства федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе. В Министерстве издан приказ от 11.02.2014 г. № 14 «Об утверждении порядка уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений». Служащие Министерства ознакомлены с постановлением губернатора Магаданской области от 08.05.2014 г. № 127-п «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации» и другими документами, регламентирующими вопросы противодействия коррупции. В министерстве проводится постоянная работа по неукоснительному соблюдению требований, ограничений и запретов гражданским служащим. Фактов несоблюдения ограничений и запретов за указанный период не имеется. С государственными служащими, увольняющимся из Министерства, проводятся индивидуальные беседы об обязанности сообщать о новом месте работы в течении срока, установленного антикоррупционным законодательством. Разработаны и вручаются уведомления о необходимости предоставления сообщений о новом месте работы. Разъясняются последствия несоблюдения гражданскими служащими, в том числе, применения мер административной ответственности. Случаев трудоустройства, уволенных из Министерства государственных служащих в предприятия, не относящиеся к органам государственной власти различного уровня, в 2017 году не выявлено. 8 Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов областных гражданских служащих Министерства Приказом Министерства от 15.02.2018 г. № 30-од создана постоянно действующая комиссия по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих Магаданской области и урегулированию конфликтов интересов в министерстве строительства, жилищно- коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области; утверждено Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих Магаданской области и урегулированию конфликтов интересов в Министерстве. В 2017 году проведено 2 заседания комиссии. 9 Проведение проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений, касающихся получения и передачи подарков) в порядке, предусмотренном правовыми актами РФ, и применение соответствующих мер ответственности. За период 2017 года служебных проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую в Министерстве не проводились. 10 Формирование в Министерстве отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества в соответствии с Концепцией взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления и институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции на период 2017 года. Служащие Министерства ознакомлены под роспись с памятками по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство государственных служащих и предполагающих взаимодействие государственной власти и местного самоуправления: по вопросам противодействия коррупции; по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов. Все государственные служащие Министерства ознакомлены с порядком уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, утвержденным приказом министерства от 11.02.2014 г. № 14, утверждена форма журнала регистрации уведомлений о фактах склонения государственных служащих к совершению коррупционных правонарушений. 11 Включение в учебные планы повышения квалификации областных государственных гражданских служащих учебных занятий по вопросам законодательного обеспечения предупреждения коррупции. Учебные занятия по вопросам законодательного обеспечения предупреждения коррупции включаются в планы повышения квалификации областных государственных гражданских служащих в соответствии с графиком повышения квалификации. 12 Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностными положением.  В Министерстве организована работа электронного почтового ящика и телефона доверия по сообщениям граждан о фактах злоупотребления должностным положением. За отчетный период сообщений не поступало. 13 Реализация кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков. Поступление граждан на областную гражданскую службу в Министерство проводится на конкурсной основе в соответствии с федеральными законами от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента РФ от 01.02.2005 г. № 112  "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации". В отношении граждан, претендующих на замещение вакантных должностей, проводятся проверки в установленном порядке. 14 Организация в рамках проведения конкурсных процедур на знания положений основ антикоррупционного законодательства. Вопросы, включающие положения основ антикоррупционного законодательства, включены в базовые тесты  15 Разработка с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими и работниками Министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. В министерстве ведется работа по организации и разъяснению мер по соблюдению служащими и работниками Министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.  16 Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. В целях обеспечения соблюдения антикоррупционного законодательства со служащими министерства проведены беседы о необходимости соблюдения запрета дарить и получать подарки. Также информация направлена руководителям подведомственных учреждений для сведения и принятия необходимых мер. Уведомлений об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений от служащих Министерства не поступало. 17 Проведение работы по предупреждению коррупции в подведомственных организациях. Министерством на постоянной основе проводится работа по предупреждению коррупции в подведомственных учреждениях.  В подведомственных  Министерству учреждениях: Областном государственном казенном учреждении «Пожарно – спасательный центр гражданской обороны, защиты населения, территорий и пожарной безопасности Магаданской области», ОГБУ ДПО «Учебно-методический центр по обучению гражданской обороне, защите населения, территорий и пожарной безопасности  Магаданской области»  осуществляются мероприятия по предупреждению коррупции, назначены лица, ответственные за реализацию указанных мероприятий. В НКО «Фонд капитального ремонта Магаданской области» утвержден План мероприятий по противодействию коррупции, разработаны локальные акты по организации политики по противодействию коррупции, назначены ответственные лица. В целях организации работы по вопросам предупреждения и противодействия коррупции в подведомственные учреждения были направлены памятки, разработанные генеральной прокуратурой Российской Федерации, по тематике «Что нужно знать о коррупции», а также методические рекомендации, регулирующие основные направления антикоррупционной деятельности в государственных и муниципальных учреждениях на территории Магаданской области 2017 года. Информация о мероприятиях по повышению квалификации государственных гражданских служащих 4 2022 год 2021 год   Консультант. Обучение прошло по программе «Внедрение антимонопольного комплаенса исполнительными органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления». Период обучения: февраль 2021 года. Срок обучения: 40 ч. • Консультант. Обучение прошло по программе «Противодействие коррупции». Период обучения: июнь 2021 года. Срок обучения: 40 ч. Министр. Обучение прошло по программе «Управление инвестиционными проектами, реализуемыми на принципах государственного-частного партнерства». Период обучения: февраль 2022 года. Срок обучения: 40 часов Руководитель управления. Обучение прошло по программе «Управление инвестиционными проектами, реализуемыми на принципах государственного-частного партнерства». Период обучения: февраль 2022 года. Срок обучения: 40 часов Консультант. Обучение прошло по программе «Управление инвестиционными проектами, реализуемыми на принципах государственного-частного партнерства». Период обучения: февраль 2022 года. Срок обучения: 40 часов Руководитель управления. Обучение прошло по программе «Организация обращения с твердыми коммунальными отходами». Период обучения: ноябрь 2022 года. Срок обучения: 72 ч. Руководитель управления. Обучение прошло по программе «Управление проектами в органах власти: углубленные знания» Период обучения: декабрь 2022 года. Срок обучения: 40 ч. Руководитель управления. Обучение прошло по программе «Противодействие терроризму и экстремизму». Период обучения: февраль 2022 года. Срок обучения: 32 ч. Консультант. Обучение прошло по программе «Комплексное развитие территории». Период обучения: июль 2022 года. Срок обучения: 40 ч.   ​Нормативные правовые акты по противодействию коррупции  Федеральные: Федеральный закон от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 № 460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010-2011 годы» Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы» Указ Президента Российской Федерации от 08 июля 2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции» Указ Президента Российской Федерации от 01 апреля 2016 № 147 «О национальном плане противодействия коррупции на 2016-2017 годы» Федеральный закон от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» Федеральный закон от 07 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»  Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»  Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции»  Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»  Указ Президента Российской Федерации от 29.06.2018 № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы» Региональные: Закон Магаданской области от 4 марта 2008 № 979-ОЗ «О профилактике коррупции в Магаданской области» Постановление Правительства Магаданской области от 23 ноября 2013 № 1144-пп «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Обеспечение безопасности, профилактика правонарушений, коррупции и противодействие незаконному обороту наркотических средств в Магаданской области» на 2014-2018 годы» Постановление Правительства Магаданской области от 5 февраля 2015 № 60-пп «Об утверждении Плана реализации государственной программы Магаданской области «Обеспечение безопасности, профилактика правонарушений, коррупции и противодействие незаконному обороту наркотических средств в Магаданской области» на 2014-2018 годы» на период 2015-2017 годов» Постановление Правительства Магаданской области от 27 июня 2014 № 530-пп «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области»  Постановление Правительства Магаданской области от 26 февраля 2014 г. № 167-пп «О предоставлении лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области, сведений о расходах»  Постановление Правительства Магаданской области от 13 марта 2014 г. № 206-пп «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Магаданской области, и государственными гражданскими служащими Магаданской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»  Постановление Правительства Магаданской области от 13 марта 2014 г. № 208-пп «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Магаданской области, и государственными гражданскими служащими Магаданской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Магаданской области требований к служебному поведению»  Постановление Правительства Магаданской области от 10 апреля 2014 г. № 279-пп «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Магаданской области и урегулированию конфликта интересов»   Постановление Правительства Магаданской области от 29 мая 2014 г. N 433-пп «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Магаданской области, при замещении которых на гражданина, в соответствии с федеральным законодательством, налагаются ограничения после увольнения с государственной гражданской службы Магаданской области»  Постановление Правительства Магаданской области от 23 января 2014 г. № 32-пп «О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей областных государственных учреждений и лицами, замещающими эти должности»  Постановление Правительства Магаданской области от 29 октября 2015 г. № 755-пп «Об утверждении Порядка представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя областного государственного учреждения, а так же руководителем областного государственного учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей»  Постановление губернатора Магаданской области от 6 июня 2014 г. № 150-п «Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Магаданской области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки сведений, содержащих в уведомлениях, и регистрация уведомлений»  Постановление Правительства Магаданской области от 13.02.2014 № 105-пп «О Порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Магаданской области и проектов нормативных правовых актов Магаданской области»  Постановление Правительства Магаданской области от 20.02.2014 № 126-пп «Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, должности государственной гражданской службы Магаданской области, и членов их семей в региональной информационной системе «Открытый регион» и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования»  Постановление Правительства Магаданской области от 01.10.2015 № 685-пп «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Магаданской области, при замещении которых государственных гражданским служащим запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»  Постановление Правительства Магаданской области от 28.09.2017 № 860-пп «Об утверждении Положения о порядке получения государственными гражданскими служащими Магаданской области, замещающими должности государственной гражданской службы Магаданской области в аппарате губернатора Магаданской области, структурных подразделениях Правительства Магаданской области и исполнительных органах государственной власти Магаданской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями» Локальные:

Структура Структурные подразделения министерства Управление правового и документационного обеспечения Отдел документационного обеспечения и работы с персоналом Отдел нормативно-правовой деятельности Управление экономики и финансов Отдел финансов и бюджетного планирования Отдел финансирования программ и бюджетного учета Управление жилищного фонда​ Управление стратегических проектов и городской среды​ Отдел строительства управления стратегических проектов и городской среды Управление коммунального хозяйства и энергетики Отдел коммунального хозяйства отдел топливно-энергетического комплекса ​Всю контактную информацию можно найти в разделе Обратная связь. Положение о структурных подразделениях ​Положение о правовом управлении.pdf (291.1 КБ) Положение об управлении жилищного фонда.pdf (280.38 КБ) Положение об управлении Коммунального хозяйства и энергетики.pdf (268 КБ) Положение об управлении стратегических проектов.pdf (259.48 КБ) Положение об управлении экономики и финансов.pdf (263.47 КБ)                  

условия По вопросам замещения вакантных должностей в министерстве строительства, ЖКХ и энергетики Магаданской области обращаться по адресу: ул. Набережная реки Магаданки, д. 15, каб. 207 Конт. тел.: 84132654074 Заместитель руководителя управления правового и документационного обеспечения – начальник отдела документационного обеспечения и работы с персоналом – Подзорова Мария Александровна Электронная почта: kadry.minstroy@49gov.ru ​Условия и порядок поступления на гражданскую службу Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей Документы, необходимые для представления в министерство при участии в конкурсе на замещение вакантной должности и при формировании кадрового резерва Информацию о конкурсной комиссии министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области можно посмотреть в разделе Ведомство - Совещательные органы. Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся: признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным; осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости; отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений; наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения; близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;  наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами. Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112.  Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет: личное заявление;  собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);  копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию; копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Лицо, победившее в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, обязано представить следующие документы: трудовую книжку или документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы; документы государственного образца о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются); документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); личное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации; собственноручно заполненную и подписанную гражданином Российской Федерации анкету установленной формы с приложением фотографии; решения о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются); сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации; страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан. В отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы может предусматриваться необходимость предъявления иных документов. Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Квалификационные требования к образованию, стажу, профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области Квалификационные требования для замещения должностей областной гражданской службы установлены статьей 8 Закона Магаданской области от 09 февраля 2005 г. № 553-ОЗ «О государственной гражданской службе Магаданской области». Для замещения должности областной гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки. Квалификационные требования для замещения должностей областной гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. Для замещения должностей областной гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей областной гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. Для замещения должностей областной гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей областной гражданской службы, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей областной гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей областной гражданской службы обязательно наличие высшего образования. Для замещения должностей областной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей областной гражданской службы обязательно наличие профессионального образования. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей областной гражданской службы: высших должностей областной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; главных должностей областной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; ведущих, старших и младших должностей областной гражданской службы - без предъявления требований к стажу. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей областной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. При исчислении стажа государственной гражданской службы для замещения должности областной гражданской службы в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности областного гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом областного гражданского служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы. В случае если должностным регламентом областного гражданского служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности областной гражданской службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (областным гражданским служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки. В случае если должностным регламентом областного гражданского служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (областного гражданского служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности областной гражданской службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности областной гражданской службы. Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей областной гражданской службы Магаданской области В соответствии с частью 6 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с главой 16 данного Федерального закона. Указанная глава 16 также регулирует порядок обжалования решений конкурсной комиссии государственного органа, претендентом на замещение должности гражданской службы. При этом и первый, и второй случаи рассматриваются как индивидуальные служебные споры. Согласно статье 69 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ индивидуальный служебный спор – неурегулированные между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу или ранее состоявшим на гражданской службе, разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных служебных споров. Индивидуальные служебные споры рассматриваются следующими органами по рассмотрению индивидуальных служебных споров: комиссией государственного органа по служебным спорам; судом. Гражданский служащий либо гражданин, поступающий на гражданскую службу или ранее состоявший на гражданской службе, может обратиться в комиссию по служебным спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска по уважительным причинам срока, комиссия по служебным спорам может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу. Поступившее в комиссию по служебным спорам письменное заявление гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией в день его подачи. Комиссия по служебным спорам обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления. Решение комиссии по служебным спорам может быть обжаловано любой из сторон в суде в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу. В судах рассматриваются служебные споры по письменным заявлениям гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, представителя нанимателя или представителя выборного профсоюзного органа данного государственного органа, если хотя бы один из них не согласен с решением комиссии по служебным спорам либо если гражданский служащий или представитель нанимателя обращается в суд без обращения в комиссию по служебным спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по служебным спорам не соответствует федеральным законам или иным нормативным правовым актам Российской Федерации. Непосредственно в судах рассматриваются служебные споры по письменным заявлениям: гражданского служащего или гражданина, ранее состоявшего на гражданской службе, - о восстановлении в ранее замещаемой должности гражданской службы независимо от оснований прекращения или расторжения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы, увольнения с гражданской службы, об изменении даты освобождения от замещаемой должности гражданской службы и формулировки причины указанного освобождения, о переводе на иную должность гражданской службы без согласия гражданского служащего, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в денежном содержании за время исполнения должностных обязанностей по нижеоплачиваемой должности гражданской службы представителя нанимателя - о возмещении гражданским служащим вреда, причиненного государственному органу, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также служебные споры: о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу; по письменным заявлениям гражданских служащих, считающих, что они подверглись дискриминации. Документы необходимые для представления в министерство при участии в конкурсе на замещение вакантной должности и при формировании кадрового резерва  

Результаты проверок            Министерством строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области (далее - министерство) на основании приказа министерства от 27 ноября 2020 г. № 276-од «О создании комиссии» проведена проверка расходования средств областного бюджета, выделенных в 2020 году на осуществление мероприятий по предупреждению и борьбе с коронавирусом на территории Магаданской области. Дата и время проведения проверки: с 30 декабря 2020 г. по 03 декабря 2020 г. Акт проверки ведомственного контроля от 03.12.2020

Антисанкционные меры Льготные кредиты строительным предприятиям Льготные кредиты предприятиям ТЭК Льготные кредиты предприятиям ЖКХ Льготные кредиты для инвесторов в сфере обращения с отходами Займы на модернизацию инфраструктуры ЖКХ Изменение цены госконтракта в связи с ростом стоимости ресурсов Закупки коммунальной техники по контрактам жизненного цикла Ускорение вывода стройматериалов на внутренний рынок Упрощение госэкспертизы в строительстве Льготные кредиты строительным предприятиям Срок получения - 2022 год Описание меры: Запущена специальная кредитная программа поддержки системообразующих организаций, работающих в сфере строительства. На нее направлено более 7,1 млрд рублей. В рамках этой программы строительные организации могут получить займы по льготной ставке до 11% годовых на реализацию инвестиционных проектов. Одно предприятие может взять займ на сумму до 10 млрд рублей, группа компаний – до 15 млрд рублей. Распоряжения от 28 апреля 2022 года №1046-р и №1047-р 1046-r.pdf (124.62 КБ) 1047-r.pdf (122.23 КБ) На специальную кредитную программу поддержки системообразующих организаций, работающих в сфере строительства, будет направлено более 7,1 млрд рублей. Распоряжение об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. В рамках новой программы строительным организациям будут доступны займы по льготной ставке до 11% годовых на реализацию инвестиционных проектов. Одно предприятие может получить до 10 млрд рублей, группа компаний – до 15 млрд рублей. Михаил Мишустин также подписал распоряжение о выделении более 2,8 млрд рублей на льготные кредиты системообразующим организациям жилищно-коммунального хозяйства. Такие организации смогут получить займы по ставке 11% годовых на поддержание текущей деятельности. Одно предприятие может взять до 5 млрд рублей, группа компаний – до 10 млрд рублей. «Это позволит поддержать выполнение ремонтной программы при подготовке к осенне-зимнему периоду и обеспечить людям бесперебойную подачу тепла, света и горячей воды», – отметил Михаил Мишустин на заседании Правительства 28 апреля. Условия новых кредитных программ будут утверждены Правительством в ближайшее время. Льготные кредиты предприятиям ТЭК Срок получения - кредиты можно взять на срок до 12 мес. Описание меры: Правительство запускает специальную кредитную программу поддержки системообразующих организаций топливно-энергетического комплекса (ТЭК). На льготные кредиты могут претендовать в том числе и компании, для которых деятельность в нефтесервисной отрасли является не основной, а дополнительной. Они смогут получить займы по льготной ставке на поддержание текущей деятельности. Для таких организаций будут доступны кредиты по ставке не более 11% годовых на срок до 12 месяцев. Одно предприятие сможет получить до 10 млрд рублей, группа компаний – до 30 млрд рублей. Правительство расширило поддержку системообразующих предприятий ТЭК Компании, для которых деятельность в нефтесервисной отрасли является не основной, а дополнительной, также смогут претендовать на льготные кредиты по субсидируемой ставке. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Речь идёт о займах на поддержание текущей работы в рамках специальной программы льготного кредитования, которую кабмин запустил в апреле 2022 года. Для предприятий ТЭК доступны кредиты на срок до 12 месяцев. Одно предприятие может получить до 10 млрд рублей, группа компаний – до 30 млрд рублей. Решение о расширении программы льготного кредитования системообразующих предприятий ТЭК принято в рамках комплекса мер поддержки экономики в условиях внешних санкций. Постановление от 27 мая 2022 года №953 Правительство выделило 7 млрд рублей на льготные кредиты системообразующим предприятиям ТЭК На специальную кредитную программу поддержки системообразующих организаций топливно-энергетического комплекса (ТЭК) будет направлено 7 млрд рублей. Распоряжение об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. В рамках новой программы организации смогут получить займы по льготной ставке до 11% годовых на поддержание текущей деятельности. Доступные заёмные средства позволят обеспечить бесперебойную работу предприятий ТЭК в сложившейся экономической ситуации. Ранее Правительство запустило льготные кредитные программы поддержки системообразующих организаций агропромышленного комплекса (АПК), а также промышленности и торговли. Льготная ставка для предприятий АПК составляет 10%, для организаций, работающих в сфере промышленности и торговли, – 11%. Распоряжение от 7 апреля 2022 года №777-р Системообразующие предприятия ТЭК смогут получить льготные кредиты Правительство запускает специальную кредитную программу поддержки системообразующих организаций топливно-энергетического комплекса (ТЭК). Они смогут получить займы по льготной ставке на поддержание текущей деятельности. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Для таких организаций будут доступны кредиты по ставке не более 11% годовых на срок до 12 месяцев. Одно предприятие сможет получить до 10 млрд рублей, группа компаний – до 30 млрд рублей.  Доступные заёмные средства позволят обеспечить бесперебойную работу предприятий ТЭК в сложившейся экономической ситуации. Ранее Правительство запустило льготные кредитные программы поддержки системообразующих организаций агропромышленного комплекса (АПК), а также промышленности и торговли. Льготная ставка для предприятий АПК составляет 10%, для организаций, работающих в сфере промышленности и торговли, – 11%. Постановление от 2 апреля 2022 года №574 Льготные кредиты предприятиям ЖКХ Срок получения - 2022 год Описание меры: Запущена специальная кредитная программа поддержки системообразующих организаций жилищно-коммунального хозяйства. На нее направлено более 2,8 млрд рублей. Предприятия ЖКХ смогут получить займы по ставке 11% годовых на поддержание текущей деятельности. Одно предприятие может взять займ на сумму до 5 млрд рублей, группа компаний – до 10 млрд рублей. Правительство выделило финансирование на льготные кредиты системообразующим предприятиям в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства Распоряжения от 28 апреля 2022 года №1046-р и №1047-р 1046-p.pdf (124.62 КБ) 1047-r1.pdf (122.23 КБ) На специальную кредитную программу поддержки системообразующих организаций, работающих в сфере строительства, будет направлено более 7,1 млрд рублей. Распоряжение об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. В рамках новой программы строительным организациям будут доступны займы по льготной ставке до 11% годовых на реализацию инвестиционных проектов. Одно предприятие может получить до 10 млрд рублей, группа компаний – до 15 млрд рублей. Михаил Мишустин также подписал распоряжение о выделении более 2,8 млрд рублей на льготные кредиты системообразующим организациям жилищно-коммунального хозяйства. Такие организации смогут получить займы по ставке 11% годовых на поддержание текущей деятельности. Одно предприятие может взять до 5 млрд рублей, группа компаний – до 10 млрд рублей. «Это позволит поддержать выполнение ремонтной программы при подготовке к осенне-зимнему периоду и обеспечить людям бесперебойную подачу тепла, света и горячей воды», – отметил Михаил Мишустин на заседании Правительства 28 апреля. Условия новых кредитных программ будут утверждены Правительством в ближайшее время. Льготные кредиты для инвесторов в сфере обращения с отходами Описание меры: Инвестиционным компаниям, реализующим проекты по обработке и утилизации коммунальных отходов, доступна льготная процентная ставка по банковским кредитам. Ставка будет не выше 12,5%. Субсидии от государства будут покрывать банкам оставшуюся часть ставки. Условия получения: строительство, реконструкция или модернизация объектов по обращению с отходами софинансирование публично-правовой компанией «Российский экологический оператор» Правительство поддержит инвесторов, реализующих проекты в сфере обращения с отходами Постановление от 5 мая 2022 года №814 Инвестиционные компании, реализующие проекты по обработке и утилизации коммунальных отходов, смогут рассчитывать на льготную процентную ставку по банковским кредитам. Такое постановление подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Процентная ставка для инвесторов будет не выше 12,5%. Субсидии от государства будут покрывать банкам оставшуюся часть ставки. Условиями такого льготного кредитования являются строительство, реконструкция или модернизация объектов по обращению с отходами, а также их софинансирование публично-правовой компанией «Российский экологический оператор».  Подписанный документ – часть плана первоочередных действий Правительства в условиях внешнего санкционного давления. Займы на модернизацию инфраструктуры ЖКХ Описание меры: Ресурсоснабжающим организациям стало проще получить займы Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства (Фонд ЖКХ) на развитие коммунальной инфраструктуры. Согласно новым условиям: Минимальная стоимость проекта, которая требуется для получения займа, снижена со 100 млн до 10 млн рублей; Схемы тепло-водоснабжения, водоотведения, включенные в программу комплексного развития инженерной инфраструктуры, теперь можно предоставить с отсрочкой на год (ранее документы требовались на этапе подачи заявки); Претенденты на финансирование освобождены от обязанности получать заключение технологического и ценового аудита, если на проекты строящихся объектов коммунальной инфраструктуры есть положительное заключение госэкспертизы; Займы можно направить не только на создание и модернизацию, но и на капитальный ремонт объектов коммунальной инфраструктуры. Изменение цены госконтракта в связи с ростом стоимости ресурсов Срок получения - 2022 год Описание меры: Механизм поддержки строительной отрасли, который помогает компенсировать дополнительные расходы застройщиков в рамках госконтрактов, продлевается до конца 2022 года. Это позволит без сбоев продолжить строительство важных социальных и инфраструктурных объектов. Речь идёт о механизме, который по согласованию заказчика и подрядчика позволяет увеличивать цену госконтракта на строительство, реконструкцию и капремонт, а также на проведение работ по сохранению объектов культурного наследия. При этом изменение стоимости не должно превышать 30%. Для согласования новых условий заказчик и подрядчик должны заключить дополнительное соглашение. Такая мера поддержки отрасли была запущена прошлым летом из-за удорожания строительных материалов и действовала до конца 2021 года. Условия получения - изменение стоимости госконтракта не должно превышать 30%. Как получить - для согласования новых условий заказчик и подрядчик должны заключить дополнительное соглашение. Правительство продлило меры поддержки строительной отрасли в части изменения цены госконтракта: Механизм поддержки строительной отрасли, который помогает компенсировать дополнительные расходы застройщиков, продлевается до конца 2022 года. Это позволит без сбоев продолжить строительство важных социальных и инфраструктурных объектов. Такое постановление подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Речь идёт о механизме, который по согласованию заказчика и подрядчика позволяет увеличивать цену госконтракта на строительство, реконструкцию и капремонт, а также на проведение работ по сохранению объектов культурного наследия. При этом изменение стоимости не должно превышать 30%. Для согласования новых условий заказчик и подрядчик должны заключить дополнительное соглашение. Такая мера поддержки отрасли была запущена прошлым летом из-за удорожания строительных материалов и действовала до конца 2021 года. Вопрос о её продлении обсуждался на совещании у Президента с членами Правительства 23 марта. Постановление от 23 марта 2022 года № 439 Закупки коммунальной техники по контрактам жизненного цикла Описание меры: Дорожно-коммунальная техника внесена в число закупок, на которые распространяются условия контрактов жизненного цикла. Контракт жизненного цикла – это соглашение на комплекс работ от проектирования объекта до его изготовления и последующего обслуживания, включая утилизацию. Это позволит поддержать российских коммунальщиков, которые из-за санкций недружественных государств столкнулись с сокращением поставок импортных самоходных машин и отказом от их дальнейшего технического обслуживания. Правительство распространило действие контрактов жизненного цикла на закупки дорожно-коммунальной техники Постановление от 9 мая 2022 года №838 Дорожно-коммунальная техника войдёт в число закупок, на которые будут распространяться условия контрактов жизненного цикла. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Речь идёт о мерах поддержки российских коммунальщиков, которые из-за санкций со стороны недружественных государств столкнулись с сокращением поставок импортных самоходных машин и отказом от их дальнейшего технического обслуживания. Контракт жизненного цикла – соглашение на комплекс работ от проектирования объекта до его изготовления и последующего обслуживания, включая утилизацию. В существующем перечне случаев заключения контрактов жизненного цикла значится, например, строительство дорог, аэродромов или закупка самолётов, поездов или кораблей. Принятое решение – часть комплекса первоочередных мер Правительства по обеспечению развития российской экономики в условиях внешнего санкционного давления. Подписанным документом внесены изменения в постановление Правительства  от 28 ноября 2013 года №1087. Ускорение вывода стройматериалов на внутренний рынок Срок получения - 2022 год Описание меры: Правительство приняло постановление, которое обеспечивает ускоренный вывод строительных материалов, изделий и конструкций на рынок за счёт упрощения процедуры подтверждения пригодности их использования на территории России в 2022 году. Один из ключевых его разработчиков – Минстрой России. Для сохранения высоких темпов строительства и безостановочной работы строек в стране необходимо создавать наилучшие условия для того, чтобы качественная продукция зарубежных партнёров и отечественных производителей использовалась строителями. Документ значительно сокращает срок подтверждения пригодности строительных материалов – с 90 до 10 рабочих дней. Это стало возможным за счет оптимизации процедуры и организации работы по принципу «одного окна», без разделения на подведомственный и ведомственный уровень. Изменения также коснулись и стройматериалов, которые ввозятся в Россию из-за границы. Для подтверждения их характеристик будут учитываться результаты зарубежных исследований. Сам порядок получения технических свидетельств стал более гибким. Установлена возможность предоставления на безвозмездной основе процедуры предварительного рассмотрения имеющихся обосновывающих материалов для подготовки перечня необходимых недостающих испытаний. Кроме того, заявитель теперь вправе обратиться в учреждение для помощи и консультаций при подготовке обосновывающей документации. В случае несоответствия фактических характеристик с заявленными показателями строительных ресурсов, техническое свидетельство выдаётся с учётом ограничения области их применения. Также на 2 года продлевается срок действия ранее выданного 181 технического свидетельства, истекающий в период с 19 апреля по 31 декабря 2022 года. Условия получения - Быть производителем или поставщиком строительных материалов. Как получить - Обратиться в подведомственное учреждение – предварительно ФАУ «Федеральный центр нормирования и стандартизации». Правительство упростило вывод стройматериалов на внутренний рынок Постановление от 19 апреля 2022 года №701 Правительство обеспечит ускоренный вывод строительных материалов, изделий и конструкций на рынок за счёт упрощения процедуры подтверждения пригодности их использования. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Решение позволит снизить риск дефицита стройматериалов из-за внешних ограничений. Срок подтверждения пригодности отечественных стройматериалов сокращён с 90 до 10 рабочих дней. Это стало возможным благодаря отказу от разделения процедуры на «министерскую» и «подведомственную» части и созданию механизма подтверждения пригодности по системе «одного окна» – под ключ. Что касается стройматериалов, которые ввозятся в Россию из-за границы, то для подтверждения их характеристик российские органы строительного надзора будут учитывать результаты испытаний, проведённых в зарубежных лабораториях. Ещё одна новация касается сроков действия уже выданных технических свидетельств о пригодности материалов, конструкций и технологий. Они будут автоматически продлены на два года. Принятые решения – часть комплекса мер Правительства по обеспечению развития российской экономики в условиях внешнего санкционного давления. Подписанным документом вносятся изменения в постановление Правительства  от 12 марта 2022 года №353. Упрощение госэкспертизы в строительстве Срок получения - 2022 год Описание меры: В России упрощается порядок проведения государственной экспертизы проектной документации. Он позволит как минимум на три месяца сократить сроки реализации проектов. Так, в случае если застройщик заменил указанные в проекте стройматериалы на не уступающие по качеству аналоги, повторная экспертиза будет проведена бесплатно, а сроки её проведения практически во всех случаях уменьшатся вдвое и составят 14 рабочих дней. Если же замена стройматериалов на аналоги не привела к увеличению стоимости строительства более чем на 30%, повторная экспертиза проекта проводиться не будет. Кроме того, для объектов, имеющих приоритетное значение, проверка соблюдения экологических требований и требований в области сохранения объектов культурного наследия будет обеспечена в рамках государственной экспертизы проектной документации. Фактически речь идёт о слиянии рабочих процессов, которые ранее велись отдельно и занимали много времени. Это нововведение коснётся строительства объектов транспортной и коммунальной инфраструктуры, строек в Арктической зоне, а также сооружений, возводимых в рамках национальных проектов. Условия получения - Замена строительных ресурсов на доступные аналоги в рамках импортозамещения, не приводящая к увеличению сметной стоимости строительства более чем на 30% и свыше 100 млн рублей. Как получить - Провести процедуру государственной экспертизы проектной документации. Правительство упростило процедуру экспертизы проектной документации в строительстве Постановление от 4 апреля 2022 года №579 В России упрощается порядок проведения государственной экспертизы проектной документации. Он позволит как минимум на три месяца сократить сроки реализации проектов. Постановление, устанавливающее особенности проведения госэкспертизы в 2022 году, подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Так, в случае если застройщик заменил указанные в проекте стройматериалы на не уступающие по качеству аналоги, повторная экспертиза будет проведена бесплатно, а сроки её проведения практически во всех случаях уменьшатся вдвое и составят 14 рабочих дней. Если же замена стройматериалов на аналоги не привела к увеличению стоимости строительства более чем на 30%, повторная экспертиза проекта проводиться не будет. Кроме того, для объектов, имеющих приоритетное значение, проверка соблюдения экологических требований и требований в области сохранения объектов культурного наследия будет обеспечена в рамках государственной экспертизы проектной документации. Фактически речь идёт о слиянии рабочих процессов, которые ранее велись отдельно и занимали много времени. Это нововведение коснётся строительства объектов транспортной и коммунальной инфраструктуры, строек в Арктической зоне, а также сооружений, возводимых в рамках национальных проектов.  Подписанное постановление – часть комплекса мер Правительства по обеспечению развития российской экономики в условиях внешнего санкционного давления.

Совещательные органы 5 Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики  Магаданской области и урегулированию конфликта интересов рассматривает вопросы (далее по тексту - Комиссия, Министерство), связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении областных гражданских служащих, замещающих должности областной гражданской службы в Министерстве (за исключением областных гражданских служащих, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей министерства). Основной задачей Комиссии является содействие Министерству: а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими министерства (далее - областные гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов); б) в осуществлении мер по предупреждению коррупции в министерстве.   В состав Комиссии входят: Председатель комиссии: Матвеенко Андрей Анатольевич​ - первый заместитель министра строительства, ЖКХ и энергетики Магаданской области. Заместитель председателя комиссии: Марчук Мирослава Николаевна - заместитель министра – руководитель управления экономики и финансов министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области. Секретарь комиссии: Подзорова Мария Александровна - консультант административного сектора управления правовой и административной деятельности  министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области, секретарь комиссии. Члены комиссии:   Андронова Жанна Вячеславовна - заместитель руководителя управления жилищного фонда – начальник отдела жилищного фонда министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области; Бердников Михаил Владимирович - руководитель управления правовой и административной деятельности министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области; Данилова Елена Анатольевна - заместитель руководителя главного управления государственной службы и кадров аппарата губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области; Елсуков Иван Сергеевич - консультант отдела строительства управления коммунального хозяйства, энергетики и строительства министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области; Карташова Наталья Александровна - доцент кафедры менеджмента ФГБУ ВПО «Северо-Восточный государственный университет» (по согласованию); Козлова Светлана Валерьевна - член Общественного совета при министерстве строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области (по согласованию); Соколовская Вера Анатольевна - председатель Магаданской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения Российской Федерации, член Общественного совета при министерстве строительства, ЖКХ и энергетики Магаданской области (по согласованию); Шелепова Татьяна Александровна  консультант отдела коммунального хозяйства и энергетики управления коммунального хозяйства, энергетики и строительства министерства строительства, жилищно- коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области; Положение и состав утверждены следующими документами: 144-od_ot_07.2021_Komissiya_po_sobludeniu_trebovaniy_k_sluzhebnomu_povedeniu.pdf (400.7 КБ) 1 2022 год 2021 год 2020 год 2019 год 2018 год 2017 год В 2017 году проведено 2 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области и урегулированию конфликта интересов по результатам проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Магаданской области, и государственными гражданскими служащими Магаданской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Магаданской области требований к служебному поведению, по факту предоставления недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. К лицам, представившим недостоверные сведения  о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, применены меры юридической ответственности. В 2018 году заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области и урегулированию конфликта интересов не проводились. В 2019 году заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области и урегулированию конфликта интересов не проводились. В 2020 году заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области и урегулированию конфликта интересов не проводились. В 2021 году проведено 1 заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области и урегулированию конфликта интересов по факту поступившего заявления о даче согласия на замещение лицом, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы Магаданской области в министерстве, должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности. По результатам заседания комиссии большинством голосов членов комиссии принято решение о даче такого согласия. В 2022 году проведено 1 заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области и урегулированию конфликта интересов по факту поступления заявления о несоблюдении государственным гражданским служащим Магаданской области требований к служебному поведению. Комиссией установлено, что несоблюдение государственным гражданским служащим Магаданской области требований к служебному поведению не имело негативных последствий. Комиссией единогласно принято решение не применять меры дисциплинарной ответственности в отношении государственного гражданского служащего и указать ему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению.   2 Общественный совет при министерстве строительства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики         Общественный совет при министерстве строительства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики        Совет создан в целях: Содействия в обеспечении потребностей и интересов граждан Российской Федерации, защиты прав и свобод граждан Российской Федерации, проживающих на территории Магаданской области, и прав общественных объединений при формировании и реализации министерством строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области государственной политики в соответствующей сфере в пределах установленной компетенции; Общественной оценки деятельности министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области в целях защиты прав и свобод человека и гражданина, прав и законных интересов общественных объединений и иных негосударственных некоммерческих организаций; Привлечения представителей общественных, профессиональных и творческих объединений к разработке основных направлений государственной политики по вопросам, относящимся к сфере деятельности министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области, претворения в жизнь принципа гласности и открытости деятельности министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области; Осуществления общественного контроля в порядке и формах, предусмотренных Федеральным законом от 21 июля 2014 г. N 212-ФЗ "Об основах общественного контроля в Российской Федерации", другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Магаданской области и иными нормативными правовыми актами Магаданской области.       Основными задачами Совета являются: Подготовка предложений по совершенствованию государственной политики в сфере жилищно-коммунального хозяйства и энергетики, а также в сфере строительства объектов на территории Магаданской области за счет средств областного бюджета, осуществляемой министерством строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области; Повышение информированности общественности по основным направлениям деятельности министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области; Участие в общественном обсуждении проектов нормативных правовых актов Магаданской области, разработчиком которых является министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области; Обеспечение прозрачности и открытости деятельности министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области; Повышение эффективности деятельности министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области.       Состав общественного совета при министерстве строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области:  Журавлев Анатолий Иванович начальник цеха по ремонту оборудования МУП г. Магадана "Магадантеплосеть", заместитель председателя первичной профсоюзной организации МУП г. Магадана "Магадантеплосеть" (по согласованию) Козлова Светлана Валерьевна инженер по охране труда Магаданского областного государственного автономного учреждения "Физкультурно-спортивный комплекс "Колымский" Липатова Валентина Викторовна заместитель начальника СИПТ филиала ФГУП ВГТРК ГТРК "Магадан", член Общероссийской общественной организации "Союз журналистов России" (по согласованию) Монастырский Владимир Матвеевич председатель Магаданского регионального отделения Общероссийской общественной организации "Союз пенсионеров России", член Общественной палаты Магаданской области (по согласованию) Омельяненко Александр Владимирович вице-президент Федерации спортивной борьбы Магаданской области, член Общественной палаты города Магадана (по согласованию) Соколовская Вера Анатольевна председатель Магаданской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения (по согласованию) Фёдоров Виктор Антонович мастер по ремонту оборудования филиала "Магаданская ТЭЦ" ПАО "Магаданэнерго", заместитель председателя общественной областной организации "Электропрофосюз" (по согласованию) Постановление Правительства Магаданской области от 25 февраля 2016 г. n 109-пп об общественном совете при министерстве строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики  Магаданской области 3 Конкурсная комиссия Конкурсная комиссия создана для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области. Председатель комиссии: Усова Марина Викторовна - министр строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области. Заместитель председателя: Марчук Мирослава Николаевна​​ - руководитель управления экономики и финансов министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области. Секретарь комиссии: Подзорова Мария Александровна​ - Заместитель руководителя, управления правового и документационного обеспечения – начальник отдела документационного обеспечения и работы с персоналом министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области. Члены комиссии: Бердников Михаил Владимирович руководитель управления правового и документационного обеспечения министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области; Шиян Татьяна Анатольевна консультант управления государственной службы департамента государственной службы и кадров аппарата губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области (по согласованию); Карташова Наталья Александровна доцент кафедры менеджмента Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Северо-Восточный государственный университет» (по согласованию); Козлова Светлана Валерьевна член Общественного совета при министерстве строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области, специалист по охране труда МУП г. Магадана «Магадантеплосеть» (по согласованию); Козлова Светлана Валерьевна - член Общественного совета при министерстве строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области, специалист по охране труда МУП г. Магадана «Магадантеплосеть» (по согласованию); Соколовская Вера Анатольевна член Общественного совета при министерстве строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области, председатель Магаданской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения (по согласованию). Положение и состав утверждены следующими документами: ob_utverzhdenii_sostava_konkursnoy_komissii.pdf (237.39 КБ)    

обжалование Судебные постановления 1 2022 2021 2020 год 2019 год 2018 год 2017 год В 2017 году правовые акты министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области в порядке, предусмотренном главой 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и главой 24 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не оспаривались, судебные решения о признании правовых актов министерства недействующими отсутствуют. В 2018 году правовые акты министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области в порядке, предусмотренном главой 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и главой 24 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не оспаривались, судебные решения о признании правовых актов министерства недействующими отсутствуют. В 2019 году правовые акты министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области в порядке, предусмотренном главой 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и главой 24 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не оспаривались, судебные решения о признании правовых актов министерства недействующими отсутствуют. В 2020 году правовые акты министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области в порядке, предусмотренном главой 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и главой 24 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не оспаривались, судебные решения о признании правовых актов министерства недействующими отсутствуют. В 2021 году правовые акты министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области в порядке, предусмотренном главой 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и главой 24 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не оспаривались, судебные решения о признании правовых актов министерства недействующими отсутствуют. В 2022 году правовые акты министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области в порядке, предусмотренном главой 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и главой 24 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не оспаривались, судебные решения о признании правовых актов министерства недействующими отсутствуют. Порядок обжалования актов и иных решений Правила обжалования нормативных правовых актов и иных решений, принятых государственным органом в гражданском судопроизводстве закреплены в главе 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Производство по делам о признании недействующими нормативных правовых актов полностью или в части". Гражданин или организация, считающие, что принятым и опубликованным в установленном порядке нормативным правовым актом органа государственной власти, или должностного лица нарушаются их права и свободы, гарантированные Конституцией Российской Федерации, а также прокурор в пределах своей компетенции вправе обратиться в суд с заявлением о признании этого акта противоречащим закону полностью или в части. Согласно пункту 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 января 2003 года № 2 под нормативным правовым актом понимается изданный в установленном порядке акт управомоченного на то органа государственной власти, органа местного самоуправления или должностного лица, устанавливающий правовые нормы (правила поведения), обязательные для неопределенного круга лиц, рассчитанные на неоднократное применение, действующие независимо от того, возникли или прекратились конкретные правоотношения, предусмотренные актом. Дела об оспаривании нормативных правовых актов, затрагивающих права и свободы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, если законом их рассмотрение отнесено к компетенции арбитражного суда, согласно пункту 2 статьи 29 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации рассматриваются в арбитражном процессе.

Анализ обращений граждан 1 2022 2021 2020 2019 2018 год 2017 год 2016 год 2015 год 2014 год Информация о работе с письменными и устными обращениями граждан в министерстве за 2015 год. Письменных обращений - 300, из них: доложено руководителю - 300; поставлено на контроль - 300; удовлетворено полностью - 295; отправлено в другие ведомства - 5; Основные темы обращений, поступивших в министерство строительства, жкх и энергетики Магаданской области: капитальный ремонт жилых домов; переселение граждан из ветхого и аварийного жилья; предоставление жилищных субсидий и выплата долгов за поставку угля; жалобы на работу управляющих компаний; жалобы на предоставление коммунальных услуг.  Информация о работе с письменными и устными обращениями граждан в министерстве за 2016 год. Письменных обращений - 327, из них: доложено руководителю - 327; поставлено на контроль - 327; удовлетворено полностью - 304; отправлено в другие ведомства -23; Основные темы обращений, поступивших в министерство строительства, жкх и энергетики Магаданской области: капитальный ремонт жилых домов; переселение граждан из ветхого и аварийного жилья; предоставление жилищных субсидий и выплата долгов за поставку угля; жалобы на работу управляющих компаний; жалобы на предоставление коммунальных услуг; жалобы по устранению строительных недостатков; жалобы по вопросам о безнадзорных животных.     Информация о работе с письменными и устными обращениями граждан в министерстве за I полугодие 2017 года. Письменных обращений - 313, из них: доложено руководителю - 313; поставлено на контроль - 313; удовлетворено полностью - 302; отправлено в другие ведомства - 2; Основные темы обращений, поступивших в министерство строительства, жкх и энергетики Магаданской области: капитальный ремонт жилых домов; переселение граждан из ветхого и аварийного жилья; предоставление жилищных субсидий и выплата долгов за поставку угля; жалобы на работу управляющих компаний; жалобы на предоставление коммунальных услуг; Информация о работе с письменными и устными обращениями граждан в министерстве за 2018 года. Письменных обращений - 65, из них: доложено руководителю - 65; поставлено на контроль - 65; удовлетворено полностью - 50; отправлено в другие ведомства - 2; Основные темы обращений, поступивших в министерство строительства, жкх и энергетики Магаданской области: капитальный ремонт жилых домов; переселение граждан из ветхого и аварийного жилья; предоставление жилищных субсидий и выплата долгов за поставку угля; жалобы на работу управляющих компаний; жалобы на предоставление коммунальных услуг; Информация о работе с письменными и устными обращениями граждан в министерстве за 2019 года. Письменных обращений - 65, из них: доложено руководителю - 65; поставлено на контроль - 65; удовлетворено полностью - 50; отправлено в другие ведомства - 2; Основные темы обращений, поступивших в министерство строительства, жкх и энергетики Магаданской области: капитальный ремонт жилых домов; переселение граждан из ветхого и аварийного жилья; предоставление жилищных субсидий и выплата долгов за поставку угля; жалобы на работу управляющих компаний; жалобы на предоставление коммунальных услуг; Информация о работе с письменными и устными обращениями граждан в министерстве за 2019 года. Письменных обращений - 95, из них: доложено руководителю - 95; поставлено на контроль - 95; удовлетворено полностью - 83; отправлено в другие ведомства -12 Информация о работе с письменными и устными обращениями граждан в министерстве за 2020 года. Письменных обращений - 193, из них: доложено руководителю - 193; поставлено на контроль - 193; удовлетворено полностью - 181; отправлено в другие ведомства - 4; Основные темы обращений, поступивших в министерство строительства, жкх и энергетики Магаданской области: капитальный ремонт жилых домов; переселение граждан из ветхого и аварийного жилья; предоставление жилищных субсидий и выплата долгов за поставку угля; жалобы на работу управляющих компаний; жалобы на предоставление коммунальных услуг; 2Информация о работе с письменными и устными обращениями граждан в министерстве за 2021 года. Письменных обращений - 94, из них: доложено руководителю - 94; поставлено на контроль - 94; удовлетворено полностью - 81; отправлено в другие ведомства -13 Информация о работе с письменными и устными обращениями граждан в министерстве за 2022 года. Письменных обращений - 86, из них: доложено руководителю - 86; поставлено на контроль - 86; удовлетворено полностью - 77; отправлено в другие ведомства -9

Государственные услуги Перечень государственных услуг Предоставление информации о порядке предоставления жилищно-коммунальных услуг населению министерством строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области Административные регламенты Приказ Министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области № 121-од  24 мая 2019 года Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Предоставление информации о порядке предоставления жилищно-коммунальных услуг населению министерством строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области» Порядок обжалования действия (бездействия) министерства при предоставлении государственных услуг Предметом досудебного (внесудебного) обжалования является решение или действие (бездействие) министерством строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области, должностных лиц министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области, принятое или осуществленное ими в ходе предоставления государственной услуги (исполнения государственной функции). Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях: Нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги; Нарушение срока предоставления государственной услуги; Требование у заявителя документов, не предусмотренных административным регламентом для предоставления государственной услуги (исполнения государственной функции); Отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено административным регламентом у заявителя; Отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены административным регламентом; Затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Магаданской области; Отказ министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области, должностного лица либо государственных служащих министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области, предоставляющих государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, либо нарушение установленного срока таких исправлений. Порядок подачи и рассмотрения жалобы: Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе почтовой (курьерской) службой, может быть направлена факсом, в электронной форме, может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (Minstroy@49gov.ru​), официального сайта органа власти Магаданской области (https://minstroy.49gov.ru/), Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) (www.gosuslugi.ru), а также может быть принята при личном приеме заявителя. Жалоба должна содержать: Наименование органа, предоставляющего государственную услугу (исполняющего государственную функцию), должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу (функцию), либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются; Фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя – юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю; Сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу (исполняющего государственную функцию), либо государственного служащего; Доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу (исполняющего государственную функцию), должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу (исполняющего государственную функцию), либо государственного служащего. Заявителем могут быть предоставлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии. Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений – в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации. По результатам рассмотрения жалобы министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области принимает одно из следующих решений: Удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги официальных документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Магаданской области, а также в иных формах; Отказывает в удовлетворении жалобы. Результатом досудебного (внесудебного) обжалования является объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений заинтересованных лиц и подготовка на них мотивированных ответов. При удовлетворении жалобы министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме. По телефону 8(4132)606147; В электронной форме по адресу электронной почты министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области: Minstroy@49gov.ru​; Через раздел «Обратная связь» - «Электронная приёмная» официального сайта министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области: https://minstroy.49gov.ru/​; Почтовой связью, курьерской службой доставки либо при личном обращении по адресу местонахождения органа власти: 685000, Магаданская область, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 14. Прием граждан по личным вопросам проводится Министром строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области области каждую среду с 15.00. до 18.00. Жалоба может быть направлена в вышестоящий орган государственной власти – Правительство Магаданской области (губернатору Магаданской области) по адресу: 685000, Магаданская область, г. Магадан, ул. Горького, д. 6, а также через портал Правительства Магаданской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www.49gov.ru) В разделе «Обратная связь» - «Приём граждан» можно узнать подробную информацию о порядке обращения в министерство, а также обратиться с помощью Электронной приёмной. Типичные юридические ошибки при предоставлении государственных услуг Ошибками при предоставлении государственных услуг считаются:  нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги; ​нарушение срока предоставления государственной услуги; ​требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Магаданской области, для предоставления государственной услуги; отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги, у заявителя; отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами Российской Федерации; требование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации и Магаданской области; отказ органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, либо нарушение установленного срока таких исправлений. Типичными ошибками при совершении гражданами юридически значимых действий являются:  заявитель обратился с просьбой о предоставлении государственной услуги при отсутствии правовых оснований для предъявления соответствующих требований; заявитель обратился с просьбой о предоставлении государственной услуги при наличии установленных законодательством Российской Федерации препятствий к обращению в государственный орган; в заявлении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ; вопросы, изложенные в обращении (заявлении), не входят в компетенцию органа (организации), предоставляющей государственную услугу. var mkgu_widget_param = {"obj_alias":"au","obj_id":"4900000010000070945","color":"#98cb00"};

Круг добра Фонд «Круг добра» создан по Указу Президента России В.В.Путина от 5 января 2021 года № 16 в целях оказания медицинской помощи детям с тяжелыми жизнеугрожающими и хроническими заболеваниями, в том числе редкими (орфанными) заболеваниями. В Магаданской области взаимодействие с Фондом «Круг добра» осуществляют: Мыскова Ирина Васильевна Заместитель руководителя управления организации медицинской помощи Адрес: г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 14 Эл. почта: MyskovaIV@49gov.ru контактный телефон 8(413)2624357   Нудьга Ирина Александровна Консультант сектора лекарственного обеспечения и фармацевтической деятельности Адрес: г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 14 Эл. почта: NudgaIA@49gov.ru контактный телефон 8(413)2609235 Вы можете обратиться к представителю Фонда в удобной для Вас форме и получить информацию о возможности получения помощи от Фонда «Круг добра», подаче и прохождении Вашей заявки, результате ее рассмотрения экспертным советом Фонда и сроках поступления препарата. Ознакомиться с актуальными перечнями заболеваний, закупаемых лекарственных препаратов, медицинских изделий и видов медицинской помощи, а также категорий детей-пациентов, которым обеспечивает помощь Фонд «Круг добра», можно на сайте Фонда в разделе «Перечни». В разделе «Прохождение заявки» Вы можете ознакомиться с этапами работы Фонда с заявками. Если после обращения к представителю Фонда Ваши вопросы остались нерешенными – Вы можете обратиться непосредственно в Фонд: через сайт, по телефону, либо по электронной почте. Как получить помощь от Фонда.pdf (990.69 КБ) Пр_59-03_08.02.2023.pdf (1177.39 КБ)