Меню

Методические материалы Словарь основных терминов и понятий в области противодействия терроризму.pdf (383.99 КБ) Памятка гражданам Донецкой и Луганской Народных Республик, гражданам Украины и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территориях Донецкой и Луганской Народных Республик, гражданам Украины и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территориях Херсонской и Запорожской областей.pdf (175.19 КБ) Алгоритм действий при ЧС.pdf (175.72 КБ) Алгоритм Поговорим о сложном - 12 советов родителям для беседы о "Скулшутинге" .pdf (663.22 КБ) Дети и сети. Актуальная информация для родителей .pdf (838.61 КБ) Маркеры выявления учащихся группы риска.pdf (1856.01 КБ) Рекомендации по освещению в СМИ случаев вооруженного насилия в образовательных организациях.pdf (385.52 КБ) ​Памятка «Как террористы вербуют женщин в Интернете».pdf (238.89 КБ) ​Памятка «Экстремизм и терроризм –это звенья одной цепи».pdf (469.33 КБ) Дмитрий Вадимович Ольшанский Психология терроризма.pdf (1761.82 КБ) Дополнительная образовательная программа «Гражданское население в противодействии распространения идеологии терроризма».pdf (9355.75 КБ) Ислам традиционный и вымышленный.pdf (400.08 КБ) Научно-популярное издание для учащихся 5-11 классов, студентов, их родителей и учителей Остановим терроризм.pdf (4822.87 КБ) Научно-популярное издание Интернет и антитеррор.pdf (658.72 КБ) Научно-популярное издание Молодежь и антитеррор.pdf (1143.14 КБ) Научно-практический журнал Вестник национального антитеррористического комитета 2015 год часть 2.pdf (18060.3 КБ) Научно-практический журнал Вестник национального антитеррористического комитета 2016 год часть 1.pdf (17820.25 КБ) Научно-практический журнал Вестник национального антитеррористического комитета 2016 год часть 2.pdf (12088.58 КБ) Научно-практический журнал Вестник национального антитеррористического комитета 2017 год часть 1.pdf (5166.16 КБ) Научно-практический журнал Вестник национального антитеррористического комитета 2017 год часть 2.pdf (16680.41 КБ) Научно-практический журнал Вестник национального антитеррористического комитета 2018 год.pdf (4175.03 КБ) Вестник Национального антитеррористического комитета № 2 (19) – 2018 г...pdf (129.76 КБ) Вестник Национального антитеррористического комитета (20) – 2019 г..pdf .pdf (119.67 КБ) Вестник Национального антитеррористического комитета (21) – 2019 г..pdf (127.2 КБ) Вестник Национального антитеррористического комитета (23) – 2020 г..pdf (7584.77 КБ) Вестник Национального антитеррористического комитета (24) – 2020 г..pdf (5174.57 КБ) Тематический каталог материалов, опубликованных в Вестнике Национального антитеррористического комитета с 2010 по 2020 г..xls (280.5 КБ) Вестник Национального антитеррористического комитета (25) – 2021 г..pdf (4749.58 КБ) Вестник Национального антитеррористического комитета (26) – 2021 г..pdf (6427.32 КБ) Вестник Национального антитеррористического комитета (27) специальный выпуск..pdf (2978.44 КБ) Вестник Национального антитеррористического комитета (28) – 2022 г..pdf (4150.28 КБ) Научно-практический журнал Вестник национального антитеррористического комитета.pdf (18248.28 КБ) Пакет документов по антитеррористической безопасности в образовательном учреждении.pdf (1855.13 КБ) ПАМЯТКА гражданам об их действиях при установлении уровней террористической опасности.pdf (162.9 КБ) ПАМЯТКА Как вести себя при обнаружении подозрительного предмета при угрозе и во время террористического акта.pdf (1143.42 КБ) ПАМЯТКА о порядке действий при угрозе террористического акта.pdf (6383.46 КБ) Противодействие терроризму в Российской Федерации и личная безопасность граждан. Вопросы и ответы.pdf (1937.3 КБ) Правила поведения в сети интернет в сфере противодействия идеологии экстремизма и терроризма.pdf (229.76 КБ) Методические рекомендации по планированию и информационному сопровождению мероприятий Комплексного плана противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации на 2019-2023 годы в субъектах Российской Федерации.pdf (715.73 КБ) Комплексный план 2019-2023.pdf (14847.19 КБ) Порядок реализации Комплексного плана.pdf (225.57 КБ) Сводный план по реализации КП 2019 год.pdf (264.45 КБ) Положение АТК МО.pdf (142 КБ) Регламент АТК МО.pdf (212.5 КБ) Решение предс АТК об формир АТК МО.pdf (389.25 КБ) Сводный план на 2020 год.pdf (4908.36 КБ) 424-р О введении режима повышенной готовности.pdf (693.43 КБ) 206-р Об организации работы (ответ за реализ Компл Плана противодействия идеологии терроризма.pdf (72.26 КБ) Об утверждении изменений в Положение об АТК от 17 августа 2018 г. № 11.pdf (227.39 КБ) Методические рекомендации для МО Магаданской области по организации деятельности в сфере межнациональных отношений по противодействию идеологии экстремизма и терроризма.pdf (1590.45 КБ) Методические рекомендации по доведению до обучающихся норм законодательства Российской Федерации.PDF (4190.26 КБ) Правила поведения в сети интернет в сфере противодействия идеологии экстремизма и терроризма.pdf (5968.96 КБ) Методические рекомендации для ОМС по исп КП 2019-2023 гг (Магаданская область).docx (40.43 КБ) Рекомендации при ЧС террор направленности обновленные.doc (103.5 КБ) Контрпропаганда АТЦ СНГ 2020.pdf (14685.84 КБ)  

правовые основы деятельности Положение о министерстве строительства, жкх и энергетики Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Положение о министерстве строительства, жкх и энергетики (в редакции Постановления Правительства Магаданской области от 09.14.2014 № 9-пп , от 13.03.2014.№ 203-пп, от 03.04.2014 № 240-пп, от 06.12.2014 № 1118-пп, от 17.03.16 № №158-пп, от 20.04.2017 № 334-пп, от 20.04.2017 № № 673-пп, от 04.04.2018 № 271-пп, от 10.01.2019 №1-пп, от 02.07.2019 № 471-пп, от 02.08.2019 № 539-пп, от 24.09.2019 № 638-пп, от 17.10.2019 № 687-пп, от 22.12.2020 № 891-пп, от 02.03.2021 №130-пп, от 21.04.2021 № 312-пп​ ​ Общие положения 1.1. Министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области (далее – Министерство) является уполномоченным органом исполнительной власти Магаданской области, обеспечивающим реализацию государственной политики в сфере жилищно-коммунального хозяйства и энергетики в пределах установленной компетенции, а также в сфере строительства объектов на территории Магаданской области за счет средств областного бюджета, осуществляющим исполнительно-распорядительные функции в данной сфере деятельности на всей территории Магаданской области. Министерство подчиняется в своей деятельности губернатору Магаданской области. 1.2. Министерство является правопреемником департамента жилищно-коммунального хозяйства и коммунальной энергетики администрации Магаданской области, реорганизованного путем присоединения к нему департамента строительства администрации Магаданской области. 2 Министерство осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Магаданской области, законами Магаданской области, постановлениями и распоряжениями губернатора Магаданской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Магаданской области, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением. 1.3. Министерство является юридическим лицом, имеет лицевые счета, печать с изображением государственного герба Российской Федерации и со своим полным официальным наименованием (и иные печати), штампы и бланки. Полное официальное наименование Министерства – министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области, сокращенное наименование – министерство строительства, ЖКХ и энергетики Магаданской области. 1.4. Финансирование деятельности Министерства осуществляется за счет средств областного бюджета. 1.5. Работники Министерства являются государственными гражданскими служащими Магаданской области. В штатном расписании Министерства могут быть предусмотрены должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Магаданской области. 1.6. Юридический адрес Министерства: ул. Набережная реки Магаданки, д. 15, г. Магадан, Магаданская область, 685000, Российская Федерация. Основные задачи Министерства 2.1. Основными задачами Министерства в сфере жилищно- коммунального хозяйства и энергетики в Магаданской области являются: 2.1.1 Проведение единой политики в отрасли, определение приоритетных направлений развития жилищно-коммунального хозяйства и коммунальной энергетики Магаданской области. 2.1.2. Сбор и анализ информации в области реформирования жилищно-коммунального хозяйства Магаданской области 2.1.3. Разработка предложений по совершенствованию законодательных и иных нормативных правовых актов в области жилищной политики, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики. 2.1.4. Методическая помощь в разработке муниципальных программ и инвестиционных проектов в области жилищной политики, жилищно- коммунального хозяйства и энергетики. 2.1.5. Участие в разработке прогнозов социально-экономического развития Магаданской области. 2.1.6. Методическое обеспечение и координация работ государственных учреждений по энерго- и ресурсосбережению, оснащению приборами учета и регулирования потребления энергоресурсов и воды в жилищно-коммунальном комплексе области. 2.1.7. Формирование региональных стандартов жилищно- коммунальных услуг. 2.1.8. Участие в государственном регулировании, анализе, прогнозировании и координации деятельности предприятий энергетики. 2.1.9. Участие в проведении, совместно с другими органами исполнительной власти Магаданской области, структурных 4 преобразований регулируемых отраслей, создание правовых и экономических условий, стимулирующих вовлечение инвестиций, повышение эффективности деятельности предприятий жилищно- коммунального хозяйства и энергетики. 2.1.10. Реализация единой государственной политики энергосбережения, разработка областных программ энергосбережения, помощь в проведении энергоаудита объектов ЖКХ и энергетики. 2.1.11. Участие в разработке и реализации совместно с заинтересованными органами и организациями мероприятий по внедрению новых технологий и новой техники в регулируемых отраслях. 2.2. Основными задачами Министерства в сфере строительства объектов на территории Магаданской области за счет средств областного бюджета являются: 2.2.1. Определение основных направлений инвестиционной политики в проектировании и строительстве социально значимых объектов на территории Магаданской области. 2.2.2. Участие в реализации государственной политики в области строительства объектов социальной инфраструктуры на территории Магаданской области за счет средств областного бюджета, в целях социального развития Магаданской области. 2.2.3. Участие в проведении государственной политики в области проектирования и строительства объектов на территории Магаданской области. 2.2.4. Участие в проведении государственной политики в области развития производительных сил на территории Магаданской области в процессе реализации областной адресной инвестиционной программы. 2.2.5. Осуществление государственного управления и регулирования отношений в строительной отрасли на территории Магаданской области в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2.2.6. Участие в организации и осуществлении межмуниципальных инвестиционных проектов, а также инвестиционных проектов, направленных на развитие социальной и инженерной инфраструктуры муниципальных образований, на территории Магаданской области. Основные функции Министерства​ 3.1. Основными функциями Министерства в сфере жилищно-коммунального хозяйства и энергетики в Магаданской области являются: 3.1.1. Разработка региональных стандартов и стандартов максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи. 3.1.2. Разработка лимитов потребления коммунальных услуг для организаций и учреждений, финансируемых из областного бюджета. 3.1.3. Разработка прогнозных показателей жилищно-коммунального хозяйства при формировании областного бюджета. 3.1.4. Разработка и координация мероприятий по подготовке предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства к осенне-зимнему отопительному периоду и контроль, в пределах своих полномочий, за использованием средств областного бюджета и внебюджетных фондов на указанные цели. 3.1.5. Организация совместно с органами местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области работы по реализации единой экономической и технической политики на объектах жилищно-коммунального хозяйства и энергетики, обеспечения надежности и устойчивости их функционирования.   3.1.6. Содействие развитию рынка и конкуренции в сфере предоставления жилищно-коммунальных услуг и энергетики, а также совершенствованию и формированию договорных отношений в жилищно-коммунальном комплексе и энергетической сфере в Магаданской области. 3.1.7. Участие в регулировании тарифов на товары и услуги организаций коммунального комплекса и энергетики. 3.1.8. Участие в разработке методических основ технического и технологического обследования (включая энергоаудит) объектов жилищно-коммунального хозяйства. 3.1.9. Участие в организации проведения научно-исследовательских и проектно-изыскательских программ в области жилищно-коммунального хозяйства и энергетики, финансируемых из областного бюджета и внебюджетных фондов, а также содействие в распространении и использовании их результатов. 3.1.10. Участие в формировании областного бюджета и бюджета внебюджетного фонда социально-экономического развития Магаданской области в условиях деятельности Особой экономической зоны в пределах компетенции Министерства. 3.1.12. Мониторинг выполнения программ комплексного развития жилищно-коммунального хозяйства Магаданской области. 3.1.13. Оказывать содействие в реализации мероприятий по обеспечению топливно-энергетическими ресурсами и их рациональном использовании, по энергосбережению и повышению эффективности производства, транспортировки, распределения и потребления топливно-энергетических ресурсов, по энергосбережению и повышению энергетической систем тепло-, водо- и электроснабжения, комплексному освоению местных, нетрадиционных и возобновляемых видов топливно-энергетических ресурсов в Магаданской области. 3.1.14. Осуществление подготовки статистической отчетности отдельных видов деятельности и представление ее в органы статистики, а также иной информации по вопросам ведения Министерства. 3.1.18. Организация выполнения областных программ энергосбережения. 3.2. Основными функциями Министерства в сфере строительства объектов на территории Магаданской области за счет средств областного бюджета в области строительства и проектирования являются: 3.2.1. Осуществление государственного контроля за реализацией областной инвестиционной программы на территории Магаданской области в соответствии с установленным порядком. 3.2.2. Разработка и реализация, в пределах компетенции, установленной действующим законодательством, предложений по формированию государственной политики Магаданской области в строительстве объектов. 3.2.3. Выработка предложений по стратегии развития строительного комплекса Магаданской области, разработка программ и мероприятий по реализации данной стратегии. 3.2.4. Контроль в установленном порядке над строительством объектов, финансируемых за счет средств областного бюджета, в пределах полномочий, предоставленных действующим законодательством. 3.2.5. Организация разработки и реализации в установленном порядке программ развития Магаданской области, в части строительства объектов за счет средств областного бюджета. 3.2.6. Составление прогнозов и оценка перспектив развития строительной отрасли в целом по Магаданской области. 3.2.7. Обеспечение подготовки предложений по основным направлениям инвестиционной политики Магаданской области и привлечению инвестиций в строительство социально значимых объектов на территории Магаданской области. 3.2.8. Осуществление реализации на территории Магаданской области подпрограммы «Содействие муниципальным образованиям в оптимизации системы расселения в Магаданской области» государственной программы Магаданской области «Обеспечение доступным и комфортным жильем жителей Магаданской области» на 2014-2016 годы», утвержденной постановлением администрации Магаданской области от 05 декабря 2013 г. № 1213-па «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Обеспечение доступным и комфортным жильем жителей Магаданской области» на 2014-2016 годы». 3.2.9. Осуществление в установленном порядке приемки законченных объектов строительства, формирование для этих целей приемочных комиссий и участие в их работе. 3.2.10. Разработка и реализация, в пределах компетенции, установленной действующим законодательством, предложений по формированию государственной политики области в проектировании объектов. 3.2.11. Организация рассмотрения и согласования проектно-сметной документации на строительство новых, расширение, реконструкцию, 9 модернизацию действующих учреждений и предприятий в соответствии с инвестиционными программами Магаданской области. 3.2.12. Контроль в установленном порядке над проектированием объектов, финансируемых за счет средств областного бюджета. 3.3. Основными функциями Министерства в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами являются: 3.3.1. Совместное с заинтересованными органами исполнительной власти Магаданской области определение в программах социально-экономического развития Магаданской области прогнозных показателей и мероприятий по сокращению количества твердых коммунальных отходов, предназначенных для захоронения. 3.3.2. Установление нормативов накопления твердых коммунальных отходов. 3.3.3. Совместная с заинтересованными органами исполнительной власти Магаданской области организация деятельности по сбору (в том числе раздельному сбору), транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию и захоронению твердых коммунальных отходов. 3.3.4. Утверждение порядка сбора твердых коммунальных отходов (в том числе их раздельного сбора). 3.3.5. Совместное с заинтересованными органами исполнительной власти Магаданской области регулирование деятельности региональных операторов, за исключением установления порядка проведения их конкурсного отбора. 3.3.6. Осуществление функций государственного заказчика в соответствии с законодательством Российской Федерации. 3.3.7. Осуществление разработки и участия в реализации ведомственных целевых программ и государственных программ Магаданской области в пределах компетенции Министерства. 3.3.8. Организация направления на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Министерства. 3.3.9. Осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работ по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Министерства. 3.3.10. Подготовка материалов для формирования и согласования мероприятий, финансируемых за счет средств федерального бюджета, находящихся в компетенции Министерства. 3.3.11. Подготовка отчетов по использованию средств федерального бюджета. 3.3.12. Обеспечение реализации межмуниципальных инвестиционных проектов, а также инвестиционных проектов, направленных на развитие социальной и инженерной инфраструктуры муниципальных образований, на территории Магаданской области в пределах предоставленных полномочий. 3.3.13. Осуществление полномочий учредителя в отношении подведомственных учреждений. 3.3.14. Осуществление иных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации и Магаданской области.  Права Министерства Министерство, в пределах своей компетенции, для выполнения возложенных на него задач имеет право: 4.1. Издавать приказы, распоряжения, давать заключения по проектам нормативных правовых актов органов исполнительной власти области в сфере жилищно- 11 коммунального хозяйства, коммунальной энергетики и установления льгот населению по оплате жилья и коммунальных услуг. 4.2. Заключать с органами государственной власти Магаданской области и органами местного самоуправления договоры о взаимодействии в сфере жилищно-коммунального хозяйства и энергетики. 4.3. Организовывать обеспечение поставок топливно-энергетических ресурсов, горюче-смазочных материалов, технологического оборудования, спецавтотехники, комплектующих материалов и запасных частей. 4.4. Вносить предложения по привлечению высококвалифицированных специалистов для консультаций, изучения, подготовки и рассмотрения вопросов деятельности и развития ЖКХ и энергетики, в том числе на конкурсной основе. 4.5. Участвовать в распределении финансовых средств, направляемых из федерального и областного бюджета, а также внебюджетных фондов: - для осуществления областных программ по развитию жилищно-коммунального хозяйства и энергетики; - для подготовки к работе объектов жилищно-коммунального хозяйства в зимних условиях. 4.6. Определять, в пределах выделяемых средств, перечень важнейших и первоочередных работ. 4.7. Пользоваться в установленном законом порядке всеми видами государственной связи, иметь доступ к федеральной и региональной нормативной правовой базе. 4.8. Ходатайствовать о присвоении почетных званий и награждении государственными наградами работников в отрасли жилищно-коммунального хозяйства и коммунальной энергетики. 4.9. Исполнять функции государственного заказчика при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание 12 услуг, в том числе по заключению государственных контрактов в соответствии с федеральным и областным законодательством. 4.10. Выполнять функции государственного заказчика по реализации адресной инвестиционной программы Магаданской области на территории Магаданской области. 4.11. Взаимодействовать в установленном порядке с органами законодательной и исполнительной власти Магаданской области и органами местного самоуправления. 4.12. Запрашивать в установленном законом порядке от органов исполнительной власти Магаданской области, а также органов местного самоуправления, организаций независимо от форм собственности информацию, необходимую для выполнения своих задач и функций. 4.13. Проводить работу по привлечению инвестиций в отрасль с целью создания новых экологически чистых производств, развития новой техники и технологий, создания рабочих мест. 4.14. Созывать совещания по вопросам, входящим в компетенцию Министерства, с привлечением руководителей и специалистов заинтересованных органов исполнительной власти Магаданской области и организаций. 4.15. Министерств обладает и иными правами юридического лица в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Организация деятельности Министерства 5.1. Министерство возглавляет министр строительства, жилищно- коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области (далее – Министр), который назначается на должность и освобождается от должности губернатором Магаданской области. Министр осуществляет общее руководство деятельностью 13 Министерства на основе единоначалия. 5.2. Министр несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство полномочий. 5.3. Министр имеет заместителей, которые назначаются и освобождаются от занимаемой должности Министром по согласованию с губернатором Магаданской области. В период временного отсутствия Министра его обязанности исполняет один из заместителей. 5.4. Мини стр: распределяет обязанности между своими заместителями; без доверенности действует от имени Министерства, в том числе представляет его интересы в органах власти, в судах и других организациях, совершает сделки, издает приказы, утверждает положения структурных подразделений, должностные регламенты, должностные инструкции, обязательные для исполнения работниками Министерства. утверждает структуру и штатное расписание Министерства в соответствии с утвержденной предельной штатной численностью; принимает на областную гражданскую службу, назначает на должность, освобождает от должности и увольняет государственных гражданских служащих Министерства с областной гражданской службы в соответствии с федеральным и областным законодательством, принимает на работу и увольняет иных работников Министерства; организует работу по подбору и расстановке кадров, в Министерстве; организует деятельность Министерства на основе планирования, контроля, учета и оценки структурных подразделений и их сотрудников; организует работу по рассмотрению предложений, заявлений и жалоб юридических лиц и граждан, принимает по ним необходимые меры, проводит прием граждан по вопросам, относящимся к его компетенции, осуществляет контроль за рассмотрением предложений, заявлений и жалоб; вносит в установленном порядке губернатору Магаданской области, в Правительство Магаданской области проекты законов и иных нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Министерства, и предложения по вопросам деятельности Министерства. подписывает финансовые документы, отчеты установленных форм, договоры и соглашения от лица Министерства; заключает от имени Министерства договоры, контракты с юридическими лицами и гражданами; решает вопросы командирования служащих Министерства; организует и непосредственно осуществляет контроль за своевременным и качественным исполнением поручений, исполнением документов; устанавливает в соответствии с законодательством служащим Министерства предусмотренные законодательством надбавки к должностным окладам; представляет в установленном порядке особо отличившихся служащих к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами, применяет меры поощрения; осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Магаданской области. Имущество Министерства 6.1. Имущество Министерства является государственной собственностью Магаданской области и закрепляется на праве оперативного управления департаментом имущественных и земельных отношений Магаданской области.   6.2. Министерство владеет и пользуется закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, целями деятельности. Министерство не вправе без согласия департамента имущественных и земельных отношений Магаданской области отчуждать либо иным способом распоряжаться закреплённым за ним имуществом, а также имуществом, приобретённым за счёт средств, выделенных по бюджетной смете. 6.3. Министерство отвечает по своим обязательствам в соответствии с федеральным законодательством. Ликвидация и реорганизация Министерства ​​​Ликвидация и реорганизация Министерства осуществляются в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством. Нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность

Отчеты Информационные материалы по противодействию терроризму за 2023 год Информационные материалы по противодействию терроризму за 2022 год Информационные материалы по противодействию терроризму за 2021 год Информационные материалы по противодействию терроризму за 2020 год Информационные материалы по противодействию терроризму за 2019 год Информационные материалы по противодействию терроризму за 2018 год Информационные материалы по противодействию терроризму за 2017 год Информационные материалы по противодействию терроризму за 2016 год 

ПОРЯДОК ПРИЁМА ГРАЖДАН В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», личный прием граждан в государственных органах, органах местного самоуправления проводится их руководителями и уполномоченными на то лицами. Информация о месте приема, а также об установленных для приема днях и часах доводится до сведения граждан. При личном приеме гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность. Содержание устного обращения заносится в карточку личного приема гражданина. В случае, если изложенные в устном обращении факты и обстоятельства являются очевидными и не требуют дополнительной проверки, ответ на обращение с согласия гражданина может быть дан устно в ходе личного приема, о чем делается запись в карточке личного приема гражданина. В остальных случаях дается письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов. Письменное обращение, принятое в ходе личного приема, подлежит регистрации и рассмотрению в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. В случае, если в обращении содержатся вопросы, решение которых не входит в компетенцию данных государственного органа, органа местного самоуправления или должностного лица, гражданину дается разъяснение, куда и в каком порядке ему следует обратиться. В ходе личного приема гражданину может быть отказано в дальнейшем рассмотрении обращения, если ему ранее был дан ответ по существу поставленных в обращении вопросов. График приёма граждан в департаменте административных органов Магаданской области ФИО Дни и время приёма Место и организация приёма Болгова Наталья Александровна  руководитель департамента административных органов Магаданской области первая и третья среда месяца с 16:00 до 18:00 час. г. Магадан, ул. Горького 8а Свеколкина Елена Юрьевна  руководитель отдела по обеспечению деятельности мировых судей в Магаданской области каждый четверг с 16:00 до 18:00 час. г. Магадан, ул. Парковая, д.9/12 Сичкарёва Карина Александровна  руководитель отдела ЗАГС каждый вторник с 14:00 до 17:00 час. и четверг с 09:00 до 12:30 час. г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 14 Чернушенко Юлия Сергеевна руководитель архивного отдела каждый вторник с 16:00 до 18:00 час. г. Магадан, пр. Карла Маркса, 60   Организацию приема граждан проводят: Организацию приема руководителя департамента -  главный специалист административно-правового отдела  Лопаткина Екатерина Алексеевна по телефону: 8(4132)604306, по электронной почте: dao@49gov.ru, по адресу: Магадан, ул. Горького, д. 6; Организацию приема в ООДМС в Магаданской области - консультант ООДМС в Магаданской области Плашенкова Валентина Валерьевна по телефону 8(4132)658452, по электронной почте: PlashenkovaVV@49gov.ru, по адресу: Магадан, ул. Парковая, д. 9/12. Организацию приема в отделе ЗАГС – эксперт отдела ЗАГС Завражина Ирина Витальевна по телефону 8(4132)629771, по электронной почте: ZavrazhinaIV@49gov.ru, по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 14 Организацию приема в архивном отделе – консультант архивного отдела Насырова Екатерина Фанисовна​ по телефону 8(4132)651278, по электронной почте: NasyrovaEF@49gov.ru, по адресу: г. Магадан, пр. Карла Маркса, 60. Порядок и сроки рассмотрения обращений Все поступающие в департамент административных органов Магаданской области обращения граждан принимаются, учитываются и регистрируются в течение 3-х дней. Поступившие и зарегистрированные обращения граждан передаются на рассмотрение руководителю департамента или, согласно распределению обязанностей, его заместителю. Если в письменном обращении не указана фамилия гражданина, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается. На обращения, не являющиеся заявлениями, жалобами, не содержащие конкретных предложений или просьб (в том числе стандартные поздравления, соболезнования, письма, присланные для сведения и так далее), ответы не даются. В случае, если ответ по существу поставленного в обращении вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, заявителю, направившему обращение, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений. Если в обращении содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, обращение подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией. Обращения граждан, поступившие в департамент по информационным системам общего пользования, подлежат рассмотрению в общем порядке, если они отвечают требованиям, предъявляемым к письменным обращениям. Письменные обращения граждан рассматриваются в течение 30 дней со дня их регистрации. В тех случаях, когда по обращению необходимо проведение дополнительной проверки либо принятие других мер, сроки рассмотрения обращений могут быть продлены не более чем на 30 дней с уведомлением об этом автора обращения.

РЕЕСТР ОБЪЕКТОВ КОНТРОЛЯ ЕРВК Государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания Государственный контроль (надзор) за приёмом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Общие сведения   Магаданская областная Дума является однопалатным постоянно действующим высшим и единственным органом законодательной власти субъекта Российской Федерации, действующим на основе принципов и в пределах полномочий, определенных Конституцией Российской Федерации, федеральными и областными законами, Уставом Магаданской области. Первый созыв Магаданской областной Думы начал свою работу 28 июня 1994 года. До сентября 2020 года законодательное собрание осуществляло свою деятельность в шести созывах. Выборы депутатов Магаданской областной Думы седьмого созыва состоялись 13 сентября 2020 года. По смешанной избирательной системе избран 21 депутат: 11 – по единому избирательному округу и 10 – по одномандатным избирательным округам. По партийным спискам в областную Думу вошли депутаты, избранные по единому избирательному округу от избирательных объединений: «Магаданское региональное отделение Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ»; «Магаданское региональное отделение Политической партии ЛДПР – Либерально-демократическая партия России»; «Магаданское областное отделение Политической партии «КОММУНИСТИЧЕСКАЯ ПАРТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»; «Региональное отделение Политической партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ в Магаданской области». Соответственно в областном парламенте седьмого созыва образованы четыре депутатских фракции: фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ», руководитель фракции Козлов Эдуард Юрьевич; фракция «ЛДПР», руководитель фракции Исаев Роман Вадимович; фракция «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ», руководитель фракции Новиков Игорь Анатольевич; фракция «Коммунистическая партия Российской Федерации», руководитель фракции Гончаренко Сергей Александрович. В областной Думе седьмого созыва сохранилась преемственность – из вновь избранного состава депутатского корпуса более половины депутатов работали в прошлых созывах, что показывает высокое доверие избирателей, а также дает возможность депутатскому корпусу приступить к законодательной и правотворческой работе, учитывая знания и опыт, полученные в предыдущие годы деятельности в законодательном собрании. На первом заседании Магаданской областной Думы седьмого созыва, которое состоялось 28 сентября 2020 года, Председателем Магаданской областной Думы депутатами единогласно был вновь избран Абрамов Сергей Васильевич, возглавлявший депутатский корпус и в шестом созыве. Также были избраны: первые заместители Председателя Магаданской областной Думы: Басанский Александр Александрович, осуществляющий свои полномочия без отрыва от основной деятельности; Зыков Андрей Константинович, осуществляющий свои полномочия на профессиональной основе; Козлов Эдуард Юрьевич, осуществляющий свои полномочия без отрыва от основной деятельности; заместители Председателя Магаданской областной Думы: Голубева Виктория Александровна, осуществляющая свои полномочия на профессиональной основе; Донцов Игорь Борисович, осуществляющий свои полномочия без отрыва от основной деятельности. В Магаданской областной Думе седьмого созыва действуют комитеты: по экономическому развитию, бюджету и налогам, председатель комитета – Абрамов Сергей Васильевич; заместитель председателя комитета – Милотворский Владимир Эвальдович; по социальной политике, председатель комитета – Зыков Андрей Константинович; заместитель председателя комитета – Тимофеев Сергей Иванович; по государственному строительству и местному самоуправлению, председатель комитета – Голубева Виктория Александровна; заместитель председателя комитета – Нестерович Александр Владимирович; а также образована комиссия по регламенту и депутатской этике, председатель комиссии – Плотников Сергей Александрович. Также на первом заседании областной Думы седьмого созыва депутаты наделили полномочиями сенатора Российской Федерации (члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации) – представителя от Магаданской областной Думы Иванова Сергея Павловича. Основные задачи колымского парламента – это дальнейшее совершенствование законодательства, направленного на развитие экономики, промышленного производства и социально-бюджетной сферы региона. Исполнение наиболее значимых для области законов и региональных программ постоянно находится на парламентском контроле. Магаданская областная Дума седьмого созыва. Общие сведения.pdf (1733.8 КБ)

Реестр объектов контроля ЕРВК Экологический контроль Геологический контроль Федеральный надзор за животным миром Федеральный охотничий надзор Контроль за техническим состоянием самоходной техники, аттракционов Контроль в области охраны и использования ООПТ Федеральный государственный лесной контроль на землях лесного фонда на территории Магаданской области

Кадровая политика По вопросам замещения вакантных должностей и формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей в министерстве здравоохранения и демографической политики Магаданской области обращаться по адресу: 685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, д.14, (правое крыло, 2 этаж), каб. 255; конт. тел. 8(4132)629211, 8(924)6907757; Начальник отдела кадров и государственной службы- Билык Елена Викторовна; Электонный адрес: bilykev@49gov.ru Конкурсная комиссия министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в органы исполнительной власти Магаданской области Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Магаданской области Методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Магаданской области или для формирования кадрового резерва министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области Документы, необходимые для представления в министерство при участии в конкурсе на замещение вакантной должности и при формировании кадрового резерва Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должности государственной гражданской службы Магаданской области или для формирования кадрового резерва Подготовка кадров Отчёт о мероприятиях по повышению квалификации государственных гражданских служащих Конкурсная комиссия министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области Метка №97 Положение и состав утвержден следующими документами: Распоряжение Губернатора Магаданской области от 07 октября 2020 г. № 309-р «Об утверждении состава конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Магаданской области и включение в кадровый резерв» (не подлежит официальному опубликованию​).   Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в органы исполнительной власти Магаданской области Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен перечень ограничений, в соответствии с которыми гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае: признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений; наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу; Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением ограничений, перечисленных выше, устанавливаются федеральными законами. Поступление гражданина на государственную гражданскую службу Магаданской области осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законодательством. Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утверждённым Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет: личное заявление об участии в конкурсе; согласие на обработку персональных данных; заполненную анкету, с приложением фотографии (форма анкеты, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р); копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется  лично по прибытии на конкурс); копии документов о профессиональном образовании копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина; медицинское освидетельствование претендента на замещение должности государственной гражданской службы Магаданской области (Учетная форма № 001-ГС/у утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н); сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Лицо, победившее в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области, представляет следующие документы: письменное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности государственной гражданской службы Магаданской области (далее - должность гражданской службы); собственноручно заполненная и подписанная гражданином Российской Федерации анкета установленной формы с приложением фотографии; копии паспорта и свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; трудовую книжку (также копию) или документ, подтверждающий прохождение военной или иной службы; копии документов об образовании и о квалификации, документов о квалификации, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются); копии решений о награждении государственными и ведомственными наградами Российской Федерации, Почетными грамотами, об объявлении благодарности, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются); документ воинского учета (также копию) (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего; копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации; копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан. В отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы может предусматриваться необходимость предъявления иных документов. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Магаданской области Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области Под квалификационными требованиями понимаются единые требования к профессиональным знаниям и навыкам для лиц, претендующих на замещение соответствующих должностей государственной гражданской службы Минздрава Магаданской области, и гражданских служащих, замещающих должности  государственной службы Минздрава Магаданской области. Под профессиональными знаниями понимается совокупность специальных познаний, которые лицо приобретает при профессиональной подготовке, позволяющих выполнять работу в определенной сфере деятельности. Под профессиональными навыками понимается опыт, умение применять на практике полученные знания для решения поставленных задач. Соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными служащими Минздрава Магаданской области, является обязательным условием поступления  гражданина на государственную гражданскую службу Минздрава Магаданской области для замещения должности областной гражданской службы или замещения гражданским служащим другой должности областной гражданской службы. Квалификационные требования являются неотъемлемой частью системы аттестации государственных служащих Минздрава Магаданской области и включаются в должностные регламенты областных гражданских служащих. Квалификационные требования, предъявляемые к должностям государственной гражданской службы Минздрава Магаданской области категории «руководители» главной и ведущей группы должностей Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов в сфере здравоохранения; федерального и областного законодательства, регламентирующего прохождения государственной гражданской службы; Устава и законов Магаданской области; Положения – "О министерстве здравоохранения и демографической политики Магаданской области»; приказов и других руководящих и нормативных документов Минздрава Магаданской области, вышестоящих и других органов, касающихся организации работы в отрасли здравоохранения; основ управления персоналом; правил делового этикета; правил внутреннего служебного распорядка; правил документооборота  и работы со служебной информацией; порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; норм охраны труда и противопожарной безопасности; организации труда; форм и методов работы с применением автоматизированных средств; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Магаданской области. Профессиональные навыки: применения специальных знаний предметной области деятельности; организации личного труда и планирования рабочего времени; работы с современными информационными технологиями и информационными системами; работы с компьютерной техникой, оргтехникой и средствами коммуникации; составления и редактирования документов аналитического, делового и справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне; делового и профессионального общения;  обеспечения выполнения поставленных задач; оперативной реализации управленческих решений; анализа, прогнозирования и систематизации; организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, лечебно-профилактическими учреждениями, государственными органами, населением составления и исполнения перспективных и текущих планов. Квалификационные требования, предъявляемые к должностям государственной гражданской службы Минздрава Магаданской области категории «специалисты» ведущей  и старшей группы должностей Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов в сфере здравоохранения; федерального и областного законодательства, регламентирующего прохождения государственной гражданской службы; Устава и законов Магаданской области; Положения – "О министерстве здравоохранения и демографической политики Магаданской области»; приказов и других руководящих и нормативных документов Минздрава Магаданской области, вышестоящих и других органов, касающихся организации работы в отрасли здравоохранения; правил делового этикета; правил внутреннего служебного распорядка; правил документооборота  и работы со служебной информацией; порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; норм охраны труда и противопожарной безопасности; организации труда; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Магаданской области; форм и методов работы с применением автоматизированных средств; задач и функций, стоящих перед Минздравом Магаданской области. Профессиональные навыки: применения специальных знаний предметной области деятельности; организации личного труда и планирования рабочего времени; работы с современными информационными технологиями и информационными системами; работы с компьютерной техникой, оргтехникой и средствами коммуникации; составления и редактирования документов аналитического, делового и справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне; делового и профессионального общения;  обеспечения выполнения поставленных  задач; разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности; организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности; исполнения перспективных и текущих планов; анализа, прогнозирования и систематизации. Квалификационные требования, предъявляемые к должностям государственной гражданской службы Минздрава Магаданской области категории «обеспечивающие специалисты» ведущей и старшей группы должностей Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов в сфере здравоохранения; федерального и областного законодательства, регламентирующего прохождения государственной гражданской службы; Устава и законов Магаданской области; Положения – "О министерстве здравоохранения и демографической политики Магаданской области»; приказов и других руководящих и нормативных документов Минздрава Магаданской области, вышестоящих и других органов, касающихся организации работы в отрасли здравоохранения; служебного  распорядка; правил документооборота и работы со служебной информацией; порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких правил; делового этикета; норм охраны труда и противопожарной безопасности; организации труда; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Магаданской области; задач и функций, стоящих перед Минздравом Магаданской области;  порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства. Профессиональные навыки: применения специальных знаний предметной области деятельности; организации личного труда и планирования рабочего времени; работы с современными информационными технологиями и информационными системами; работы с компьютерной техникой, оргтехникой и средствами коммуникации; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне; делового и профессионального общения;   обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности соответствующего органа исполнительной власти Магаданской области. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Минздрава Магаданской области, курирующими вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий категории «руководители» высшей, главной и ведущей групп должностей Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов в сфере здравоохранения; федерального и областного законодательства, регламентирующего прохождения государственной гражданской службы; Устава и законов Магаданской области; Положения – "О министерстве здравоохранения и демографической политики Магаданской области»; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органом государственной власти Магаданской области основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией. Профессиональные навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, с системами управления электронными архивами, с системами информационной безопасности, с системами управления эксплуатацией. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Магаданской области, в чьи должностные обязанности входит создание, развитие и администрирование информационных систем категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей, «обеспечивающие специалисты» ведущей и старшей групп должностей Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов в сфере здравоохранения; федерального и областного законодательства, регламентирующего прохождения государственной гражданской службы; Устава и законов Магаданской области; Положения – "О министерстве здравоохранения и демографической политики Магаданской области»; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органом государственной власти Магаданской области основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией. Профессиональные навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, с системами управления электронными архивами, с системами информационной безопасности, с системами управления эксплуатацией. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области или для формирования кадрового резерва министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области Настоящей Методикой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области  (далее - вакантная должность гражданской службы) или для формирования кадрового резерва в министерстве здравоохранения и демографической политики Магаданской области (далее – Минздрав Магаданской области). Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы (далее - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, а также право государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе. Конкурс в Минздраве Магаданской области объявляется по решению министра или лица, исполняющего его обязанности, при наличии вакантной (не замещенной гражданским служащим) должности гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» может быть произведено на конкурсной основе. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на федеральном портале вакансий государственных гражданских должностей и официальном сайте Минздрава Магаданской области в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании – газете «Магаданская правда». Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:  личное заявление об участии в конкурсе;  собственноручно заполненную анкету, с приложением фотографии (форма анкеты, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р); копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина; медицинское освидетельствование претендента, документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступления (учетная форма N 001-ГС/у), форма которого предусмотрена приложением № 3 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н; сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супруга (и) и несовершеннолетних детей (форма справки утверждена постановлением Правительства Магаданской области от 04 сентября 2014 г. № 731-пп). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Минздраве Магаданской области, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя министра здравоохранения и демографической политики Магаданской области (далее – министр). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Минздраве Магаданской области из иного государственного органа, представляет в Минздрав Магаданской области заявление на имя министра и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Магаданской области, и государственными гражданскими служащими Магаданской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Магаданской области требований к служебному поведению, утвержденным постановлением Правительства Магаданской области от 13 марта 2014 г. № 208-пп, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке: правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами; работниками юридического или кадрового подразделений или должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органе исполнительной власти Магаданской области; постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями; общественной палатой Российской Федерации, общественными палатами, действующими при органах государственной власти Магаданской области; общероссийскими и региональными средствами массовой информации. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Документы, указанные в пунктах 5 и 6 настоящего Положения, представляются в Минздрав Магаданской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине министр вправе перенести сроки их приема. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается министром после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе. . Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации. Минздрав Магаданской области не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты). При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, министр может принять решение о проведении повторного конкурса. Для проведения конкурса приказом Минздрава Магаданской области образуется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе, а также утверждается состав конкурсной комиссии и порядок ее работы. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования, либо в форме конкурса рефератов. Форма проведения конкурса определяется Комиссией. В случае принятия решения проведения конкурса в форме написания рефератов Комиссия утверждает тематику, которая должна быть направлена конкурсантам не позднее, чем за две недели до проведения конкурса. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании. По результатам конкурса издается приказ Минздрава Магаданской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Минздрава Магаданской области в сети Интернет. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Минздраве Магаданской области, после чего подлежат уничтожению. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Документы, необходимые для представления в министерство при участии в конкурсе на замещение вакантной должности и при формировании кадрового резерва   Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей областной гражданской службы Магаданской области В соответствии с частью 6 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с главой 16 данного Федерального закона. Указанная глава 16 также регулирует порядок обжалования решений конкурсной комиссии государственного органа, претендентом на замещение должности гражданской службы. При этом и первый, и второй случаи рассматриваются как индивидуальные служебные споры. Согласно статье 69 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ индивидуальный служебный спор – неурегулированные между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу или ранее состоявшим на гражданской службе, разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных служебных споров. Индивидуальные служебные споры рассматриваются следующими органами по рассмотрению индивидуальных служебных споров: комиссией государственного органа по служебным спорам; судом. Гражданский служащий либо гражданин, поступающий на гражданскую службу или ранее состоявший на гражданской службе, может обратиться в комиссию по служебным спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска по уважительным причинам срока, комиссия по служебным спорам может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу. Поступившее в комиссию по служебным спорам письменное заявление гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией в день его подачи. Комиссия по служебным спорам обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления. Решение комиссии по служебным спорам может быть обжаловано любой из сторон в суде в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу. В судах рассматриваются служебные споры по письменным заявлениям гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, представителя нанимателя или представителя выборного профсоюзного органа данного государственного органа, если хотя бы один из них не согласен с решением комиссии по служебным спорам либо если гражданский служащий или представитель нанимателя обращается в суд без обращения в комиссию по служебным спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по служебным спорам не соответствует федеральным законам или иным нормативным правовым актам Российской Федерации. Непосредственно в судах рассматриваются служебные споры по письменным заявлениям: гражданского служащего или гражданина, ранее состоявшего на гражданской службе, - о восстановлении в ранее замещаемой должности гражданской службы независимо от оснований прекращения или расторжения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы, увольнения с гражданской службы, об изменении даты освобождения от замещаемой должности гражданской службы и формулировки причины указанного освобождения, о переводе на иную должность гражданской службы без согласия гражданского служащего, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в денежном содержании за время исполнения должностных обязанностей по нижеоплачиваемой должности гражданской службы представителя нанимателя - о возмещении гражданским служащим вреда, причиненного государственному органу, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также служебные споры: о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу; по письменным заявлениям гражданских служащих, считающих, что они подверглись дискриминации. Подготовка кадров В Минздраве Магаданской области дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих регулируется следующими нормативными правовыми актами: Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Постановлением Правительства Магаданской области от 10.07.2014 № 575-пп «О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Магаданской области»; Постановлением Правительства Магаданской области от 22.09.2016 № 764-пп «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области» на 2017-2021 годы». Организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Магаданской области в 2017 году осуществлялась: в рамках государственной программы Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области» на 2017-2021 годы» в соответствии с государственным заказом Магаданской области  на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Магаданской области (далее – государственный заказ), сформированного с учетом программ по профессиональному развитию гражданских служащих Минздрава Магаданской области и на основании индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих; мероприятий подпрограммы «Кадры Магаданской области» на 2014-2020 годы» государственной программы «Развитие образования в Магаданской области на 2014-2020 годы»; по федеральной программе подготовки (обучение по дополнительным профессиональным программам) управленческих кадров в сфере здравоохранения, образования и культуры, подпрограмма «Управление в сфере здравоохранения». Отчёт о мероприятиях по повышению квалификации государственных гражданских служащих Метка №385

Порядок обжалования Порядок обжалования нормативных правовых актов и иных решений Правительства Магаданской области и исполнительных органов Магаданской области Нормативные правовые акты и иные решения Правительства Магаданской области и исполнительных органов власти Магаданской области могут быть обжалованы в суде, в порядке установленном Кодексом административного судопроизводства Российской Федерации (далее – КАС РФ). Дела об оспаривании нормативных правовых актов Правительства Магаданской области и исполнительных органов Магаданской области рассматриваются Магаданским областным судом (п. 2 ч.1 ст. 20 КАС РФ), иных решений - районным (городским) судом по месту нахождения органа власти (ст. 22 КАС РФ). Требования к заявлению об оспаривании нормативных правовых актов установлены главой 21 КАС РФ, к заявлению об оспаривании иных действий и решений органов власти - главой 22 КАС РФ. Дополнительно следует отметить, что в соответствии с Федеральным законом от 17 января 1992 года № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина федеральными органами исполнительной власти, Следственным комитетом Российской Федерации, представительными (законодательными) и исполнительными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, субъектами осуществления общественного контроля за обеспечением прав человека в местах принудительного содержания и содействия лицам, находящимся в местах принудительного содержания, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций возлагается на прокуратуру. Прокурор или его заместитель в случае установления факта нарушения закона органами и должностными лицами в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 17 января 1992 года № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» опротестовывает противоречащие закону правовые акты, обращается в суд или арбитражный суд с требованием о признании таких актов недействительными, либо вносит представление об устранении нарушений закона.

Недра территории Основным фактором, определяющим динамику инвестиций в основной капитал, является добыча полезных ископаемых. Горнодобывающая промышленность является важнейшей отраслью Магаданской области, от которой зависит общее состояние экономики региона. Одно рабочее место в горнодобывающей отрасли формирует 10-15 рабочих мест в обслуживающих отраслях. По добыче золота Магаданская область лидирует среди субъектов ДФО, а в целом по Российской Федерации занимает второе место после Красноярского края. В 2022 году золотодобывающими предприятиями области добыто 51,43 тонн золота. Кроме этого, регион на протяжении ряда лет является бесспорным лидером в России по добыче серебра. В 2022 году область добыла 745,8 тонн серебра. Освоение месторождений, строительство золотоизвлекательных фабрик вызывает необходимость создания энергетической и транспортной инфраструктуры, что является импульсом для развития строительной отрасли и отрасли выпуска строительных материалов. Все эти факторы положительно влияют на развитие экономики. Создаются рабочие места, увеличиваются налоговые поступления в бюджеты всех уровней. На сегодняшний день наиболее перспективной является Яно-Колымская золоторудная провинция, расположенная в границах Магаданской области и Республики Саха (Якутия), в состав провинции входят 14 месторождений с прогнозными ресурсами и запасами золота около 5 тыс. тонн. На территории Магаданской области расположены девять объектов Яно-Колымской золоторудной провинции с ресурсным потенциалом 3750 тонн, из которых около 40% являются разведанными. Перспективны месторождения Колымо-Омолонской провинции, где могут преобладать месторождения золотосеребряного типа с высоким содержанием металла в рудных телах. Важное значение имеют месторождения «древней» золотокварцевой формации Шаманихо-Столбовского и Джугаджакского рудных округов. Запасы серебра, учтенные государственным запасом, позволяют осуществлять его добычу в количестве 500–600 тонн в течение 30–40 лет, а с учетом последующей реализации прогнозных ресурсов — до 100 лет. Кроме традиционных золотых, серебряных и оловорудных месторождений, на территории области известны перспективные рудопроявления и месторождения олова, меди, полиметаллов, молибдена, вольфрама, ртути, сурьмы, редких металлов. Для вовлечения в хозяйственный оборот цветных металлов, планируется проведение масштабных геологоразведочных работ для выявления запасов промышленных категорий. В 2019 по инициативе Правительства Магаданской области выделено порядка 40 площадей, перспективных на выявление медно-молибден-порфировых рудных объектов на территории области.