Меню

На Колыме открыли обновленный кинозал «Факел» в Центр культуры, досуга и кино поселка Ягодное В рамках реализации нацпроекта «Культура» в учреждении обновили кровлю и внутренние помещения В рамках реализации нацпроекта «Культура» 25 января в Ягодном торжественно открыли после капитального ремонта и модернизации Центр культуры, досуга и кино. Мероприятие нацпроекта реализовали по решению Президента страны Владимира Путина и при поддержке проекта «Культура малой Родины» партии «Единая Россия». Вопросы модернизации инфраструктуры сферы культуры территории держит на личном контроле Губернатор Магаданской области Сергей Носов. За 2023 год в Центре культуры, досуга и кино провели большой объем работ по ремонту кровли и внутренних помещений, среди которых кинозал «Факел» на 200 мест. В 2024 году «Факел» отметит 50-летие. ― К юбилею учреждение полностью преобразилось и вновь открывает свои двери зрителям. 25 января состоялось торжественное открытие обновленного кинозала. К масштабным ремонтным работам в рамках национального проекта «Культура» приступили весной 2023 года. Произвели капитальный ремонт кровли и внутренних помещений здания. Перед строителями стояла сложная задача, они с ней полностью справились. Сначала они демонтировали всё, что мешало реализовать уникальный проект, а затем приступили к созданию современного кинопространства. Теперь здесь тепло, светло и очень уютно. Надеюсь, что жители и гости нашего поселка по достоинству оценят кардинальные перемены, а это место вновь станет точкой притяжения и в кинозале всегда будет аншлаг, ─ отметила Глава Ягоднинского округа Надежда Олейник. Обновленный Центр культуры открыли торжественно, а первым посетителям бесплатно показали семейный кинофильм «Папы против мам» (12+). Оборудование в кинозале новое: его обновили в 2018 году благодаря поддержке Фонда кино.

Подведены итоги работы экспертно-проверочной методической комиссии за 2023 г Экспертиза ценности документов обеспечивает качественное формирование Архивного фонда Российской Федерации     Одним из основных направлений деятельности архивного отдела департамента административных органов Магаданской области является согласование положений об экспертных комиссиях, архивах, инструкций по делопроизводству, номенклатур дел, описей дел и иных документов по делопроизводству и архивному делу организаций, являющихся источниками комплектования государственного и муниципального архивов Магаданской области.     В состав ЭПМК архивного отдела входят эксперты в области архивного дела из числа специалистов департамента, государственного и муниципальных архивов Магаданской области. За 2023 год членами ЭПМК рассмотрен 361 документ: 3 списка № 1 организаций – источников комплектования архива; 1 заключение на включение в список № 1; 7 заключений на исключение из списка № 1; 33 положения об экспертной комиссии учреждения; 18 положений об архиве организации; 6 инструкций по делопроизводству; 2 порядка хранения и передачи в архивы документов; 2 порядка уничтожения документов; 52 номенклатуры дел; 24 исторические справки (27 дополнений к ним); 75 описей дел постоянного хранения; 109 описей дел по личному составу; 1 акт о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению; 1 акт на снятие документа с учета. Ежедневно экспертами осуществлялись консультации по вопросам делопроизводства, составлению и оформлению номенклатуры дел, описей дел постоянного хранения и по личному составу; проведению экспертизы ценности, формированию и оформлению дел, передаче их на хранение в государственный и муниципальные архивы Магаданской области, оформлению положений об экспертной комиссии организации, архиве организации, составлению паспорта архива, актов о выделении к уничтожению дел, не подлежащих хранению, определению сроков хранения документов и другим вопросам.  

Чествование супругов Громовых - семья, живущая в любви и согласии Двадцать пять и двадцать пять – золотая пара, пятьдесят лет вместе! Год семьи в Магаданской области торжественно открыли 24 января. Первая в этом году торжественная церемония юбиляров семейной жизни состоялась 26 января в отделе ЗАГС мэрии города Магадана. Пятьдесят лет, свой золотой юбилей праздновали супруги Громовы Александр Иринархович и Любовь Анатольевна. Супруги, как и полвека назад обменялись обручальными кольцами, а в почетной книге юбиляров семейной жизни города Магадана поставили свои подписи. Много теплых и добрых слов прозвучало в адрес виновников торжества. Мэр города Магадана Юрий Гришан поздравил семью Громовых, вручил памятный подарок. Руководитель департамента Болгова Наталья сердечно поздравила юбиляров. Семейное счастье строится годами и совместными усилиями. Секрет семейного счастья и долголетия, по собственному признанию супругов, во взаимном доверии и уважении.

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности руководителя регионального оператора – некоммерческой организации «Фонд капитального ремонта» Некоммерческая организация «Фонд капитального ремонта Магаданской области» является некоммерческой организацией, осуществляющей деятельность регионального оператора, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Магаданской области, а также на реализацию иных функций в сфере жилищно-коммунального хозяйства Магаданской области, предусмотренных действующим законодательством и Уставом некоммерческой организации «Фонд капитального ремонта Магаданской области» Наименование, основные характеристики регионального оператора Некоммерческая организация «Фонд капитального ремонта Магаданской области» является некоммерческой организацией, осуществляющей деятельность регионального оператора, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Магаданской области, а также на реализацию иных функций в сфере жилищно-коммунального хозяйства Магаданской области, предусмотренных действующим законодательством и Уставом некоммерческой организации «Фонд капитального ремонта Магаданской области». Местонахождение регионального оператора Юридический адрес: 685000, Магаданская область, г. Магадан, ул. Якутская, д. 55. Почтовый адрес: 685000, Магаданская область, г. Магадан, ул. Якутская, д. 55. Требования, предъявляемые к претенденту на должность руководителя регионального оператора К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, отвечающие одновременно следующим требованиям: наличие высшего образования и квалификации по специальности «строительство» и (или) «юриспруденция» и (или) «экономика» и опыта работы в сфере строительства и (или) в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 5 лет, в том числе наличие опыта работы на руководящей должности не менее 3 лет; либо наличие высшего образования по другим специальностям или другому направлению подготовки и опыт работы в сфере строительства и (или) в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 7 лет, в том числе наличие опыта работы на руководящей должности не менее 3 лет. Претендент на должность руководителя регионального оператора (далее – претендент) должен обладать профессиональными знаниями: Конституции Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации; Градостроительного кодекса Российской Федерации; Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона Российской Федерации от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»; нормативных правовых актов Российской Федерации и Магаданской области, регулирующих организацию проведения капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов и функционирования региональной системы капитального ремонта. Претенденту необходимо обладать профессиональными навыками: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы с Microsoft Office;работы с информационно-справочными системами (Гарант, Консультант Плюс и другие); оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач; ведения деловых переговоров; публичного выступления; организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления; квалифицированного и эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; квалифицированной работы по недопущению личностных конфликтов. Обстоятельствами, препятствующими назначению на должность руководителя регионального оператора, являются: признание судом претендента недееспособным или ограниченно дееспособным; нахождение указанного лица на учете в наркологическом или психоневрологическом диспансере в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств; Не допускается наличие у претендента: неснятой или непогашенной судимости; неисполненного наказания за административное правонарушение в форме дисквалификации независимо от сферы деятельности. Дата и время начала и окончания приема заявок Заявки и прилагаемые к ним документы принимаются в течение 30 календарных дней с 05 февраля по 05 марта 2024 года, с понедельника по четверг с 09.00 до 17.45, в пятницу с 09.00 до 17.30, перерыв с 12.30 до 14.00. Адрес места приема заявок Заявки и прилагаемые к ним документы принимаются в отдел документационного обеспечения и работы с персоналом управления правового и документационного обеспечения министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области, по адресу: г. Магадан, ул. Набережная реки Магаданки д. 15, каб. 207. Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению заявление, листок по учету кадров, фотография; заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца заявление о допуске к квалификационному экзамену, содержащее сведения, предусмотренные пунктами 4, 5 Порядка проведения квалификационного экзамена и определения его результатов, утвержденного приказом Минстроя России от 26 октября 2016 г. № 743/пр; копию паспорта гражданина Российской Федерации (соответствующий документ предъявляется лично при подаче заявки); справку об отсутствии неснятой или непогашенной судимости, выданную в порядке и по форме, которые утверждены приказом МВД России от 27 сентября 2019 № 660 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования»; справку о том, что претендент не состоит на учете в наркологическом и (или) психоневрологическом диспансерах в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств. Адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядок ознакомления с этими сведениями, номера телефонов и местонахождение комиссии С момента начала приема заявлений претенденты на замещение должности руководителя регионального оператора имеют возможность ознакомиться с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности регионального оператора в министерстве строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области, расположенному по адресу: г. Магадан, ул. Набережная реки Магаданки д. 15, каб. 207, тел: +74132 65-40-74, с понедельника по четверг с 09.00 до 17.45, в пятницу с 09.00 до 17.30, перерыв с 12.30 до 14.00. Порядок определения победителя Конкурс проводится в три этапа. Первый этап конкурса определяет соответствие претендентов установленным требованиям, по результатам первого этапа формируется список претендентов, допущенных к дальнейшему участию в конкурсе (период с 06 по 20 марта 2024 года). Второй этап проводится в форме квалификационного экзамена, в порядке, утвержденном приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 26 октября 2016 г. № 743/пр «Об утверждении перечня вопросов, предлагаемых руководителю регионального оператора, кандидату на должность руководителя регионального оператора на квалификационном экзамене, порядка проведения квалификационного экзамена и определения его результатов». Квалификационный экзамен на замещение должности регионального оператора состоится в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации по адресу: 119435, г. Москва, ул. Большая Пироговская, д. 23, в период с 07 по 10 марта 2024 г. Третий этап проводится в форме собеседования претендентов на замещение должности руководителя регионального оператора, которое состоится в Правительстве Магаданской области по адресу: 685000, г. Магадан, пл. Горького д. 6. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший три этапа конкурса. Победитель конкурса назначается на должность генерального директора решением Попечительского совета регионального оператора на 5 лет. Председатель Попечительского совета регионального оператора заключает с победителем трудовой договор в месячный срок со дня определения победителя конкурса. Способ уведомления претендентов и победителя об итогах конкурса Информирование о результатах проведения конкурса претендентов не позднее 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения конкурсной комиссией. Информацию об итогах проведения конкурса размещается в сети Интернет на официальных сайтах организатора конкурса и регионального оператора. Лицу, претендующему на участие в конкурсе на замещение должности руководителя регионального оператора может быть отказано в участии в конкурсе в случаях: несоответствия требованиям, предъявляемым к претендентам на замещение должности руководителя регионального оператора; предоставления неполного пакета документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение должности руководителя регионального оператора. Основные условия трудового договора Права, обязанности и ответственность генерального директора: Генеральный директор является единоличным исполнительным органом Фонда, осуществляющим текущее руководство его деятельностью. Генеральный директор самостоятельно осуществляет руководство деятельностью Фонда в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Магаданской области, уставом Фонда, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством Российской Федерации к ведению иных органов и должностных лиц. Трудовой договор с генеральным директором регионального оператора заключается на основании результатов конкурса на срок 5 (пять) лет. Руководитель имеет право на: осуществление действий без доверенности от имени Фонда; выдачу доверенности, совершение иных юридически значимых действий; открытие (закрытие) в установленном порядке счетов Фонда; осуществление в установленном порядке приема на работу работников Фонда, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними; утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания Фонда, положения о структурах, подразделениях; ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров; издание приказов и распоряжений по вопросам деятельности Фонда; распределение обязанностей между своими заместителями; привлечение работников Фонда к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации; решение иных вопросов отнесенных законодательством Российской Федерации, уставом Фонда к компетенции руководителя; получение своевременно и в полном объеме заработной платы; предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска; Генеральный директор обязан: соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства Магаданской области, устава Фонда, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов, трудового договора; обеспечивать эффективную деятельность Фонда и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Фонда; обеспечивать планирование деятельности Фонда с учетом средств, полученных из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Фонда, а также имущества, переданного Фонду в установленном порядке; обеспечивать своевременное и качественное исполнение всех договоров и обязательств Фонда; обеспечивать работникам Фонда безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации; соблюдать условия обеспечения деятельности работников в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями; обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка; обеспечивать соблюдение работниками Фонда правил внутреннего трудового распорядка; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам Фонда в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами; обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке; обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации; представлять Работодателю проекты планов деятельности Фонда и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации; обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности Фонда; обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов Работодателя и Учредителя; своевременно информировать Работодателя и Учредителя о начале проведения проверок деятельности Фонда контрольными и правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников Фонда к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в Фонде, а также незамедлительно сообщать о случаях возникновения в Фонде ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников; осуществить при расторжении настоящего Договора передачу дел Фонда вновь назначенному руководителю в установленном порядке; представлять в случае изменения персональных данных соответствующие документы Учредителю в срок до первого числа месяца, следующего за таким изменением; информировать Учредителя о своей временной нетрудоспособности, а также об отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам; выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Уставом Фонда.  обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при исполнении финансово-хозяйственных операций, предоставлении отчетности; своевременно информировать учредителя о начале проведения проверок деятельности Фонда контрольными и правоохранительными органами; осуществлять при расторжении трудового договора передачу дел Фонда вновь назначенному руководителю в установленном порядке; представлять в случае изменения персональных данных соответствующие документы учредителю в течении месяца; выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом Фонда. Время труда и отдыха генерального директора: Устанавливается ненормированный рабочий день и пятидневная рабочая неделя. Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 57 календарных дней, в том числе 28 календарных дней основного отпуска, 24 календарных дня дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера, 5 календарных дней за ненормированный рабочий день (в соответствии со ст. 115, ст. 321 ТК РФ). Отпуск за первый год работы может предоставляться не ранее чем по истечении 6 месяцев с даты заключения настоящего Договора. Оплата труда генеральному директору: Заработная плата состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в соответствии с решениями органов управления Фонда (Попечительского совета, Правления), в порядке, определенном локальными актами Фонда. Основания и порядок расторжения Договора с генеральным директором Договор может быть расторгнут: по соглашению сторон; в случае избрания Генерального директора на выборную должность; по инициативе Генерального директора; по инициативе Попечительского совета Фонда.

Магаданцу дали реальный срок за публичные призывы к терроризму УФСБ России по Магаданской области выявлена и пресечена противоправная деятельность жителя г. Магадана, 1993 года рождения, разместившего в сети Интернет публичные призывы к осуществлению террористической деятельности. УФСБ России по Магаданской области выявлена и пресечена противоправная деятельность жителя г. Магадана, 1993 года рождения, разместившего в сети Интернет публичные призывы к осуществлению террористической деятельности в отношении Президента Российской Федерации, сообщили «МП» в пресс-службе ведомства. По результатам расследования УФСБ России по Магаданской области уголовного дела 1-м Восточным окружным военным судом указанное лицо признано виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 205.2 УК России. «Ему назначено наказание в виде лишения свободы на срок 2 года с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима с лишением права заниматься деятельностью, связанной с публичным размещением материалов в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования, включая сеть Интернет на срок 2 года», - говорится в сообщении. Приговор вступил в законную силу.   Источник:  Сетевое СМИ (сайт) Издательский дом «Магаданская правда» ссылка

АКЦИЯ Блокадный хлеб 26 января в п.Эвенск состоялось патриотическое мероприятие При поддержке Управления культуры, молодёжной политики и спорта администрации Северо-Эвенского муниципального округа  состоялось патриотическое мероприятие в рамках Всероссийской акции БЛОКАДНЫЙ ХЛЕБ, приуроченная к полному освобождению Ленинграда от фашистской блокады с участием школьников. Ученицы 9-11 классов рассказали о количестве унесенных от голода и холода жизней, о том, что в рационе у людей того времени было всего 125 граммов черного хлеба. Жители посёлка не остались равнодушными и приняли участие в акции. Каждый учавствующий получил кусочек хлеба.

Правительство упростило порядок переоформления бессрочных документов об инвалидности для жителей новых регионов Решение направлено на обеспечение прав людей в Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей  Граждане с инвалидностью, проживавшие или проживающие на территории Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей, смогут переоформить бессрочные документы об инвалидности на российские в упрощённом порядке. Постановление об этом подписано. Речь идёт о совершеннолетних, до 1 марта 2023 года признанных инвалидами без срока переосвидетельствования, то есть бессрочно, а также о детях-инвалидах в возрасте до 18 лет. При замене документов об инвалидности им будет подтверждена ранее установленная группа инвалидности без указания срока переосвидетельствования, а при ухудшении состояния здоровья группа инвалидности будет повышена. Подписанным документом внесены изменения в постановление Правительства от 24 марта 2023 года №453.

День полного освобождения Ленинграда 2024: героические 872 дня блокады 27 января 2024 года исполняется 80 лет со Дня полного освобождения от фашистской блокады       Блокада — это та правда Великой Отечественной, к которой трудно прикасаться. Блокада — это та правда Великой Отечественной, к которой трудно прикасаться. В годы войны лишения испытывала вся страна, но на долю ленинградцев выпали самые страшные испытания. 27 января 1944 года войска Ленинградского, Волховского и 2-го Прибалтийского фронтов победно провели Ленинградско-Новгородскую стратегическую наступательную операцию и разгромили красносельско-ропшинскую группировку вермахта.       Операцию называли романтично — «Январский гром». Это была настоящая победная весна среди суровой зимы! Гитлеровцев окончательно отбросили от стен города Ленина. В тот вечер тысячи людей нашли в себе силы, чтобы выйти на улицы, когда ленинградское небо расцветили вспышки салюта. Это воспринималось как чудо. Как рубеж. Позади — 872 дня смертельной опасности. Впереди — возрождение. Изможденный, обессиленный город расцвел среди зимы. Немцам удалось блокировать Ленинград на 79-й день войны, после захвата Шлиссельбурга. В тот же день захватчики маршировали по ленинградским пригородам. Пройти дальше им не удалось — ни первой фронтовой осенью, ни позже. Вместе с жителями пригородных районов в блокадном кольце оказались более 2,8 млн человек.        Трудно отрешиться от горечи при мысли о том, что тогда, первой фронтовой зимой, страна не сумела вырвать «город над вольной Невой» из тисков окружения, не сумела спасти тысячи ленинградцев, которых унес голод.        Ошибки первых недель войны обходились дорого. Для Ленинграда — особенно. Город оказался не готов к осаде. Острая нехватка продовольствия и топлива ощущалась уже в начале осени. При этом городским властям не удалось провести масштабную эвакуацию — даже детей, инвалидов и стариков.        С 20 ноября по 25 декабря 1941 года ленинградцы получали самую низкую норму хлеба за все время блокады — 250 г по рабочей карточке (это примерно треть жителей города) и 125 г служащим, иждивенцам и детям… Работавшие в горячих цехах получали 375 г. И это был хлеб с овсяной шелухой, целлюлозой и обойной пылью. С 25 декабря нормы стали возрастать: помогала Дорога жизни. Но в рано ударившие холода еще труднее было найти дополнительное пропитание… Каждый ленинградец жил на волосок от голодной смерти.       Самые черные дни Ленинграда — это ранняя зима 1941–1942-го, первая блокадная зима. В городе не работала система отопления, не было горячей воды. Не хватало топлива — и поэтому стоял транспорт. В январе 1942 года в городе умерло 107 477 человек, в том числе 5636 детей в возрасте до одного года. Среди них — и погибшие при бомбежках, и жертвы болезней, но 9 из 10 унёс голод.        На советской земле гитлеровцы вели войну на уничтожение. Щадить Ленинград не входило в их планы. Они придавали еще большее значение символам, чем советские идеологи, а Ленинград считался (и действительно был!) символом и Октябрьской революции, и Петровской империи. Не стоило ждать от «сверхчеловеков» и уважения к культурному наследию Ленинграда, к его архитектурным шедеврам, музеям и храмам. Месяц за месяцем накапливалась злость захватчиков на город, на его защитников и жителей. Уничтожение Ленинграда — Санкт-Петербурга должно было символизировать слом советского и русского (в данном случае это почти синонимы) духа. Расчет варварский, но неглупый: подняться после такого удара нашей стране было бы непросто. Достаточно вспомнить дневниковую запись немецкого генерал-полковника Гальдера: «Непоколебимо решение фюрера сравнять Москву и Ленинград с землей, чтобы полностью избавиться от населения этих городов, которые в противном случае мы будем кормить в течение зимы. Задачу уничтожения городов должна выполнить авиация. Для этого не следует использовать танки». И таких свидетельств немало.        Северная столица стала для всей страны примером мужества. Ничто не могло заслонить этого мученического подвига. 1 мая 1945 года в приказе Верховного главнокомандующего именно Ленинград был назван первым городом-героем. Нет в России большей святыни, чем камни Пискаревского кладбища. Там покоятся 500 тыс. блокадников.        Печать блокады навсегда осталась на облике города, который ныне снова носит свое первое имя — Санкт-Петербург. Но слово «Ленинград» даже много лет спустя будут повторять русские люди — с болью и любовью.        Каждое историческое событие — даже такое трагическое — имеет свой смысл, посыл в будущее. Второго Ленинграда в истории современных войн не было. Ни одному городу не довелось выдержать столь жестокую и продолжительную осаду и остаться неприступным. Ни один город не принес для победы такую жертву. История ленинградской блокады стала для нас, для всего мира предупреждением о том, что современную войну уже невозможно воспринимать как продолжение политики другими средствами. В наше время большая война — это смерть. Не затерялся ли, не стерся ли этот урок блокады за 75 лет?       Госюрбюро по Магаданской области сердечно поздравляет ленинградцев с этим великим праздником: со святым и героическим Днём снятия блокады Ленинграда! Великий день, беспрерывно ожидаемый тысячами обессиленных, но удивительно стойких людей, принесший веру в жизнь, в нечеловеческую волю к победе — пусть запомнится он в веках, пусть станет нестираемым в памяти сотен поколений! Честь и гордость — наш несломленный русский город!