Меню

Обжалование Судебные постановления 1 2018 2017 2016 2015 2014 За 2014 год правовые акты департамента ветеринарии Магаданской области в порядке, предусмотренном главой 21 и 22 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации и главой 24 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, не оспаривались, судебные решения о признании правовых актов департамента недействующими отсутствуют. За 2015 год правовые акты департамента ветеринарии Магаданской области в порядке, предусмотренном главой 21 и 22 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации и главой 24 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, не оспаривались, судебные решения о признании правовых актов департамента недействующими отсутствуют. За 2016, год правовые акты департамента ветеринарии Магаданской области в порядке, предусмотренном главой 21 и 22 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации и главой 24 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, не оспаривались, судебные решения о признании правовых актов департамента недействующими отсутствуют. За 2017 год правовые акты департамента ветеринарии Магаданской области в порядке, предусмотренном главой 21 и 22 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации и главой 24 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, не оспаривались, судебные решения о признании правовых актов департамента недействующими отсутствуют. За 1 квартал 2018 года правовые акты департамента ветеринарии Магаданской области в порядке, предусмотренном главой 21 и 22 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации и главой 24 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, не оспаривались, судебные решения о признании правовых актов департамента недействующими отсутствуют. Порядок обжалования актов и иных решений Порядок обжалования нормативных правовых актов и иных решений, принятых государственным органом закреплен в Кодексе административного судопроизводства  Российской Федерации в главе 21 «Производство по административным делам об оспаривании нормативных правовых актов» и главе 22 «Производство по административным делам об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, иных органов, организаций, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями должностных лиц, государственных и муниципальных служащих». Согласно ст. 208 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации: с административным исковым заявлением о признании нормативного правового акта не действующим полностью или в части вправе обратиться лица, в отношении которых применен этот акт, а также лица, которые являются субъектами отношений, регулируемых оспариваемым нормативным правовым актом, если они полагают, что этим актом нарушены или нарушаются их права, свободы и законные интересы; общественное объединение вправе обратиться в суд с административным исковым заявлением о признании нормативного правового акта не действующим полностью или в части в защиту прав, свобод и законных интересов всех членов данного общественного объединения в случае, если это предусмотрено федеральным законом; с административным исковым заявлением о признании нормативного правового акта, в том числе принятого референдумом субъекта Российской Федерации или местным референдумом, не действующим полностью или в части в суд может обратиться прокурор в пределах своей компетенции, а также Президент Российской Федерации, Правительство Российской Федерации, законодательный (представительный) орган государственной власти субъекта Российской Федерации, высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации), орган местного самоуправления, глава муниципального образования, полагающие, что принятый нормативный правовой акт не соответствует иному нормативному правовому акту, имеющему большую юридическую силу, нарушает их компетенцию или права, свободы и законные интересы граждан; с административным исковым заявлением о признании нормативного правового акта по вопросам реализации избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации не действующим полностью или в части вправе обращаться также Центральная избирательная комиссия Российской Федерации, избирательная комиссия субъекта Российской Федерации, избирательная комиссия муниципального образования, полагающие, что оспариваемый нормативный правовой акт не соответствует иному нормативному правовому акту, имеющему большую юридическую силу, нарушает избирательные права или право на участие в референдуме граждан Российской Федерации либо компетенцию избирательной комиссии. Административное исковое заявление о признании нормативного правового акта недействующим может быть подано в суд в течение всего срока действия этого нормативного правового акта. Административное исковое заявление об оспаривании нормативного правового акта и о признании нормативного правового акта недействующим должно по форме соответствовать общим требованиям, предъявляемым ч. 1 ст. 125 , а также ч. 1 и 2 ст. 126 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации. Порядок  рассмотрения дел об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, должностных лиц закреплен в главе 24 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. Заявление о признании недействительными ненормативных правовых актов департамента ветеринарии Магаданской области, незаконными решений и действий (бездействия) должностных лиц департамента, если оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности подаются в Арбитражный суд Магаданской области.

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ Телефоны доверия по вопросам противодействия коррупции Прямая линия по вопросам антикоррупционного просвещения Понятие коррупции Мероприятия по противодействию коррупции Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Нормативные правовые акты по противодействию коррупции Телефоны доверия по вопросам противодействия коррупции Тел: 8(4132)623471; Начальник отдела экономики, административного, правового и кадрового обеспечения- Адушева Ирина Юрьевна; В целях реализации антикоррупционных мероприятий, повышения эффективности обеспечения соблюдения государственными гражданскими служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения, формирования в обществе нетерпимости к коррупционному поведению в департаменте ветеринарии Магаданской области организована работа телефона доверия по вопросам противодействия коррупции.  По вопросам противодействия коррупции также можно обратиться по адресу электронной почты: depvet@49gov.ru Прямая линия по вопросам антикоррупционного просвещения В рамках реализации Программы по антикоррупционному просвещению на 2014-2016 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14.05.2014 № 816-р, в департаменте ветеринарии Магаданской области организована работа «Прямой линии» с гражданами, общественными объединениями и некоммерческими организациями по вопросам антикоррупционного информирования и просвещения, отнесенным к сфере деятельности Министерства. «Прямая линия» проводится один раз в квартал. Информация о проведении «прямой линии» по вопросам антикоррупционного просвещения размещается в Календаре событий на сайте департамента ветеринарии Магаданской области не позднее 20-го числа последнего месяца каждого квартала Кроме того, по вопросам антикоррупционного просвещения Вы можете направить письменное обращение: 685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, 14; по адресу электронной почты: depvet@49gov.ru. Понятие коррупции В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» коррупция - это: злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическим и лицами; совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица. Противодействие коррупции- деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий: по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции); по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией); по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений. Таким образом, противодействие коррупции, прежде всего, направлено на осознание общественно опасной сущности коррупции, ее предупреждения путем устранения условий и причин, ей способствующих, и пресечения коррупционных проявлений. Коррупционно опасные ситуации возникают при наличии конфликта интересов на государственной или муниципальной службе. Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного или муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства. Памятка по противодействию коррупции Памятка.pdf (165.48 КБ) Памятка по порядку предотвращения и урегулирования конфликта интересов на государственной гражданской службе Магаданской области Памятка.pdf (179.12 КБ) Памятка по увольнению в связи с утратой доверия Памятка.pdf (123.5 КБ) Памятка по добросовестному исполнению должностных обязанностей при провокации на получение взятки с целью компрометации Памятка.pdf (137.08 КБ) Информацию о комиссии по противодействию коррупции в департаменте ветеринарии Магаданской области о  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов  департамента ветеринарии Магаданской области можно посмотреть в разделе Ведомство - Совещательные органы. Мероприятия по противодействию коррупции 5 2018 2017 2016 2015 План мероприятий по противодействию коррупции в департаменте ветеринарии Магаданской области на 2015 год План2015.pdf (200.17 КБ) № п/п Мероприятия Срок исполнения Ответственные исполнители 1. Организационные меры по формированию механизмов по противодействию коррупции 1.1 Публикация информации в СМИ о деятельности департамента по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции По мере поступления информации Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 1.2 Обеспечение доступа граждан, СМИ, общественных организаций к информации о деятельности департамента и учетом ограничений, установленных действующим законодательством В течении года Лебедев А. А. 1.3 Обеспечение размещения информации по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции, на сайте департамента В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 1.4 Анализ заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих должности в департаменте В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 1.5 Обеспечение действенного функционирования «телефона доверия» по приему сообщений от граждан о коррупционных правонарушениях В течении года Рунова О. В. Лебедев А. А. ​Адушева И. Ю. 1.6 Обеспечение проведения приема граждан по вопросам профилактики коррупции в соответствии с установленным графиком В течении года Рунова О. В. Лебедев А. А. ​Адушева И. Ю. 1.7 Обеспечение проведения телефонных «прямых линий» по вопросам антикоррупционного просвещения граждан, относящимся к сферам деятельности департамента в соответствии с установленным графиком. В течении года Рунова О. В. Лебедев А. А. ​ 1.8 Защита персональных данных государственных гражданских служащих департамента Постоянно Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 1.9  Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции департаменте Постоянно Руководство, отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 2. Организация деятельности департамента по размещению государственных заказов 2.1 Размещение государственных заказов департаментом в строгом соответствии с требованием Федерального закона № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 г В течении года Адушева И. Ю. ​Токарева Е. А. 2.2 Проверка подготовленной документации на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд. В течении года Баранова В. И. ​Адушева И. Ю. 2.3 Усиление контроля за качеством направляемых материалов для включения предприятий и организаций в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) При наличии оснований Адушева И. Ю. 3. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики 3.1 Своевременное приведение нормативных правовых актов, регулирующих статус департамента ветеринарии Магаданской области, в соответствие с федеральным и областным законодательством Постоянно Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.2 Разработка новых и совершенствование действующих правовых актов, направленных на устранение причин и условий, способствующих проявлению коррупции в департаменте ветеринарии Магаданской области По мере необходимости Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.3 Разработка правил и требований по выполнению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии Магаданской области, своих должностных обязанностей и установление ответственности за их неисполнение (ненадлежащее исполнение) В сроки, установленные законами и иными нормативными правовыми актами Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.4 Проведение семинаров, совещаний на тему противодействия коррупции, организация доведения до государственных гражданских служащих департамента положений законодательства Российской Федерации и Магаданской области о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия. В течение года, не реже 1 раз в полугодие Адушева И. Ю. 3.5 Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в департаменте ветеринарии При наличии оснований Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.6 Организация своевременного доведения до государственных гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, изменений и дополнений, вносимых в федеральные законы, подзаконные акты и нормативные правовые акты. Постоянно Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.7 Объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений, поступающих в департамент ветеринарии Магаданской области, осуществление мер, направленных на восстановление и (или) защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов гражданина По мере поступления, в установленные законом сроки Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.8 Контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими департамента ветеринарии Магаданской области запретов и ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы, установленных федеральным законодательством, в том числе уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе Постоянно Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.9 Соблюдение требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте и принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, согласно Федеральному закону от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Постоянно Государственные гражданские служащие департамента 3.10 Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов локальных правовых актов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов Постоянно Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.11 Представление руководителю департамента ветеринарии Магаданской области  информации, являющейся основанием для проведения заседания комиссии  по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии Магаданской области. Незамедлительно при обнаружении фактов нарушения лицом, замещающим   должность государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии  Магаданской области, требований к служебному поведению либо наличия у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.12 Обеспечение представления государственными гражданскими служащими департамента сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственного гражданского служащего департамента До 30 апреля Тутукова М. В. 3.13 Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности областной гражданской службы в департаменте, и областными гражданскими служащими требований к служебному поведению, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности областной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с областной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами Постоянно Тутукова М. В. 3.14 Проведение проверки представленных государственными гражданскими служащими департамента сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственного гражданского служащего департамента При наличии оснований Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.15 Организация и обеспечение работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования По мере необходимости Тутукова М. В. 3.16 Обеспечение прохождения повышения квалификации государственными гражданскими служащими департамента, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.17 Предоставление информации о деятельности департамента ветеринарии Магаданской области Постоянно Все отделы департамента ветеринарии 3.18 Оформление информационных материалов, в которых должны быть отражены сведения о структуре органа исполнительной власти Магаданской области, его функциональном назначении, о реализуемых мерах по противодействию коррупции, а также размещение административных регламентов исполнения государственных функций, времени приема руководством граждан, порядка обжалования действий должностных лиц, сведений о доходах государственных гражданских служащих и членов их семей, подлежащих размещению в соответствии с законодательством РФ и Магаданской области и иная информация, подлежащая размещению на официальном сайте департамента. По мере необходимости Е. А. Токарева 3.19 Организация и проведение аттестации областных гражданских служащих в целях определения соответствия областного гражданского служащего замещаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности, в том числе с учетом его осведомленности в части требований Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». По отдельному плану Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.20 Контроль за использованием имущества, закрепленного за департаментом, бюджетных средств Постоянно Баранова В. И. 3.21 Обеспечение эффективного взаимодействия по вопросам антикоррупционной деятельности с институтами гражданского общества, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции По мере необходимости Лебедев А. А. Адушева И. Ю. Тутукова М. В. 3.22 Размещение сведений о вакансиях гражданской службы, замещение которых осуществляется на конкурсной основе, на Федеральном портале управленческих кадров gossiuzhba.gov.ru По мере необходимости Е. А. Токарева М. В. Тутукова 3.23 Установление квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы в департаменте В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.24 Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими департамента ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей, формированию у них отрицательного отношения к коррупции Постоянно Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.25 По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков осуществлять проверку в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Магаданской области и применять соответствующие меры ответственности При наличии оснований Адушева И. Ю. Тутукова М. В. 3.26 Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, формированию у них отрицательного отношения к коррупции Постоянно в течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.27 Организация мониторинга и обобщение практики исполнения установленного порядка сообщения государственными гражданскими служащими департамента о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации Ежегодно, до составления отчета об исполнении плана Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.28 Работа по реализации мероприятий Программы по антикоррупционному просвещению на 2014-2016 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 мая 2014 г. № 816-р. В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 4. Разработка и реализация планов и мероприятий по противодействию коррупции 4.1 Проведение анализа исполнения плана по противодействию коррупции, составление отчета по исполнению плана по противодействию коррупции на 2016 Декабрь 2015 года И. Ю. Адушева 4.2 Разработка плана по противодействию коррупции на 2016 год до 20 декабря 2015 года И. Ю. Адушева 4.3 Оптимизация предоставления департаментом  государственных услуг, а также внедрение в деятельность департамента административных регламентов осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг (функций) В установленные сроки И. Ю. Адушева 4.4 Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов департамента на наличие коррупционных факторов В течении года Адушева И. Ю. Тутукова М. В. 4.5 Отражение в средствах массовой информации фактов привлечения к ответственности должностных за использование служебного положения в личных целях Постоянно, при наличии оснований Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 4.6 Осуществление мониторинга публикаций и сообщений в средствах массовой информации о фактах коррупции в департаменте при наличии таковых В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 4.7 Принятие мер по предупреждению коррупции в подведомственной департаменту ветеринарии организации – ОГБУ «Станция по борьбе с болезнями животных «Магаданская», в том числе – консультативная помощь в разработке мер по противодействию коррупции В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 5. Привлечение государственных гражданских служащих департамента ветеринарии к участию в обсуждении нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции 5.1 Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции в  департаменте, повышение результативности и эффективности этой работы В течении года Адушева И. Ю. Тутукова М. В. 6. Стимулирование государственных гражданских служащих департамента к предоставлению информации об известных им случаях коррупционных правонарушений, нарушению требований к служебному поведению, ситуациях конфликтов интересов 6.1 Информирование о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 6.2 Разъяснение порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения В течении года Адушева И. Ю. Тутукова М. В. План мероприятий по противодействию коррупции в департаменте ветеринарии Магаданской области на 2016 год План2016.pdf (193.65 КБ) № п/п Мероприятия Срок исполнения Ответственные исполнители 1. Организационные меры по формированию механизмов по противодействию коррупции 1.1 Публикация информации в СМИ о деятельности департамента по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции По мере поступления информации Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 1.2 Обеспечение доступа граждан, СМИ, общественных организаций к информации о деятельности департамента и учетом ограничений, установленных действующим законодательством В течении года Лебедев А. А. 1.3 Обеспечение размещения информации по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции, на сайте департамента В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 1.4 Анализ заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих должности в департаменте В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 1.5 Обеспечение действенного функционирования «телефона доверия» по приему сообщений от граждан о коррупционных правонарушениях В течении года Рунова О. В. Лебедев А. А. ​Адушева И. Ю. 1.6 Обеспечение проведения приема граждан по вопросам профилактики коррупции в соответствии с установленным графиком В течении года Рунова О. В. Лебедев А. А. ​Адушева И. Ю. 1.7 Обеспечение проведения телефонных «прямых линий» по вопросам антикоррупционного просвещения граждан, относящимся к сферам деятельности департамента в соответствии с установленным графиком. В течении года Рунова О. В. Лебедев А. А. ​ 1.8 Защита персональных данных государственных гражданских служащих департамента Постоянно Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 1.9  Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции департаменте Постоянно Руководство, отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 2. Организация деятельности департамента по размещению государственных заказов 2.1 Размещение государственных заказов департаментом в строгом соответствии с требованием Федерального закона № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 г В течении года Адушева И. Ю. ​Токарева Е. А. 2.2 Проверка подготовленной документации на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд. В течении года Баранова В. И. ​Адушева И. Ю. 2.3 Усиление контроля за качеством направляемых материалов для включения предприятий и организаций в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) При наличии оснований Адушева И. Ю. 3. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики 3.1 Своевременное приведение нормативных правовых актов, регулирующих статус департамента ветеринарии Магаданской области, в соответствие с федеральным и областным законодательством Постоянно Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.2 Разработка новых и совершенствование действующих правовых актов, направленных на устранение причин и условий, способствующих проявлению коррупции в департаменте ветеринарии Магаданской области По мере необходимости Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.3 Разработка правил и требований по выполнению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии Магаданской области, своих должностных обязанностей и установление ответственности за их неисполнение (ненадлежащее исполнение) В сроки, установленные законами и иными нормативными правовыми актами Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.4 Проведение семинаров, совещаний на тему противодействия коррупции, организация доведения до государственных гражданских служащих департамента положений законодательства Российской Федерации и Магаданской области о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия. В течение года, не реже 1 раз в полугодие Адушева И. Ю. 3.5 Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в департаменте ветеринарии При наличии оснований Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.6 Организация своевременного доведения до государственных гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, изменений и дополнений, вносимых в федеральные законы, подзаконные акты и нормативные правовые акты. Постоянно Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.7 Объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений, поступающих в департамент ветеринарии Магаданской области, осуществление мер, направленных на восстановление и (или) защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов гражданина По мере поступления, в установленные законом сроки Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.8 Контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими департамента ветеринарии Магаданской области запретов и ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы, установленных федеральным законодательством, в том числе уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе Постоянно Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.9 Соблюдение требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте и принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, согласно Федеральному закону от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Постоянно Государственные гражданские служащие департамента 3.10 Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов локальных правовых актов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов Постоянно Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.11 Представление руководителю департамента ветеринарии Магаданской области  информации, являющейся основанием для проведения заседания комиссии  по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии Магаданской области. Незамедлительно при обнаружении фактов нарушения лицом, замещающим   должность государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии  Магаданской области, требований к служебному поведению либо наличия у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.12 Обеспечение представления государственными гражданскими служащими департамента сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственного гражданского служащего департамента До 30 апреля Тутукова М. В. 3.13 Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности областной гражданской службы в департаменте, и областными гражданскими служащими требований к служебному поведению, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности областной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с областной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами Постоянно Тутукова М. В. 3.14 Проведение проверки представленных государственными гражданскими служащими департамента сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственного гражданского служащего департамента При наличии оснований Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.15 Организация и обеспечение работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования По мере необходимости Тутукова М. В. 3.16 Обеспечение прохождения повышения квалификации государственными гражданскими служащими департамента, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.17 Предоставление информации о деятельности департамента ветеринарии Магаданской области Постоянно Все отделы департамента ветеринарии 3.18 Оформление информационных материалов, в которых должны быть отражены сведения о структуре органа исполнительной власти Магаданской области, его функциональном назначении, о реализуемых мерах по противодействию коррупции, а также размещение административных регламентов исполнения государственных функций, времени приема руководством граждан, порядка обжалования действий должностных лиц, сведений о доходах государственных гражданских служащих и членов их семей, подлежащих размещению в соответствии с законодательством РФ и Магаданской области и иная информация, подлежащая размещению на официальном сайте департамента. По мере необходимости Е. А. Токарева 3.19 Организация и проведение аттестации областных гражданских служащих в целях определения соответствия областного гражданского служащего замещаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности, в том числе с учетом его осведомленности в части требований Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». По отдельному плану Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.20 Контроль за использованием имущества, закрепленного за департаментом, бюджетных средств Постоянно Баранова В. И. 3.21 Обеспечение эффективного взаимодействия по вопросам антикоррупционной деятельности с институтами гражданского общества, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции По мере необходимости Лебедев А. А. Адушева И. Ю. Тутукова М. В. 3.22 Размещение сведений о вакансиях гражданской службы, замещение которых осуществляется на конкурсной основе, на Федеральном портале управленческих кадров gossiuzhba.gov.ru По мере необходимости Е. А. Токарева М. В. Тутукова 3.23 Установление квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы в департаменте В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.24 Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими департамента ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей, формированию у них отрицательного отношения к коррупции Постоянно Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.25 По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков осуществлять проверку в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Магаданской области и применять соответствующие меры ответственности При наличии оснований Адушева И. Ю. Тутукова М. В. 3.26 Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, формированию у них отрицательного отношения к коррупции Постоянно в течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.27 Организация мониторинга и обобщение практики исполнения установленного порядка сообщения государственными гражданскими служащими департамента о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации Ежегодно, до составления отчета об исполнении плана Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 3.28 Работа по реализации мероприятий Программы по антикоррупционному просвещению на 2014-2016 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 мая 2014 г. № 816-р. В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 4. Разработка и реализация планов и мероприятий по противодействию коррупции 4.1 Проведение анализа исполнения плана по противодействию коррупции, составление отчета по исполнению плана по противодействию коррупции на 2016 Декабрь 2015 года И. Ю. Адушева 4.2 Разработка плана по противодействию коррупции на 2017 год до 20 декабря 2015 года И. Ю. Адушева 4.3 Оптимизация предоставления департаментом  государственных услуг, а также внедрение в деятельность департамента административных регламентов осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг (функций) В установленные сроки И. Ю. Адушева 4.4 Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов департамента на наличие коррупционных факторов В течении года Адушева И. Ю. Тутукова М. В. 4.5 Отражение в средствах массовой информации фактов привлечения к ответственности должностных за использование служебного положения в личных целях Постоянно, при наличии оснований Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 4.6 Осуществление мониторинга публикаций и сообщений в средствах массовой информации о фактах коррупции в департаменте при наличии таковых В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 4.7 Принятие мер по предупреждению коррупции в подведомственной департаменту ветеринарии организации – ОГБУ «Станция по борьбе с болезнями животных «Магаданская», в том числе – консультативная помощь в разработке мер по противодействию коррупции В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 5. Привлечение государственных гражданских служащих департамента ветеринарии к участию в обсуждении нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции 5.1 Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции в  департаменте, повышение результативности и эффективности этой работы В течении года Адушева И. Ю. Тутукова М. В. 6. Стимулирование государственных гражданских служащих департамента к предоставлению информации об известных им случаях коррупционных правонарушений, нарушению требований к служебному поведению, ситуациях конфликтов интересов 6.1 Информирование о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 6.2 Разъяснение порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения В течении года Адушева И. Ю. Тутукова М. В. План мероприятий по противодействию коррупции в департаменте ветеринарии Магаданской области на 2017 год План 2017.pdf (205.62 КБ) № п/п Мероприятия Срок исполнения Ответственные исполнители 1. Организационные меры по формированию механизмов по противодействию коррупции 1.1 Публикация информации в СМИ о деятельности департамента по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции По мере поступления информации Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 1.2 Отражение в средствах массовой информации фактов привлечения к ответственности должностных за использование служебного положения в личных целях Постоянно, при наличии оснований Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 1.3 Оформление информационных материалов, в которых должны быть отражены сведения о структуре органа исполнительной власти Магаданской области, его функциональном назначении, о реализуемых мерах по противодействию коррупции, а также размещение административных регламентов исполнения государственных функций, времени приема руководством граждан, порядка обжалования действий должностных лиц, сведений о доходах государственных гражданских служащих и членов их семей, подлежащих размещению в соответствии с законодательством РФ и Магаданской области и иная информация, подлежащая размещению на официальном сайте департамента. По мере необходимости Е.А. Токарева 1.4 Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции департаменте Постоянно Руководство, отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 2. Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностным положением в органах исполнительной власти Магаданской области 2.1 Анализ заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих должности в департаменте В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 2.2 Обеспечение действенного функционирования «телефона доверия» по приему сообщений от граждан о коррупционных правонарушениях В течении года Рунова О. В. Лебедев А. А. ​Адушева И. Ю. 2.3 Обеспечение проведения приема граждан по вопросам профилактики коррупции в соответствии с установленным графиком В течении года Рунова О. В. Лебедев А. А. ​Адушева И. Ю. 2.4 Обеспечение проведения телефонных «прямых линий» по вопросам антикоррупционного просвещения граждан, относящимся к сферам деятельности департамента в соответствии с установленным графиком. В течении года Рунова О. В. Лебедев А. А. ​ 3. Организация деятельности департамента по размещению государственных заказов 3.1 Размещение государственных заказов департаментом в строгом соответствии с требованием Федерального закона № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 г В течении года Адушева И. Ю. ​Токарева Е. А. 3.2 Проверка подготовленной документации на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд. В течении года Баранова В. И. ​Адушева И. Ю. 3.3 Усиление контроля за качеством направляемых материалов для включения предприятий и организаций в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) При наличии оснований Адушева И. Ю. 3.4 Разработка локальных актов департамента по вопросам нормирования в сфере закупок По мере необходимости, но не реже 1 раза в год  Адушева И.Ю. 4. Организация деятельности департамента ветеринарии Магаданской области по предоставлению государственных услуг 4.1 Разработка и утверждение административных регламентов предоставления государственных услуг В установленные сроки Адушева И.Ю. 4.2 Публикация информации о предоставляемых государственных услугах на федеральном портале государственных услуг По мере необходимости Адушева И. Ю. ​Токарева Е. А. 5. Реализация в департаменте ветеринарии Магаданской области кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков 5.1 Своевременное приведение нормативных правовых актов, регулирующих статус департамента ветеринарии Магаданской области, в соответствие с федеральным и областным законодательством В течении года Адушева И. Ю. Тутукова М. В. 5.2 Разработка новых и совершенствование действующих правовых актов, направленных на устранение причин и условий, способствующих проявлению коррупции в департаменте ветеринарии Магаданской области По мере необходимости Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 5.3 Разработка правил и требований по выполнению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии Магаданской области, своих должностных обязанностей и установление ответственности за их неисполнение (ненадлежащее исполнение) В сроки, установленные законами и иными нормативными правовыми актами Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 5.4 Контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими департамента ветеринарии Магаданской области запретов и ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы, установленных федеральным законодательством, в том числе уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе. Постоянно Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 5.5 Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов локальных правовых актов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов Постоянно Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 5.6 Предоставление информации о деятельности департамента ветеринарии Магаданской области для публикации на сайте департамента. Постоянно Все отделы департамента ветеринарии 5.7 Осуществление мониторинга публикаций и сообщений в средствах массовой информации о фактах коррупции в департаменте при наличии таковых В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 6. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики 6.1 Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в департаменте ветеринарии При наличии оснований Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 6.2 Представление руководителю департамента ветеринарии Магаданской области  информации, являющейся основанием для проведения заседания комиссии  по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии Магаданской области. Незамедлительно при обнаружении фактов нарушения лицом, замещающим   должность государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии  Магаданской области, требований к служебному поведению либо наличия у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 6.3 Соблюдение требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте и принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, согласно Федеральному закону от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Постоянно Государственные служащие департамента 6.4 По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков осуществлять проверку в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Магаданской области и применять соответствующие меры ответственности При наличии оснований Адушева И. Ю. Тутукова М. В. 6.5 Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 6.6 Обеспечение представления государственными гражданскими служащими департамента сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственного гражданского служащего департамента До 30 апреля Тутукова М. В. 6.7 Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов. В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 6.8 Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности областной гражданской службы в департаменте, и областными гражданскими служащими требований к служебному поведению, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности областной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с областной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами Постоянно Тутукова М. В. 6.9 Проведение проверки представленных государственными гражданскими служащими департамента сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственного гражданского служащего департамента При наличии оснований Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 6.10 Организация и обеспечение работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования По мере необходимости Тутукова М. В. 6.11 Размещение сведений о вакансиях гражданской службы, замещение которых осуществляется на конкурсной основе, на Федеральном портале управленческих кадров gossiuzhba.gov.ru По мере необходимости Тутукова М. В. 6.12 Организация и проведение аттестации областных гражданских служащих в целях определения соответствия областного гражданского служащего замещаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности, в том числе с учетом его осведомленности в части требований Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». По отдельному плану Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 6.13 Обеспечение прохождения повышения квалификации государственными гражданскими служащими департамента, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 6.14 Установление квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы в департаменте В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 6.15 Контроль за использованием имущества, закрепленного за департаментом, бюджетных средств  Постоянно Баранова В.И. 7. Привлечение государственных служащих к участию в обсуждении и разработке нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции. Правовое просвещение государственных гражданских служащих департамента, работников подведомственного департаменту учреждения. 7.1 Проведение семинаров, совещаний на тему противодействия коррупции, организация доведения до государственных гражданских служащих департамента положений законодательства Российской Федерации и Магаданской области о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия. В течение года, не реже 1 раз в полугодие Адушева И.Ю. 7.2 Организация своевременного доведения до государственных гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, изменений и дополнений, вносимых в федеральные законы, подзаконные акты и нормативные правовые акты. Постоянно Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 7.3 Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими департамента ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей, формированию у них отрицательного отношения к коррупции Постоянно Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 7.4 Мониторинг установленного порядка сообщения государственными гражданскими служащими департамента о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 7.5 Информирование о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 7.6 Разъяснение порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения В течении года И.Ю. Адушева М.В. Тутукова 7.7 Информирование государственных служащих департамента о возможности участия в подготовке проектов актов по вопросам противодействия коррупции  В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 7.8 Проведение заседаний с участием должностных лиц, ответственных за организацию антикоррупционной работы в ОГБУ «СББЖ «Магаданская» для заслушивания отчета указанных лиц о принятии мер по предупреждению коррупции в подведомственном учреждении Не реже 2 раз в год Руководство, Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 7.9 Принятие мер по предупреждению коррупции в подведомственной департаменту ветеринарии организации – ОГБУ «Станция по борьбе с болезнями животных «Магаданская», в том числе – помощь в разработке пособий для повышения уровня правосознания и популяризации антикоррупционных стандартов поведения, основанных на знаниях общих прав и обязанностей, а так же Кодекса этики работников ОГБУ «СББЖ «Магаданская». В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 8. Взаимодействие с общественными объединениями по вопросам антикоррупционной деятельности 8.1 Рассмотрение результатов исполнения плана противодействия коррупции в департаменте ветеринарии Магаданской области на заседаниях общественного Совета при департаменте ветеринарии Магаданской области Не реже 2 раз в год Адушева И. Ю 8.2 Обсуждение проектов локальных актов в сфере противодействия коррупции на заседаниях общественного Совета при департаменте ветеринарии Магаданской области Один раз в квартал Адушева И. Ю. 8.3 Участие членов общественного Совета при департаменте в публичном отчете о работе департамента ветеринарии ежегодно Рунова О.В. Адушева И.Ю. 9. Разработка и реализация планов и мероприятий по противодействию коррупции 9.1 Проведение анализа исполнения плана по противодействию коррупции, составление отчета по исполнению плана по противодействию коррупции на 2017 Декабрь 2017 года Адушева И. Ю. 9.2 Разработка плана по противодействию коррупции на 2018 год до 20 декабря 2017 года Адушева И. Ю. План мероприятий по противодействию коррупции в департаменте ветеринарии Магаданской области на 2018 год План 2018.pdf (204.74 КБ) № п/п Мероприятия Срок исполнения Ответственные исполнители 1. Организационные меры по формированию механизмов по противодействию коррупции 1.1 Публикация информации в СМИ о деятельности департамента по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции По мере поступления информации Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 1.2 Отражение в средствах массовой информации фактов привлечения к ответственности должностных за использование служебного положения в личных целях Постоянно, при наличии оснований Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 1.3 Оформление информационных материалов, в которых должны быть отражены сведения о структуре органа исполнительной власти Магаданской области, его функциональном назначении, о реализуемых мерах по противодействию коррупции, а также размещение административных регламентов исполнения государственных функций, времени приема руководством граждан, порядка обжалования действий должностных лиц, сведений о доходах государственных гражданских служащих и членов их семей, подлежащих размещению в соответствии с законодательством РФ и Магаданской области и иная информация, подлежащая размещению на официальном сайте департамента. По мере необходимости Е.А. Токарева 1.4 Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции департаменте Постоянно Руководство, отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 2. Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностным положением в органах исполнительной власти Магаданской области 2.1 Анализ заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих должности в департаменте В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 2.2 Обеспечение действенного функционирования «телефона доверия» по приему сообщений от граждан о коррупционных правонарушениях В течении года Рунова О. В. Лебедев А. А. ​Адушева И. Ю. 2.3 Обеспечение проведения приема граждан по вопросам профилактики коррупции в соответствии с установленным графиком В течении года Рунова О. В. Лебедев А. А. ​Адушева И. Ю. 2.4 Обеспечение проведения телефонных «прямых линий» по вопросам антикоррупционного просвещения граждан, относящимся к сферам деятельности департамента в соответствии с установленным графиком. В течении года Рунова О. В. Лебедев А. А. ​ 3. Организация деятельности департамента по размещению государственных заказов 3.1 Размещение государственных заказов департаментом в строгом соответствии с требованием Федерального закона № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 г В течении года Адушева И. Ю. ​Токарева Е. А. 3.2 Проверка подготовленной документации на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд. В течении года Баранова В. И. ​Адушева И. Ю. 3.3 Усиление контроля за качеством направляемых материалов для включения предприятий и организаций в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) При наличии оснований Адушева И. Ю. 3.4 Разработка локальных актов департамента по вопросам нормирования в сфере закупок По мере необходимости, но не реже 1 раза в год  Адушева И.Ю. 4. Организация деятельности департамента ветеринарии Магаданской области по предоставлению государственных услуг 4.1 Разработка и утверждение административных регламентов предоставления государственных услуг В установленные сроки Адушева И.Ю. 4.2 Публикация информации о предоставляемых государственных услугах на федеральном портале государственных услуг По мере необходимости Адушева И. Ю. ​Токарева Е. А. 5. Реализация в департаменте ветеринарии Магаданской области кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков 5.1 Своевременное приведение нормативных правовых актов, регулирующих статус департамента ветеринарии Магаданской области, в соответствие с федеральным и областным законодательством В течении года Адушева И. Ю. Тутукова М. В. 5.2 Разработка новых и совершенствование действующих правовых актов, направленных на устранение причин и условий, способствующих проявлению коррупции в департаменте ветеринарии Магаданской области По мере необходимости Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 5.3 Разработка правил и требований по выполнению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии Магаданской области, своих должностных обязанностей и установление ответственности за их неисполнение (ненадлежащее исполнение) В сроки, установленные законами и иными нормативными правовыми актами Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 5.4 Контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими департамента ветеринарии Магаданской области запретов и ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы, установленных федеральным законодательством, в том числе уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе. Постоянно Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 5.5 Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов локальных правовых актов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов Постоянно Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 5.6 Предоставление информации о деятельности департамента ветеринарии Магаданской области для публикации на сайте департамента. Постоянно Все отделы департамента ветеринарии 5.7 Осуществление мониторинга публикаций и сообщений в средствах массовой информации о фактах коррупции в департаменте при наличии таковых В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 6. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики 6.1 Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в департаменте ветеринарии При наличии оснований Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 6.2 Представление руководителю департамента ветеринарии Магаданской области  информации, являющейся основанием для проведения заседания комиссии  по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии Магаданской области. Незамедлительно при обнаружении фактов нарушения лицом, замещающим   должность государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии  Магаданской области, требований к служебному поведению либо наличия у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 6.3 Соблюдение требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте и принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, согласно Федеральному закону от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Постоянно Государственные служащие департамента 6.4 По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков осуществлять проверку в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Магаданской области и применять соответствующие меры ответственности При наличии оснований Адушева И. Ю. Тутукова М. В. 6.5 Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 6.6 Обеспечение представления государственными гражданскими служащими департамента сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственного гражданского служащего департамента До 30 апреля Тутукова М. В. 6.7 Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов. В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 6.8 Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности областной гражданской службы в департаменте, и областными гражданскими служащими требований к служебному поведению, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности областной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с областной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами Постоянно Тутукова М. В. 6.9 Проведение проверки представленных государственными гражданскими служащими департамента сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственного гражданского служащего департамента При наличии оснований Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 6.10 Организация и обеспечение работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования По мере необходимости Тутукова М. В. 6.11 Размещение сведений о вакансиях гражданской службы, замещение которых осуществляется на конкурсной основе, на Федеральном портале управленческих кадров gossiuzhba.gov.ru По мере необходимости Тутукова М. В. 6.12 Организация и проведение аттестации областных гражданских служащих в целях определения соответствия областного гражданского служащего замещаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности, в том числе с учетом его осведомленности в части требований Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». По отдельному плану Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 6.13 Обеспечение прохождения повышения квалификации государственными гражданскими служащими департамента, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 6.14 Установление квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы в департаменте В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 6.15 Контроль за использованием имущества, закрепленного за департаментом, бюджетных средств  Постоянно Баранова В.И. 7. Привлечение государственных служащих к участию в обсуждении и разработке нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции. Правовое просвещение государственных гражданских служащих департамента, работников подведомственного департаменту учреждения. 7.1 Проведение семинаров, совещаний на тему противодействия коррупции, организация доведения до государственных гражданских служащих департамента положений законодательства Российской Федерации и Магаданской области о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия. В течение года, не реже 1 раз в полугодие Адушева И.Ю. 7.2 Организация своевременного доведения до государственных гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, изменений и дополнений, вносимых в федеральные законы, подзаконные акты и нормативные правовые акты. Постоянно Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 7.3 Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими департамента ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей, формированию у них отрицательного отношения к коррупции Постоянно Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 7.4 Мониторинг установленного порядка сообщения государственными гражданскими служащими департамента о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 7.5 Информирование о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 7.6 Разъяснение порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения В течении года И.Ю. Адушева М.В. Тутукова 7.7 Информирование государственных служащих департамента о возможности участия в подготовке проектов актов по вопросам противодействия коррупции  В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 7.8 Проведение заседаний с участием должностных лиц, ответственных за организацию антикоррупционной работы в ОГБУ «СББЖ «Магаданская» для заслушивания отчета указанных лиц о принятии мер по предупреждению коррупции в подведомственном учреждении Не реже 2 раз в год Руководство, Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 7.9 Принятие мер по предупреждению коррупции в подведомственной департаменту ветеринарии организации – ОГБУ «Станция по борьбе с болезнями животных «Магаданская», в том числе – помощь в разработке пособий для повышения уровня правосознания и популяризации антикоррупционных стандартов поведения, основанных на знаниях общих прав и обязанностей, а так же Кодекса этики работников ОГБУ «СББЖ «Магаданская». В течении года Отдел экономики, административного, правового и кадрового обеспечения 8. Взаимодействие с общественными объединениями по вопросам антикоррупционной деятельности 8.1 Рассмотрение результатов исполнения плана противодействия коррупции в департаменте ветеринарии Магаданской области на заседаниях общественного Совета при департаменте ветеринарии Магаданской области Не реже 2 раз в год Адушева И. Ю 8.2 Обсуждение проектов локальных актов в сфере противодействия коррупции на заседаниях общественного Совета при департаменте ветеринарии Магаданской области Один раз в квартал Адушева И. Ю. 8.3 Участие членов общественного Совета при департаменте в публичном отчете о работе департамента ветеринарии ежегодно Рунова О.В. Адушева И.Ю. 9. Разработка и реализация планов и мероприятий по противодействию коррупции 9.1 Проведение анализа исполнения плана по противодействию коррупции, составление отчета по исполнению плана по противодействию коррупции на 2017 Декабрь 2018 года Адушева И. Ю. 9.2 Разработка плана по противодействию коррупции на 2018 год до 20 декабря 2018 года Адушева И. Ю. Конец метки № 38   4 2017 2016 2015 2014 Информация об исполнении мероприятий по противодействию коррупции за 2014 год Отчет 2014.pdf (207.68 КБ) № п/п Мероприятия Срок исполнения Информация о проведенных мероприятиях 1. Организационные меры по формированию механизмов по противодействию коррупции 1.1 Публикация информации в СМИ о деятельности департамента по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции По мере поступления информации Публикуется на официальном сайте Правительства Магаданской области в разделе департамента Магаданской области по мере поступления информации 1.2 Обеспечение доступа граждан, СМИ, общественных организаций к информации о деятельности департамента и учетом ограничений, установленных действующим законодательством В течении года Свободный доступ к публикуемой информации в разделе департамента на официальном на сайте Правительства Магаданской области 1.3 Обеспечение размещения информации по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции, на сайте департамента В течении года Публиковалась по мере поступления 1.4 Анализ заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих должности в департаменте В течении года Информации о фактах коррупции не выявлено 1.5 Обеспечение действенного функционирования «телефона доверия» по приему сообщений от граждан о коррупционных правонарушениях В течении года Приказом № 22-а от 19 .09.2014 г. организована работа «телефона доверия» для приема сообщений граждан (организаций) по фактам коррупционной направленности 1.6 Обеспечение проведения приема граждан по вопросам профилактики коррупции в соответствии с установленным графиком В течении года Приказом № 22-а от 19 .09.2014 г. утвержден график приема граждан по вопросам профилактики коррупции. На прием в течение года не обращались. 1.7 Обеспечение проведения телефонных «прямых линий» по вопросам антикоррупционного просвещения граждан, относящимся к сферам деятельности департамента в соответствии с установленным графиком. В течении года Приказом № 158-ОСН от 08 декабря 2013 г. утвержден график проведения телефонных «прямых линий» по вопросам антикоррупционного просвещения граждан на 2014-2015 годы. 1.8 Защита персональных данных государственных гражданских служащих департамента Постоянно В соответствии с Положением об организации работы с персональными данными государственного гражданского служащего департамента ветеринарии Магаданской области, обеспечении их защиты, ведении личного дела государственного служащего, утвержденного Приказом департамента от 23 марта 2014 г. № 52-ОСН, а также должностным регламентом осуществляется консультантом по правовой и кадровой работе департамента 1.9  Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции департаменте Постоянно В 2014 году взаимодействие с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции департаменте не осуществлялось 2. Организация деятельности департамента по размещению государственных заказов 2.1 Размещение государственных заказов департаментом в строгом соответствии с требованием Федерального закона № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 г В течении года Размещены в соответствии с требованиями Федерального закона № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 г 2.2 Проверка подготовленной документации на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд. В течении года Осуществлялась в соответствии с с требованиями Федерального закона № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 г 3. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики 3.1 Своевременное приведение нормативных правовых актов, регулирующих статус департамента ветеринарии Магаданской области, в соответствие с федеральным и областным законодательством Постоянно В связи с внесением изменений в закон «О ветеринарии» от 14 мая 1993 г. № 49769-1 внесены изменения в Положение о департаменте ветеринарии Магаданской области, утвержденное Постановлением правительства МО от 09 января 2014 г. № 14-пп 3.2 Разработка новых и совершенствование действующих правовых актов, направленных на устранение причин и условий, способствующих проявлению коррупции в департаменте ветеринарии Магаданской области По мере необходимости Приказом № 82-ОСН от 26 мая 2015 года создана комиссия по противодействию коррупции в департаменте ветеринарии МО, утвержден состав комиссии; Приказом № 92-ОСН от 24 июня 2014 года утвержден план мероприятий по противодействию коррупции; Приказом № 93-ОСН от 24 июня 2014 г. утверждены Методические рекомендации по разработке и принятию подведомственным учреждением – ОГБУ «СББЖ «Магаданская» мер по противодействию коррупции; Приказом № 115-ОСН от 07 октября 2014 г. утверждено Положение о комиссии по противодействию коррупции в департаменте ветеринарии МО. 3.3 Разработка правил и требований по выполнению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии Магаданской области, своих должностных обязанностей и установление ответственности за их неисполнение (ненадлежащее исполнение) В сроки, установленные законами и иными нормативными правовыми актами Исполнялось по мере необходимости в установленные законодательством сроки 3.4 Проведение семинаров, совещаний на тему противодействия коррупции, организация доведения до государственных гражданских служащих департамента положений законодательства Российской Федерации и Магаданской области о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия. В течение года, не реже 1 раз в полугодие В 2014 году проведены семинары на тему противодействия коррупции: «Об изменениях законодательства в сфере противодействия коррупции», «Формирование негативного отношения к дарению подарков в связи с исполнением служебных обязанностей», «Уведомление государственными гражданскими служащими представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу», а также гражданские служащие департамента ознакомлены с презентацией Первого общероссийского народного онлайн-фестиваля «Народ против коррупции» 3.5 Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в департаменте ветеринарии При наличии оснований Комиссия функционирует в соответствии с «Порядком деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Магаданской области и урегулированию конфликта интересов в департаменте ветеринарии Магаданской области», утвержденным Приказом № 58-ОСН от 30 мая 2014 г. 3.6 Организация своевременного доведения до государственных гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, изменений и дополнений, вносимых в федеральные законы, подзаконные акты и нормативные правовые акты. Постоянно Информация доводилась по мере внесения изменений 3.7 Объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений, поступающих в департамент ветеринарии Магаданской области, осуществление мер, направленных на восстановление и (или) защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов гражданина По мере поступления, в установленные законом сроки Рассмотрение обращений граждан производится в установленные законодательством сроки и в соответствии с «Порядком рассмотрения обращений граждан в департаменте ветеринарии Магаданской области», утвержденным приказом № 48-ОСН от 12 марта 2014 г. 3.8 Контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими департамента ветеринарии Магаданской области запретов и ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы, установленных федеральным законодательством, в том числе уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе Постоянно Проводится постоянно. В 2015 г. двое гражданских служащих в установленном порядке уведомили руководителя департамента о намерении осуществлять иную оплачиваемую работу  3.9 Соблюдение требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте и принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, согласно Федеральному закону от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Постоянно Несоблюдение государственными гражданскими служащими департамента требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов не установлено 3.10 Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов локальных правовых актов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов Постоянно Проводилась постоянно, коррупциогенных факторов не выявлено 3.11 Представление руководителю департамента ветеринарии Магаданской области  информации, являющейся основанием для проведения заседания комиссии  по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии Магаданской области. Незамедлительно при обнаружении фактов нарушения лицом, замещающим   должность государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии  Магаданской области, требований к служебному поведению либо наличия у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов В 2014 году проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в департаменте ветеринарии на основании заявления государственного гражданского служащего о подаче неполных сведений об его имуществе за 2013 год. 3.12 Обеспечение представления государственными гражданскими служащими департамента сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственного гражданского служащего департамента До 30 апреля Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственными гражданскими служащими департамента представлены в установленные законодательством сроки и размещены в установленном порядке на сайте департамента ветеринарии 3.13 Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности областной гражданской службы в департаменте, и областными гражданскими служащими требований к служебному поведению, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности областной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с областной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами Постоянно Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности областной гражданской службы в департаменте, и областными гражданскими служащими требований к служебному поведению, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности областной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с областной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами проводился постоянно, нарушений не выявлено 3.14 Проведение проверки представленных государственными гражданскими служащими департамента сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственного гражданского служащего департамента При наличии оснований Оснований для проведения проверки не возникло 3.15 Организация и обеспечение работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования По мере необходимости В 2014 г. в кадровый резерв департамента ветеринарии по результатом проведенного конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включении в кадровый резерв включено 3 гражданина. 3.16 Обеспечение прохождения повышения квалификации государственными гражданскими служащими департамента, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции В течении года В 2014 году повышение квалификации прошли 6 государственных гражданских служащих департамента 3.17 Предоставление информации о деятельности департамента ветеринарии Магаданской области Постоянно Осуществлялось в течении года 3.18 Оформление информационных материалов, в которых должны быть отражены сведения о структуре органа исполнительной власти Магаданской области, его функциональном назначении, о реализуемых мерах по противодействию коррупции, а также размещение административных регламентов исполнения государственных функций, времени приема руководством граждан, порядка обжалования действий должностных лиц, сведений о доходах государственных гражданских служащих и членов их семей, подлежащих размещению в соответствии с законодательством РФ и Магаданской области и иная информация, подлежащая размещению на официальном сайте департамента. По мере необходимости Вся указанная информация актуализируется и размещается на официальном сайте департамента ветеринарии ответственным лицом по мере поступления от и в сроки, определённые приказом № 121-ОСН от 28.10.2014 г. «Об определении ответственных лиц» 3.19 Организация и проведение аттестации областных гражданских служащих в целях определения соответствия областного гражданского служащего замещаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности, в том числе с учетом его осведомленности в части требований Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». По отдельному плану В 2014 г. аттестацию успешно прошли 3 государственных гражданских служащих департамента 3.20 Контроль за использованием имущества, закрепленного за департаментом, бюджетных средств Постоянно Проводился постоянно, нарушений не выявлено 3.21 Обеспечение эффективного взаимодействия по вопросам антикоррупционной деятельности с институтами гражданского общества, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции По мере необходимости Проводилось в течении года 3.22 Размещение сведений о вакансиях гражданской службы, замещение которых осуществляется на конкурсной основе, на Федеральном портале управленческих кадров gossiuzhba.gov.ru По мере необходимости Размещено в установленные сроки ответственным лицом, определенным приказом № 36-ОСН от 03 марта 2015 г. 3.23 Установление квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы в департаменте В течении года В соответствии с действующим законодательством 3.24 Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими департамента ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей, формированию у них отрицательного отношения к коррупции Постоянно Меры по соблюдению государственными гражданскими служащими департамента ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей, формированию у них отрицательного отношения к коррупции принимались в виде разъяснительных бесед, семинаров. 3.25 По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков осуществлять проверку в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Магаданской области и применять соответствующие меры ответственности При наличии оснований Оснований для проведения проверки не возникло 3.26 Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, формированию у них отрицательного отношения к коррупции Постоянно в течении года Осуществлялось в течении года 3.27 Организация мониторинга и обобщение практики исполнения установленного порядка сообщения государственными гражданскими служащими департамента о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации Ежегодно, до составления отчета об исполнении плана Проводился в течении года 4. Разработка и реализация планов и мероприятий по противодействию коррупции 4.1 Проведение анализа исполнения плана по противодействию коррупции, составление отчета по исполнению плана по противодействию коррупции на 2016 Декабрь 2016 года Проведен и составлен в установленные сроки 4.2 Разработка плана по противодействию коррупции на 2017 год до 20 декабря 2016 года Исполнено 4.3 Оптимизация предоставления департаментом  государственных услуг, а также внедрение в деятельность департамента административных регламентов осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг (функций) В установленные сроки Разработан Административный регламент предоставления департаментом ветеринарии Магаданской области государственной услуги по осуществлению регистрации специалистов в области ветеринарии, занимающихся предпринимательской деятельностью на территории Магаданской области 4.4 Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов департамента на наличие коррупционных факторов В течении года Коррупциогенных факторов не выявлено 4.5 Отражение в средствах массовой информации фактов привлечения к ответственности должностных за использование служебного положения в личных целях Постоянно, при наличии оснований Оснований в 2014 году не возникло 4.6 Осуществление мониторинга публикаций и сообщений в средствах массовой информации о фактах коррупции в департаменте при наличии таковых В течении года Информации о фактах коррупции в департаменте в средствах массовой информации в 2014 г. не публиковалось 5. Привлечение государственных гражданских служащих департамента ветеринарии к участию в обсуждении нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции 5.1 Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции в  департаменте, повышение результативности и эффективности этой работы В течении года Участие гражданских служащих департамента в обсуждении изменений законодательства при проведении семинаров, посвященных противодействию коррупции 6. Стимулирование государственных гражданских служащих департамента к предоставлению информации об известных им случаях коррупционных правонарушений, нарушению требований к служебному поведению, ситуациях конфликтов интересов 6.1 Информирование о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения В течении года Проведено в виде разъяснительных бесед 6.2 Разъяснение порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения В течении года Все государственные гражданские служащие ознакомлены с Порядком уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственных гражданских служащих Информация об исполнении мероприятий по противодействию коррупции за 2015 год Отчет 2015.pdf (208.57 КБ) № п/п Мероприятия Срок исполнения Информация о проведенных мероприятиях 1. Организационные меры по формированию механизмов по противодействию коррупции 1.1 Публикация информации в СМИ о деятельности департамента по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции По мере поступления информации Публикуется на официальном сайте Правительства Магаданской области в разделе департамента Магаданской области по мере поступления информации 1.2 Обеспечение доступа граждан, СМИ, общественных организаций к информации о деятельности департамента и учетом ограничений, установленных действующим законодательством В течении года Свободный доступ к публикуемой информации в разделе департамента на официальном на сайте Правительства Магаданской области 1.3 Обеспечение размещения информации по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции, на сайте департамента В течении года Публиковалась по мере поступления 1.4 Анализ заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих должности в департаменте В течении года Информации о фактах коррупции не выявлено 1.5 Обеспечение действенного функционирования «телефона доверия» по приему сообщений от граждан о коррупционных правонарушениях В течении года Приказом № 22-а от 19 .09.2014 г. организована работа «телефона доверия» для приема сообщений граждан (организаций) по фактам коррупционной направленности 1.6 Обеспечение проведения приема граждан по вопросам профилактики коррупции в соответствии с установленным графиком В течении года Приказом № 22-а от 19 .09.2014 г. утвержден график приема граждан по вопросам профилактики коррупции. На прием в течение года не обращались. 1.7 Обеспечение проведения телефонных «прямых линий» по вопросам антикоррупционного просвещения граждан, относящимся к сферам деятельности департамента в соответствии с установленным графиком. В течении года Приказом № 158-ОСН от 08 декабря 2014 г. утвержден график проведения телефонных «прямых линий» по вопросам антикоррупционного просвещения граждан на 2015-2016 годы. 1.8 Защита персональных данных государственных гражданских служащих департамента Постоянно В соответствии с Положением об организации работы с персональными данными государственного гражданского служащего департамента ветеринарии Магаданской области, обеспечении их защиты, ведении личного дела государственного служащего, утвержденного Приказом департамента от 23 марта 2015 г. № 52-ОСН, а также должностным регламентом осуществляется консультантом по правовой и кадровой работе департамента 1.9  Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции департаменте Постоянно В 2015 году взаимодействие с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции департаменте не осуществлялось 2. Организация деятельности департамента по размещению государственных заказов 2.1 Размещение государственных заказов департаментом в строгом соответствии с требованием Федерального закона № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 г В течении года Размещены в соответствии с требованиями Федерального закона № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 г 2.2 Проверка подготовленной документации на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд. В течении года Осуществлялась в соответствии с с требованиями Федерального закона № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 г 3. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики 3.1 Своевременное приведение нормативных правовых актов, регулирующих статус департамента ветеринарии Магаданской области, в соответствие с федеральным и областным законодательством Постоянно В связи с внесением изменений в закон «О ветеринарии» от 14 мая 1993 г. № 49769-1 внесены изменения в Положение о департаменте ветеринарии Магаданской области, утвержденное Постановлением правительства МО от 09 января 2914 г. № 14-пп 3.2 Разработка новых и совершенствование действующих правовых актов, направленных на устранение причин и условий, способствующих проявлению коррупции в департаменте ветеринарии Магаданской области По мере необходимости Приказом № 82-ОСН от 26 мая 2015 года создана комиссия по противодействию коррупции в департаменте ветеринарии МО, утвержден состав комиссии; Приказом № 92-ОСН от 24 июня 2015 года утвержден план мероприятий по противодействию коррупции; Приказом № 93-ОСН от 24 июня 2015 г. утверждены Методические рекомендации по разработке и принятию подведомственным учреждением – ОГБУ «СББЖ «Магаданская» мер по противодействию коррупции; Приказом № 115-ОСН от 07 октября 2015 г. утверждено Положение о комиссии по противодействию коррупции в департаменте ветеринарии МО. 3.3 Разработка правил и требований по выполнению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии Магаданской области, своих должностных обязанностей и установление ответственности за их неисполнение (ненадлежащее исполнение) В сроки, установленные законами и иными нормативными правовыми актами Исполнялось по мере необходимости в установленные законодательством сроки 3.4 Проведение семинаров, совещаний на тему противодействия коррупции, организация доведения до государственных гражданских служащих департамента положений законодательства Российской Федерации и Магаданской области о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия. В течение года, не реже 1 раз в полугодие В 2015 году проведены семинары на тему противодействия коррупции: «Об изменениях законодательства в сфере противодействия коррупции», «Формирование негативного отношения к дарению подарков в связи с исполнением служебных обязанностей», «Уведомление государственными гражданскими служащими представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу», а также гражданские служащие департамента ознакомлены с презентацией Первого общероссийского народного онлайн-фестиваля «Народ против коррупции» 3.5 Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в департаменте ветеринарии При наличии оснований Комиссия функционирует в соответствии с «Порядком деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Магаданской области и урегулированию конфликта интересов в департаменте ветеринарии Магаданской области», утвержденным Приказом № 58-ОСН от 30 мая 2014 г. 3.6 Организация своевременного доведения до государственных гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, изменений и дополнений, вносимых в федеральные законы, подзаконные акты и нормативные правовые акты. Постоянно Информация доводилась по мере внесения изменений 3.7 Объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений, поступающих в департамент ветеринарии Магаданской области, осуществление мер, направленных на восстановление и (или) защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов гражданина По мере поступления, в установленные законом сроки Рассмотрение обращений граждан производится в установленные законодательством сроки и в соответствии с «Порядком рассмотрения обращений граждан в департаменте ветеринарии Магаданской области», утвержденным приказом № 48-ОСН от 12 марта 2015 г. 3.8 Контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими департамента ветеринарии Магаданской области запретов и ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы, установленных федеральным законодательством, в том числе уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе Постоянно Проводится постоянно. В 2015 г. двое гражданских служащих в установленном порядке уведомили руководителя департамента о намерении осуществлять иную оплачиваемую работу  3.9 Соблюдение требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте и принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, согласно Федеральному закону от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Постоянно Несоблюдение государственными гражданскими служащими департамента требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов не установлено 3.10 Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов локальных правовых актов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов Постоянно Проводилась постоянно, коррупциогенных факторов не выявлено 3.11 Представление руководителю департамента ветеринарии Магаданской области  информации, являющейся основанием для проведения заседания комиссии  по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии Магаданской области. Незамедлительно при обнаружении фактов нарушения лицом, замещающим   должность государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии  Магаданской области, требований к служебному поведению либо наличия у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов В 2015 году проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в департаменте ветеринарии на основании заявления государственного гражданского служащего о подаче неполных сведений об его имуществе за 2013 год. 3.12 Обеспечение представления государственными гражданскими служащими департамента сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственного гражданского служащего департамента До 30 апреля Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственными гражданскими служащими департамента представлены в установленные законодательством сроки и размещены в установленном порядке на сайте департамента ветеринарии 3.13 Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности областной гражданской службы в департаменте, и областными гражданскими служащими требований к служебному поведению, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности областной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с областной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами Постоянно Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности областной гражданской службы в департаменте, и областными гражданскими служащими требований к служебному поведению, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности областной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с областной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами проводился постоянно, нарушений не выявлено 3.14 Проведение проверки представленных государственными гражданскими служащими департамента сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственного гражданского служащего департамента При наличии оснований Оснований для проведения проверки не возникло 3.15 Организация и обеспечение работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования По мере необходимости В 2015 г. в кадровый резерв департамента ветеринарии по результатом проведенного конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включении в кадровый резерв включено 3 гражданина. 3.16 Обеспечение прохождения повышения квалификации государственными гражданскими служащими департамента, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции В течении года В 2015 году повышение квалификации прошли 6 государственных гражданских служащих департамента 3.17 Предоставление информации о деятельности департамента ветеринарии Магаданской области Постоянно Осуществлялось в течении года 3.18 Оформление информационных материалов, в которых должны быть отражены сведения о структуре органа исполнительной власти Магаданской области, его функциональном назначении, о реализуемых мерах по противодействию коррупции, а также размещение административных регламентов исполнения государственных функций, времени приема руководством граждан, порядка обжалования действий должностных лиц, сведений о доходах государственных гражданских служащих и членов их семей, подлежащих размещению в соответствии с законодательством РФ и Магаданской области и иная информация, подлежащая размещению на официальном сайте департамента. По мере необходимости Вся указанная информация актуализируется и размещается на официальном сайте департамента ветеринарии ответственным лицом по мере поступления от и в сроки, определённые приказом № 121-ОСН от 28.10.2015 г. «Об определении ответственных лиц» 3.19 Организация и проведение аттестации областных гражданских служащих в целях определения соответствия областного гражданского служащего замещаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности, в том числе с учетом его осведомленности в части требований Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». По отдельному плану В 2015 г. аттестацию успешно прошли 3 государственных гражданских служащих департамента 3.20 Контроль за использованием имущества, закрепленного за департаментом, бюджетных средств Постоянно Проводился постоянно, нарушений не выявлено 3.21 Обеспечение эффективного взаимодействия по вопросам антикоррупционной деятельности с институтами гражданского общества, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции По мере необходимости Проводилось в течении года 3.22 Размещение сведений о вакансиях гражданской службы, замещение которых осуществляется на конкурсной основе, на Федеральном портале управленческих кадров gossiuzhba.gov.ru По мере необходимости Размещено в установленные сроки ответственным лицом, определенным приказом № 36-ОСН от 03 марта 2015 г. 3.23 Установление квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы в департаменте В течении года В соответствии с действующим законодательством 3.24 Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими департамента ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей, формированию у них отрицательного отношения к коррупции Постоянно Меры по соблюдению государственными гражданскими служащими департамента ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей, формированию у них отрицательного отношения к коррупции принимались в виде разъяснительных бесед, семинаров. 3.25 По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков осуществлять проверку в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Магаданской области и применять соответствующие меры ответственности При наличии оснований Оснований для проведения проверки не возникло 3.26 Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, формированию у них отрицательного отношения к коррупции Постоянно в течении года Осуществлялось в течении года 3.27 Организация мониторинга и обобщение практики исполнения установленного порядка сообщения государственными гражданскими служащими департамента о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации Ежегодно, до составления отчета об исполнении плана Проводился в течении года 4. Разработка и реализация планов и мероприятий по противодействию коррупции 4.1 Проведение анализа исполнения плана по противодействию коррупции, составление отчета по исполнению плана по противодействию коррупции на 2016 Декабрь 2016 года Проведен и составлен в установленные сроки 4.2 Разработка плана по противодействию коррупции на 2017 год до 20 декабря 2016 года Исполнено 4.3 Оптимизация предоставления департаментом  государственных услуг, а также внедрение в деятельность департамента административных регламентов осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг (функций) В установленные сроки Разработан Административный регламент предоставления департаментом ветеринарии Магаданской области государственной услуги по осуществлению регистрации специалистов в области ветеринарии, занимающихся предпринимательской деятельностью на территории Магаданской области 4.4 Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов департамента на наличие коррупционных факторов В течении года Коррупциогенных факторов не выявлено 4.5 Отражение в средствах массовой информации фактов привлечения к ответственности должностных за использование служебного положения в личных целях Постоянно, при наличии оснований Оснований в 2015 году не возникло 4.6 Осуществление мониторинга публикаций и сообщений в средствах массовой информации о фактах коррупции в департаменте при наличии таковых В течении года Информации о фактах коррупции в департаменте в средствах массовой информации в 2015 г. не публиковалось 5. Привлечение государственных гражданских служащих департамента ветеринарии к участию в обсуждении нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции 5.1 Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции в  департаменте, повышение результативности и эффективности этой работы В течении года Участие гражданских служащих департамента в обсуждении изменений законодательства при проведении семинаров, посвященных противодействию коррупции 6. Стимулирование государственных гражданских служащих департамента к предоставлению информации об известных им случаях коррупционных правонарушений, нарушению требований к служебному поведению, ситуациях конфликтов интересов 6.1 Информирование о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения В течении года Проведено в виде разъяснительных бесед 6.2 Разъяснение порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения В течении года Все государственные гражданские служащие ознакомлены с Порядком уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственных гражданских служащих Информация об исполнении мероприятий по противодействию коррупции за 2016 год отчет 2016.pdf (222.59 КБ) № п/п Мероприятия Срок исполнения Информация о проведенных мероприятиях 1. Организационные меры по формированию механизмов по противодействию коррупции 1.1 Публикация информации в СМИ о деятельности департамента по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции По мере поступления информации Публикуется на официальном сайте Правительства Магаданской области в разделе департамента Магаданской области по мере поступления информации 1.2 Обеспечение доступа граждан, СМИ, общественных организаций к информации о деятельности департамента и учетом ограничений, установленных действующим законодательством Осуществляется постоянно Свободный доступ к публикуемой информации в разделе департамента на официальном на сайте Правительства Магаданской области 1.3 Обеспечение размещения информации по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции, на сайте департамента Осуществляется постоянно Публиковалась по мере поступления 1.4 Анализ заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих должности в департаменте Осуществляется постоянно Информации о фактах коррупции не выявлено 1.5 Обеспечение действенного функционирования «телефона доверия» по приему сообщений от граждан о коррупционных правонарушениях Осуществляется постоянно по отдельному графику Приказом № 22-а от 19 .09.2014 г. организована работа «телефона доверия» для приема сообщений граждан (организаций) по фактам коррупционной направленности 1.6 Обеспечение проведения приема граждан по вопросам профилактики коррупции в соответствии с установленным графиком Осуществляется постоянно Приказом № 22-а от 19 .09.2014 г. утвержден график приема граждан по вопросам профилактики коррупции. На прием в течение года не обращались. 1.7 Обеспечение проведения телефонных «прямых линий» по вопросам антикоррупционного просвещения граждан, относящимся к сферам деятельности департамента в соответствии с установленным графиком. В течении года Приказом № 158-ОСН от 08 декабря 2014 г. утвержден график проведения телефонных «прямых линий» по вопросам антикоррупционного просвещения граждан на 2015-2016 годы. 1.8 Защита персональных данных государственных гражданских служащих департамента Постоянно Осуществляется соответствии с Положением об организации работы с персональными данными государственного гражданского служащего департамента ветеринарии Магаданской области, обеспечении их защиты, ведении личного дела государственного служащего, утвержденного Приказом департамента от 23 марта 2015 г. № 52-ОСН, а также должностным регламентом осуществляется консультантом по правовой и кадровой работе департамента 1.9  Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции департаменте Постоянно В 2016 году взаимодействие с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции департаменте не осуществлялось 2. Организация деятельности департамента по размещению государственных заказов 2.1 Размещение государственных заказов департаментом в строгом соответствии с требованием Федерального закона № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 г Осуществляется в установленные сроки Осуществлялась в соответствии с требованиями Федерального закона № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 г 2.2 Проверка подготовленной документации на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд. Омуществляется постоянно Осуществлялась в соответствии с с требованиями Федерального закона № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 г 3. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики 3.1 Своевременное приведение нормативных правовых актов, регулирующих статус департамента ветеринарии Магаданской области, в соответствие с федеральным и областным законодательством Постоянно В связи с внесением изменений в закон «О ветеринарии» от 14 мая 1993 г. № 49769-1 внесены изменения в Положение о департаменте ветеринарии Магаданской области, утвержденное Постановлением правительства МО от 09 января 2914 г. № 14-пп 3.2 Разработка новых и совершенствование действующих правовых актов, направленных на устранение причин и условий, способствующих проявлению коррупции в департаменте ветеринарии Магаданской области По мере необходимости Приказом № 151-ОСН от 18 декабря 2015 года утвержден план противодействия коррупции; Приказом № 34-ОСН от 06.05.2016 года внесены изменения в план противодействия коррупции; Приказом № 20-ОСН от 03.03.2016 г. утверждено Положение о порядке сообщения гражданскими служащими департамента ветеринарии о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Определено структурное подразделение, в которое направляется уведомление о получении подарка (№87-ОСН от 15.11.2016 г.); внесены изменения в порядок деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Магаданской области и урегулированию конфликта интересов в департаменте ветеринарии Магаданской области», утвержденным Приказом № 58-ОСН от 30 мая 2014 г. 3.3 Разработка правил и требований по выполнению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии Магаданской области, своих должностных обязанностей и установление ответственности за их неисполнение (ненадлежащее исполнение) В сроки, установленные законами и иными нормативными правовыми актами Исполнялось по мере необходимости в установленные законодательством сроки 3.4 Проведение семинаров, совещаний на тему противодействия коррупции, организация доведения до государственных гражданских служащих департамента положений законодательства Российской Федерации и Магаданской области о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия. В течение года, не реже 1 раз в полугодие В 2016 году проведены семинары на тему противодействия коррупции 3.5 Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в департаменте ветеринарии При наличии оснований Комиссия функционирует в соответствии с «Порядком деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Магаданской области и урегулированию конфликта интересов в департаменте ветеринарии Магаданской области», утвержденным Приказом № 58-ОСН от 30 мая 2014 г. 3.5.1 Обеспечить контроль за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов В течении года Основания отсутствовали 3.5.2 Обеспечить обсуждение вопроса о состоянии работы по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и мерах по ее совершенствованию на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в департаменте ветеринарии В течении года, но не реже 1 раза в год Обсуждалось на заседании комиссии в 1 квартале 3.6 Организация своевременного доведения до государственных гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, изменений и дополнений, вносимых в федеральные законы, подзаконные акты и нормативные правовые акты. Постоянно Информация доводилась по мере внесения изменений 3.7 Объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений, поступающих в департамент ветеринарии Магаданской области, осуществление мер, направленных на восстановление и (или) защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов гражданина По мере поступления, в установленные законом сроки Рассмотрение обращений граждан производится в установленные законодательством сроки и в соответствии с «Порядком рассмотрения обращений граждан в департаменте ветеринарии Магаданской области», утвержденным приказом № 48-ОСН от 12 марта 2015 г. 3.8 Контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими департамента ветеринарии Магаданской области запретов и ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы, установленных федеральным законодательством, в том числе уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе Постоянно Проводится постоянно. В 2016 г. двое гражданских служащих в установленном порядке уведомили руководителя департамента о намерении осуществлять иную оплачиваемую работу  3.9 Соблюдение требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте и принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, согласно Федеральному закону от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Постоянно Несоблюдение государственными гражданскими служащими департамента требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов не установлено 3.10 Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов локальных правовых актов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов Постоянно Проводилась постоянно, коррупциогенных факторов не выявлено. Своевременно вносятся изменения в административные регламенты предоставления услуг. 3.11 Представление руководителю департамента ветеринарии Магаданской области  информации, являющейся основанием для проведения заседания комиссии  по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии Магаданской области. Незамедлительно при обнаружении фактов нарушения лицом, замещающим   должность государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии  Магаданской области, требований к служебному поведению либо наличия у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов В 2016 году проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в департаменте ветеринарии на основании заявления государственного гражданского служащего о подаче неполных сведений об его имуществе за 2015 год. 3.12 Обеспечение представления государственными гражданскими служащими департамента сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственного гражданского служащего департамента До 30 апреля Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственными гражданскими служащими департамента представлены в установленные законодательством сроки и размещены в установленном порядке на сайте департамента ветеринарии 3.13 Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности областной гражданской службы в департаменте, и областными гражданскими служащими требований к служебному поведению, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности областной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с областной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами Постоянно Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности областной гражданской службы в департаменте, и областными гражданскими служащими требований к служебному поведению, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности областной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с областной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами проводился постоянно, нарушений не выявлено 3.14 Проведение проверки представленных государственными гражданскими служащими департамента сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственного гражданского служащего департамента При наличии оснований В 2016 году проведено 13 проверок сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственного гражданского служащего департамента. В ходе проверки нарушений не выявлено. Одна проверка проведена по заявлению гражданского служащего, проведено заседание комиссии. 3.15 Организация и обеспечение работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования По мере необходимости В 2016 г. в кадровый резерв департамента ветеринарии по результатом проведенного конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включении в кадровый резерв не включены, так как не было подано заявлений. 3.16 Обеспечение прохождения повышения квалификации государственными гражданскими служащими департамента, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции В течении года В 2015 году повышение квалификации прошли 6 государственных гражданских служащих департамента 3.17 Предоставление информации о деятельности департамента ветеринарии Магаданской области Постоянно Осуществлялось в течении года на сайте 3.18 Оформление информационных материалов, в которых должны быть отражены сведения о структуре органа исполнительной власти Магаданской области, его функциональном назначении, о реализуемых мерах по противодействию коррупции, а также размещение административных регламентов исполнения государственных функций, времени приема руководством граждан, порядка обжалования действий должностных лиц, сведений о доходах государственных гражданских служащих и членов их семей, подлежащих размещению в соответствии с законодательством РФ и Магаданской области и иная информация, подлежащая размещению на официальном сайте департамента. По мере необходимости Вся указанная информация актуализируется и размещается на официальном сайте департамента ветеринарии ответственным лицом по мере поступления от и в сроки, определённые приказом № 121-ОСН от 28.10.2015 г. «Об определении ответственных лиц» 3.19 Организация и проведение аттестации областных гражданских служащих в целях определения соответствия областного гражданского служащего замещаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности, в том числе с учетом его осведомленности в части требований Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». По отдельному плану В 29 апреля 2016 г. аттестацию успешно прошли 4 государственных гражданских служащих департамента, 20 декабря также состоится аттестация 5-ти госслужащих департамента 3.20 Контроль за использованием имущества, закрепленного за департаментом, бюджетных средств Постоянно Проводился постоянно, нарушений не выявлено 3.21 Обеспечение эффективного взаимодействия по вопросам антикоррупционной деятельности с институтами гражданского общества, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции По мере необходимости Проводилось в течении года, в том числе с общественным советом при департаменте. 3.22 Размещение сведений о вакансиях гражданской службы, замещение которых осуществляется на конкурсной основе, на Федеральном портале управленческих кадров gossiuzhba.gov.ru По мере необходимости Размещено в установленные сроки ответственным лицом, определенным приказом № 36-ОСН от 03 марта 2015 г. 3.23 Установление квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы в департаменте В течении года В соответствии с действующим законодательством 3.24 Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими департамента ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей, формированию у них отрицательного отношения к коррупции Постоянно Меры по соблюдению государственными гражданскими служащими департамента ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей, формированию у них отрицательного отношения к коррупции принимались в виде разъяснительных бесед, семинаров. 3.25 По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков осуществлять проверку в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Магаданской области и применять соответствующие меры ответственности При наличии оснований Оснований для проведения проверки не возникло 3.26 Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, формированию у них отрицательного отношения к коррупции Постоянно в течении года Осуществлялось в течении года 3.27 Организация мониторинга и обобщение практики исполнения установленного порядка сообщения государственными гражданскими служащими департамента о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации Ежегодно, до составления отчета об исполнении плана Проводился в течении года 4. Разработка и реализация планов и мероприятий по противодействию коррупции 4.1 Проведение анализа исполнения плана по противодействию коррупции, составление отчета по исполнению плана Декабрь 2016 года Проведен и составлен в установленные сроки 4.2 Разработка плана по противодействию коррупции на 2017 год до 20 декабря 2016 года Исполнено 4.3 Оптимизация предоставления департаментом  государственных услуг, а также внедрение в деятельность департамента административных регламентов осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг (функций) В установленные сроки Разработан Административный регламент предоставления департаментом ветеринарии Магаданской области государственной услуги по осуществлению регистрации специалистов в области ветеринарии, занимающихся предпринимательской деятельностью на территории Магаданской области, в который вносятся изменения 4.4 Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов департамента на наличие коррупционных факторов В течении года Коррупциогенных факторов не выявлено 4.5 Отражение в средствах массовой информации фактов привлечения к ответственности должностных за использование служебного положения в личных целях Постоянно, при наличии оснований Оснований в 2016 году не возникло 4.6 Осуществление мониторинга публикаций и сообщений в средствах массовой информации о фактах коррупции в департаменте при наличии таковых В течении года Информации о фактах коррупции в департаменте в средствах массовой информации в 2016 г. не публиковалось 4.7 Принятие мер по предупреждению коррупции в подведомственной департаменту ветеринарии организации – ОГБУ «Станция по борьбе с болезнями животных «Магаданская», в том числе – консультативная помощь в разработке мер по противодействию коррупции В течении года Разработаны методические рекомендации, направлен раздаточный материал по семинару, разработана памятка о мерах по противодействию коррупции 4.7.1 Проведение заседаний с участием должностных лиц, ответственных за организацию антикоррупционной работы в ОГБУ «СББЖ «Магаданская» для заслушивания отчета указанных лиц о принятии мер по предупреждению коррупции в подведомственном учреждении Два раза в год Прооведено два заседания при руководителе департамента с лицами, отсетственными за противодейсвии коррупции в  ОГБУ «СББЖ «Магаданская». Заслушены отчеты о проделанной работе. Даны рекомендации по разработке плана о мерах предупреждению и противодействию коррупции в подведомственном учреждении на 2017 год Работа учреждения в сфере противодействия коррупции признана удовлетворительной 5. Привлечение государственных гражданских служащих департамента ветеринарии к участию в обсуждении нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции 5.1 Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции в  департаменте, повышение результативности и эффективности этой работы В течении года Участие гражданских служащих департамента в обсуждении изменений законодательства при проведении семинаров, посвященных противодействию коррупции 6. Стимулирование государственных гражданских служащих департамента к предоставлению информации об известных им случаях коррупционных правонарушений, нарушению требований к служебному поведению, ситуациях конфликтов интересов 6.1 Информирование о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения В течении года Проведено в виде разъяснительных бесед 6.2 Разъяснение порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения В течении года Все государственные гражданские служащие ознакомлены с Порядком уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственных гражданских служащих Информация об исполнении мероприятий по противодействию коррупции за 2017 год Отчет о реализации плана 2017.pdf (225.82 КБ) № п/п Мероприятия Срок исполнения Информация о проведенных мероприятиях 1. Организационные меры по формированию механизмов по противодействию коррупции 1.1 Публикация информации в СМИ о деятельности департамента по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции По мере поступления информации Публикуется на официальном сайте Правительства Магаданской области в разделе департамента Магаданской области по мере поступления информации 1.2 Отражение в средствах массовой информации фактов привлечения к ответственности должностных за использование служебного положения в личных целях Постоянно, при наличии оснований В 2017 году оснований для публикации не было 1.3 Оформление информационных материалов, в которых должны быть отражены сведения о структуре органа исполнительной власти Магаданской области, его функциональном назначении, о реализуемых мерах по противодействию коррупции, а также размещение административных регламентов исполнения государственных функций, времени приема руководством граждан, порядка обжалования действий должностных лиц, сведений о доходах государственных гражданских служащих и членов их семей, подлежащих размещению в соответствии с законодательством РФ и Магаданской области и иная информация, подлежащая размещению на официальном сайте департамента. По мере необходимости Публикуется в разделе департамента на официальном сайте Правительства  1.4 Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции департаменте Постоянно В 2017 году взаимодействие с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в департаменте осуществлялось посредством проверки, проведенной прокуратурой Магаданской области 2. Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностным положением в органах исполнительной власти Магаданской области 2.1 Анализ заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих должности в департаменте В течении года Информации о фактах коррупции не поступало 2.2 Обеспечение действенного функционирования «телефона доверия» по приему сообщений от граждан о коррупционных правонарушениях В течении года Приказом № 22-а от 19 .09.2014 г. организована работа «телефона доверия» для приема сообщений граждан (организаций) по фактам коррупционной направленности 2.3 Обеспечение проведения приема граждан по вопросам профилактики коррупции в соответствии с установленным графиком В течении года Приказом № 22-а от 19.09.2014 г. утвержден график приема граждан по вопросам профилактики коррупции. На прием в течение 2017 года не обращались  2.4 Обеспечение проведения телефонных «прямых линий» по вопросам антикоррупционного просвещения граждан, относящимся к сферам деятельности департамента в соответствии с установленным графиком. В течении года Приказом от 14 декабря 2016 г. № 104-ОСН утвержден график проведения телефонных «прямых линий» по вопросам антикоррупционного просвещения граждан на 2017 год.  ​ 3. Организация деятельности департамента по размещению государственных заказов 3.1 Размещение государственных заказов департаментом в строгом соответствии с требованием Федерального закона № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 г В течении года Размещены в соответствии с требованиями Федерального закона № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 г 3.2 Проверка подготовленной документации на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд. В течении года Осуществлялась в соответствии с с требованиями Федерального закона № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 г 3.3 Усиление контроля за качеством направляемых материалов для включения предприятий и организаций в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) При наличии оснований В 2017 году материалы для включения предприятий и организаций в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в реестр недобросовестных поставщиков не направлялись  3.4 Разработка локальных актов департамента по вопросам нормирования в сфере закупок По мере необходимости, но не реже 1 раза в год Приказами департамента № 32-ОСН и 33-ОСН от 15.05.2015 года внесены изменения в приказы департамента № 39-ОСН от 25.05.2017 года «Об утверждении нормативов обеспечения функций департамента ветеринарии Магаданской области, применяемых при расчете нормативных затрат на обеспечение функций департамента» и № 40-ОСН от 25.05.2017 года «Об утверждении нормативов обеспечения функций Областного государственного бюджетного учреждения «Станция по борьбе с болезнями животных «Магаданская», применяемых при расчете нормативных затрат на обеспечение функций учреждения» 4. Организация деятельности департамента ветеринарии Магаданской области по предоставлению государственных услуг 4.1 Разработка и утверждение административных регламентов предоставления государственных услуг В установленные сроки Внесены изменения в административные регламенты: Административный регламент по исполнению департаментом ветеринарии Магаданской области государственной функции по осуществлению  регионального государственного ветеринарного надзора в Магаданской области и в Административный регламент предоставления департаментом ветеринарии Магаданской области государственной услуги по осуществлению регистрации специалистов в области ветеринарии, занимающихся предпринимательской деятельностью на территории Магаданской области в связи с инменением действующего законодательства 4.2 Публикация информации о предоставляемых государственных услугах на федеральном портале государственных услуг> По мере необходимости Опубликована 5. Реализация в департаменте ветеринарии Магаданской области кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков 5.1 Своевременное приведение нормативных правовых актов, регулирующих статус департамента ветеринарии Магаданской области, в соответствие с федеральным и областным законодательством В течении года В 2017 году изменения не вносились 5.2 Разработка новых и совершенствование действующих правовых актов, направленных на устранение причин и условий, способствующих проявлению коррупции в департаменте ветеринарии Магаданской области По мере необходимости Приказом от 19 декабря 2016 г. № 107-ОСН утвержден план противодействия коррупции в департаменте ветеринарии на 2017 год; Приказом № 64-ОСН от 18 октября внесены изменения в Перечень должностей государственных гражданских служащих, предоставляющих сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Приказом № 73 от 04 декабря 2017 года утвержден График проведения телефонных «прямых линий» по вопросам антикоррупционного просвещения граждан, относящимся к сферам деятельности департамента ветеринарии Магаданской области на 2017 год. 5.3 Разработка правил и требований по выполнению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии Магаданской области, своих должностных обязанностей и установление ответственности за их неисполнение (ненадлежащее исполнение) В сроки, установленные законами и иными нормативными правовыми актами Исполнялось по мере необходимости в установленные законодательством сроки 5.4 Контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими департамента ветеринарии Магаданской области запретов и ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы, установленных федеральным законодательством, в том числе уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе. Постоянно Проводится постоянно. В 2017 г. один гражданский служащий в установленном порядке уведомил руководителя департамента о намерении осуществлять иную оплачиваемую работу. 5.5 Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов локальных правовых актов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов Постоянно Проводилась постоянно, коррупциогенных факторов не выявлено. Своевременно вносятся изменения в административные регламенты предоставления услуг. 5.6 Предоставление информации о деятельности департамента ветеринарии Магаданской области для публикации на сайте департамента. Постоянно Все отделы департамента ветеринарии в течении года по мере необходимости 5.7 Осуществление мониторинга публикаций и сообщений в средствах массовой информации о фактах коррупции в департаменте при наличии таковых В течении года Проводился постоянно, фактов коррупции не выявлено 6. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики 6.1 Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в департаменте ветеринарии При наличии оснований Комиссия функционирует в соответствии с «Порядком деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Магаданской области и урегулированию конфликта интересов в департаменте ветеринарии Магаданской области», утвержденным Приказом № 58-ОСН от 30 мая 2014 г. 6.2 Представление руководителю департамента ветеринарии Магаданской области  информации, являющейся основанием для проведения заседания комиссии  по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии Магаданской области. Незамедлительно при обнаружении фактов нарушения лицом, замещающим   должность государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии  Магаданской области, требований к служебному поведению либо наличия у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов Предоставляется незамедлительно, в 2017 году проведно два заседания Комиссии 6.3 Соблюдение требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте и принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, согласно Федеральному закону от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Постоянно Несоблюдение государственными гражданскими служащими департамента требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов не установлено 6.4 По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков осуществлять проверку в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Магаданской области и применять соответствующие меры ответственности При наличии оснований В 2017 году нарушений не выявлено 6.5 Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений В течении года Анализ проводился в течении года 6.6 Обеспечение представления государственными гражданскими служащими департамента сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственного гражданского служащего департамента До 30 апреля Сведения государственными гражданскими служащими департамента представлены в установленные законодательством сроки и размещены в установленном порядке на сайте департамента ветеринарии 6.7 Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов. В течении года Основания для принятия мер отсутствовали 6.8 Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности областной гражданской службы в департаменте, и областными гражданскими служащими требований к служебному поведению, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности областной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с областной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами Постоянно Анализ проводится ответственным лицом  6.9 Проведение проверки представленных государственными гражданскими служащими департамента сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственного гражданского служащего департамента При наличии оснований Проведены проверки в отношении государственных служащих, предоставивших сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей 6.10 Организация и обеспечение работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования По мере необходимости Проведен конкурс по формированию кадрового резерва на должность заместителя начальника отдела ветеринарии 6.11 Размещение сведений о вакансиях гражданской службы, замещение которых осуществляется на конкурсной основе, на Федеральном портале управленческих кадров gossiuzhba.gov.ru По мере необходимости Размещается по мере необходимости 6.12 Организация и проведение аттестации областных гражданских служащих в целях определения соответствия областного гражданского служащего замещаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности, в том числе с учетом его осведомленности в части требований Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». По отдельному плану В 2017 году не проводилась в связи с неистечением сроков 6.13 Обеспечение прохождения повышения квалификации государственными гражданскими служащими департамента, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции В течении года В 2017 году не обучались 6.14 Установление квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы в департаменте В течении года Установлены в соответствии с действующим законодательством 6.15 Контроль за использованием имущества, закрепленного за департаментом, бюджетных средств  Постоянно Проводится ответственным лицом 7. Привлечение государственных служащих к участию в обсуждении и разработке нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции. Правовое просвещение государственных гражданских служащих департамента, работников подведомственного департаменту учреждения. 7.1 Проведение семинаров, совещаний на тему противодействия коррупции, организация доведения до государственных гражданских служащих департамента положений законодательства Российской Федерации и Магаданской области о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия. В течение года, не реже 1 раз в полугодие В 2017 году проведено два семинара в сфере противодействия коррупции 7.2 Организация своевременного доведения до государственных гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, изменений и дополнений, вносимых в федеральные законы, подзаконные акты и нормативные правовые акты. Постоянно Проводится в течении года в соответствии с изменениями действующего законодательства 7.3 Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими департамента ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей, формированию у них отрицательного отношения к коррупции Постоянно Меры по соблюдению государственными гражданскими служащими департамента ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей, формированию у них отрицательного отношения к коррупции принимались в виде разъяснительных бесед, семинаров. А  также все служащие ознакомлены с  Приказом №87-ОСН от 15.11.2016 г. «Об определении уполномоченнного подразделения, в которое направляется уведомление о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации 7.4 Мониторинг установленного порядка сообщения государственными гражданскими служащими департамента о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации В течении года Проводился в течении года 7.5 Информирование о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения В течении года Проведено в виде разъяснительных бесед, ознакомления с локальным актом департамента 7.6 Разъяснение порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения В течении года Все государственные гражданские служащие ознакомлены с Порядком уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственных гражданских служащих 7.7 Информирование государственных служащих департамента о возможности участия в подготовке проектов актов по вопросам противодействия коррупции  В течении года Проинформированы 7.8 Проведение заседаний с участием должностных лиц, ответственных за организацию антикоррупционной работы в ОГБУ «СББЖ «Магаданская» для заслушивания отчета указанных лиц о принятии мер по предупреждению коррупции в подведомственном учреждении Не реже 2 раз в год Проведено 2 совещания при руководителе департамента департамента с участием должностных лиц, ответственных за организацию антикоррупционной работы в ОГБУ «СББЖ «Магаданская» для заслушивания отчета о принятии мер по предупреждению коррупции в подведомственном учреждении 7.9 Принятие мер по предупреждению коррупции в подведомственной департаменту ветеринарии организации – ОГБУ «Станция по борьбе с болезнями животных «Магаданская», в том числе – помощь в разработке пособий для повышения уровня правосознания и популяризации антикоррупционных стандартов поведения, основанных на знаниях общих прав и обязанностей, а так же Кодекса этики работников ОГБУ «СББЖ «Магаданская». В течении года В подведомственное учреждение направлено письмо, содержащее Методические рекомендации для разработки в учреждении Типового кодекса этики и служебного поведения работников государственных (муниципальных) учреждений, Типового положения информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядке рассмотрения таких сообщений (вместе с формой журнала регистрации и учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений), Типового положения о конфликте интересов работников государственных (муниципальных) учреждений, Типовых правил обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в государственных (муниципальных) учреждениях, Плана мероприятий по противодействию коррупции для разработки в учреждении локальных актов антикоррупционного характера. Также было рекомендовано: назначить лицо, ответственное за антикоррупционную работу в организации (издание приказа о назначении, включение соответствующих обязанностей в должностную инструкцию ответственного лица); установить перечень должностей, выполнение обязанностей по которым связано с коррупционными рисками; разработать общие антикоррупционные обязанности работников организации и специальные обязанности для лиц, замещающих должности с коррупционными рисками (предложения по обязанностям содержатся в Методических рекомендациях); отдельные антикоррупционные обязанности работников включить в трудовые договоры и должностные инструкции. 8. Взаимодействие с общественными объединениями по вопросам антикоррупционной деятельности 8.1 Рассмотрение результатов исполнения плана противодействия коррупции в департаменте ветеринарии Магаданской области на заседаниях общественного Совета при департаменте ветеринарии Магаданской области Не реже 2 раз в год Рассмотрено 8.2 Обсуждение проектов локальных актов в сфере противодействия коррупции на заседаниях общественного Совета при департаменте ветеринарии Магаданской области Один раз в квартал Проекты не разрабатывались 8.3 Участие членов общественного Совета при департаменте в публичном отчете о работе департамента ветеринарии ежегодно Участвовали в январе 2017 года 9. Разработка и реализация планов и мероприятий по противодействию коррупции 9.1 Проведение анализа исполнения плана по противодействию коррупции, составление отчета по исполнению плана по противодействию коррупции на 2017 Декабрь 2017 года Проведен 9.2 Разработка плана по противодействию коррупции на 2018 год до 20 декабря 2018 года Разработан Конец метки № 45 Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Метка №183 Нормативные правовые акты по противодействию коррупции Федеральные: Федеральный закон от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 № 460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010-2011 годы» Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы» Указ Президента Российской Федерации от 01 апреля 2016 г. № 147 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы» Указ Президента Российской Федерации от 08 июля 2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции» Региональные: Постановление Правительства Магаданской области от 23 ноября 2013 № 1144-пп «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Обеспечение безопасности, профилактика правонарушений, коррупции и противодействие незаконному обороту наркотических средств в Магаданской области» на 2014-2018 годы» Постановление Правительства Магаданской области от 5 февраля 2015 № 60-пп «Об утверждении Плана реализации государственной программы Магаданской области «Обеспечение безопасности, профилактика правонарушений, коррупции и противодействие незаконному обороту наркотических средств в Магаданской области» на 2014-2018 годы» на период 2015-2017 годов» Постановление Правительства Магаданской области от 27 июня 2014 № 530-пп «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области» Закон Магаданской области от 4 марта 2008 № 979-ОЗ  «О профилактике коррупции в Магаданской области» Об утверждении государственной программы Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области» на 2017-2021 годы» Локальные:

Общественное обсуждение Порядок общественного обсуждения проектов документов В соответствии с постановлением Правительства Магаданской области от 10 июля 2014 года № 570-пп «Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг в Магаданской области» (раздел 4): 4.3. Орган исполнительной власти Магаданской области размещает проект административного регламента и пояснительную записку к нему в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет», за исключением проектов административных регламентов или отдельных их положений, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, или сведения конфиденциального характера. Независимая экспертиза может проводиться физическими и юридическими лицами в инициативном порядке за счет собственных средств. Независимая экспертиза не может проводиться физическими и юридическими лицами, принимавшими участие в разработке проекта регламента, а также организациями, находящимися в ведении органа, являющегося разработчиком регламента. 4.4. Срок, отведенный для проведения независимой экспертизы, указывается при размещении проекта административного регламента в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет». Указанный срок не может быть менее одного месяца со дня размещения проекта административного регламента в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет». Проводится общественное обсуждение

Часто задаваемые вопросы Агентство записи актов гражданского состояния 1 Где можно проставить апостиль на документы, выданные отделами ЗАГС Магаданской области? Для проставления штампа апостиль на подлинники документов о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства и справки установленной формы), выданные органами ЗАГС Магаданской области, необходимо обращаться в агентство ЗАГС министерства государственно-правового развития Магаданской области по адресу: город Магадан, ул. Пролетарская, д.14 или в Магаданское областное государственное учреждение «Многофункциональной центр предоставления государственных и муниципальных услуг» по адресу: город Магадан, ул. Горького, д.14 Кто может обратиться для предоставления государственной услуги – по проставлению апостиля на официальных документах, подлежащих вывозу за границу? Заявителем может быть физическое или юридическое лицо, обратившееся с запросом о предоставлении государственной услуги, выраженным в письменной форме. Необходимо ли иметь нотариальную доверенность другому лицу для процедуры проставления апостиля? Апостиль проставляется по просьбе любого предъявителя документа. Предусмотрена ли государственная пошлина за проставление апостиля? В соответствии с подпунктом 48 пункта 1 статьи 333.33 Налогового Кодекса Российской Федерации за проставление апостиля уплачивается государственная пошлина в размере 2500 рублей за каждый документ, плательщик уплачивает государственную пошлину до проставления апостиля. Каковы сроки предоставления государственной услуги? Срок предоставления государственной услуги, включая выдачу (отправку) документов с проставленным апостилем, не превышает 5 рабочих дней, следующих за днем поступления от заявителя документов в агентство ЗАГС. Как получить свидетельство о браке или другое подтверждение добрачной фамилии, если в брак я вступала в отделе ЗАГС города Баку? Повторное свидетельство о государственной регистрации заключения брака, или иной документ, подтверждающий факт регистрации брака, выдается органом ЗАГС по месту регистрации брака. Будут ли высланы истребуемые документы на домашний адрес заявителя? Свидетельство вышлют на иностранном языке или на русском? Истребуемые документы - свидетельства, справки или извещения об отсутствии записей актов гражданского состояния поступают в органы ЗАГС для последующего их вручения заявителю.  Согласно международным договорам, большинство иностранных государств представляет документы о регистрации актов гражданского состояния на официальном языке своего государства без перевода. Документы о регистрации актов гражданского состояния, составленные на иностранном языке, для их использования на территории Российской Федерации должны быть переведены на русский язык, перевод следует нотариально удостоверить. Какова стоимость запроса свидетельства с территории иностранного государства? Согласно подпункту 52 пункта 1 статьи 333.33 Налогового Кодекса Российской Федерации государственная пошлина уплачивается в следующем размере: - за истребование документов о государственной регистрации актов гражданского состояния – 350 рублей за каждый документ. Долго нет ответа из Таджикистана, жду оттуда из отдела ЗАГС справку о моей добрачной фамилии для подтверждения трудового стажа. Если так и не получу, что же делать, куда обращаться? Сроки исполнения запросов об истребовании документов с территории Таджикистана продолжительны, составляют до полугода. В случае невозможности получения документа о добрачной фамилии и, как следствие, невозможности подтверждения изменения фамилии в трудовой книжке, рекомендуем решение вопроса в судебном порядке. Я родилась в Магадане, и мое свидетельство о рождении выдано отделом ЗАГС города Магадана. На данный момент проживаю на Украине, и мне нужен апостиль на свидетельство о рождении в связи с выездом на проживание за границу. Могу ли я обратиться в консульство России в Украине для содействия в проставлении апостиля без выезда в Россию? Вы можете обратиться в консульское учреждение Российской Федерации на территории страны проживания для получения содействия в оформлении пакета документов для проставления штампа апостиль на свидетельство о рождении, выданное отделом ЗАГС города Магадана. Одновременно разъясняем, что Вы также можете самостоятельно направить запрос о проставлении апостиля в агентство ЗАГС министерства государственно-правового развития Магаданской области по адресу: 685000, город Магадан, ул. Пролетарская, д.14 Вместе с запросом необходимо направить оригинал свидетельства о рождении и квитанцию об уплате государственной пошлины в размере 2500 рублей. Верно ли, что апостиль на свидетельстве о заключении брака, выданном в Иркутске проставляется только органом ЗАГС Иркутска, даже если постоянно проживаешь в Магадане? Да, Вы понимаете правильно, агентство ЗАГС министерства государственно-правового развития Магаданской области проставляет апостиль только на подлинниках документов о государственной регистрации актов гражданского состояния, выданных органами ЗАГС Магаданской области. Где можно проставить апостиль на свидетельство о рождении? Я родилась в Магадане, документ требуется для оформления вида на жительство в Канаде? Поскольку Канада не является государством-участником Гаагской конвенции 05.10.1961 г., для предъявления свидетельства о Вашем рождении в Посольство Канады документ необходимо легализовать. По данному вопросу Вам нужно обратиться в отдел легализации и истребования документов Консульского Департамента МИД России (г. Москва, 1-й Неопалимовский пер., д.12) Моя бабушка умерла в Магадане. Для переоформления ее квартиры в Минске требуют свидетельство о смерти с апостилем. Где можно проставить апостиль? Для предъявления свидетельства о смерти, выданного российскими органами ЗАГС, на территории стран СНГ (в частности, Республики Беларусь) и Балтии, проставление апостиля не требуется. Имеет ли апостиль проставленный на свидетельстве о рождении срок действия? Проставленный на документах о государственной регистрации актов гражданского состояния штамп апостиль не имеет срока действия. Возможно ли получить повторное свидетельство о рождении из Краснодара на электронную почту? Документы о государственной регистрации актов гражданского состояния имеют правовую силу, только если они оформлены установленным порядком на специальном бланке на бумажном носителе. Поэтому в электронном виде они не выдаются (не направляются).  Я вступала в брак в Москве, сейчас нужна справка о заключении брака. Существует ли общая база, чтобы можно было получить справку в отделе ЗАГС Магадана, по месту моего жительства? Возможность получения повторного документа в органе ЗАГС по месту обращения, согласно Федеральному закону от 23.06.2016 № 213-ФЗ, будет реализована с 1 января 2021 г., по завершению работ по созданию Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния. До этого момента справка о заключении брака может быть оформлена только органом ЗАГС по месту хранения записи акта о заключении брака. Вы можете направить в отдел ЗАГС города Москвы письменное заявление о выдаче справки с просьбой выслать документ в указанный Вами орган ЗАГС города Магадана. Архивное агентство 2 Как определить, куда мне следует направлять запрос о подтверждении сведений о стаже и заработной плате? Если организация, подтверждение сведений о работе, в которой вам необходимы, на сегодняшний день продолжает свою деятельность, даже в случае, если она была переименована, Вам необходимо обратиться с запросом непосредственно в кадровую службу данной организации. При этом желательно приложить ксерокопию трудовой книжки (титульную страницу и копии страниц за запрашиваемый период). Если организация была ликвидирована, как правило, документы при ликвидации организации поступают на хранение в архивные учреждения того района (края, области), где предприятие осуществляло свою деятельность. Если это г. Магадан – необходимо обращаться в «Государственный архив Магаданской области», если это один из районов Магаданской области – в архивные отделы администраций соответствующего района. Каким образом я могу обратиться в архив с запросом (заказать архивную справку, узнать о наличии определённых сведений, документов)? Подать запрос о получение сведений из архивных документов Вы можете несколькими способами: на личном приёме; отправив запрос по почтовому адресу; отправив запрос факсом; отправив запрос на адрес электронной почты; отправив запрос через форму Электронная приёмная; Как должен быть оформлен запрос о получении справок? Какую обязательную информацию я должна указать в запросе? Запрос составляется в свободной форме в адрес соответствующего архивного учреждения, в котором указываются: полные ФИО (год (-ы) в котором были изменения фамилии); дата рождения (для женщин – полные даты рождения детей); о чём требуется справка (о трудовом стаже, заработной плате, льготном стаже и др.); полное название организации, в которой работал (-а), желательно с указанием вышестоящей организации; крайние даты работы (приём, увольнение); обратный почтовый адрес, по которому направлять ответ. Для облегчения поиска документов к запросу прилагается копия трудовой книжки только за требуемый период. Обязательно ли предоставление копии трудовой книжки? Если она утеряна, что делать в этом случае? Предоставление копии трудовой книжки вместе с заявлением-запросом не является обязательным. В свою очередь это ускорит срок и вероятность положительного исполнения запроса. Это связано, прежде всего, с тем, что заявители очень часто допускают неточности при указании наименований организаций в заявлении-запросе. При наличии копии трудовой книжки специалистом архива делается анализ штампов организаций, по которым определяются точное название предприятия, его ведомственная подчинённость, местонахождение документов. В случае, если трудовая книжка вами утеряна либо находится в нечитаемом состоянии в запросе Вы указываете наименования предприятий и крайние даты работы исходя из имеющейся информации (трудовые договоры и др. документы; в случае отсутствия – приблизительно, «по памяти»). В данном случае хорошую помощь может оказать трудовая книжка человека (родственника, друга, знакомого) с которым вы вместе работали на том или ином предприятии. Какие документы необходимо предоставить при личном приёме у специалиста архива? При личном приёме при себе необходимо иметь: анкету-заявление (заполняется в свободной форме, см. Вопрос № 3, можно заполнить на месте); ксерокопию 1-го листа трудовой книжки и требуемых подтверждения страниц трудовой книжки; паспорт. В течение какого времени исполняется запрос? Срок исполнения запросов 30 дней с момента их регистрации. Взимается ли плата за выдачу, пересылку архивных справок? Нет, справки оформляются архивными учреждениями области бесплатно. Пересылка осуществляется за счёт средств областного бюджета. Могу ли я подать запрос по электронной почте? Да, вы можете направить запрос по адресу электронной почты соответствующего архивного учреждения Магаданской области. При этом не забудьте указать обратный почтовый адрес. Также к запросу желательно прикрепить сканированные копии 1-го листа трудовой книжки и требуемых подтверждения страниц трудовой книжки. Могу ли я получить ответ по электронной почте? Поскольку документ, направленный по электронной почте на сегодняшний день не будет иметь юридической силы, официальные ответы в виде архивной справки (копии, выписки) на бланке архивного учреждения, скрепленные печатью направляются в адрес заявителя простым почтовым отправлением. В исключительных случаях электронная копия документов, не имеющая юридической силы может быть выслана в ваш адрес по электронной почте. Поступают ли в архив документы о прописке граждан в Магадане? Документы о прописке, регистрации по месту жительства в архивные учреждения не поступают. Куда обратиться за получением сведений о репрессированных родственниках? Рекомендуем обратиться с официальным запросом в Информационный центр УМВД Россия по Магаданской области по адресу: 685000, г. Магадан, ул. Дзержинского, 9. В запросе указать полные ФИО (отчество - при наличии), суть запроса, обратный почтовый адрес. Какие документы по личному составу подлежат передаче на государственное хранение в архив? Это документы по личному составу ликвидированных без правопреемника организаций: документы о ликвидации; историческая справка (информация о всех реорганизациях и переименованиях); документы, подтверждающие трудовой стаж и начисление заработной платы (приказы о приёме, переводах, увольнении); лицевые счета; личные карточки (ф.Т-2); трудовые договоры, соглашения, контракты; невостребованные трудовые книжки и личные документы; индивидуальные сведения в ПФР; материалы расследований несчастных случаев на производстве. Документы действующих предприятий хранятся в подразделениях предприятия (отдел кадров, бухгалтерия) в течение 75 лет. Справки о подтверждении трудового стажа и заработной платы выдаются предприятиями самостоятельно. Какие справки необходимо собрать, чтобы оформить доплату к военной пенсии за период работы на гражданских предприятиях? справку о страховом стаже на гражданских предприятиях; справку о заработной плате за любые 5 лет подряд. Имеются ли на хранении в архиве партийные билеты, ведомости об уплате партийных взносов? На хранение в ОГКУ «Государственный архив Магаданской области» данные документы не поступали. Где найти сведения о заработной плате и трудовом стаже в партийных и комсомольских организациях Магаданской области? Документы переданы на хранение в ОГКУ «Государственный архив Магаданской области» по 1991 год не в полном составе.

Государственные услуги Перечень государственных услуг Организация исполнения запросов российских и иностранных граждан, а также лиц без гражданства, связанных с реализацией их законных прав и свобод, оформления в установленном порядке архивных справок, направляемых в иностранные государства Организация информационного обеспечения граждан, органов государственной власти, местного самоуправления, организаций и общественных объединений на основе документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов Согласование положений об экспертных комиссиях, архивах, номенклатур дел, инструкций по делопроизводству и иных документов по делопроизводству и архивному делу организаций - источников комплектования архивных учреждений Магаданской области Выдача документа (повторного свидетельства, справки), подтверждающего факт государственной регистрации акта гражданского состояния​ Истребование личных документов Проставление апостиля на официальных документах, подлежащих вывозу за границу Технологические схемы предоставления государственных услуг (действующие) Технологическая схема предоставления государственной услуги «Организация информационного обеспечения граждан, органов государственной власти, местного самоуправления, организаций и общественных объединений на основе документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов».PDF (9620 КБ) Технологическая схема предоставления государственной услуги «Организация исполнения запросов российских и иностранных граждан, а также лиц без гражданства, связанных с реализацией их законных прав и свобод, оформления в установленном порядке архивных справок, направляемых в иностранные государства».PDF (9715.82 КБ) Технологическая схема предоставления государственной услуги «Проставление апостиля на официальных документах, подлежащих вывозу за границу».PDF (6572.21 КБ) Перечень государственных функций Контроль за соблюдением законодательства об архивном деле в Российской Федерации на территории Магаданской области Ведение государственного учета документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов * Информацию о государственных услугах (функциях) министерства государственно-правового развития Магаданской области можно получить на Портале государственных услуг Российской Федерации. * - не подлежит размещению на  Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.10.2011 № 861 Информация о типичных юридических ошибках при предоставлении государственных услуг (функций) Типичными ошибками при совершении гражданами юридически значимых действий являются: обращение заявителя с просьбой о предоставлении государственной услуги при отсутствии правовых оснований для предъявления соответствующих требований; обращение заявителя с просьбой о предоставлении государственной услуги при наличии установленных законодательством Российской Федерации препятствий к обращению в государственный орган; в заявлении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ; вопросы, изложенные в обращении (заявлении), не входят в компетенцию органа (организации), предоставляющей государственную услугу. при заполнении заявления о проставлении апостиля на документах, подтверждающих государственную регистрацию актов гражданского состояния, заявителем не указываются данные о документе, удостоверяющем его личность. Порядок обжалования действий (бездействия) органов, предоставляющих государственные услуги (функции) Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) МГПР Магаданской области, а также его должностных лиц, предоставляющих государственные услуги (функции) Заявитель имеет право на обжалование решений и действий (бездействия) в ходе предоставления государственной услуги (исполнения государственной функции) в досудебном порядке. Предмет досудебного обжалования Предметом досудебного (внесудебного) обжалования является решение или действие (бездействие) МГПР Магаданской области, должностных лиц МГПР Магаданской области, принятое или осуществленное ими в ходе предоставления государственной услуги (исполнения государственной функции). Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях: нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги; нарушение срока предоставления государственной услуги; требование у заявителя документов, не предусмотренных административным регламентом для предоставления государственной услуги (исполнения государственной функции); отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено административным регламентом у заявителя; отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены административным регламентом; затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Магаданской области; отказ МГПР Магаданской области, должностного лица либо государственных служащих министерства, предоставляющих государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, либо нарушение установленного срока таких исправлений. Порядок подачи и рассмотрения жалобы Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе почтовой (курьерской) службой, может быть направлена факсом, в электронной форме, может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (mgpr@49gov.ru), официального сайта МГПР Магаданской области (http://mgpr.49gov.ru), Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) (www.gosuslugi.ru), а также может быть принята при личном приеме заявителя. Жалоба должна содержать: наименование органа, предоставляющего государственную услугу (исполняющего государственную функцию), должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу (функцию), либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются; фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя – юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю; сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу (исполняющего государственную функцию), либо государственного служащего; доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу (исполняющего государственную функцию), должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу (исполняющего государственную функцию), либо государственного служащего. Заявителем могут быть предоставлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии. Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений – в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации. По результатам рассмотрения жалобы МГПР Магаданской области принимает одно из следующих решений: удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги официальных документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Магаданской области, а также в иных формах; отказывает в удовлетворении жалобы. Результатом досудебного (внесудебного) обжалования является объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений заинтересованных лиц и подготовка на них мотивированных ответов. При удовлетворении жалобы уполномоченный на ее рассмотрение орган принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме. Жалоба на решения и действия (бездействие) должностных лиц МГПР Магаданской области, осуществляющих полномочия по предоставлению государственной услуги (исполнению государственной функции), может быть направлена непосредственно – заместителю председателя Правительства Магаданской области – министру государственно-правового развития Магаданской области – Шуфер Марине Анатольевне: по телефону 8(4132)623104, факсу: 8(4132)625441; в электронной форме по адресу электронной почты МГПР Магаданской области: mgpr@49gov.ru через раздел «Обратная связь» - «Электронная приёмная» официального сайта МГПР Магаданской области mgpr@49gov.ru; почтовой связью, курьерской службой доставки либо при личном обращении по адресу местонахождения Министерства: 685000, Магаданская область, г. Магадан, ул. Горького, 6. Прием граждан по личным вопросам проводится заместителем председателя Правительства Магаданской области – министром государственно-правового развития Магаданской области 1-й, 3-й четверг месяца с 17.00. Жалоба может быть направлена в вышестоящий орган государственной власти – Правительство Магаданской области (губернатору Магаданской области) по адресу: 685000, Магаданская область, г. Магадан, ул. Горького, д. 6, а также через портал Правительства Магаданской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www.49gov.ru/feedback/information/receipt/) Административные регламенты Административный регламент Министерства иностранных дел Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по истребованию личных документов (утвержден приказом Министерства иностранных дел Российской Федерации и Министерства юстиции   Российской Федерации от 29 июня 2012 № 10489/124) Административный регламент предоставления государственной услуги по государственной регистрации актов гражданского состояния органами, осуществляющими государственную регистрацию актов гражданского состояния  на территории Российской Федерации (утвержден Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 29 декабря 2017 г. № 298)  

Законопроекты

Независимая антикоррупционная экспертиза Приказом департамента ветеринарии Магаданской области от 07.04.2017 №21-ОСН утвержден Порядок размещения нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) департамента ветеринарии Магаданской области в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет» для проведения независимой антикоррупционной экспертизы. Данным Порядком определена процедура размещения нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) департамента ветеринарии Магаданской области. Институты гражданского общества и граждане могут в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, за счет собственных средств проводить независимую антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) при условии их аккредитации как экспертов по проведению независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов). Порядок и условия аккредитации экспертов по проведению независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в области юстиции. В заключении по результатам независимой антикоррупционной экспертизы должны быть указаны выявленные в нормативном правовом акте (проекте нормативного правового акта) коррупциогенные факторы и предложены способы их устранения. Заключение по результатам независимой антикоррупционной экспертизы носит рекомендательный характер и подлежит обязательному рассмотрению органом, организацией или должностным лицом, которым оно направлено, в тридцатидневный срок со дня его получения. По результатам рассмотрения гражданину или организации, проводившим независимую экспертизу, направляется мотивированный ответ, за исключением случаев, когда в заключении отсутствует предложение о способе устранения выявленных коррупциогенных факторов. 1 2018 2017 За 2017 год проведено 6 независимых антикоррупционных экспертиз, заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, а также нормативных правовых актов, разработчиком (автором) которых выступал департамент ветеринарии Магаданской области, проводимой в соответствии с Федеральными законами от 17 июля 2009 г. N 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов», от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» не поступало.  За 1 квартал 2018 года проведено 3 независимые антикоррупционные экспертизы, заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, а также нормативных правовых актов, разработчиком (автором) которых выступал департамент ветеринарии Магаданской области, проводимой в соответствии с Федеральными законами от 17 июля 2009 г. N 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов», от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» не поступало.  Конец метки № 187 Проводится независимая антикоррупционная экспертиза

Общественное обсуждение Порядок общественного обсуждения проектов документов В соответствии с постановлением Правительства Магаданской области от 10 июля 2014 года № 570-пп «Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг в Магаданской области» (раздел 4): 4.3. Орган исполнительной власти Магаданской области размещает проект административного регламента и пояснительную записку к нему в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет», за исключением проектов административных регламентов или отдельных их положений, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, или сведения конфиденциального характера. Независимая экспертиза может проводиться физическими и юридическими лицами в инициативном порядке за счет собственных средств. Независимая экспертиза не может проводиться физическими и юридическими лицами, принимавшими участие в разработке проекта регламента, а также организациями, находящимися в ведении органа, являющегося разработчиком регламента. 4.4. Срок, отведенный для проведения независимой экспертизы, указывается при размещении проекта административного регламента в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет». Указанный срок не может быть менее одного месяца со дня размещения проекта административного регламента в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет». Проводится общественное обсуждение

 АНАЛИЗ ОБРАЩЕНИЙ ГРАЖДАН 1 2018 2017 2016 2015 2014 Информация о работе с обращениями граждан в департаменте за 2014 год. Поступило: 1. Письменных обращений - 5. Темы обращения: оформление ветеринарных сопроводительных документов; заявление (жалоба) на подсобное хозяйство; об очагах возникновения вспышки африканской чумы свиней. Информация о работе с обращениями граждан в департаменте за 2015 год. Поступило: 1. Письменных обращений - 9. 2. Электронная приемная - зарегистрировано 3 обращения. Темы обращений: социальная сфера; Бездомные собаки; о получении справки для участия в выставке; заявление (жалоба) на подсобное хозяйство. Информация о работе с обращениями граждан в департаменте за 2016 год. Поступило: 1. Письменных обращений - 5. 2. Электронная приемная - зарегистрировано 2 обращения. Темы обращений:​ заявление (жалоба) на магазин; социальная сфера. Информация о работе с обращениями граждан в департаменте за 2017 год. Поступило: 1. Письменных обращений - 7. 2. Электронная приемная - зарегистрировано 3 обращения. Темы обращений:​ заявление (жалоба) юридическое лицо; об отлове и содержании безнадзорных животных; вывоз продукции. Информация о работе с обращениями граждан в департаменте за 1 квартал 2018 года. Поступило: 1. Письменных обращений - 2. 2. Электронная приемная - зарегистрировано 1 обращение. Темы обращений:​ заявление (жалоба) юридическое лицо; стерилизация домашних животных; вывоз продукции.  

ХИМКУС Ирина Анатольевна khimkusIA@49gov.ru 8 (4132) 623223