Новости
15.05.2024
ЗаБег.РФ
ЗаБег.РФ 19 мая в Магадане пройдет «ЗаБег.РФ»
19 мая в Магадане пройдет «ЗаБег.РФ»
Программа:
16 – 17 мая (17.00 – 20.00) – выдача стартовых пакетов. ТРЦ «МореМолл»;
18 мая (15.00 – 19.00) - выдача стартовых пакетов ТРЦ «МореМолл».
При прохождении регистрации необходимо предоставить:
- документ удостоверяющий личность;
- согласие родителей (законных представителей) на участие несовершеннолетнего в зебеге;
- медицинское заключение о допуске в участии в забеге, с указанием дистанции;
- полис страхования жизни и здоровья от несчастных случаев;
19 МАЯ:
13.00 – открытие стартово-финишного городка;
14.00 – церемония открытия;
14.30 – старты забега на 1000 м (старты будут разделены по возрастным категориям: 6-9, 10-14, 15 и старше);
15.30 – старт забега на 5000 м (16 лет и старше);. Старт участников дистанции 5 000 м будет выполнен массовым стартом по кластерам.
17.00 – старт забега на 10 000 м и полумарафон 21 100 м (18 лет и старше).
Старты участников на дистанции 21 100 м, 10 000 м осуществляется кластерами по порядку А, В, С, D, Е.
Награждение победителей и призеров по завершению каждого старта.
️Участники младше 6 лет на Забег.РФ не допускаются!
️Участники младше 16 лет на забег 5000 м не допускается!
️Участники младше 18 лет на забег 10 000 м и 21 100 м не допускаются!
15.05.2024
Всероссийскыйо проект Большие семейные выходные
Всероссийскыйо проект Большие семейные выходные 19 мая 2024 года состоятся мероприятия всероссийского проекта Большие семейные выходные
19 мая 2024 года состоятся мероприятия всероссийского проекта Большие семейные выходные.
Открытие Всероссийского полумарафона «Забег.РФ» состоится в 14:00 на площади Магаданская у ТРЦ «МореМолл».
Приглашаем всех жителей посетить данное красочное мероприятие, где семьи могут поучаствовать в различных активностях, а также поддержать наших бегунов.
15.05.2024
Экстренное предупреждение о возможном возникновении ЧС на 16 мая 2024 года
Экстренное предупреждение о возможном возникновении ЧС на 16 мая 2024 года По информации ФГБУ «Колымское УГМС»:
16 МАЯ НА ВОСТОКЕ ОЛЬСКОГО, ПОБЕРЕЖЬЕ ОМСУКЧАНСКОГО, СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОКРУГОВ ОЖИДАЕТСЯ ВЕТЕР ЮГО-ЗАПАДНЫЙ 15-20 М/С.
Рекомендации Министерству дорожного хозяйства, транспорта Магаданской области по реагированию на экстренное предупреждение:
усилить контроль за состоянием автодорог;
привести силы и средства в режим повышенной готовности, предоставлять данные о наличии сил и средств председателю КЧС.
Рекомендации главам муниципальных округов по реагированию на экстренное предупреждение:
организовать выполнение комплекса превентивных мероприятий по снижению риска возникновения чрезвычайных ситуаций и уменьшения их последствий, уточнить план действий по предупреждению ЧС;
обеспечить проведение разъяснительной работы в СМИ и оповещение населения;
максимально использовать потенциал комиссии по ликвидации ЧС и обеспечению пожарной безопасности;
организовать эффективное взаимодействие руководителей предприятий жизнеобеспечения на местах;
организовать контроль оперативной обстановки и своевременное доведение информации о возможности возникновения угрозы населенным пунктам и объектам экономики.
усилить гидрологический контроль на реках Магаданской области и контроль за несанкционированными поджогами сухой травы.
обеспечить контроль готовности:
аварийных бригад к реагированию на аварии на объектах жизнеобеспечения и системах энергоснабжения;
коммунальных и дорожных служб к обеспечению нормального функционирования дорожного сообщения;
спасательных служб.
15.05.2024
Работодатель не вызывает на вахту. Что делать?
Работодатель не вызывает на вахту. Что делать? Гражданин заключил трудовой договор и успешно работал вахтой в течение ряда лет на стройке в Магаданской области.
Неоднократно созваниваясь с коллегами, пытаясь получить вызов на работу, мужчина узнал, что фирма, по неизвестным причинам, не вызывает вахтовиков. То есть, устранилась от обеспечения людей работой и зарплатой.
Часть первая статьи 56 Трудового кодекса Российской Федерации определяет трудовой договор как соглашение между работодателем и работником,
в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением
и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Приказом Роструда от 11 ноября 2022 года N 253 утверждено Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства,
в котором указано, что вина работодателя может заключаться в частности
в не предоставлении работы, обусловленной трудовым договором. При наличии вины работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
Таким образом, закон обязывает работодателя предоставлять работнику работу и зарплату, а гражданин имеет право на взыскание не полученного заработка.
Видеоархив
14.05.2024
Движения Первых
Фотоальбомы
14.05.2024