Меню

Нормативные затраты Постановление председателя Магаданской городской Думы № 2-п от 16.01.2020 «Об утверждении нормативных затрат на обеспечение функций Магаданской городской Думы»

Нормативные правовые акты Муниципальная служба Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы Ограничения,связанные с поступлением и прохождением муниципальной службы Дополнительные гарантии лицам,замещающим должности муниципальной службы Муниципальная служба Муниципальная служба в муниципальном образовании «Город Магадан» регулируется Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Магаданской области от 02.11.2007 года № 900-ОЗ «О муниципальной службе в Магаданской области», иными федеральными и областными законами, а также муниципальными нормативными правовыми актами. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 названного закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет: заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; паспорт; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые; документ об образовании; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые; свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера; иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы В соответствии с федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Для замещения должностей муниципальной службы в Магаданской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы по группам устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности: для высших должностей муниципальной службы - высшее образование, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для главных должностей муниципальной службы - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу; для старших и младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности без предъявления требований к стажу. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки Типовые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей (для всех групп должностей): знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Магаданской области, муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы организации и прохождения муниципальной службы, а также соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования; навыки работы со служебными документами, организации личного труда и планирования рабочего времени, владения компьютерной и иной оргтехникой, а также наличие специальных профессиональных навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей. При подборе кандидатов на вакантные должности муниципальной службы приоритет отдается лицам, включенным в кадровый резерв. При замещении должности муниципальной службы на неопределенный срок в мэрии города Магадана, заключению трудового договора может предшествовать конкурс. Порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы определен Положением «О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы муниципального образования «Город Магадан», утвержденным решением Магаданской городской Думы от 29.02.2008 года № 19-Д. Кроме того в целях совершенствования деятельности по подбору кандидатов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и их целенаправленной профессиональной подготовки в мэрии города Магадана сформирован кадровый резерв, состав которого ежегодно корректируется. Информация о вакансиях, имеющихся в мэрии города Магадана ежемесячно размещается на официальном сайте управления государственной службы занятости населения администрации Магаданской области. Ограничения, связанные с поступлением и прохождением муниципальной службы 1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае: признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу; отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений; наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе; наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе; представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу; непредставления предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,  Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу. 2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. 3. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны ежегодно представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации. Дополнительные гарантии лицам, замещающим должности муниципальной службы Уставом муниципального образования муниципальным служащим могут предоставляться следующие дополнительные гарантии: профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания; выплата единовременного пособия в размере двухмесячного денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в связи с выходом на пенсию за выслугу лет и при наличии стажа муниципальной службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»; единовременная материальная помощь в случае гибели (смерти) членов семьи (мужа, жены, детей, родителей обоих супругов) в размере, установленном муниципальным правовым актом; В соответствии с федеральным законодательством муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы. Порядок предоставления дополнительных гарантий устанавливается муниципальными правовыми актами. Дополнительную информацию (в том числе по вопросу замещения вакантных должностей муниципальной службы) можно получить у Волокитиной Елены Валерьевны - консультанта (по муниципальной службе и кадрам)  аппарата Магаданской городской Думы по телефону 8(4132)22-55-23

Контакты Приёмная Письмо в департамент можно отправить по почте или привезти лично по адресу: 685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 14 Связаться по телефону, отправить факс: тел. 8(4132)626167, факс: 8(4132)605749 Электронные письма присылайте на адрес: deptarif_prm@49gov.ru Режим работы приёмной: понедельник-пятница с 9-00 до 17-45 (перерыв с 12-30 до 14-00) "Горячая линия" по вопросам применения предельных размеров розничных и оптовых торговых надбавок на отдельные социально значимые товары народного потребления и лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, реализуемые на территории Магаданской области тел. 8(4132)622470   Телефон доверия Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции: 8(4132)608852 Электронная приёмная Современный, удобный способ связи, по функциям идентичный электронной почте. Отправить свое обращение можно в разделе Обратная связь - Электронная приёмная Справочник Содержит контактную информацию структурных подразделений министерства и их руководителей. Подробнее ознакомиться с ним можно в разделе Обратная связь - Справочная информация Приём граждан С необходимой информацией о порядке и времени приёма граждан можно ознакомиться в разделе Обратная связь - Приём граждан Информационная поддержка По вопросам информации, представленной на сайте департамента цен и тарифов Магаданской области, можно связаться по телефону: 8(4132)605263 или написать письмо по адресу электронной почты: deptarif_prm@49gov.ru

Общие сведения Магаданская городская Дума работает в соответствии Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». В Магаданской городской Думе организована контрактная служба с постановлением председателя Магаданской городской Думы от 31.10.2019 г. № 61-п «Об утверждении Положения о контрактной службе Магаданской городской Думы».

Публичные слушания Публичные слушания – форма участия населения муниципального образования «Город Магадан» в осуществлении местного самоуправления посредством проведения собрания для публичного обсуждения проектов нормативных правовых актов муниципального образования «Город Магадан». Публичные слушания проводятся по вопросам местного значения и их решения носят рекомендательный характер для органов местного самоуправления. На публичные слушания в обязательном порядке выносятся: проект Устава города Магадана, а также проект решения о внесении изменений и дополнений в Устав, кроме случаев, когда в Устав вносятся изменения в форме точного воспроизведения положений Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава или законов Магаданской области в целях приведения городского Устава в соответствие с этими нормативными правовыми актами; проект бюджета муниципального образования «Город Магадан» и отчет о его исполнении; проект стратегии социально-экономического развития муниципального образования «Город Магадан»; вопросы о преобразовании муниципального образования, за исключением случаев, если в соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» для преобразования муниципального образования требуется получение согласия населения муниципального образования, выраженного путем голосования либо на сходах граждан. По проектам генеральных планов, проектам правил землепользования и застройки, проектам планировки территории, проектам межевания территории, проектам правил благоустройства территорий, проектам, предусматривающим внесение изменений в один из указанных утвержденных документов, проектам решений о предоставлении разрешения на условно разрешенный вид использования земельного участка или объекта капитального строительства, проектам решений о предоставлении разрешения на отклонение от предельных параметров разрешенного строительства, реконструкции объектов капитального строительства, вопросам изменения одного вида разрешенного использования земельных участков и объектов капитального строительства на другой вид такого использования при отсутствии утвержденных правил землепользования и застройки проводятся публичные слушания или общественные обсуждения в соответствии с законодательством о градостроительной деятельности. Инициаторами публичных слушаний могут являться: население муниципального образования «Город Магадан», Магаданская городская Дума и глава муниципального образования «Город Магадан». Население муниципального образования «Город Магадан» может инициировать проведение публичных слушаний в муниципальном образовании «Город Магадан» через: инициативную группу по проведению публичных слушаний, состоящую из жителей муниципального образования, обладающих активным избирательным правом на выборах в органы местного самоуправления данного муниципального образования, численностью не менее 50 человек; общественные объединения, профессиональные и творческие союзы, органы территориального общественного самоуправления, действующие на территории муниципального образования «Город Магадан» и численностью не менее 50 человек.

Нормотворчество Магаданская городская Дума принимает Устав Магаданской городской Думы и изменения к нему, принимает решения, устанавливающие правила, обязательные для исполнения всеми расположенными на территории города Магадана государственными, муниципальными органами и их должностными лицами, общественными организациями, предприятиями и учреждениями независимо от их подчиненности и форм собственности, гражданами, решение об удалении главы муниципального образования «Город Магадан» в отставку, а также решения по вопросам организации деятельности Магаданской городской Думы и иным вопросам, отнесенным к ее компетенции федеральными законами, законами Магаданской области и Уставом. Проекты решений Думы вносятся на рассмотрение Думы по инициативе главы муниципального образования «Город Магадан», Контрольной палаты муниципального образования «Город Магадан», постоянных депутатских комиссий, депутатов, прокурора города Магадана, органов территориального общественного самоуправления, инициативной группы граждан в количестве, предусмотренном Положением о правотворческой инициативе граждан муниципального образования «Город Магадан». Организации и учреждения, расположенные на территории города Магадан, не обладающие правом нормотворческой инициативы, могут обращаться с предложениями о принятии Думой тех или иных решений через органы и субъекты, которым предоставлено право нормотворческой инициативы в установленном порядке Право правотворческой инициативы в органах местного самоуправления города Магадана принадлежит жителям муниципального образования, обладающим избирательным правом на выборах в органы местного самоуправления Право нормотворческой инициативы осуществляется путем внесения в Магаданскую городскую Думу проектов решений Магаданской городской Думы. Порядок реализации инициативы устанавливается Регламентом Магаданской городской Думы, утвержденным решением Магаданской городской Думы от 16.06.2005 № 91-Д, Положением о правотворческой инициативе граждан муниципального образования «Город Магадан», утвержденным решением Магаданской городской Думы от 19.04.2005 № 41-Д, а также Положением о территориальном общественном самоуправлении в муниципальном образовании «Город Магадан», утвержденным решением Магаданской городской Думы от 27.12.2017 № 102-Д.

Приёмная 685000,г.Магадан,пл. Горького,1. Аппарат Магаданской городской Думы

СЕРЕДА Елена Геннадьевна Руководитель аппарата Аппарат Магаданской городской Думы

Спаровчная г.Магадан,пл. Горького,1, Магаданская городская Дума (5 этаж, кабинет председателя)

Пресс-служба г.Магадан,пл. Горького,1, Магаданская городская Дума