Меню

Территориальные сетевые организации Территориальные сетевые организации Магаданской области Территориальные сетевые организации, соответствующие критериям отнесения владельцев объектов электросетевого хозяйства к территориальным сетевым организациям, утвержденным постановлением Правительства РФ от 28 февраля 2015 г. № 184 "Об отнесении владельцев объектов электросетевого хозяйства к территориальным сетевым организациям" на 2024 год. № п/п Наименование ТСО ИНН КПП Официальный сайт организации Абонентский номер 1 2 3 4 5 1 ООО «Региональные энергетические системы» 4902010798 490201001 gkres.ru 8(413-2)20-21-22 2 АО «Магаданэлектросеть» 4909044901 490901001 oaomes.ru 8(413-2)20-02-24 3 МУП «Комэнерго» 4907000955 490701001 pal-komenergo.ru 8-(413-42)9-25-07 4 ПАО «Магаданэнерго» 4909047148 490901001 magadanenergo.ru 8(4132)62-92-75 5 ПАО «Магаданский морской торговый порт» 4909047613 490901001 magadanport.ru 8(413-2)692-300   Территориальные сетевые организации (Архив) Перечень ТСО 2015 год Перечень ТСО 2016 год Перечень ТСО 2017 год Перечень ТСО 2018 год Перечень ТСО 2019 год Перечень ТСО 2020 год Перечень ТСО 2021 год Перечень ТСО 2022 год Перечень ТСО 2023 год № п/п Наименование ТСО ИНН КПП Официальный сайт организации Абонентский номер 1 2 3 4 5 1 ООО «Региональные энергетические системы» 4902010798 490201001 gkres.ru 8(413-2)20-21-22 2 АО «Магаданэлектросеть» 4909044901 490901001 oaomes.ru 8(413-2)20-02-24 3 МУП «Комэнерго» 4907000955 490701001 pal-komenergo.ru 8-(413-42)9-25-07 4 ПАО «Магаданэнерго» 4909047148 490901001 magadanenergo.ru 8(4132)62-92-75 5 ПАО «Магаданский морской торговый порт» 4909047613 490901001 magadanport.ru 8(413-2)692-300    

Контакты Приёмная Письмо в министерство можно отправить по почте или лично по адресу: 685000, г. Магадан, ул. Горького, д. 6 Связаться по телефону, отправить факс: 8(4132)620792 Электронные письма присылайте на адрес: minfin@49gov.ru Режим работы приёмной: Понедельник - Пятница, с 09:00 до 17:30 ( перерыв с 12:30 до 14:00 ) Телефон доверия Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции: 8(4132)620792 Электронная приёмная Современный, удобный способ связи, по функциям идентичный электронной почте. Отправить свое обращение можно в разделе Обратная связь - Электронная приёмная. Справочник Содержит контактную информацию структурных подразделений министерства и их руководителей. Подробнее ознакомиться с ним можно в разделе Обратная связь - Справочник. Приём граждан С необходимой информацией о порядке и времени приёма граждан можно ознакомиться в разделе Обратная связь - Приём граждан. Техническая поддержка информационных систем Телефон: 8(4132)632310 Электронная почта: 608@49gov.ru

Электронный бюджет План мероприятий Перечень федеральных нормативных правововых актов Перечень нормативных правововых актов Магаданской области Электронный бюджет - государственная интегрированная информационная система управления общественными финансами, основной целью которой является обеспечение прозрачности, открытости и подотчётности деятельности государственных органов и органов управления государственными внебюджетными фондами, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, а также повышение качества их финансового менеджмента за счет формирования единого информационного пространства и применения информационных технологий и телекоммуникационных технологий в сфере управления государственными и муниципальными (общественными) финансами. Портал размещен по адресу http://www.budget.gov.ru/ , на нём размещена информация о бюджетной системе и бюджетном устройстве Российской Федерации, бюджетах бюджетной системы Российской Федерации, государственной поддержке юридических и физических лиц, государственном секторе и его структуре, финансовом состоянии публично-правовых образований, их активах и обязательствах, показателях бюджетной отчетности и другие данные. План мероприятий министерства финансов Магаданской области по формированию реестра участников бюджетного процесса, а также юридических лиц, не являющихся участниками бюджетного процесса в 2015 году (в соответствии с приказом Министерства финансов РФ от 23.12.2014 № 163н) № п/п Наименование работ Срок исполнения Ответственный исполнитель 1. Определение ответственных лиц за ведение Реестра участников бюджетного процесса, а также юридических лиц, не являющихся участниками бюджетного процесса (далее - Сводный реестр) май Самандас Д.Л. 2. Получение в УФК по Магаданской области СКЗИ для подключения к ГИС «Электронный бюджет» июнь Суруров С.А. 3. Подключение АРМ ответственных лиц за ведение Реестра к ГИС «Электронный бюджет» май-август Суруров С.А. Касьяненко А.А. 4. Формирование рабочей группы министерства финансов Магаданской области по формированию Сводного реестра июль Самандас Д.Л. 5. Создание на официальном сайте министерства финансов Магаданской области раздела «Электронный бюджет» для размещения писем и другой информации по вопросам формирования и ведения Сводного реестра сентябрь Душка Р.П. Суруров С.А. 6. Выгрузка из ГИС «Электронный бюджет» Реестра с предзаполненными значениями полей (далее - проект Реестра) сентябрь* Суруров С.А. Куничкина Е.В. 7. Разработка и утверждение приказа о порядке формирования и ведения Сводного реестра (далее - Порядок) октябрь Самандас Д.Л. Куничкина Е.В. 8. Организация проведения ГРБС областного бюджета и их подведомственными учреждениями самостоятельной проверки наличия и корректности в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) реквизитов организаций, необходимых для включения в Сводный реестр до 01.10.2015г. Куничкина Е.В. Секушина С.А. 9. Сбор заявок для включение для включения информации и документов об учреждениях в Сводный реестр от ГРБС и ОГУ 01.10.2015г. Куничкина Е.В. Секушина С.А. 10. Мониторинг формирования Сводного реестра в отношении организаций, созданных муниципальными образованиями Магаданской области, а также иных неучастников бюджетного процесса, получающих средства из бюджетов муниципальных образований Магаданской области до 01 января 2016 года Швец Э.А. Куничкина Е.В. 11. Предоставление информации о выполнении мероприятий в информационной системе мониторинга мероприятий Минфина России в установленные сроки Швец Э.А. Суруров С.А. Куничкина Е.В * Срок зависит от даты предоставления функциональной возможности выгрузки из ГИС «Электронный бюджет» Реестра в формате Excel. План мероприятий по формированию ведомственных перечней государственных услуг и работ, оказываемых и выполняемых государственными учреждениями Магаданской области № п/п Наименование мероприятия Дата начала Дата окончания 1. Проведение анализа соответствия действующих ведомственных перечней государственных услуг и работ реестровым записям базовых (отраслевых) перечней государственных услуг и работ август 2015г. сентябрь 2015г. 2. Проведение сопоставительного анализа детализации услуг и работ по формам и условиям их оказания, категориям потребителей, иным параметрам в базовых (отраслевых) перечнях и в действующих ведомственных перечней государственных услуг и работ, определение единиц объемов услуг, которые будут применяться при формировании государственных заданий август 2015г. октябрь 2015г. 3. Проведение анализа показателей, характеризующих качество государственных услуг и работ сентябрь 2015г. октябрь 2015г. 4. Проверка соответствия кодов ОКВЭД, указанных в базовых (отраслевых) перечнях государственных услуг и работ, кодам ОКВЭД видов деятельности учреждений, которым буду назначаться услуги и работы сентябрь 2015г. октябрь 2015г. 5. Обеспечение формирования ведомственных перечней государственных услуг и работ и предоставление отчетности по проводимым мероприятиям посредством заполнения соответствующих форм в информационной системе мониторинга сентябрь 2015г. декабрь 2015г. Перечень федеральных нормативных правовых актов Постановление Правительства Российской Федерации от 26.06.2015 № 640 «О порядке формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении федеральных государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания» Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2015 № 658 «О государственной интегрированной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет» Постановление Правительства Российской Федерации от 26.02.2014 № 151 «О формировании и ведении базовых (отраслевых) перечней государственных и муниципальных услуг и работ, формировании, ведении и утверждении ведомственных перечней государственных услуг и работ, оказываемых и выполняемых федеральными государственными учреждениями, и об общих требованиях к формированию, ведению и утверждению ведомственных перечней государственных (муниципальных) услуг и работ, оказываемых и выполняемых государственными учреждениями субъектов Российской Федерации (муниципальными учреждениями)» Перечень нормативных правововых актов Магаданской области

Часто задаваемые вопросы 1 Какие документы необходимы для получения справки о стаже работы и заработной плате? Для получения справки о стаже работы и заработной плате необходимо написать заявление в свободной форме на имя министра финансов Магаданской области с приложением копии трудовой книжки. Можно ли реализовывать государственный жилищный сертификат за пределами Магаданской области? В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 09.10.1995 № 982 «Об утверждении Порядка выпуска и погашения государственных жилищных сертификатов, выдаваемых гражданам Российской федерации, лишившимся жилого помещения в результате чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий, террористических актов или при пресечении террористических актов правомерными действиями», реализовать государственный жилищный сертификат можно в любом субъекте Российской Федерации.

Условия По вопросам замещения вакантных должностей в министерстве финансов Магаданской области обращаться по адресу: 685000, г. Магадан, ул. Горького, д. 6 (4 этаж), каб. 106; Контактный телефон: 8(4132)639526; Руководитель отдела государственной службы – Вердиян Марина Сергеевна электронная почта: VerdiyanMS@49gov.ru; Консультант отдела государственной службы – Сучкова Екатерина Владимировна электронная почта: SuchkovaEV@49gov.ru; Консультант управления государственной службы – Емельянова Анастасия Евгеньевна электронная почта: SpirovaAE@49gov.ru; Электронная почта для резюме: kadry@49gov.ru. Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей областной гражданской службы Подготовка кадров С информацией о конкурсной комиссии можно ознакомиться на официальном сайте министерства финансов Магаданской области в разделе «Ведомство – Совещательные органы – Конкурсная комиссия». С документами, необходимыми для представления при участии в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и при формировании кадрового резерва, можно ознакомиться на официальном сайте Правительства Магаданской области в разделе «Вакансии – Условия» Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в исполнительные органы государственной власти Магаданской области Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся: признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным; осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости; отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений; наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения; близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами. Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Формы документов, представляемые в министерство, можно скачать по ссылкам ниже. Лицо, победившее в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, обязано представить следующие документы: трудовую книжку или документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы; документы государственного образца о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются); документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); личное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации; собственноручно заполненную и подписанную гражданином Российской Федерации анкету установленной формы с приложением фотографии; решения о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются); сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации; страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан. В отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы может предусматриваться необходимость предъявления иных документов. Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Под квалификационными требованиями понимаются единые требования к профессиональным знаниям и навыкам, уровню профессионального образования для лиц, претендующих на замещение соответствующих должностей государственной гражданской службы министерства финансов Магаданской области (далее - областная гражданская служба министерства) и гражданских служащих министерства финансов Магаданской области (далее - областные гражданские служащие министерства). Под профессиональными знаниями понимается совокупность специальных познаний, которые лицо приобретает при профессиональной подготовке, позволяющих выполнять работу в определенной сфере подготовке, позволяющих выполнять работу в определенной сфере деятельности. Под профессиональными навыками понимается опыт, умение применять на практике полученные знания для решения поставленных задач. Соответствие квалификационным знаниям и навыкам, уровню профессионального образования необходимых для исполнения должностных обязанностей областных гражданских служащих министерства, является обязательным условием поступления гражданина на областную гражданскую службу министерства для замещения должности областной гражданской службы министерства или замещения областными гражданскими служащими министерства другой должности областной гражданской службы министерства. Квалификационные требования являются неотъемлемой частью системы аттестации и включаются в должностные регламенты областных гражданских служащих министерства. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей областными гражданскими служащими министерства категории «руководители» главной и ведущей групп Профессиональные знания Конституции Российской Федерации; Устава Магаданской области; законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Магаданской области; федерального и областного законодательства, регулирующего соответствующие сферы деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; законодательства, регламентирующего статус, структуру, компетенцию, порядок организации , и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти; положения об аппарате губернатора Магаданской области; Положения о министерстве финансов Магаданской области; служебного распорядка; правил документа оборота и работы со служебной информацией; порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил делового этикета; норм охраны труда и противопожарной безопасности, организации труда; основ управления персоналом; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных актов Магаданской области; основ информационного и документационного обеспечения деятельности министерства финансов Магаданской области. Профессиональные навыки применения специальных знаний предметной областной деятельности; организации личного труда и планирования рабочего времени; работы с современными информационными технологиями и информационными системами; работы с компьютерной техникой, оргтехникой и средствами коммуникаций; составления и редактирования документов аналитического, делового и справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне; делового и профессионального общения; организационно-распорядительной деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений; планирования, контроля, системного подхода в решении поставленных задач; анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; анализа и систематизации информации; публичного выступления; взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; организации работы по подготовке и проведению заседаний, совещаний, комиссий, форумов, рабочих групп и других мероприятий; составления и исполнения перспективных и текущих планов. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей областными гражданскими служащими министерства категории «специалисты» ведущей и старшей групп Профессиональные знания Конституции Российской Федерации; Устава Магаданской области; законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Магаданской области; федерального и областного законодательства, регулирующего соответствующие сферы деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; законодательства, регламентирующего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти; положения об аппарате губернатора Магаданской области; Положения о министерстве финансов Магаданской области; служебного распорядка; правил документа оборота и работы со служебной информацией; порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил делового этикета; норм охраны труда и противопожарной безопасности, организации труда; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Магаданской области; основ информационного и документационного обеспечения деятельности министерства финансов Магаданской области. Профессиональные навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; организации личного труда и планирования рабочего времени; работы с современными информационными технологиями и информационными системами; работы с компьютерной техникой и средствами коммуникаций; составления и редактирования документов аналитического, делового и справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне; делового и профессионального общения; обеспечения выполнения поставленных задач; разработки предложений для последующего принятия управленческих решений вышестоящим руководителем по профилю деятельности; организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности; исполнения перспективных и текущих планов; анализа, прогнозирования и систематизации. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей областными гражданскими служащими министерства категории «обеспечивающие специалисты» ведущей и старшей групп Профессиональные знания Конституции Российской Федерации; Устава Магаданской области; законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Магаданской области; федерального и областного законодательства, регулирующего соответствующие сферы деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; законодательства, регламентирующего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти; положения об аппарате губернатора Магаданской области; Положении о министерстве финансов Магаданской области; служебного распорядка; правил документа оборота и работы со служебной информацией; порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил делового этикета; норм охраны труда и противопожарной безопасности, организации труда; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Магаданской области; основ информационного и документационного обеспечения деятельности министерства финансов Магаданской области. Профессиональные навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; организации личного труда и планирования рабочего времени; работы с современными информационными технологиями и информационными системами; работы с компьютерной техникой, оргтехникой и средствами коммуникации; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне; делового и профессионального общения; обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности министерства финансов. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей областными гражданскими служащими министерства, в чьи должностные обязанности входит создание, развитие и администрирование информационных систем категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» ведущей и старшей групп Профессиональные знания систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения министерством финансов Магаданской области основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией. Профессиональные навыки работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; с системами межведомственного взаимодействия; с системами управления государственными информационными ресурсами; с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; с системами управления электронными архивами; с системами информационной безопасности; с системами управления эксплуатацией. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей областными гражданскими служащими министерства Категория «руководители» главной и ведущей групп должностей гражданской службы; категория «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы - высшее образование – специалитет, магистратура. Категория «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы; категория «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы - высшее образование – бакалавриат. Категория «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы - среднее профессиональное образование. Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей областной гражданской службы В соответствии с частью 6 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с главой 16 данного Федерального закона. Указанная глава 16 также регулирует порядок обжалования решений конкурсной комиссии государственного органа, претендентом на замещение должности гражданской службы. При этом и первый, и второй случаи рассматриваются как индивидуальные служебные споры. Согласно статье 69 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ индивидуальный служебный спор – неурегулированные между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу или ранее состоявшим на гражданской службе, разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных служебных споров. Индивидуальные служебные споры рассматриваются следующими органами по рассмотрению индивидуальных служебных споров: комиссией государственного органа по служебным спорам; судом. Гражданский служащий либо гражданин, поступающий на гражданскую службу или ранее состоявший на гражданской службе, может обратиться в комиссию по служебным спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска по уважительным причинам срока, комиссия по служебным спорам может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу. Поступившее в комиссию по служебным спорам письменное заявление гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией в день его подачи. Комиссия по служебным спорам обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления. Решение комиссии по служебным спорам может быть обжаловано любой из сторон в суде в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу. В судах рассматриваются служебные споры по письменным заявлениям гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, представителя нанимателя или представителя выборного профсоюзного органа данного государственного органа, если хотя бы один из них не согласен с решением комиссии по служебным спорам либо если гражданский служащий или представитель нанимателя обращается в суд без обращения в комиссию по служебным спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по служебным спорам не соответствует федеральным законам или иным нормативным правовым актам Российской Федерации. Непосредственно в судах рассматриваются служебные споры по письменным заявлениям: гражданского служащего или гражданина, ранее состоявшего на гражданской службе, - о восстановлении в ранее замещаемой должности гражданской службы независимо от оснований прекращения или расторжения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы, увольнения с гражданской службы, об изменении даты освобождения от замещаемой должности гражданской службы и формулировки причины указанного освобождения, о переводе на иную должность гражданской службы без согласия гражданского служащего, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в денежном содержании за время исполнения должностных обязанностей по нижеоплачиваемой должности гражданской службы представителя нанимателя - о возмещении гражданским служащим вреда, причиненного государственному органу, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также служебные споры: о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу; по письменным заявлениям гражданских служащих, считающих, что они подверглись дискриминации. Подготовка кадров В Магаданской области дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих регулируется следующими нормативными правовыми актами: Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Законом Магаданской области от 09.02.2005 № 553-ОЗ «О государственной гражданской службе Магаданской области»; Постановлением Правительства Магаданской области от 10.07.2014 № 575-пп «О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Магаданской области»; Постановлением Правительства Магаданской области от 22.09.2016 № 764-пп «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области» на 2017-2021 годы»; Постановлением Правительства Магаданской области от 23.01.2014 № 44-пп «Об утверждении Положения о государственном заказе Магаданской области на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Магаданской области»; Постановлением Правительства Магаданской области от 23.12.2016 № 980-пп «Об утверждении государственного заказа Магаданской области на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Магаданской области на 2017 год»; Распоряжением губернатора Магаданской области от 17.01.2017 № 10–р «О повышении квалификации государственных гражданских служащих Магаданской области в 2017 году». 2020 год 2019 год 2018 год 2017 год Всего в 2020 году дополнительное профессиональное образование получил один государственный гражданский служащий министерства финансов Магаданской области: повышение квалификации на групповых курсах в г. Магадане смог получить один государственный гражданский служащий по программе: «Эффективная работа с данными в Microsoft Excel», проводимые АНО ДПО «Многофункциональный центр квалификации «Цель». Всего в 2019 году дополнительное профессиональное образование получили пятеро государственных гражданских служащих министерства финансов Магаданской области: повышение квалификации с выездом за пределы Магаданской области, смог получить один государственный гражданский служащий по программаме: «Электронный бюджет» в 2020 году: новые правиля и актуальные вопросы», проводимой АНО ДПО «Институт экономики, управления и социальных отношений», г. Москва повышение квалификации на групповых курсах в г. Магадане смогли получить четверо государственных гражданских служащих по таким программам как: «Компетенции и технологии, востребованные в государственном и муниципальном управлении в условиях цифровой трансформации», проводимые ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»; «Обучение руководителей и работников предприятий и организаций по охране труда и проверке знаний требований охраны труда», проводимые ОГБУ ДПО «УМЦ по обучению ГО ЗНТ и ПБ Магаданской области»; В 2018 году государственные гражданские служащие министерства финансов Магаданской области не получали дополнительное профессиональное образование. Всего в 2017 году дополнительное профессиональное образование получили 6 государственных гражданских служащих министерства финансов Магаданской области: повышение квалификации с выездом за пределы Магаданской области, смогли получить трое государственных гражданских служащих по таким программам как: «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Администрирование программного комплекса WEB-Торги-КС», проводимые ФГБОУ ВПО «Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова», в г. Чебоксары; «Организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в субъектах Российской Федерации», проводимые ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» в г. Москве; «Внутренний государственный (муниципальный) контроль в сфере бюджетных правоотношений», проводимые Калужским филиалом ФГОБУ высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» в г. Калуга; повышение квалификации на групповых курсах в г. Магадане смогли получить трое государственных гражданских служащих по таким программам как: «Охрана труда», проводимые ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»; «Программно-аппаратные комплексы ViPNet версия 4», проводимые НОЧУ ДПО ЦПК «Учебный центр «ИнфоТеКС». Конец метки № 124 Документы, необходимые для представления в министерство при участии в конкурсе на замещение вакантной должности и при формировании кадрового резерва .fileIcon {all: unset;}

Структура Структурные подразделения министерства Управление бюджетной, налоговой политики и межбюджетных отношений Отдел бюджетных отношений в отраслях экономики Управление бюджетных отношений в социальной сфере Управление бюджетного учёта и отчётности, финансового контроля в сфере закупок Управление правового и информационного обеспечения Управление государственного финансового контроля Отдел внутреннего государственного финансового контроля Отдел по контролю в сфере закупок для нужд Магаданской области Подробная информация как связаться с сотрудниками министерства финансов находится в разделе «Обратная связь». Положения о структурных подразделениях министерства

.olf{counter-reset:list1;}.olfli:before{counter-increment:list1;content:counter(list1) ". ";}.ols{counter-reset:list2;}.olsli:before{counter-increment:list2;content:counter(list1) "." counter(list2) ". ";}.olt{counter-reset:list3;}.oltli:before{counter-increment:list3;content:counter(list1) "." counter(list2) "." counter(list3) ". ";}.olfli,.olsli,.oltli{list-style-type:none;font-weight:bold;}.olfli span,.olsli span,.oltli span, ul{font-weight:normal;} Сведения о доходах Областные государственные гражданские служащие министерства финансов Магаданской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным. Перечень должностей государственной гражданской службы министерства финансов Магаданской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Магаданской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей: Главные должности категория «Руководители»​: заместитель министра финансов Магаданской области; заместитель министра финансов Магаданской области - руководитель управления бюджетной, налоговой политики и межбюджетных отношений; заместитель министра финансов Магаданской области – руководитель управления государственного финансового контроля; руководитель управления бюджетных отношений в социальной сфере; руководитель управления кадрового, правового и информационного обеспечения. Ведущие должности категории «Руководители»​: заместитель руководителя управления бюджетной, налоговой политики и межбюджетных отношений; заместитель руководителя управления бюджетных отношений в социальной сфере; заместитель руководителя управления кадрового, правового и информационного обеспечения; заместитель руководителя управления государственного финансового контроля – начальник отдела внутреннего государственного финансового контроля; начальник отдела бюджетных отношений в отраслях экономики; заместитель начальника отдела бюджетных отношений в отраслях экономики; начальник отдела бюджетного учета и отчетности - главный бухгалтер; начальник отдела по контролю в сфере закупок для нужд Магаданской области; начальник отдела финансового контроля в сфере закупок; заместитель начальника отдела бюджетных отношений в отраслях экономики; заместитель начальника отдела по контролю в сфере закупок для нужд Магаданской области; заместитель начальника отдела внутреннего государственного финансового контроля; заместитель начальника отдела бюджетного учета и отчетности - заместитель главного бухгалтера; начальник отдела финансового контроля в сфере закупок. Ведущие должности категории «Специалисты»​: консультант отдела бюджетного учета и отчетности; консультант управления кадрового, правового и информационного обеспечения. консультант – ревизор отдела внутреннего государственного финансового контроля; консультант отдела по контролю в сфере закупок для нужд Магаданской области. Ведущие должности категории «Обеспечивающие специалисты»​: консультант отдела бюджетного учета и отчетности; консультант управления кадрового, правового и информационного обеспечения Старшие должности категории «Специалисты»​: главный специалист отдела бюджетного учета и отчетности; главный специалист отдела финансового контроля в сфере закупок; главный специалист отдела по контролю в сфере закупок для нужд Магаданской области; главный специалист управления кадрового, правового и информационного обеспечения.   

Руководитель Самандас Диана Леонидовна министр финансов Магаданской области Родилась 25 декабря 1976 года в пос. Озерное, Сусуманского р-на Магаданской области. Имеет высшее образование. В 1999 г. окончила Северный международный университет менеджер «финансовый менеджмент» по специальности «Менеджмент», квалификация «менеджер». Трудовую деятельность начала в июле 1999 года в Финансовом управлении администрации Магаданской области в должности ведущего специалиста отдела финансирования социальной сферы, 08 января 2002 года назначена и.о. начальника отдела налогов и доходов, 15 февраля 2002 года назначена начальником отдела налогов и доходов; С 01 января 2014 года заместитель министра финансов Магаданской области С 27 ноября 2018 года распоряжением губернатора Магаданской области от 20.11.2018 г. № 610-рк назначена временно исполняющим обязанности министра финансов Магаданской области. С 25 февраля 2019 года распоряжением губернатора Магаданской области от 22 февраля 2019 г. № 130-рк назначена постоянно на государственную должность Магаданской области министра финансов Магаданской области. Награды Почетная грамота Правительства Магаданской области; Памятный знак «65 лет Магаданской области». Семейное положение Замужем. Интервью и выступления Официальные выступления и интервью министра финансов Магаданской области. *Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных. *Субъектом персональных данных разрешена обработка персональных данных неограниченным кругом лиц, запретов не установлено.

ИСТИН Николай Михайлович Депутат одномандатного избирательного округа №10 Заместитель председателя Совета молодых депутатов при Магаданской областной Думы. Член фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ». Дата рождения: 18 мая 1989 года Место рождения: с. Новомальтинск, Усольского района Иркутской области Образование: Высшее. Специалист по рекламе. Российский Университет дружбы народов. 2011 года. Трудовая деятельность: 16.01.2006-29.12.2006 год – Менеджер по продажам  в ООО «ГЛОБУС»; 01.02.2007-02.07.2007 год – Менеджер по продажам в ООО «СИНЕРГИЯ»; 01.07.2008-29.08.2008 год – Помощник  менеджера по рекламе ООО «Группа компаний ТЕОН»; 06.11.2008 год – Специалист отдела маркетинга и продвижения продуктов ЗАО «БРОКЕР-СЕРВИС»; 20.04.2009 год – Переведен на должность ведущего специалиста; 30.11.2009 год – Уволен по собственному желанию; 06.2011-06.2012 год – Служба в ВС РФ; 19.01.2013-28.02.2014 год – Менеджер по продажам ООО «ВЕБХАУС»; 01.11.2013-07.04.2015 год – Менеджер по рекламе ООО «ГЛОБУС»; 08.04.2015-11.04.2016 год – Маркетолог  ОАО ГМЗ «Магаданский»; 01.01.2016-19.08.2016 год – Генеральный директор ООО «ТЕВРА»; 29.08.2018-25.11.2019 год – Генеральный директор ООО «МТК-ВИДЕО». Общественная деятельность: С 02.07.2018 года по настоящее время – Магаданское отделение РФСО «СПАРТАК»   Официальный сайт депутата.   *Субъектами персональных данных разрешена обработка персональных данных неограниченным кругом лиц, запретов не установлено. Магаданская городская Дума

СМИРНОВ Максим Владимирович Депутат одномандатного избирательного округа №20 Заместитель председателя постоянной депутатской комиссии по вопросам социальной политики. Член постоянной депутатской комиссии по вопросам местного самоуправления. Член фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ». Дата рождения: 5 августа 1983 года Место рождения: г. Магадан, Магаданская область Образование: Высшее образование 2005г. ГОУВПО Северный Международный Университет Экономика и Управление предприятиями, менеджер. Военная кафедра. Звание - лейтенант запаса. Трудовая деятельность: 2003-2011 – Индивидуальный предприниматель; 2012-2013 – Директор ООО «Эксперт-Авто»; 2013-2021 – Директор МБУ г.Магадана «СШОР по лыжным гонкам им. Е. Вяльбе»; 2023-н/в – Директор спортивного комплекса «Президентский».   *Субъектами персональных данных разрешена обработка персональных данных неограниченным кругом лиц, запретов не установлено. Магаданская городская Дума