Меню

Колосова Марина Леонидовна Бухгалтер I категории Отдел бухгалтерского учета и финансового обеспечения

Базелюк Мария Ивановна Руководитель отдела Отдел государственных закупок и договорной работы

ФЕДЧЕНКО Эдуард Владимирович Отдел охраны и защиты лесов, государственного лесного надзора

СЛОБОДЯНЮК Елена Сергеевна Министерство природных ресурсов и экологии Магаданской области

ДМИТРЕНКО Вадим Сергеевич Министерство природных ресурсов и экологии Магаданской области

РЕЕСТР ОБЪЕКТОВ КОНТРОЛЯ ЕРВК Государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания Государственный контроль (надзор) за приёмом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Общие сведения   Магаданская областная Дума является однопалатным постоянно действующим высшим и единственным органом законодательной власти субъекта Российской Федерации, действующим на основе принципов и в пределах полномочий, определенных Конституцией Российской Федерации, федеральными и областными законами, Уставом Магаданской области. Первый созыв Магаданской областной Думы начал свою работу 28 июня 1994 года. До сентября 2020 года законодательное собрание осуществляло свою деятельность в шести созывах. Выборы депутатов Магаданской областной Думы седьмого созыва состоялись 13 сентября 2020 года. По смешанной избирательной системе избран 21 депутат: 11 – по единому избирательному округу и 10 – по одномандатным избирательным округам. По партийным спискам в областную Думу вошли депутаты, избранные по единому избирательному округу от избирательных объединений: «Магаданское региональное отделение Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ»; «Магаданское региональное отделение Политической партии ЛДПР – Либерально-демократическая партия России»; «Магаданское областное отделение Политической партии «КОММУНИСТИЧЕСКАЯ ПАРТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»; «Региональное отделение Политической партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ в Магаданской области». Соответственно в областном парламенте седьмого созыва образованы четыре депутатских фракции: фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ», руководитель фракции Козлов Эдуард Юрьевич; фракция «ЛДПР», руководитель фракции Исаев Роман Вадимович; фракция «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ», руководитель фракции Новиков Игорь Анатольевич; фракция «Коммунистическая партия Российской Федерации», руководитель фракции Гончаренко Сергей Александрович. В областной Думе седьмого созыва сохранилась преемственность – из вновь избранного состава депутатского корпуса более половины депутатов работали в прошлых созывах, что показывает высокое доверие избирателей, а также дает возможность депутатскому корпусу приступить к законодательной и правотворческой работе, учитывая знания и опыт, полученные в предыдущие годы деятельности в законодательном собрании. На первом заседании Магаданской областной Думы седьмого созыва, которое состоялось 28 сентября 2020 года, Председателем Магаданской областной Думы депутатами единогласно был вновь избран Абрамов Сергей Васильевич, возглавлявший депутатский корпус и в шестом созыве. Также были избраны: первые заместители Председателя Магаданской областной Думы: Басанский Александр Александрович, осуществляющий свои полномочия без отрыва от основной деятельности; Зыков Андрей Константинович, осуществляющий свои полномочия на профессиональной основе; Козлов Эдуард Юрьевич, осуществляющий свои полномочия без отрыва от основной деятельности; заместители Председателя Магаданской областной Думы: Голубева Виктория Александровна, осуществляющая свои полномочия на профессиональной основе; Донцов Игорь Борисович, осуществляющий свои полномочия без отрыва от основной деятельности. В Магаданской областной Думе седьмого созыва действуют комитеты: по экономическому развитию, бюджету и налогам, председатель комитета – Абрамов Сергей Васильевич; заместитель председателя комитета – Милотворский Владимир Эвальдович; по социальной политике, председатель комитета – Зыков Андрей Константинович; заместитель председателя комитета – Тимофеев Сергей Иванович; по государственному строительству и местному самоуправлению, председатель комитета – Голубева Виктория Александровна; заместитель председателя комитета – Нестерович Александр Владимирович; а также образована комиссия по регламенту и депутатской этике, председатель комиссии – Плотников Сергей Александрович. Также на первом заседании областной Думы седьмого созыва депутаты наделили полномочиями сенатора Российской Федерации (члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации) – представителя от Магаданской областной Думы Иванова Сергея Павловича. Основные задачи колымского парламента – это дальнейшее совершенствование законодательства, направленного на развитие экономики, промышленного производства и социально-бюджетной сферы региона. Исполнение наиболее значимых для области законов и региональных программ постоянно находится на парламентском контроле. Магаданская областная Дума седьмого созыва. Общие сведения.pdf (1733.8 КБ)

Реестр объектов контроля ЕРВК Экологический контроль Геологический контроль Федеральный надзор за животным миром Федеральный охотничий надзор Контроль за техническим состоянием самоходной техники, аттракционов Контроль в области охраны и использования ООПТ Федеральный государственный лесной контроль на землях лесного фонда на территории Магаданской области

Кадровая политика По вопросам замещения вакантных должностей и формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей в министерстве здравоохранения и демографической политики Магаданской области обращаться по адресу: 685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, д.14, (правое крыло, 2 этаж), каб. 255; конт. тел. 8(4132)629211, 8(924)6907757; Начальник отдела кадров и государственной службы- Билык Елена Викторовна; Электонный адрес: bilykev@49gov.ru Конкурсная комиссия министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в органы исполнительной власти Магаданской области Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Магаданской области Методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Магаданской области или для формирования кадрового резерва министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области Документы, необходимые для представления в министерство при участии в конкурсе на замещение вакантной должности и при формировании кадрового резерва Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должности государственной гражданской службы Магаданской области или для формирования кадрового резерва Подготовка кадров Отчёт о мероприятиях по повышению квалификации государственных гражданских служащих Конкурсная комиссия министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области Метка №97 Положение и состав утвержден следующими документами: Распоряжение Губернатора Магаданской области от 07 октября 2020 г. № 309-р «Об утверждении состава конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Магаданской области и включение в кадровый резерв» (не подлежит официальному опубликованию​).   Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в органы исполнительной власти Магаданской области Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен перечень ограничений, в соответствии с которыми гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае: признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений; наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу; Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением ограничений, перечисленных выше, устанавливаются федеральными законами. Поступление гражданина на государственную гражданскую службу Магаданской области осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законодательством. Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утверждённым Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет: личное заявление об участии в конкурсе; согласие на обработку персональных данных; заполненную анкету, с приложением фотографии (форма анкеты, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р); копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется  лично по прибытии на конкурс); копии документов о профессиональном образовании копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина; медицинское освидетельствование претендента на замещение должности государственной гражданской службы Магаданской области (Учетная форма № 001-ГС/у утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н); сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Лицо, победившее в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области, представляет следующие документы: письменное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности государственной гражданской службы Магаданской области (далее - должность гражданской службы); собственноручно заполненная и подписанная гражданином Российской Федерации анкета установленной формы с приложением фотографии; копии паспорта и свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; трудовую книжку (также копию) или документ, подтверждающий прохождение военной или иной службы; копии документов об образовании и о квалификации, документов о квалификации, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются); копии решений о награждении государственными и ведомственными наградами Российской Федерации, Почетными грамотами, об объявлении благодарности, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются); документ воинского учета (также копию) (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего; копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации; копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан. В отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы может предусматриваться необходимость предъявления иных документов. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Магаданской области Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области Под квалификационными требованиями понимаются единые требования к профессиональным знаниям и навыкам для лиц, претендующих на замещение соответствующих должностей государственной гражданской службы Минздрава Магаданской области, и гражданских служащих, замещающих должности  государственной службы Минздрава Магаданской области. Под профессиональными знаниями понимается совокупность специальных познаний, которые лицо приобретает при профессиональной подготовке, позволяющих выполнять работу в определенной сфере деятельности. Под профессиональными навыками понимается опыт, умение применять на практике полученные знания для решения поставленных задач. Соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными служащими Минздрава Магаданской области, является обязательным условием поступления  гражданина на государственную гражданскую службу Минздрава Магаданской области для замещения должности областной гражданской службы или замещения гражданским служащим другой должности областной гражданской службы. Квалификационные требования являются неотъемлемой частью системы аттестации государственных служащих Минздрава Магаданской области и включаются в должностные регламенты областных гражданских служащих. Квалификационные требования, предъявляемые к должностям государственной гражданской службы Минздрава Магаданской области категории «руководители» главной и ведущей группы должностей Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов в сфере здравоохранения; федерального и областного законодательства, регламентирующего прохождения государственной гражданской службы; Устава и законов Магаданской области; Положения – "О министерстве здравоохранения и демографической политики Магаданской области»; приказов и других руководящих и нормативных документов Минздрава Магаданской области, вышестоящих и других органов, касающихся организации работы в отрасли здравоохранения; основ управления персоналом; правил делового этикета; правил внутреннего служебного распорядка; правил документооборота  и работы со служебной информацией; порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; норм охраны труда и противопожарной безопасности; организации труда; форм и методов работы с применением автоматизированных средств; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Магаданской области. Профессиональные навыки: применения специальных знаний предметной области деятельности; организации личного труда и планирования рабочего времени; работы с современными информационными технологиями и информационными системами; работы с компьютерной техникой, оргтехникой и средствами коммуникации; составления и редактирования документов аналитического, делового и справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне; делового и профессионального общения;  обеспечения выполнения поставленных задач; оперативной реализации управленческих решений; анализа, прогнозирования и систематизации; организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, лечебно-профилактическими учреждениями, государственными органами, населением составления и исполнения перспективных и текущих планов. Квалификационные требования, предъявляемые к должностям государственной гражданской службы Минздрава Магаданской области категории «специалисты» ведущей  и старшей группы должностей Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов в сфере здравоохранения; федерального и областного законодательства, регламентирующего прохождения государственной гражданской службы; Устава и законов Магаданской области; Положения – "О министерстве здравоохранения и демографической политики Магаданской области»; приказов и других руководящих и нормативных документов Минздрава Магаданской области, вышестоящих и других органов, касающихся организации работы в отрасли здравоохранения; правил делового этикета; правил внутреннего служебного распорядка; правил документооборота  и работы со служебной информацией; порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; норм охраны труда и противопожарной безопасности; организации труда; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Магаданской области; форм и методов работы с применением автоматизированных средств; задач и функций, стоящих перед Минздравом Магаданской области. Профессиональные навыки: применения специальных знаний предметной области деятельности; организации личного труда и планирования рабочего времени; работы с современными информационными технологиями и информационными системами; работы с компьютерной техникой, оргтехникой и средствами коммуникации; составления и редактирования документов аналитического, делового и справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне; делового и профессионального общения;  обеспечения выполнения поставленных  задач; разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности; организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности; исполнения перспективных и текущих планов; анализа, прогнозирования и систематизации. Квалификационные требования, предъявляемые к должностям государственной гражданской службы Минздрава Магаданской области категории «обеспечивающие специалисты» ведущей и старшей группы должностей Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов в сфере здравоохранения; федерального и областного законодательства, регламентирующего прохождения государственной гражданской службы; Устава и законов Магаданской области; Положения – "О министерстве здравоохранения и демографической политики Магаданской области»; приказов и других руководящих и нормативных документов Минздрава Магаданской области, вышестоящих и других органов, касающихся организации работы в отрасли здравоохранения; служебного  распорядка; правил документооборота и работы со служебной информацией; порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких правил; делового этикета; норм охраны труда и противопожарной безопасности; организации труда; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Магаданской области; задач и функций, стоящих перед Минздравом Магаданской области;  порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства. Профессиональные навыки: применения специальных знаний предметной области деятельности; организации личного труда и планирования рабочего времени; работы с современными информационными технологиями и информационными системами; работы с компьютерной техникой, оргтехникой и средствами коммуникации; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне; делового и профессионального общения;   обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности соответствующего органа исполнительной власти Магаданской области. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Минздрава Магаданской области, курирующими вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий категории «руководители» высшей, главной и ведущей групп должностей Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов в сфере здравоохранения; федерального и областного законодательства, регламентирующего прохождения государственной гражданской службы; Устава и законов Магаданской области; Положения – "О министерстве здравоохранения и демографической политики Магаданской области»; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органом государственной власти Магаданской области основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией. Профессиональные навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, с системами управления электронными архивами, с системами информационной безопасности, с системами управления эксплуатацией. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Магаданской области, в чьи должностные обязанности входит создание, развитие и администрирование информационных систем категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей, «обеспечивающие специалисты» ведущей и старшей групп должностей Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов в сфере здравоохранения; федерального и областного законодательства, регламентирующего прохождения государственной гражданской службы; Устава и законов Магаданской области; Положения – "О министерстве здравоохранения и демографической политики Магаданской области»; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органом государственной власти Магаданской области основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией. Профессиональные навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, с системами управления электронными архивами, с системами информационной безопасности, с системами управления эксплуатацией. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области или для формирования кадрового резерва министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области Настоящей Методикой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области  (далее - вакантная должность гражданской службы) или для формирования кадрового резерва в министерстве здравоохранения и демографической политики Магаданской области (далее – Минздрав Магаданской области). Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы (далее - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, а также право государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе. Конкурс в Минздраве Магаданской области объявляется по решению министра или лица, исполняющего его обязанности, при наличии вакантной (не замещенной гражданским служащим) должности гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» может быть произведено на конкурсной основе. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на федеральном портале вакансий государственных гражданских должностей и официальном сайте Минздрава Магаданской области в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании – газете «Магаданская правда». Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:  личное заявление об участии в конкурсе;  собственноручно заполненную анкету, с приложением фотографии (форма анкеты, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р); копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина; медицинское освидетельствование претендента, документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступления (учетная форма N 001-ГС/у), форма которого предусмотрена приложением № 3 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н; сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супруга (и) и несовершеннолетних детей (форма справки утверждена постановлением Правительства Магаданской области от 04 сентября 2014 г. № 731-пп). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Минздраве Магаданской области, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя министра здравоохранения и демографической политики Магаданской области (далее – министр). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Минздраве Магаданской области из иного государственного органа, представляет в Минздрав Магаданской области заявление на имя министра и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Магаданской области, и государственными гражданскими служащими Магаданской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Магаданской области требований к служебному поведению, утвержденным постановлением Правительства Магаданской области от 13 марта 2014 г. № 208-пп, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке: правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами; работниками юридического или кадрового подразделений или должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органе исполнительной власти Магаданской области; постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями; общественной палатой Российской Федерации, общественными палатами, действующими при органах государственной власти Магаданской области; общероссийскими и региональными средствами массовой информации. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Документы, указанные в пунктах 5 и 6 настоящего Положения, представляются в Минздрав Магаданской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине министр вправе перенести сроки их приема. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается министром после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе. . Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации. Минздрав Магаданской области не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты). При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, министр может принять решение о проведении повторного конкурса. Для проведения конкурса приказом Минздрава Магаданской области образуется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе, а также утверждается состав конкурсной комиссии и порядок ее работы. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования, либо в форме конкурса рефератов. Форма проведения конкурса определяется Комиссией. В случае принятия решения проведения конкурса в форме написания рефератов Комиссия утверждает тематику, которая должна быть направлена конкурсантам не позднее, чем за две недели до проведения конкурса. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании. По результатам конкурса издается приказ Минздрава Магаданской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Минздрава Магаданской области в сети Интернет. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Минздраве Магаданской области, после чего подлежат уничтожению. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Документы, необходимые для представления в министерство при участии в конкурсе на замещение вакантной должности и при формировании кадрового резерва   Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей областной гражданской службы Магаданской области В соответствии с частью 6 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с главой 16 данного Федерального закона. Указанная глава 16 также регулирует порядок обжалования решений конкурсной комиссии государственного органа, претендентом на замещение должности гражданской службы. При этом и первый, и второй случаи рассматриваются как индивидуальные служебные споры. Согласно статье 69 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ индивидуальный служебный спор – неурегулированные между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу или ранее состоявшим на гражданской службе, разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных служебных споров. Индивидуальные служебные споры рассматриваются следующими органами по рассмотрению индивидуальных служебных споров: комиссией государственного органа по служебным спорам; судом. Гражданский служащий либо гражданин, поступающий на гражданскую службу или ранее состоявший на гражданской службе, может обратиться в комиссию по служебным спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска по уважительным причинам срока, комиссия по служебным спорам может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу. Поступившее в комиссию по служебным спорам письменное заявление гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией в день его подачи. Комиссия по служебным спорам обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления. Решение комиссии по служебным спорам может быть обжаловано любой из сторон в суде в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу. В судах рассматриваются служебные споры по письменным заявлениям гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, представителя нанимателя или представителя выборного профсоюзного органа данного государственного органа, если хотя бы один из них не согласен с решением комиссии по служебным спорам либо если гражданский служащий или представитель нанимателя обращается в суд без обращения в комиссию по служебным спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по служебным спорам не соответствует федеральным законам или иным нормативным правовым актам Российской Федерации. Непосредственно в судах рассматриваются служебные споры по письменным заявлениям: гражданского служащего или гражданина, ранее состоявшего на гражданской службе, - о восстановлении в ранее замещаемой должности гражданской службы независимо от оснований прекращения или расторжения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы, увольнения с гражданской службы, об изменении даты освобождения от замещаемой должности гражданской службы и формулировки причины указанного освобождения, о переводе на иную должность гражданской службы без согласия гражданского служащего, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в денежном содержании за время исполнения должностных обязанностей по нижеоплачиваемой должности гражданской службы представителя нанимателя - о возмещении гражданским служащим вреда, причиненного государственному органу, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также служебные споры: о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу; по письменным заявлениям гражданских служащих, считающих, что они подверглись дискриминации. Подготовка кадров В Минздраве Магаданской области дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих регулируется следующими нормативными правовыми актами: Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Постановлением Правительства Магаданской области от 10.07.2014 № 575-пп «О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Магаданской области»; Постановлением Правительства Магаданской области от 22.09.2016 № 764-пп «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области» на 2017-2021 годы». Организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Магаданской области в 2017 году осуществлялась: в рамках государственной программы Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области» на 2017-2021 годы» в соответствии с государственным заказом Магаданской области  на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Магаданской области (далее – государственный заказ), сформированного с учетом программ по профессиональному развитию гражданских служащих Минздрава Магаданской области и на основании индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих; мероприятий подпрограммы «Кадры Магаданской области» на 2014-2020 годы» государственной программы «Развитие образования в Магаданской области на 2014-2020 годы»; по федеральной программе подготовки (обучение по дополнительным профессиональным программам) управленческих кадров в сфере здравоохранения, образования и культуры, подпрограмма «Управление в сфере здравоохранения». Отчёт о мероприятиях по повышению квалификации государственных гражданских служащих Метка №385

СОВЕЩАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ Ниже представлены координационные и совещательные органы при Государственной жилищной инспекции Магаданской области и правительстве Магаданской области 1 Аттестационная комиссия Государственной жилищной инспекции Магаданской области по аттестации экспертов Аттестационная комиссия государственной жилищной инспекции Магаданской области создана для проведения квалификационного экзамена физических лиц, претендующих на получение статуса эксперта в сфере жилищно-коммунального хозяйства, а также проходящих процедуру переаттестации. Основной задачей аттестационной комиссии является обеспечение проведения квалификационного экзамена гражданина, претендующего на получение аттестации (переаттестации) эксперта, привлекаемого Инспекцией к проведению мероприятий, связанных с осуществлением регионального государственного жилищного надзора. Состав комиссии: Берчинская Татьяна Николаевна - руководитель инспекции - главный государственный жилищный инспектор, председатель комиссии Кравченко Руслан Викторович - заместитель руководителя инспекции - государственный жилищный инспектор, заместитель председателя комиссии Орлова Оксана Сергеевна - консультант - юрист правового отдела, секретарь комиссии Горбатова Оксана Владимировна - начальник правового отдела, член комиссии Щербакова Анастасия Игоревна - начальник отдела контрольно-надзорной деятельности- государственный жилищный инспектор, член комиссии Реестр аттестованных Государственной жилищной инспекцией Магаданской области экспертов, привлекаемых к проведению мероприятий по осуществлению государственного контроля (надзора) Приказы об аттестации экспертов Положение и состав комиссии утверждены следующими документами: Приказ Государственной жилищной инспекции Магаданской области от 17 августа 2016 г. № 170 «Об аттестации экспертов, привлекаемых Государственной жилищной инспекцией Магаданской области к проведению мероприятий по осуществлению государственного контроля (надзора)» Приказ Государственной жилищной инспекции Магаданской области от 30 января 2017 г. № 14 «Об утверждении аттестационной комиссии Государственной жилищной инспекцией Магаданской области по аттестации экспертов, привлекаемых Государственной жилищной инспекцией Магаданской области к проведению мероприятий по осуществлению государственного контроля (надзора) По всем вопросам работы Аттестационной комиссии Государственной жилищной инспекции Магаданской области по аттестации экспертов можно обратиться по адресу: 685000, г. Магадан, ул. Портовая, д.8 Связаться по телефону: 8(4132)648588 Отправить письмо по электронной почте: jilinsp@49gov.ru. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Комиссия при Правительстве Магаданской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Магаданской области и урегулированию конфликта интересов и соблюдению лицами, замещающими муниципальные должности Магаданской области, отдельных запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, рассматривает вопросы: связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении областных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в Правительстве Магаданской области, должности руководителей и заместителей руководителей в органах исполнительной власти Магаданской области, должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области, заключивших с Правительством Магаданской области Соглашения; непредставления по объективным причинам лицами, замещающими муниципальные должности, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) своих несовершеннолетних детей; невыполнения требований Федерального закона от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" главами городских округов Магаданской области, депутатами представительных органов городских округов Магаданской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, депутатов, замещающих должности в представительных органах городских округов Магаданской области, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах местного самоуправления Магаданской области и в избирательных комиссиях муниципальных образований Магаданской области, а также их супруг (супругов) и (или) несовершеннолетних детей в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от воли глав городских округов Магаданской области, депутатов представительных органов городских округов Магаданской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, депутатов, замещающих должности в представительных органах городских округов Магаданской области, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области и в избирательных комиссиях муниципальных образований Магаданской области, или воли их супруг (супругов) и (или) несовершеннолетних детей. Положение о комиссии разработано в соответствии с Федеральным законами от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 29.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» и Законом Магаданской области от 04.03.2008 N 979-ОЗ «О профилактике коррупции в Магаданской области». Председатель комиссии: Суранова Елена Геннадьевна – заместитель председателя Правительства Магаданской области, возглавляющий аппарат губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области. Заместители председателя: Белозерцев Андрей Николаевич – заместитель председателя Правительства Магаданской области. Секретарь: Григорьев Борис Юрьевич – заместитель руководителя управления профилактики коррупционных и иных правонарушений Правительства Магаданской области. Члены комиссии:   Соловьев Александр Анатольевич – заместитель руководителя аппарата губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области – руководитель государственно-правового департамента аппарата губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области; Хачатурова Ирина Валерьевна – руководитель департамента государственной службы и кадров аппарата губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области; Брачун Татьяна Анатольевна – проректор по академической политике Северо-Восточного государственного университета (по согласованию); Бутикова Наталья Юрьевна – доцент кафедры менеджмента института цифровых технологий и экономики СВГУ (по согласованию). Положение и состав утверждены следующими документами:  Постановление Правительства Магаданской области от 29.09.2016 г. № 771-пп «О комиссии при Правительстве Магаданской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Магаданской области и урегулированию конфликта интересов и соблюдению лицами, замещающими муниципальные должности Магаданской области, отдельных запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции» По всем вопросам работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов можно обратиться по адресу: 685000, г. Магадан, ул. Горького, д. 6 Связаться по телефонам: 8(4132)607909 Отправить письмо по электронной почте: chursin@49gov.ru Конец метки № 580   Конкурсная комиссия   Конкурсная комиссия создана для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Магаданской области и включение в кадровый резерв. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и действует на постоянной основе. Председатель комиссии: Хачатурова Ирина Валерьевна, руководитель главного управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области, председатель конкурсной комиссии; Заместитель председателя комиссии: Вердиян Марина Сергеевна, руководитель отдела государственной службы главного управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области, заместитель председателя конкурсной комиссии; Секретарь комиссии, назначаемый приказом о проведении заседания конкурсной комиссии. Члены комиссии: Берчинская Татьяна Николаевна – руководитель Государственной жилищной инспекции Магаданской области; Представитель юридического (правового) подразделения органа исполнительной власти Магаданской области, в котором проводится конкурс (по согласованию) Представитель структурного подразделения органа исполнительной власти Магаданской области, в котором проводится конкурс (по согласованию) Независимые эксперты (по согласованию): Представитель Общественного совета при органе исполнительной власти Магаданской области, в котором проводится конкурс (по согласованию) Два представителя научных, образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые главным управлением государственной службы и кадров аппарата Губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области по запросу руководителя (заместителя руководителя) органа исполнительной власти Магаданской области, в котором проводится конкурс, специалисты по вопросам, связанным с гражданской службой (по согласованию) Состав утвержден следующими документами: Распоряжение Губернатора Магаданской области от 17 февраля 2022 г. № 51-р «О внесении изменений в распоряжение губернатора Магаданской области от 10 октября 2020 г. № 309-р» По всем вопросам работы конкурсной комиссии можно обратиться: по адресу: 685000, г. Магадан, ул. Горького, д. 6, каб. 106; по телефонам: 8(4132)639526; по электронной почте: VerdiyanMS@49gov.ru; SuchkovaEV@49gov.ru, SpirovaAE@49gov.ru. Конец метки № 581 Лицензионная комиссия Лицензионная комиссия создана для обеспечения деятельности государственной жилищной инспекции Магаданской области по лицензированию деятельности по управлению многоквартирными домами на территории Магаданской области. Лицензионная комиссия является коллегиальным органом и действует на постоянной основе Состав комиссии: Берчинская Татьяна Николаевна - руководитель инспекции - главный государственный жилищный инспектор, председатель комиссии Кравченко Руслан Викторович - заместитель руководителя инспекции - государственный жилищный инспектор, заместитель председателя комиссии Губанова Татьяна Олеговна - консультант-юрист отдела правового и документационного обеспечения государственной жилищной инспекции Магаданской области, секретарь Лицензионной комиссии Андронова Жанна Вячеславовна - руководитель управления жилищного фонда министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области Гусев Юрий Валерьевич - представитель Центра общественного контроля в сфере жилищно-коммунального хозяйства в Магаданской области (по согласованию) Малашевский Александр Валентинович - представитель ассоциации "Совет муниципальных образований Магаданской области" (по согласованию) Монастырский Владимир Матвеевич - руководитель управления по Магаданской области Хабаровского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Центр противодействия коррупции в органах государственной власти» Орлова Оксана Сергеевна - начальник отдела правового и документационного обеспечения государственной жилищной инспекции Магаданской области Чурсин Виталий Евгеньевич - руководитель отдела профилактики коррупционных и иных правонарушений Правительства Магаданской области Шейченко Людмила Владимировна - представитель Центра общественного контроля в сфере жилищно-коммунального хозяйства в Магаданской области (по согласованию) Положение и состав комиссии утверждены следующими документами: Постановление Правительства Магаданской области от 20 ноября 2014 года № 967-пп    Протоколы заседаний лицензионной комиссии Образцы заявлений График проведения квалификационных экзаменов на 2020 год.pdf (191.2 КБ) Порядок сдачи квалификационного экзамена.pdf (258 КБ) По всем вопросам работы Лицензионной комиссии Государственной жилищной инспекции Магаданской области можно обратиться по адресу: 685000, г. Магадан, ул. Портовая, д.8 Связаться по телефону: 8(4132)648588 Отправить письмо по электронной почте: jilinsp@49gov.ru.  Общественный совет при Государственной жилищной инспекции Магаданской области Общественный совет при Государственной жилищной инспекции Магаданской области образован в целях согласования и учета потребностей и интересов граждан, общественных и иных организаций, защиты их прав и свобод при решении вопросов в сфере компетенции Государственной жилищной инспекции Магаданской области, включая повышение открытости и доступности информации о его деятельности. Состав общественного совета: Шейченко Людмила Владимировна - представитель Центра общественного контроля в сфере жилищно-коммунального хозяйства в Магаданской области Гусев Юрий Валерьевич - представитель Центра общественного контроля в сфере жилищно-коммунального хозяйства в Магаданской области Монастырский Владимир Матвеевич - член Общественной палаты Магаданской области Щербакова Лилия Семеновна - член Общественной палаты Магаданской области Булынин Валерий Борисович - генеральный директор общества с ограниченной ответственностью "Городская управляющая компания "РЭУ - 6" Дюбанова Ирина Юрьевна - председатель правления товарищества собственников жилья "Центр К" Плотников Сергей Леонидович - заместитель директора общества с ограниченной ответственностью "КомсервисМагадан" Тараканов Петр Геннадьевич - директор ООО "ПромАрт" Положение и состав общественного совета при Государственной жилищной инспекции Магаданской области утверждены следующими документами: Постановление Правительства Магаданской области № 828-пп от 19 октября 2022 года «О внесении изменение в постановление   Правительства Магаданской области   от 24 марта 2016 г. No 188-пп» Протоколы заседаний общественного совета План работы Общественного совета при Государственной жилищной инспекции Магаданской области на 2021 год.pdf (201.96 КБ) План работы Общественного совета при Государственной жилищной инспекции Магаданской области на 2020 год.pdf (200.69 КБ) ​По всем вопросам работы Общественного совета при Государственной жилищной инспекции Магаданской области можно обратиться по адресу: 685000, г. Магадан, ул. Портовая, д.8 Связаться по телефону: 8(4132)648588 Отправить письмо по электронной почте: jilinsp@49gov.ru.