Меню

На улицах Берзина, Ямской, Колымской 29 января не будет холодной воды Водоканал проведет аварийные работы в первой половине дня МУП «Водоканал» проведет аварийные ремонтно-восстановительные работы в областном центре, в понедельник, 29 января. Холодной воды с 9.30 до 13.30 не будет на улицах Берзина, 21, 21а, 21б, 23, 25; Ямской, 2, 4, 6; Колымской, 17в. Диспетчер Водоканала: 62-47-70, УК «РЭУ - 7»: 62-37-91, 66-96-33.

Четыре крупных объекта транспортной сети ремонтируют в Магаданской области в 2024 году Работы выполняют в рамках реализации национального проекта «Безопасные качественные дороги» В 2024 году в рамках реализации национального проекта «Безопасные качественные дороги» на территории Магаданской области запланированы ремонтно-строительные работы на следующих объектах: - капитальный ремонт улицы Берзина от кольца 31 квартала до магазина «Таганский» с устройством электроосвещения, тротуара и ливневой канализации; - капитальный ремонт улично-дорожной сети поселка «Талая»; - строительство мостового перехода через реку «Аган»; - строительство мостового перехода через реку «Авенирыч».

Единовременную премию в размере 50 тысяч рублей на руки получат областные и муниципальные бюджетники Колымы Ее выплатят во второй декаде февраля   Вопрос о выплате колымским бюджетникам единовременной премии обсудили в Правительстве Магаданской области. На заседании регионального правительства врио министра финансов Магаданской области Диана Самандас доложила о результатах наполнения областного бюджета по итогам 2023 года. Для поддержания материального положения работников и служащих бюджетной сферы Магаданской области в 2023 году дважды повысили оплату труда - в целом на 10,9 процентов. Также принято решение о выплате бюджетникам разового поощрения в размере 57 500 рублей за исполнение трудовых обязанностей. «Размер поощрения без учета налога на доходы физических лиц, то есть «на руки» составит 50 тысяч рублей. В регионе выплата поощрения будет произведена почти 17 тысячам работников по основному месту работы, - доложила Диана Самандас. - Поощрение будет способствовать росту реальной заработной платы, а также окажет влияние на покупательскую способность указанных работников. Принимаемые меры способствуют решению поставленной Президентом Российской Федерации задачи по улучшению благосостояния населения». Глава регионального минфина отметила, что руководителям областных учреждений необходимо издать приказ о поощрении работников пофамильно. Главы муниципальных образований должны принять соответствующие правовые акты, предусматривающие поощрение лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях в аналогичном размере и на таких же условиях. Диана Самандас акцентировала внимание на том, что эту премию должны получить также работники, находящиеся в декретном отпуске, и те сотрудники предприятий бюджетной сферы, которые мобилизованы в зону СВО. Ожидается, что премию бюджетники получат во второй декаде февраля. «Вопрос о повышении реальных доходов населения является одной из приоритетных задач, поставленных Президентом Российской Федерации перед главами регионов страны. Мы эту задачу решаем двумя способами – за счет повышения заработной платы колымчан и за счет сдерживания роста цен как на продукты питания, так и на тарифы ЖКХ. Колыма представляет уникальный случай. Регион дважды за пять лет добился снижения тарифов вместо их роста. Магаданская область демонстрирует один из самых низких темпов роста тарифов ЖКХ в стране. И это сделано благодаря объективным расчетам тарифов с учетом реальных ремонтных работ на сетях по замене трубопроводов, электросетей», - пояснил на заседании регионального правительства губернатор Магаданской области Сергей Носов.

Состоялось рабочее совещание научно-технического совета На совещании рассмотрены отчёты грантополучателей 25 января 2024 года в министерстве природных ресурсов и экологии Магаданской области состоялось рабочее совещание научно-технического совета. На заседании были рассмотрены отчеты об исполнении Соглашений о предоставлении гранта в форме субсидии из областного бюджета следующими Получателями: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Северо-Восточный государственный университет» на выполнение мероприятия "Оценка рисков опасных явлений для инфраструктуры Магаданской области, вызванных климатически- и антропогенно-обусловленной трансформацией многолетнемерзлых пород" (Соглашение № 2 от 19.07.2023); Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Научно-исследовательский центр «Арктика» Дальневосточного отделения Российской академии наук на выполнение мероприятия "Принципы и подходы к районированию северных территорий и Арктики на основе медико-биологического картирования" (Соглашение № 1 от 14.07.2023). По итогам заседания принято решение утвердить отчёты вышеуказанных грантополучателей.

Акцию «Поддержи наших» проведут в дни голосования на Колыме Об этом стало известно на заседании Правительства Магаданской области Открывая заседание Правительства Магаданской области, губернатор Сергей Носов отметил, что от общественных организаций Колымы и волонтеров поступило предложение провести в дни голосования акцию «Поддержи наших». «Традиционно еще с советских времен на избирательных участках страны проходят различные активности. Но в этот раз поступило уникальное предложение – запустить акцию «Поддержи наших», в рамках которой каждый сможет присоединиться к плетению маскировочных сетей, созданию блиндажных свечей, сухих душей. Уверен и думаю, вы со мной согласитесь, - это мероприятие по своей значимости сопоставимо с народной акцией «Бессмертный полк». Ценность идеи колымчан сложно переоценить, важно ее поддержать», - отметил Сергей Носов. «Во время посещения ВДНХ на площадке Международной премии #МыВместе Президент России отметил «В нашей стране четверть населения, наших граждан объединяются в организации, а их свыше ста тысяч, которые работают как добровольцы и волонтёры». Сегодня все больше и больше становится добровольцев и волонтеров в том числе и у нас на Колыме», - пояснила министр внутренней и информационной политики Магаданской области Яна Ружанская. По ее словам, во всех муниципальных образованиях региона созданы центры по сбору гуманитарной помощи и денежных средств на нужды солдат. В регионе работает более 70 волонтерских, патриотических организаций, в том числе школьные отряды, студенческие, молодежные объединения. «Стоит отметить, что люди объединились не только в рамках деятельности зарегистрированных НКО, на территории сформировалось множество инициативных групп. Помощь различного рода исходит от неравнодушных жителей, некоммерческих и бюджетных организаций, федеральных органов исполнительной власти, местного самоуправления, дошкольных, школьных, среднеспециальных учреждений, нашего ВУЗа, бизнес-сообщества, депутатского корпуса.  Направляемая гуманитарная помощь – это продукты, медикаменты, товары первой необходимости; средства материально-технического обеспечения, обмундирование и элементы экипировки бойцов. А также адресные посылки, сформированные с теплотой и любовью родственниками лично для бойцов», - дополнила Яна Ружанская. Она отметила помощь жителей региона, которые как индивидуально, так и объединившись в группы, шьют масхалаты, спальники, балаклавы, вяжут теплые вещи, изготавливают перевязочные материалы, блиндажные свечи и пр. «А сети стали поистине «народными». Кроме сетей это - изготовление тактических носилок, строп, подсумок, пятиточечников. К этой работе подключилось около 35 бюджетных и образовательных организаций. Изготавливают снаряжение педагоги и учащиеся, работники различных учреждений, пенсионеры и ветераны в свое свободное время. Координаторами выступает «Приход Храма Святителя Николая Чудотворца». Помощь в закупке расходных материалов оказывает правительство региона. Регулярно поступает обратная связь с фронта о высоком качестве продукции и запросы от разных воинских частей. Уже изготовлено более 200 маскировочных сетей», - сказала министр. Благодаря акции «Поддержи наших», число сплетенных колымчанами сетей, от которых зависят судьбы наших бойцов, возрастет. А присоединиться к их созданию сможет каждый желающий.

Магаданская область проведет строительно-монтажные работы на 28 объектах инфраструктуры подшефного города Ждановка Аналогичную работу ведут и остальные дальневосточные регионы со своими подшефными территориями «Все для Победы!» - этот девиз – основа работы дальневосточных регионов по восстановлению территорий ДНР, ЛНР и других субъектов страны, вернувшихся в состав России. Все обязательства, взятые в 2023 году регионами ДФО по поддержке жителей Малороссии, были выполнены. Об этом заявил полномочный представитель Президента в ДФО Юрий Трутнев. На 2024 год Правительство Магаданской области запланировало 28 мероприятий, направленных на восстановление подшефной Ждановки. Среди них: капитальный ремонт кровли МБОУ «Школа №1 г. Ждановка» (восстановление социальной инфраструктуры), капитальный ремонт внутренних инженерных сетей и благоустройство территории (II этап) МБОУ ясли-сад «Капитошка» (восстановление социальной инфраструктуры), капитальный ремонт кровель 2 многоквартирных домов (восстановление жилого фонда и подготовка к осенне-зимнему периоду),  капитальный ремонт отмосток 6 многоквартирных домов (восстановление жилого фонда и подготовка к осенне-зимнему периоду), капитальный ремонт кровель 8 трансформаторных подстанций (восстановление коммунальной инфраструктуры и подготовка к осенне-зимнему периоду), ремонт 10 участков улично-дорожной сети города (восстановление транспортной инфраструктуры). «Эта работа стала очередным способом Дальнего Востока сплотиться вокруг Президента. Мы стремимся сделать все от нас зависящее, чтобы жители территорий, вернувшиеся в состав России, чувствовали себя комфортно. Поэтому губернатор Сергей Носов много внимания уделяет модернизации всех отраслей социально-экономической жизни подшефного города. Особенно это касается сфер здравоохранения, образования, ЖКХ. И в этом плане Магаданская область вносит свой достойный вклад в восстановление инфраструктуры Ждановки, выполняя эту работу качественно и эффективно», - отметил член Общественной палаты Российской Федерации от Магаданской области Сергей Юпатин. Как пояснили в региональном минстрое, от Магаданской области в г. Ждановка работает аварийно-восстановительная бригада из четырех специалистов с соответствующими допусками по электробезопасности, к высотным работам и работам со сварочным оборудованием. Региональная аварийно-восстановительная бригада обеспечена необходимым оборудованием, техникой. Благодаря содействию Магаданской области коммунальные службы донбасского города укомплектованы всей необходимой коммунальной техникой: автогидроподъёмником, автоцистернами для подвоза воды, каналопромывочной машиной, экскаватором, бульдозером, мобильной мастерской, генератором на 400 кВт и пр. Напомним, в 2023 году выполнено 14 мероприятий. Среди них: капитальные ремонты кровель 11 многоквартирных домов (в рамках восстановления жилья), капитальный ремонт кровли детского дошкольного учреждения ясли-сад №2 «Капитошка» (в рамках восстановления социальной инфраструктуры), капитальный ремонт здания (помещения) под размещение многофункционального центра (МФЦ) г. Ждановка (в рамках создания опорной сети МФЦ на территории ДНР), капитальный ремонт помещения пищеблока в здании МБДОУ ясли-сад №3 «Уголёк» г. Ждановка с монтажом оборудования (в рамках восстановления социальной инфраструктуры).

На Колыме открыли обновленный кинозал «Факел» в Центр культуры, досуга и кино поселка Ягодное В рамках реализации нацпроекта «Культура» в учреждении обновили кровлю и внутренние помещения В рамках реализации нацпроекта «Культура» 25 января в Ягодном торжественно открыли после капитального ремонта и модернизации Центр культуры, досуга и кино. Мероприятие нацпроекта реализовали по решению Президента страны Владимира Путина и при поддержке проекта «Культура малой Родины» партии «Единая Россия». Вопросы модернизации инфраструктуры сферы культуры территории держит на личном контроле Губернатор Магаданской области Сергей Носов. За 2023 год в Центре культуры, досуга и кино провели большой объем работ по ремонту кровли и внутренних помещений, среди которых кинозал «Факел» на 200 мест. В 2024 году «Факел» отметит 50-летие. ― К юбилею учреждение полностью преобразилось и вновь открывает свои двери зрителям. 25 января состоялось торжественное открытие обновленного кинозала. К масштабным ремонтным работам в рамках национального проекта «Культура» приступили весной 2023 года. Произвели капитальный ремонт кровли и внутренних помещений здания. Перед строителями стояла сложная задача, они с ней полностью справились. Сначала они демонтировали всё, что мешало реализовать уникальный проект, а затем приступили к созданию современного кинопространства. Теперь здесь тепло, светло и очень уютно. Надеюсь, что жители и гости нашего поселка по достоинству оценят кардинальные перемены, а это место вновь станет точкой притяжения и в кинозале всегда будет аншлаг, ─ отметила Глава Ягоднинского округа Надежда Олейник. Обновленный Центр культуры открыли торжественно, а первым посетителям бесплатно показали семейный кинофильм «Папы против мам» (12+). Оборудование в кинозале новое: его обновили в 2018 году благодаря поддержке Фонда кино.

Подведены итоги работы экспертно-проверочной методической комиссии за 2023 г Экспертиза ценности документов обеспечивает качественное формирование Архивного фонда Российской Федерации     Одним из основных направлений деятельности архивного отдела департамента административных органов Магаданской области является согласование положений об экспертных комиссиях, архивах, инструкций по делопроизводству, номенклатур дел, описей дел и иных документов по делопроизводству и архивному делу организаций, являющихся источниками комплектования государственного и муниципального архивов Магаданской области.     В состав ЭПМК архивного отдела входят эксперты в области архивного дела из числа специалистов департамента, государственного и муниципальных архивов Магаданской области. За 2023 год членами ЭПМК рассмотрен 361 документ: 3 списка № 1 организаций – источников комплектования архива; 1 заключение на включение в список № 1; 7 заключений на исключение из списка № 1; 33 положения об экспертной комиссии учреждения; 18 положений об архиве организации; 6 инструкций по делопроизводству; 2 порядка хранения и передачи в архивы документов; 2 порядка уничтожения документов; 52 номенклатуры дел; 24 исторические справки (27 дополнений к ним); 75 описей дел постоянного хранения; 109 описей дел по личному составу; 1 акт о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению; 1 акт на снятие документа с учета. Ежедневно экспертами осуществлялись консультации по вопросам делопроизводства, составлению и оформлению номенклатуры дел, описей дел постоянного хранения и по личному составу; проведению экспертизы ценности, формированию и оформлению дел, передаче их на хранение в государственный и муниципальные архивы Магаданской области, оформлению положений об экспертной комиссии организации, архиве организации, составлению паспорта архива, актов о выделении к уничтожению дел, не подлежащих хранению, определению сроков хранения документов и другим вопросам.  

Чествование супругов Громовых - семья, живущая в любви и согласии Двадцать пять и двадцать пять – золотая пара, пятьдесят лет вместе! Год семьи в Магаданской области торжественно открыли 24 января. Первая в этом году торжественная церемония юбиляров семейной жизни состоялась 26 января в отделе ЗАГС мэрии города Магадана. Пятьдесят лет, свой золотой юбилей праздновали супруги Громовы Александр Иринархович и Любовь Анатольевна. Супруги, как и полвека назад обменялись обручальными кольцами, а в почетной книге юбиляров семейной жизни города Магадана поставили свои подписи. Много теплых и добрых слов прозвучало в адрес виновников торжества. Мэр города Магадана Юрий Гришан поздравил семью Громовых, вручил памятный подарок. Руководитель департамента Болгова Наталья сердечно поздравила юбиляров. Семейное счастье строится годами и совместными усилиями. Секрет семейного счастья и долголетия, по собственному признанию супругов, во взаимном доверии и уважении.

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности руководителя регионального оператора – некоммерческой организации «Фонд капитального ремонта» Некоммерческая организация «Фонд капитального ремонта Магаданской области» является некоммерческой организацией, осуществляющей деятельность регионального оператора, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Магаданской области, а также на реализацию иных функций в сфере жилищно-коммунального хозяйства Магаданской области, предусмотренных действующим законодательством и Уставом некоммерческой организации «Фонд капитального ремонта Магаданской области» Наименование, основные характеристики регионального оператора Некоммерческая организация «Фонд капитального ремонта Магаданской области» является некоммерческой организацией, осуществляющей деятельность регионального оператора, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Магаданской области, а также на реализацию иных функций в сфере жилищно-коммунального хозяйства Магаданской области, предусмотренных действующим законодательством и Уставом некоммерческой организации «Фонд капитального ремонта Магаданской области». Местонахождение регионального оператора Юридический адрес: 685000, Магаданская область, г. Магадан, ул. Якутская, д. 55. Почтовый адрес: 685000, Магаданская область, г. Магадан, ул. Якутская, д. 55. Требования, предъявляемые к претенденту на должность руководителя регионального оператора К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, отвечающие одновременно следующим требованиям: наличие высшего образования и квалификации по специальности «строительство» и (или) «юриспруденция» и (или) «экономика» и опыта работы в сфере строительства и (или) в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 5 лет, в том числе наличие опыта работы на руководящей должности не менее 3 лет; либо наличие высшего образования по другим специальностям или другому направлению подготовки и опыт работы в сфере строительства и (или) в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 7 лет, в том числе наличие опыта работы на руководящей должности не менее 3 лет. Претендент на должность руководителя регионального оператора (далее – претендент) должен обладать профессиональными знаниями: Конституции Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации; Градостроительного кодекса Российской Федерации; Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона Российской Федерации от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»; нормативных правовых актов Российской Федерации и Магаданской области, регулирующих организацию проведения капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов и функционирования региональной системы капитального ремонта. Претенденту необходимо обладать профессиональными навыками: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы с Microsoft Office;работы с информационно-справочными системами (Гарант, Консультант Плюс и другие); оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач; ведения деловых переговоров; публичного выступления; организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления; квалифицированного и эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; квалифицированной работы по недопущению личностных конфликтов. Обстоятельствами, препятствующими назначению на должность руководителя регионального оператора, являются: признание судом претендента недееспособным или ограниченно дееспособным; нахождение указанного лица на учете в наркологическом или психоневрологическом диспансере в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств; Не допускается наличие у претендента: неснятой или непогашенной судимости; неисполненного наказания за административное правонарушение в форме дисквалификации независимо от сферы деятельности. Дата и время начала и окончания приема заявок Заявки и прилагаемые к ним документы принимаются в течение 30 календарных дней с 05 февраля по 05 марта 2024 года, с понедельника по четверг с 09.00 до 17.45, в пятницу с 09.00 до 17.30, перерыв с 12.30 до 14.00. Адрес места приема заявок Заявки и прилагаемые к ним документы принимаются в отдел документационного обеспечения и работы с персоналом управления правового и документационного обеспечения министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области, по адресу: г. Магадан, ул. Набережная реки Магаданки д. 15, каб. 207. Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению заявление, листок по учету кадров, фотография; заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца заявление о допуске к квалификационному экзамену, содержащее сведения, предусмотренные пунктами 4, 5 Порядка проведения квалификационного экзамена и определения его результатов, утвержденного приказом Минстроя России от 26 октября 2016 г. № 743/пр; копию паспорта гражданина Российской Федерации (соответствующий документ предъявляется лично при подаче заявки); справку об отсутствии неснятой или непогашенной судимости, выданную в порядке и по форме, которые утверждены приказом МВД России от 27 сентября 2019 № 660 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования»; справку о том, что претендент не состоит на учете в наркологическом и (или) психоневрологическом диспансерах в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств. Адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядок ознакомления с этими сведениями, номера телефонов и местонахождение комиссии С момента начала приема заявлений претенденты на замещение должности руководителя регионального оператора имеют возможность ознакомиться с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности регионального оператора в министерстве строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области, расположенному по адресу: г. Магадан, ул. Набережная реки Магаданки д. 15, каб. 207, тел: +74132 65-40-74, с понедельника по четверг с 09.00 до 17.45, в пятницу с 09.00 до 17.30, перерыв с 12.30 до 14.00. Порядок определения победителя Конкурс проводится в три этапа. Первый этап конкурса определяет соответствие претендентов установленным требованиям, по результатам первого этапа формируется список претендентов, допущенных к дальнейшему участию в конкурсе (период с 06 по 20 марта 2024 года). Второй этап проводится в форме квалификационного экзамена, в порядке, утвержденном приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 26 октября 2016 г. № 743/пр «Об утверждении перечня вопросов, предлагаемых руководителю регионального оператора, кандидату на должность руководителя регионального оператора на квалификационном экзамене, порядка проведения квалификационного экзамена и определения его результатов». Квалификационный экзамен на замещение должности регионального оператора состоится в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации по адресу: 119435, г. Москва, ул. Большая Пироговская, д. 23, в период с 07 по 10 марта 2024 г. Третий этап проводится в форме собеседования претендентов на замещение должности руководителя регионального оператора, которое состоится в Правительстве Магаданской области по адресу: 685000, г. Магадан, пл. Горького д. 6. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший три этапа конкурса. Победитель конкурса назначается на должность генерального директора решением Попечительского совета регионального оператора на 5 лет. Председатель Попечительского совета регионального оператора заключает с победителем трудовой договор в месячный срок со дня определения победителя конкурса. Способ уведомления претендентов и победителя об итогах конкурса Информирование о результатах проведения конкурса претендентов не позднее 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения конкурсной комиссией. Информацию об итогах проведения конкурса размещается в сети Интернет на официальных сайтах организатора конкурса и регионального оператора. Лицу, претендующему на участие в конкурсе на замещение должности руководителя регионального оператора может быть отказано в участии в конкурсе в случаях: несоответствия требованиям, предъявляемым к претендентам на замещение должности руководителя регионального оператора; предоставления неполного пакета документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение должности руководителя регионального оператора. Основные условия трудового договора Права, обязанности и ответственность генерального директора: Генеральный директор является единоличным исполнительным органом Фонда, осуществляющим текущее руководство его деятельностью. Генеральный директор самостоятельно осуществляет руководство деятельностью Фонда в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Магаданской области, уставом Фонда, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством Российской Федерации к ведению иных органов и должностных лиц. Трудовой договор с генеральным директором регионального оператора заключается на основании результатов конкурса на срок 5 (пять) лет. Руководитель имеет право на: осуществление действий без доверенности от имени Фонда; выдачу доверенности, совершение иных юридически значимых действий; открытие (закрытие) в установленном порядке счетов Фонда; осуществление в установленном порядке приема на работу работников Фонда, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними; утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания Фонда, положения о структурах, подразделениях; ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров; издание приказов и распоряжений по вопросам деятельности Фонда; распределение обязанностей между своими заместителями; привлечение работников Фонда к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации; решение иных вопросов отнесенных законодательством Российской Федерации, уставом Фонда к компетенции руководителя; получение своевременно и в полном объеме заработной платы; предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска; Генеральный директор обязан: соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства Магаданской области, устава Фонда, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов, трудового договора; обеспечивать эффективную деятельность Фонда и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Фонда; обеспечивать планирование деятельности Фонда с учетом средств, полученных из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Фонда, а также имущества, переданного Фонду в установленном порядке; обеспечивать своевременное и качественное исполнение всех договоров и обязательств Фонда; обеспечивать работникам Фонда безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации; соблюдать условия обеспечения деятельности работников в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями; обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка; обеспечивать соблюдение работниками Фонда правил внутреннего трудового распорядка; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам Фонда в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами; обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке; обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации; представлять Работодателю проекты планов деятельности Фонда и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации; обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности Фонда; обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов Работодателя и Учредителя; своевременно информировать Работодателя и Учредителя о начале проведения проверок деятельности Фонда контрольными и правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников Фонда к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в Фонде, а также незамедлительно сообщать о случаях возникновения в Фонде ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников; осуществить при расторжении настоящего Договора передачу дел Фонда вновь назначенному руководителю в установленном порядке; представлять в случае изменения персональных данных соответствующие документы Учредителю в срок до первого числа месяца, следующего за таким изменением; информировать Учредителя о своей временной нетрудоспособности, а также об отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам; выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Уставом Фонда.  обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при исполнении финансово-хозяйственных операций, предоставлении отчетности; своевременно информировать учредителя о начале проведения проверок деятельности Фонда контрольными и правоохранительными органами; осуществлять при расторжении трудового договора передачу дел Фонда вновь назначенному руководителю в установленном порядке; представлять в случае изменения персональных данных соответствующие документы учредителю в течении месяца; выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом Фонда. Время труда и отдыха генерального директора: Устанавливается ненормированный рабочий день и пятидневная рабочая неделя. Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 57 календарных дней, в том числе 28 календарных дней основного отпуска, 24 календарных дня дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера, 5 календарных дней за ненормированный рабочий день (в соответствии со ст. 115, ст. 321 ТК РФ). Отпуск за первый год работы может предоставляться не ранее чем по истечении 6 месяцев с даты заключения настоящего Договора. Оплата труда генеральному директору: Заработная плата состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в соответствии с решениями органов управления Фонда (Попечительского совета, Правления), в порядке, определенном локальными актами Фонда. Основания и порядок расторжения Договора с генеральным директором Договор может быть расторгнут: по соглашению сторон; в случае избрания Генерального директора на выборную должность; по инициативе Генерального директора; по инициативе Попечительского совета Фонда.