Меню

Приемная МОГКУ "Представительство Правительства Магаданской области при Правительстве Российской Федерации" г. Москва, ЦМТ Краснопресненская наб. 12, ЦМТ, подъезд 6, этаж 12, кабинет 1251 Магаданское областное государственное казённое учреждение "Представительство Правительства Магаданской области при Правительстве Российской Федерации"

ИЛЬИНА Юлия Александровна Управление жилищного фонда

Приёмная главы п. Ола, пл. Ленина, д. 4 Понедельник – четверг, с 08:30 до 17:15, перерыв с 13:00 до 14:00; пятница с 08:30 до 13:30 Ольский муниципальный округ

Сведения о доходах 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год 2019 год 2020 год 2021 год 2022 год 2015 год Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета по управлению муниципальным имуществом Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2015 года по 31 декабря 2015 года Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета по управлению муниципальным имуществом Северо-Эвенского городского округа.pdf (153.02 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета экономики и финансов Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2015 года по 31 декабря 2015 года Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета экономики и финансов Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2015 года по 31 декабря 2015 года.pdf (159.95 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2015 года по 31 декабря 2015 года Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации Северо-Эвенского городского округа.pdf (202.35 КБ) Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Управления образования администрации Северо – Эвенского городского округа и членов их семей, руководителей подведомственных образовательных организаций и членов их семей за период с 1 января 2015 года по 31 декабря 2015 года Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Управления образования за 2015.pdf (78.32 КБ) 2016 год Информация о рассчитываемой за 2016 год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров о муниципальных учреждении, муниципальных унитарных предприятий Информация о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров.doc (48.5 КБ) Информация о расcчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров в муниципальных учреждениях образования (2016) Информация о расчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров в муниципальных учреждениях образования (2016).pdf (154.41 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета экономики и финансов Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета экономики и финансов Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года.pdf (233.79 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета по управлению муниципальным имуществом Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета по управлению муниципальным имуществом Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года.pdf (142.79 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные лицами, замещающими муниципальные должности в Администрации Северо–Эвенского городского округа и руководителей муниципальных казенных учреждений подведомственных управлению культуры администрации Северо-Эвенского городского округа за отчетный период с 01 января 2016 года по 31 декабря 2016 года.pdf (110.34 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета жилищно-коммунального, дорожно-транспортного хозяйства, благоустройства и строительства Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета жилищно-коммунального, дорожно-транспортного хозяйства, благоустройства и строительства Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года.pdf (143.67 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные лицами, замещающими муниципальные должности в Администрации Северо–Эвенского городского округа и руководителей муниципальных казенных учреждений подведомственных управлению культуры администрации Северо-Эвенского городского округа за отчетный период с 01 января 2016 года по 31 декабря 2016 года Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные лицами, замещающими муниципальные должности в Администрации Северо – Эвенского городского округа и руководителей муниципальных казенных учреждений подведомственных управлению культуры администрации Северо-Эвенского городского округа за отчетный период с 01 января 2016 года по 31 декабря 2016 года.pdf (81.6 КБ) Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Управления образования администрации Северо – Эвенского городского округа и членов их семей, руководителей подведомственных образовательных организаций и членов их семей за период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные лицами, замещающими муниципальные должности в Администрации Северо – Эвенского городского округа и руководителей муниципальных казенных учреждений подведомственных управлению культуры администрации Северо-Эвенского городского округа за отчетный период с 01 января 2016 года по 31 декабря 2016 года.pdf (81.6 КБ) 2017 год Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные лицами, замещающими муниципальные должности в Администрации Северо – Эвенского городского округа за отчетный период с 01 января 2017 года по 31 декабря 2017 года Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные лицами, замещающими муниципальные должности в Администрации Северо – Эвенского городского округа за отчетный период с 01 января 2017 года по 31 декабря 2017 года.pdf (175.51 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета экономики и финансов Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета экономики и финансов Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года.pdf (163.45 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные лицами, замещающими муниципальные должности в Комитете жилищно-коммунального, дорожно-транспортного хозяйства, благоустройства и строительства Северо – Эвенского городского округа за отчетный период с 01 января 2017 года по 31 декабря 2017 года Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные лицами, замещающими муниципальные должности в Комитете жилищно-коммунального, дорожно-транспортного хозяйства, благоустройства и строительства Северо – Эвенского городского округа за отчетный период с 01 января 2017 года по 31 декабря 2017 года.pdf (137.43 КБ) Информация о расcчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров в муниципальных учреждениях образования (2017) Информация о расчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров в муниципальных учреждениях образования (2017).xls (21.5 КБ) Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Управления образования администрации Северо – Эвенского городского округа и членов их семей, руководителей подведомственных образовательных организаций и членов их семей за период с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Управления образования администрации Северо – Эвенского городского округа и членов их семей, руководителей подведомственных образовательных организаций и членов их семей за период с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года.pdf (84.26 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета по управлению муниципальным имуществом Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета по управлению муниципальным имуществом Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года.pdf (155.87 КБ) Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, лиц замещающих муниципальные должности Контрольно-счетной палаты Северо – Эвенского городского округа и членов их семей за период с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, лиц замещающих муниципальные должности Контрольно-счетной палаты Северо – Эвенского городского округа и членов их семей за период с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года.pdf (75.38 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за период с 1 января 2017 г. по 31 декабря 2017 г. депутатов Собрания представителей Северо-Эвенского городского округа Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за период с 1 января 2017 г. по 31 декабря 2017 г. депутатов Собрания представителей Северо-Эвенского городского округа.pdf (183.71 КБ) 2018 год Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации Северо-Эвенского городского округа за отчетный период с 01 января 2018 года по 31 декабря 2018 года  Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации Северо-Эвенского городского округа за отчетный период с 01 января 2018 года по 31 декабря 2018 года .pdf (168.51 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета по управлению муниципальным имуществом Северо-Эвенского городского округа за отчетный период с 01 января 2018 года по 31 декабря 2018 года Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета по управлению муниципальным имуществом Северо-Эвенского городского округа за отчетный период с 01 января 2018 года по 31 декабря 2018 года .pdf (220.03 КБ) ИНФОРМАЦИЯ О СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РУКОВОДИТЕЛЯ, ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЯ И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА КОМИТЕТА ПО УПРАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ИМУЩЕСТВОМ СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗА 2018 ГОД.pdf (207.65 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные лицами, замещающими муниципальные должности в Комитете жилищно-коммунального, дорожно-транспортного хозяйства, благоустройства и строительства Северо – Эвенского городского округа за отчетный период с 01 января 2018 года по 31 декабря 2018 года Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные лицами, замещающими муниципальные должности в Комитете жилищно-коммунального, дорожно-транспортного хозяйства, благоустройства и строительства Северо – Эвенского городского округа за отчетный период с 01 января 2018 года по 31 декабря 2018 года.pdf (148.58 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета экономики и финансов Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года, размещаемые на официальном сайте Администрации Северо-Эвенского городского округа в Порядке, утвержденном постановлением Администрации города Северо-Эвенского городского округа от 9 марта 2016 года № 85-па «Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих администрации Северо-Эвенского городского округа и членов , их семей на официальном сайте администрации Северо-Эвенского городского округа  и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования» Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета экономики и финансов Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года.pdf (163.52 КБ) Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Управления образования администрации Северо – Эвенского городского округа и членов их семей, руководителей подведомственных образовательных организаций и членов их семей за период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Управления образования администрации Северо – Эвенского городского округа и членов их семей, руководителей подведомственных образовательных организаций и членов их семей за период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года.pdf (84.35 КБ) Информация о расчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров в муниципальных учреждениях образования (2018).pdf (155.25 КБ) I ИНФОРМАЦИЯ О СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ МБУ «Северо-Эвенский обслуживающий центр» Северо-Эвенского городского округа за 2019 год.pdf (202.6 КБ) 2019 год ИНФОРМАЦИЯ О СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ЗА 2019 ГОД Управление образования.pdf (75.82 КБ) ИНФОРМАЦИЯ О СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ (МБУ «Северо-Эвенский обслуживающий центр» Северо-Эвенского городского округа) за 2019 год.pdf (202.22 КБ) ИНФОРМАЦИЯ О СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РУКОВОДИТЕЛЯ, ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЯ И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА КОМИТЕТА ПО УПРАВЛЕНИЮ МУНИЦПАЛЬНЫМ ИМУЩЕСТВОМ СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗА 2019 ГОДI.pdf (207.62 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета по управлению муниципальным имуществом Северо-Эвенского городского округа за отчетный период с 01 января 2019 года по 31 декабря 2019 года .pdf (223.17 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации Северо-Эвенского городского округа за отчетный период с 01 января 2019 года по 31 декабря 2019 года .pdf (177.32 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета экономики и финансов Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года.pdf (151.15 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета жилищно-коммунального, дорожно-транспортного хозяйства, благоустройства и строительства Северо-Эвенского городского округа за отчетный период с 01 января 2019 года по 31 декабря 2019 года .pdf (145.14 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих отдела опеки и попечительства Управления образования администрации Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года.pdf (145.1 КБ) 2020 год ИНФОРМАЦИЯ О СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РУКОВОДИТЕЛЯ, ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЯ И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА КОМИТЕТА ПО УПРАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ИМУЩЕСТВОМ СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗА 2020 ГОД.pdf (207.17 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, лиц замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года.pdf (135 КБ) Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера председателя Собрания представителей Северо-Эвенского городского округа и членов семьи за период с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года.pdf (71.6 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета экономики и финансов Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года.pdf (159.21 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя Муниципального бюджетного учреждения «Северо-Эвенский обслуживающий центр» за отчетный период с 01 января 2020 года по 31 декабря 2020 года.pdf (129.76 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета жилищно-коммунального, дорожно-транспортного хозяйства, благоустройства и строительства Северо-Эвенского городского округа за отчетный период с 01 января 2020 года по 31 декабря 2020 года .pdf (140.8 КБ) Cdtltybz о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года.pdf (173.89 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих отдела опеки и попечительства Управления образования администрации Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года.pdf (151.07 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета по управлению муниципальным имуществом Северо-Эвенского городского округа за отчетный период с 01 января 2020 года по 31 декабря 2020 года .pdf (216.86 КБ) 2021 год Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года.pdf (197.74 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета по управлению муниципальным имуществом Северо-Эвенского городского округа за отчетный период с 01 января 2021 года по 31 декабря 2021 года .pdf (220.45 КБ) Информация о среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителя и главного бухгалтера комитета по управлению муниципальным имуществом Северо-Эвенского городского округа за 2021 год.pdf (207.06 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета жилищно-коммунального, дорожно-транспортного хозяйства, благоустройства и строительства Северо-Эвенского городского округа за отчетный период с 01 января 2021 года по 31 декабря 2021 года .pdf (221.62 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета по управлению муниципальным имуществом Северо-Эвенского городского округа за отчетный период с 01 января 2021 года по 31 декабря 2021 года .pdf (220.25 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета экономики и финансов Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года.pdf (162.39 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих управления культуры, молодежной политики и спорта администрации Северо-Эвенского городского округа за отчетный период с 01 января 2021 года по 31 декабря 2021 года .pdf (131.82 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих отдела опеки и попечительства Управления образования администрации Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года.pdf (150.69 КБ) 2022 год Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих управления культуры, молодежной политики и спорта администрации Северо-Эвенского городского округа за отчетный период с 01 января 2022 года по 31 декабря 2022 года .pdf (136.89 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации Северо-Эвенского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года.pdf (204.71 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих отдела опеки и попечительства Управления образования администрации Северо-Эвенского муниципального округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года, размещаемые на официальном сайте Администрации Северо-Эвенского муниципального округа в Порядке, утвержденном постановлением Администрации города Северо-Эвенского городского округа от 9 марта 2016 года № 85-па «Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих администрации Северо-Эвенского муниципального округа и членов ,их семей на официальном сайте администрации Северо-Эвенского муниципального округа и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования».pdf (149.66 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Управления жизнеобеспечения администрации Северо-Эвенского городского округа за отчетный период с 01 января 2022 года по 31 декабря 2022 года .pdf (221.74 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета по управлению муниципальным имуществом Северо-Эвенского городского округа за отчетный период с 01 января 2022 года по 31 декабря 2022 года .pdf (220.08 КБ) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Управления финансов и экономики администрации Северо-Эвенского муниципального округа, их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года.pdf (169.65 КБ)  

Сведения о доходах Областные государственные гражданские служащие министерства дорожного хозяйства и транспорта Магаданской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным. Перечень должностей государственной гражданской службы Магаданской области, при замещении которых государственные гражданские служащие министерства дорожного хозяйств и транспорта Магаданской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей: Должности категории «руководители» Главная группа должностей Руководитель управления дорожного хозяйства и транспорта Руководитель управления нормативного, экономического и материально-технического обеспечения Ведущая группа должностей Начальник планово-экономического отдела Начальник транспортного отдела отдела управления дорожного хозяйства и транспорта Заместитель начальника транспортного отдела отдела управления дорожного хозяйства и транспорта Начальник отдела дорожного хозяйства управления дорожного хозяйства и транспорта Заместитель начальника дорожного хозяйства управления дорожного хозяйства и транспорта Должности областной гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление контрольных и надзорных мероприятий консультант транспортного отдела управления дорожного хозяйства и транспорта консультант отдела дорожного хозяйства управления дорожного хозяйства и транспорта осуществление государственных закупок консультант отдела правовой работы и материально-технического обеспечения Указ Президента Российской Федерации от 29 декабря 2022 г. № 968 «Об особенностях исполнения обязанностей, соблюдения ограничений и запретов в области противодействия коррупции некоторыми категориями граждан в период проведения специальной военной операции» 

Инфраструктура поддержки Меры поддержки, предоставляемые субъектам малого и среднего предпринимательства на территории муниципального образования «Город Магадан». Организации их предоставляющие Мэрия города Магадана В рамках реализации муниципальной программы, утвержденной постановлением мэрии города Магадана от 09.06.2021 № 1763 «Развитие малого и среднего предпринимательства на территории муниципального образования «Город Магадан» предусмотрено: - возмещение субъектам малого и среднего предпринимательства понесенных расходов при создании собственного дела; - проведение конкурса на звание «Лучший предприниматель города Магадана»; - частичная компенсация затрат на уплату первого взноса (аванса) при заключении договора лизинга оборудования субъектам МСП, осуществляющим деятельность в приоритетных сферах муниципального образования «Город Магадан». За консультацией можно обратиться в комитет экономического развития мэрии города Магадана по адресу: г. Магадан, пл. Горького, д. 1, каб. 403, тел. 8(4132) 62-49-86. Также, субъекты малого и среднего предпринимательства могут получить имущество (движимое и недвижимое), свободное от прав третьих лиц во владение и (или) в пользование на долгосрочной основе. Более подробную информацию можно получить в комитете по управлению муниципальным имуществом города Магадана по адресу: г. Магадан, пл. Горького, д. 1, каб. 204, тел. 8(4132) 62-52-17.   Магаданское областное государственное казённое учреждение «Центр занятости населения города Магадана» Предоставляет государственную услугу по содействию самозанятости безработным гражданам, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшими профессиональное обучение или получившими дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации. Гражданам, организовавшим при содействии Центра занятости населения собственное дело, предоставляется единовременная финансовая помощь из средств областного бюджета в размере 100 000 рублей, а также возмещаются расходы на подготовку документов, предоставляемых при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств. Основным условием предоставления государственной услуги по содействию самозанятости и оказания финансовой помощи является регистрация гражданина в качестве безработного в органах службы занятости населения по месту жительства. Консультацию можно получить в МОГКУ «Центр занятости населения города Магадана» по адресу: г. Магадан, пр. Карла Маркса, д. 56 или по тел.  8(4132) 62-80-79, 8(4132) 62-93-92.   Бизнес-школа «Минибизнесинкубатор» для начинающих предпринимателей Бизнес-школа «Минибизнесинкубатор» для начинающих предпринимателей (далее - Бизнес-школа) создана в марте 2011 года и является совместным проектом мэрии города Магадана и Магаданского регионального отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России». Бизнес-школа располагается по адресу: город Магадан, ул. Дзержинского, дом 14, где на площади 170 кв.м. начинающим бизнесменам оказываются такие виды поддержки, как: предоставление помещений, оказание организационной, информационной и консультативной помощи. Консультацию можно получить по телефону: 89246903322 (Раид Магомедович).   Некоммерческая организация «Магаданский региональный фонд содействия развитию предпринимательства» Магаданский региональный фонд содействия развитию предпринимательства осуществляет поддержку по следующим направлениям: 1. Сбор и обработка заявок по субсидированию части затрат субъектам малого и среднего предпринимательства  (далее – МСП) по региональным мерам поддержки; 2. Предоставление поручительства и гарантийной поддержки по обязательствам субъектов МСП; 3. Предоставление консультационной поддержки по Программе льготного кредитования субъектов МСП (по кредитам от 500 тысяч рублей с процентной ставкой от 7 % годовых), микрозаймам;  4. Оказание информационно-организационной и консультационной поддержки;  5. Организация обучающих мероприятий для предпринимателей;  6. Оказание поддержки сельскохозяйственным товаропроизводителям, фермерам, развитие сельской кооперации.  Более подробную информацию можно получить по адресу: г. Магадан, пр-кт Карла Маркса, д. 60а, по телефону 8(4132) 60-98-28, 88002019828, а также на официальном сайте Фонда https://фондмагадан.рф   Магаданский инновационный бизнес – инкубатор Магаданский бизнес – инкубатор создан для поддержки малого инновационного предпринимательства на территории Магаданской области. В бизнес – инкубаторе субъектам малого предпринимательства, осуществляющим инновационную деятельность, предоставляются офисные площади оборудованные мебелью и компьютерной техникой на льготных финансовых условиях в течение 36 месяцев, а также оказывается юридическая, организационная и иная поддержка. Для получения статуса резидента бизнес-инкубатора, субъекты малого предпринимательства, осуществляющие инновационную деятельность, могут обратиться в министерство экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области. Получить консультацию по вопросам получения статуса резидента бизнес-инкубатора можно по тел. 8(4132) 60-54-16, 8(4132) 64-48-80. Организация располагается по адресу: город Магадан, пер. Школьный, д. 3 Автономная некоммерческая организация «Микрокредитная компания Магаданской области» Автономная некоммерческая организация «Микрокредитная компания Магаданской области» предлагает представителям малого и среднего бизнеса микрозаймы по льготным процентным ставкам. Участниками данной программы поддержки могут стать субъекты МСП, соответствующие требованиям закона о развитии малого и среднего предпринимательства в РФ. Льготные микрозаймы предоставляются субъектам МСП как под залог имеющегося имущества, так и без обеспечения займа залогом. Микрозаймы предоставляются: для реализации инвестиционных проектов, в том числе стартапов, расширения и модернизации действующего производства; на пополнение оборотных средств, в том числе на уплату налогов, выплату заработной платы, закупку товаров; на рефинансирование кредитов, ранее полученных в иных кредитных организациях на цели, соответствующие продукту микрозайма. Подробную консультацию заинтересованные субъекты МСП могут получить в Микрокредитной компании по предварительной записи по телефону: 8(4132) 617-050 или электронному адресу: mkk_zaem_mgd@mail.ru. Меры поддержки для самозанятых В целях информирования самозанятых граждан о мерах поддержки разработана специальная памятка, в которой собраны все нормативные акты и доступные меры поддержки. В памятке описаны условия получения кредитов со сниженной ставкой и гарантийной поддержки, маркетингового сопровождения и выхода на маркет-плэйсы, льготной аренды в производственном помещении или коворкинга и др. В материале собрана информация от различных министерств, организаций и институтов развития. Поддержку самозанятым предоставляют центры «Мой бизнес», АО «Корпорация МСП», Министерство труда и социальной защиты РФ, Министерство сельского хозяйства РФ, Национальное бюро кредитных историй. Памятка для самозанятых.pdf (396.55 КБ) Памятка для социальных предпринимателей О социальном предпринимательстве.pptx (1446.23 КБ) Участие субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций в государственных (муниципальных) закупках Государственные (муниципальные) закупки регулируются двумя федеральными законами: от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».  Федеральным законом от 01.07.2021 № 277-ФЗ внесены следующие изменения в Федеральный закон № 44-ФЗ: 1. С 01 января 2022 года увеличена обязательная доля закупок у субъектов малого предпринимательства (далее-СМП) и социально ориентированных некоммерческих организаций (далее-СОНКО) с 15% до 25% совокупного годового объема закупок. 2. Сокращены сроки оплаты по всем контрактам. С 1 января по 31 декабря 2022 года предельный срок оплаты с даты подписания заказчиком документа о приемке составит: - не более 10 рабочих дней – при осуществлении закупок у СМП и СОНКО; - не более 15 рабочих дней – при осуществлении других закупок. После 1 января 2023 года предельные сроки составят: - не более 7 рабочих дней – при осуществлении закупок у СМП и СОНКО. - не более 10 рабочих дней – при осуществлении других закупок. Все закупки среди МСП и СОНКО проводятся в электронном виде и имеют четко прописанный регламент.   Основные виды закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ.  К основным видам относятся конкурентные закупки в электронной форме: аукцион, открытый конкурс, запрос котировок и запрос предложений. Информация о таких закупках доступна неограниченному числу участников, т. е. любым компаниям, заинтересовавшимся условиями заказчика.   Электронный аукцион.  Это вид закупок, в которых побеждает тот, кто максимально снизит по сравнению с исходной цену контракта или договора.   Открытый конкурс или запрос предложений (в электронной форме). В рамках этих видов закупок заказчику важна не только цена, но и соответствие участника определенным параметрам, например, качеству и срокам предоставления товаров или услуг. Он выбирает подходящее предложение по наилучшим характеристикам, т. е. решающим фактором становятся наиболее привлекательные условия исполнения.    Запрос котировок в электронной форме. Это самый простой способ, который часто используется при закупках типовых товаров, работ и услуг. Каждый участник может прислать только одну заявку с указанием цены, после чего заказчик изучает их и самостоятельно выбирает победителя, предложившего наименьшую стоимость. Для участия в государственных (муниципальных) закупках необходимо получить усиленную квалифицированную электронную подпись. Создать учетную запись на портале госуслуг, прикрепив данные о компании или об ИП и усиленную квалифицированную электронную подпись к своей учетной записи. Зарегистрироваться в Единой информационной системе (ЕИС), после чего субъект МСП автоматически будет аккредитован на всех восьми электронных площадках, отобранных Правительством РФ.   Далее появится возможность искать необходимые закупки и составлять заявки в соответствии с требованиями заказчиков: подписав заявки усиленной квалифицированной электронной подписью, направляйте их оператору электронной площадки. Иногда может потребоваться обеспечение заявки – в этом случае необходимо открыть специальный счёт в любом из банков, отобранных Правительством РФ.  

УСЛОВИЯ По вопросам замещения вакантных должностей в министерстве экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области обращаться по адресу: 685000, г. Магадан, ул. Горького, д. 6 (1 этаж), кабинет 110; контактный телефон: 8(4132)629210; Электронная почта: minec@49gov.ru Консультант управления государственной службы главного управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области: Сучкова Екатерина Владимировна, электронная почта: SuchkovaEV@49gov.ru; Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей областной гражданской службы Подготовка кадров Конкурсная комиссия Документы, необходимые для представления в министерство при участии в конкурсе на замещение вакантной должности и при формировании кадрового резерва   Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в исполнительные органы государственной власти Магаданской области Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся: признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным; осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости; отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений; наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения; близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами. Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Лицо, победившее в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, обязано представить следующие документы: трудовую книжку или документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы; документы государственного образца о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются); документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); личное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации; собственноручно заполненную и подписанную гражданином Российской Федерации анкету установленной формы с приложением фотографии; решения о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются); сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации; страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан. в отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы может предусматриваться необходимость предъявления иных документов. Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Квалификационные требования к образованию, стажу, профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области Под квалификационными требованиями понимаются единые требования к профессиональным знаниям и навыкам, уровню профессионального образования для лиц, претендующих на замещение соответствующих должностей государственной гражданской службы министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области (далее - областная гражданская служба министерства) и гражданских служащих министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области (далее - областные гражданские служащие министерства). Под профессиональными знаниями понимается совокупность специальных познаний, которые лицо приобретает при профессиональной подготовке, позволяющих выполнять работу в определенной сфере подготовке, позволяющих выполнять работу в определенной сфере деятельности. Под профессиональными навыками понимается опыт, умение применять на практике полученные знания для решения поставленных задач. Соответствие квалификационным знаниям и навыкам, уровню профессионального образования необходимых для исполнения должностных обязанностей областных гражданских служащих министерства, является обязательным условием поступления гражданина на областную гражданскую службу министерства для замещения должности областной гражданской службы министерства или замещения областными гражданскими служащими министерства другой должности областной гражданской службы министерства. Квалификационные требования являются неотъемлемой частью системы аттестации и включаются в должностные регламенты областных гражданских служащих министерства. Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы «руководители» главной группы должностей: наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности, не ниже уровня специалитета, магистратуры; не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению, подготовки;  «руководители» ведущей группы должностей: наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению, подготовки; «специалисты» ведущей группы должностей: наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности; без предъявления требований к стажу; «специалисты» старшей группы должностей: наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности; без предъявления требований к стажу. Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей областной гражданской службы Магаданской области В соответствии с частью 6 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с главой 16 данного Федерального закона. Указанная глава 16 также регулирует порядок обжалования решений конкурсной комиссии государственного органа, претендентом на замещение должности гражданской службы. При этом и первый, и второй случаи рассматриваются как индивидуальные служебные споры. Согласно статье 69 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ индивидуальный служебный спор – неурегулированные между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу или ранее состоявшим на гражданской службе, разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных служебных споров. Индивидуальные служебные споры рассматриваются следующими органами по рассмотрению индивидуальных служебных споров: комиссией государственного органа по служебным спорам; судом. Гражданский служащий либо гражданин, поступающий на гражданскую службу или ранее состоявший на гражданской службе, может обратиться в комиссию по служебным спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска по уважительным причинам срока, комиссия по служебным спорам может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу. Поступившее в комиссию по служебным спорам письменное заявление гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией в день его подачи. Комиссия по служебным спорам обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления. Решение комиссии по служебным спорам может быть обжаловано любой из сторон в суде в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу. В судах рассматриваются служебные споры по письменным заявлениям гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, представителя нанимателя или представителя выборного профсоюзного органа данного государственного органа, если хотя бы один из них не согласен с решением комиссии по служебным спорам либо если гражданский служащий или представитель нанимателя обращается в суд без обращения в комиссию по служебным спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по служебным спорам не соответствует федеральным законам или иным нормативным правовым актам Российской Федерации. Непосредственно в судах рассматриваются служебные споры по письменным заявлениям: гражданского служащего или гражданина, ранее состоявшего на гражданской службе, - о восстановлении в ранее замещаемой должности гражданской службы независимо от оснований прекращения или расторжения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы, увольнения с гражданской службы, об изменении даты освобождения от замещаемой должности гражданской службы и формулировки причины указанного освобождения, о переводе на иную должность гражданской службы без согласия гражданского служащего, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в денежном содержании за время исполнения должностных обязанностей по нижеоплачиваемой должности гражданской службы представителя нанимателя - о возмещении гражданским служащим вреда, причиненного государственному органу, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также служебные споры: о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу; по письменным заявлениям гражданских служащих, считающих, что они подверглись дискриминации. Конкурсная комиссия по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Магаданской области и включение в кадровый резерв в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, заключивших с Правительством Магаданской области соглашения о передаче полномочий по ведению кадрового учета, организации деятельности государственной службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений Хачатурова Ирина Валерьевна: руководитель главного управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области, председатель конкурсной комиссии. Вердиян Марина Сергеевна:  руководитель отдела государственной службы главного управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области, заместитель председателя конкурсной комиссии. Секретарь конкурсной комиссии, назначаемый приказом о проведении заседания конкурсной комиссии. Члены конкурсной комиссии: Руководитель (заместитель руководителя) органа исполнительной власти Магаданской области, в котором проводится конкурс Представитель юридического (правового) подразделения органа исполнительной власти Магаданской области, в котором проводится конкурс (по согласованию) Представитель структурного подразделения органа исполнительной власти Магаданской области, в котором проводится конкурс (по согласованию) Независимые эксперты Представитель Общественного совета при органе исполнительной власти Магаданской области, в котором проводится конкурс (по согласованию) Два представителя научных, образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые департаментом государственной службы и кадров аппарата Губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области по запросу руководителя (заместителя руководителя) органа исполнительной власти Магаданской области, в котором проводится конкурс, специалисты по вопросам связанным с гражданской службой (по согласованию) По всем вопросам работы комиссии, обращаться по адресу: г .Магадан, ул. Горького, д.6, Cвязаться по телефону:  8(4132) 629210 Отправить электронное письмо по адресу: VerdiyanMS@49gov.ru Состав комиссии утвержден распоряжением Губернатора Магаданской области от 17 февраля 2022 № 51-р «О внесении изменений в распоряжение губернатора Магаданской области от 10 октября 2020 № 309-р». Подготовка кадров В Магаданской области дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих регулируется следующими нормативными правовыми актами: Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Постановлением Правительства Магаданской области от 20 июля 2021 г. № 547-пп «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области». Подготовка кадрового состава: 1 2022 2021 год 2020 год 2019 год 2018 год В 2018 году курсы повышения квалификации прошли 5 сотрудников, профессиональную переподготовку 2 сотрудника. В 2019 году курсы повышения квалификации по программам «Охрана труда» прошли 3 сотрудника; «Культура письменной речи, правила оформления служебных документов» 2 сотрудника; «Контрактная система: практические вопросы организации, проведения, участия и контроля закупок» 2 сотрудника; «Организация поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства» 4 сотрудника; «Руководитель цифровой трансформации» 1 сотрудник; «Деловая коммуникация: навыки публичных выступлений» 1 сотрудник; «Противодействие коррупции» 1 сотрудник; «Актуальные вопросы государственного и муниципального управления» 1 сотрудник; «Управление инвестиционными проектами, реализуемыми на принципах государственно-частного партнерства» 1 сотрудник; «Внедрение антимонопольного комплаенса исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления». Профессиональную переподготовку по программе: «Организация поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства» прошел 1 сотрудник. В 2020 году курсы повышения квалификации по программам «Основы цифровой грамотности» прошли 10 сотрудников; «Обработка персональных данных» 1 сотрудник; «Охрана труда» 10 сотрудников; «Внедрение антимонопольного комплаенса исполнительными органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления» 2 сотрудника; «Профилактика коррупции в системе государственного и муниципального управления» 1 сотрудник; «Основы работы в Adobe Photoshop» 1 сотрудник. Тренинг по теме «Основы анализа, структурирования и визуализации информации при подготовке презентации в MS PoverPoint» 1 сотрудник. Профессиональную переподготовку по программе «Информационная безопасность» прошел 1 сотрудник. В 2021 году курсы повышения квалификации по программам «Подготовка и организация нормированного снабжения населения в период мобилизации, в период военного положения и в военное время» 1 сотрудник; «Мобилизационная подготовка в субъекте Российской Федерации» 1 сотрудник; «Государственно-частное партнерство как эффективный механизм решения социально-экономических задач в органах власти и местного самоуправления» 1 сотрудник; «Социально-экономическое развитие регионов и муниципалитетов в 2021 году: современные методы планирования и прогнозирования» 1 сотрудник; «Совершенствование работы государственных и муниципальных органов власти» 1 сотрудник. Прослушали курсы и получили удостоверения по темам: «Культура письменной речи, правила оформления служебных документов» - 1 сотрудник; «Навыки публичных выступлений» - 2 сотрудника. Были участниками семинаров по теме: «Обзор ключевых изменений в контрактной системе, принятых в 2021 г. Разъяснения по сложным вопросам применения законов» 2 сотрудника. Прошли тренинг по теме «Основы анализа, структурирования и визуализации информации при подготовке презентации в MS PowerPoint» - 35 сотрудников. Профессиональную переподготовку по программе: «Организация закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» прошел 1 сотрудник. В 2022 году курсы повышения квалификации по программам: «Управление инвестиционными проектами, реализуемыми на принципах государственно-частного партнерства» прошли 3 сотрудника; «Внедрение платформы обратной связи» - 1 сотрудник; в области ГО и защиты от ЧС – 1 сотрудник. Прошли курс «Информационная безопасность. Курс для госслужащих.» 25 сотрудников. Участвовали во Всероссийском финансово-экономическом семинаре «Управление общественными финансами. Новые вызовы и практика.» 2 сотрудника . Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации Уважаемые граждане! Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации. В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами. При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе. Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в государственный орган. Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов. В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей. Спасибо за проявленный интерес к гражданской службе! Документы, необходимые для представления в министерство при участии в конкурсе на замещение вакантной должности и при формировании кадрового резерва

Сведения о доходах Областные государственные гражданские служащие министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций  Магаданской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным. Перечень должностей государственной гражданской службы Магаданской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей: Должности категории «руководители» Главная группа должностей Заместитель министра - руководитель управления по привлечению инвестиций Заместитель министра - руководитель управления стратегического планирования и прогнозирования Руководитель управления по государственному регулированию                          Ведущая группа должностей Заместитель руководителя управления стратегического планирования и прогнозирования Заместитель руководителя управления по государственному регулированию Руководитель отдела финансового, правового и технического обеспечения Заместитель руководителя отдела финансового, правового и технического обеспечения Должности категории «специалисты» Ведущая группа должностей  Консультант отдела финансового, правового и технического обеспечения, в должностные обязанности которого входит осуществление государственных закупок, хранение и распределение материально-технических ресурсов.  Консультант по правовым вопросам управления по государственному регулированию, в должностные обязанности которого входит экспертиза  проектов НПА и НПА с целью выявления положений необоснованно затрудняющих осуществление предпринимательской и инвестиционной деятельности. Консультант управления по государственному регулированию, являющийся членом комиссии по приемке, вводу в эксплуатацию, передаче и списанию основных средств, товарно-материальных ценностей, сувенирной продукции, денежных документов и бланков строгой отчетности. Консультант управления по привлечению инвестиций, в должностные обязанности которого входит подготовка и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетных трансфертов.  Консультант управления стратегического планирования и прогнозирования, в должностные обязанности которого входит подготовка и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетных трансфертов. Старшая группа должностей Главный специалист управления стратегического планирования и прогнозирования, в должностные обязанности которого входит подготовка и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетных трансфертов. 

ОБЖАЛОВАНИЕ Судебные постановления 1 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 За 2015 год правовые акты министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области в порядке, предусмотренном главой 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и главой 24 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не оспаривались, судебные решения о признании правовых актов министерства недействующими отсутствуют. За 2016 год правовые акты министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области в порядке, предусмотренном главой 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и главой 24 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не оспаривались, судебные решения о признании правовых актов министерства недействующими отсутствуют. За 2017 год правовые акты министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области в порядке, предусмотренном главой 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и главой 24 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не оспаривались, судебные решения о признании правовых актов министерства недействующими отсутствуют. За 2018 год правовые акты министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области в порядке, предусмотренном главой 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и главой 24 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не оспаривались, судебные решения о признании правовых актов министерства недействующими отсутствуют. За 2019 год правовые акты министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области в порядке, предусмотренном главой 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и главой 24 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не оспаривались, судебные решения о признании правовых актов министерства недействующими отсутствуют. За 2020 год правовые акты министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области в порядке, предусмотренном главой 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и главой 24 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не оспаривались, судебные решения о признании правовых актов министерства недействующими отсутствуют. За 2021 год правовые акты министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области в порядке, предусмотренном главой 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и главой 24 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не оспаривались, судебные решения о признании правовых актов министерства недействующими отсутствуют. За 2022 год правовые акты министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области в порядке, предусмотренном главой 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и главой 24 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не оспаривались, судебные решения о признании правовых актов министерства недействующими отсутствуют. Порядок обжалования актов и иных решений Порядок обжалования нормативных правовых актов и иных решений, принятых государственным органом закреплен в Кодексе административного судопроизводства  Российской Федерации в главе 21 « Производство по административным делам об оспаривании нормативных правовых актов» и главе 22 «Производство по административным делам об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, иных органов, организаций, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями должностных лиц, государственных и муниципальных служащих». Согласно ст. 208 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации: с административным исковым заявлением о признании нормативного правового акта не действующим полностью или в части вправе обратиться лица, в отношении которых применен этот акт, а также лица, которые являются субъектами отношений, регулируемых оспариваемым нормативным правовым актом, если они полагают, что этим актом нарушены или нарушаются их права, свободы и законные интересы; общественное объединение вправе обратиться в суд с административным исковым заявлением о признании нормативного правового акта не действующим полностью или в части в защиту прав, свобод и законных интересов всех членов данного общественного объединения в случае, если это предусмотрено федеральным законом; с административным исковым заявлением о признании нормативного правового акта, в том числе принятого референдумом субъекта Российской Федерации или местным референдумом, не действующим полностью или в части в суд может обратиться прокурор в пределах своей компетенции, а также Президент Российской Федерации, Правительство Российской Федерации, законодательный (представительный) орган государственной власти субъекта Российской Федерации, высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации), орган местного самоуправления, глава муниципального образования, полагающие, что принятый нормативный правовой акт не соответствует иному нормативному правовому акту, имеющему большую юридическую силу, нарушает их компетенцию или права, свободы и законные интересы граждан; с административным исковым заявлением о признании нормативного правового акта по вопросам реализации избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации не действующим полностью или в части вправе обращаться также Центральная избирательная комиссия Российской Федерации, избирательная комиссия субъекта Российской Федерации, избирательная комиссия муниципального образования, полагающие, что оспариваемый нормативный правовой акт не соответствует иному нормативному правовому акту, имеющему большую юридическую силу, нарушает избирательные права или право на участие в референдуме граждан Российской Федерации либо компетенцию избирательной комиссии. Административное исковое заявление о признании нормативного правового акта недействующим может быть подано в суд в течение всего срока действия этого нормативного правового акта. Административное исковое заявление об оспаривании нормативного правового акта и о признании нормативного правового акта недействующим должно по форме соответствовать общим требованиям, предъявляемым ч. 1 ст. 125 , а также ч. 1 и 2 ст. 126 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации. Порядок  рассмотрения дел об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, должностных лиц закреплен в главе 24 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. Заявление о признании недействительными ненормативных правовых актов министерства  экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области, незаконными решений и действий (бездействия) должностных лиц министерства, если оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности подаются в Арбитражный суд Магаданской области.