Меню

НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ И ИСПОЛНЕНИЕ УКАЗОВ Национальный проект «Демография» Отчёты о ходе регионального проекта Информация о ходе реализации регионального проекта Национальный проект «Демография» Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 года № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года» (далее - Указ) установлен следующий целевой показатель достижения национальных целей к 2030 году - увеличение доли граждан, систематически занимающихся физической культурой и спортом, до 70 процентов. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» (далее – Указ) предусматривает увеличение до 55% доли граждан, систематически занимающихся физической культурой и спортом, и решение задач по созданию для всех категорий и групп населения соответствующих условий с учетом повышения уровня обеспеченности объектами спорта и по подготовке спортивного резерва. Для целей исполнения указа на территории Магаданской области реализуется региональный проект «Создание для всех категорий и групп населения условий для занятия физической культурой и спортом, в том числе повышение уровня обеспеченности объектами спорта, а также формирование спортивного резерва». Ключевой результат регионального проект - комплекс действий по активизации спортивно-массовой работы на всех уровнях, включающий в том числе организацию физкультурных мероприятий для всех категорий и групп населения, реализацию Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), повышение доступности услуг в сфере физической культуры и спорта, предоставляемых населению, и стимулирование физкультурно-спортивной работы по месту жительства. № п/п Наименование целей и показателей  Единица измерения Плановое значение на 2021 год Плановое значение на 2022 год Плановое значение на 2023 год Плановое значение на 2024 год 1 Доля населения Российской Федерации, систематически занимающегося физической культурой и спортом, в общей численности населения Российской Федерации в возрасте 3-79 лет % 37,2 42,9 49,2 55,5 2 Уровень обеспеченности граждан спортивными сооружениями исходя из единовременной пропускной способности % 67,8 71,6 71,8 72,5 Информация об объёмах финансирования проекта, млн. рублей № п/п Наименование результата и источника финансового обеспечения Всего Объем финансового обеспечения на 2019г, млн. рублей Объем финансового обеспечения на 2020г, млн. рублей Объем финансового обеспечения на 2021г, млн. рублей Объем финансового обеспечения на 2022г, млн. рублей Объем финансового обеспечения на 2023г, млн. рублей Объем финансового обеспечения на 2024г, млн. рублей 1 Все организации спортивной подготовки предоставляют услуги населению в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки 35,77 6,85 5,76 5,16 5,91 5,91 6,18 1.1 Предоставление субсидий юридическим лицам, за исключением субсидий на выполнение государственного задания, на оказание государственных услуг, в том числе: 35,77 6,85 5,76 5,16 5,91 5,91 6,18 1.1.1 федеральный бюджет 32,18 6,23 5,24 4,69 5,26 5,26 5,5 1.1.2 бюджет субъекта Российской Федерации 3,59 0,62 0,52 0,57 0,65 0,65 0,68 2 Построены и введены в эксплуатацию объекты спорта в рамках реализации федеральной целевой программы «Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации в 2016-2020 годы» 239,84 24,26 215,58         2.1 Строительство объекта недвижимости, в том числе: 239,84 24,26 215,58         2.1.1 федеральный бюджет 218,26 22,08 196,18         2.1.2 бюджет субъекта Российской Федерации 21,58 2,18 19,4         3 В спортивные школы олимпийского резерва, в том числе по хоккею, поставлено новое спортивное оборудование и инвентарь 17,42     5,21 10,2 0,99 1,02 3.1 Приобретение спортивного оборудования и инвентаря для приведения организаций спортивной подготовки в нормативное состояние, в том числе: 17,42     5,21 10,2 0,99 1,02 3.1.1 федеральный бюджет 17,07     5,1 10,0 0,97 1,0 3.1.2 бюджет субъекта Российской Федерации 0,35     0,11 0,20 0,02 0,02 4 Поставлены комплекты спортивного оборудования (малые спортивные формы и футбольные поля) 20,41     20,41       4.1 Поставлены комплекты спортивного оборудования (малые спортивные формы и футбольные поля) 20,41     20,41       4.1.1 федеральный бюджет 20,0     20,0       4.1.2 бюджету субъекта Российской Федерации 0,41     0,41       5 Построены и введены в эксплуатацию объекты спорта региональной (муниципальной) собственности 377,37         347,43 29,95 5.1 Построены и введены в эксплуатацию объекты спорта региональной (муниципальной) собственности 377,37         347,43 29,95 5.1.1 федеральный бюджет 369,72         340,48 29,24 5.1.2 бюджету субъекта Российской Федерации 7,65         6,95 0,71 Куратор: Савченко Татьяна Александровна, заместитель председателя Правительства Магаданской области. Руководитель: Хейнман Борис Эммануилович, руководитель департамента физической культуры и спорта Магаданской области. Администратор: Коротков Сергей Владимирович, заместитель руководителя департамента физической культуры и спорта Магаданской области. Паспорт регионального проекта.pdf (499.29 КБ) План мероприятий по реализации регионального проекта.pdf (444.82 КБ) Отчёты о ходе регионального проекта 6 2024 2023 2022 2021 2020 2019 I квартал: Отчёт о ходе реализации регионального проекта.pdf (398.11 КБ) II квартал: Отчёт о ходе реализации регионального проекта.pdf (444.73 КБ) III квартал: Отчёт о ходе реализации регионального проекта.pdf (444.58 КБ) IV квартал: Отчёт о ходе реализации регионального проекта.pdf (458.07 КБ) I квартал: Отчёт о ходе реализации регионального проекта.pdf (107.99 КБ) II квартал: Отчёт о ходе реализации регионального проекта.pdf (96.92 КБ) III квартал: Отчёт о ходе реализации регионального проекта.pdf (127.6 КБ) IV квартал: Отчёт о ходе реализации регионального проекта.pdf (157.29 КБ) I квартал: Отчёт о ходе реализации регионального проекта.pdf (65.18 КБ) II квартал: Отчёт о ходе реализации регионального проекта.pdf (68.55 КБ) III квартал: Отчёт о ходе реализации регионального проекта.pdf (99.95 КБ) IV квартал: Отчёт о ходе реализации регионального проекта.pdf (84.71 КБ) I квартал: Отчёт о ходе реализации регионального проекта.pdf (68.41 КБ) II квартал: Отчёт о ходе реализации регионального проекта.pdf (84.44 КБ) III квартал: Отчёт о ходе реализации регионального проекта.pdf (89.55 КБ) IV квартал: Отчёт о ходе реализации регионального проекта.pdf (104.19 КБ) I квартал: Отчёт о ходе реализации регионального проекта.pdf (79.92 КБ) II квартал: Отчёт о ходе реализации регионального проекта..pdf (73.54 КБ) III квартал: Отчёт о ходе реализации регионального проекта.pdf (80.4 КБ) VI квартал: Отчёт о ходе реализации регионального проекта.pdf (149.85 КБ) I квартал: Отчёт о ходе реализации регионального проекта.pdf (85.56 КБ) Информация о ходе реализации регионального проекта 4 2023 2022   2021 Оснащение объектов спортивной инфраструктуры спортивно-технологическим оборудованием В рамках национального проекта «Демография» федерального проекта «Спорт – норма жизни» на территории Магаданской области в 2021 году реализуется мероприятие «Оснащение объектов спортивной инфраструктуры спортивно-технологическим оборудованием», заключено соглашение о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Магаданской области на условиях софинансирования на сумму 20 408,2 тыс. рублей, из них: федеральный бюджет -  20 000,0 тыс. рублей; областной бюджет – 408,2 тыс. рублей. Данная субсидия передана в Тенькинский городской округ Магаданской области для закупки и установки физкультурно-оздоровительного комплекса открытого типа. Администрацией Тенькинский городской округа 21 апреля 2021 года был объявлен электронный аукцион, по итогам которого заключен контракт от 31 мая 2021 года на сумму 19 112,9 тыс. рублей на оснащение объектов спортивной инфраструктуры спортивно-техническим оборудованием (поставка комплекта спортивно-технологического оборудования для физкультурно-оздоровительного комплекса открытого типа), поставка оборудования завершена. На поставку спортивного оборудования (уличные тренажеры) заключены договора: - договор №1 на поставку и оснащение объекта спортивной инфраструктуры (площадки открытого типа) спортивно-техническим оборудованием (снаряд спортивной гимнастики параллельные брусья, уличные силовые тренажёры: для верхней тяги; для жима ногами) от 21.07.2021г на сумму 520 536,0 рублей – оборудование поставлено; - договор № 2 на поставку и оснащение объекта спортивной инфраструктуры (площадки открытого типа) спортивно-техническим оборудованием (уличные силовые тренажёры: для жима от груди из положения сидя; для разведения ног; для подтягивания и отжимания на брусьях с противовесом) от 23.07.2021г на сумму 597 600,0 рублей – оборудование поставлено; - договор № 3 на поставку и оснащение объекта спортивной инфраструктуры (площадки открытого типа) спортивно-техническим оборудованием (уличный кардиотренажер на все группы мышц с безынерционным нагрузочным механизмом, платформа – отягощения, уличный спортивный комплекс «Рукоход») от 26 июля 2021г на сумму 592 920,0 рублей – оборудование поставлено. Кассовый расход по данной субсидии составил 20 407,5 тыс. рублей или 100,0 % от годовых значений, из них: - федеральный бюджет – 19 999,3 тыс. рублей; - областной бюджет – 408,2 тыс. рублей. Экономия составила 740,9 рублей, из них: - федеральный бюджет – 726,08 рублей; - областной бюджет – 14,82 рублей. Всё запланированное оборудование поставлено и оплачено. Реализация мероприятия в 2021 году завершена. Государственная поддержка спортивных организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва для сборных команд Российской Федерации В рамках национального проекта «Демография» федерального проекта «Спорт – норма жизни» на территории Магаданской области в 2021 году запланировано продолжение реализации мероприятия «Государственная поддержка спортивных организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва для сборных команд Российской Федерации». На условиях софинансирования субсидия в 2021 году в соответствии с заключённым соглашением о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Магаданской области выделено всего 5 157,3 тыс. рублей из них: - федеральный бюджет – 4 693,1 тыс. рублей; - областной бюджет – 464,2 тыс. рублей. Данная субсидия направлена в спортивные школы городских округов Магаданской области, осуществляющих подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд по базовым видам спорта, для приобретения спортивного инвентаря и экипировки: 1. МБУ г. Магадана «СШ №1» - 2 157,3 тыс. рублей; 2. МБУ «СШ п. Омсукчан» – 700,0 тыс. рублей; 3. МБУ «СШ п. Ягодное» – 399,6 тыс. рублей; 4.  МБУ «СШ п. Оротукан» – 400,4 тыс. рублей; 5. МБУ «Хасынская СШ» – 800,0 тыс. рублей; 6. МКУ «СШ Ольского ГО» – 700,0 тыс. рублей. Кассовое исполнение составляет 100%. Весь запланированный инвентарь и экипировка поставлен в спортивные школы Магаданской области. Закуплено и поставлено: 1) в МКУ «Спортивная школа Ольского городского округа» тренажеры: - четырехпозиционная станция с грузоблоками - тренажер голень-машина - грузоблочный тренажер обратная гиперэкстензия 2) В МБУ «Спортивная школа п. Омсукчан» - экипировка для плаванья (очки, шапочки, сланцы, плавки) 3) В МБУ г. Магадана «Спортивная школа №1» - скамья для пауэрлифтинга и штанга для пауэрлифтинга комплект 385кг, помосты тяжелоатлетические (тренировочные) 4х4х0,1 и 3х3х0,05, стойка домкратная для пауэрлифтинга, табло судейская система, стойка для дисков, профессиональный гриф, набор дисков металических. 4) В МБУ «Хасынская спортивная школа» - экипировка и инвентарь для занятий беговыми лыжами и пауэрлифтинга (ботинки, крепления, варежки, разминочные костюмы юниорские, жилеты, рюкзак, станок-профиль, жимовая майка, комбинезон для приседаний, штангетки, борцовки). Приобретение спортивного оборудования и инвентаря для приведения организаций спортивной подготовки в нормативное состояние В рамках национального проекта «Демография» федерального проекта «Спорт – норма жизни» на территории Магаданской области в 2021 году реализуется мероприятие «Приобретение спортивного оборудования и инвентаря для приведения организаций спортивной подготовки в нормативное состояние». На условиях софинансирования субсидия в 2021 году в соответствии с заключённым соглашением о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Магаданской области выделено всего 5 208,5 тыс. рублей, из них:  - федеральный бюджет – 5 104,3 тыс. рублей; - областной бюджет – 104,2 тыс. рублей. Данная субсидия направлена в спортивные школы олимпийского резерва города Магадан для приобретения спортивного оборудования: 1. МАУ «СШ «РГШ - Магадан» – 4 008,5 тыс. рублей; 2. МБУ г. Магадана «СШОР по боксу» - 1 200,0 тыс. рублей. Кассовое исполнение составляет 100%. Всё запланированное оборудование поставлено в спортивные школы и оплачено. Реализация мероприятия в 2021 году завершена. Закуплено и поставлено: 1) в МАУ «СШ «РГШ - Магадан»: - инвентарь для прыжков на лыжах с трамплина (лыжи прыжковые, крепления); - инвентарь для сноуборда (сноуборды, крепления); - инвентарь для горных лыж (горные лыжи, крепления, палки горнолыжные); - батутный комплекс. 2) МБУ г. Магадана «СШОР по боксу» - тренажеры (беговая дорожка, тренажер жим ногами с изменяемой нагрузкой, кистевой тренажор, бицепс машина, дельта машина, турник-брусья-пресс, скамья-стойка для жима штанги лежа, тренажер для спины гиперэкстензия, скамья универсальная, скамья для пресса, стойка для хранения грифов, стойка для хранения дисков, гриф для штанги, скамья для бицепса) 5 Приобретение спортивного оборудования и инвентаря для приведения организаций спортивной подготовки в нормативное состояние В рамках реализации национального проекта «Демография» в Магаданской области общий объем финансирования регионального проекта «Создание для всех категорий и групп населения условий для занятия физической культурой и спортом, в том числе повышение уровня обеспеченности объектами спорта, а также формирование спортивного резерва» составляет на 2022 год 16 105,5 тыс. рублей, в том числе за счет федерального бюджета – 15 251,9 тыс. рублей, средств областного бюджета – 853,6 тыс. рублей. По мероприятию «Государственная поддержка спортивных организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва для сборных команд Российской Федерации» в 2022 году выделено всего 5 905,4 тыс. рублей, из них: федерального бюджета – 5 255,8 тыс. рублей; областной бюджет – 649,6 тыс. рублей. По состоянию на 01 января 2022 года: Заключено дополнительное соглашение с Министерством спорта России о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Магаданской области на государственную поддержку спортивных организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва для сборных команд Российской Федерации №777-08-2019-018/4 от 24.12.2021г; Заключено 4 соглашения с городскими округами: город Магадан, Ольский ГО, Хасынский ГО, Ягоднинский ГО, посредством системы «Электронный бюджет», на предоставление субсидии на условиях софинансирования для финансовой поддержки спортивных организаций; Поставщики оборудования и инвентаря определены, контрактация составляет 100%. Данная субсидия направлена в 6 спортивных школ: МБУ г. Магадана «СШ №1», МБУ г. Магадан «СШ №3», МАУ г. Магадан «СШ №5», МБУ «СШ п. Ягодное», МБУ «Хасынская СШ», МКУ «СШ Ольского ГО». На 01.01.2022 кассовый расход по данной субсидии составил 5 904,4 тыс. рублей или 100% от годовых значений, из них: федеральный бюджет – 5 255,8 тыс. рублей; областной бюджет – 649,6 тыс. рублей. Реализация мероприятия в 2022 году завершена. По мероприятию «Приобретение спортивного оборудования и инвентаря для приведения организаций спортивной подготовки в нормативное состояние» в 2022 году выделено всего 10 200,1 тыс. рублей из них: федерального бюджета – 9 996,1 тыс. рублей; областной бюджет – 204,0 тыс. рублей. По состоянию на 01 января 2022 года: Заключено дополнительное соглашение с Министерством спорта России о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Магаданской области на приобретение спортивного оборудования и инвентаря для приведения организаций спортивной подготовки в нормативное состояние №777-09-2020-014/2 от 24.12.2021г; Заключено соглашение № 44701000-1-2020-032 от 28.01.2022 г о предоставлении субсидии из бюджета субъекта Российской Федерации местному бюджету с мэрией города Магадан на условиях софинансирования. Поставщики оборудования и инвентаря определены, контрактация составляет 100%. Данная субсидия направлена в 3 спортивные школы олимпийского резерва города Магадан: МАУ «СШОР «РГШ - Магадан», МБУ г. Магадана «СШОР по боксу», МБУ г. Магадана «СШОР по лыжным гонкам им. Е.Вяльбе». На 01.01.2021 кассовый расход по данной субсидии составил 10 200,1 тыс. рублей или 100% от годовых значений, из них: федеральный бюджет – 9 996,1 тыс. рублей; областной бюджет – 204,0 тыс. рублей. Реализация и мероприятия в 2022 году завершена.   1 Приобретение спортивного оборудования и инвентаря для приведения организаций спортивной подготовки в нормативное состояние В рамках реализации национального проекта «Демография» в Магаданской области общий объем финансирования регионального проекта «Создание для всех категорий и групп населения условий для занятия физической культурой и спортом, в том числе повышение уровня обеспеченности объектами спорта, а также формирование спортивного резерва» составляет на 2022 год 16 105,5 тыс. рублей, в том числе за счет федерального бюджета – 15 251,9 тыс. рублей, средств областного бюджета – 853,6 тыс. рублей. По мероприятию «Государственная поддержка спортивных организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва для сборных команд Российской Федерации» в 2022 году выделено всего 5 905,4 тыс. рублей, из них: - федерального бюджета – 5 255,8 тыс. рублей; - областной бюджет – 649,6 тыс. рублей. По состоянию на 01 января 2022 года: - Заключено дополнительное соглашение с Министерством спорта России о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Магаданской области на государственную поддержку спортивных организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва для сборных команд Российской Федерации №777-08-2019-018/4 от 24.12.2021г; - Заключено 4 соглашения с городскими округами: город Магадан, Ольский ГО, Хасынский ГО, Ягоднинский ГО, посредством системы «Электронный бюджет», на предоставление субсидии на условиях софинансирования для финансовой поддержки спортивных организаций; Поставщики оборудования и инвентаря определены, контрактация составляет 100%. Данная субсидия направлена в 6 спортивных школ: МБУ г. Магадана «СШ №1», МБУ г. Магадан «СШ №3», МАУ г. Магадан «СШ №5», МБУ «СШ п. Ягодное», МБУ «Хасынская СШ», МКУ «СШ Ольского ГО». На 01.01.2022 кассовый расход по данной субсидии составил 5 904,4 тыс. рублей или 100% от годовых значений, из них: - федеральный бюджет – 5 255,8 тыс. рублей; - областной бюджет – 649,6 тыс. рублей. Реализация мероприятия в 2022 году завершена. По мероприятию «Приобретение спортивного оборудования и инвентаря для приведения организаций спортивной подготовки в нормативное состояние» в 2022 году выделено всего 10 200,1 тыс. рублей из них: - федерального бюджета – 9 996,1 тыс. рублей; - областной бюджет – 204,0 тыс. рублей. По состоянию на 01 января 2022 года: - Заключено дополнительное соглашение с Министерством спорта России о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Магаданской области на приобретение спортивного оборудования и инвентаря для приведения организаций спортивной подготовки в нормативное состояние №777-09-2020-014/2 от 24.12.2021г; - Заключено соглашение № 44701000-1-2020-032 от 28.01.2022 г о предоставлении субсидии из бюджета субъекта Российской Федерации местному бюджету с мэрией города Магадан на условиях софинансирования; Поставщики оборудования и инвентаря определены, контрактация составляет 100%. Данная субсидия направлена в 3 спортивные школы олимпийского резерва города Магадан: МАУ «СШОР «РГШ - Магадан», МБУ г. Магадана «СШОР по боксу», МБУ г. Магадана «СШОР по лыжным гонкам им. Е.Вяльбе». На 01.01.2021 кассовый расход по данной субсидии составил 10 200,1 тыс. рублей или 100% от годовых значений, из них: - федеральный бюджет – 9 996,1 тыс. рублей; - областной бюджет – 204,0 тыс. рублей. Реализация и мероприятия в 2022 году завершена.   Информация о ходе реализации регионального проекта за 2023 год.pdf (485.44 КБ)  

Государственные программы Перечень государственных программ Магаданской области (со сроком действия в 2014 году и далее)   1. Государственная программа Магаданской области «Обеспечение безопасности, профилактика правонарушений и противодействие незаконному обороту наркотических средств в Магаданской области» Ответственный исполнитель  - Правительство Магаданской области.  Подробнее о программе Постановление Правительства Магаданской области №829-пп от 21.09.2017 г. «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Обеспечение безопасности, профилактика правонарушений и противодействие незаконному обороту наркотических средств в Магаданской области» Паспорт государственной программы «Обеспечение безопасности, профилактика правонарушений и противодействие незаконному обороту наркотических средств в Магаданской области».pdf (350.34 КБ) Цели государственной программы: снижение уровня преступности на территории Магаданской области; обеспечение безопасности и правопорядка, совершенствование системы профилактики правонарушений, противодействие причинам и условиям, способствующим их совершению; противодействие незаконному обороту, распространению и употреблению наркотических средств на территории Магаданской области. Целевые показатели государственной программы: Уровень преступности (количество зарегистрированных преступлений на 100 тыс. населения); Количество граждан, участвующих в охране общественного порядка, защите Государственной границы Российской Федерации в качестве народных дружинников; Доля несовершеннолетних участников преступлений в численности детского населения в возрасте от 14 до 17 лет (включительно); Количество случаев отравления наркотиками (на 100 тыс. чел.). Ресурсное обеспечение государственной программы: Общий объем финансирования государственной программы за счет средств областного бюджета составляет – 131 514,9 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: Год Общий объем финансирования (тыс. рублей) 2018 3 982,1 2019 5 745,2 2020 9 085,9 2021 54 457,8 2022 8 076,2 2023 6 962,8 2024 8 419,9 2025 5 797,5 2026 5 797,5 2027 5 797,5 2028 5 797,5 2029 5 797,5 2030 5 797,5 В результате реализации государственной программы к 2030 году планируется: снижение уровня преступности (количества зарегистрированных преступлений на 100 тыс. населения) до 1 720 единиц; увеличение количества граждан, участвующих в охране общественного порядка, защите Государственной границы Российской Федерации в качестве народных дружинников, до 82 человек; снижение доли несовершеннолетних участников преступлений до 1,5 процентов от численности детского населения в возрасте от 14 до 17 лет; снижение количества зарегистрированных преступлений до 2 306 единиц; уменьшение числа лиц, совершивших преступления до 1 161 человек; рост количества часов выхода народных дружинников на дежурства по охране общественного порядка, защите Государственной границы Российской Федерации не менее чем на 5% ежегодно до 1912; снижение количества ранее судимых лиц, совершивших преступления до 303 человек; снижение количества случаев отравления наркотиками на 100 тыс. населения до 9,6 единиц; снижение числа лиц с установленным впервые в жизни диагнозом «наркомания» (на 100 тыс. чел.) до 3 человек; снижение числа впервые выявленных лиц, употребляющих наркотические средства с вредными последствиями для здоровья (на 100 тыс. чел.) до 24,8 человек. Ответственный исполнитель: Дикий Владислав Андреевич - консультант управления по вопросам региональной безопасности аппарата Губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области Телефон: 8(4132)622023 Адрес электронной почты: DickiyVA@49gov.ru С информацией об исполнении государственной программы можно ознакомиться в разделе Отчеты. 2. Государственная программа Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» Ответственный исполнитель  - Правительство Магаданской области.  Подробнее о программе Постановление Правительства Магаданской области от 20.07.2021 № 547-пп (ред. от 11.02.2022) "Об утверждении государственной программы Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области" Постановление Правительства Магаданской области от 25.02.2022 № 153-пп «Об утверждении Плана реализации государственной программы Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» на 2022 год и плановый период 2023-2024 годов» Цель государственной программы: Совершенствование государственного и муниципального управления в Магаданской области. Ресурсное обеспечение государственной программы: Общий объем финансирования государственной программы за счет средств областного бюджета составляет 22 630,7 тыс. рублей, в том числе по годам: Год Общий объем финансирования   2022 3334,7 тыс. рублей 2023 3022,2 тыс. рублей 2024 5424,6 тыс. рублей 2025 5424,6 тыс. рублей 2026 5424,6 тыс. рублей Ожидаемые результаты реализации государственной программы: повышение профессионального уровня служащих (работников) государственных органов Магаданской области, учреждений, подведомственных органам исполнительной власти Магаданской области, кадров органов местного самоуправления, участников резерва управленческих кадров Магаданской области; развитие механизмов открытости гражданской службы и муниципальной службы; развитие системы мотивации гражданских служащих и муниципальных служащих, их стимулирование и поощрение; повышение престижа гражданской службы и муниципальной службы за счет расширения ее информационной открытости, ясности целей и четкости выполняемых задач органами государственной власти Магаданской области; создание системы первичного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы; повышение профессионального уровня лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области; обновление резерва управленческих кадров Магаданской области;  повышение уровня профессиональной подготовки участников резерва управленческих кадров Магаданской области; рациональное использование резерва управленческих кадров Магаданской области; формирование комплексной системы профессионального развития управленческих кадров в целях подготовки руководителей различных уровней, повышение уровня знаний и навыков у специалистов, состоящих в резерве, в сфере управления; совершенствование нормативной правовой и организационной баз по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Магаданской области; уменьшение доли граждан Магаданской области от числа опрошенных, сталкивавшихся на личном опыте с проявлениями коррупции; снижение количества выявленных коррупциогенных факторов в проектах правовых актов органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области; отсутствие случаев несвоевременного представления лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; снижение количества нарушений, установленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в отношении лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы муниципальной службы, при представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных, указанными лицами; снижение количества нарушений требований об урегулировании конфликта интересов лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, установленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении указанных лиц; снижение количества иных нарушений запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, выявленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении указанных лиц. Ответственный исполнитель: Хачатурова Ирина Валерьевна – руководитель главного управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области Телефон: 8(4132)623729 Адрес электронной почты: HachaturovaIV@49gov.ru С информацией об исполнении государственной программы можно ознакомиться в разделе Отчеты. 3. Государственная программа Магаданской области «Содействие развитию институтов гражданского общества и реализация государственной национальной политики в Магаданской области» Ответственный исполнитель  - министерство внутренней, информационной и молодежной политики Магаданской области.  Подробнее о программе 4. Государственная программа Магаданской области «Формирование доступной среды в Магаданской области»  Ответственный исполнитель  – министерство труда и социальной политики Магаданской области.  Подробнее о программе 5. Государственная программа Магаданской области «Трудовые ресурсы Магаданской области» Ответственный исполнитель  – министерство труда и социальной политики Магаданской области. Подробнее о программе 6. Государственная программа Магаданской области «Развитие социальной защиты населения Магаданской области» Ответственный исполнитель  – министерство труда и социальной политики Магаданской области. Подробнее о программе 7. Государственная программа Магаданской области «Развитие здравоохранения в Магаданской области» Ответственный исполнитель  – министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области. Подробнее о программе 8. Государственная программа Магаданской области «Развитие образования в Магаданской области» Ответственный исполнитель  – министерство образования Магаданской области. Подробнее о программе 9. Государственная программа Магаданской области «Патриотическое воспитание жителей Магаданской области» Ответственный исполнитель – министерство внутренней, информационной и молодежной политики Магаданской области. Подробнее о программе 10. Государственная программа Магаданской области «Молодежь Магаданской области» Ответственный исполнитель – министерство внутренней, информационной и молодежной политики Магаданской области. Подробнее о программе 11. Государственная программа Магаданской области «Развитие культуры и туризма в Магаданской области» Ответственный исполнитель  – министерство культуры и туризма Магаданской области. Подробнее о программе 12. Государственная  программа Магаданской области «Развитие физической культуры и спорта в Магаданской области» Ответственные исполнители - департамент  физической культуры и спорта Магаданской области. Подробнее о программе 13. Государственная программа Магаданской области «Защита населения и территории от чрезвычайных ситуаций и обеспечение пожарной безопасности в Магаданской области» Ответственный исполнитель  – департамент по делам гражданской обороны, защиты населения от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Магаданской области. Подробнее о программе 14. Государственная программа Магаданской области «Развитие предприятий промышленности строительных материалов, изделий и конструкций в Магаданской области» Ответственный исполнитель   – министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области. Подробнее о программе 15. Государственная программа Магаданской области «Обеспечение доступным и комфортным жильем жителей Магаданской области» Ответственный исполнитель  – министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области. Подробнее о программе 16. Государственная программа Магаданской области «Управление государственными финансами Магаданской области» Ответственный исполнитель государственной программы– министерство финансов Магаданской области. Подробнее о программе 17. Государственная программа Магаданской области «Экономическое развитие и инновационная экономика Магаданской области» Ответственный исполнитель  – министерство экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области. Подробнее о программе 18. Государственная программа Магаданской области «Развитие информационного общества в Магаданской области»  Ответственный исполнитель  – министерство цифрового развития и связи Правительства Магаданской области. Подробнее о программе 19. Государственная программа «Развитие транспортной системы в Магаданской области» Ответственный исполнитель – министерство дорожного хозяйства, транспорта и связи Магаданской области. Подробнее о программе 20. Государственная программа Магаданской области «Природные ресурсы и экология Магаданской области» Ответственный исполнитель  – министерство природных ресурсов и экологии Магаданской области. Подробнее о программе 21. Государственная программа Магаданской области "Развитие системы обращения с отходами производства и потребления на территории Магаданской области» Ответственный исполнитель - министерство природных ресурсов и экологии Магаданской области. Подробнее о программе 22. Государственная программа Магаданской области «Развитие сельского хозяйства в Магаданской области» Ответственный исполнитель – министерство сельского хозяйства Магаданской области. Подробнее о программе 23. Государственная программа Магаданской области «Управление государственным имуществом Магаданской области» Ответственный исполнитель  - департамент имущественных и земельных отношений Магаданской области. Подробнее о программе 24. Государственная программа Магаданской области «Развитие инфраструктуры градостроительной деятельности на территории Магаданской области» Ответственный исполнитель  - департамент архитектуры и градостроительства Магаданской области. Подробнее о программе 25. Государственная программа «Переселение в 2019-2025 годы граждан из многоквартирных домов, признанных в установленном порядке до 1 января 2017 года аварийными и подлежащими сносу или реконструкции в связи с физическим износом в процессе их эксплуатации, с привлечением средств государственной корпорации - Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства» Ответственный исполнитель - министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области. Подробнее о программе 26. Государственная программа Магаданской области «Комплексная программа модернизации коммунальной инфраструктуры Магаданской области» Ответственный исполнитель - министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области. Подробнее о программе 27. Государственная программа Магаданской области  «Строительство объектов социальной инфраструктуры на территории Магаданской области» Ответственный исполнитель - министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области. Подробнее о программе 28. Государственная программа Магаданской области  «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами жителей Магаданской области» Ответственный исполнитель - министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области. Подробнее о программе 29. Государственная программа Магаданской области  «Развитие рыбохозяйственного комплекса Магаданской области» Ответственный исполнитель - департамент рыбного хозяйства Магаданской области. Подробнее о программе

Кадровая политика Порядок формирования резерва управленческих кадров Подготовка кадров Оплата труда государственных гражданских служащих Магаданской области Реестр образовательных организаций Порядок формирования резерва управленческих кадров Резерв управленческих кадров - это список лиц, сформированный на конкурсной основе из перспективных работников, обладающих необходимыми для выдвижения профессионально-деловыми, личностными, морально-этическими качествами и профессиональным опытом, положительно проявивших себя на занимаемых должностях, прошедших необходимую подготовку и планируемых для назначения на целевые управленческие должности по группам резерва управленческих кадров. Порядок формирования резерва управленческих кадров Магаданской области утвержден постановлением Правительства Магаданской области  от 20 января 2020 г. № 24-пп «Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров Магаданской области». Формирование резерва управленческих кадров проводится в целях осуществления эффективной кадровой политики, использования в полной мере профессиональных, личностных и деловых качеств кандидатур, включенных в резерв управленческих кадров, в качестве претендентов на вакантные целевые управленческие должности в сфере государственного и муниципального управления, должности руководителей государственных учреждений Магаданской области и государственных предприятий Магаданской области (далее - учреждения и предприятия) приоритетных сфер экономики Магаданской области. Резерв управленческих кадров формируется по трем группам: группа 1: «Резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в Правительстве Магаданской области, аппарате Губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области»; группа 2: «Резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в органах исполнительной власти Магаданской области и подведомственных им областных государственных учреждениях»; группа 3: Резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области». Решением комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров внутри каждой группы кандидаты распределяются по уровням готовности для замещения целевых управленческих должностей: «высший» - участник резерва управленческих кадров может быть назначен на вышестоящую целевую управленческую должность: компетенция, опыт и общий уровень его подготовки соответствуют требованиям определенной должности; «базовый» - участник резерва управленческих кадров может быть назначен на вышестоящую целевую управленческую должность после получения дополнительного профессионального образования; «перспективный» - участник резерва управленческих кадров может быть назначен на целевую управленческую должность только после специальной подготовки: дополнительное профессиональное образование, стажировка в профильных органах исполнительной власти Магаданской области (органах местного самоуправления), структурных подразделениях Правительства Магаданской области и (или) структурных подразделениях аппарата Губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области. Резерв управленческих кадров формируется из следующих представителей: лиц, замещающих государственные должности Магаданской области; государственных гражданских служащих Магаданской области - по рекомендации руководителя соответствующего государственного органа власти Магаданской области; представителей бизнеса, науки, образования, культуры - по рекомендации профильного (отраслевого) органа государственной власти Магаданской области или профессионального сообщества; муниципальных служащих - по рекомендации руководителей соответствующих органов местного самоуправления; представителей региональных отделений политических партий, имеющих представительство в Магаданской областной Думе, - по рекомендации их руководящих органов; представителей Общественной палаты Магаданской области - по рекомендации председателя Общественной палаты Магаданской области; представителей региональных отделений общероссийских общественных организаций - по рекомендации их руководящих органов; лауреатов и участников проектов «Кадровый резерв - профессиональная команда страны», «Лидеры России» участников других федеральных и региональных кадровых программ и проектов; самовыдвиженцев (за исключением самовыдвижения участников и лауреатов кадровых программ и проектов, указанных в подпункте 8 настоящего пункта) - по рекомендации лица, занимающего вышестоящую руководящую должность, позволяющую дать качественную оценку уровня личных профессиональных компетенций и опыта кандидата. К претендентам в резерв управленческих кадров предъявляются следующие обязательные требования: наличие гражданства Российской Федерации; возраст - от 25 до 55 лет; высшее образование; опыт управленческой деятельности; владение знаниями в области современных информационно-коммуникационных технологий; высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к включению в резерв управленческих кадров; отсутствие судимости. К специальным требованиям относятся следующие требования по уровням готовности к занятию управленческих должностей: высший уровень: опыт управленческой деятельности не менее 5 лет; наличие профессиональных достижений, характеризующих кандидата как эффективного руководителя, обладающего особыми способностями к управлению; обладание компетенцией современного руководителя; стремление к развитию, самосовершенствованию; обладание широким кругозором; опыт внедрения новых технологий, создания собственного дела; опыт взаимодействия с общественностью и со средствами массовой информации; антикоррупционное поведение, отсутствие компрометирующих сведений; базовый уровень: опыт управленческой деятельности не менее 3 лет; наличие профессиональных достижений, характеризующих кандидата как эффективного руководителя, обладающего особыми способностями к управлению; обладание компетенциями современного руководителя; стремление к развитию, самосовершенствованию; обладание широким кругозором; опыт взаимодействия с общественностью и со средствами массовой информации; антикоррупционное поведение, отсутствие компрометирующих сведений; перспективный уровень: опыт управленческой деятельности не менее 1 года; наличие профессиональных достижений, характеризующих кандидата как руководителя, обладающего способностями к управлению; обладание компетенциями современного руководителя; стремление к развитию, самосовершенствованию; обладание широким кругозором; антикоррупционное поведение, отсутствие компрометирующих сведений. Извещение о начале приема документов на включение в резерв управленческих кадров Магаданской области размещается в открытом доступе на сайте резерва управленческих кадров в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте Правительства Магаданской области в разделе «Вакансии». Кандидаты подают документы в департамент государственной службы и кадров аппарата Губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области (далее - Департамент) в течение 30 календарных дней с момента размещения объявления о приеме документов на сайте. Перечень документов, представляемых кандидатами для включения в резерв управленческих кадров: анкета кандидата на бумажном носителе и в электронном виде по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению; сведения к единой форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению; дополнительные сведения согласно приложению N 4 к настоящему Положению; рекомендация по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению; справка об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования; заверенные копии документов об образовании; заверенная копия трудовой книжки; копия паспорта. В течение 15 рабочих дней после окончания срока приема документов комиссией и департаментом государственной службы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области проводятся конкурсные процедуры, позволяющих всесторонне, объективно и комплексно оценить личностно-профессиональные и управленческие ресурсы кандидатов. Конкурсные процедуры включают в себя: анализ и оценку анкет кандидатов; оценку дополнительных сведений кандидатов; тестирование в целях оценки общеобразовательного уровня знаний действующего законодательства и русского языка; тестирование в целях выявления личностно-деловых качеств, а также оценки интеллектуального и мотивационного уровней. Конкурсные процедуры проводятся в два этапа: на первом этапе оцениваются анкеты, рекомендации и дополнительные сведения кандидатов; на втором этапе - проведение тестирования, его оценка, составление рейтинга кандидатов - списка кандидатов, составленного по результатам изучения и оценки их личностно-профессиональных ресурсов с присвоением рейтингового балла. На основании проведенной оценки, рейтинга кандидатов Комиссия принимает мотивированное решение: о включении кандидата в резерв управленческих кадров для замещения целевой управленческой должности; об отклонении кандидата. Кандидат может быть отклонен комиссией по следующим основаниям: не соответствие кандидата условиям и критериям отбора в резерв управленческих кадров, поименованных в пунктах 11, 12 настоящего Порядка; предоставление заведомо ложных сведений; результат тестирования оценки уровня знаний действующего законодательства и русского языка составляет менее 30 баллов; наличие неснятой и (или) непогашенной судимости. В течение 20 (двадцати) рабочих дней с момента подписания комиссией протокола о включении в резерв управленческих кадров Департаментом: размещается на сайте Правительства Магаданской области постановление Правительства Магаданской области "Об утверждении резерва управленческих кадров"; направляется уведомление кандидату об отклонении его кандидатуры с указанием оснований. Нахождение в резерве управленческих кадров допускается на период до 3 лет. Комиссией может быть принято решение: о нахождении в резерве управленческих кадров отдельных лиц, включенных в него, на срок более 3 лет, но не более 5 лет; о включении в резерв управленческих кадров на 1 год "временно неработающих" лиц, находящихся в этом статусе не более 1 года и обладающих подтвержденными управленческими компетенциями, профессиональными достижениями и опытом; при изменении их статуса - продление до 3 лет (с учетом раннего срока включения); о повторном включении лиц, ранее исключенных из резерва управленческих кадров по причине назначения на вышестоящую должность, не ранее чем через 1 год в случае успешного исполнения управленческих обязанностей на новом месте работы, подтвержденного представлением непосредственного руководителя; о повторном включении лиц, исключенных из резерва управленческих кадров по истечении 1 года в статусе "временно неработающих", не ранее чем через 1 год после трудоустройства на руководящую работу в случае успешного исполнения управленческих обязанностей на новом месте работы, подтвержденного представлением непосредственного руководителя. Выдвижение лиц из резерва управленческих кадров для назначения осуществляется при наличии вакантной целевой управленческой должности. При образовании в Правительстве Магаданской области или в органе исполнительной власти Магаданской области вакантной целевой управленческой должности Департаментом формируется список кандидатов для замещения данной должности из числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров. При образовании в органе местного самоуправления Магаданской области вакантной целевой управленческой должности, а также при образовании вакантной целевой управленческой должности руководителя государственного учреждения Магаданской области соответствующим представителем нанимателя (работодателем) направляется запрос в Департамент о представлении кандидатур лиц, включенных в резерв управленческих кадров Магаданской области, с целью их рассмотрения для назначения на вакантную целевую управленческую должность. Департамент также формирует список кандидатов для замещения указанных должностей из числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров Магаданской области. Списки, указанные в пунктах 27, 28 настоящего Положения, согласовываются с заместителем Председателя Правительства Магаданской области, возглавляющим аппарат Губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области и направляются Департаментом на рассмотрение комиссии. Комиссия проводит дополнительное изучение кандидатов, учитывает их профессиональную компетентность, опыт управленческой деятельности, организаторские способности, гражданскую позицию, репутацию, отсутствие компрометирующих сведений. По итогам дополнительного изучения кандидатов комиссия принимает решение о рекомендации представителю нанимателя (работодателю) кандидатов для назначения на соответствующие вакантные целевые управленческие должности. Информация о назначении лица, включенного в резерв управленческих кадров, на вакантную целевую управленческую должность направляется представителем нанимателя (работодателем) в Департамент. Комиссия ежегодно проводит анализ состава резерва управленческих кадров, по результатам которого может принимать решение об исключении гражданина из резерва управленческих кадров по следующим основаниям: достижение предельного возраста участника резерва управленческих кадров Магаданской области - 55 лет; достижение предельного срока, установленного для нахождения в резерве управленческих кадров; назначение из резерва управленческих кадров; двукратный отказ от замещения вышестоящей целевой управленческой должности; отказ от прохождения программ повышения квалификации (более 1 раза), стажировок (более 3 раз), участия в мероприятиях, проводимых в рамках работы с резервом управленческих кадров (более 3 раз); неисполнение индивидуального плана подготовки лица, включенного в резерв управленческих кадров; представление кандидатом подложных документов или заведомо ложных сведений; увольнение с государственной гражданской службы (с муниципальной службы, с работы) по инициативе представителя нанимателя (работодателя); по личному заявлению об исключении из резерва управленческих кадров; по прочим обстоятельствам, делающим пребывание в резерве управленческих кадров, назначение из резерва управленческих кадров невозможным и/или нецелесообразным (прекращение гражданства Российской Федерации, признание недееспособным, вступление в законную силу обвинительного приговора суда по уголовному делу, смерть и т.п.). Копии решения комиссии об исключении лица из резерва управленческих кадров в течение десяти рабочих дней направляются данному участнику резерва управленческих кадров Магаданской области, а также лицу, его рекомендовавшему, письмами по адресам, указанным в анкете кандидата, либо по электронной почте. ​О профессиональном развитии участников резерва управленческих кадров Магаданской области (постановление Правительства Магаданской области от 15.06.2017 № 560-пп).pdf (827.42 КБ)​ Подготовка кадров 1 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 Организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Магаданской области в 2015 году осуществлялась  в рамках государственной программы Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» на 2014-2016 годы», мероприятий подпрограммы «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области» на 2014-2016 годы» в соответствии с государственным заказом Магаданской области  на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Магаданской области (далее – государственный заказ), сформированного с учетом программ по профессиональному развитию гражданских служащих органов исполнительной власти Магаданской области и на основании индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих. Государственный заказ: Государственный заказ на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих – это задание на повышение квалификации и профессиональную переподготовку гражданских служащих органов исполнительной власти Магаданской области на очередной календарный год. Постановление Правительства Магаданской области от 08.02.2018г. №65-пп «Об утверждении государственного заказа Магаданской области на профессиональное развитие участников Резерва управленческих кадров Магаданской области на 2018 год» Итоги реализации государственного заказа: Дополнительное профессиональное образование велось по трем направлениям: профессиональная переподготовка, повышение квалификации с выездом за пределы Магаданской области и повышение квалификации на групповых курсах в г. Магадане. В результате реализации вышеназванных мероприятий: профессиональную переподготовку по направлению «Государственное и муниципальное управление» в Магаданском институте управления – филиале Санкт-Петербургского университета управления и экономики смогли получить двое государственных гражданских служащих области; повышение квалификации с выездом за пределы Магаданской области, в ведущих вузах городов Москвы, Санкт-Петербурга смогли получить четверо государственных гражданских служащих по таким программам как: «Градостроительное зонирование и планировка территорий», «Сохранение памятников истории и культуры (ОКН) в преемственном развитии исторических городов», «Технологическое присоединение к электрическим сетям», «Анализ проблем и принятие решений»; повышение квалификации на групповых курсах в г. Магадане смогли получить 65 государственных гражданских служащих области на базе ФГБОУ ВПО «Северо-Восточный государственный университет» по таким программам, как: «Противодействие коррупции на государственной гражданской службе», «Актуальные вопросы предоставления государственных услуг», «Бухгалтерский учет в бюджетных организациях», «Совершенствование контрактной системы в сере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Всего в 2015 году дополнительное профессиональное образование получили 71 государственный гражданский служащий Магаданской области. Всего дополнительное профессиональное образование получили 138 государственных гражданских и муниципальных служащих Магаданской области: 73 – государственных гражданских служащих и 65 – муниципальных служащих. 123 государственных гражданских и муниципальных служащих обучены на групповых курсах повышения квалификации в г. Магадане по программам: «Финансовый контроль и управление бюджетными ресурсами муниципального образования»; «Коррупция: причины, проявление, противодействие»; «Межэтнические и межконфессиональные отношения. Профилактика экстремизма»; «Муниципальное управление и муниципальная служба»; «Реформирование и развитие государственной службы Российской Федерации»; «Организация деятельности в сфере закупок в соответствии с законодательством Российской Федерации»; «Управление персоналом». 6 человек из числа гражданских и муниципальных служащих получили профессиональную переподготовку: 4 – гражданских служащих; 2 – муниципальных служащих. 8 гражданских служащих области обучились в ЦРС на курсах повышения квалификации по таким образовательным программ, как: Организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в субъектах РФ; Профессиональные компетенции преподавателя и мастера производственного обучения в условиях реализации ФГОС СПО; Стратегическое планирование и программно-целевое управление на государственном и муниципальном уровне; Безопасность и охрана труда; Правовые аспекты деятельности жилищных инспекций; Управление государственными и муниципальными закупками; Бухгалтерский учет, отчетность и налогообложение в государственных (муниципальных) учреждениях (теория и практика). 28 участников резерва управленческих кадров Магаданской области получили дополнительное профессиональное образование, из которых: 18 человек – профессиональную переподготовку по таким программам как: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»; «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг: правовое регулирование» и т.д.; 10 человек – повышение квалификации по образовательной программе «Управление персоналом». 7 человек из числа лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, получили дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях Москвы и Санкт-Петербурга: из Ольского городского округа – 1 чел.; из Омсукчанского городского округа –1 чел.; из Тенькинского городского округа – 1 чел.; из Сусуманского городского округа – 1 чел.; из Эвенского городского округа – 1 чел.; из Ягоднинского городского округа – 1 чел.; из Хасынского городского округа – 1 чел. Всего дополнительное профессиональное образование получили 184 государственных гражданских и муниципальных служащих Магаданской области: 95 – государственных гражданских служащих и 89 – муниципальных служащих. 86 государственных гражданских и муниципальных служащих обучены на групповых курсах повышения квалификации в г. Магадане по программам: «Управление персоналом в государственных и муниципальных учреждениях; Охрана труда; Реализация антикоррупционных мероприятий в системе государственной и муниципальной службе; Государственный (муниципальный) финансовый контроль: управление бюджетными ресурсами субъектов Российской Федерации (муниципальных образований); Культура устной и письменной речи государственного (муниципального) служащего; Организация деятельности в сфере закупок в соответствии с законодательством Российской Федерации. 3 человек из числа гражданских и муниципальных служащих получили профессиональную переподготовку по программе Государственное и муниципальное управление. 2 – гражданских служащих; 1 – муниципальный служащий. 7 гражданских служащих области обучились в ЦРС на курсах повышения квалификации по таким образовательным программ, как: Международное сотрудничество России; Пресс-служба органов власти, государственных и муниципальных учреждений; Протокольная служба и организация протокольных мероприятий; Государственное и муниципальное управление»; Обследование и мониторинг технического состояния зданий и сооружений; Руководитель в системе государственного и муниципального управления; Конституционно-правовые основы нормотворчества в Российской Федерации. 11 участников резерва управленческих кадров Магаданской области получили дополнительное профессиональное образование на курсах повышения квалификации в г. Москве и Санкт-Петербурге по программам: Совершенствование работы с обращениями граждан; HR – директор; Протокольная служба и организация протокольных мероприятий; Ты предприниматель; Успешный руководитель. Методы эффективного управления; Государственно-частное партнерство, использование механизмов ГЧП для повышения эффективности государственного и муниципального управления; Расчет тарифов в сфере тепловой энергетики: практика и нововведения; Конституционно-правовые основы нормотворчества в Российской федерации; Национальная безопасность Российской федерации; Контроль и надзор в строительстве; Контрактная система в сфере закупок товаров работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. 4 человека из числа лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, получили дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях Москвы и Санкт-Петербурга: из Ольского городского округа – 1 чел.; из Омсукчанского городского округа –2 чел.; из Тенькинского городского округа – 1 чел. Всего дополнительное профессиональное образование получили 230 государственных гражданских и муниципальных служащих Магаданской области: 133 – государственных гражданских служащих и 97 – муниципальных служащих. 210 государственных гражданских и муниципальных служащих обучены на групповых курсах повышения квалификации в г. Магадане по программам: Деловая переписка; Деловой протокол и этикет; Лингвистические технологии в правовой деятельности; Работа в программном комплексе «Бюджет – Смарт»; Бюджетный (бухгалтерский) учет и отчетность – изменения в учете и предоставлении отчетности в 2018 году; Контрактная система: практические вопросы организации, проведения, участия и контроля закупок 8 человек из числа гражданских и муниципальных служащих получили профессиональную переподготовку по программам «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Финансовый менеджмент». 2 – гражданских служащих; 6 – муниципальных служащих. 12 гражданских служащих области обучились в ЦРС на курсах повышения квалификации по таким образовательным программ, как: Законодательные и организационные аспекты деятельности депутата; Бухгалтерский учет, отчетность, налогообложение и другие актуальные вопросы в государственных и муниципальных учреждениях (казенные, бюджетные, автономные) в соответствии с новыми нормативными документами; Актуальные проблемы государственного и муниципального управления; Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг: правовое регулирование; Управление государственными и муниципальными закупками; Контроль за соблюдением действующего бюджетного и налогового законодательства и обеспечение правильности составления бюджета; Финансовое моделирование в проектах ГЧП: практические аспекты; Государственное и муниципальное управление: новые инструменты и технологии. 3 человека из числа лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, получили дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях Москвы и Санкт-Петербурга: из Ольского городского округа – 1 чел.; из Омсукчанского городского округа –1 чел.; из Тенькинского городского округа – 1 чел. В Магаданской области дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих регулируется следующими нормативными правовыми актами: Распоряжением губернатора Магаданской области 30.01.2018г №80-р «Об утверждении Плана организационных мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Магаданской области на 2018 год». Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Указом Президента Российской Федерации от 21.02.2019 г. № 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Законом Магаданской области от 09.02.2005 № 553-ОЗ «О государственной гражданской службе Магаданской области»; Постановлением Правительства Магаданской области от 10.07.2014 № 575-пп «О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Магаданской области»; Постановлением Правительства Магаданской области от 22.09.2016 № 764-пп «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области» на 2017-2021 годы»; Постановлением Правительства Магаданской области от 13.12.2017 №1051-пп «Об утверждении Положения о государственном заказе Магаданской области на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Магаданской области» Постановление Правительства Магаданской области от 18.01.2018г. №27-пп «Об утверждении государственного заказа Магаданской области на профессиональное развитие государственных гражданских служащих Магаданской области на 2018 год»; «Всего дополнительное профессиональное образование в 2019 году получили 278 человек, из которых: государственных гражданских служащих – 126 чел., муниципальных служащих – 111 чел., участников резерва управленческих кадров Магаданской области – 30 чел., лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области – 11 чел. Государственные гражданские и муниципальные служащие были обучены на групповых курсах повышения квалификации в г. Магадане по программам: Противодействие коррупции; Актуальные вопросы государственного и муниципального управления;  Культура письменной речи, правила оформления служебных документов; Деловая коммуникация: навыки публичных выступлений; Межэтнические и межконфессиональные отношения. Профилактика экстремизма. По программам профессиональной переподготовки: Государственное и муниципальное управление; Управление персоналом и кадровое делопроизводство; Противодействие терроризму и экстремизму; Экономика, бюджетирование, бухгалтерский (бюджетный) учет и контроль; Управление персоналом и кадровое делопроизводство; Менеджмент и экономика в секторе государственного (муниципального) управления (органах власти) и государственных (муниципальных) учреждениях; Организационное и документационное обеспечение обучены 15 человек, в том числе: 1 государственный гражданский служащий, 8 муниципальных служащих, 6 – участников резерва управленческих кадров Магаданской области. 22 человека из числа государственных гражданских и муниципальных служащих, участников резерва управленческих кадров Магаданской области обучились в ЦРС на курсах повышения квалификации по таким образовательным программ, как: Конституционно-правовые основы нормотворчества в Российской Федерации; Управление изменениями в системе государственного и муниципального управления; Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав: правовая регламентация деятельности. Последние изменения; Бухгалтерский учет, отчетность, налогообложение: особенности ведения в государственных (муниципальных) учреждениях в 2019 г.; Актуальные проблемы государственного и муниципального управления; Организация государственных и муниципальных закупок с учетом последних  изменений  в законодательстве; Бюджетный (бухгалтерский) учет и отчетность – изменения в учете и предоставлении  отчетности  в 2019 г.; Менеджмент и экономика в секторе государственного (муниципального) управления (органах власти) и государственных (муниципальных) учреждениях; Протокол на высшем уровне. Международный протокол; Повышение управленческих и коммуникативных компетенций руководителя на государственной гражданской (муниципальной) службе; КоАП РФ: изменения и правоприменительная практика, соотношение с КАС РФ и новой редакцией 294-ФЗ; Договорная работа: финансово-экономические, правовые и налоговые аспекты; Деловая коммуникация: навыки публичных выступлений; Обучение руководителей и работников вопросам охраны труда; Требования, рекомендации, показатели и актуальные типовые решения повышения энергетической эффективности в хозяйстве бюджетных организаций; Инвестиции в проекты государственно-частного партнерства: варианты сотрудничества государства и бизнеса; Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг: правовое регулирование; Государственное и муниципальное управление: новые инструменты и технологии; Организация работы с обращениями граждан: современные технологии и оптимизация деятельности; Общественный аудит в органах государственной власти; Управление государственными и муниципальными закупками; Автомобильные дороги. Строительство и эксплуатация. 11 человек из числа лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, в том числе из Ольского, Хасынского, Тенькинского, Ягоднинского, Сусуманского, Среднеканского, Омсукчанского, Северо-Эвенского городских округов получили дополнительное профессиональное образование по программе «Современные технологии управления в органах местного самоуправления». Всего дополнительное профессиональное образование в 2020 году получили 215 человек, из которых: государственных гражданских служащих – 89 чел., муниципальных служащих – 93 чел., участников резерва управленческих кадров Магаданской области – 27 чел., лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области – 10 чел. Государственные гражданские и муниципальные служащие были обучены на групповых курсах повышения квалификации в г. Магадане по программам: Противодействие коррупции; Внедрение антимонопольного комплаенса исполнительными органами власти субъектов РФ и органами местного самоуправления;  Охрана труда; Управление проектами в органах государственной власти и местного самоуправления; Сметное дело; Реализация государственной национальной политики в субъектах РФ. Профилактика терроризма, экстремизма; Актуальные вопросы защиты прав детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; Муниципальный контроль и надзор в сфере ЖКХ По программам профессиональной переподготовки: Государственное и муниципальное управление; Бухгалтерский учет, анализ и аудит; Управление персоналом; Менеджмент в организации; Правовое регулирование государственных, муниципальных и корпоративных закупок; Кадастровая деятельность. Обучены 13 человек, в том числе: 6 муниципальных служащих, 7 – участников резерва управленческих кадров Магаданской области. 10 человек из числа государственных гражданских и муниципальных служащих - участников резерва управленческих кадров Магаданской области обучились на курсах повышения квалификации по образовательной программе «Управление проектами в органах государственной власти и местного самоуправления». Кроме того, 10 участников резерва управленческих кадров Магаданской области смогли обучиться на семинаре – тренинге по программе «Дизайн-мышление: от инсайтов к инновациям; Инструменты развития лидерских компетенций руководителя. 10 человек из числа лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, в том числе из Ольского, Хасынского, Тенькинского, Ягоднинского, Сусуманского, Среднеканского, Омсукчанского, Северо-Эвенского городских округов получили дополнительное профессиональное образование по программе «Эффективность муниципального управления на современном этапе развития». В рамках государственной программы «Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области» в 2021 году организовано профессиональное развитие государственных гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальных служащих Магаданской области, а также участников резерва управленческих кадров Магаданской области. Профессиональное развитие получил 401 человек, в том числе 269 государственных гражданских служащих, 107 муниципальных служащих, 16 участников резерва управленческих кадров Магаданской области, 9 лиц, замещающих государственные должности Магаданской области. Из 401 служащих обучение по дополнительным профессиональным программам прошли 165 чел., приняли участие в семинарах, тренингах, форумах – 236 человек. Дополнительное профессиональное образование получено: на групповых курсах повышения квалификации в г. Магадане - 123 гражданских и муниципальных служащих области; на курсах повышения квалификации с выездом в другие регионы Российской Федерации - 5 гражданских служащих области; на индивидуальных курсах в дистанционном формате – 16 гражданских и муниципальных служащих; на индивидуальных курсах повышения квалификации – 4 участника резерва управленческих кадров Магаданской области; обучение по программе переподготовки пройдено 1 участником резерва управленческих кадров. Кроме того, в течение года 18 государственных гражданских служащих Магаданской области прошли обучение на основании государственных образовательных сертификатов, в том числе 15 человек на курсах повышения квалификации, 3 человека по программам профессиональной переподготовки. Участие в тренингах, семинарах и др. мероприятиях по профессиональному развитию приняли 236 человек, в том числе 169 государственных гражданских служащих, 45 муниципальных служащих, 13 участников резерва управленческих кадров и 9 лиц, замещающих государственные должности Магаданской области. В целях развития системы мотивации государственных гражданских и муниципальных служащих проведены конкурсы «Лучший муниципальный служащий в Магаданской области» и «Лучший государственный гражданский служащий Магаданской области». В течение 2022 года дополнительное профессиональное образование за счет средств государственной программы Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» получили 229 человек, из которых государственных гражданских служащих – 97 человек, муниципальных служащих – 73 человека, кадров государственных органов Магаданской области, подведомственных им учреждений - 59 человек. Специалисты обучены на групповых курсах повышения квалификации в г. Магадане по программам: «Противодействие коррупции в системе государственного и муниципального управления» - 20 человек; «Противодействие терроризму и экстремизму» - 30 человек; «Деятельность комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав в системе профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» - 20 человек; «Современный бухгалтерский учет в бюджетных, автономных и казенных учреждениях» - 53 человека; «Охрана труда» - 40 человек; «Инженерно-технические мероприятия по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям» - 30 человек; Организовано обучение по государственным образовательным сертификатам на дополнительное профессиональное образование по программам: «Охрана труда для руководителей, специалистов и членов комиссий по проверке знаний организаций» - 4 человека; «Управление проектами в органах власти» 4 человека; «Управление государственными и муниципальными закупками» - 4 человека. «Управление закупками в контрактной системе» – 1 человек; «Противодействие коррупции в системе государственного и муниципального управления» – 1 человек, «Организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в субъектах Российской Федерации» 1 человек; «Вопросы внедрения новых кадровых технологий на государственной гражданской службе (HR технологии)» – 1 человек; «Внедрение антимонопольного комплаенса исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления» - 2 человека; «Антимонопольный комплаенс в органах исполнительной власти» - 1 человек; «Актуальные вопросы государственного и муниципального управления» - 1 человек; «Навыки публичных выступлений» - 1 человек; «Обеспечение безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры» - 1 человек; «Директор по персоналу» в «City business School» - 1 человек. Организовано обучение по программам профессиональной переподготовки: «Master of Public Administration» - 1 человек; «Современная система управления кадрами в государственной сфере (ГосHR)» - 1 человек; «Бухгалтерский учёт, экономика и управление на предприятии» – 1 человек; «Информационная безопасность» – 3 человека; «Информационная безопасность. Техническая защита конфиденциальной информации» – 7 человек. Дополнительное профессиональное образование по различным программам повышения квалификации получили муниципальные служащие Ольского, Хасынского, Тенькинского, Ягоднинского, Сусуманского, Среднеканского, Омсукчанского, Северо-Эвенского муниципальных округов и г. Магадана. В течение 2023 года дополнительное профессиональное образование за счет средств государственной программы Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» получили 206 человек. Специалисты обучены на групповых курсах повышения квалификации в г. Магадане по программам: «Функции подразделений кадровых служб органов государственной власти и местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений», обучены 30 человек; «Реализация государственной национальной политики. Профилактика терроризма и экстремизма», обучены 40 человек; «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда», обучены 27 человек; «Вопросы повышения качества предоставления государственных услуг», обучены 30 человек; «Система управления проектной деятельностью при реализации национальных проектов», обучены 25 человек; «Деятельность комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав в системе профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» - 20 человек; «Тушение лесных пожаров» направлены на очное обучение - 1 чел. Переподготовку по программе «Информационная безопасность. Техническая защита конфиденциальной информации» прошел 1 чел. Организовано обучение по государственным образовательным сертификатам на дополнительное профессиональное образование: по программе профессиональной переподготовки «Информационная безопасность. Техническая защита конфиденциальной информации» - 5 человек; по программе повышении квалификации по программе «Совершенствование контрольной и надзорной деятельности» - 27 человек.  «Управление государственными и муниципальными закупками» - 4 человека. В рамках государственной программы дополнительное профессиональное образование по различным программам повышения квалификации получили муниципальные служащие Ольского, Хасынского, Тенькинского, Ягоднинского, Сусуманского, Среднеканского, Омсукчанского, Северо-Эвенского муниципальных округов и г. Магадана. За счет средств государственной программы разработан дистанционный курс «Налоги и налоговая отчетность». Профессиональное развитие по названному курсу прошли 294 работника бухгалтерских служб исполнительных органов и подведомственных им учреждений. В целях профессионального и личностного развития кадров государственных органов Магаданской области, поддержания уровня квалификации и эффективного исполнения должностных обязанностей создан образовательный портал Правительства Магаданской области. Более 600 государственных гражданских служащих освоили темы: «MS Excel: от новичка до эксперта», «Работа с устными обращениями граждан: культура общения, работа с возражениями, претензиями и конфликтами», «Управление стрессом: эмоциональный интеллект и профессиональное выгорание», «Совершенствование навыков эффективной коммуникации и делового письма», «Создание личного бренда государственного служащего в социальных сетях», «Лидерство и построение эффективной команды», «Клиентоцентричный подход в государственном управлении». Конец метки № 228 В Магаданской области дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих регулируется следующими нормативными правовыми актами: Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Указом Президента Российской Федерации от 21.02.2019 г. № 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Законом Магаданской области от 09.02.2005 № 553-ОЗ «О государственной гражданской службе Магаданской области»; Постановлением Правительства Магаданской области от 20 июля 2021 г. № 547-пп «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области»; Постановлением Правительства Магаданской области от 20 марта 2019 г. № 188-пп «Об утверждении Положения о государственном заказе Магаданской области на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Магаданской области» Постановлением Правительства Магаданской области от 08 июля 2020 г. № 498-пп «Об утверждении Положения о порядке  организации обучения государственных гражданских служащих Магаданской области на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование, формирования и утверждения показателей дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Магаданской области» Оплата труда государственных гражданских служащих Магаданской области Оплата труда государственных гражданских служащих Магаданской области производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности государственной гражданской службы Магаданской области. Денежное содержание государственных гражданских служащих Магаданской области состоит из месячного оклада государственного гражданского служащего Магаданской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Магаданской области и месячного оклада государственного гражданского служащего Магаданской области в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Магаданской области, которые составляют оклад месячного денежного содержания государственного гражданского служащего Магаданской области, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. Правовые основы оплаты труда государственных служащих Магаданской области установлены Законом Магаданской области от 23.12.2005 № 654-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Магаданской области, Губернатора Магаданской области и лиц, замещающих государственные должности Магаданской области». Также Законом Магаданской области от 09.02.2005 г. № 553-ОЗ «О государственной гражданской службе Магаданской области» ст. 16 предусмотрены дополнительные государственные гарантии государственных гражданских служащих Магаданской области. Реестр образовательных организаций Реестр образовательных организаций, осуществляющих дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Магаданской области на основании образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование.pdf (471.36 КБ) № п/п Полное и краткое наименования организации, осуществляющей образовательную деятельность, в соответствии с Единым государственным реестром юридических лиц Место нахождения организации, осуществляющей образовательную деятельность Место осуществления образовательной деятельности Тип организации, осуществляющей образовательную деятельность Вид организации, осуществляющей образовательную деятельность Сведения о материально-технических ресурсах для реализации образовательных программ дополнительного профессионального образования Регистрационный номер лицензии Срок действия лицензии ИНН ОГРН / ОГРНИП КПП Отметка о включении в реестр (дата и номер правового акта) Контактные данные организации, осуществляющей образовательную деятельность: номер телефона (факса), адрес электронной почты и официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии) Перечень дополнительных профессиональных программ 1. ФГБОУ ВО «Северо-Восточный государственный университет» (СВГУ) 685000, г. Магадан, ул. Портовая, 13 Г. Магадан, ул. Портовая, 13 образовательная организация высшего образования государственная бюджетная образовательная организация высшего образования Все необходимые для образовательного процесса современные ресурсы имеются     2267 бессрочно 4909071581 1024900968168 490901001 16.11.2020 7-4132-630744, факс - 7-4132-630744 e-mail: svpil@svgu.ru buy@svgu.ru www.svgu.ru   Информация о дополнительных профессиональных программах, реализуемых организациями, осуществляющими образовательную деятельность на основании образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Магаданской области.pdf (593.37 КБ) 2. ГАОУ ВО «Московский городской университет управления Правительства Москвы им. Ю.М. Лужкова ( МГУУ Правительства Москвы) 107045, г. Москва, ул. Сретенка, д.28 г. Москва, ул. Сретенка, д.28   Москва, ул. Зои и Александра Космодемьянских, д. 3/2 образовательная организация высшего образования федеральное государственное автономное образовательное учреждением высшего образования города Москвы Все необходимые для образовательного процесса современные ресурсы имеются 2886 бессрочно 7729026306 1027700362634 770801001 16.11.2020 7-495-957-75-75, факс – 7-495-957-75-77, e-mail: info@mguu.ru www.mos.ru       Информация о дополнительных профессиональных программах, реализуемых организациями, осуществляющими образовательную деятельность на основании образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Магаданской области.pdf (4759.21 КБ) 3. ФГБОУВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы Президента Российской Федерации» (РАНХиГС)   в том числе   ФИЛИАЛЫ: 119571, г. Москва, проспект Вернадского, 82             Москва, проспект Вернадского, 82                       образовательная организация высшего образования     государственная бюджетная образовательная организация высшего образования       Сведения размещены на сайте РАНХиГС: www.ranepa.ru 2787                       бессрочно 7729050901 1027739610018 772901001 16.11.2020 7-495-434-94-01, факс – 7-495-434-34-14 e-mail:  information@ranepa.ru www.ranepa.ru   Информация о реализуемых дополнительных профессиональных программах РАНХиГС(Москва, Северо-Западный институт управления, Дальневосточный институт управления) для государственных гражданских служащих Магаданской области.pdf (481.93 КБ) 3.1. Приморский филиал   690034, г. Владивосток, ул. Стрелковая, 14 Владивосток, ул. Стрелковая, 14     образовательная организация высшего образования               государственная бюджетная образовательная организация высшего образования           Сведения размещены на сайте РАНХиГС: www.ranepa.ru 2787 бессрочно 7729050901 1027739610018 772901001 16.11.2020 8-423-263-01-85, факс – 8-423-263-92-85 e-mail: post@prim.ranepa.ru www.prim.ranepa.ru     3.2. Дальневосточный институт управления 680000, г. Хабаровск, ул. М.-Амурского, д.33 Хабаровск, ул. М.-Амурского, д.33 образовательная организация высшего образования         государственная бюджетная образовательная организация высшего образования         Сведения размещены на сайте РАНХиГС:   www.ranepa.ru 2787 бессрочно 7729050901 1027739610018 272143001 16.11.2020 7-4212-30-47-48, Факс – 7-4212-30-47-48 e-mail: info@dviu.ranepa.ru www.dviu.ranepa.ru Информация о дополнительных профессиональных программах, реализуемых организациями, осуществляющими образовательную деятельность на основании образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Магаданской области.pdf (432.18 КБ) 3.3. Северо-Западный институт управления 199178, г. Санкт-Петербург, Средний проспект, д.57/43 Санкт-Петербург, Средний проспект, д.57/43 образовательная организация высшего образования             государственная бюджетная образовательная организация высшего образования       Сведения размещены на сайте РАНХиГС:   www.ranepa.ru 2787 бессрочно 7729050901 1027739610018 780143001 16.11.2020 7-812-335-94-94, факс- 7-812-323-99-26, e-mail: sziu@ranepa.ru www.spb.ranepa.ru   Информация о дополнительных профессиональных программах, реализуемых организациями, осуществляющими образовательную деятельность на основании образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Магаданской области.pdf (304.57 КБ) 4. Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»   (ФГАОУВО «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»)       101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д.20 Москва, ул. Мясницкая, д.20, Трифоновская, д.57, стр. 1 образовательная организация высшего образования Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Аудитории оснащены современным оборудованием, обеспечивающим использование информационно-коммуникационных технологий 2593 бессрочно 7714030726 1027739630401 770101001 16.11.2020 7-495-771-32-32, факс – 7-495-628-79-31 e-mail: hse@hse.ru www.hse.ru   Информация о дополнительных профессиональных программах, реализуемых организациями, осуществляющими образовательную деятельность на основании образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Магаданской области.pdf (426.66 КБ) 5. Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования АНО ДПО «Академия АйТи»  115230, г. Москва, Варшавское шоссе, д.47, корпус 4, 10 этаж Российская Федерация Некоммерческая организация   Организация дополнительного профессионального образования   Площадь аренды в Москве - 693,10 кв.м.   Оборудование Москва: компьютеры - 76шт Столы- 161шт Стулья-172шт Доски-14шт Проекторы-10шт Ноутбуки-24шт Мониторы-61шт Системный блоки- 33шт Экраны настенные-5шт Площадь аренды в Хабаровске - 17,7 кв.м. Оборудование Хабаровск:  Компьютеры – 1шт; стол - 5шт; проект -1шт; ноутбук-1шт; монитор- 2шт; системный блок-3 шт. 039640 бессрочно 7724301238 1127799026409 772401001   (495) 662-78-94 Факс: (495) 662-78-95 Эл. Почта: academy_habarovsk@it.ru www.academyit.ru Информация о дополнительных профессиональных программах, реализуемых организациями, осуществляющими образовательную деятельность на основании образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Магаданской области.pdf (782.53 КБ) 6. Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «СофтЛайн Эдюкейшн» / АНО ДПО «СофтЛайн    Эдюкейшн» 115114, г. Москва, Дербеневская набережная, д.7, стр.8 115088, г. Москва, 2-ой Южнопортовый проезд, дом 31, стр.1 Некоммерческая организация  Организация дополнительного профессионального образования Сведения размещены на сайте: edu.softline.com 35264 бессрочно 7736228783 1037736000940 772501001 02.08.2021  E-mail: Alfiya.Soldatova@softline.com Тел.: 8(914)8119400                        Сайт: edu.softline.com Информация о дополнительных профессиональных программах, реализуемых организациями, осуществляющими образовательную деятельность на основании образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Магаданской области.pdf (788.92 КБ) 7 Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Центр профессионального развития ПРОФИ», (сокращенное наименование АНО ДПО «ЦПР ПРОФИ») 620085, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Титова, 11, этаж 3, помещ. 48, 53 620085, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Титова, 11, этаж 3, помещ. 48, 53 Организация дополнительного профессионального образования Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования Сведения размещены на сайте: www.profi-cpr.ru 19344 бессрочно 6679105879 1176600000708 667901001   Телефон: 8(343)302-28-38 e-mail: dpoab@kurskpk.ru Сайт: www.profi-cpr.ru Информация о дополнительных профессиональных программах, реализуемых организациями, осуществляющими образовательную деятельность на основании образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Магаданской области.pdf (1037.29 КБ) 8 Автономная некоммерческая организация высшего образования «Университет Иннополис» (АНО ВО «Университет Иннополис») 420500, Республика Татарстан, Верхнеуслонский район, город Иннополис, Университетская ул., д. 1 420500, Республика Татарстан, Верхнеуслонский район, город Иннополис, Университетская ул., д. 1 Организация дополнительного профессионального образования Автономная некоммерческая организация Сведения размещены на сайте: innopolis.university 1845 бессрочно 1655258235 1121600006142 161501001 21.12.2022 Тел. 8(843)203-92-53 e-mail: university@innopolis.ru официальный сайт:  innopolis.university Информация о дополнительных профессиональных программах, реализуемых организациями, осуществляющими образовательную деятельность на основании образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Магаданской области.pdf (207.15 КБ) 9 Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого» (ФГАОУ ВО «СПбПУ») 195251, г. Санкт-Петербург, ул. Политехническая, д. 21 195251, г. Санкт-Петербург, ул. Политехническая, д. 21 Автономное  Государственное  Сведения размещены на сайте: www.spbstu.ru Л035-00115-78/00096960 бессрочно 7804040077 1027802505279 780401001 30.12.2022 Тел. 8(812)552-66-12  e-mail:office@spbstu.ru официальный сайт: www.spbstu.ru Информация о дополнительных профессиональных программах, реализуемых организациями, осуществляющими образовательную деятельность на основании образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Магаданской области.pdf (195.91 КБ) 10 Негосударствен-ное образовательное частное учреждение высшего образования «Московский финансово-промышленный университет «Синергия» г. Москва Все регионы РФ Образовательная организация высшего образования - образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования и научную деятельность Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования Онлайн-платформа для реализации программ ДПО Synergy LMS 1900 28 января 2016 7729152149 1037700232558 770201001 06.03.2023 +7 (495) 800-1001, доб. 4849 OUkhalina@synergy.ru info@synergy.com  www.synergy.ru Информация о дополнительных профессиональных программах, реализуемых организациями, осуществляющими образовательную деятельность на основании образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Магаданской области.pdf (521.45 КБ)

Государственные услуги Перечень государственных услуг Перечень государственных функций Административные регламенты Технологические схемы предоставления государственных услуг (функций)  Порядок обжалования действий (бездействия) органа исполнительной власти при предоставлении государственных услуг Типичные юридические ошибки при предоставлении государственных услуг Статистическая информация о государственных услугах Перечень государственных услуг первая услуга; вторая услуга. Перечень государственных функций первая функция; вторая функция. Более подробную информацию о государственных услугах и порядке их предоставления можно получить на Портале государственных услуг Российской Федерации Административные регламенты   Технологические схемы предоставления государственных услуг (функций)  *Список технологических схем должен быть в том же порядке, что и список услуг (функций), схемы размещаются в формате эксель Технологическая схема предоставления госуслуги "Предоставление информации об объектах культурного наследия регионального или местного значения, находящихся на территории Магаданской области и включенных в единый государственный реестр объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации".xlsx (49.46 КБ) Технологическая схема предоставления госуслуги "Согласование проектной документации на проведение работ по сохранению объектов культурного наследия в отношении объектов культурного наследия регионального значения и выявленных объектов культурного наследия".xlsx (49.42 КБ) Порядок обжалования действий (бездействия) органа исполнительной власти при предоставлении государственных услуг Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа исполнительной власти Магаданской области, а также его должностных лиц, предоставляющих государственные услуги (функции). Заявитель имеет право на обжалование решений и действий (бездействия) в ходе предоставления государственной услуги (исполнения государственной функции) в досудебном порядке. Предмет досудебного обжалования Предметом досудебного (внесудебного) обжалования является решение или действие (бездействие) органа исполнительной власти Магаданской области, должностных лиц органа исполнительной власти Магаданской области, принятое или осуществленное ими в ходе предоставления государственной услуги (исполнения государственной функции). Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях: нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги; нарушение срока предоставления государственной услуги; требование у заявителя документов, не предусмотренных административным регламентом для предоставления государственной услуги (исполнения государственной функции); отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено административным регламентом у заявителя; отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены административным регламентом; затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Магаданской области; отказ органа исполнительной власти, должностного лица либо государственных служащих органа исполнительной власти, предоставляющих государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, либо нарушение установленного срока таких исправлений. Порядок подачи и рассмотрения жалобы: Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе почтовой (курьерской) службой, может быть направлена факсом, в электронной форме, может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (it@49gov.ru), официального сайта органа исполнительной власти Магаданской области (monitoring.49gov.ru), Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) (www.gosuslugi.ru), а также может быть принята при личном приеме заявителя. Жалоба должна содержать: наименование органа, предоставляющего государственную услугу (исполняющего государственную функцию), должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу (функцию), либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются; фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя – юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю; сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу (исполняющего государственную функцию), либо государственного служащего; доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу (исполняющего государственную функцию), должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу (исполняющего государственную функцию), либо государственного служащего. Заявителем могут быть предоставлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии. Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений – в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации. По результатам рассмотрения жалобы орган исполнительной власти Магаданской области принимает одно из следующих решений: удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги официальных документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Магаданской области, а также в иных формах; отказывает в удовлетворении жалобы. Результатом досудебного (внесудебного) обжалования является объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений заинтересованных лиц и подготовка на них мотивированных ответов. При удовлетворении жалобы уполномоченный на ее рассмотрение орган принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме. Жалоба на решения и действия (бездействие) должностных лиц органа исполнительной власти Магаданской области, осуществляющих полномочия по предоставлению государственной услуги (исполнению государственной функции), может быть направлена непосредственно – руководителю органа исполнительной власти Магаданской области – Иванову Ивану Ивановичу: по телефону 8(4132)221155; в электронной форме по адресу электронной почты органа исполнительной власти Магаданской области: it@49gov.ru; через раздел «Обратная связь» - «Электронная приёмная» официального сайта органа исполнительной власти Магаданской области: monitoring.49gov.ru; почтовой связью, курьерской службой доставки либо при личном обращении по адресу местонахождения органа исполнительной власти: 685000, Магаданская область, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 14. Прием граждан по личным вопросам проводится руководителем органа исполнительной власти Магаданской области  каждую среду с 17.00. до 18.00. Жалоба может быть направлена в вышестоящий орган государственной власти – Правительство Магаданской области (Губернатору Магаданской области) по адресу: 685000, Магаданская область, г. Магадан, ул. Горького, д. 6, а также через портал Правительства Магаданской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.49gov.ru) В разделе «Обратная связь» - «Приём граждан» можно узнать подробную информацию о порядке обращения в орган исполнительной власти, а также обратиться с помощью Электронной приёмной. Типичные юридические ошибки при предоставлении государственных услуг Ошибками при предоставлении государственных услуг считаются: нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги; нарушение срока предоставления государственной услуги; требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Магаданской области, для предоставления государственной услуги; отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги, у заявителя; отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами Российской Федерации; требование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации и Магаданской области; отказ органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, либо нарушение установленного срока таких исправлений. Типичными ошибками при совершении гражданами юридически значимых действий являются: заявитель обратился с просьбой о предоставлении государственной услуги при отсутствии правовых оснований для предъявления соответствующих требований; заявитель обратился с просьбой о предоставлении государственной услуги при наличии установленных законодательством Российской Федерации препятствий к обращению в государственный орган; в заявлении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ; вопросы, изложенные в обращении (заявлении), не входят в компетенцию органа (организации), предоставляющей государственную услугу. Статистическая информация о государственных услугах *информация ниже размещена с помощью метки: инструкция о том, как разместить метку *Информация дублируется меткой в статью "Отчеты" *Начало метки Метка №699 *Конец метки

table th{padding: 10px;padding-right: 10px;},table td {padding: 5px;padding-right: 5px;text-align: left;} ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПРОГРАММЫ Государственная программа Магаданской области «Развитие социальной защиты населения Магаданской области» Государственная программа Магаданской области «Трудовые ресурсы Магаданской области» Государственная программа Магаданской области «Формирование доступной среды в Магаданской области» этапы реализации 2014-2019 годы Государственная программа Магаданской области «Формирование доступной среды в Магаданской области» этапы реализации 2020-2025 годы   Государственная программа Магаданской области «Развитие социальной защиты населения Магаданской области» Постановление  Правительства Магаданской области  от 24.09.2021 № 725-пп «Об утверждении государственной программы Магаданской области» Развитие социальной защиты населения Магаданской области». Цель государственной программы Создание условий для повышения уровня и качества жизни граждан, нуждающихся в социальной защите. Целевые показатели государственной программы: обеспеченность граждан пожилого возраста социальными услугами в учреждениях социального обслуживания населения Магаданской области; доля граждан пожилого возраста, удовлетворенных качеством социальных услуг; обеспеченность лиц старшего поколения всеми видами медицинской помощи в соответствии с утвержденными стандартами; охват пожилых граждан, имеющих хронические заболевания, регулярным динамическим диспансерным наблюдением; численность граждан старшего поколения, получивших оздоровление на базе гериатрического отделения МОГБУЗ «Инфекционная больница», реабилитационного отделения ГБУЗ «Магаданская областная больница», койках сестринского ухода; обеспеченность граждан пожилого возраста санаторно-курортным лечением на базе санаторных учреждений Магаданской области; численность граждан пожилого возраста, которым оказана социальная помощь подростками в рамках временного трудоустройства несовер­шеннолетних граждан в свободное от учебы время; численность граждан пенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости населения и прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации; количество приобретенного реабилитационного оборудования; количество приобретенного медицинского и технологического оборудования; количество приобретенного автотранспорта; доля стационарных учреждений социального обслуживания населения, оборудованных резервными источниками питания; доля лиц, освободившихся из мест лишения свободы, в общем количестве обратившихся граждан данной категории, которым оказаны услуги в сфере занятости населения; доля лиц, освободившихся из мест лишения свободы, получивших социальные услуги; обеспечение финансирования мер социальной поддержки; обеспечение функционирования государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной политики Магаданской области, оказывающих социальные услуги и услуги по предоставлению мер социальной поддержки. Объемы и источники финансирования государственной программы Общий объем финансирования государственной программы за счет средств областного и федерального бюджета составляет – 48 715 079,61 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 - 932 719,1 тыс. рублей; 2015 - 999 253,4 тыс. рублей; 2016 - 2 981 185,3 тыс. рублей; 2017 - 3 107 727,0 тыс. рублей; 2018 - 3 308 965,1 тыс. рублей; 2019 - 3 648 958,2 тыс. рублей; 2020 - 4 215 206,6 тыс. рублей; 2021 - 4 189 869,3 тыс. рублей; 2022 - 5 513 945,64 тыс. рублей; 2023 - 5 654 004,58 тыс. рублей; 2024 - 4 706 670,70 тыс. рублей; 2025 - 4 911 247,64 тыс. рублей; 2026 - 4 545 327,05 тыс. рублей, за счет средств федерального бюджета (далее также - ФБ) – 8 696 621,51 тыс. рублей, в том числе: 2014 - 0,0 тыс. рублей; 2015 - 0,0 тыс. рублей; 2016 - 393 697,9 тыс. рублей; 2017 - 430 834,9 тыс. рублей; 2018 - 449 668,4 тыс. рублей; 2019 - 717 368,2 тыс. рублей; 2020 - 898 181,5 тыс. рублей; 2021 - 928 671,3 тыс. рублей; 2022 - 1 790 493,63 тыс. рублей; 2023 - 1 740 021,98 тыс. рублей; 2024 - 637 207,50 тыс. рублей; 2025 - 624 409,50 тыс. рублей; 2026 - 86 066,70 тыс. рублей, за счет средств областного бюджета (далее также - ОБ) – 39 800 823,95 тыс. рублей, в том числе: 2014 - 932 719,1 тыс. рублей; 2015 - 999 253,4 тыс. рублей; 2016 - 2 587 106,7 тыс. рублей; 2017 - 2 676 451,7 тыс. рублей; 2018 - 2 829 342,3 тыс. рублей; 2019 - 2 928 060,0 тыс. рублей; 2020 - 3 317 025,1 тыс. рублей; 2021 - 3 261 198,0 тыс. рублей; 2022 -3 605 903,25 тыс. рублей; 2023 - 3 847 202,71 тыс. рублей; 2024 - 4 069 463,20 тыс. рублей; 2025 - 4 286 838,14 тыс. рублей; 2026 - 4 459 260,35 тыс. рублей, за счет средств внебюджетных источников (далее также - ВБИ) – 34 305,5 тыс. рублей, в том числе: 2014 - 0,0 тыс. рублей; 2015 - 0,0 тыс. рублей; 2016 - 380,7 тыс. рублей; 2017 - 440,4 тыс. рублей; 2018 - 29 954,4 тыс. рублей; 2019 - 3 530,0 тыс. рублей; 2020 - 0,0 тыс. рублей; 2021 - 0,0 тыс. рублей; 2022 - 0,0 тыс. рублей; 2023 - 0,0 тыс. рублей; 2024 - 0,0 тыс. рублей; 2025 - 0,0 тыс. рублей; 2026 - 0,0 тыс. рублей. Ожидаемые результаты реализации государственной программы: повышение социальной защищенности отдельных категорий граждан, улучшение социального самочувствия в обществе; повышение качества предоставления социальных услуг; повышение эффективности использования бюджетных средств. Ответственный исполнитель: Веремеенко Оксана Александровна - руководитель управления социальной поддержки населения. Телефон: 8(4132)623208 Адрес электронной почты: VeremeenkoOA@49gov.ru Ознакомиться с отчетом о реализации государственной программы Магаданской области «Развитие социальной защиты населения Магаданской области» можно в разделе Отчеты.     Государственная программа Магаданской области «Трудовые ресурсы Магаданской области» Постановление администрации Магаданской области от 29 ноября 2021 года № 910-пп «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Трудовые ресурсы Магаданской области»   Цель государственной программы формирование системы обеспечения экономики и социальной сферы области необходимыми трудовыми ресурсами Задачи государственной программы содействие продуктивной занятости населения для удовлетворения потребности экономики региона в трудовых ресурсах; создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности в поиске работы; снижение напряженности на рынке труда; обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - Государственная программа переселения соотечественников); создание условий для привлечения работодателями, участниками подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области" (далее также - участники региональной подпрограммы повышения мобильности), квалифицированных трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации; улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Магаданской области, предупреждение и снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости Подпрограммы государственной программы 1. Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области"; 2. Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области"; 3. Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область"; 4. Подпрограмма "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области"; 5. Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области" Сроки реализации государственной программы 2022-2026 годы Показатели государственной программы численность граждан, трудоустроенных на временные работы; численность безработных граждан, которым оказано содействие началу предпринимательской деятельности; численность работодателей, которым оказано содействие в подборе необходимых работников; численность безработных граждан, которым оказано содействие в переезде и численность безработных граждан и членов их семей, которым оказано содействие в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости населения; численность безработных граждан, участвующих в программах социальной адаптации на рынке труда; численность граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности; численность граждан, для которых организована профессиональная ориентация, включая безработных граждан, которым оказана психологическая поддержка; численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 и более месяцев после получения высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования; доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования; доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования; численность трудоустроенных на общественные работы граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях подходящей работы, включая безработных граждан; численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения; уровень регистрируемой безработицы; численность работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование; численность участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, прибывших в Магаданскую область и поставленных на учет в управлении по вопросам миграции управления внутренних дел Российской Федерации по Магаданской области (далее - управление по вопросам миграции УМВД России по Магаданской области); доля участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от общего числа прибывших участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей на конец отчетного периода; доля участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, выехавших на постоянного место жительство из Магаданской области ранее чем через 3 года со дня постановки на учет в управлении по вопросам миграции УМВД России по Магаданской области, в общей численности соотечественников, переселившихся в Магаданскую область и поставленных на учет в управлении по вопросам миграции УМВД России по Магаданской области; численность квалифицированных работников, привлеченных работодателями, участниками региональной подпрограммы повышения мобильности, из других субъектов Российской Федерации; доля работников, привлеченных работодателями, участниками региональной подпрограммы повышения мобильности, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении о предоставлении субсидии бюджету субъекта Российской Федерации из федерального бюджета; доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность в общей численности работников, привлеченных работодателями, участниками региональной подпрограммы повышения мобильности, из других субъектов Российской Федерации; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего; численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда; численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников Объем финансирования по годам: Год Общий объем финансирования Областной бюджет Федеральный бюджет Внебюджетные источники 2022 467 612,4 184 099,7 198 516,5 84 996,2 2023 448 945,6 192 503,1 169 370,1 87 072,4 2024 450 169,4 197 011,0 166 086,0 87 072,4 2025 272 474,2 185 401,8 0,0 87 072,4 2026 274 336,0 187 263,6 0,0 87 072,4   Реализация государственной программы позволит в 2022-2026 годах: обеспечить трудоустройство на временные работы ежегодно 940 граждан; оказать содействие началу осуществления предпринимательской деятельности ежегодно 155 безработным гражданам; оказать содействие в подборе необходимых работников ежегодно 880 работодателям; оказать ежегодно 3 безработным гражданам содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости; обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда ежегодно 700 безработных граждан; направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования ежегодно 240 человек; организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан ежегодно для 4 500 человек; трудоустроить ежегодно 2 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; обеспечить ежегодно: долю работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста 24,5%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, 50%; долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, 5%; долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, 5%; трудоустроить на общественные работы 174 гражданина, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения; трудоустроить на временные работы 290 граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения; обеспечить уровень регистрируемой безработицы - 1,9%; численность работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование не менее 145 человек; обеспечить: вселение на территорию Магаданской области ежегодно 360 участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей; долю участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей на конец отчетного периода не менее 75% ежегодно; долю участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, выехавших на постоянное место жительство из Магаданской области ранее чем через 3 года со дня постановки на учет в управлении по вопросам миграции УМВД России по Магаданской области, в общей численности соотечественников, переселившихся в Магаданскую область и поставленных на учет в управлении по вопросам миграции УМВД России по Магаданской области, не более 1,5%; привлечь на территорию области из других субъектов Российской Федерации 15 квалифицированных работников ежегодно; обеспечить: долю работников, привлеченных работодателями, участниками региональной подпрограммы повышения мобильности, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении о предоставлении субсидии бюджету субъекта Российской Федерации из федерального бюджета не ниже 82%; долю работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность в общей численности работников, привлеченных работодателями, участниками региональной подпрограммы повышения мобильности, не менее 90%; снижение (стабилизацию) численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом; снижение (стабилизацию) показателя профессиональной заболеваемости работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда; увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда; снижение (стабилизацию) численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда   Ответственный исполнитель: Иванова Марина Викторовна - заместитель министра - руководитель управления по труду и занятости министерства. Телефон: 8(4132)620448 Адрес электронной почты: IvanovaMV@49gov.ru Ознакомиться с отчетом о реализаций государственной программы Магаданской области «Трудовые ресурсы Магаданской области» можно в разделе Отчеты. Государственная программа Магаданской области «Формирование доступной среды в Магаданской области» 2014-2019 Постановление администрации Магаданской области от 07.11.2013 № 1082-па «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Формирование доступной среды в Магаданской области» Цель государственной программы повышение уровня доступности приоритетных объектов, жилых помещений и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения (людей, испытывающих затруднения при самостоятельном передвижении, получении услуг, необходимой информации) (далее - МГН) в Магаданской области; Сроки и этапы реализации государственной программы 2014-2019 годы с разбивкой на следующие этапы: I этап - 2014-2015 годы; II этап - 2016-2019 годы Объемы и источники финансирования государственной программы: Общий объем финансирования государственной программы составляет 208 622,2 тыс. рублей, из них: 2014 год – 41 772,5 тыс. рублей; 2015 год – 27 777,5 тыс. рублей; 2016 год – 35 655,5 тыс. рублей; 2017 год – 75 785,8 тыс. рублей; 2018 год – 14 510,3 тыс. рублей; 2019 год – 13 120,6 тыс. рублей; Объем средств федерального бюджета – 119 262,0 тыс. рублей (далее также – ФБ), из них: 2014 год – 21 832,4 тыс. рублей; 2015 год – 12 688,9 тыс. рублей; 2016 год – 18 142,6 тыс. рублей; 2017 год – 57 868,1 тыс. рублей; 2018 год – 8 060,3 тыс. рублей; 2019 год – 669,7 тыс. рублей; Объем средств областного бюджета – 74 586,8 тыс. рублей (далее также – ОБ), из них: 2014 год – 15 338,4 тыс. рублей; 2015 год – 12 205,1 тыс. рублей; 2016 год – 17 071,4 тыс. рублей; 2017 год – 17 183,4 тыс. рублей; 2018 год – 6 450,0 тыс. рублей; 2019 год – 6 338,5 тыс. рублей; Объем средств местных бюджетов – 8 661,0 тыс. рублей (далее также – МБ), из них: 2014 год – 4 601,7 тыс. рублей; 2015 год – 2 883,5 тыс. рублей; 2016 год – 441,5 тыс. рублей; 2017 год – 734,3 тыс. рублей; Объем средств внебюджетных источников – 6 112,4 тыс. рублей (далее также – ВБИ), из них: 2019 год – 6 112,4 тыс. рублей Ответственный исполнитель: Веремеенко Оксана Александровна - руководитель управления социальной поддержки населения. Телефон: 8(4132)623208 Адрес электронной почты: VeremeenkoOA@49gov.ru Ознакомиться с отчетом о реализации государственной программы Магаданской области «Формирование доступной среды в Магаданской области» можно в разделе Отчеты. Государственная программа Магаданской области «Формирование доступной среды в Магаданской области» 2020-2025 Постановление администрации Магаданской области от 01 ноября 2019 г. № 718-пп «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Формирование доступной среды в Магаданской области» Цель государственной программы повышение уровня доступности приоритетных объектов, жилых помещений и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения (людей, испытывающих затруднения при самостоятельном передвижении, получении услуг, необходимой информации) (далее - МГН) в Магаданской области; повышение уровня обеспеченности инвалидов, в том числе детей-инвалидов, реабилитационными и абилитационными услугами, ранней помощью, а также уровня профессионального развития и занятости, включая содействие занятости, инвалидов, в том числе детей-инвалидов в Магаданской области Подпрограммы государственной программы Подпрограмма «Совершенствование доступности объектов и реабилитационных услуг в Магаданской области»; Подпрограмма «Развитие системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов и детей-инвалидов в Магаданской области» Целевые показатели (индикаторы) государственной программы: 1) доля доступных для инвалидов и других МГН приоритетных объектов социальной, транспортной, инженерной инфраструктуры в общем количестве приоритетных объектов; 2) доля инвалидов, положительно оценивающих отношение населения к проблемам инвалидов, в общей численности опрошенных инвалидов; 3) доля приоритетных объектов, доступных для инвалидов и других МГН в сфере социальной защиты, в общем количестве приоритетных объектов в сфере социальной защиты; 4) доля детей-инвалидов, которым созданы условия для получения качественного начального общего, основного общего, среднего общего образования, в общей численности детей-инвалидов школьного возраста; 5) доля детей-инвалидов в возрасте от 5 до 18 лет, получающих дополнительное образование, в общей численности детей-инвалидов данного возраста; 6) доля образовательных организаций дополнительного образования, в которых создана безбарьерная среда для инклюзивного образования детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья, в общем количестве образовательных организаций дополнительного образования; 7) доля образовательных организаций, в которых созданы условия для получения детьми-инвалидами качественного образования, в общем количестве образовательных организаций; 8) доля организаций профессионального образования, в которых сформирована безбарьерная среда, позволяющая обеспечить совместное обучение инвалидов и лиц, не имеющих нарушений развития, в общем количестве организаций профессионального образования; 9) доля приоритетных объектов органов службы занятости, доступных для инвалидов и других МГН, в общем количестве объектов органов службы занятости; 10) доля дошкольных образовательных организаций, в которых создана универсальная безбарьерная среда для инклюзивного образования детей-инвалидов, в общем количестве дошкольных образовательных организаций; 11) доля детей-инвалидов в возрасте от 1,5 до 7 лет, охваченных дошкольным образованием, в общей численности детей-инвалидов данного возраста; 12) доля общеобразовательных организаций, в которых создана универсальная безбарьерная среда для инклюзивного образования детей-инвалидов, в общем количестве общеобразовательных организаций; 13) доля инвалидов, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования (по отношению к предыдущему году); 14) доля студентов из числа инвалидов, обучавшихся по программам среднего профессионального образования, выбывших по причине академической неуспеваемости; 15) доля лиц с ограниченными возможностями здоровья, принявших участие в творческих и культурно-досуговых мероприятиях; 16) доля инвалидов, в отношении которых осуществлялись мероприятия по реабилитации и (или) абилитации, в общей численности инвалидов Магаданской области, имеющих такие рекомендации в индивидуальной программе реабилитации или абилитации (взрослые); 17) доля инвалидов, в отношении которых осуществлялись мероприятия по реабилитации и (или) абилитации, в общей численности инвалидов Магаданской области, имеющих такие рекомендации в индивидуальной программе реабилитации или абилитации (дети); 18) доля детей целевой группы, получивших услуги ранней помощи, в общем числе детей Магаданской области, нуждающихся в получении таких услуг; 19) доля занятых инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста Магаданской области; 20) доля реабилитационных организаций, подлежащих включению в систему комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, Магаданской области, в общем числе реабилитационных организаций, расположенных на территории Магаданской области; 21) доля семей Магаданской области, включенных в программы ранней помощи, удовлетворенных качеством услуг ранней помощи; 22) доля специалистов Магаданской области, обеспечивающих оказание реабилитационных и (или) абилитационных мероприятий инвалидам, в том числе детям-инвалидам, прошедших обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, в том числе по применению методик по реабилитации и абилитации инвалидов, в общей численности таких специалистов Магаданской области; 23) число инвалидов, получивших услуги в рамках сопровождаемого проживания Сроки и этапы реализации государственной программы: 2020-2025 годы Этапы реализации государственной программы не выделяются Объемы и источники финансирования государственной программы: Общий объем финансирования государственной программы составляет 91 499,0 тыс. рублей, из них: 2020 год - 25 856,1 тыс. рублей; 2021 год - 29 523,5 тыс. рублей; 2022 год - 23 081,4 тыс. рублей; 2023 год - 13 038,0 тыс. рублей; 2024 год - 0,0 рублей; 2025 год - 0,0 рублей. Объем средств федерального бюджета - 3 076,4 тыс. рублей (далее также - ФБ), из них: 2020 год - 1 455,9 тыс. рублей; 2021 год - 767,4 тыс. рублей; 2022 год - 853,1 тыс. рублей. Объем средств областного бюджета - 81 506,6 тыс. рублей (далее также - ОБ), из них: 2020 год - 17 484,2 тыс. рублей; 2021 год - 28 756,1 тыс. рублей; 2022 год - 22 228,3 тыс. рублей; 2023 год - 13 038,0 тыс. рублей; 2024 год - 0,0 рублей; 2025 год - 0,0 рублей. Объем средств местного бюджета - 31,9 тыс. рублей (далее также - МБ) на 2020 год - 31,9 тыс. рублей; Объем средств внебюджетных источников (далее также - ВБИ) на 2020 год - 6 884,1 тыс. рублей Ожидаемые результаты реализации государственной программы: 1) увеличение доли доступных для инвалидов и других МГН приоритетных объектов социальной, транспортной, инженерной инфраструктуры в общем количестве приоритетных объектов Магаданской области; 2) увеличение доли инвалидов, положительно оценивающих отношение населения к проблемам инвалидов, в общей численности опрошенных инвалидов субъекта Магаданской области; 3) увеличение доли приоритетных объектов, доступных для инвалидов и других МГН в сфере социальной защиты, в общем количестве приоритетных объектов в сфере социальной защиты Магаданской области; 4) увеличение доли детей-инвалидов, которым созданы условия для получения качественного начального общего, основного общего, среднего общего образования, в общей численности детей-инвалидов школьного возраста Магаданской области; 5) увеличение доли детей-инвалидов в возрасте от 5 до 18 лет, получающих дополнительное образование, в общей численности детей-инвалидов данного возраста Магаданской области; 6) увеличение доли образовательных организаций дополнительного образования, в которых создана безбарьерная среда для инклюзивного образования детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья, в общем количестве образовательных организаций дополнительного образования Магаданской области; 7) увеличение доли образовательных организаций, в которых созданы условия для получения детьми-инвалидами качественного образования, в общем количестве образовательных организаций Магаданской области; 8) увеличение доли организаций профессионального образования, в которых сформирована безбарьерная среда, позволяющая обеспечить совместное обучение инвалидов и лиц, не имеющих нарушений развития, в общем количестве организаций профессионального образования; 9) увеличение доли приоритетных объектов органов службы занятости, доступных для инвалидов и других МГН, в общем количестве объектов органов службы занятости Магаданской области; 10) увеличение доли дошкольных образовательных организаций, в которых создана универсальная безбарьерная среда для инклюзивного образования детей-инвалидов, в общем количестве дошкольных образовательных организаций Магаданской области; 11) увеличение доли детей-инвалидов в возрасте от 1,5 до 7 лет, охваченных дошкольным образованием, в общей численности детей-инвалидов данного возраста Магаданской области; 12) увеличение доли общеобразовательных организаций, в которых создана универсальная безбарьерная среда для инклюзивного образования детей-инвалидов, в общем количестве общеобразовательных организаций Магаданской области; 13) увеличение доли лиц с ограниченными возможностями здоровья, принявших участие в творческих и культурно-досуговых мероприятиях; 14) увеличение доли инвалидов, в отношении которых осуществлялись мероприятия по реабилитации и (или) абилитации, в общей численности инвалидов Магаданской области, имеющих такие рекомендации в индивидуальной программе реабилитации или абилитации (взрослые); 15) увеличение доли инвалидов, в отношении которых осуществлялись мероприятия по реабилитации и (или) абилитации, в общей численности инвалидов Магаданской области, имеющих такие рекомендации в индивидуальной программе реабилитации или абилитации (дети); 16) увеличение доли детей целевой группы, получивших услуги ранней помощи, в общем числе детей Магаданской области, нуждающихся в получении таких услуг; 17) увеличение доли занятых инвалидов трудоспособного возраста в общем количестве инвалидов трудоспособного возраста Магаданской области; 18) увеличение доли реабилитационных организаций, подлежащих включению в систему комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, Магаданской области, в общем числе реабилитационных организаций, расположенных на территории Магаданской области; 19) увеличение доли семей Магаданской области, включенных в программы ранней помощи, сопровождаемого проживания удовлетворенных качеством услуг ранней помощи; 20) увеличение доли специалистов Магаданской области, обеспечивающих оказание реабилитационных и (или) абилитационных мероприятий инвалидам, в том числе детям-инвалидам, прошедших обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, в том числе по применению методик по реабилитации и абилитации инвалидов, в общей численности таких специалистов Магаданской области; 21) увеличение количества инвалидов, получивших услуги в рамках сопровождаемого проживания Ответственный исполнитель: Веремеенко Оксана Александровна - руководитель управления социальной поддержки населения. Телефон: 8(4132)623208 Адрес электронной почты: VeremeenkoOA@49gov.ru Ознакомиться с отчетом о реализации государственной программы Магаданской области «Формирование доступной среды в Магаданской области» можно в разделе Отчеты.

table th{padding: 10px;padding-right: 10px;},table td {padding: 5px;padding-right: 5px;text-align: left;} Отчеты Отчет о деятельности Исполнение бюджета Реализация государственных программ Выполнение Планов мероприятий Правительства Магаданской области по реализации трехсторонних Соглашений Информация о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в Минтруде Расходование бюджетных ассигнований на информационное обеспечение Статистика Информация о реализации Плана мероприятий («дорожной карты») по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг в установленных сферах деятельности в Магаданской области Перечень сведений, подлежащих представлению с использованием координат Отчет о деятельности Итоги работы министерства труда и социальной политики Магаданской области Прогноз баланса трудовых ресурсов в Магаданской области на 2024 - 2026 гг. Prognoz_balansa_trudovykh_resursov.pdf (116.61 КБ)   Итоги работы министерства труда и социальной политики Магаданской области в 2022 году и задачах на 2023 год О предварительных итогах работы Минтруда Магаданской области в 2022 году и задачах на 2023 год Реализация в 2022 году проектов и мероприятий в сфере труда и занятости, социальной защиты населения была направлена на повышение качества жизни граждан и семей с детьми. Основные показатели бюджета отрасли «социальная защита населения»   2020 год 2021 год 2022 год Исполнение бюджета , всего, в том числе: 4 565 265,8 5 269 078,0   5 826 338,0 Социальные обязательства перед населением 2 842 281,1 3 256 891,2   3 516 041,5 в том числе: Меры социальной поддержки 2 663 947,9 3 142 851,9 3 439 313,1 Социальные выплаты безработным гражданам 178 333,2 114 039,3   76 728,4   В 2022 году бюджет отрасли «социальная защита населения» составил свыше 5,826 млрд. рублей. Отмечается ежегодное увеличение расходов по отрасли. Рост расходов в 2022 году по отношению к 2020 году составил 27 %. Более половины бюджетных ассигнований – расходы на социальные выплаты (ежемесячные, единовременные, компенсационные). В консолидированном бюджете Магаданской области в 2022 году расходы на социальные обязательства перед населением составили свыше 3,5 млрд. рублей. Подводя итоги деятельности министерства по реализации активной политики в сфере занятости населения стоит отметить, что результатом реализации мер активной политики наряду с эффектом от цифровой трансформации службы занятости населения, повлекшей перевод основных государственных услуг в сфере занятости населения в электронный вид на Единую цифровую платформу «Работа в России», стал рекордно низкий уровень регистрируемой безработицы – 0,8 %. Влияние усилий органов службы занятости населения также нашло отражение в уровне общей безработицы, к концу текущего года ее показатель снизился и за три последних месяца составил 4,2 %, что пока на 0,5 пункта ниже среднего показателя по Дальнему Востоку, но превышает среднероссийское значение, равное 3,8 %. В текущем году завершается работа по оптимизации и централизации органов службы занятости населения региона. С 01 января будущего года региональная служба занятости населения будет представлена одним государственным учреждением с филиальной сетью в муниципальных образованиях области. Впервые за несколько лет были повышены - размер материальной поддержки для детей, трудоустроившихся в свободное от учебы время, на 136 % (с 3 740 руб. до 5 100 руб.) и размер единовременной финансовой помощи для безработных, принявших решение организовать собственное дело, на 200 % (со 100 тыс. рублей до 200 тыс. рублей). Эти решения позволили привлечь к труду в свободное от учебы время 741 подростка и повысить количество безработных граждан, открывших собственное дело на 131,2 % (с 16 до 21). Полностью выполнено мероприятие федерального проекта «Содействие занятости» Национального проекта «Демография» по привлечению на территорию квалифицированных кадров, и в будущем году принято решение увеличить число привлекаемых в рамках проекта в регион специалистов в 2 раза (с 15 до 30 человек). Объем федерального финансирования на эти цели увеличен на 200 % и составит 26,7 млн. руб. Перевыполнен на 5 % контрольный показатель (360 чел.) по оказанию содействия переселению в Магаданскую область соотечественников, проживающих за рубежом. Благодаря реализации государственной программы на территорию региона привлечены 378 граждан. Организация работы в сфере социальной защиты населения в 2022 году была направлена на обеспечение социальных гарантий в целях повышения доходов населения, создание комфортных условий для получения социальных услуг. Доля социальных выплат в структуре денежных доходов населения Магаданской области (по предварительным данным статистики) составляет   16,9 %, вторая после доходов от оплаты труда – 74,6 %. В 2021 году – 16,7 Для обеспечения социально-экономической стабильности и социальной защиты жителей Магаданской области в течение года реализуются дополнительные меры по снижению неравенства населения по доходам. Граждане из числа наиболее нуждающихся в материальной поддержке были обеспечены единовременными денежными выплатами. К таким гражданам отнесены получатели пенсии по старости или по инвалидности, являющиеся получателями региональной социальной доплаты к пенсии, малоимущие граждане и семьи с детьми, семьи с детьми-инвалидами. Размер единовременных выплат составил 5 тыс. рублей. Выплаты произведены в беззаявительном порядке в мае текущего года. В 2022 году дважды проиндексированы меры социальной поддержки. С 01 февраля 2022 года на 1,04 к уровню 2021 года, с 01 июня 2022 года – на 1,1. Увеличены на 10 процентов величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам. С мая 2022 года увеличен размер единовременной выплаты из средств регионального материнского (семейного) капитала в случае рождения в семье первого ребенка женщиной в возрасте до 25 лет включительно и в случае рождения в семье третьего или последующих детей с 40 до 60 тыс. рублей. Размер выплаты увеличен впервые с 2012 года.     Для поддержки в текущей социально-экономической ситуации граждан, потерявших работу с 01 марта 2022 года и, зарегистрировавшихся в качестве безработных, при определении права на региональные меры социальной поддержки не учитываются доходы за прошлый период.   Предоставление государственной социальной помощи на основании социального контракта является востребованной мерой социальной защиты малоимущих граждан и семей с детьми. Социального контракта позволяет активной части населения выйти из состояния бедности, трудоустроиться, создать собственное дело или организовать личное подсобное хозяйство. С 2020 года отмечается рост заинтересованности граждан найти доходное занятие с использованием возможностей, которые дает социальный контракт.  В 2021 году заключены 284 социальных контракта, что превышает показатель 2020 года более, чем в 2,5 раза. В текущем году заключаются 313 контрактов. В общей доле заключенных социальных контрактов 86 процентов – контракты в целях поиска работы, развития индивидуальной предпринимательской деятельности, ведения личного подсобного хозяйства. На реализацию мероприятий, направленных на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта в 2022 г. направляется 57, 17 млн. рублей.  С текущего года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 31 марта 2022 г. № 175 установлен новый вид выплаты – ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет. Назначение выплаты осуществляется по правилам, аналогичным для денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, с применением комплексной оценки нуждаемости. Выплаты осуществляются дифференцированно в размерах, позволяющих доплатить до прожиточного минимума для детей. Полномочия по выплате на детей в возрасте от 8 до 17 лет переданы региональному отделению Пенсионного фонда Российской Федерации. В целом, выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет получают 3 833 семьи на 5 326 детей.  В 2022 году продолжена реализация мероприятий национального проекта «Демография». Отмечается ежегодное устойчивое увеличение численности семей, получающих социальные выплаты в связи с рождением и воспитанием детей в рамках реализации регионального проекта «Финансовая поддержка при рождении детей». Так численность получателей в 2022 году выросла по отношению к 2020 году на 14,6 % и составила на 01 декабря 2 515 семей. Увеличились расходы консолидированного бюджета на эти цели на 21,7 % по отношению к 2020 году. За три года правом на материнский капитал при рождении 2 ребенка воспользовались 996 семей, из них реализовали право на улучшение жилищных условий – 352 семьи. В рамках регионального проекта «Старшее поколение» осуществляется строительство дома-интерната для престарелых и инвалидов. Строительство объекта финансируется за счет федерального и областного бюджетов. Правительством Магаданской области по согласованию с Минтрудом России принято решение о сокращение срока строительства на 1 год и ввода объекта в эксплуатацию в 2024 году.  В 2022 году продолжена работа по упрощению получения мер социальной поддержки семьям с детьми за счет перевода на принципы Социального казначейства. В цифровой формат переведено 22 социально значимых государственных услуги с выводом заявлений на ЕПГУ. Документы для определения права на меры поддержки запрашиваются без личного присутствия заявителя через СМЭВ.  Осуществляется проактивное информирование семей с детьми о праве на получение мер социальной поддержки в случае рождения ребенка. В текущем году началась реализация двух пилотных проектов «Репродуктивное здоровье» и «Колымское долголетие». Проект «Колымское долголетие» направлен на предоставление возможности для граждан старшего поколения вести активный образ жизни после выхода на пенсию. Проектом предлагается участие в культурных, образовательных, физкультурно-оздоровительных и иных досуговых мероприятиях. Организовано широкое информирование населения, для участников проекта созданы группы в мессенджерах WhatsApp и Telegram. К реализации мероприятий проекта подключились муниципальные образования Магаданской области. Заключено Соглашение о сотрудничестве с НКО «Ассоциация Активных пенсионеров». Соглашением предусмотрено осуществление цифрового сотрудничества в рамках проектов «Российское долголетие» и «Российский театрал». Гражданам предоставлена возможность участия в занятиях, которые проводятся в онлайн-формате.  В 2022 году участниками проекта стали 895 человек. Министерство принимает участие в реализации проекта «Репродуктивное здоровье», выполняя задачу «Социально-экономическая поддержка семей с детьми». За первый год работы в проекте реализована программа «Подарок новорожденному». На приобретение «Подарка новорожденному» в результате отбора некоммерческих организаций, заключено соглашение о предоставлении субсидии АНО «Колыма – За Жизнь». По состоянию на 01 декабря приобретено 1 060 наборов. Наборы выдаются с 02 мая при выписке в областном родильном доме. Дети, выписавшиеся до мая 2022 года получают подарки в социальных центрах. Такие наборы формируются с учетом возраста малышей  Родители-студенты получают в повышенном размере компенсацию родительской платы за посещение ребенком дошкольной образовательной организации. Продлен срок действия материнского капитала до 31 декабря 2026 года;  исключено требование о сроке постоянного проживания на территории Магаданской области в случае рождения в семье второго ребенка; расширен перечень случаев, в которых заявление о распоряжении средствами может быть подано в любое время со дня рождения (усыновления) ребенка. Многодетным семьям с 6 и более детьми предоставлена социальная выплата на приобретение авторанспорта. Размер выплаты составляет 750,0 тыс. рублей. В 2022 году за социальной выплатой обратились 11 семей, все семьи приобрели автотранспорт. Приоритетным направлением в текущем году стала организация работы по обеспечению всемерной поддержкой семей военнослужащих, принимающих участие в СВО: мобилизованных, контрактников, добровольцев. Военнослужащие и члены их семей с 01 октября полностью освобождены  от оплаты за коммунальные услуги. Для семей военнослужащих дети которых посещают детский сад установлена компенсация в размере 100 % от внесенной родительской платы, обеспечено горячее питание учащимся 5-11 классов, предусмотрена выплата именных стипендий студентам очных отделений государственных профессиональных образовательных организаций Магаданской области, не получающим государственную академическую стипендию. Для военнослужащих, работающих в бюджетной сфере, на период прохождения военной службы или оказания ими добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации Указом Губернатора Магаданской области установлена дополнительная мера социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты по основному месту работы в размере 70 % от части размера оплаты труда. В организациях, не относящихся к бюджетной сфере, также предусмотрены социальные гарантии. Семьям предоставляются срочные социальные услуги, нуждающимся предоставляются социальные услуги в форме социального обслуживания на дому, оказывается психологическая помощь. Безусловным приоритетом 2023 года станет забота о семьях военнослужащих, принимающих участие в СВО.  С 01 января 2023 года в Российской Федерации нуждающимся семьям будет выплачиваться пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка, которое объединит ряд социальных выплат на детей, в том числе ежемесячную денежную выплату на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно и в возрасте от 8 до 17 лет. Выплаты будут назначаться Фондом пенсионного и социального страхования РФ по единым правилам с применением комплексной оценки нуждаемости. Будет продолжено строительство дома-интерната на 190 мест, также с 2023 года начнется строительство на «гороховом поле» многопрофильного центра реабилитации и абилитации инвалидов и детей-инвалидов в рамках заключенного концессионного соглашения.   Продолжится работа по обеспечению социальных гарантий населению Магаданской области. Основное внимание в сфере занятости населения будет уделено реализации мер активной политики, что позволит достичь снижения уровня общей безработицы в регионе до среднероссийских значений. В 2023 году планируется реализовать мероприятия по подготовке к комплексной модернизации региональной службы занятости населения Магаданской области в 2024 году. Презентация краткие итоги работы Минтруда 2022.pdf (1850.19 КБ) Планы и основные направления работы Минтруда в 2023 году.pptx (7793.21 КБ)     Итоги работы министерства труда и социальной политики Магаданской области в 2020 году и задачах на 2021 год Итоги работы министерства труда и социальной политики Магаданской области в 2020 году и задачах на 2021 год.pptx (3782.4 КБ) Итоги работы министерства труда и социальной политики Магаданской области в 2020 году и задачах на 2021 год Обеспечение доступности и качества гарантированных социальных выплат и социальных услуг населению, исполнение мероприятий национального проекта «Демография»; обеспечение продуктивной занятости, максимально эффективное использование трудового потенциала территории и материальная поддержка граждан в период вынужденной безработицы - были основными приоритетами работы министерства труда и социальной политики Магаданской области в 2020 году.  Расходы областного бюджета на обеспечение социальной защиты, предоставление социальных гарантий и денежных выплат населению Магаданской области ежегодно составляют свыше 10 процентов расходов консолидированного бюджета Магаданской области, в 2020 году расходы на эти цели составили 11,7 процентов консолидированного бюджета. Президент Российской Федерации Путин В.В. в ежегодном Послании Федеральному Собранию в 2020 году уделил особое внимание вопросам повышения уровня доходов населения, в том числе семей с детьми. Начиная с 1 января 2020 года изменения коснулись материнского капитала. Уже при рождении первенца семья получает право на материнский капитал, при рождении второго ребенка капитал увеличивается на 150 тысяч рублей. Таким образом, общий размер капитала для семьи с двумя детьми в 2020 году составил 616 617 рублей. Размер капитала ежегодно индексируется. В 2020 году 67 процентов семей получили сертификат при рождении в семье второго ребенка, 23 процента из числа получивших сертификат приобрели благоустроенное жилье. В целом свыше 1 300 семей Магаданской области воспользовались в 2020 году правом реализации материнского капитала при рождении первого, второго или третьего ребенка.     В 2020 году изменились правила назначения социальных ежемесячных выплат в случае рождения в семье первого или второго ребенка. Теперь право на получение таких выплат имеют семьи, доходы которых не превышают двух прожиточных минимумов на человека, выплаты назначаются не до полутора, как прежде, а до трех лет.  Перечисленные социальные выплаты семьям с детьми, а также единовременная выплата в случае рождения первого ребенка, выплаты в связи с рождением в семье третьего или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет являются системными мерами поддержки семей с детьми, вошедшими в состав мероприятий федерального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей» национального проекта «Демография» и финансируются за счет средств федерального и областного бюджетов. Общий объем финансирования на материальную поддержку семей при рождении детей в рамках реализации национального проекта «Демография» в 2019 году составил 320,9 млн. рублей, 2020 году свыше 407 млн. рублей. Для обеспечения названных выплат в 2021 году в областном бюджете предусмотрены в полном объеме бюджетные средства в размере 425,0 млн. рублей. В целом, в 2020 году мерами социальной защиты в рамках реализации мероприятий федерального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей» охвачены более 2 тысяч семей. В рамках реализации мероприятия федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» завершено обучение граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста. Всего в течение 2019 и 2020 года при содействии органов службы занятости населения прошли обучение 245 граждан старшего возраста. Начиная с 2020 года в рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» осуществляется обучение  женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости. В 2020 году  обучение прошли 45 женщин, в 2019 году – 40 женщин или 100 процентов от числа обратившихся.   При поддержке из федерального бюджета с 2020 года в Магаданской области своевременно начались ежемесячные выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно семьям, чьи доходы не превышают одного прожиточного минимума на человека. Размер выплаты в Магаданской области в 2020 году составлял  10 526 рублей. Общий объем расходов на выплату составил 233,716, 2 тыс. рублей. Ежемесячные выплаты в 2020 году получали 1 689 семей на 2 179 детей, что составляет 158 процентов от планового количества детей, установленного Соглашением между Магаданской областью и Минтрудом России в целях софинансирования расходов на выплаты из федерального бюджета.   Для улучшения материального положения семей с детьми в прошедшем году изменилось и региональное законодательство. С 01 февраля 2020 года произошло повышение размеров пособий на детей, воспитывающихся в малоимущих семьях, установлен новый вид пособия – на питание для детей из малоимущих семей, обучающихся в общеобразовательных организациях. Для поддержки семей, доходы которых ниже прожиточного минимума увеличены размеры государственной социальной помощи на основании социального контракта: единовременное пособие выплачивается в размере до 60,0 тыс. рублей, ежемесячные выплаты на каждого члена семье в размере 2,0 тыс. рублей, ежемесячная выплата на семью на приобретение продуктов питания – 1,5 тыс. рублей.  Уходящий год был непростым с точки зрения эпидемической обстановки. В текущем году в результате введения ограничительных мер в связи с распространением новой коронавирусной инфекции основные показатели безработицы на рынке труда региона имеют тенденцию к увеличению. За содействием в поиске подходящей работы обратилось в течение года около 5,5 тысяч граждан, из них почти треть трудоустроена при содействии службы занятости. На конец декабря 2020 года на учете в органах службы занятости зарегистрировано в качестве безработных вдвое больше, чем в предыдущем году - 2250 человек, уровень регистрируемой безработицы составил 2,6 процентов. Для создания условий сохранения численности занятого населения на уровне не ниже показателя 2019 года и снижения уровня общей безработицы министерством труда и социальной политики Магаданской области в декабре 2020 года разработан комплекс мер, задача которого заключается в возвращении к трудовой деятельности граждан, оставшихся без работы, а также в мотивации к трудоустройству тех, кто ранее никогда не работал. Основная целевая аудитория – безработные граждане, впервые ищущие работу, не имеющие профессионального образования, длительно не работающие (более года) безработные граждане, выпускники образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования. Новый пакет мер, предложенный Президентом Российской Федерации Путиным В.В. 11 мая 2020 года в ходе селекторного совещания с Правительством Российской Федерации и губернаторами субъектов Российской Федерации: денежные выплаты гражданам, признанным безработными, выплаты семьям с детьми в связи с новой коронавирусной инфекцией, позволили оказать реальную материальную поддержку гражданам, потерявшим работу, семьям с детьми. На территории Магаданской области в течение года продлевались в беззаявительном порядке, без подтверждения нуждаемости, ранее назначенные меры социальной поддержки семьям с детьми, малоимущим гражданам. Предоставление мер социальной поддержки в беззаявительном порядке продлено до марта 2021 года. Была обеспечена работа «горячей линии» службы социальной помощи гражданам в возрасте 65 +. За период работы «горячей линии» совершено более 35 тысяч звонков.  Обеспечено предоставление социальных услуг бесплатно по приобретению и доставке продуктов питания, лекарственных средств для всех получателей социальных услуг на дому, срочные социальные услуги получают все обратившиеся граждане. Совместно с волонтерами для граждан пожилого возраста организована доставка продуктов на дом. Пожилые люди в возрасте 60+ получили возможность пройти бесплатно курс реабилитации после перенесенного заболевания новой коронавирусной инфекцией в санатории «Мир». В 2020 году лечение в санатории «Мир» получили 59 пожилых граждан. В преддверии Нового года не остались без внимания колымчане старшего поколения, дети – инвалиды. Пожилые в возрасте 80+, состоящие на обслуживании на дому социальными работниками, получили новогодние подарки. Своевременно обеспечены новогодними подарками дети с ограниченными возможностями, воспитывающиеся в семьях. Магаданским отделением Всероссийского общества инвалидов при организационной поддержке социальных служб своевременно доставлены продуктовые наборы семьям, воспитывающим детей с ограниченными возможностями. В 2021 году для удовлетворения потребности работодателей основных отраслей экономики региона планируется организовать работу по определению потребности в профессиональных кадрах и заключению соглашений с заинтересованными ведомствами и предприятиями, находящимися в их ведении, по организации профессионального обучения безработных граждан в соответствии с потребностью работодателей. Реализация в 2021 году Комплекса мер по восстановлению численности занятого населения позволит трудоустроить или иным образом восстановить занятость 1 790 граждан. На эти цели из областного бюджета в 2021 году будет направлено более 51 млн. рублей.   В 2021 году будет продолжена работа по своевременному и в полном объеме исполнению всех социальных обязательств. Продолжится реализация мероприятий национального проекта «Демография». Программа регионального материнского (семейного) капитала в случае рождения первых, вторых и третьих детей будет продлена до 2026 года. Снижение уровня бедности - одна из важнейших национальных целей, обозначенных Президентом Российской Федерации. Действенным инструментом по улучшению материального положения семей с детьми является предоставление государственной социальной помощи на основании социального контракта. С 2021 года социальный контракт будет заключаться в целях поиска подходящей работы, прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по востребованным на рынке труда в Магаданской области профессиям, для оказания содействия в открытии собственного дела и ведения личного подсобного хозяйства. Эти направления социального контракта позволят в среднесрочной и долгосрочной перспективе трудоспособным членам семьи иметь доходное занятие, обеспечивающее потребности семьи. На эти цели Магаданской области из федерального бюджета на 2021 год выделено                  74,8 млн. рублей.  Порядка 300 семей Магаданской области получат финансовую поддержку в рамках социального контракта.   Безусловным приоритетом будет предоставление социальной помощи и поддержки ветеранам Великой отечественной войны, ветеранам труда, престарелым и инвалидам. Продолжится реализация программы реабилитации и оздоровления пожилых, переболевших новой коронавирусной инфекцией.    Итоги работы министерства труда и социальной политики Магаданской области в 2018 году и задачах на 2019 год Итоги работы министерства труда и социальной политики Магаданской области в 2018 году и задачах на 2019 год.PDF.pdf (175.63 КБ) Итоги работы министерства труда и социальной политики Магаданской области в 2018 году и задачах на 2019 год В 2018 году основные приоритеты работы министерства труда и социальной политики определялись документами стратегического планирования, указами Президента Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Магаданской области. Это, прежде всего, безусловное и в полном объеме исполнение публичных обязательств перед населением Магаданской области, предоставление мер социальной поддержки семьям с детьми, ветеранам и инвалидам, малоимущим гражданам, обеспечение доступности и качества  гарантированных социальных услуг населению, обеспечение продуктивной занятости и достойных условий труда, максимально эффективное использование трудового потенциала, которым располагает регион, включая безработных граждан, материальная поддержка граждан в период вынужденной безработицы, реализация мероприятий в сфере охраны труда и социально-трудовых отношениях. В 2018 году объем бюджетных ассигнований по ведомству составил 3 574 194,0 тыс. рублей или 9,7 процентов от общих расходов консолидированного бюджета Магаданской области. На меры социальной поддержки в 2018 году  направлено 2 239 631,4 тыс. рублей, что составляет 60 процентов от всех бюджетных ассигнований по отрасли.   Жителям области предоставляются более 40 видов социальных выплат, носящих характер ежемесячных, единовременных, компенсационных выплат. С 01 февраля 2018 г. выплаты, носящие характер нормативных публичных обязательств, были проиндексированы на 3,2 процента. В прошедшем году основные показатели безработицы продолжали снижаться. Уровень общей безработицы составил 5,1 процента (по Дальневосточному федеральному округу – 5,5 процентов, по России – 4,8 процентов). Численность безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости, не превышала в течение года 1300 человек, а уровень регистрируемой безработицы – 1,3 процента. В течение года за содействием в поиске подходящей работы обратилось более четырех тысяч граждан, что на 12 процентов меньше, чем в 2017 году. В качестве безработных зарегистрировано 2,2 тысячи человек, при содействии органов службы занятости нашли работу (доходное занятие) почти 2,0 тысяч граждан. Численность участников активных форм занятости составила более 18 тысяч человек, создано 2 оборудованных (оснащенных) рабочих места для трудоустройства незанятых инвалидов. На территорию Магаданской области вселилось 368 соотечественников, большая часть которых (93 процента) адаптировались и остались на территории Магаданской области. Участникам Государственной программы переселения предоставлялись дополнительные гарантии за счет средств областного бюджета. В рамках повышения мобильности трудовых ресурсов АО «Полюс Магадан» привлечено в текущем году 14 работников из других регионов России. В течение года своевременно и в полном объеме осуществлялись ежемесячные и единовременные выплаты льготным категориям граждан и семьям с детьми. Предоставлялись меры социальной поддержки гражданам старшего поколения. Меры социальной поддержки, связанные с материнством и детством, носят комплексный и системный характер. Дополнительно к федеральному, в Магаданской области установлен региональный материнский (семейный) капитал. В 2018 году 1 295 семей реализовали право на материнский капитал; 457 семей, в том числе 234 семьи в случае рождения первого ребенка получили сертификат на право распоряжения средствами капитала. В Магаданской области предусмотрены единовременные выплаты для женщин, родивших двойню или тройню, осуществляется материальная поддержка женщинамиз числа коренных малочисленных народов Севера в связи с беременностью и рождением ребенка. На территории области установлена ежемесячная выплата в связи с рождением в семье третьего или последующих детей в размере регионального прожиточного минимума на ребенка. В качестве критерия назначения выплаты установлен не прожиточный минимум, а размер среднедушевого дохода семьи, который в 2018 году составил 38 736рублей на каждого члена семьи.В течение года ежемесячные выплаты производились на 1 056 третьих или последующих детей. На выравнивание демографических диспропорций и увеличение численности рождаемости направлен предложенный в 2018 году Президентом Российской Федерации В.В. Путиным пакет демографических инициатив. Дополнительно к имеющимся мерам материальной поддержки, с 01 января 2018 года осуществляется ежемесячная выплата при рождении первого ребенка. В 2018 году 232 семьи получали ежемесячные выплаты в связи с рождением первого ребенка. Реализуются дополнительные меры поддержки для многодетных, молодых студенческих семей, неполных, малообеспеченных семей. Для многодетных семей, воспитывающих 4 и более детей, состоящих на учете в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий, предоставлена возможность приобретения жильяпутем получения целевой социальной выплаты. За период действия этой меры поддержки, с 2014 года 16 многодетных семей улучшили условия проживания, в том числе три семьи в 2018 году. С 2017 года многодетным семьям, воспитывающим 8 и более детей, предоставляется социальная выплата на приобретение автотранспорта. Особое внимание уделяется  участникам Великой Отечественной войны, которые помимо установленных федеральным законодательством мер социальной поддержки, получают дополнительные льготы в виде бесплатного зубопротезирования, оплаты жилищно-коммунальных услуг, помощи в проведении ремонтных работ жилых помещений, льготного проезда городским общественным транспортом.  В Магаданской области проживают 165 ветеранов Великой Отечественно войны: 2 инвалида Великой Отечественной войны и 26 участников Великой Отечественной войны 1941-1945 годов, 38  тружеников тыла, 64 вдовы умерших инвалидов и ветеранов Великой Отечественной войны 1941-1945 годов, 21 бывших несовершеннолетних узников, 14 граждан из числа лиц, награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда». Все ветераны Великой Отечественной войны обследованы социальными работниками, проведена оценка нуждаемости в социальных услугах, в том числе в  социально-медицинских. Все желающие ветераны Великой Отечественной войны обеспечены социальным обслуживанием на дому. В преддверии празднования Дня Победы   ветераны войны получили единовременную денежную выплату, пятерым участникам Великой Отечественной войны оказано содействие в проведении текущего ремонта квартир и выдана для этих целей  материальная помощь.         В реализации демографической политики одним из значимых направлений работы является проведение мероприятий, способствующих повышению качества жизни пожилых людей, продлению их активного долголетия и продолжительности здоровой жизни. Социальная поддержка пожилых граждан осуществляется в рамках подпрограммы «Старшее поколение Магаданской области» государственной программы «Развитие социальной защиты Магаданской области», мероприятия которой составляют адресные социальные выплаты, натуральные виды помощи. На реализацию подпрограммы в 2018 году  направлено более 13,0 млн. рублей. Неработающие пенсионеры отдыхали  в оздоровительно – реабилитационном центре «Синегорье», получали бесплатное санаторно – курортное лечение в санатории «Талая» и санатории «Мир».  Неработающим пенсионерам, а также  инвалидам и участникам Великой Отечественной войны 1941-1945 г., обслуживаемым на дому, приобретены предметы бытовой техники, оформлено более 3,5 тысяч экземпляров бесплатной подписки на газету «Магаданская правда». Услугой «социальное такси» воспользовалось 850 человек. Благодаря сформированным  мобильным бригадам социальная помощь стала доступной для жителей населенных пунктов, отдаленных от центров городских округов. Организован совместно с медицинскими работниками, работниками правоохранительных органов патронаж граждан группы риска в целях профилактики болезней и смертности от внешних причин. На регулярной основе осуществляется организация и проведение спортивных состязаний, обучающих семинаров по компьютерной грамотности, по использованию современных финансовых инструментов и искоренению цифрового неравенства. Продолжается реализация проектов «приемная семья для пожилого человека», в качестве стационарозамещающей формы социальной работы; «Банк вакансий» - для старшего поколения, имеющих желание трудоустроиться.  Оказывается помощь и поддержка семьям, ухаживающим за гражданами пожилого возраста без помощи социальных служб. Доля граждан, получивших социальные услуги в форме социального обслуживания на дому, в общем числе граждан, обратившихся за их получением, составляет 100 процентов. В Магаданской области ликвидирована очередность в стационарном социальном обслуживании общего типа за счет проводимой реорганизации стационарных учреждений социального обслуживания и увеличения коечной сети. В целом коечная сеть учреждений стационарного социального обслуживания составляет 796  мест. Проводимые мероприятия позволили сократить очередь, но не  ликвидировать полностью.  В очереди на получение социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания  психоневрологического профиля на 01 января 2019 года состоит 45 человек. В течение 2019 года для ликвидации или снижения численности нуждающихся предстоит провести мероприятия по актуализации очереди с учетом потребности в социальном обслуживании и мероприятия по  организации альтернативной формы социального обслуживания. В 2018 году реализована социальная программа по укреплению материально-технической базы учреждений стационарного социального обслуживания. Общий объем финансирования составил 32, 92 млн. рублей. В 2018 году и в текущем году министерством проведена работа по обеспечению социально незащищенных категорий граждан пользовательским оборудованием для приёма цифрового вещания российских телеканалов. Согласно трехстороннему договору между ООО «Синергия»2075 ресиверов и 207 комнатных антенн на сумму 2,2 млн. руб. В Магаданской области малоимущим семьям и малоимущим гражданам, среднедушевые доходы которых ниже величины прожиточного минимума, предоставляются меры социальной поддержки. Неработающим пенсионерам до уровня прожиточного минимума выплачивается региональная социальная доплата к пенсии. В течение 2018 года получателями доплаты к пенсии являлись 4371 человек.     Гражданам, у которых доля расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном семейном доходе выше 20 процентов, предоставляется субсидия на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.  По состоянию на 01 января 2019 года субсидию получали 2075 семей, в которых проживает 3019 человек.  Малоимущим гражданам предоставляется государственная социальная помощь единовременно и (или) на период трех месяцев, государственная социальная помощь предоставляется также на основании социального контракта, заключаемого на срок от трех месяцев до одного года. Численность получателей государственной социальной помощи в 2018 году составила  10 512 человек, или 7,3  процента от численности населения Магаданской области. В этом же периоде заключались социальные контракты по предоставлению помощи. Следует отметить, что доля государственной социальной помощи на условиях социального контракта остается незначительной. В 2019 году планируется активизировать работу по снижению уровня бедности граждан и семей с детьми через предоставление материальной поддержки на основании социального контракта.     В целях регулирования социально-трудовых отношений осуществляет деятельность областная трехсторонняя комиссия. Сторонами социального партнерства на региональном уровне рассматривались вопросы в области охраны труда, легализации заработной платы, об изменениях пенсионного законодательства в части повышения пенсионного возраста, защиты прав работников предпенсионного возраста, контрольно-надзорной деятельности по приему на работу инвалидов, организации летнего отдыха детей. По рассматриваемым вопросам определены согласованные позиции сторон. Организовано и проведено 6 заседаний комиссии. При областной трехсторонней комиссии действует Совет по охране труда. В 2018 году проведено 2 Совета, на которых рассматривались вопросы разработки мероприятий по охране труда для работодателей по результатам произошедших несчастных случаев на производстве, а также по снижению травматизма и профессиональных заболеваний в регионе.  Проведена уведомительная регистрация 87 коллективных договоров и изменений к ним, а также соглашений регионального уровня. На постоянной основе организована деятельность Координационного совета по ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений в хозяйствующих субъектах Магаданской области, направленная на соблюдение трудовых прав работников, в том числе на своевременную и в полном объеме оплату труда. В прошлом году организовано и проведено 15 заседаний совета. Для выполнения Соглашения о реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости, с начала 2018 года на территории Магаданской области выявлено 892 человека, с которыми заключены трудовые договоры. Осуществляется ежемесячный мониторинг повышения оплаты труда отдельным категориям работников, определенных указами Президента Российской Федерации. В 2018 году министерством организованы и проведены пять  конкурсов по охране труда: ежегодные областные конкурсы «Организация высокой культуры производства», «Лучший специалист по охране труда»; региональные этапы Всероссийских конкурсов «Лучший по профессии» в номинации «Лучший кондитер» и «Российская организация высокой социальной эффективности»; всероссийский конкурс «Успех и безопасность – 2018». В 2018 году впервые совместно с министерством образования Магаданской области проведен областной конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей». Одним из важных событий в сфере охраны труда в регионе в прошлом году стало проведение областного совещания по охране труда «Поколение: безопасность и здоровье», которое проводится один раз в два года и является итоговым мероприятием совместной деятельности органов исполнительной власти, работодателей, профсоюзов по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в Магаданской области. В рамках проведения государственной экспертизы условий труда выдано 114 заключений, которые используются для подтверждения льготного пенсионного стажа, гарантий и компенсаций за вредные условия труда, профессиональных заболеваний работников. Планирование работы отрасли в 2019 году и на период до 2024 года осуществляется исходя из целей и задач, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до                      2024 года», целей Национального проекта «Демография», инициатив Президента в Послании Федеральному Собранию Российской Федерации                   20 февраля 2019 года. В целях улучшение демографической ситуации: Будут обеспечены в полном объеме выплаты семьям с детьми, установленные законодательством Российской Федерации и Магаданской области, в том числе в рамках реализации мероприятий федерального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей» Национального проекта «Демография». С 1 января 2019 года уже установлены дополнительные  меры поддержки при рождении детей: региональный материнский (семейный) капитал семьям при рождении (усыновлении) второго ребенка. Региональный капитал будет назначаться в размере 30 процентов размера материнского (семейного) капитала, установленного федеральным законодательством;  единовременные выплаты семьям, в которых родится первый ребенок, размер выплаты составит двукратную величину прожиточного минимума для детей, установленного в Магаданской области.  В целях снижения уровня бедности и предоставления мер социальной поддержки на принципах адресности и нуждаемости: Малоимущим гражданам будет назначаться адресная государственная социальная помощь, при этом, предоставление государственной социальной помощи семьям с детьми будет осуществляться на условиях социального контракта. Для этого планируется увеличить размеры государственной социальной помощи, расширить  направления расходования бюджетных средств. В 2019 году планируется не менее 80 семьям с детьми предоставить адресную  государственную  социальную  помощь на условиях социального контракта. Будут усовершенствованы механизмы предоставления государственной социальной помощи на принципах адресности и нуждаемости путем повышения информированности населения, сочетания заявительного и выявительного принципов. Планируется провести анализ причин и структуры бедности граждан и семей с детьми, в том числе с использованием информационных систем министерства. Будет проанализирован опыт реализации в субъектах Российской Федерации пилотных проектов по снижению уровня бедности, на основе которого планируется создание новых направлений предоставления государственной социальной помощи. Министерство в течение года будет осуществлять контроль уровней соотношений средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы со среднемесячным доходом от трудовой деятельности, установленных Указами Президента Российской Федерации  от 2012 г. В целях повышения качества жизни граждан, нуждающихся в социальном обслуживании в 2019 году: Будут осуществлены подготовительные мероприятия для внедрения новых технологий социального обслуживания населения: утвержден план,  подготовлены нормативные правовые акты для реализации в Магаданской области  с 2020 года пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами. Планируется приобретение 5 единиц автотранспортных средств для создания и обеспечения работы мобильных бригад по доставке лиц, старше 65 лет, проживающих в сельской местности, в медицинские организации. Будет проведен анализ эффективности государственных программ Магаданской области, направленных на укрепление здоровья, увеличение периода активного долголетия и продолжительности здоровой жизни граждан старшего возраста. На основе проведенного анализа – подготовлена отдельная государственная межведомственная  программа «Старшее поколение», которая должна корреспондироваться с целями и задачами федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» Национального проекта «Демография»  Для  обеспечения достигнутых безопасных условий проживания в стационарных организациях социального обслуживания населения будут проведены ремонтные и регламентные работы. Для повышения качества стационарного социального обслуживания и ликвидации очереди на социальное обслуживание будут осуществлены подготовительные мероприятия для строительства объекта «Дом – интернат общего типа»  Для формирования системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей – инвалидов, в течение 2019 года будет проведена оценка системы реабилитации, на основе которой планируется сформировать нормативную правовую базу. Будут осуществлены подготовительные мероприятия для строительства многопрофильного центра комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей – инвалидов В целях формирования системы обеспечения экономики и социальной сферы области необходимыми трудовыми ресурсами: Будут проведены мероприятия по содействию продуктивной занятости населения, планируется трудоустроить на временные работы не менее                          930 граждан, оказать содействие самозанятости 47 безработным, обеспечить дополнительным профессиональным образованием не менее 235 человек. Для повышения занятости инвалидов планируется трудоустроить не менее 55 незанятых инвалидов, в том числе 2 инвалидов на оборудованные для них рабочие места. Для снижения миграционного оттока и увеличения численности населения будет оказано содействие добровольному переселению не менее 360 участников государственной программы переселения соотечественников, проживающих за рубежом и членов их семей. Для повышения трудовой мобильности будет оказано содействие по привлечению не мене 15 квалифицированных работников  работодателями – участниками региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов Планируется организовать обучение и получение дополнительного профессионального образования лицам предпенсионного возраста в рамках реализации федерального проекта «Старшее поколение» Национального проекта «Демография» с охватом не менее 80 человек. В целях регулирования в сфере социально-трудовых отношений, для обеспечения правильности применения трудового законодательства и иных норм трудового права: Будет осуществлен анализ эффективности действующих систем оплаты труда работников государственных учреждений Магаданской области, на основе которого – внесены предложения по их совершенствованию На постоянной основе будет проводиться работа по предупреждению возникновения задолженности по заработной плате и неформальной занятости в хозяйствующих субъектах Магаданской области путем обеспечения деятельности координационного совета по ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений в хозяйствующих субъектах Магаданской области, образованного при Правительстве Магаданской области Планируется проведение ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений, выявление в них условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством. В целях улучшения условий и охраны труда, предупреждения и снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости: Будет обеспечена специальная оценка условий труда работников с охватом не менее 11 500 рабочих мест. Планируется провести мониторинг условий труда и государственную  экспертизу условий труда, реализовать превентивные меры, направленные на снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий труда работников. Отчет о работе министерства за 2017 год Отчет о работе минтруда 2017 год.pdf (267.66 КБ) Публичный отчет министерства труда и социальной политики Магаданской области за 2017 год Работа, проведенная министерством труда и социальной политики Магаданской области в 2017 году, позволила внести определенный вклад в сохранение положительных тенденций в социально – демографической ситуации, в сфере занятости населения и социально – трудовых отношениях в Магаданской области. Основные приоритеты работы определялись документами стратегического планирования, указами Президента Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Магаданской области. Это, прежде всего, безусловное и в полном объеме исполнение публичных обязательств, предоставление мер социальной поддержки семьям с детьми, ветеранам и инвалидам, малоимущим гражданам, обеспечение доступности и качества гарантированных социальных услуг населению, обеспечение продуктивной занятости и достойных условий труда, максимально эффективное использование трудового потенциала, которым располагает регион, включая безработных граждан, материальная поддержка граждан в период вынужденной безработицы, реализация мероприятий в сфере охраны труда и социально-трудовых отношениях. Состояние рынка труда в Магаданской области Позитивные изменения в экономике области, рост инвестиций, развитие социальной сферы, расширение в деятельности службы занятости спектра мероприятий по содействию в трудоустройстве сыграли определяющую роль в стабилизации ситуации на рынке труда. В 2017 году отмечалось снижение основных показателей безработицы. Возросло число заявленных в органы службы занятости свободных вакансий. Численность безработных, зарегистрированных органами службы занятости, уменьшилась по сравнению с предыдущим годом на 20 процентов. В настоящее время безработными являются 1133 человека, или 1,2 процента от общей численности рабочей силы региона (уровень безработицы). Снизился коэффициент напряженности на рынке труда, на 1 безработного гражданина приходится более 2 вакансий из числа заявленных работодателями в органы службы занятости. Уменьшились на 18 процентов масштабы высвобождения и численность работников, находящихся в простое по вине работодателя, либо работающих неполное рабочее время. Содействие занятости населения области В органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы обратилось более 5 тысяч граждан, около 3 тысяч из которых были признаны безработными. Трудоустроено на постоянную и временную работу при содействии органов службы занятости около 2 тысяч человек. В рамках программ содействия занятости населения 466 граждан получили новую профессию или повысили свою квалификацию, в их числе 115 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, и пенсионеров. При оказании государственных услуг по профессиональной ориентации 5 тысячам жителей области оказана помощь в личностной и профессиональной ориентации, в составлении профессионального резюме, отработке навыков самопрезентации. В профориентационной деятельности служба занятости особое внимание уделяет работе с молодежью, для которой проводятся профориентационные курсы «Твой выбор профессии», организуются Дни открытых дверей, проводятся ярмарки вакансий, профессий и рабочих, учебных мест, профориентационное мероприятие «День самой важной профессии» в центре отдыха и реабилитации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Зеленый остров». В целях создания условий для поддержки доходов безработных граждан, повышения конкурентоспособности молодежи на рынке труда, приобретения ими опыта и навыков работы, трудоустроены на временные работы с выплатой материальной поддержки 90 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и 858 несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время. В общественных работах приняли участие 469 человек. Без внимания не остались и выпускники начального и среднего профессионального образования, трудоустройство которых осуществляется с 2005 года с ежемесячной выплатой материальной поддержки. С 2008 года в практику работы органов службы занятости Магаданской области вошло направление «содействие самозанятости», которое пользуется большой популярностью среди безработных граждан. В 2017 году содействие в организации предпринимательской деятельности оказано 40 безработным гражданам, все они получили финансовую помощь для открытия собственного дела. Вопросы приоритетного трудоустройства жителей Магаданской области, сдерживания роста безработицы остаются для нас главными. Государственная служба занятости постоянно отслеживает процесс увольнения на территории Магаданской области путем проведения еженедельного мониторинга высвобождения работников. С руководством предприятий, на которых планируется сокращение штата или ликвидация, министерство организовывает совместную работу по первоочередному трудоустройству работников компании, предполагаемых к высвобождению, особенно являющихся членами одной семьи, а также имеющих несовершеннолетних детей. Проводятся предувольнительные консультации, в том числе посредством создания мобильных рабочих групп. С целью изучения профессиональных предпочтений граждан и формирования планов по организации дальнейшей занятости, организуются опросы высвобождаемых граждан. В целях обеспечения приоритетного права жителей Магаданской области на достойный труд с достойной заработной платой в мае-июне 2017 года подписано 36 соглашений между Правительством Магаданской области и работодателями горнодобывающей отрасли о взаимодействии по вопросам трудоустройства 109 жителей Магаданской области. В рамках пописанных Соглашений в 2017 году трудоустроено 77 безработных граждан и 21 выпускник, или почти 90% от планового значения. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов В 2017 году проведена большая организационная работа, направленная на повышение уровня трудоустройства незанятых инвалидов, в части перехода на клиентоориентированную схему работы с ними. Осуществляя организационную работу в этом направлении министерство тесно взаимодействует с органами местного самоуправления. Во всех городских округах созданы рабочие группы, в состав которых включены специалисты социальных центров и центров занятости, специалисты службы МСЭ и отделений Пенсионного фонда. Для каждого городского округа установлены целевые контрольные показатели по трудоустройству инвалидов. Рабочими группами разработаны «дорожные карты» по повышению уровня занятости инвалидов трудоспособного возраста, проживающих в городских округах. В июне 2017 года разработана и утверждена подпрограмма «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области» государственной программы «Трудовые ресурсы Магаданской области» на 2014 - 2020 годы», в рамках которой трудоустроено 7 инвалидов на созданные специализированные рабочие места. Подпрограммой предусмотрен также комплекс мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста, включая содействие, консультирование, мероприятия по взаимодействию с образовательными организациями, работодателями. Министерством осуществляется контрольно — надзорная деятельность по приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты. В текущем году проведено 9 выездных проверки работодателей, что составляет 100 процентов от запланированных утвержденным планом. В ходе проверок выявлены нарушения только у ООО «Магаданская дорожная компания» в части непредставления сведений о квотируемых рабочих местах для инвалидов в органы службы занятости. Дорожной компании вынесено предписание, а также составлен и направлен в суд протокол об административном правонарушении. По итогам 2017 года численность работающих из числа трудоспособных инвалидов составила 566 человек, или 24,6%. Из общего количества работающих 280 человек трудоустроены на квотируемые рабочие места. Повышение мобильности трудовых ресурсов С 2015 года реализуется региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов, целью которой является содействие работодателям, реализующим инвестиционные проекты, в привлечении трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации. В 2017 году участником региональной программы являлось АО «Рудник имени Матросова», который реализует инвестиционный проект «Строительство горнодобывающего и перерабатывающего предприятия на базе Наталкинского золоторудного месторождения». Целевой показатель эффективности реализации программы выполнен – привлечено 13 человек (планировалось привлечь 12 работников). Привлеченным работникам работодателем оказаны меры поддержки в виде оплаты проезда к месту работы в Магаданской области. Работники привлекались из республик Башкортостан, Татарстан, Крым и Бурятия, Иркутской, Кемеровской, Челябинской, Белгородской и Московской областей, города Санкт-Петербург. Для решения проблем нехватки собственных трудовых ресурсов на территории области реализуется с 2014 года подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область», в рамках которой в отчетном году область приняла 326 соотечественников, из которых более 60% трудоустроено на предприятиях области. Охрана труда и социально-трудовые отношения Министерство в рамках действующих законодательных норм обеспечивало в 2017 году сторонам социального партнерства регулирование отношений между работодателями и работниками, способствовало согласованию интересов работников и работодателей по вопросам разрешения и урегулирования коллективно-трудовых споров, предоставляло государственные услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров. В отчетном году наметилась положительная динамика в охвате коллективно-договорным регулированием организаций Магаданской области. В настоящее время действует 134 коллективных договора. В рамках социального партнерства заключено 2 отраслевых (в образовании и здравоохранении) соглашения. Увеличено количество заключаемых коллективных договоров, предоставляющих дополнительные социальные гарантии работникам. В целях получения работниками объективной информации о состоянии условий труда на их рабочих местах проведена 51 государственная экспертиза условий труда по трем направлениям: оценка качества проведения специальной оценки условий труда, оценка правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оценка фактических условий труда работников. Министерством осуществлялась организация обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций. В настоящее время в регионе зарегистрированы 9 аккредитованных организаций, оказывающих услуги по обучению охране труда, в которых в 2017 году прошло очное обучение 834 руководителя и специалиста из 216 организаций области. В целях распространения положительного опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда ежегодно проводится областной смотр-конкурс «Организация высокой культуры производства». С каждым годом число участников смотра-конкурса растет, в 2017 году их было 25. Для повышения престижа рабочих профессий, пропаганды достижений и передового опыта работы, содействия в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства по рабочим профессиям в Магаданской области проведен региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший тракторист-машинист сельскохозяйственного производства». В целях привлечения общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и выявления лучших социальных проектов, создания позитивного социального имиджа российских организаций в 2017 году был проведен региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За сокращение производственного травматизма и профзаболеваемости в организациях производственной сферы». Социальная защита населения Вопросам социального благополучия граждан уделяется самое пристальное внимание. Об этом свидетельствует сохраняющаяся социальная направленность бюджета Магаданской области. В 2017 году на публичные обязательства в областном бюджете было предусмотрено 1,4 млрд. рублей. Жителям территории предоставляются более 40 видов социальных выплат. С 01 января 2017 года ежемесячные выплаты были проиндексированы на 2,2 процентов, выплачивались населению в течение года своевременно и в полном объеме. Меры, направленные на стимулирование рождаемости и социальную поддержку семьи, материнства и детства Указом Президента Российской Федерации от 09 октября 2007 г. № 1351 утверждена Концепция демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, целью которой является стабилизация численности населения и создание условий для ее роста. В Магаданской области меры социальной поддержки, связанные с материнством и детством носят комплексный и системный характер. В дополнение к федеральным мерам, направленным на повышение рождаемости, в Магаданской области установлен региональный материнский (семейный) капитал, размер которого в 2017 году составил 126, 48 тыс. рублей. При этом, только в двух субъектах Российской Федерации: в Магаданской области и Камчатском крае право на региональный материнский (семейный) капитал возникает в связи с рождением первого ребенка. В 2017 году 1 137 семей воспользовались средствами капитала на общую сумму 57,6 млн. рублей. Дополнительно предусмотрены единовременные выплаты для женщин, родивших двойню или тройню. Предусмотрена материальная поддержка женщинам из числа коренных малочисленных народов Севера в связи с беременностью и рождением ребенка. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» на территории области установлена ежемесячная выплата в связи с рождением в семье третьего или последующих детей в размере регионального прожиточного минимума на ребенка. Правительством Магаданской области, Магаданской областной Думой было принято принципиально важное решение для предоставления семье права на выплату: в качестве критерия назначения выплаты установлен не прожиточный минимум, а размер среднедушевого дохода семьи, который в 2017 году составил 37,5 тыс. рублей на каждого члена семьи. В 2017 году ежемесячная выплата осуществлялась на 1 031 ребенка. Расходы на эти цели составили свыше 189 млн. рублей. Несмотря на негативное влияние ухудшения половозрастной структуры населения, принимаемые системные и продуманные меры социальной поддержки колымских семей оказывают свое воздействие на демографическую ситуацию. В общей численности рожденных детей, увеличивается доля рожденных третьих и последующих детей. В 2017 году в Магаданской области появились на свет 326 третьих и последующих детей. На выравнивание демографических диспропорций и увеличение численности рождаемости направлен предложенный Президентом Российской Федерации В.В. Путиным новый пакет демографических инициатив. Дополнительно к имеющимся мерам материальной поддержки, с 01 января 2018 года осуществляется ежемесячная выплата при рождении первого ребенка. На протяжении более чем, десяти лет в Магаданской области реализуются дополнительные меры поддержки для молодых студенческих семей, неполных, малообеспеченных семей. Родителям, которые были вынуждены оставить работу и ухаживать за ребенком – инвалидом, производится ежемесячная денежная выплата, размер которой в 2017 году составил 10 442 рубля. Осуществляется комплексная поддержка многодетных семей. По сравнению с 2015 годом численность наших многодетных семей увеличилась более, чем на 15 процентов, всего в Магаданской области проживает 1 277 многодетных семей. Регулярные меры получают 1 165 семей, в которых воспитывается 3726 детей. На каждого ребенка назначается ежемесячная денежная выплата и упреждающая компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, выплачивается региональный материнский капитал, предоставляются в собственность земельные участки, предусмотрена компенсация расходов на проведение кадастровых работ. Для многодетных семей, воспитывающих 4 и более детей, состоящих на учете в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий, предоставлена возможность приобретения жилья путем получения целевой социальной выплаты. За период действия этой меры поддержки, с 2014 года 10 многодетных семей улучшили условия проживания, в том числе в 2017 году с использованием социальной выплаты приобретено 3 благоустроенных квартиры. С 1 января 2016 года многодетным семьям предоставляется дополнительная помощь в виде возмещения расходов по оплате взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме. С 2017 года многодетным семьям, воспитывающим 8 и более детей, предоставляется социальная выплата на приобретение автотранспорта, в прошедшем году с помощью этой выплаты две многодетные семьи приобрели автотранспортные средства. С 1 февраля 2017 году введен новый порядок определения размера компенсации платы, взимаемой за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования. На детей, проживающих в семьях со среднедушевым доходом равным или ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения по Магаданской области, компенсация устанавливается в повышенном размере. В отчетном году на эти цели из областного бюджета направлено 92 млн. рублей, численность получателей составила 9,6 тыс. человек. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, находятся под особой заботой. Организации социального обслуживания осуществляют ежемесячные выплаты в размере величины прожиточного минимума в Магаданской области для детей, единовременные при трудоустройстве и поступлении в образовательные учреждения. Принятые на воспитание в семью дети пользуются правом бесплатного проезда к месту отдыха опекунов один раз в два года. Расходы, связанные с проездом, берет на себя территория. Родителям, усыновившим ребенка, единовременно выплачивается 300 тыс. рублей, а при усыновлении ребенка с ограниченными возможностями здоровья – 350 тыс. рублей. В 2016 году перечень льгот, установленных детям-сиротам, дополнен 100-процентной компенсацией расходов по уплате взноса за капитальный ремонт. Всего на реализацию этих мер социальной поддержки из областного бюджета в 2017 году направлено более 146 млн. рублей. В 2017 году организованно прошла летняя оздоровительная кампания для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Различными формами организованного отдыха и досуга охвачено 3,1 тысячи детей, в том числе 2234 ребенка в лагерях дневного пребывания, 887 детей - в стационарных оздоровительных лагерях и санаториях Магаданской области. Все расходы по оздоровлению детей оплачивались за счет бюджетных средств без взимания родительской платы. На организацию летнего отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, направлено 47 млн. рублей. Для граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию, предусмотрена выплата субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, региональной социальной доплаты к пенсии, государственной социальной помощи. Внедряется новая форма оказания государственной помощи на основе социального контракта, по результатам исполнения которого гражданин получает реальную возможность выйти из зоны риска путем реализации своего трудового потенциала. В 2017 году заключено 10 социальных контрактов, по результатам исполнения которых граждане получили возможность улучшить свое материальное положение и преодолеть бедность. Следует отметить, что работа по заключению социальных контрактов ведется недостаточно активно. Из общего числа малоимущих практически один процент граждан получали государственную социальную помощь на основании социальных контрактов. Меры, направленные на улучшение положения граждан пожилого возраста Следующим важным направлением работы является реализация мероприятий, способствующих повышению качества жизни пожилых людей, продлению их активного долголетия. Значительную долю в бюджете на социальную политику – более 451 млн. рублей, занимают расходы на предоставление мер социальной поддержки ветеранам труда, реабилитированным лицам, труженикам тыла, ветеранам труда и старожилам Магаданской области. Особое внимание уделяется участникам Великой Отечественной войны, которые помимо установленных федеральным законодательством мер социальной поддержки, получают дополнительные льготы в виде бесплатного зубопротезирования, оплаты жилищно-коммунальных услуг, помощи в проведении ремонтных работ жилых помещений, льготного проезда городским транспортом. В Магаданской области проживают 3 инвалида Великой Отечественной войны и 12 участников Великой Отечественной войны 1941-1945 годов (100 тружеников тыла, 78 вдов умерших инвалидов и ветеранов Великой Отечественной войны 1941-1945 годов, 24 бывших несовершеннолетних узников, 17 граждан из числа лиц, награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда»). Все ветераны Великой Отечественной войны обследованы социальными работниками, проведена оценка нуждаемости в социальных услугах, в том числе в социально-медицинских. В преддверии празднования Дня Победы ветераны войны получили единовременную денежную помощь, участникам Великой Отечественной войны оказана материальная помощь по текущему ремонту квартир на сумму 492 тыс. рублей. Социальная поддержка пожилых граждан осуществляется в рамках подпрограммы «Старшее поколение Магаданской области» государственной программы «Развитие социальной защиты населения Магаданской области» на 2014 – 2020 годы». Мероприятия подпрограммы составляют адресные социальные выплаты и натуральные формы помощи. В 2017 году оформлено более 3,5 тысяч экземпляров бесплатной подписки на пятничный выпуск газеты «Магаданская правда», неработающие пенсионеры прошли лечение в оздоровительно-реабилитационном центре «Синегорье» и санатории «Мир», осуществляется компенсация расходов по ремонту бытовой техники, бесплатно устанавливаются индивидуальные приборы учета горячего и холодного водоснабжения. На территории области реализуется проект «Социальное такси», создаются приемные семьи для пожилых людей. Благодаря сформированным мобильным бригадам социальные услуги стали доступными для жителей населенных пунктов, отдаленных от центров городских округов. Для формирования новых компетенций, расширения кругозора, получения качественных и достоверных сведений в сфере информационного пространства у граждан пожилого возраста, на регулярной основе совместно с Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации, общественными объединениями и волонтерами реализуются просветительские проекты по популяризации новых знаний, в том числе через электронные информационные ресурсы в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг, в сфере банковских услуг. Министерством при поддержке регионального отделения «Союз пенсионеров России» и министерства культуры и туризма Магаданской области четвёртый год проводится чемпионат по компьютерному многоборью среди пенсионеров Магаданской области. В чемпионате приняли участие двенадцать граждан старшего поколения, победитель направлен в Санкт-Петербург для участия во Всероссийском финальном этапе чемпионата по компьютерной грамотности среди пенсионеров. Более шестидесяти магаданцев «золотого» возраста приняли участие в региональном отборочном этапе Спартакиады пенсионеров Магаданской области. По итогам соревнований сборная команда Магаданской области участвовала в IV Спартакиаде пенсионеров России. Дальнейшее развитие получило направление работы по оказанию помощи людям с ограниченными возможностями и формированию безбарьерной среды. Адаптационные мероприятия, приобретение оборудования и автотранспорта осуществляется в рамках реализации государственной программы «Формирование доступной среды в Магаданской области» на 2014-2020 годы», координатором которой является наше министерство. В отчетном периоде на реализацию мероприятий программы по министерству направлено 16,4 млн. рублей. Для обеспечения беспрепятственного оказания услуг в сфере социального обслуживания, поддержки и занятости населения проведены адаптационные работы на 32 объектах подведомственных учреждений. На прилегающих территориях общего дома – интерната, в его отделении «Ветераны Колымы» и филиале в п. Синегорье устранены неровности и перепады высот (ступени), установлены пандусы на входах в здания с учетом требовании безопасности, установлены подъемники и лифты со шрифтом Брайля для перемещения клиентов по этажам, расширены дверные проемы в жилых комнатах. Установлено специальное сантехническое оборудование в душевых комнатах и санитарных зонах, оборудован специальный подъемник для принятия ванных процедур. Для граждан, имеющих нарушения зрения, приобретены звуковые информаторы, световые маяки, таблички со шрифтом Брайля, пиктограммы, имеющих нарушения слуха - индукционные системы. В оздоровительно-реабилитационном центре «Синегорье» установлен пандус на центральном входе в здание, перепланирован тамбур и холл. Приобретен лестничный ступенькоход, в спальном и лечебном корпусе заменены лестничные перила, вдоль стен установлены поручни, санитарные зоны адаптированы поручнями, крючками, специальной сантехникой. За счет средств Особой экономической зоны проведены работы по модернизации с элементами доступности для маломобильных граждан бассейна, также в бассейн приобретен подъемник. В Магаданский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов приобретен спецавтотранспорт с подъемником для перевозки инвалидов – колясочников. В социальных центрах и центрах занятости населения организовано обслуживание на объекте и в альтернативной форме: установлены кнопки вызова «помощника», пандусы с противоскользящим покрытием, на первых этажах, где это необходимо, организованы кабинеты индивидуального приема граждан, имеются сменные кресла-коляски. Установлены «бегущие строки», звуковые маяки, приобретены съемные мини пандусы, мнемосхемы, поручни внутри учреждений, средства навигации на объекте. Санитарные зоны адаптированы откидными и стационарными поручнями, кнопками вызова персонала. В 2017 году министерством второй раз организованы курсы по обучению русскому жестовому языку специалистов системы соцзащиты, образования, здравоохранения, культуры, спорта, сотрудников МФЦ. Результатом обучения 30 специалистов является возможность общения со слабослышащими и глухими людьми для оперативного решения их проблем. Для обеспечения доступности услуг в альтернативной форме на сайте Минтруда Магаданской области, адаптированном версией для слабовидящих граждан, размещена информация о контактных данных подведомственных учреждений. Сведения об условиях доступности социально-значимых объектов для маломобильного населения Магаданской области размещаются на «Карте доступности объектов» федерального интернет-портала «Жить вместе». Социальное обслуживание населения Важным направлением социальной работы является полное удовлетворение потребности граждан в социальных услугах. Доля граждан, получивших социальные услуги в организациях социального обслуживания в общем числе граждан, обратившихся за их получением, составила 100 процентов в форме социального обслуживания на дому и 99,3 процента в форме стационарного социального обслуживания. Стационарное социальное обслуживание осуществляют четыре дома-интерната, рассчитанных на обслуживание 640 клиентов. Системно проводятся работы по поддержанию зданий и помещений интернатов в удовлетворительном состоянии. Нестационарное социальное обслуживание позволяет нуждающимся в посторонней помощи пожилым гражданам и инвалидам получать социальные услуги в привычной домашней обстановке. Услуги на дому оказывают 109 социальных работников, в течение года социальные услуги получали более 1,2 тыс. человек. Ежегодно около 200 детей с ограниченными физическими возможностями получают бесплатные медико-социальные, психолого-педагогические и социальные реабилитационные услуги в специализированном центре. Наряду с традиционными, используются инновационные технологии, которые позволяют улучшить показатели здоровья детей от 40 до 80 процентов, ускоряют социальную адаптацию детей, способствуют оздоровлению организма в целом. Социальное обслуживание граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации в связи с отсутствием жилья, осуществляет Центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства. Предоставление социальных услуг осуществляется в соответствии с индивидуальными программами, что способствует повышению качества социального обслуживания. В целях обеспечения обоснованности, эффективности и объективности предоставления социальных услуг необходимо разработать критерии по определению нуждаемости в социальном обслуживании, унифицировать документы, организовать распространение лучших практик, оптимизировать межведомственное взаимодействие. Оценивая в целом развитие системы социальных услуг, следует признать, что в субъекте недостаточно активно внедряются дополнительные платные услуги, отсутствуют негосударственные организации, предоставляющие услуги социального обслуживания. Независимая оценка качества услуг В целях повышения качества социальных услуг сформирована система независимой оценки. Это новый механизм, который позволяет определить качество работы, выявить упущения и недостатки в работе социальных организаций. В 2017 году независимой оценкой качества услуг охвачено 10 организаций социальной поддержки и социального обслуживания населения. Исследование проводилось ООО «АС-Холдинг» путём изучения информационных и иных ресурсов учреждений и очного анкетирования. Опрошены 1000 граждан, получающих социальные услуги в Магаданской области на дому. По совокупности интегральных оценок все организации получили оценку «отлично». Наибольшее количество баллов (25,75 при максимальном количестве 26) получило Магаданское областное государственное бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов». Анализ проведенного исследования показал высокий уровень удовлетворенности граждан качеством оказания услуг в обследуемых учреждениях. Клиенты положительно оценили комфортность мест приема, время оказания услуг, компетентность персонала, считают работников вежливыми, внимательными. Развивается в нашей отрасли добровольческое (волонтерское) движение, как одна из форм социальной помощи тем, кто в ней нуждается. Волонтеры работают в стационарных организациях, во всех социальных учреждениях. Интересные проекты по волонтерскому движению реализуются в Тенькинском социальном центре, в центре социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, в общем доме – интернате. В Магаданской области продолжается реализация проекта, направленного на предоставление государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна». В многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг предоставляется 147 услуг, в том числе 66 федеральных органов исполнительной власти и внебюджетных фондов, 60 – региональных, 21 – муниципальных. В 2017 году зарегистрировано более 178 обращений жителей Магаданской области для получения услуг в МФЦ. Среднемесячная посещаемость центра составляет более 14 тысяч человек. Для организации учета оценки качества предоставления государственных услуг, в МФЦ реализована возможность оценки с помощью sms-голосования с дальнейшей передачей оценок в ИАС мониторинга качества государственных услуг с последующей публикацией в личном кабинете МФЦ на портале отзывов «Ваш контроль». По итогам 2017 года было оценено 8 533 услуги, из которых 8 238 получили положительную оценку. Средний балл по полученным оценкам по пятибалльной системе составил 4,85. Основными направлениями работы министерства труда и социальной политики Магаданской области в 2018 году будут: 1. В сфере занятости населения: разработка и реализация мер активной политики занятости населения; определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан; разработка паспортов занятости инвалидов и адресная работа с инвалидами и маломобильными гражданами, направленная на повышение уровня их занятости; реализация на территории Магаданской области программ мобильности трудовых ресурсов и по оказанию содействия добровольному переселению в Магаданскую область соотечественников, проживающих за рубежом.   2. В сфере социально-трудовых отношений:​ анализ состояния охраны труда во всех отраслях служебной и производственной деятельности, производственного травматизма, профессиональных заболеваний, мониторинг условий труда; проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда, фактических условий труда в рамках государственной экспертизы условий труда, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации; организация и проведение областного смотра-конкурса «Организация высокой культуры производства», «Лучший специалист по охране труда», регионального этапа всероссийского конкурса «Лучший по профессии», регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». 3. В сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения: исполнения публичных нормативных обязательств; разработка и реализация комплекса мер по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста, расширение практики социального сопровождения; развитие негосударственных организаций социального обслуживания и формирование рынка платных социальных услуг; поддержка добровольческой (волонтерской) деятельности.   4. В сфере предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна»: расширение перечня услуг, возможность получения которых будет реализована в МФЦ; создание на базе МФЦ центра оказания услуг для бизнеса. Отчет о работе министерства за 2016 год (Файл отчета за 2016г.pdf Размер: 129.72 КБ) Публичный отчет об основных итогах работы министерства труда и социальной политики Магаданской области в 2016 году и об основных задачах на 2017 год В 2016 году основными в работе министерства являлись приоритетные направления в сфере государственной социальной политики: повышение уровня и качества жизни населения путем обеспечения всеобщей доступности гарантированных социальных услуг, качественное социальное обслуживание населения, исполнение в полном объеме публичных обязательств, предоставление мер социальной поддержки и социальных услуг для семей с детьми, детей, для ветеранов, инвалидов и малоимущих граждан на основе принципа адресности и критериев нуждаемости; максимально эффективное использование трудового потенциала, которым располагает регион, включая безработных граждан в условиях сокращения численности населения в трудоспособном возрасте, обеспечение продуктивной занятости и достойных условий труда. Социальная защита населения – ведущее направление работы министерства. Регулярными мерами социальной поддержки охвачен каждый четвертый житель области. В 2016 году на публичные обязательства в областном бюджете предусматривалось 1 484,6 тыс. руб., что на 25 % выше уровня 2015 года. Все социальные обязательства перед населением в отчетном году – а это более 40 видов социальных выплат - выполнены в полном объеме. Ежемесячные выплаты с 1 января 2016 года проиндексированы на 6,4 процента. Предоставление различных мер социальной поддержки, стимулирующих рождение детей, позитивно сказалось на демографической ситуации. Положительная динамика наблюдается в рождении третьих и последующих детей. В истекшем году в Магаданской области появились на свет 289 третьих и последующих детей, что на 33 ребенка превышает уровень 2012 года. Таким семьям назначается ежемесячная денежная выплата в размере прожиточного минимума на детей, в отчетном году выплаты произведены на 976 детей. На детей, воспитывающихся в многодетных семьях, вне зависимости от доходов семьи, выплачиваются ежемесячные денежные выплаты, также всем многодетным семьям назначается упреждающая компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, выплачивается региональный материнский (семейный) капитал, предоставляются в собственность бесплатно земельные участки, предусмотрена компенсация расходов на проведение кадастровых работ. Почти 11 тысяч детей, проживающих в Магаданской области, получают государственную помощь в виде ежемесячного пособия. Производится компенсация родительской платы за содержание ребенка в образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования. Для семей, в которых родились одновременно двое и более детей, представителям коренных малочисленных народов Севера и молодым студенческим семьям предусмотрена материальная помощь в виде единовременной выплаты при рождении, родители- студенты получают до окончания обучения ежемесячную поддержку на ребенка. Родителям, которые вынуждены оставить работу и ухаживать за ребенком-инвалидом, производится ежемесячная денежная выплата в размере 9 305 рублей. Особое внимание и забота уделяются детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей. Опекунам и попечителям на воспитание таких детей в замещающих семьях предусмотрены ежемесячные выплаты, единовременные при трудоустройстве и поступлении в образовательные учреждения, предоставляются льготы по оплате проезда на городском общественном транспорте. Принятые на воспитание в семью дети пользуются правом бесплатного проезда к месту отдыха опекунов один раз в два года. Родителям, усыновившим ребенка, единовременно выплачивается 300 тыс. руб., а при усыновлении ребенка с ограниченными возможностями здоровья – 350 тыс. руб. Организованно прошла летняя оздоровительная кампания для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Различными формами организованного отдыха и досуга охвачено 3,1 тысячи детей. Все расходы по оздоровлению детей оплачивались за счет бюджетных средств без взимания родительской платы. Осуществляется планомерная работа по реализации мероприятий, способствующих улучшению социально-экономического положения пожилых людей, продлению их активного долголетия. Значительную долю в бюджете на социальную политику занимают расходы по предоставлению мер социальной поддержки региональным льготникам: ветеранам труда, реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий, труженикам тыла, ветеранам труда и старожилам Магаданской области. Социальная поддержка пожилых граждан осуществляется на основе подпрограммы «Старшее поколение Магаданской области», мероприятия которой составляют адресные социальные выплаты и натуральные формы помощи. Оформлено более 4 тысяч экземпляров подписки на газету «Магаданская правда», неработающие пенсионеры прошли лечение в оздоровительно-реабилитационном центре «Синегорье» и санатории «Мир», производилась компенсация расходов по ремонту бытовой техники, бесплатная установка индивидуальных приборов учета горячего и холодного водоснабжения. Особое внимание уделяется участникам Великой Отечественной войны. В преддверии празднования Дня Победы 316 ветеранов войны получили единовременную денежную помощь. На регулярной основе по результатам социально – бытового обследования совместно с Советом ветеранов участникам ВОВ оказывается содействие и материальная помощь на проведение текущих ремонтных работ в жилых помещениях. В текущем году на эти цели направлено более 800,0 тыс. рублей. На межведомственной основе проводится работа по повышению финансовой и компьютерной грамотности граждан пожилого возраста. В 2016 году получили первичные навыки работы на компьютере 240 пенсионеров. С 2014 года в регионе ежегодно проводятся конкурсы среди граждан пожилого возраста на лучшего пользователя компьютером, в 2016 году два представителя Магаданской области приняли участие во Всероссийском конкурсе «50+». Для граждан, в силу жизненных обстоятельств попавших в сложное материальное положение, предусмотрено оказание материальной помощи. Неработающим пенсионерам осуществляется выплата региональной социальной доплаты к пенсии в индивидуальных размерах до уровня прожиточного минимума, установленного в Магаданской области. В 2016 году более 4 тыс. граждан получали региональную социальную доплату к пенсии. Для граждан с доходами ниже прожиточного минимума предусмотрена выплата субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг. Лицам, которые не могут в силу различных обстоятельств обойтись без помощи государства, предоставлено право на получение государственной социальной помощи, внедряется новая форма оказания государственной помощи на основе социального контракта. Министерство труда и социальной политики Магаданской области, являясь координатором и ответственным исполнителем реализации региональной программы «Формирование доступной среды в Магаданской области» на 2014-2020 годы», продолжало работу, направленную на осуществление мер по интеграции инвалидов во все сферы социума, их адаптацию к активной полноценной жизни. В 2016 году доадаптирован 41 объект социальной инфраструктуры, в их числе комплекс работ по обеспечению доступности оздоровительно-реабилитационного центра «Синегорье». В целях реализации программы проводится работа по организации беспрепятственного доступа к общественным зданиям, спортивным сооружениям, местам отдыха, культурно-зрелищным учреждениям, адаптация дорожной-уличной сети, автотранспорта для инвалидов с различными ограничениями (нарушениями опорно-двигательного аппарата, слуха, зрения), организованы мероприятия, направленные на повышение реабилитационного потенциала инвалидов, обеспечение дополнительными техническими средствами реабилитации, проведение культурно-досуговой деятельности. По заказу Минтруда области компанией «АС-Холдинг» в декабре 2016 года на территории всех городских округов проведен опрос, по результатам которого 75 % граждан выразили различную степень положительной оценки доступности необходимых для инвалидов и маломобильного населения объектов и услуг, внесены предложения о нуждающихся в первоочередной адаптации объектах социальной инфраструктуры. С учетом мнения жителей региона по согласованию с общественными организациями инвалидов Магаданской области расставлены приоритеты в работе по формированию безбарьерной среды в 2017 году. Важным направлением социальной работы является полное удовлетворение потребности граждан в социальных услугах. Доля граждан, получивших социальные услуги в организациях социального обслуживания, в общем числе граждан, обратившихся за их получением, составила 100% в форме социального обслуживания на дому и 90,3 % в форме стационарного социального обслуживания. В целях повышения качества социальных услуг сформирована и реализуется система его независимой оценки. В отчетном году эксперты оценили работу семи учреждений. В целом анализ проведенного исследования показал высокий уровень удовлетворенности граждан качеством оказания услуг в обследованных учреждениях. Клиенты положительно оценили компетентность персонала, считают работников вежливыми, внимательными, их устраивают занимаемые жилые помещения. Оборудование для предоставления услуг, мягкий инвентарь и мебель имеются в достаточном количестве. Получатели услуг удовлетворены качеством питания, социально-бытовых, гигиенических и парикмахерских услуг, оформлением, освещением, температурным режимом, качеством уборки жилых помещений, содержания санитарно-технического оборудования, санитарно-гигиенических помещений для инвалидов, оперативностью решения вопросов, довольны проводимыми групповыми мероприятиями. Обеспечиваемые психоневрологического интерната «Снежное» отметили, что необходимо благоустроить территорию, фасад здания требует ремонта, а также высказали пожелание в летний период чаще организованно выезжать на природу. В доме-интернате общего типа для престарелых и инвалидов только 80% клиентов удовлетворены качеством питания. Министерством труда и социальной политики реализуется План мероприятий («дорожная карта») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания Магаданской области на 2013-2018 годы». По итогам 2016 года норматив обслуживания составил 10,3 чел. на одного социального работника при плановом значении 10,2 чел., целевое значение средней заработной платы социальных работников составило 41 440 рублей при плане 38 461 рублей. На территории области реализован проект «приемная семья для пожилого человека», «социальное такси», создан кризисный центр для женщин. В 2016 году в рамках проекта «социальное такси» расширен перечень социально-значимых объектов, для проезда к которым можно заказать эту услугу. Впервые в 2016 году отдельным категориям граждан из областного бюджета компенсировались расходы на приобретение лососевых видов рыб. С 01 января 2016 года предоставлена дополнительная социальная поддержка в виде возмещения расходов по оплате взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме многодетным семьям, детям-сиротам, одиноко проживающим пенсионерам. Также в 2016 году было принято законодательное решение об установлении дополнительных мер социальной поддержки для оленеводов и сотрудников перевалочных баз, занятых в оленеводческих хозяйствах Магаданской области. Государственная политика в области содействия занятости населения осуществлялась путем реализации государственных программ: «Трудовые ресурсы Магаданской области» на 2014-2017 годы», «Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области» на 2015-2017 годы». Численность участников активных форм занятости составила более 18 тысяч человек. Повышению информированности населения способствует организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. В 2016 году проведено 77 ярмарок, включая специализированные ярмарки для отдельных категорий граждан (высвобожденные, инвалиды, подростки). В ярмарках приняли участие более 2,9 тыс. человек. В 2016 году продолжена работа по наполнению информационно-аналитической системы общероссийская база вакансий «Работа в России» (www.trudvsem.ru), направленной на информирование о положении на рынке труда, обеспечение потребности работодателей в трудовых ресурсах, а граждан – в трудоустройстве. В прошедшем году продолжена работа по содействию добровольному переселению соотечественников. В 2016 году 465 соотечественников и 349 членов их семей получили статус участника подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область» на 2014-2017 годы». Большая часть соотечественников (93%) адаптировалась и осталась на территории Магаданской области. Основной проблемой на рынке труда остается качественное и количественное несоответствие спроса и предложения рабочей силы преимущественно структурного характера. Органами службы занятости населения ведется постоянная работа с предприятиями ведущих в области производственных отраслей по изучению существующей кадровой потребности. Так, с целью удовлетворения спроса на рабочую силу в горнодобывающей, геологоразведочной и строительной отраслях в 2016 году была выявлена потребность в 699 специалистах. На профессиональное обучение по профессиям (специальностям), востребованным в данных отраслях, направлено 218 человек. При содействии органов службы занятости населения на горнодобывающие и строительные предприятия Магаданской области трудоустроено 182 человека. В настоящее время недостаток трудовых ресурсов не может быть в полной мере восполнен за счет граждан Российской Федерации. Для решения этой проблемы в соответствии с действующим законодательством органами службы занятости проводятся мероприятия по привлечению и использованию иностранных работников. В 2016 году проведен второй областной конкурс «Лучший работодатель Магаданской области, реализующий систему наставничества молодежи в 2016 году», который показал, что в Магаданской области есть руководители предприятий, организаций, проводящих продуманную и эффективную кадровую политику – они, сохраняя трудовой потенциал старшего поколения, используя их опыт, знания и мастерство, формируют профессиональные компетенции молодежи, впервые вступающей на рынок труда. Ежегодно проводится областной смотр – конкурс «Организация высокой культуры производства» В 2016 году министерством разработан План мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов на 2016 - 2017 годы, который содержит мероприятия по информированию и обеспечению доступности государственных услуг в области содействия занятости инвалидов. В органах службы занятости определены работники, занимающиеся трудоустройством инвалидов, организованы телефоны «горячей линии». Проведено анкетирование инвалидов в целях изучения профессиональных интересов и потребности в профессиональном обучении. Постоянно проводится работа по оценке наличия свободных рабочих мест и вакантных должностей, подходящих для трудоустройства инвалидов, в том числе квотируемых рабочих мест для них. Во исполнение государственной программы Магаданской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области» на 2015-2017 годы» на территорию области привлечено 40 работников, включая высококвалифицированных специалистов, из других регионов России. Реализация программных мероприятий в 2016 году позволила не допустить социальной напряженности на рынке труда Магаданской области, которая продолжает оставаться стабильной и контролируемой. Численность рабочей силы составила 91,0 тыс. человек, в их числе 3,9 тыс. человек или 4,3% не имели занятия, но активно его искали. Этот показатель характеризует уровень общей безработицы. При этом по Дальневосточному федеральному округу и по Российской Федерации в целом уровень общей безработицы превысил 5%. На регистрируемом рынке труда Магаданской области показатели безработицы улучшились: на учете в государственных учреждениях службы занятости населения в качестве безработных на конец 2016 года состояло 1653 человека, уровень регистрируемой безработицы составил 1,8 %, что на 9% ниже прошлогодних значений. При содействии органов службы занятости нашли работу или доходное занятие более 2,0 тысяч граждан. Государственная служба занятости постоянно отслеживала процесс увольнения работников путем проведения еженедельного мониторинга их высвобождения. В 2016 году в 2,5 раза уменьшились масштабы высвобождения и численность работающих в режиме неполной занятости или находящихся в простое.   Задачи министерства в 2017 году В сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения: В 2017 году с учетом текущей экономической ситуации одной из основных задач министерства является оказание социальной помощи и предоставление мер социальной поддержки исходя из основного принципа социальной работы – адресности с использованием критериев нуждаемости. Цель этой работы заключается в перераспределении ресурсов в пользу наименее защищенных семей с детьми, а также неработающих пенсионеров, основным доходом которых является пенсия. Все регулярные выплаты на 2017 год проиндексированы, обеспечены финансированием. В отношении семей с детьми сохранены все меры социальной поддержки в полном объеме. В законы и нормативные правовые акты Магаданской области внесены дополнения, конкретизирующие право для получения мер социальной поддержки;документальное предоставление сведений о доходах, возможность получения мер социальной поддержки по одному из оснований по выбору гражданина. Будет продолжена работа по созданию безбарьерной среды для инвалидов и граждан, испытывающих трудности в передвижении. Продолжится работа по исполнению мероприятий «дорожной карты» «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания Магаданской области на 2013-2018 годы». В сфере социального обслуживания граждан Магаданской области остается ряд нерешенных проблем, над реализацией которых будет работать министерство в 2017 году и в последующие годы: В 2016 году ликвидирована очередность к помещению нуждающихся граждан в дом для престарелых и инвалидов общего типа. Вместе с тем по состоянию на конец 2016 года наличие очередности на получение социальных услуг в интернаты психоневрологического профиля составляет 65 человек. Решение этой проблемы планируется обеспечить за счет реорганизации сети учреждений, что позволит на площади высвобождаемых помещений административно-управленческого персонала создать дополнительные места. В 2017 году будет намечен к реализации комплекс мероприятий для открытия филиала Магаданского областного психоневрологического интерната на 60 мест в 2018 году. Предоставление социальных услуг продолжит осуществляться в соответствии с индивидуальными программами, что способствует повышению эффективности социального обслуживания, придает конкретность и прозрачность отношениям поставщика и потребителя социальных услуг. Практика применения законодательства в этой области выявила отдельные проблемы. Они заключаются, прежде всего, в отсутствии четких критериев определения нуждаемости в социальном обслуживании. Необходимо наладить диалог с получателями услуг, организовать изучение и обсуждение практических вопросов предоставления различных форм социального обслуживания населения, повысить эффективность методической работы и информированность населения. Одной из проблем территории является отсутствие на рынке услуг по социальному обслуживанию негосударственного сектора. В 2017 году министерством принимаются меры к привлечению для этой работы социально-ориентированных некоммерческих организаций и иных организаций, что позволит повысить качество услуг, создаст конкуренцию и возможность получения дополнительных платных услуг. В сфере активной политики занятости: В 2017 году увеличение масштабов увольнения в связи с ликвидацией организаций или либо сокращением численности или штата работников не предполагается, ситуация на рынке труда в этом направлении остается стабильной. Основной задачей государственной политики в сфере занятости населения в 2017 году будет остается удовлетворение потребности экономики региона в трудовых ресурсах. Продолжится реализация мероприятий государственных программ Магаданской области «Трудовые ресурсы Магаданской области» на 2014-2017 годы» и «Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области» на 2015-2017 годы» Предстоит сориентировать работодателей на приоритетное обеспечение рабочими местами жителей региона, работу по совершенствованию института наставничества. Планируется организовать персонифицированную работу по содействию в трудоустройстве и получению услуг в сфере занятости населения с каждым гражданином, получившим инвалидность и утратившим в связи с этим работу, независимо от обращения за оказанием им такого содействия. Отчет о работе министерства за 2015 год (Файл отчета за 2015г.pdf Размер: 93.27 КБ) (Протокол публичных слушаний 2015.pdf Размер: 140.69Kb) О состоянии и развитии системы социальной поддержки, труда и занятости населения Магаданской области в 2015 году Министерство труда и социальной политики Магаданской области является исполнительным органом государственной власти Магаданской области, осуществляющим: полномочия в области содействия занятости населения; государственное управление и регулирование в сфере социально-трудовых отношений на территории Магаданской области; проведение единой государственной политики по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения; управление, координацию и контроль деятельности подведомственных учреждений. В ведомственном подчинении Министерства находятся: 32 государственных учреждения социальной поддержки и социального обслуживания населения Магаданской области (8 центров социальной поддержки населения, 14 комплексных центров социального обслуживания населения, 3 психоневрологических интерната, 8 стационарных учреждений социального обслуживания, 2 специализированных учреждения для детей); 7 государственных учреждений службы занятости населения; многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг. Министерство осуществляет свои полномочия с соблюдением принципов открытости, обеспечивая полноту, объективность и своевременность размещения информации о своей деятельности в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет» и на информационном портале службы занятости населения Магаданской области. В течение 2015 года в сети Интернет размещено более 650 информаций о деятельности министерства. Кроме того 219 публикаций размещено в средствах массовой информации,  проведено 102 телепередачи с участием работников министерства и подведомственных учреждений. В целях повышения качества социальных услуг сформирована система независимой оценки. В отчетном году эксперты оценили работу двух учреждений, предназначенных для социального обслуживания детей. По результатам исследования интегральная оценка качества услуг, оказываемых детским домом-интернатом, составила 79 баллов, социально-реабилитационным центром для несовершеннолетних - 57 балов из 92 возможных. Систематически проводится анкетирование граждан. В опросе приняло участие 582 респондента, только 7 человек (1,2%) не удовлетворены или не полностью удовлетворены качеством услуг. Министерство осуществляет свою деятельность по социальной защите и социальному обслуживанию населения в рамках федерального и регионального законодательства. Социальная защита населения - одно из приоритетных направлений работы министерства. Более 35 тысяч граждан, или каждый четвертый житель, получают регулярные меры социальной поддержки, установленные региональным законодательством. В 2015 году на публичные обязательства в областном бюджете было предусмотрено 1 188,2 тыс. руб., или 4 % от общих расходов областного бюджета. Все социальные обязательства перед населением в отчетном году – а это более 40 видов социальных выплат - были выполнены в полном объеме. Ежемесячные выплаты с 1 января 2015 года были проиндексированы на 5 процентов. Мерами социальной поддержки охвачены более чем 40 процентов детей, проживающих в регионе. За последние пять лет почти вдвое увеличились расходы областного бюджета на социальную поддержку семей с детьми. Предоставление различных мер социальной поддержки, стимулирующих рождение детей, позитивно сказывается на демографической ситуации. Положительная динамика наблюдается в рождении третьих и последующих детей. В истекшем году в Магаданской области появились на свет 282 третьих и последующих детей, что на 26 детей больше уровня 2012 года. Таким семьям назначается ежемесячная денежная выплата в размере прожиточного минимума на детей. Сегодня в Магаданской области проживает 1081 многодетная семья, из них 974 многодетные семьи, в которых воспитывается 3146 детей, пользуются мерами социальной поддержки. На каждого ребенка назначается ежемесячная денежная выплата и упреждающая компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, выплачивается региональный материнский (семейный) капитал, предоставляются в собственность земельные участки, предусмотрена компенсация расходов на проведение кадастровых работ. С 1 января 2016 года многодетным семьям полностью возмещаются расходы по оплате взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме. Многодетные семьи, воспитывающие четырех и более детей в возрасте до 18 лет, имеют возможность получить из областного бюджета социальную выплату на улучшение жилищных условий. Под особой заботой находятся дети-сироты и принятые в замещающие семьи дети, оставшиеся без попечения родителей. Предусмотрены ежемесячные выплаты на опекаемых детей, единовременные при трудоустройстве и поступлении в образовательные учреждения, предоставляются льготы по оплате проезда на городском общественном транспорте. Принятые на воспитание в семью дети пользуются правом бесплатного проезда к месту отдыха опекунов один раз в два года. Родителям, усыновившим ребенка, единовременно выплачивается 300 тыс. руб., а при усыновлении ребенка с ограниченными возможностями здоровья – 350 тыс. руб. В 2016 году перечень льгот, установленных детям-сиротам, дополнен 100-процентной компенсацией расходов по уплате взноса за капитальный ремонт. Родителям, которые вынуждены оставить работу и ухаживать за ребенком-инвалидом, производится ежемесячная денежная выплата в размере 9 305 рублей. Для семей, в которых родились одновременно двое и более детей, представителям коренных малочисленных народов Севера и молодым студенческим семьям предусмотрена материальная помощь в виде единовременной выплаты при рождении, родители- студенты получают до окончания обучения ежемесячную поддержку на ребенка. Почти 11 тысяч детей, проживающих в Магаданской области, получают государственную помощь в виде ежемесячного пособия. Расходы бюджета на выплату пособий на детей из малоимущих семей составили 97,8 млн. рублей. Организованно прошла летняя оздоровительная кампания для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Различными формами организованного отдыха и досуга охвачено более 2 тысяч детей. Все расходы по оздоровлению детей оплачивались за счет бюджетных средств без взимания родительской платы. На организацию летнего отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, направлено 50 млн. рублей. Осуществляется планомерная работа по реализации мероприятий, способствующих улучшению социально-экономического положения пожилых людей, продлению их активного долголетия. Значительную долю в бюджете на социальную политику – более 451 млн. руб. - занимают расходы на предоставление мер социальной поддержки региональным льготникам: это ветераны труда, реабилитированные лица, труженики тыла, ветераны труда и старожилы Магаданской области. С 1 января 2016 года одиноко проживающим пенсионерам установлена компенсация расходов по уплате взноса за капитальный ремонт. Социальная поддержка пожилых граждан осуществляется в рамках подпрограммы «Старшее поколение Магаданской области», мероприятия которой составляют адресные социальные выплаты  и натуральные формы помощи. Оформлено более 4 тысяч экземпляров подписки на газету «Магаданская правда», неработающие пенсионеры прошли лечение в оздоровительно-реабилитационном центре «Синегорье» и санатории «Мир», осуществляется компенсация расходов по ремонту бытовой техники, бесплатно устанавливаются индивидуальные приборы учета горячего и холодного водоснабжения. Начиная с 2015 года, в программу включена дополнительная мера поддержки в виде компенсации расходов за оказанные бытовые услуги участникам Великой Отечественной войны и неработающим гражданам старшего поколения, получающим услуги в форме социального обслуживания на дому. Особое внимание уделяется участникам Великой Отечественной войны, которые помимо установленных федеральным законодательством мер социальной поддержки получают дополнительные льготы из областного бюджета. В преддверии празднования Дня Победы 362 ветерана войны получили единовременную денежную помощь, 5 участникам ВОВ оказана материальная помощь по текущему ремонту квартир на сумму 1,5 млн. руб. Сегодня происходит серьезная модернизация социальной сферы, направленная на повышение качества жизни населения, внедрение новых сервисов и услуг. На территории области реализуется проект «Социальное такси», создаются приемные семьи для пожилых людей. Благодаря сформированным мобильным бригадам социальные услуги стали доступными для жителей населенных пунктов, отдаленных от центров городских округов. На межведомственной основе проводится работа по повышению финансовой и компьютерной грамотности граждан пожилого возраста. В 2015 году получили первичные навыки работы на компьютере 240 пенсионеров. Традиционными становятся областные соревнования по компьютерной грамотности. В 2016 году предстоит разработать и принять стратегию действий в интересах граждан пожилого возраста, направленную на стимулирование активного долголетия, улучшение качества жизни, использование знаний, опыта и трудового потенциала старшего поколения как важного ресурса экономического роста страны. Для граждан, в силу жизненных обстоятельств попавших в сложное материальное положение, предусмотрено оказание материальной помощи. Внедряется новая форма оказания государственной помощи на основе социального контракта, по результатам исполнения которого гражданин получает реальную возможность выйти из зоны риска путем реализации своего трудового потенциала. Вместе с тем, существует определенная категория малоимущих лиц, которые не могут в силу различных обстоятельств обойтись без помощи государства. Эти граждане имеют возможность два раза в год получить материальную помощь. Кроме того, для граждан с доходами ниже прожиточного минимума предусмотрена выплата субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг, а неработающим пенсионерам до уровня прожиточного минимума выплачивается региональная социальная доплата к пенсии. В целях проведения комплексной работы по обеспечению доступности для инвалидов социально значимых объектов реализуется государственная программа «Формирование доступной среды в Магаданской области» на 2014-2016 годы». В рамках данной программы в 2015 году приобретены технические средства реабилитации для адресного обеспечения инвалидов, детей инвалидов на сумму 1,9 млн. рублей, пополнены обменные фонды, закуплено реабилитационное оборудование для Магаданского областного центра реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями и дома-интерната общего типа для престарелых и инвалидов. 20 специалистов, занятых в социальной сфере, а также сотрудники многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг прошли обучение русскому жестовому языку. Организовано субтитрирования телевизионных передач и рекламных блоков на областном телеканале «ТВ-Колыма-Плюс» в информационной программе «Эхо дня», реализованы мероприятия по адаптации объектов в 11 социальных учреждениях. Важным направлением социальной работы является полное удовлетворение потребности граждан в социальных услугах. Доля граждан, получивших социальные услуги в организациях социального обслуживания в общем числе граждан, обратившихся за их получением, составила 100% в форме надомного социального обслуживания и 90,3 % в форме стационарного социального обслуживания. Стационарное социальное обслуживание осуществляют четыре дома-интерната, рассчитанных на обслуживание 640 клиентов. Расходы на содержание учреждений в отчетном году составили 437 млн. рублей. В отчетном году были проведены мероприятия по оптимизации дома-интерната «Ветераны Колымы», что позволило сократить расходы на содержание административно-управленческого персонала и создать условия для открытия дополнительных мест повышенной комфортности. Системно проводятся работы по поддержанию зданий и помещений интернатов в удовлетворительном состоянии. В отчетном периоде на ремонт стационарных учреждений год направлено 14,2 млн. рублей, в результате значительно улучшено техническое состояние социальных объектов, обеспечено соблюдение температурных режимов и комфортность проживания. Нестационарное социальное обслуживание, позволяющее нуждающимся в посторонней помощи пожилым гражданам и инвалидам получать социальные услуги в привычной домашней обстановке, оказывается во всех населенных пунктах Магаданской области. Востребованы услуги срочного социального обслуживания. Специалистами Центра социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов в течение года обслужено почти 7 тысяч человек, оказано около 17 тысяч услуг. Социальное обслуживание граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации в связи с отсутствием жилья, осуществляет Центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства. В Центре предоставляется койко-место с комплектом постельного белья и 3-х разовым горячим питанием. Специалисты центра помогают клиентам учреждения в оформлении и восстановлении утраченных документов, назначении им пенсии, оформлении медицинских полисов. Совершенствуются методы работы с неблагополучными семьями и детьми группы риска. Используются такие формы работы, как социальная диагностика, содействие в решении социально-правовых, социально-педагогических проблем, психологическая поддержка, социальный патронаж, служба «телефона доверия». В 2015 году 2,5 тысячи несовершеннолетних получили 136 тысяч единичных услуг различной социальной направленности. Из общего числа детей, прошедших реабилитацию в Магаданском областном социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних, 72% - возвращены в кровные  семьи, 20% - направлены в государственные учреждения, 7% - переданы на воспитание в замещающие семьи. Ежегодно 200 детей с ограниченными физическими возможностями получают бесплатные медико-социальные, психолого-педагогические и социальные реабилитационные услуги в специализированном центре. Наряду с традиционными методами используются инновационные технологии, которые позволяют улучшить показатели здоровья детей на 50-80%, ускоряют социальную адаптацию детей, способствуют оздоровлению организма в целом. Продолжена реализация проекта, направленного на повышение качества оказания государственных и муниципальных услуг. В 2015 году почти 173 тысячи жителей Магаданской области получили услуги в многофункциональном центре, что на 20% превышает уровень 2014 года. Помимо г. Магадана еще в 11 населенных пунктах области в 2016 году будут созданы территориально обособленные структурные подразделения на 13 «окон». Предоставление социальных услуг осуществляется в соответствии с индивидуальными программами, что способствует повышению эффективности социального обслуживания, и делает отношения поставщика и потребителя социальных услуг конкретными и прозрачными. Практика применения законодательства в этой области выявила определенные сложности. Они заключаются, прежде всего, в отсутствии четких критериев  по определению нуждаемости в социальном обслуживании. Необходимо наладить диалог с получателями услуг, организовать изучение и обсуждение практических вопросов предоставления социального обслуживания населения, повысить эффективность методической работы и информированность населения, активнее работать с министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по корректировке отдельных положений федерального законодательства. В качестве недостатков работы системы следует отметить отсутствие дополнительных платных услуг, пассивность привлечения на рынок организаций иных форм собственности. На сегодняшний момент в реестре поставщиков социальных услуг представлены только государственные учреждения. Министерством труда и социальной политики реализуется План мероприятий («дорожная карта») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания Магаданской области на 2013-2018 годы». По итогам 2015 года целевое значение средней заработной платы социальных работников составило 38 251 рубль при плане 37 955 рублей. Развитие системы социальной защиты населения в значительной степени зависит от состояния и развития кадрового потенциала. Сегодня в учреждениях социальной защиты населения трудится 880 человек, более половины из них работают по «эффективным контрактам». Этот показатель в 2016 году должен быть доведен до 100%. Основные задачи в сфере социальной защиты населения Совершенствование системы социальной защиты граждан пожилого возраста, в том числе: разработка стратегии действий в интересах граждан пожилого возраста; развитие современных форм и новых технологий социального обслуживания; формирование условий для организации досуга, повышение уровня финансовой грамотности; поддержка добровольческой (волонтерской) деятельности; Обеспечение выполнения мероприятий, направленных на повышение качества социальных услуг, в том числе: привлечение к оказанию социальных услуг негосударственных организаций социального обслуживания; аттестация специалистов и завершение перехода на «эффективный» контракт»; внедрение профессиональных стандартов в сфере социального обслуживания населения. Реализация Концепции государственной семейной политики в Магаданской области и региональной Стратегии действий в интересах детей. Осуществление независимой оценки качества оказания услуг учреждениями социальной защиты населения. Организация системной работы по формированию доступной среды жизнедеятельности для инвалидов. Министерство, реализуя полномочия в сфере трудовых отношений, обеспечивает деятельность: Координационного совета по ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений в хозяйствующих субъектах Магаданской области; областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, сторонами которой являются Правительство Магаданской области, региональные объединения организаций профсоюзов и работодателей. Осуществляет уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений, в процессе которой систематически проводилась разъяснительная работа по вопросам социального партнёрства, консультационную работу по вопросам трудового права. Проводит государственную экспертизу по трем направлениям: оценка качества проведения специальной оценки условий труда, оценка правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оценка фактических условий труда работников. В 2015 году государственная политика в области содействия занятости населения осуществлялась управлением по труду и занятости населения министерства и подведомственными учреждениями путем реализации государственных программ: «Трудовые ресурсы Магаданской области» на 2014-2017 годы»; «Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области» на 2015-2017 годы». «Трудовые ресурсы Магаданской области» на 2014-2017 годы» - основная и наиболее емкая по человеческим и финансовым ресурсам государственная программа. В 2015 году мероприятия государственной программы выполнены в полном объеме. Численность участников активных форм занятости составила более 19 тысяч человек. С учетом потребности рынка труда к профессиональному обучению и получению дополнительного профессионального образования по направлению государственных учреждений службы занятости населения приступило 439 граждан. Государственные услуги по профессиональной ориентации, включая психологическую поддержку безработных граждан, получило 5,2 тысяч человек. На временные работы трудоустроено более 1,5 тысяч граждан. Более 11,0 тысяч граждан получило информацию о положении на рынке труда Магаданской области. В 2015 году запущена в эксплуатацию обновленная версия информационно-аналитической системы общероссийская база вакансий «Работа в России» (www.trudvsem.ru), направленная на информирование неопределенного круга лиц о положении на рынке труда, обеспечение потребности работодателей в трудовых ресурсах, а граждан – в трудоустройстве. Практика показывает, что повышению информированности населения способствует организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. В 2015 году проведено 83 ярмарки, включая специализированные ярмарки для отдельных категорий граждан (высвобожденные, инвалиды, подростки). В ярмарках приняли участие более 3,2 тыс. человек. В рамках реализации подпрограммы «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области» на 2014-2017 годы» создано 8 оборудованных (оснащенных) рабочих мест, на которые трудоустроены граждане, относящиеся к категории незанятых инвалидов, по профессиям: «менеджер», «дизайнер», «инспектор делопроизводитель отдела кадров», «швея», «сборщик изделий из древесины», «техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств», «рабочий». В 2015 году 481 соотечественник и 426 членов их семей получили статус участника подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область» на 2014-2017 годы». Большая часть соотечественников (93%) адаптировалась и осталась на территории Магаданской области. Участникам Государственной программы переселения при обращении в центры занятости населения предоставлялись дополнительные гарантии за счет средств областного бюджета. Так, 169 человек получили единовременную помощь на обустройство и потребительские нужды, 138 гражданам произведена компенсация части арендной платы за наем жилья на срок до 6 месяцев, 7 гражданам произведена компенсация затрат на прохождение обязательных медицинских осмотров в целях обеспечения санитарно - эпидемиологического благополучия населения и первичной профилактики заболеваний. Основной проблемой на рынке труда остается качественное и количественное несоответствие спроса и предложения рабочей силы, преимущественно структурного характера. Органами службы занятости населения ведется постоянная работа с предприятиями ведущих в области производственных отраслей по изучению существующей кадровой потребности. Так, с целью удовлетворения спроса на рабочую силу в горнодобывающей, геологоразведочной и строительной отраслях в 2015 году была выявлена потребность в 925 специалистах. На профессиональное обучение по профессиям (специальностям) востребованным в данных отраслях направлено 149 человек. При содействии органов службы занятости населения на горнодобывающие и строительные предприятия Магаданской области было трудоустроено 275 человек. В настоящее время недостаток трудовых ресурсов не может быть в полной мере скомпенсирован за счет граждан Российской Федерации. Для решения этой проблемы в соответствии с действующим законодательством органами службы занятости проводятся мероприятия по привлечению и использованию иностранных работников. Однако в 2015 году изменился механизм привлечения к трудовой деятельности иностранных работников – была введена патентная система. В целях защиты регионального рынка труда от массового привлечения иностранных работников, по поручению губернатора Магаданской области министерством в постоянном режиме проводился анализ ситуации по трудоустройству жителей Магаданской области на предприятиях в соотношении с привлеченной иностранной рабочей силой. С учетом изменений спроса и предложения на рынке труда, произошедших из-за значительного высвобождения работников АО «Рудник им. Матросова», летом было принято решение об установлении на 2015 год запрета на привлечение хозяйствующими субъектами иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов в горнодобывающей отрасли по профессиям «водитель автомобиля», «водитель погрузчика», «машинист бульдозера», «машинист погрузочной машины». В 2016 году работа в данном направлении будет продолжена с учетом региональных особенностей и ситуации рынка труда, необходимости в приоритетном порядке трудоустройства граждан, проживающих на территории Магаданской области. В целях повышения трудовой мобильности граждан в 2015 году Правительством Российской Федерации утвержден перечень регионов, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, в их число включена Магаданская область. В июле 2015 года была принята государственная программа Магаданской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области» на 2015-2017 годы», реализация которой позволит привлечь на территорию области 149 работников, включая высококвалифицированных специалистов, из других регионов России. Реализация всех программных мероприятий в 2015 году позволила не допустить социальной напряженности на рынке труда Магаданской области. В 2015 году ситуация на рынке труда Магаданской области сложилась непростая, но контролируемая. Уменьшилась почти на тысячу человек численность экономически активного населения (с 94,1 до 93,2 тысяч человек); почти на две тысячи человек уменьшилась численность занятых в экономике Магаданской области (с 91,2 до 89,3 тысяч человек). Основной причиной снижения данных показателей является сохраняющийся, несмотря на снижение (на 18%), миграционный отток населения. Общая численность безработных увеличилась в 1,3 раза, и составила 3,9 тыс. человек. Уровень общей безработицы составил в среднем за год 4,2%. На регистрируемом рынке труда Магаданской области в сравнении с 2014 годом отмечалось увеличение показателей безработицы, в основном из-за выхода на регистрируемый рынок труда значительного количества граждан, уволенных по сокращению штата работников из АО «Рудник им. Матросова». В среднем за 2015 год уровень безработицы составил 1,7% - в 1,3 раза выше, чем год назад. Коэффициент напряженности на рынке рабочей составил 0,9 незанятых граждан в расчете на 1 заявленную вакансию против 0,5 на ту же дату год назад, то есть спрос на рабочую силу почти сравнялся с ее предложением. С начала 2015 года в органы службы занятости области за содействием в поиске подходящей работы обратилось более шести тысяч граждан, что на 15% больше, чем в 2014 году. В качестве безработных зарегистрировано 3,7 тысяч человек. При содействии органов службы занятости нашли работу (доходное занятие) более 2,0 тысяч граждан, что выше показателя 2014 года на 2,2%. Служба занятости постоянно отслеживает процесс увольнения на территории Магаданской области путем проведения еженедельного мониторинга высвобождения работников. В 2015 году большая часть высвобожденных работников была трудоустроена (более 60%), каждый третий работник, уволенный по причине высвобождения, был поставлен на учет в органах службы занятости населения. В 2016 году увеличение масштабов увольнения в связи с ликвидацией организаций или либо сокращением численности или штата работников, не предполагается, ситуация на рынке труда в этом направлении будет контролируемая. Основной целью государственной политики в сфере занятости населения в 2016 году будет удовлетворение потребности экономики региона в трудовых ресурсах, для достижения которой главными задачами службы занятости являются: Выполнение поставленных перед службой занятости задач в 2016 году будет находиться под постоянным контролем Правительства Магаданской области и позволит создать условия для поддержания занятости населения и стабильности в регионе. реализация государственных программ Магаданской области «Трудовые ресурсы Магаданской области» на 2014-2017 годы» и «Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области» на 2015-2017 годы»; повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан с учетом потребности регионального рынка труда в квалифицированных кадрах; взаимодействие с работодателями по приоритетному обеспечению рабочими местами жителей Магаданской области. Отчет о работе министерства за 2014 год (Файл отчета за 2014г.pdf Размер: 53.12 КБ) В сфере социальной поддержки населения Вопросам социального благополучия граждан, нуждающихся в государственной поддержке, уделяется самое пристальное внимание. Об этом свидетельствует сохраняющаяся на протяжении последних лет социальная направленность бюджета Магаданской области. В Магаданской области более 35 тысяч граждан, или каждый четвертый житель, получают регулярные меры социальной поддержки, установленные региональным законодательством. В отчетном году все социальные обязательства перед населением были выполнены в полном объеме, расходы областного бюджета на эти цели составили 1 148,5 тыс. руб., что составляет 3,8% от общих расходов областного бюджета. С 1 января 2014 года все социальные выплаты были проиндексированы на 5 процентов и выплачены населению своевременно и в полном объеме. Осуществляется комплекс мер, направленных на улучшение демографической ситуации и материальную поддержку семей с детьми. Мерами социальной поддержки охвачены более чем 40 процентов детей, проживающих в регионе. Под особой заботой находятся дети-сироты и принятые в замещающие семьи дети, оставшиеся без попечения родителей. В 2014 году более чем на 40% был увеличен размер ежемесячного пособия на содержание опекаемых детей, которое с 1 января 2014 года выплачивается в размере прожиточного минимума в Магаданской области для детей. Предусмотрена единовременная выплата при трудоустройстве и поступлении в образовательные учреждения, предоставляются льготы по оплате проезда на городском общественном транспорте. Принятые на воспитание в семью дети пользуются правом бесплатного проезда к месту отдыха опекунов один раз в два года. Родителям, усыновившим ребенка, единовременно выплачивается 300 тыс. руб., а при усыновлении ребенка с ограниченными возможностями здоровья – 350 тыс. руб. В целом на поддержку детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в 2014 году направлено более 129 млн. руб. В результате целенаправленной государственной поддержки семей с детьми имеет место положительная тенденция не только роста рождаемости детей, но и увеличения количества многодетных семей. С 2013 года при рождении третьего или последующего ребенка до достижения им возраста 3 лет родителям назначается ежемесячная денежная выплата в размере прожиточного минимума на детей. В истекшем году в Магаданской области появились на свет 262 третьих и последующих детей, произведены выплаты на сумму 62 млн. руб. Для семей, в которых родились одновременно двое и более детей, установлены дополнительные единовременные выплаты при рождении в размере 30 тысяч и 50 тысяч рублей, за выплатой обратились родители 23 двойняшек, в одной семье родились тройняшки. На каждого ребенка, воспитывающегося в многодетной семье, назначается ежемесячная денежная выплата и упреждающая компенсация расходов в размере 30 процентов на оплату коммунальных услуг. Меры социальной поддержки предоставлены 919 семьям, в которых воспитывается 2970 детей. В отчетном году принята целевая программы «Улучшение жилищных условий многодетных семей, воспитывающих четырех и более детей в возрасте до 18 лет, проживающих на территории Магаданской области». Многодетным семьям, состоящим на учете нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, осуществляется социальная выплата на приобретение жилья экономкласса. Размер социальной выплаты зависит от учетной нормы площади жилого помещения по договору социального найма, средней рыночной стоимости 1 квадратного метра общей площади жилого помещения в соответствующем муниципальном образовании и количества членов многодетной семьи, имеющих право на получение социальной выплаты. В прошедшем году 1 многодетная семья улучшила жилищные условия. Многодетные семьи имеют также право на бесплатное предоставление в собственность земельных участков, предусмотрена компенсация расходов на проведение кадастровых работ. На текущий момент зарегистрировано 551 семья, желающая получить земельный участок в собственность. 156 многодетным семьям выделены в бесплатное пользование земельные участки. 891 семья воспользовались средствами в виде регионального материнского (семейного) капитала на общую сумму 33 млн. руб., средний размер реализованного регионального материнского капитала составил 37,1 тыс. руб. С 2015 года право на получение сертификата на региональный материнский капитал имеют женщины, родившие первого ребенка в возрасте до 25 лет включительно. Производится компенсация родительской платы за содержание ребенка в образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования. Размер компенсации в настоящее время составляет 30% внесенной родительской платы на первого ребенка, 60% – на второго и 80% на третьего и последующих детей. На компенсацию родительской платы из областного бюджета выделен 61 млн. рублей, численность получателей составила 8901 человек. Родителям, которые вынуждены оставить работу и ухаживать за ребенком-инвалидом, производится ежемесячная денежная выплата в размере 8862 рублей. Получателями выплат являются 110 родителей. Представителям коренных малочисленных народов Севера выплачивается единовременное пособие в размере 10 тыс. руб. при рождении первого и 15 тыс. руб. при рождении второго или последующего ребенка. Предусмотрена материальная помощь молодым студенческим семьям в виде ежемесячного пособия на ребенка и единовременной выплаты при рождении. Почти 11 тысяч детей, проживающих в Магаданской области, получают государственную помощь в виде ежемесячного пособия. Осуществляется также выплата ежегодного пособия к началу учебного года, размер которого составляет 2040 рублей. С 1 июля 2014 года в два раза был увеличен размер ежемесячного пособия на детей одиноких матерей. Расходы областного бюджета на выплату пособий на детей из малоимущих семей составили 91,5 млн. рублей. Для укрепления авторитета и поддержки института семьи учрежден Почетный знак Магаданской области «Материнская слава». Одновременно с вручением награды многодетной матери, достойно воспитавшей 5 и более детей, выплачивается материальное вознаграждение в размере 75 тыс. руб. Почетного знака «Материнская слава» удостоены 20 многодетных семей. Организованно прошла летняя оздоровительная кампания для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в том числе 868 детей из многодетных семей, 885 детей из малоимущих семей. Все расходы по оздоровлению оплачивались за счет бюджетных средств без взимания родительской платы. 2463 ребенка были охвачены различными формами организованного отдыха и досуга, в том числе 1338 детей – в лагерях дневного пребывания, 1125 человек - в стационарных оздоровительных лагерях и санаториях Магаданской области. На организацию летнего отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, направлено более 50,5 млн. рублей. Правительством Магаданской области будет продолжен курс на всестороннюю поддержку семей с детьми, в первую очередь- многодетных, малоимущих. Осуществляется планомерная работа по реализации мероприятий, способствующих улучшению социально-экономического положения пожилых людей, продлению их активного долголетия. Ветеранам Великой Отечественной войны, ветеранам труда, старожилам, репрессированным гражданам предоставляется ежемесячная денежная выплата и частичная компенсация расходов за жилищно-коммунальные услуги, а также компенсации расходов по зубопротезированию. На протяжении ряда лет социальная поддержка пожилых граждан осуществляется в рамках подпрограммы «Старшее поколение Магаданской области» государственной программы Магаданской области «Развитие социальной защиты населения Магаданской области» на 2014-2018 годы», мероприятия которой составляют адресные социальные выплаты и натуральные формы помощи. В течение 2014 года участниками подпрограммы стали более 6 тысяч человек, сумма расходов составила 21,8 млн. рублей. Оформлено 4250 экземпляров подписки на газету «Магаданская правда», 314 неработающих пенсионера оздоровились в оздоровительно-реабилитационном центре «Синегорье» и санатории «Мир», 55 пенсионеров получили помощь в виде компенсации расходов по ремонту бытовой техники, в квартирах 56 пенсионеров бесплатно установлены индивидуальные приборы учета горячего и холодного водоснабжения. Особое внимание уделяется участникам Великой Отечественной войны, проживающим в Магаданской области, которые помимо установленных федеральным законодательством мер социальной поддержки получают дополнительные льготы в виде бесплатного зубопротезирования, оплате жилищно-коммунальных услуг, помощи в проведении ремонтных работ жилых помещений, льготного проезда городским транспортом. В преддверии празднования Дня Победы 434 ветерана войны получили единовременную денежную помощь, 6 участникам ВОВ оплачены расходы по текущему ремонту квартир. Внедрен проект «социальное такси», услугами которого могут воспользоваться пожилые граждане и инвалиды, зачисленные на социальное обслуживание на дому; дети-инвалиды; граждане пожилого возраста старше 70 лет и инвалиды I или II группы, а также лица, сопровождающие инвалидов I группы и детей-инвалидов. По их заявкам 4 раза в месяц предоставляется бесплатный проезд на такси к социально-значимым объектам. Законодательством Магаданской области отдельным категориям граждан установлены дополнительные меры социальной поддержки по оплате проезда автомобильным транспортом. Право на льготный проезд городским транспортом по цене, составляющей 30% от экономически обоснованного тарифа, имеют 19 категорий, в том числе- инвалиды, неработающие пенсионеры старше 60 лет. На эти цели в областном бюджете на 2014 год направлено 54,6 млн. руб. Для граждан, в силу жизненных обстоятельств попавших в сложное материальное положение, предусмотрено оказание материальной помощи. В целях оптимизации расходов регионального бюджета внедряется новая форма оказания государственной помощи на основе социального контракта, по результатам исполнения которого гражданин получает реальную возможность выйти из зоны риска путем реализации своего трудового потенциала. Вместе с тем, существует определенная категория малоимущих лиц, которые не имеют возможности в силу различных обстоятельств обойтись без помощи государства. В соответствии с Законом Магаданской области эти граждане имеют возможность получить материальную помощь. Кроме того, для граждан с доходами ниже прожиточного минимума предусмотрена выплата субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг, а неработающим пенсионерам до уровня прожиточного минимума выплачивается региональная социальная доплата к пенсии. На оказание адресной материальной помощи малоимущим гражданам из областного бюджета в отчетном году было выплачено 196 млн. руб. в виде субсидий на жилищно-коммунальные услуги, региональной социальной доплаты к пенсии, а также оказание государственной социальной помощи. Дальнейшее развитие получило направление работы по оказанию помощи людям с ограниченными возможностями и формированию безбарьерной среды, реализуемой в рамках государственной программы Магаданской области «Формирование доступной среды в Магаданской области». Для формирования обменного фонда индивидуальных средств реабилитации и адресного обеспечения техническими средствами реабилитации, не входящими в федеральный перечень реабилитационных мероприятий, приобретено различное оборудование на сумму 2 832 тыс. руб. Произведена оплата проезда на реабилитацию 1 инвалидам 1 и 2 групп на сумму 242 тыс. руб. Для отдельных социальных учреждений Магаданской области приобретено специализированное оборудование, предназначенное для облегчения обслуживания инвалидов с нарушениями опорно-двигательного аппарата - комнаты гигиены общего дома-интерната для престарелых и инвалидов и психоневрологического интерната оборудованы подъемными устройствами. В целом на программные мероприятия направлено 4,5 млн. рублей. В настоящее время в Магаданской области функционирует 20 учреждений социальной защиты населения. Деятельность учреждений социальной сферы была направлена на обеспечение потребностей населения в социальных услугах и повышение их качества, предоставление мер социальной поддержки льготным категориям граждан, улучшение положения семей с детьми, профилактику беспризорности. Стационарное социальное обслуживание осуществляют пять домов-интернатов на 641 койко-место. Расходы на содержание учреждений в 2014 году составили 365 млн. руб., что на 9 млн. превышает уровень расходов предшествующего периода. Стоимость обслуживания одного клиента в стационарных учреждениях составила в среднем 46 832 рубля в месяц, в детском доме-интернате- 114 537 руб., интернатах психоневрологического профиля- 38 703 руб., общего типа- 52 053 руб. Проводятся мероприятия по поддержанию зданий и помещений интернатов в удовлетворительном состоянии. Произведен ремонт кровли и замена оконных блоков на общую сумму 9,2 млн. руб., что в значительной степени повысило эксплуатационные характеристики зданий. В стационарных учреждениях осуществлен текущий ремонт помещений на сумму 16,5 млн. руб., ремонт систем отопления и водоснабжения на сумму 12,3 млн. руб. В доме-интернате «Ветераны Колымы» и филиале общего дома-интерната смонтированы поручни и пандусы для удобства передвижения маломобильных групп населения на сумму 2 млн. руб. В системе проводятся мероприятия, направленные на обеспечение пожарной безопасности и повышение энергетической эффективности учреждений. Психоневрологический интернат оборудован резервным источником электроснабжения на сумму 4,3 млн. руб. На мероприятия по пожарной безопасности за счет средств целевой программы направлено 2,7 млн. руб. В рамках подпрограммы «Укрепление материально-технической базы учреждений социальной поддержки и социального обслуживания населения Магаданской области» государственной программы Магаданской области «Развитие социальной защиты населения Магаданской области» на 2014-2018 годы» приобретено технологическое оборудование на общую сумму 1,5 млн. руб. Обновлен автотранспорт учреждений - приобретено 7 автомобилей на сумму 5,6 млн. руб. Нестационарное социальное обслуживание, позволяющее нуждающимся в посторонней помощи пожилым гражданам и инвалидам получать социальные услуги в привычной домашней обстановке, оказывается практически во всех населенных пунктах Магаданской области и обеспечивает 100 % от потребности. В 2014 году численность пожилых граждан и инвалидов, которым были предоставлены социальные услуги на дому, включая социально-медицинские, составила 1369 человек. Востребованы услуги срочного социального обслуживания. Специалистами отделения срочного социального обслуживания, функционирующего в Центре социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, в течение года обслужено 4715 человек, оказано 6809 услуг. Социальное обслуживание граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации в связи с отсутствием жилья, в Магаданской области осуществляет Центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства. В отчетном году в учреждение обратилось 139 граждан. В Центре предоставляется койко-место с комплектом постельного белья и 3-х разовым горячим питанием. В течение года оформлены и восстановлены утраченные документы 125 гражданам, назначены пенсии 32, оформлено 86 медицинских полисов. Лицам, освободившимся из мест лишения свободы, выдана натуральная помощь в виде наборов предметов личной гигиены, продовольственных товаров, одежды и обуви на сумму 1,9 млн. рублей. Совершенствуются методы работы с неблагополучными семьями и детьми группы риска. Специалисты государственных учреждения социальной поддержки и социального обслуживания населения предоставляют услуги различной социальной направленности, осуществляют профилактику детского и семейного неблагополучия, патронаж неблагополучных семей. Используются такие формы работы, как социальная диагностика, содействие в решении социально-правовых, социально-педагогических проблем, психологическая поддержка, социальный патронаж, служба «телефона доверия». Всего в 2014 году 2,9 тысячи несовершеннолетних получили более 135 тысяч единичных услуг различной социальной направленности, в том числе: социально-психологических и социально-педагогических – около 36 тысяч, социально-бытовых – более 38 тысяч, социально-правовых – более 7 тысяч. В Магаданский областной социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних в текущем году было принято 124 ребенка. По итогам реабилитации 1010 детей, или 60%, возвращены в кровные семьи, 286 детей (17%) направлены в государственные учреждения. Ежегодно более 200 детей с ограниченными физическими возможностями получают бесплатные медико-социальные, психолого-педагогические и социальные реабилитационные услуги в специализированном центре. Наряду с традиционными методами используются инновационные технологии, которые позволяют улучшить показатели здоровья детей на 50-80%, ускоряют социальную адаптацию детей, способствуют оздоровлению организма в целом. Продолжена реализация проекта, направленного на повышение качества оказания государственных и муниципальных услуг. В 2014 году 143 тысячи жителей Магаданской области получили услуги в многофункциональном центре, что в 7 раз превышает уровень 2013 года. Осуществлены подготовительные мероприятия по организации предоставления услуг по принципу «одного окна» еще в 11 населенных пунктах Магаданской области. На мероприятия по развитию сети МФЦ в областном бюджете предусмотрено 19 770 тыс. руб. Из федерального бюджета распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 июня 2014 г. № 1058-р выделены межбюджетные трансферты на завершение работ по созданию сети многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в сумме 8 908 тыс. руб., подписано соответствующее Соглашение между Правительством Магаданской области и Министерством экономического развития Российской Федерации. С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон «Об основах социального обслуживания». В целях реализации этого закона разработан и принят целый пакет нормативных правовых документов- закон Магаданской области «Об отдельных вопросах социального обслуживания граждан в Магаданской области», 12 постановлений Правительства Магаданской области и 10 приказов министерства труда и социальной политики Магаданской области. В сфере трудовых отношений и занятости населения В 2014 году сложилась не простая ситуация, что привело к изменениям и на рынке труда Магаданской области. Уменьшилась численность экономически активного населения (с 98,5 до 94,2 тысяч человек); уменьшилась численность занятых в экономике Магаданской области (с 95,7 до 91,5 тысяч человек). Основной причиной снижения данных показателей является сохраняющийся, несмотря на небольшое снижение (на 1,4%), миграционный отток населения. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) снизился с 2,9% до 2,8%, уровень регистрируемой безработицы сохранился на прежнем уровне – 1,4%. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составил 0,5 человека (из числа незанятых трудовой деятельностью граждан) на 1 вакансию, на уровне прошлого года. В течение года в органы службы занятости за предоставлением государственных услуг обратилось 17865 человек, статус безработного получили 2860 человек (на 3% меньше, чем в прошлом году). Работодателями в органы службы занятости в течение 2014 года заявлено более 14,0 тысяч вакансий, что соответствует показателю прошлого года. По состоянию на 01 января 2015 года в органах службы занятости области зарегистрировано 3726 свободных рабочих мест (вакансий), что в 1,3 раза больше, чем на ту же дату прошлого года. При содействии органов службы занятости трудоустроено 1996 человек, 862 человека – из числа признанных в установленном порядке безработными. Реализация государственной политики в области содействия занятости населения и охраны труда осуществлялась в рамках программно-целевого подхода. В 2014 году на территории Магаданской области начала действовать государственная программа Магаданской области «Трудовые ресурсы Магаданской области» на 2014-2017 годы». Целью Программы является формирование системы обеспечения экономики и социальной сферы области необходимыми трудовыми ресурсами. В мероприятиях по содействию занятости населения Магаданской области в рамках реализации подпрограммы «Содействие занятости населения Магаданской области» на 2014-2017 годы» приняло участие более 16,5 тысяч человек, что составило 116% от целевого показателя государственной программы. С учетом потребности рынка труда к профессиональному обучению и получению дополнительного профессионального образования приступили 474 человека, из них 345 безработных граждан, 65 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет, и 64 пенсионера. Государственные услуги по профессиональной ориентации предоставлены 4679 жителям области, по психологической поддержке 238 безработным гражданам, по социальной адаптации на рынке труда 716 безработным гражданам. Как и в предыдущие годы, в 2014 году были проведены массовые профориентационные мероприятия, направленные на формирование осознанного подхода к выбору профессии учащимися общеобразовательных организаций: 19 августа 2014 года проведено профориентационное мероприятие «День самой важной профессии» для 150 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в центре оздоровления и реабилитации «Зеленый остров». 26 декабря 2014 года завершился VI областной конкурс рисунков и творческих работ «Рабочая слава Магаданской области», на который было представлено более 500 работ детей и подростков в возрасте от 7 до 17 лет. Конкурс состоялся в 2 этапа – муниципальный и областной, что позволило наградить большее количество ребят, а лучшие из лучших отмечены наградами и дипломами на всех этапах конкурса. Впервые для приобретения призов победителям и призерам конкурса были выделены средства областного бюджета. С целью создания условий для поддержки доходов безработных граждан, повышения конкурентоспособности молодежи на рынке труда, оказано содействие во временном трудоустройстве с выплатой материальной поддержки, в том числе на общественных работах 1494 гражданам. В 2014 году органами службы занятости оказано содействие самозанятости 47 безработным гражданам с оказанием единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации. Как и в предыдущие годы, наряду с уже ставшими традиционными, появляются новые виды деятельности при организации безработными гражданами собственного бизнеса: создан и введен в эксплуатацию салон по предоставлению услуг спортивно-оздоровительного характера – фитнес центр «Леди Тонус», открыт офис по оказанию юридических услуг гражданско-правового и административно-правового характера населению и организациям; открыта мини-гостиница. Инвалидами открыты прачечная, оказывающая услуги стирки, химической чистки и окрашивания текстильных и меховых изделий и творческая студия. Оказано содействие 2 безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность по направлению центров занятости. В течение 2014 года проведено 76 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в которых приняло участие 2,5 тысячи человек. 25 ноября 2014 года была проведена ярмарка вакансий горнодобывающих и геологоразведочных организаций, основной задачей которой было удовлетворение спроса горнодобывающих и геологоразведочных организаций на рабочую силу. В ярмарке приняло участие пять работодателей: ОАО «Полиметалл УК», ООО «Омолонская золоторудная компания», ООО «Кинросс Дальний Восток», СП ЗАО «Омсукчанская горно-геологическая компания», ООО «НПП Гидрогеолог». 06 ноября 2014 года состоялась девятнадцатая городская Ярмарка вакансий, профессий и учебных мест, нацеленная на содействие учащейся и незанятой молодежи, безработным гражданам и всем жителям муниципального образования «Город Магадан» в получении информации об имеющейся в Магадане учебной базе, о состоянии регионального рынка труда и возможности трудоустройства на предприятия города и Магаданской области. Работу Ярмарки обеспечивали 34 участника: учебные заведения, учреждения, оказывающего образовательные услуги, и работодатели, которые представили свои экспозиции. Информацию о положении на рынке труда Магаданской области получили 7872 гражданина и 1057 работодателей. Для информирования неопределенного круга лиц о положении на рынке труда региона использовались средства массовой информации. Кроме того, информации различного характера размещались на Информационном портале управления по труду и занятости населения. В 2014 году Минтрудом Магаданской области начата реализация нового направления деятельности - организация опережающего профессионального обучения работников предприятий, реализующих инвестиционные проекты и осуществляющими модернизацию производства. В январе был подготовлен «План мероприятий по трудоустройству и профессиональному обучению высвобождаемых работников и обеспечению жителями Магаданской области рабочих мест, создаваемых в рамках реализации инвестиционных проектов и модернизации производства на 2014 год». 11 апреля 2014 года были подписаны первые Соглашения между Минтрудом и Магаданским филиалом ОАО «Полиметалл УК», ОАО «Рудник имени Матросова», ОАО «Усть-СреднеканГЭСстрой», ООО «Птицефабрика Дукчинская», ОАО «ГДК «Берелех». В рамках реализации Соглашений осуществлялось взаимодействие с предприятиями не только в части обучения персонала, но и подбора работников, в которых особенно нуждается работодатель путем проведения ярмарок вакансий, изучения резюме соискателей вакансий, размещенных на всероссийском портале «Работа в России». Для проведения консультаций со специалистами, проживающими за пределами Магаданской области, реализована возможность проведения в помещениях центров занятости населения «скайп–собеседований». Традиционно, совместно с министерством образования и молодежной политики Магаданской области была продолжена работа по проведению Мониторинга востребованности выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования. В 2014 году структура мониторинга была дополнена анализом соответствия запросов работодателей Магаданской области уровню подготовки специалистов образовательными организациями. В июне итоги трудоустройства выпускников направлены в Правительство Магаданской области и размещены на официальном портале управления по труду и занятости Минтруда Магаданской области. Министерство труда и социальной политики проводит работу по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот для Магаданской области на основе данных анализа эффективности использования иностранной рабочей силы в регионе. На 2014 год квота на привлечение и использование иностранных работников для Магаданской области была утверждена в количестве 10320 рабочих мест. По результатам ежемесячного мониторинга в 2014 году выданы по запросам отдела ОФМС по Магаданской области заключения о целесообразности привлечения и использования 785 иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию с целью осуществления трудовой деятельности в порядке, требующем получения визы. Заключение о нецелесообразности привлечения и использования выдано на 1 иностранного работника из КНДР. В целях защиты регионального рынка труда от массового привлечения иностранных работников в Магаданскую область органами службы занятости разработан Комплексный план по изучению и заполнению кадровой потребности предприятий (организаций) горнодобывающей, геологоразведочной и строительной отраслей, находящихся на территории Магаданской области, на 2014-2015 годы. В 2014 году в адрес горнодобывающих, геологоразведочных предприятий (организаций) Магаданской области было направлено 233 письма-запроса; строительной отрасли – 100 писем. Для заполнения выявленной потребности центрами занятости населения на профессиональное обучение было направлено 144 человека, проведено 12 ярмарок вакансий, в которых принял участие 301 житель Магаданской области. В результате проделанной работы на предприятия, привлекающие иностранных работников, было трудоустроено 216 человек, 119 человек включены в кадровый резерв. На реализацию в 2014 году мероприятий по содействию занятости населения Магаданской области было предусмотрено 25144,3 тыс. рублей областного бюджета. По состоянию на 1 января 2015 года использовано 25134,3 тыс. рублей, или 99,96%. В рамках подпрограммы «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области» на 2014-2017 годы» в 2014 году создано 8 специализированных рабочих мест, на которые трудоустроено 8 инвалидов, причем впервые в 2014 году было оборудовано рабочее место для инвалида, использующего кресло-коляску. Объем финансирования данной Подпрограммы в 2014 году составлял 805,3 тыс. рублей, в том числе на условиях софинансирования субсидия федерального бюджета – 765,0 тыс. рублей, 40,3 тыс. рублей - средства областного бюджета. Фактические расходы по состоянию на 1 января 2015 года составили 805,2 тыс. рублей (99,99% от запланированного показателя). Субсидия федерального бюджета использована в полном объеме, средства областного бюджета - в размере 40,2 тыс. рублей. В 2014 году в Магаданской области начала реализовываться подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область» на 2014-2017 годы», в которой приняло участие 300 человек. Все они получили единовременную помощь на обустройство и потребительские нужды и компенсацию затрат на прохождение обязательных медицинских осмотров, 92 гражданам произведена компенсация части арендной платы за наем (поднаем) жилья. В августе 2014 года в Магаданскую область прибыли в экстренном массовом порядке 199 граждан, вынужденно покинувших территорию Украины, которые были размещены в пунктах временного размещения «Северный Артек» и СОК «Снежный». Получили статус «ищущий временное убежище» - 143 человека, из них 112 - стали участниками подпрограммы переселения соотечественников. В целях организации скорейшего трудоустройства прибывших граждан в сентябре 2014 года в детско-юношеском оздоровительном центре «Северный Артек» была проведена ярмарка вакансий. В ярмарке приняли участие представители горнодобывающей, строительной, дорожной, рыбной, пищевой и сельскохозяйственной отраслей, сферы торговли и предоставления услуг населению, а также государственных учреждений образования, здравоохранения, культуры. Более 70 организаций Магаданской области предложили более 500 вакансий гражданам Украины. Объем финансирования Подпрограммы в 2014 году за счет средств областного бюджета составлял 18552,2 тыс. рублей. По состоянию на 1 января 2015 года использовано 16415,2 тыс. рублей, или 88,5%. Общий объем финансирования государственной программы «Трудовые ресурсы Магаданской области» на 2014-2017 годы» в 2014 году, с учетом содержания Магаданских областных государственных казённых учреждений центров занятости населения, составил 169482,2 тыс. рублей. Использовано по состоянию на 1 января 2015 года 166243,3 тыс. рублей, или 98,1%. Реализация программных мероприятий позволила не допустить в 2014 году социальной напряженности, сохранить стабильность на регистрируемом рынке труда Магаданской области, развитие которого характеризуется позитивной динамикой. В целях оказания дополнительной помощи в обеспечении занятости отдельных категорий граждан, реализуются Указы Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и № 606 «О мерах по реализации демографической политики в Российской Федерации», в рамках которых осуществляется развитие занятости инвалидов и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На территории области разработаны Комплексы мер, включающие мероприятия, направленные на возвращение к трудовой деятельности (постоянное и временное трудоустройство, профессиональное обучение, адаптация к условиям регионального рынка труда) данных граждан. В процессе выполнения Комплексом мер трудоустроено 53 инвалида, 482 женщина, воспитывающих несовершеннолетних детей, 65 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, направлены на профессиональное обучение по востребованным рынком труда Магаданской области профессиям. В 2014 году в 1,5 раза увеличились масштабы увольнений работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников. Наибольшее высвобождение произошло на таких предприятиях, как ОАО «Рудник им. Матросова» (193 человека), ООО «Омолонская золоторудная компания» (189 человек), ОАО «Сбербанк России» (501 человек), ЗАО «Серебро Магадана» (55 человек). В процессе высвобождения на данных предприятиях основная часть уволенных работников была трудоустроена (63%), обратились в органы службы занятости и были признаны безработными 7% от общего количества уволенных работников. В 2015 году предполагается увеличение масштабов увольнений работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, что приведет к ухудшению ситуации на регистрируемом рынке труда. В отчетном году была продолжена работа по совершенствованию системы оплаты труда работников областных государственных учреждений и реализации поручений, содержащихся в Указах Президента Российской Федерации. Установлены базовые оклады в областных государственных учреждениях по профессиональным квалификационным группам, изменена система оплаты труда руководителей областных государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров. Проводилась работа, направленная на обеспечение единого подхода к регулированию заработной платы работников областных государственных и муниципальных учреждений. Ежемесячно осуществлялся мониторинг заработной платы отдельных категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации, что позволило своевременно принимать меры по достижению индикативных значений заработной платы. Обеспечена деятельность Координационного совета по ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений в хозяйствующих субъектах Магаданской области. В отчетном году было проведено 10 заседаний Совета, на которых рассматривались вопросы соблюдения работодателями сроков выплаты заработной платы, соблюдения Соглашения о минимальной заработной плате в регионе, порядка оформления трудовых отношений и полноты уплаты обязательных страховых взносов в Пенсионный фонд, фонды социального и обязательного медицинского страхования. В 2014 году проводилась уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений. При осуществлении регистрации выявлялись условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, о чем сообщалось представителям сторон, подписавшим коллективный договор, а также в государственную инспекцию труда в Магаданской области. Кроме того, в процессе уведомительной регистрации систематически проводилась разъяснительная работа по вопросам социального партнёрства. Следует отметить положительную динамику в охвате коллективным договорным регулированием в организациях Магаданской области: количество действующих по состоянию на начало 2015 года в сравнении с началом 2014 (прошедших уведомительную регистрацию) увеличилось на 16%, при этом прирост численности работников, на которых эти коллективные договоры распространяются, составил 56%. Министерство обеспечивает деятельность областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, сторонами которой являются Правительство Магаданской области, Объединение организаций профсоюзов Магаданской области, «Некоммерческая организация «Региональное объединение работодателей Магаданской области». В отчетном году были рассмотрены вопросы содействия занятости инвалидов, уровня заработной платы иностранных работников, подведены итоги выполнения Соглашения на 2011-2014годы и подписано трехстороннее Соглашение на 2014-2017 годы. Комиссия наделена полномочиями на региональном уровне устанавливать размер минимальной заработной платы в регионе. С целью поэтапного приближения минимальной заработной платы к величине прожиточного минимума трудоспособного населения в Магаданской области комиссией было принято соглашение об увеличении с 1 января 2015 года размера минимальной заработной платы в Магаданской области до 15 000 рублей (в Северо-Эвенского района Магаданской области – до 16 200 рублей). Специалистами министерства оказывалась консультативная помощь в вопросах организации социального партнерства и трудовых отношений. За консультациями в отдел социально-трудовых отношений обратилось более 600 граждан и представителей работодателей. Рассчитывалась и ежеквартально устанавливалась величина прожиточного минимума в Магаданской области в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам. В среднем за 2014 год величина прожиточного минимума на душу населения в Магаданской области в сравнении с 2013 годом возросла на 7% до 14865 рублей. Была проведена работа по разработке проекта областного закона о величине прожиточного минимума пенсионера в целях установления региональной социальной доплаты к пенсии в 2015 году, которая составила 12143 рубля.  Исполнение бюджета Сведения об использовании выделяемых бюджетных средств на 01.01.2024 год № п/п Наименование расходов Утверждено на 2023 год Кассовое исполнение по состоянию на 01.01.2024   % исполнения 1 Общегосударственные вопросы, в т.ч.: 269 040,1 268 629,7 99,8 1.1 Другие общегосударственные вопросы 269 040,1 268 629,7 99,8 2 Национальная безопасность и правоохранительная деятельность, в т.ч.: 11 690,0 11 686,3 100,0 2.1 Миграционная политика 11 690,0 11 686,3 100,0 3 Национальная экономика, в т.ч.: 239 288,0 235 398,3 98,4 3.1 Общеэкономические вопросы 239 032,0 235 142,5 98,4 3.2  Другие вопросы в области национальной экономики 256,0 255,8 99,9 4 Образование, в т.ч.: 568,0 567,9 100,0 4.1 Молодежная политика и оздоровление детей 568,0 567,9 100,0 5 Социальная политика, в т.ч.: 5 556 648,1 5 487 524,2 98,8 5.1 Пенсионное обеспечение 553 269,9 551 954,6 99,8 5.2 Социальное обслуживание населения 1 524 210,1 1 477 296,4 96,9 5.3 Социальное обеспечение населения 1 031 017,9 1 023 853,8 99,3 5.4 Охрана семьи и детства 1 297 048,0 1 289 563,1 99,4 5.5 Другие вопросы в области социальной политики  1 151 102,1 1 144 856,3 99,5   ИТОГО: 6 077 234,1 6 003 806,5 98,8 Сведения об использовании выделяемых бюджетных средств на 01.01.2023 год Об использовании выделяемых бюджетных средств на 01.01.2023 (тыс. рублей) № п/п Наименование расходов Утверждено на 2022 год Кассовое исполнение по состоянию на 01.01.2023   % исполнения 1 Общегосударственные вопросы, в т.ч.: 244 359,8 235 575,3 94,4 1.1 Международные отношения и международное сотрудничество 9 825,0 9 740,3 99,1 1.2 Другие общегосударственные вопросы 234 534,8 225 835,0 96,3 2 Национальная безопасность и правоохранительная деятельность, в т.ч.: 3 600,0 3 595,2 99,9 2.1 Миграционная политика 3 600,0 3 395,2 99,0 3 Национальная экономика, в т.ч.: 199 952,7 192 823,4 96,4 3.1 Общеэкономические вопросы 199 778,7 192 660,6 96,4 3.2  Другие вопросы в области национальной экономики 174,0 162,8 93,6 4 Образование, в т.ч.: 1 932,6 1 932,4 100,0 4.1 Молодежная политика и оздоровление детей 1 932,6 1 932,4 100,0 5 Социальная политика, в т.ч.: 5 434 893,2 5 314 551,5 97,8 5.1 Пенсионное обеспечение 529 102,2 528 680,3 99,9 5.2 Социальное обслуживание населения 1 468 905,4 1 401 580,0 95,4 5.3 Социальное обеспечение населения 1 016 291,1 1 000 632,2 98,5 5.4 Охрана семьи и детства 1 764 524,3 1 756 875,6 99,6 5.5 Другие вопросы в области социальной политики  656 070,2 626 783,4 95,5   ИТОГО: 5 884 738,3 5 748 477,8 97,7 Сведения об использовании выделяемых бюджетных средств на 01.10.2022 год Об использовании выделяемых бюджетных средств на 01.10.2022  (тыс. рублей) № п/п Наименование расходов Утверждено на 2022 год    Кассовое исполнение по состоянию на 01.10.2022 % исполнения 1 Общегосударственные вопросы, в т.ч.: 238 266,6 168 009,4 70,5 1.1 Международные отношения и международное сотрудничество 9 825,0 9 740,3 99,1 1.2 Другие общегосударственные вопросы 228 441,6 158 269,1 69,3 2 Национальная безопасность и правоохранительная деятельность, в т.ч.: 3 600,0 2 463,9 68,4 2.1 Миграционная политика 3 600,0 2 463,9 68,4 3 Национальная экономика, в т.ч.: 253 490,6 137 237,9 54,1 3.1 Общеэкономические вопросы 253 316,6 137 169,7 54,1 3.2 Другие вопросы в области национальной экономики 174,0 68,2 39,2 4 Образование, в т.ч.: 2 466,9 1 932,5 78,3 4.1 Молодежная политика и оздоровление детей 2 466,9 1 932,5 78,3 5 Социальная политика,в т.ч.: 5 211 434,2 3 756 137,6 72,1 5.1 Пенсионное обеспечение 526 485,3 393 729,7 74,8 5.2 Социальное обслуживание населения 1 465 155,2 1 007 520,3 68,8 5.3 Социальное обеспечение населения 1 078 174,7 756 159,6 70,1 5.4 Охрана семьи и детства 1 635 043,8 1 276 664,0 78,1 5.5 Другие вопросы в области социальной политики 506 575,2 322 064,0 63,6   ИТОГО: 5 709 258,3 4 065 781,3 71,2   Сведения об использовании выделяемых бюджетных средств за 2021 год  Об использовании выделяемых бюджетных средств на 01.01.2022 (тыс. рублей) № п/п Наименование расходов Утверждено на 2021 год    Кассовое исполнение по состоянию на 01.01.2022  % исполнения 1 Общегосударственные вопросы, в т.ч.: 197 699,1 189 268,6 95,7 1.1 Функционирование высшего должностного лица субъекта Российской Федерации и муниципального образования  20,8 20,8 100,0 1.2 Другие общегосударственные вопросы 197 678,3 189 247,8 95,7 2 Национальная безопасность и правоохранительная деятельность, в т.ч.: 3 600,0 3 599,9 100 2.1 Миграционная политика 3 600,0 3 599,9 100 3 Национальная экономика, в т.ч.: 185 736,7 180 176,0 97,0 3.1 Общеэкономические вопросы 185 562,7 180 002,0 97,0 3.2 Другие вопросы в области национальной экономики 174,0 174,0 100 4 Образование, в т.ч.: 28 084,7 28 031,9 99,8 4.1 Молодежная политика и оздоровление детей 28 084,7 28 031,9 99,8 5 Социальная политика, в т.ч.: 4 995 436,1 4 826 619,8 96,6 5.1 Пенсионное обеспечение 441 685,8 440 773,4 99,8 5.2 Социальное обслуживание населения 1 469 709,1 1 403 193,2 95,5 5.3 Социальное обеспечение населения 1 023 316,8 976 468,7 95,4 5.4 Охрана семьи и детства 1 638 062,9 1 602 098,4 97,8 5.5 Другие вопросы в области социальной политики 422 661,5 404 086,0 95,6   ИТОГО: 5 410 556,6 5 227 696,2 96,6 Сведения об использовании выделяемых бюджетных средств за 2020 год  (тыс. рублей)  № п/п Наименование расходов Утверждено на 2020 год    Кассовое исполнение по состоянию на 01.01.2021  % исполнения 1 Общегосударственные вопросы, в т.ч.: 119 006,7 118 707,6 99,7 1.1 Другие общегосударственные вопросы 119 006,7 118 707,6 99,7 2 Национальная безопасность и правоохранительная деятельность, в т.ч.: 2 550,0 2 545,7 99,8 2.1 Миграционная политика 2 550,00 2 545,70 99,8 3 Национальная экономика, в т.ч.: 185 167,3 180 198,9 97,3 3.1 Общеэкономические вопросы 184 993,3 180 024,9 97,3 3.2 Другие вопросы в области национальной экономики 174,0 174,0 100,0 4 Образование, в т.ч.: 5 543,1 1 320,6 23,8 4.1 Молодежная политика и оздоровление детей 5 543,1 1 320,6 23,8 5 Социальная политика, в т.ч.: 4 525 665,9 4 262 493,0 94,2 5.1 Пенсионное обеспечение 383 604,9 376 167,8 98,1 5.2 Социальное обслуживание населения 1 421 053,6 1 347 731,7 94,8 5.3 Социальное обеспечение населения 1 071 003,9 979 204,7 91,4 5.4 Охрана семьи и детства 1 297 480,7 1 232 694,9 95,0 5.5 Другие вопросы в области социальной политики 352 522,8 326 693,9 92,7   ИТОГО: 4 837 933,0 4 565 265,8 94,4 Сведения об использовании выделяемых бюджетных средств за 2019 год (тыс. рублей) № п/п Наименование расходов Утверждено на 2019 год Кассовое исполнение по состоянию на 01.01.2020 года % исполнения 1 Национальная экономика, в т.ч.: 175 215,1 172 871,6 98,7 1.1 Общеэкономические вопросы 175 046,6 172 715,1 98,7 1.2 Другие вопросы в области национальной экономики 168,5 156,5 92,9 2 Образование, в т.ч.: 40 629,3 40 548,8 99,8 2.1 Молодежная политика и оздоровление детей 40 629,3 405 48,8 99,8 3 Социальная политика, в т.ч.: 3 901 233,0 3 763 643,1 96,5 3.1 Пенсионное обеспечение 421 338,6 363 981,2 86,4 3.2 Социальное обслуживание населения 1 396 739,5 1 383 804,4 99,1 3.3 Социальное обеспечение населения 1 139 559,9 1 110 372,6 97,4 3.4 Охрана семьи и детства 629 492,0 599 992,1 95,3 3.5 Другие вопросы в области социальной политики 314 103,0 305 492,8 97,3   ИТОГО: 4 117 077,4 3 977 063,5 96,6 Сведения об использовании выделяемых бюджетных средств за 2018 год (тыс. рублей) № п/п Наименование расходов Утверждено на 2018 год Кассовое исполнение по состоянию на 01.01.2019 % исполнения 1. Общегосударственные вопросы, в т.ч.: 90,8 90,8 100,0 1.1 Другие общегосударственные вопросы 90,8 90,8 100,0 2. Национальная экономика, в т.ч.: 146 286,9 162 093,7 98,7 2.1 Общеэкономические вопросы 157 030,9 155 217,7 98,8 2.2 Другие вопросы в области национальной экономики 7256,0 6 876,0 94,8 3. Образование, в т.ч.: 47810,7 47 670,0 99,7 3.1 Молодежная политика и оздоровление детей 47810,7 47 670,0 99,7 4. Социальная политика, в т.ч.: 3 534 709,6 3 365 781,4 95,2 4.1 Пенсионное обеспечение 346 849,9 338 309,4 97,5 4.2 Социальное обслуживание населения 1 181 534,7 1 152 929,3 97,6 4.3 Социальное обеспечение населения 1 095 575,5 1 037 505,7 94,7 4.4 Охрана семьи и детства 598 665,6 543 496,1 90,8 4.5 Другие вопросы в области социальной политики 312 083,9 293 540,9 94,1   ИТОГО: 3 746 898,0 3 575 635,9 95,4 Сведения об использовании выделяемых бюджетных средств за 2017 год (тыс. рублей) № п/п Наименование расходов Утверждено на 2017 год Кассовое исполнение по состоянию на 01.01.2018 % исполнения 1 Национальная экономика, в т.ч.: 178 248,4 164 357,9 92,2 1.1 Общеэкономические вопросы 178 164,4 164 288,1 92,2 1.2 Другие вопросы в области национальной экономики  80,0 69,8 87,3 2 Образование, в т.ч.: 46 996,8 46 985,2 100 2.1 Молодежная политика и оздоровление детей  46 996,8 46 985,2 100 3 Социальная политика, в т.ч.:  3 365 332,1 3 218 732,9 95,6 3.1 Пенсионное обеспечение  357 060,7 344 454,7 96,5 3.2 Социальное обслуживание населения  1 046 729,1 977 940,6 97,7 3.3 Социальное обеспечение населения  1 133 898,7 1 107 538,3 97,7 3.4 Охрана семьи и детства  530 071,3 514 389,5 97,0 3.5 Другие вопросы в области социальной политики  297 572,3 274 409,8 92,2   ИТОГО:  3 590 577,3 3 430 076,0 95,5 Сведения об использовании выделяемых бюджетных средств за 2016 год (тыс. рублей) № п/п Наименование расходов Утверждено на 2016 год Кассовое исполнение по состоянию на 01.01.2017 % исполнения 1 Общегосударственные вопросы, в т.ч.: 57,0 57,0 100 1.1 Другие общегосударственные вопросы 57,0 57,0 100 2 Национальная экономика, в т.ч.: 179 705,2 170 571,2 94,9 2.1 Общеэкономические вопросы 178 681,3 169 987,4 95,1 2.2 Другие вопросы в области национальной экономики 1 023,9 583,8 57 3 Образование, в т.ч.: 51 931,8 51 259,4 98,7 3.1 Молодежная политика и оздоровление детей 51 931,8 51 259,4 98,7 4 Социальная политика, в т.ч.: 3 223 142,9 3 177 399,6 98,6 4.1 Пенсионное обеспечение 304 528,2 304 023,3 99,8 4.2 Социальное обслуживание населения 1 047 469,9 1 038 343 99,1 4.3 Социальное обеспечение населения 1 098 559,3 1 071 457,1 97,5 4.4 Охрана семьи и детства 502 463,2 501 144,9 99,7 4.5 Другие вопросы в области социальной политики 270 122,3 262 431,3 97,2   ИТОГО: 3 454 836,9 3 399 287,2 98,4 Сведения об использовании выделяемых бюджетных средств за 2015 год (Бюджет 2015.pdf Размер: 81.71 КБ) № п/п Наименование расходов Утверждено на 2015 год Кассовое исполнение по состоянию на 01.01.2016 Исполнение (%) 1 Национальная экономика, в т.ч.: 205 807.6 174 527.9 84.8 1.1 Общеэкономические вопросы 205 326.6 174 047.3 84.8 1.2 Другие вопросы в области национальной экономики 481.0 480.6 99.9 2 Образование, в т.ч.: 46 178.3 46 176.5 99.9 2.1 Молодежная политика и оздоровление детей 46 178.3 46 176.5 99.9 3 Социальная политика, в т.ч.: 2 885 236.3 2 828 802.8 89.0 3.1 Пенсионное обеспечение 218 758.7 199 464.7 91.2 3.2 Социальное обслуживание населения 990 537.9 982 550.2 99.2 3.3 Социальное обеспечение населения 1 105 509.7 1 082 995.4 89.0 3.4 Охрана семьи и детства 347 865.2 345 834.3 99.4 3.5 Другие вопросы в области социальной политики 222 564.8 217 958.2 97.9   ИТОГО: 3 137 222.2 3 049 507.2 97.2 Сведения об использовании выделяемых бюджетных средств за 2014 год (Бюджет 2014.pdf Размер: 80.91Kb) № п/п Наименование расходов Утверждено Кассовое исполнение % исполнения 1. Национальная безопасность и правоохранительная деятельность, в т.ч.: 190,0 188,6 99,3 1.1 Органы внутренних дел 190,0 188,6 99,3 2 Национальная экономика, в т.ч.: 177 239,8 173 852,4 98,1 2.1 Общеэкономические вопросы 175 793,3 172 535,4 98,1 2.2 Другие вопросы в области национальной экономики 1 446,5 1 317,0 91,0 3. Образование, в т.ч.: 52 823,9 50 565,6 95,7 3.1 Молодежная политика и оздоровление детей 52 823,9 50 565,6 95,7 4. Социальная политика, в т.ч.: 2 959 609,4 2 744 968,0 92,7 4.1 Пенсионное обеспечение 199 335,1 196 770,5 98,7 4.2 Социальное обслуживание населения 954 926,6 890 165,0 93,2 4.3 Социальное обеспечение населения 1 219 227,1 1 119 898,0 91,9 4.4 Охрана семьи и детства 274 223,3 254 964,2 93,0 4.5 Другие вопросы в области социальной политики 311 897,3 283 170,3 90,8   ИТОГО: 3 189 863,1 2 969 574,6 93,1 Реализация государственных программ 4 2023 год 2022 год 2021 год  2020 год 2019 2018 2017 2016 2014-2015 Государственная программа «Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области» на 2015-2020 годы (тыс. рублей) Наименование государственной программы Годовой план, тыс. рублей Исполнение за 2015, тыс. рублей Эффективность,% Государственная программа Магаданской области «Улучшение условий и охраны труда» на 2015-2020 годы», всего 39 848,20 57 299,29 143,79 Исполнителем Государственной программы Магаданской области «Улучшение условий и охраны труда» на 2015-2020 годы является министерство труда и социальной политики Магаданской области. В 2015 году участниками государственной программы являлись: Объем финансирования государственной программы в 2015 году был предусмотрен в следующем объеме: всего - 39 848,20 тыс. рублей, в том числе: за счет средств областного бюджета 470,60 тыс. рублей; за счет средств внебюджетных источников – 39 377,60 тыс. рублей; освоено 99,96% средств областного бюджета, выделенных на реализацию Программы. Уровень освоения средств за счет внебюджетных источников (Фонда социального страхования) – 144,32%. Мероприятия программы выполнены, сроки выполнения мероприятий не нарушались. Оценка эффективности реализации государственной программы – удовлетворительная. Подробный годовой отчет об исполнении Государственной программы Магаданской области «Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области на 2014 - 2020 годы» (Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области за 2015 год.pdf Размер: 1.04 МБ). министерство культуры и туризма Магаданской области; областные государственные учреждения; организации, осуществляющие функции по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда, имеющие аккредитации; общественная организация «Магаданский областной союз организаций профсоюзов»; областные отраслевые и первичные профсоюзные организации; ГУ - Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации. Государственная программа «Улучшение условий и охраны труда» на 2014-2020 годы (тыс. рублей) Наименование государственной программы Годовой план, тыс. рублей Исполнение за 9 мес., 2015, тыс. рублей Эффективность,% Государственная программа Магаданской области «Улучшение условий и охраны труда» на 2014-2020 годы» всего 39 899,3 14 008,4 35 В 2014 году участниками Программы являлись - министерство образования и молодежной политики Магаданской области; министерство культуры, спорта и туризма Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; областные государственные учреждения; организации, осуществляющие функции по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда, имеющие аккредитации; общественная организация «Объединение организаций профсоюзов Магаданской области»; областные отраслевые и первичные профсоюзные организации; ГУ - Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации. Значения целевых показателей Программы за 2014 год достигнуты. Среднеарифметический индекс выполнения программы за 2014 год составил – 150,28%. Мероприятия программы выполнены, проблем с соблюдением сроков в течение года не было. Значения индикаторов на конец года превышают значения на начало года. Объем финансирования государственной программы по годам составляет: в 2014 году - 39 788,0 тыс. рублей, в том числе: за счет средств областного бюджета 706,7 тыс. рублей; за счет средств внебюджетных источников - 39081,3 тыс. рублей; В 2014 году освоено 96,9% средств областного бюджета, выделенных на реализацию Программы. Уровень освоения средств за счет внебюджетных источников (Фонда социального страхования) – 125%. Государственная программа оценивается как эффективная. Подробный годовой отчет об исполнении Государственной программы Магаданской области «Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области на 2014 - 2020 годы»(Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области 2014.pdf Размер: 500.22Kb) Государственная программа «Формирование доступной среды в Магаданской области» на 2014-2016 годы (тыс. рублей) Наименование государственной программы Годовой план, тыс. рублей Исполнение за 2014, тыс. рублей Эффективность,% Государственная программа Магаданской области «Формирование доступной среды в Магаданской области» на 2014-2016 годы», всего 41 772,50 32 392,20 77,6 Подробный отчет о реализации государственной программы «Формирование доступной среды в Магаданской области» на 2014-2016 годы за 2014 год (Доступная среда 2014.pdf Размер: 264.98Kb) (тыс. рублей) Наименование государственной программы Годовой план, тыс. рублей Исполнение за 2015, тыс. рублей Эффективность,% Государственная программа Магаданской области «Формирование доступной среды в Магаданской области» на 2014-2016 годы», всего 28 193,70 26 489,70 94   Подробный отчет о реализации государственной программы «Формирование доступной среды в Магаданской области» на 2014-2016 годы за 2015 год (Формирование доступной среды - 2015 отчет.pdf (385.41 КБ)) Государственная программа «Развитие социальной защиты населения Магаданской области» (тыс. рублей) Наименование государственной программы Годовой план (тыс. руб.) Исполнение (тыс. руб.) Эффективность (%) Государственная программа Магаданской области «Развитие социальной защиты населения Магаданской области» на 2014-2018 годы» 1 006 290,8 706 982,72 70,26 Подпрограмма «Старшее поколение Магаданской области» на 2014-2018 годы» 13 994,4 9 967,62 71,2 Подпрограмма «Укрепление материальной – технической базы учреждений социальной поддержки населения Магаданской области» на 2014-2018 годы» 14 170,2 7 288,00 51,4 Подпрограмма «Содействие в социальной адаптации отдельных категорий граждан, проживающих на территории Магаданской области» на 2014-2018 годы» 2 148,6 940,0 43,8 Отдельные мероприятия 975 977,6 688 787,10 70,6 Подробный годовой отчет об исполнении Государственной программы Магаданской области «Развитие социальной защиты населения Магаданской области» за 2015 год (Развитие соцзащиты 2015.pdf Размер: 133.26 КБ) Подробный годовой отчет об исполнении Государственной программы Магаданской области «Развитие социальной защиты населения Магаданской области» за 2014 год (Развитие соцзащиты 2014.pdf Размер: 265.84Kb) Государственная программа «Трудовые ресурсы Магаданской области» на 2014-2017 годы (тыс. рублей) Наименование государственной программы Годовой план, тыс. рублей Исполнение за 2015 год, тыс. рублей Эффективность,% Государственная программа «Трудовые ресурсы Магаданской области» на 2014-2017 годы», всего 162 328,2 161 385,05 99,4 Подпрограмма «Содействие занятости населения Магаданской области» на 2014-2017 годы» 142 073,7 141 303,1 99,5 Подпрограмма «Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области» на 2014-2017 годы» 581,6 581,52 99,99 Подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область» на 2014-2017 годы» 19 672,9 19 500,43 99,1 Подробный отчет о реализации государственной программы «Трудовые ресурсы Магаданской области» на 2014-2017 годы за 2015 год (Трудовые ресурсы 2015.pdf Размер: 453.45 КБ) Дополнительные материалы к отчету за 2015 год Расчет эффективности.pdf (Размер: 83.08 КБ) Приложение 8 к отчету по ГПМО 2015 год.pdf (Размер: 100.54 КБ) Форма 9.pdf (Размер: 201.04 КБ) Форма 10-11 развитие соцзащиты.pdf (Размер: 149.95 КБ) Форма 12 по бюджетным.pdf (Размер: 79.62 КБ) Подробный отчет о реализации государственной программы «Трудовые ресурсы Магаданской области» на 2014-2017 годы за 2014 год (Трудовые ресурсы 2014.pdf Размер: 590.78 КБ) TEST Государственная программа «Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области» на 2015-2020 годы» (тыс. рублей) Наименование государственной программы Годовой план, тыс. рублей Исполнение за 2016, тыс. рублей Эффективность,% Государственная программа Магаданской области «Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области» на 2015-2020 годы», всего 40 787,60 55 025,81 134,9 Исполнителем государственной программы Магаданской области «Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области» на 2015-2020 годы» (далее – Программа) является министерство труда и социальной политики Магаданской области. В 2016 году участниками государственной программы являлись: министерство образования и молодежной политики Магаданской области; областные государственные учреждения; организации, осуществляющие функции по проведению обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, имеющие аккредитацию; общественная организация «Магаданский областной союз организаций профсоюзов»; ГУ - Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации. Объем финансирования Программы в 2016 году составлял: всего – 40 787,60 тыс. рублей, в том числе: за счет средств областного бюджета 601,90 тыс. рублей; за счет средств внебюджетных источников (Фонда социального страхования)  – 40 185,70 тыс. рублей. Кассовое исполнение выполнено на 82,3% средств областного бюджета. Кредиторская задолженность в размере 96,2 тыс. рублей возникла ввиду частичного финансирования отдельных мероприятий Программы. Уровень освоения средств за счет внебюджетных источников – 135,5%. Мероприятия программы выполнены, сроки выполнения мероприятий не нарушались.   Вывод об эффективности реализации Программы  в 2016 году – эффективная. Подробный годовой отчет об исполнении государственной программы Магаданской области «Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области» на 2015 - 2020 годы» Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области за 2016 год.pdf (Размер: 679.71 КБ) Государственная программа «Развитие социальной защиты населения Магаданской области» Подробный годовой отчет об исполнении Государственной программы Магаданской области «Развитие социальной защиты населения Магаданской области» на 2014-2018 годы за 2016 год.pdf (Размер 142.17 КБ) Государственная программа «Формирование доступной среды в Магаданской области» на 2014-2020 годы (тыс. рублей) Наименование государственной программы Годовой план, тыс. рублей Исполнение за 2016, тыс. рублей Эффективность,% Государственная программа Магаданской области «Формирование доступной среды в Магаданской области» на 2014-2020 годы», всего 35 655,50 34 701,10 97 Подробный отчет о реализации государственной программы «Формирование доступной среды в Магаданской области» на 2014-2020 годы за 2016 год  Формирование доступной среды - 2016 отчет.pdf (403.94 КБ)  Государственная программа «Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области» на 2015-2020 годы» (тыс. рублей) Исполнителем государственной программы Магаданской области «Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области» на 2015-2020 годы» (далее – Программа) является министерство труда и социальной политики Магаданской области. В 2017 году участниками государственной программы являются: министерство образования и молодежной политики Магаданской области; областные государственные учреждения; организации, осуществляющие функции по проведению обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, имеющие аккредитацию; общественная организация «Магаданский областной союз организаций профсоюзов»; ГУ - Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации. Объем финансирования Программы в 2016 году составлял: всего – 40 779,6 тыс. рублей, в том числе: за счет средств областного бюджета 593,9 тыс. рублей; за счет средств внебюджетных источников (Фонда социального страхования)  – 40 185,70 тыс. рублей.   Отчет об исполнении государственной программы  за I полугодие  2017 года Наименование государственной программы Годовой план, тыс. рублей Исполнение за 2017, тыс. рублей Эффективность,% Государственная программа Магаданской области «Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области» на 2015-2020 годы», всего 40 779,60 55 025,81 9,6 Государственная программа Магаданской области «Развитие социальной защиты населения Магаданской области» Подробный годовой отчет об исполнении Государственной программы Магаданской области «Развитие социальной защиты населения Магаданской области» на 2014-2018 годы за 2017 год.pdf (Размер 219.26 КБ) Государственная программа Магаданской области «Формирование доступной среды в Магаданской области» на 2014-2020 годы (тыс. рублей) Наименование государственной программы Годовой план, тыс. рублей Исполнение за 2017, тыс. рублей Эффективность,% Государственная программа Магаданской области «Формирование доступной среды в Магаданской области» на 2014-2020 годы», всего 75 785,80 69 218,80 91,3 Подробный отчет о реализации государственной программы «Формирование доступной среды в Магаданской области» на 2014-2020 годы за 2017 год  Формирование доступной среды - 2017 отчет.pdf (631.36 КБ) Государственная программа «Формирование доступной среды в Магаданской области» Подробный отчет о реализации государственной программы «Формирование доступной среды в Магаданской области» за 2018 год  Формирование доступной среды - 2018 отчет.pdf (Размер 844.39 КБ))​  Государственная программа «Развитие социальной защиты населения Магаданской области» Подробный годовой отчет об исполнении Государственной программы Магаданской области «Развитие социальной защиты населения Магаданской области» на 2014-2018 годы за 2018 год.pdf (340.71 КБ)   Государственная программа «Развитие социальной защиты населения Магаданской области»  Подробный годовой отчет об исполнении Государственной программы Магаданской области «Развитие социальной защиты населения Магаданской области» за 2019 год.pdf (Размер 544.88 КБ) Государственная программа «Формирование доступной среды в Магаданской области» Формирование доступной среды - 2019 отчет.pdf (595.71 КБ)  Государственная программа «Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области»  Подробный годовой отчет об исполнении Государственной программы Магаданской области «Улучшение условий и охраны труда Магаданской области» за 2019 год.pdf (Размер 214.73 КБ) Государственная программа «Трудовые ресурсы Магаданской области» Подробный годовой отчет об исполнении Государственной программы «Трудовые ресурсы Магаданской области» за 2019 год.pdf (Размер 195.75 КБ)​​​ Государственная программа «Формирование доступной среды в Магаданской области»       ОТЧЕТ о реализации программы Государственная программа «Развитие социальной защиты населения Магаданской области»       ОТЧЕТ о реализации программы Государственная программа «Трудовые ресурсы Магаданской области»        ОТЧЕТ о реализации программы Государственная программа «Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области»  ​       ОТЧЕТ о реализации программы    Государственная программа «Трудовые ресурсы Магаданской области» Информация о реализации мероприятий подпрограммы «Содействие занятости населения Магаданской области» государственной программы Магаданской области «Трудовые ресурсы Магаданской области» за 2021 год.pdf (Размер 235.1 КБ) Государственная программа «Формирование доступной среды в Магаданской области» ОТЧЕТ о реализации программы за 2021 год.pdf (880.83 КБ) Государственная программа «Развитие социальной защиты населения Магаданской области» Отчет о реализации за 2021 год.pdf   Государственная программа «Трудовые ресурсы Магаданской области» ОТЧЕТ о реализации программы.pdf (267.07 КБ) Государственная программа «Развитие социальной защиты населения Магаданской области» ОТЧЕТ о реализации программы.pdf (512.12 КБ) Государственная программа «Трудовые ресурсы Магаданской области» ОТЧЕТ о реализации 2023.docx (Размер 43.89 КБ) Государственная программа «Развитие социальной защиты населения Магаданской области» Отчет о реализации за 2023 год.pdf Выполнение Планов мероприятий Правительства Магаданской области по реализации трехсторонних Соглашений Отчет о реализации Соглашений в 2021 году..pdf (462.48 КБ) Отчет по реализации Соглашений в 2020 году.pdf (388.26 КБ) Отчет по реализации Соглашения в 2019 году..pdf (431.27 КБ) Отчет по реализации Соглашения в 2018 году.pdf (349.88 КБ) Отчет по реализации Соглашения в 2017 году..pdf (453.51 КБ) Отчет по реализации Соглашения в 2016 году.pdf (Размер: 457.48 КБ) Отчет по реализации Соглашения в 2015 году.pdf (Размер: 519.1 КБ) Отчет по реализации Соглашения в 2014 году.pdf (Размер: 405.45Kb) Отчет по реализации Соглашения в 2013 году.pdf (Размер: 834.04Kb) Расходование бюджетных ассигнований на информационное обеспечение Расходование бюджетных ассигнований на информационное обеспечение деятельности органа государственной власти субъекта Российской Федерации и поддержку средств массовой информации за 2015 год (отчет за 2015 год.pdf Размер:69.11 КБ) Предмет закупки/цель субсидии Наименование исполнителя контакта/получателя субсидии (гранта) Цена контракта / объем предоставляемых субсидий (грантов) Оплата по контрактам/расходы по предоставленным субсидиям (грантам) Изготовление и размещение баннеров ООО «Городская реклама и информация» антам 400000,00 400000,00 Информация о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в Минтруде 2 2021 2020 год 2019 год 2018 год 2017 год 2016 год 2015 год 2014 год Статистическая информация о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Магаданской области в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд. Государственный заказчик: Министерство труда и социальной политики Магаданской области. по состоянию на 01.01.2016г.   Проведено электронных аукционов Проведено запросов котировок Единственный поставщик, подрядчик, исполнитель в соответствии со статьей 93 №44-ФЗ от 05.04.2013г. Количество торгов 19 4 52 Количество участников всего 26 9 52 НМЦК (тыс.руб.) 46 683 1 042,6 1 755 Заключено контрактов 19 4 52 Стоимость заключенных контрактов (тыс.руб.) 44 292 936,5 1 755 Экономия (тыс.руб.) 87,0 106,1 0 Статистическая информация о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Магаданской области в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд. Государственный заказчик: Министерство труда и социальной политики Магаданской области. по состоянию на 01.01.2015г.   Проведено электронных аукционов Проведено запросов котировок Единственный поставщик, подрядчик, исполнитель в соответствии со статьей 93 №44-ФЗ от 05.04.2013г. Количество торгов 21 4 54 Количество участников всего 28 6 54 НМЦК (тыс.руб.) 46 682,80 1 137,72 2 386,93 Заключено контрактов 19 4 54 Стоимость заключенных контрактов (тыс.руб.) 46 599,67 1 076,4 2 386,93 Экономия (тыс.руб.) 123,13 61,32 0 Статистическая информация о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Магаданской области в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд. Государственный заказчик: Министерство труда и социальной политики Магаданской области. на 1 декабря 2016 года (тыс. рублей)   Проведено электронных аукционов Проведено запросов котировок Единственный поставщик, подрядчик, исполнитель в соответствии со статьей 93 №44-ФЗ от 05.04.2013г. Количество торгов 20 2 65 Количество участников всего 19 2 65 НМЦК (тыс.руб.) 19 093,15 493,12 1 797,25 Заключено контрактов 17 2 65 Стоимость заключенных контрактов (тыс.руб.) 19 073,37 389,28 1 797,25 Экономия (тыс.руб.) 19,78 103,84 0 Статистическая информация о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Магаданской области в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд. Государственный заказчик: Министерство труда и социальной политики Магаданской области. на 01.01.2018 года (тыс. рублей)   Проведено электронных аукционов Проведено запросов котировок Единственный поставщик, подрядчик, исполнитель в соответствии со статьей 93 №44-ФЗ от 05.04.2013г. Количество торгов 49 2 2 Количество участников всего 83 2 2 НМЦК (тыс.руб.) 50 038 779,94 578 997,21 682 885,20 Заключено контрактов 38 1 2 Стоимость заключенных контрактов (тыс.руб.) 46 193 523,56 129 000,00 682 885,20 Экономия (тыс.руб.) 3 845 256,38 0 0   Проведено электронных аукционов Проведено запросов котировок Единственный поставщик, подрядчик, исполнитель в соответствии со статьей 93 №44-ФЗ от 05.04.2013г Количество торгов 35 4 42 Количество участников всего 74 4 0 НМЦК (тыс.руб.) 30611.51 991.97 813.09 Заключено контрактов 20 4 34 Стоимость заключенных контрактов (тыс.руб.) 29303.1 991.97 813.09 Экономия (тыс.руб.) 1308.41 0 0  Государственный заказчик: Министерство труда и социальной политики Магаданской области По состоянию на 31.12.2019 г.   Проведено электронных аукционов Проведено запросов котировок Единственный поставщик, подрядчик, исполнитель в соответствии со статьей 93 №44-ФЗ от 05.04.2013г. Количество торгов 66 5 56 Количество участников всего 108 5 56 НМЦК (тыс.руб.) 77 067,5 1 952,9 1 507,9 Заключено контрактов 48 5 54 Стоимость заключенных контрактов (тыс.руб.) 50 595,2 1 952,9 1 507,9 Экономия (тыс.руб.) 4 015,00 0 0  Государственный заказчик: Министерство труда и социальной политики Магаданской области За 2020 год   Проведено электронных аукционов Проведено конкурсов с ограниченным участием в электронной форме Проведено запросов котировок Единственный поставщик, подрядчик, исполнитель в соответствии со статьей 93 №44-ФЗ от 05.04.2013г. Количество торгов 48 14  0 50 Количество участников всего 122 14 0 50 НМЦК (тыс.руб.) 29 506,22 34 699,00 0 1 640,3 Заключено контрактов 48 14 0 50 Стоимость заключенных контрактов (тыс.руб.) 16 630,32 34 699,00 0 1 640,3 Экономия (тыс.руб.) 1 275,60 0 0 0 Государственный заказчик: Министерство труда и социальной политики Магаданской области. 2021 год.   Проведено электронных аукционов Проведено конкурсов с ограниченным участием в электронной форме Проведено запросов котировок Единственный поставщик, подрядчик, исполнитель в соответствии со статьей 93 №44-ФЗ от 05.04.2013г. Количество торгов 45 15 0 74 Количество участников всего 95 15 0 74 НМЦК (тыс.руб.) 26 888,51 40 314,29 0 3 368,21 Заключено контрактов 39 13 0 74 Стоимость заключенных контрактов (тыс.руб.) 17 598,38 31 140,69 0 3 368,21 Экономия (тыс.руб.) 346,12 0 0 0 Статистика Информация о ситуации на регистрируемом рынке труда 1 2021 год 2020 год 2019 год 2018 год 2017 год 2016 год 2015 год 2014 год В январе-декабре 2015 года в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области за предоставлением государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы обратилось 6124 человека, что на 14,7 больше, чем в аналогичном периоде 2014 года (5340 чел.). Статус безработного получили 3697 человек, что в 1,3 раза больше данного показателя за аналогичный период прошлого года.  Полный текст мониторинга ситуации на регистрируемом рынке труда и деятельность службы занятости населения Магаданской области по его регулированию в январе-декабре 2015 года (январь-декабрь 2015.pdf Размер: 697.3 КБ). За период январь – декабрь 2014 года численность граждан, обратившихся в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области за содействием в поиске подходящей работы, составила 5340 человек (104,8 % в сравнении с аналогичным периодом прошлого года). В качестве безработных в течение 2014 года зарегистрировано 2860 человек, что на 2,9 % ниже показателя за аналогичный период прошлого года. Полный текст мониторинга ситуации на регистрируемом рынке труда и деятельность службы занятости населения Магаданской области по его регулированию в январе-декабре 2014 года (январь-декабрь 2014.pdf Размер: 967.51Kb). В 2017 году в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области за предоставлением государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы (количество поступивших заявлений) обратилось 5119 человек, что на 17,8% меньше, чем в аналогичном периоде 2016 года (6225 чел.). Полный текст мониторинга ситуации на регистрируемом рынке труда и деятельность службы занятости населения Магаданской области по его регулированию в 2017 году  Отчет за 4 квартал 2017.pdf (637.54 КБ) В январе – декабре 2018 года в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области за предоставлением государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы (количество поступивших заявлений) обратился 4571 человек, что в 1,1 раза меньше, чем в аналогичном периоде 2017 года (5119 чел.). Полный текст мониторинга ситуации на регистрируемом рынке труда и деятельность службы занятости населения Магаданской области по его регулированию с января по декабрь 2018 года  Мониторинг ситуации на рынке труда за 2018 год.pdf (638.03 КБ) Полный текст мониторинга ситуации на регистрируемом рынке труда и деятельность службы занятости населения Магаданской области по его регулированию в первом квартале 2018 года Полный текст мониторинга ситуации на регистрируемом рынке труда и деятельность службы занятости населения Магаданской области по его регулированию в первом квартале 2018 года Полный текст мониторинга ситуации на регистрируемом рынке труда и деятельность службы занятости населения Магаданской области по его регулированию в 2017 году Полный текст мониторинга ситуации на регистрируемом рынке труда и деятельность службы занятости населения Магаданской области по его регулированию в первом квартале 2018 года   В январе – декабре 2019 года в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области всего за предоставлением государственных услуг обратились 18553 человека, в том числе по содействию в поиске подходящей работы (количество поступивших заявлений) обратились 4064 человека, что в 1,1 раза меньше, чем в аналогичном периоде 2018  года (4571 чел.) Мониторинг ситуации на рынке труда и деятельность службы занятости Магаданской области по его регулированию за январь-декабрь 2019 г.pdf (974.68 КБ) Реализация плана дорожной карты 2018 год Отчет Плана мероприятий (дорожной карты) (инвалиды) за 2018 год.pdf (403.21 КБ) В январе – декабре 2020 года в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области за предоставлением государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы (количество поступивших заявлений) обратилось 5487 человек, что в 1,4 раза больше, чем в аналогичном периоде 2019 года (4064 чел.)       Мониторинг ситуации на рынке труда и деятельность службы занятости Магаданской области по его регулированию в январе -декабре 2020 В январе – декабре 2021 года в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области за предоставлением государственных услуг обратилось 9006 человек (количество поступивших заявлений), что в 1,8 раз меньше, чем за 2020 год (15849 чел.). Мониторинг ситуации на регистрируемом рынке труда и деятельность службы занятости населения Магаданской области по его регулированию в 2021 году.pdf (407.33 КБ)   Информация о предоставлении мер социальной поддержки семьям с детьми 3 2023 2022 год 2021 год 2020 год 2019 год 2018 год 2017 год 2016 год 2015 год    № пп Законы и нормативные правовые акты Магаданской области Плановые расходы на 2016 год  (тыс. руб.) Фактические расходы на 31.12.2016 (тыс. руб.) Численность получателей, чел. 1 Закон Магаданской области от 10 ноября 2006 года N 759-ОЗ ­­«О единовременных выплатах женщинам из числа коренных малочисленных народов Севера в связи с беременностью и рождением ребенка» 1 652.70 1 198.53 82 2 Закон Магаданской области от 03 декабря 2005 года N 639-ОЗ «О денежных выплатах родителям-студентам в связи с рождением и воспитанием ребенка» 1 322.20 1 041.52 36 3 Закон Магаданской области от 28 декабря 2004 года N 523-ОЗ «О статусе многодетной семьи в Магаданской области и мерах ее социальной поддержки» 61 852.30 52 826.01 1080 4 Постановление администрации Магаданской области от 19.09.2013 года № 884-па «О компенсации платы, взимаемой за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность» 110 050.10 109 946.30 9784 5 Закон Магаданской области от 22 июля 2011 года N 1420-ОЗ «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей» 36 334.50 36 193.80 796 6 Закон Магаданской области от 06 декабря 2004 года N 500-ОЗ «О ежемесячном и ежегодном пособии на ребенка» 108 424.10 107 450.40 11244 7 Закон Магаданской области от 27 июля 2012 года N 1527-ОЗ «О единовременных денежных выплатах семьям при рождении двух и более детей» 1 050.30 546.69 18 8 Закон Магаданской области от 30 июля 2012 года N 1531-ОЗ «О ежемесячных денежных выплатах семьям при рождении третьего или последующих детей» 170 242.50 170 242.50 999 9 Закон Магаданской области от 30 декабря 2004 года N 541-ОЗ «О социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Магаданской области» 118 172.20 118 127.41 522 10 Закон Магаданской области от 01 марта 1999 года N 57-ОЗ «О размере вознаграждения приемным родителям» 26 748.80 26 717.45 196 11 Подпрограмма «Улучшение жилищных условий многодетных семей, воспитывающих четырех и более детей в возрасте до 18 лет, проживающих на территории Магаданской области» государственной программы Магаданской области «Обеспечение доступным и комфортным жильем жителей Магаданской области» на 2014-2020 годы» 11 281.20 10 743.99 3 № пп Законы и нормативные правовые акты Магаданской области Плановые расходы на 2015 год (тыс. руб.) Фактические расходы на 31.12.2015г. (тыс. руб.) Численность получателей, чел. 1 Закон Магаданской области от 10 ноября 2006 года N 759-ОЗ ­­«О единовременных выплатах женщинам из числа коренных малочисленных народов Севера в связи с беременностью и рождением ребенка» 1 203,00 1 095,25 82 2 Закон Магаданской области от 03 декабря 2005 года N 639-ОЗ «О денежных выплатах родителям-студентам в связи с рождением и воспитанием ребенка» 1 059,40 925,64 48 3 Закон Магаданской области от 28 декабря 2004 года N 523-ОЗ «О статусе многодетной семьи в Магаданской области и мерах ее социальной поддержки» 51 755,20 50 756,88 974 4 Постановление администрации Магаданской области от 19.09.2013 года № 884-па «О компенсации платы, взимаемой за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность» 81 493,80 81 462,39 9179 5 Закон Магаданской области от 22 июля 2011 года N 1420-ОЗ «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей» 26 689,00 26 686,57 639 6 Закон Магаданской области от 06 декабря 2004 года N 500-ОЗ «О ежемесячном и ежегодном пособии на ребенка» 98 022,50 97 776,19 10 755 7 Закон Магаданской области от 27 июля 2012 года N 1527-ОЗ «О единовременных денежных выплатах семьям при рождении двух и более детей» 967,10 732,91 24 8 Закон Магаданской области от 30 июля 2012 года N 1531-ОЗ «О ежемесячных денежных выплатах семьям при рождении третьего или последующих детей» 123 766,00 123 671,86 689 9 Закон Магаданской области от 30 декабря 2004 года N 541-ОЗ «О социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Магаданской области» 107 749,80 107 497,69 543 10 Закон Магаданской области от 01 марта 1999 года N 57-ОЗ «О размере вознаграждения приемным родителям» 26 742,10 26 452,80 198 11 Подпрограмма «Улучшение жилищных условий многодетных семей, воспитывающих четырех и более детей в возрасте до 18 лет, проживающих на территории Магаданской области» государственной программы Магаданской области «Обеспечение доступным и комфортным жильем жителей Магаданской области» на 2014-2020 годы» 8 847,00 8 846,99 3                                                                                                                           № пп Законы и нормативные правовые акты Магаданской области Плановые расходы  на 2017 год (тыс. руб.) Фактические расходы на 31.12.2017 г. (тыс. руб.) Численность получателей, чел. 1 Закон Магаданской области от 10 ноября 2006 года N 759-ОЗ ­­«О единовременных выплатах женщинам из числа коренных малочисленных народов Севера в связи с беременностью и рождением ребенка» 1400 1074,36 85 2 Закон Магаданской области от 03 декабря 2005 года N 639-ОЗ «О денежных выплатах родителям-студентам в связи с рождением и воспитанием ребенка» 1266,90 1262,96 48 3 Закон Магаданской области от 28 декабря 2004 года N 523-ОЗ «О статусе многодетной семьи в Магаданской области и мерах ее социальной поддержки» 60696,30 56798,6 1165 4 Постановление администрации Магаданской области от 10 ноября 2016 г. N 876-пп "О компенсации платы, взимаемой за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность" 92219,1 91892,7 9571 5 Закон Магаданской области от 22 июля 2011 года N 1420-ОЗ «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей» 52721,40 57721,34 1137 6 Закон Магаданской области от 06 декабря 2004 года N 500-ОЗ «О ежемесячном и ежегодном пособии на ребенка» 75807,9 73567,98 5677 7 Закон Магаданской области от 27 июля 2012 года N 1527-ОЗ «О единовременных денежных выплатах семьям при рождении двух и более детей» 953,5 843,74 27 8 Закон Магаданской области от 30 июля 2012 года N 1531-ОЗ «О ежемесячных денежных выплатах семьям при рождении третьего или последующих детей» 197301,40 188882,03 1031 9 Закон Магаданской области от 30 декабря 2004 года N 541-ОЗ «О социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Магаданской области» 120529,4 114733,83 506 10 Закон Магаданской области от 01 марта 1999 года N 57-ОЗ «О размере вознаграждения приемным родителям» 29553,5 29544,06 220 11 Подпрограмма «Улучшение жилищных условий многодетных семей, воспитывающих четырех и более детей в возрасте до 18 лет, проживающих на территории Магаданской области» государственной программы Магаданской области «Обеспечение доступным и комфортным жильем жителей Магаданской области» на 2014-2020 годы» 10442,20 10421,00 3 № п/п Законы и нормативные правовые акты Магаданской области Плановые расходы  на 2018 год (тыс. руб.) Фактические расходы на 01.04.2018 г. (тыс. руб.) Численность получателей, чел. 1 Закон Магаданской области от 10 ноября 2006 года N 759-ОЗ "О единовременных выплатах женщинам из числа коренных малочисленных народов Севера в связи с беременностью и рождением ребенка" 1 394,20 322,34 26 2 Закон Магаданской области от 03 декабря 2005 года N 639-ОЗ "О денежных выплатах родителям-студентам в связи с рождением и воспитанием ребенка" 1 643,90 305,88 35 3 Закон Магаданской области от 28 декабря 2004 года N 523-ОЗ "О статусе многодетной семьи в Магаданской области и мерах ее социальной поддержки" 63 570,70 14 173,77 1195 4 Постановление администрации Магаданской области от 10.11.2016 года № 876-пп "О компенсации платы, взимаемой за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность" 121 249,80 22 444,60 8007 5 Закон Магаданской области от 22 июля 2011 года N 1420-ОЗ "О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей" 53 405,10 15 230,00 338 6 Закон Магаданской области от 06 декабря 2004 года N 500-ОЗ "О ежемесячном и ежегодном пособии на ребенка" 79 625,90 14 761,40 4870 7 Закон Магаданской области от 27 июля 2012 года N 1527-ОЗ "О единовременных денежных выплатах семьям при рождении двух и более детей" 817,8 60 960,00 2 8 Закон Магаданской области от 30 июля 2012 года N 1531-ОЗ "О ежемесячных денежных выплатах семьям при рождении третьего или последующих детей"  189 862,70 44 715,56 842 9 Закон Магаданской области от 30 декабря 2004 года N 541-ОЗ "О социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Магаданской области" 148 206,30 26 043,50 440 10 Закон Магаданской области от 01 марта 1999 года N 57-ОЗ "О размере вознаграждения приемным родителям" 28 156,50 7 381,40 174 11 Подпрограмма «Улучшение жилищных условий многодетных семей, воспитывающих четырех и более детей в возрасте до 18 лет, проживающих на территории Магаданской области» государственной программы Магаданской области «Обеспечение доступным и комфортным жильем жителей Магаданской области» на 2014-2020 годы» 9 587,10 2 867,67 1 № п/п Законы и нормативные правовые акты Магаданской области Плановые расходы  на 2019 год (тыс. руб.) Фактические расходы на 31.12.2019 г. (тыс. руб.) Численность получателей, чел. 1 Закон Магаданской области от 10 ноября 2006 года N 759-ОЗ "О единовременных выплатах женщинам из числа коренных малочисленных народов Севера в связи с беременностью и рождением ребенка" 1387,20 1174,79 83 2 Закон Магаданской области от 03 декабря 2005 года N 639-ОЗ "О денежных выплатах родителям-студентам в связи с рождением и воспитанием ребенка" 1 649,00 1196,36 44 3 Закон Магаданской области от 28 декабря 2004 года N 523-ОЗ "О статусе многодетной семьи в Магаданской области и мерах ее социальной поддержки" 71 553,10 69 513,79 1339 4 Постановление администрации Магаданской области от 10.11.2016 года № 876-пп "О компенсации платы, взимаемой за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность" 121 249,80 91 975,04 8789 5 Закон Магаданской области от 22 июля 2011 года N 1420-ОЗ "О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей" 70 080,70 63 679,29 1344 6 Закон Магаданской области от 06 декабря 2004 года N 500-ОЗ "О ежемесячном и ежегодном пособии на ребенка" 67 989,70 57 059,56 4607 7 Закон Магаданской области от 27 июля 2012 года N 1527-ОЗ "О единовременных денежных выплатах семьям при рождении двух и более детей" 878,00 487,04 17 8 Закон Магаданской области от 30 июля 2012 года N 1531-ОЗ "О ежемесячных денежных выплатах семьям при рождении третьего или последующих детей"  197 311,20 199 247,62 1124 9 Закон Магаданской области от 30 декабря 2004 года N 541-ОЗ "О социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Магаданской области" 131 772,80 102 169,78 437 10 Закон Магаданской области от 01 марта 1999 года N 57-ОЗ "О размере вознаграждения приемным родителям" 33 525,90 27 000,92 158 11 Подпрограмма «Улучшение жилищных условий многодетных семей, воспитывающих четырех и более детей в возрасте до 18 лет, проживающих на территории Магаданской области» государственной программы Магаданской области «Обеспечение доступным и комфортным жильем жителей Магаданской области» на 2014-2020 годы» 13 240,50 10 924,25 2 № п/п Законы и нормативные правовые акты Магаданской области Плановые расходы на 2020 год (тыс. руб.) Фактические расходы за 2020 год (тыс. руб.) Численность получателей, чел. 1 Закон Магаданской области от 10 ноября 2006 года N 759-ОЗ "О единовременных выплатах женщинам из числа коренных малочисленных народов Севера в связи с беременностью и рождением ребенка" 1 342,00 921,09 68 2 Закон Магаданской области от 03 декабря 2005 года N 639-ОЗ "О денежных выплатах родителям-студентам в связи с рождением и воспитанием ребенка" 1 353,40 1 293,87 27 3 Закон Магаданской области от 28 декабря 2004 года N 523-ОЗ "О статусе многодетной семьи в Магаданской области и мерах ее социальной поддержки" 76 802,50 76 584,30 1447 4 Постановление администрации Магаданской области от 10.11.2016 года № 876-пп "О компенсации платы, взимаемой за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность" 77 281,64 71 079,32 8007 5 Закон Магаданской области от 22 июля 2011 года N 1420-ОЗ "О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей" 74 165,90 51 035,55 1015 6 Закон Магаданской области от 30 декабря 2019 года N 2548-ОЗ "О пособиях на ребенка в Магаданской области" 144 951,10 142 346,74 5623 7 Закон Магаданской области от 27 июля 2012 года N 1527-ОЗ "О единовременных денежных выплатах семьям при рождении двух и более детей" 710 425,26 14 8 Закон Магаданской области от 30 июля 2012 года N 1531-ОЗ "О ежемесячных денежных выплатах семьям при рождении третьего или последующих детей"  193 294,00 191 505,33 1043 9 Закон Магаданской области от 30 декабря 2004 года N 541-ОЗ "О социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Магаданской области" 99 760,40 99 532,00 452 10 Закон Магаданской области от 01 марта 1999 года N 57-ОЗ "О размере вознаграждения приемным родителям" 31 919,90 25 054,88 183 11 Подпрограмма "Улучшение жилищных условий многодетных семей, воспитывающих четырех и более детей в возрасте до 18 лет, проживающих на территории Магаданской области" государственной программы Магаданской области "Обеспечение доступным и комфортным жильем жителей Магаданской области" 13 240,50 11 024,68 3 12 Закон Магаданской области от 28 декабря 2011 года № 1461-оз "О ежемесячных денежных выплатах на детей-инвалидов с особыми потребностями" 25 179,30  22 403,24 174 13 Закон Магаданской области от от 23 апреля 2020 г. N 2479-ОЗ "О ежемесячной денежной выплате на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно" 229 382,70  229 370,90  2166    № п/п Законы и нормативные правовые акты Магаданской области Плановые расходы на 2021 год (тыс. руб.) Фактические расходы за 2021 год (тыс. руб.) Численность 1 Закон Магаданской области от 10 ноября 2006 года N 759-ОЗ "О единовременных выплатах женщинам из числа коренных малочисленных народов Севера в связи с беременностью и рождением ребенка" 1 092,40 898,42 68 семей 2 Закон Магаданской области от 03 декабря 2005 года N 639-ОЗ "О денежных выплатах родителям-студентам в связи с рождением и воспитанием ребенка" 1 670,27 1 376,60 31 семья 3 Закон Магаданской области от 28 декабря 2004 года N 523-ОЗ "О статусе многодетной семьи в Магаданской области и мерах ее социальной поддержки" 77 662,00 75 209,60 1447 семей 4 Постановление администрации Магаданской области от 10.11.2016 года № 876-пп "О компенсации платы, взимаемой за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность" 87 488,20 83 012,32 7955 детей 5 Закон Магаданской области от 22 июля 2011 года N 1420-ОЗ "О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей" 60 526,70 58 082,75 1035 семей 6 Закон Магаданской области от 30 декабря 2019 года N 2548-ОЗ "О пособиях на ребенка в Магаданской области" 157 809,20 155 090,38 4095 детей 7 Закон Магаданской области от 27 июля 2012 года N 1527-ОЗ "О единовременных денежных выплатах семьям при рождении двух и более детей" 608,20 363,78 12 семей 8 Закон Магаданской области от 30 июля 2012 года N 1531-ОЗ "О ежемесячных денежных выплатах семьям при рождении третьего или последующих детей"  220 342,00 218 635,46 966 семей 9 Закон Магаданской области от 30 декабря 2004 года N 541-ОЗ "О социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Магаданской области" 108 948,00 104 493,67 428 детей 10 Закон Магаданской области от 01 марта 1999 года N 57-ОЗ "О размере вознаграждения приемным родителям" 43 049,10 42 517,90 181 ребенок/168 родителей 11 Подпрограмма "Улучшение жилищных условий многодетных семей, воспитывающих четырех и более детей в возрасте до 18 лет, проживающих на территории Магаданской области" государственной программы Магаданской области "Обеспечение доступным и комфортным жильем жителей Магаданской области" 43 064,70 37 372,70 9 семей 12 Мероприятие "Предоставление многодетным семьям с 7-ю и более детьми социальной выплаты на приобретение автотранспорта" государственной программы Магаданской области "Развитие социальной защиты населения Магаданской области" 4 800,00 3 000,00 5 семей 13 Закон Магаданской области от 28 декабря 2011 года № 1461-ОЗ "О ежемесячных денежных выплатах на детей-инвалидов с особыми потребностями" 23 531,60  23 080,17 178 детей 14 Закон Магаданской области от от 23 апреля 2020 г. N 2479-ОЗ "О ежемесячной денежной выплате на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно" 396 800,33  391 590,70  2237 семей 15 акон Магаданской области от 14 марта 2019 года № 2354-ОЗ "О единовременных денежных выплатах при рождении первого ребенка" 13 957,50 13 954,50 319 детей 16 Закон Магаданской области от 14 марта 2019 года № 2356-ОЗ "О дополнительных мерах социальной поддержки семей при рождении (усыновлении) второго ребенка"  21 887,40 21 886,90 139 семей распорядились средствами регионального материнского (семейного) капитала, выдано 317 сертификатов № п/п Законы и нормативные правовые акты Магаданской области Плановые расходы на 2022 год (тыс. руб.) Фактические расходы за 2022 год (тыс. руб.) Численность   1 Закон Магаданской области от 10 ноября 2006 года № 759-ОЗ "О единовременных выплатах женщинам из числа коренных малочисленных народов Севера в связи с беременностью и рождением ребенка"  881,00  762,51  58 смей 2 Закон Магаданской области от 03 декабря 2005 года № 639-ОЗ "О денежных выплатах родителям-студентам в связи с рождением и воспитанием ребенка"  1 482,70  1 301,00  26 семей 3 Закон Магаданской области от 28 декабря 2004 года № 523-ОЗ "О статусе многодетной семьи в Магаданской области и мерах ее социальной поддержки"  81 883,2  80 839,1  1329 семей 4 Постановление администрации Магаданской области от 10.11.2016 года № 876-пп "О компенсации платы, взимаемой за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность"  80 901,90  80 837,62  8773 ребенка 5 Закон Магаданской области от 22 июля 2011 года № 1420-ОЗ "О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей"  64 259,80  64 200,83  1025 семей 6 Закон Магаданской области от 30 декабря 2019 года № 2548-ОЗ "О пособиях на ребенка в Магаданской области"  139 513,30  138 600,75  3557 детей 7 Закон Магаданской области от 27 июля 2012 года № 1527-ОЗ "О единовременных денежных выплатах семьям при рождении двух и более детей"  348,40  304,38  10 семей 8 Закон Магаданской области от 30 июля 2012 года № 1531-ОЗ "О ежемесячных денежных выплатах семьям при рождении третьего или последующих детей"   255 095,80  255 014,70  1008 семей 9 Закон Магаданской области от 30 декабря 2004 года № 541-ОЗ "О социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Магаданской области"  126 194,00  122 865,91  409 детей 10 Закон Магаданской области от 01 марта 1999 года № 57-ОЗ "О размере вознаграждения приемным родителям"  77 769,20  77 470,59 190 детей/188 родителей  11 Закон Магаданской области от 27 мая 2002 года № 246-ОЗ "Об установлении ежемесячной доплаты к пенсии по случаю потери кормильца"  293,70  222,90  1 человек  12 Мероприятие "Предоставление многодетным семьям с 6-ю и более детьми социальной выплаты на приобретение автотранспорта" государственной программы Магаданской области "Развитие социальной защиты населения Магаданской области"  955,50  914,40  3 семьи  13 Подпрограмма "Улучшение жилищных условий многодетных семей, воспитывающих четырех и более детей в возрасте до 18 лет, проживающих на территории Магаданской области" государственной программы Магаданской области "Обеспечение доступным и комфортным жильем жителей Магаданской области"  22 944,20  22 897,76  4 семьи  14 Мероприятие "Предоставление многодетным семьям с 6-ю и более детьми социальной выплаты на приобретение автотранспорта" государственной программы Магаданской области "Развитие социальной защиты населения Магаданской области"  8 790,00  8 772,00  12 семей  15 Закон Магаданской области от 28 декабря 2011 года № 1461-ОЗ "О ежемесячных денежных выплатах на детей-инвалидов с особыми потребностями"  24 541,50  23 647,55  176 детей  16 Федеральный закон от 28 декабря 2017 года № 418-ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей"  270 191,5  270 188,95  1206 семей  17 Закон Магаданской области от 23 апреля 2020 г. № 2479-ОЗ "О ежемесячной денежной выплате на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно"   529 911,20  529 683,56  2268 семей  18 Закон Магаданской области от 18 апреля 2022 г. № 2687-ОЗ "О ежемесячной денежной выплате на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет"  456 204,20  435 380,36  1931 семья  19 Закон Магаданской области от 14 марта 2019 года № 2354-ОЗ "О единовременных денежных выплатах при рождении первого ребенка"  20 011,80  20 010,55  401 ребенок 20 Закон Магаданской области от 14 марта 2019 года № 2356-ОЗ "О дополнительных мерах социальной поддержки семей при рождении (усыновлении) второго ребенка"  29 467,70 29 457,97 156 семей распорядились средствами регионального материнского (семейного) капитала, выдано 387 сертификатов             № п/п Законы и нормативные правовые акты Магаданской области Плановые расходы на 2023 год (тыс. руб.) Фактические расходы за 2023 год (тыс. руб.) Численность   1 Закон Магаданской области от 10 ноября 2006 года № 759-ОЗ "О единовременных выплатах женщинам из числа коренных малочисленных народов Севера в связи с беременностью и рождением ребенка" 733,30 712,86 54 семьи 2 Закон Магаданской области от 03 декабря 2005 года № 639-ОЗ "О денежных выплатах родителям-студентам в связи с рождением и воспитанием ребенка" 1 484,60 1 418,07 44 ребенка 3 Закон Магаданской области от 28 декабря 2004 года № 523-ОЗ "О статусе многодетной семьи в Магаданской области и мерах ее социальной поддержки" 91 152,50 91 150,26 1598 семей 4 Постановление администрации Магаданской области от 10.11.2016 года № 876-пп "О компенсации платы, взимаемой за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность" 88 243,00 87 526,05 9336 детей 5 Закон Магаданской области от 22 июля 2011 года № 1420-ОЗ "О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей" 79 607,80 78 869,57 1140 семей 6 Закон Магаданской области от 30 декабря 2019 года № 2458-ОЗ "О пособиях на ребенка в Магаданской области" 48 612,70 48 495,37 3404 ребенка 7 Закон Магаданской области от 27 июля 2012 года № 1527-ОЗ "О единовременных денежных выплатах семьям при рождении двух и более детей" 454,40 364,32 12 семей 8 Закон Магаданской области от 30 июля 2012 года № 1531-ОЗ "О ежемесячных денежных выплатах семьям при рождении третьего или последующих детей"  212 682,60 212 679,34 760 семей 9 Закон Магаданской области от 30 декабря 2004 года № 541-ОЗ "О социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Магаданской области" 130 632,10 128 644,81 418 детей 10 Закон Магаданской области от 01 марта 1999 года № 57-ОЗ "О размере вознаграждения приемным родителям" 86 647,30 86 454,59 208 родителей/ 209 детей 11 Закон Магаданской области от 21 июня 2012 года № 1510-ОЗ "О единовременной денежной выплате при усыновлении (удочерении) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" 1 209,60 609,60 2 семьи 12 Подпрограмма "Улучшение жилищных условий многодетных семей, воспитывающих четырех и более детей в возрасте до 18 лет, проживающих на территории Магаданской области" государственной программы Магаданской области "Обеспечение доступным и комфортным жильем жителей Магаданской области" 34 219,90 34 219,84 5 семей 13 Мероприятие "Предоставление многодетным семьям с 6-ю и более детьми социальной выплаты на приобретение автотранспорта" государственной программы Магаданской области "Развитие социальной защиты населения Магаданской области" 1 512,00 1 512,00 2 семьи 14 Закон Магаданской области от 28 декабря 2011 года № 1461-ОЗ "О ежемесячных денежных выплатах на детей-инвалидов с особыми потребностями" 27 530,50 27 524,78 171 ребенок 15 Закон Магаданской области от 23 апреля 2020 г. № 2479-ОЗ "О ежемесячной денежной выплате на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно" 262 931,03 262 394,49 1793 семьи 16 Закон Магаданской области от 18 апреля 2022 г. № 2687-ОЗ "О ежемесячной денежной выплате на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет" 271 542,70 271 542,70 1716 семей 17 Закон Магаданской области от 14 марта 2019 года № 2354-ОЗ "О единовременных денежных выплатах при рождении первого ребенка" 13 687,46 13 687,43 245 детей 18 Закон Магаданской области от 14 марта 2019 года № 2356-ОЗ "О дополнительных мерах социальной поддержки семей при рождении (усыновлении) второго ребенка"  35 832,24 35 832,20 166 семей распорядились средствами регионального материнского (семейного) капитала, выдано 373 сертификата 19 Закон Магаданской области от 26 декабря 2022 года № 2770-ОЗ "О ежемесячном пособии в связи с рождением и воспитанием ребенка, внесении изменений в отдельные законы Магаданской области и признании утратившими силу отдельных законов Магаданской области" 1 471 545,70 1 471 545,70 4505 семей Информация о реализации Плана мероприятий («дорожной карты») по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг в установленных сферах деятельности в Магаданской области 5 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 Реализация плана дорожной карты 2016 год  Отчет Плана мероприятий (дорожной карты) 2016 год.pdf (Размер: 391.81 КБ)   Реализация плана дорожной карты 2017 год Отчет Плана мероприятий (дорожной карты) (инвалиды) за 2017 год.pdf (422.69 КБ)   Реализация плана дорожной карты 2018 год Отчет Плана мероприятий (дорожной карты) (инвалиды) за 2018 год.pdf (403.21 КБ) Информация о реализации Плана мероприятий («дорожной карты») по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг в установленных сферах деятельности в Магаданской области в 2019 году.pdf (410.96 КБ) Информация о реализации Плана мероприятий («дорожной карты») по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг в установленных сферах деятельности в Магаданской области в 2020 году.pdf (469.68 КБ)   Информация о реализации Плана мероприятий («дорожной карты») по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг в установленных сферах деятельности в Магаданской области в 2021 году.pdf (573.99 КБ) Информация о реализации Плана мероприятий («дорожной карты») по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг в установленных сферах деятельности в Магаданской области в 2022 году.pdf (672.7 КБ)   Информация о реализации Плана мероприятий («дорожной карты») по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг в установленных сферах деятельности в Магаданской области в 2023 году.pdf (Размер 196.13 КБ)   ​

Козлов Эдуард Юрьевич Первая суббота каждого месяца с 12.00 до 14.00 по адресу: ул. Парковая, д. 13, г. Магадан. Избран по одномандатному избирательному округу № 5. Дата избрания: 11 сентября 2022 года.  Депутатское объединение: руководитель фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ». Дата и место рождения: 3 августа 1968 года, г. Анжеро-Судженск Кемеровской области. Образование: Среднее профессиональное. Бугурусланское летное училище (1990 г.), специальность «пилот». Высшее. Магаданский институт экономики – филиал Санкт-Петербургской академии управления и экономики (2008 г.), специальность «Государственное и муниципальное управление». Трудовая деятельность: 1986-1988 гг. – служба в рядах Советской Армии. Из них: май 1987 года – ноябрь 1988 года выполнял свой интернациональный долг в Республике Афганистан; 1990-1996 гг. – Сеймчанский объединенный авиаотряд Магаданского управления гражданской авиации; 1996-1999 гг. – ООО «Сервис-Плюс»; 1999-2009 гг. – индивидуальная предпринимательская деятельность; 2010-2015 гг. – заместитель председателя постоянной депутатской комиссии по региональным вопросам и местному самоуправлению Магаданской областной Думы пятого созыва на профессиональной постоянной основе; с 2015 года по настоящее время – директор ООО «ЭСА». Общественная деятельность: председатель Совета двух общественных формирований: Магаданская областная организация Всероссийская общественная организация ветеранов «Боевое Братство», Магаданская областная организация Общероссийской общественной организации «Российский союз ветеранов Афганистана». Награды и звания: Удостоен пяти правительственных наград – медалей, в том числе – медаль «За боевые заслуги», Благодарность Председателя Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Почетная грамота Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации. Партийная принадлежность: Член Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» с 2002 года. Депутатская деятельность: Первый заместитель секретаря Магаданского регионального отделения партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ». Член Президиума регионального политического совета Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ». Региональный координатор партийного проекта «Историческая память». 2005-2010 гг. – депутат Магаданской областной Думы IV созыва по единому избирательному округу от избирательного объединения «Магаданское региональное отделение Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ»; 2010-2015 гг. – депутат Магаданской областной Думы V созыва по единому избирательному округу от избирательного объединения «Магаданское региональное отделение Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ», заместитель председателя постоянной депутатской комиссии по региональным вопросам и местному самоуправлению на профессиональной постоянной основе; 2015-2020 гг. – депутат Магаданской областной Думы VI созыва по единому избирательному округу от избирательного объединения «Магаданское региональное отделение Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ», заместитель председателя Магаданской областной Думы, председатель комитета по государственному строительству местному самоуправлению. В сентябре 2020 года избран депутатом Магаданской областной Думы VII созыва по единому избирательному округу от избирательного объединения «Магаданское региональное отделение Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ», первый заместитель председателя Магаданской областной Думы, руководитель фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ». 10 июня 2022 года полномочия депутата прекращены на основании личного заявления. 11 сентября 2022 года избран депутатом Магаданской областной Думы VII созыва по одномандатному избирательному округу № 5. Первый заместитель Председателя Магаданской областной Думы, руководитель фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ». Прием избирателей: Первая суббота каждого месяца с 12.00 до 14.00 по адресу: ул. Парковая, д. 13, г. Магадан. Запись по телефону: 8 (4132) 62-22-58. Информация о деятельности депутата Магаданской областной Думы седьмого созыва Козлова Э.Ю. в 2023 году Информация о деятельности депутата Магаданской областной Думы седьмого созыва Козлова Эдуарда Юрьевича в 2022 году Информация о деятельности депутата Магаданской областной Думы седьмого созыва Козлова Э.Ю. (сентябрь 2020 года – декабрь 2021 года) Магаданская областная Дума

Грицай Екатерина Викторовна Избрана по единому избирательному округу от избирательного объединения «Магаданское региональное отделение Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ». Дата избрания: 13 сентября 2020 года.  Дата сложения полномочий: февраль 2021 года. Депутатское объединение: член фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ». Дата и место рождения: 15 июля 1984 года, г. Магадан. Образование: Высшее. Северный международный университет (2006 г.), специальность «учитель русского языка и литературы». Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА) (2013 г.), специальность «юриспруденция», квалификация «юрист». Трудовая деятельность: 2004 г. – бухгалтер, Государственная администрация Магаданского морского рыбного порта; 2005-2006 гг. – специалист 2 категории отдела производственной деятельности и организации воздушного движения Северо-Восточного филиала Дальневосточного окружного управления Федерального агентства воздушного транспорта; 2006-2008 гг. – руководитель исполнительного комитета Магаданского местного отделения Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ»; 2008-2011 гг. – помощник члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Иванова С.П. по работе в Магаданской области; с 2011 года – заместитель начальника расчетно-кассового центра отделения «Магадантеплосбыт» филиала «Магаданэнергосбыт» ПАО «Магаданэнегро». Награды и звания: Благодарственное письмо Магаданской областной Думы. Партийная принадлежность: Член Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» с 2006 года. Депутатская деятельность: Член Регионального политического совета Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ». Координатор партийного проекта «Народный контроль». 2016-2020 гг. – депутат Магаданской городской Думы VI созыва по единому избирательному округу от местного отделения Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» города Магадана Магаданской области. В сентябре 2020 года избрана депутатом Магаданской областной Думы VII созыва по единому избирательному округу от избирательного объединения «Магаданское региональное отделение Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ». Полномочия депутата прекращены с 26 февраля 2021 года на основании личного заявления.

Тумашов Михаил Вениаминович Избран по одномандатному избирательному округу № 5. Дата избрания: 13 сентября 2020 года.  Дата сложения полномочий: сентябрь 2021 года. Депутатское объединение: член фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ». Дата и место рождения: 4 февраля 1963 года, г. Хабаровск. Образование: Высшее. Северный международный университет (2002 г.), специальность «учитель общетехнических дисциплин и труда». Академия труда и социальных отношений (2005 г.), специальность «менеджмент в организации». Трудовая деятельность: 1982-1984 гг. – служба в рядах Советской Армии; 1984-1987 гг. – стрелок, старший стрелок пожарный ВОХР; 1987-1989 гг. – санитар отделения № 5 Магаданской областной психиатрической больницы; 1989-1990 гг. – кочегар 2 разряда Магаданского облсовета «Динамо»; 1990-1994 гг. – инженер отдела снабжения «Магаданагрокромстрой» ПСК «Северовосток», инженер отдела снабжения кооператива «Асбест»; 1994-1997 гг. – коммерческий директор КФХ «Кедровый ключ»; 1997-2000 гг. – генеральный директор АО «Магаданоблавтотехобслуживание»; 2000-2003 гг. – заместитель директора, директор, генеральный директор ОАО «Городской рынок»; 2003-2004 гг. – генеральный директор ОАО «Первая ласточка»; 2004-2006 гг. – заместитель директора ООО «Лебяжье»; 2005-2006 гг. – заместитель директора, директор по производству, генеральный директор ООО «Северо-Восточная строительная компания»; с 2006 года по настоящее время – генеральный директор ООО «Северо-Восточная экологическая компания». Награды и звания: Кандидат экономических наук. Благодарность Председателя Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Почетная грамота Магаданской областной Думы, Почетная грамота губернатора Магаданской области, Почетная грамота Министерства обороны Российской Федерации. Партийная принадлежность: Член Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» с 2002 года. Депутатская деятельность:  1998-2001 гг. – депутат Магаданской городской Думы II созыва по избирательному округу № 13. 2001-2005 гг. – депутат Магаданской городской Думы III созыва по избирательному округу № 13. 2005-2010 гг. – депутат Магаданской областной Думы IV созыва по избирательному округу № 5. 2010-2015 гг. – депутат Магаданской областной Думы V созыва по одномандатному округу № 5. 2015-2020 гг. – депутат Магаданской областной Думы VI созыва по одномандатному округу № 5. В сентябре 2020 года избран депутатом Магаданской областной Думы VII созыва по одномандатному избирательному округу № 5. Полномочия депутата прекращены с 19 сентября 2021 года в связи с избранием депутатом Магаданской городской Думы седьмого созыва.

Павлик Наталья Михайловна Советник Председателя областной Думы Аппарат Магаданской областной Думы