Меню

Правовые основы деятельности Положение о министерстве здравоохранения и демографической политики НПА, регламентирующие деятельность Положение о министерстве здравоохранения и демографической политики (в редакции постановлений Правительства Магаданской области от 11.02.2016 г. № 55-пп,  23.06.2016 г. № 529-пп, 15.09.2016 г. № 747-пп, 14.07.2017 г. № 660-пп, 05.10.2017 г. № 865-пп, 22.03.2018 г. № 239-пп, 12.12.2018 г. № 842-пп, 21.08.2019 г. № 563-пп) Общие положения 1.1. Министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области (далее - Министерство) является органом исполнительной власти Магаданской области, осуществляющим полномочия в сфере охраны здоровья граждан и демографической политики. Полное наименование - министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области. Сокращенное наименование - Минздрав Магаданской области. 1.2. Министерство является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, счета, открываемые в соответствии с федеральным законодательством, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки. 1.3. В своей деятельности Министерство руководствуется Конституцией Российской Федерации, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами и нормативно-методическими документами федерального органа исполнительной власти, осуществляющего выработку государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере здравоохранения (далее - уполномоченный федеральный орган исполнительной власти), Уставом Магаданской области, законами Магаданской области, постановлениями и распоряжениями губернатора Магаданской области, постановлениями Правительства Магаданской области, а также настоящим Положением. 1.4. Министерство осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими органами исполнительной власти Магаданской области, федеральными органами государственной власти, их территориальными органами, государственными учреждениями Магаданской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, гражданами, общественными объединениями и иными некоммерческими организациями, осуществляющими свою деятельность в сфере охраны здоровья, медицинскими организациями и иными организациями. 1.5. Финансирование деятельности Министерства осуществляется за счет средств областного бюджета, а также средств, поступающих из федерального бюджета в виде субвенций для осуществления переданных полномочий Российской Федерации и субсидий на софинансирование расходных обязательств. 1.6. Структура Министерства утверждается губернатором Магаданской области. 1.7. Работники Министерства являются государственными гражданскими служащими Магаданской области. В штатном расписании Министерства могут быть предусмотрены должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Магаданской области. 1.8. Министерство является главным распорядителем средств областного бюджета, предусмотренных Законом Магаданской области "Об областном бюджете" на очередной финансовый год по разделу "Здравоохранение". 1.9. По вопросам использования и сохранности государственного имущества, закрепленного за Министерством на праве оперативного управления, Министерство подотчетно департаменту имущественных и земельных отношений Магаданской области. 1.10. Юридический и почтовый адрес Министерства: ул. Пролетарская, д.14, г. Магадан, Магаданская область, 685000, Российская Федерация. Задачи Министерства Основными задачами Министерства являются: 2.1. Защита прав человека и гражданина в сфере охраны здоровья на территории Магаданской области. 2.2. Разработка и реализация программ развития здравоохранения, в том числе по вопросам демографической политики, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, профилактики заболеваний, организация обеспечения граждан лекарственными препаратами и медицинскими изделиями, а также участие в санитарно-гигиеническом просвещении населения. 2.3. Разработка и реализация территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на территории Магаданской области, включающей в себя территориальную программу обязательного медицинского страхования. 2.4. Организация оказания населению Магаданской области первичной медико-санитарной помощи, специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи, скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи и паллиативной медицинской помощи в медицинских организациях Магаданской области. 2.5. Создание в пределах компетенции, определенной законодательством Российской Федерации, условий для развития медицинской помощи и обеспечения ее доступности для граждан. 2.6. Организация безвозмездного обеспечения донорской кровью и (или) ее компонентами, а также организация обеспечения лекарственными препаратами, специализированными продуктами лечебного питания, медицинскими изделиями, средствами для дезинфекции, дезинсекции и дератизации при оказании медицинской помощи в соответствии с пунктами 2.4 и 2.10 настоящего Положения. 2.7. Организация осуществления мероприятий по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни у граждан, проживающих на территории Магаданской области. 2.8. Организация осуществления мероприятий по проведению дезинфекции, дезинсекции и дератизации, а также санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2.9. Организация обеспечения граждан лекарственными препаратами для лечения заболеваний, включенных в перечень жизнеугрожающих и хронических прогрессирующих редких (орфанных) заболеваний, приводящих к сокращению продолжительности жизни гражданина или инвалидности, предусмотренный частью 3 статьи 44 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". 2.10. Реализация мероприятий, направленных на спасение жизни и сохранение здоровья людей при чрезвычайных ситуациях, ликвидацию медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций, информирование населения о медико-санитарной обстановке в зоне чрезвычайной ситуации и о принимаемых мерах. 2.11. Информирование населения Магаданской области, в том числе через средства массовой информации, о возможности распространения социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих, на территории Магаданской области, осуществляемое на основе ежегодных статистических данных, а также информирование об угрозе возникновения и о возникновении эпидемий. 2.12. Установление мер социальной поддержки по организации оказания медицинской помощи лицам, страдающим социально значимыми заболеваниями и заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, и по организации обеспечения указанных лиц лекарственными препаратами. 2.13. Разработка и реализация региональных программ научных исследований в сфере охраны здоровья, их координация. 2.14. Установление случаев и порядка организации оказания первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи медицинскими работниками медицинских организаций вне таких медицинских организаций, а также в иных медицинских организациях 2.15. Участие в разработке и реализации концепции демографической политики Магаданской области. 2.16. Участие в развитии добровольческой (волонтерской) деятельности в сфере здравоохранения, в том числе: содействие популяризации добровольчества (волонтерства), реализация мер государственной поддержки добровольческих (волонтерских) организаций и добровольцев (волонтеров), формирование и развитие инфраструктуры поддержки добровольчества (волонтерства), развитие механизмов координации поддержки добровольческой (волонтерской) деятельности. Полномочия Министерства Министерство в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие полномочия в установленной сфере деятельности: 3.1. В пределах компетенции Магаданской области по вопросам, относящимся к сфере ведения Министерства, разрабатывает проекты законов и иных нормативных правовых актов Магаданской области. 3.2. Осуществляет полномочия учредителя областных государственных медицинских и фармацевтических организаций, ГБПОУ "Медицинский колледж министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области", МОГАУ "Специализированный автопарк министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области" (далее - подведомственные учреждения). 3.3. Организует хранение и своевременное пополнение резерва лекарственных и дезинфицирующих средств, формируемого в целях предупреждения, ограничения распространения и ликвидации инфекционных заболеваний. 3.4. Организует обеспечение бесплатными лекарственными средствами отдельных категорий граждан на территории Магаданской области и возмещение расходов на указанные цели в порядке, установленном постановлением Правительства Магаданской области. 3.5. Является государственным заказчиком при закупке товаров, выполнении работ и оказании услуг для государственных нужд. 3.6. Является страхователем для неработающих граждан, проживающих на территории Магаданской области, указанных в пункте 5 статьи 10 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", и плательщиком страховых взносов на обязательное медицинское страхование неработающего населения. 3.7. Имеет право заключать с главами муниципальных образований Магаданской области соглашения о взаимодействии в сфере охраны здоровья граждан (за исключением решения финансовых вопросов). 3.8. Осуществляет ведомственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности. 3.9. В качестве главного распорядителя бюджетных средств обладает следующими бюджетными полномочиями: 3.9.1. обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными ему бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств; 3.9.2. осуществляет планирование соответствующих расходов бюджета; 3.9.3 составляет, утверждает и ведет бюджетную роспись, распределяет бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств по подведомственным распорядителям и получателям бюджетных средств и исполняет соответствующую часть бюджета; 3.9.4. вносит предложения по формированию и изменению лимитов бюджетных обязательств; 3.9.5. вносит предложения по формированию и изменению сводной бюджетной росписи; 3.9.6. определяет порядок утверждения бюджетных смет подведомственных получателей бюджетных средств, являющихся казенными учреждениями 3.9.7. формирует и утверждает государственные задания; 3.9.8. обеспечивает контроль за соблюдением получателями субвенций, межбюджетных субсидий и иных субсидий; 3.9.9. организует и осуществляет ведомственный финансовый контроль в сфере своей деятельности; 3.9.10. формирует бюджетную отчетность главного распорядителя бюджетных средств. 3.10. В качестве администратора поступлений в областной бюджет осуществляет контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты, начисления, учета, взыскания и принятия решений о возврате (зачете) плательщикам сумм излишне уплаченных (взысканных) платежей в областной бюджет, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.. 3.11. Осуществляет централизованную оплату следующих расходов: 3.11.1. финансирование мероприятий в рамках государственной программы "Развитие здравоохранения Магаданской области"; 3.11.2. изготовление бланочной продукции (учетных форм, отчетности, бланки удостоверений о присвоении квалификационной категории) и тиражирование нормативно-правовых и инструктивно-методических и других материалов; 3.11.3. использование субсидий, предоставляемых из федерального бюджета на приобретение оборудования, расходных материалов и лекарственных препаратов. 3.12. Совместно с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Магаданской области обеспечивает взаимодействие информационных систем отрасли здравоохранения и обязательного медицинского страхования в области информационного, программного, технического и сетевого обеспечения. Является оператором информационных систем в сфере здравоохранения на территории Магаданской области. 3.13. Обеспечивает формирование единой системы информатизации отрасли здравоохранения на территории Магаданской области. 3.14. Разрабатывает и реализует программу обеспечения медицинскими и фармацевтическими кадрами подведомственных учреждений. 3.15. Осуществляет мониторинг кадрового обеспечения отрасли здравоохранения Магаданской области. 3.16. Создает аттестационные комиссии по присвоению, подтверждению или снятию квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Магаданской области. 3.17. Ведет договорную работу с высшими медицинскими учебными заведениями по подготовке, целевой подготовке и переподготовке врачебных кадров. 3.18. Осуществляет работу по поощрению работников медицинских и фармацевтических организаций области. 3.19. Разрабатывает и устанавливает совместно с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Магаданской области Задания по обеспечению государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Магаданской области и осуществляет контроль за их выполнением. 3.20. Разрабатывает проект сводного консолидированного бюджета подведомственных государственных учреждений на очередной финансовый год, в том числе экономические расчеты на реализацию государственной программы. 3.21. Осуществляет контроль за деятельностью подведомственных учреждений. 3.22. Решает вопросы по утверждению штатных нормативов в подведомственных государственных учреждениях. 3.23. Разрабатывает и утверждает объемные и финансовые нормативы деятельности подведомственных государственных учреждений. 3.24. В отношении подведомственных учреждений 3.24.1. вносит в установленном порядке предложения по созданию, реорганизации и ликвидации подведомственных учреждений 3.24.2. назначает исполняющего обязанности руководителя на периоды временного отсутствия руководителя подведомственного учреждения; 3.24.3. согласовывает назначение на должность заместителей руководителя, главных бухгалтеров подведомственных учреждений; 3.24.4. имеет право применять к руководителям подведомственных учреждений дисциплинарные взыскания; 3.24.5. утверждает уставы подведомственных учреждений по согласованию с департаментом имущественных и земельных отношений Магаданской области 3.24.6. осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством. 3.25. Министерство осуществляет полномочия Российской Федерации, переданные для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с федеральным законодательством, по лицензированию (в части предоставления и переоформления лицензий, предоставления дубликатов лицензий и копий лицензий, осуществления лицензионного контроля в отношении соискателей лицензий и лицензиатов, представивших заявления о переоформлении лицензий, прекращения действия лицензий, формирования и ведения реестров выданных органами государственной власти Магаданской области лицензий, утверждения форм заявлений о предоставлении и переоформлении лицензий, утверждения форм уведомлений, выписок из указанных реестров лицензий и других используемых в процессе лицензирования документов, а также предоставления заинтересованным лицам информации по вопросам лицензирования, включая размещение этой информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальных сайтах органов государственной власти Магаданской области с указанием адресов электронной почты, по которым пользователями этой информации могут быть направлены запросы и получена запрашиваемая информация) следующих видов деятельности:"; 3.26. В связи с осуществлением полномочий, указанных в пункте 3.25 настоящего Положения, Министерство: 3.26.1. осуществляет переданные полномочия в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами и иными документами, предусмотренными частью 7 статьи 15 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"; 3.26.2. своевременно представляет в уполномоченный федеральный орган исполнительной власти в установленной форме ежеквартальный отчет о расходовании предоставленных субвенций, сведения о лицензиях, выданных в соответствии с переданными полномочиями, о достижении целевых прогнозных показателей в случае их установления, экземпляры нормативных правовых актов, издаваемых органами государственной власти Магаданской области по вопросам переданных полномочий, и иную информацию, предусмотренную нормативными правовыми актами уполномоченного федерального органа исполнительной власти, осуществляющего выработку государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере здравоохранения. 3.27. Оказывает гражданам бесплатную юридическую помощь в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для рассмотрения обращений граждан, а также иные виды бесплатной юридической помощи в случаях и порядке, установленных действующим законодательством. 3.28. Участвует в разработке и реализации концепции демографической политики Магаданской области. 3.29. Осуществляет мониторинг правопримерения в установленной сфере деятельности. 3.30. Создает условия для организации проведения независимой оценки качества условий оказания услуг медицинскими организациями в порядке и на условиях, которые установлены статьей 79.1 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". 3.31. Организовывает проведение совместных конкурсов и аукционов при наличии соответствующего соглашения. 3.32. Предоставляет в установленном порядке сведения в региональный сегмент федерального регистра, предусмотренного частью 8 статьи 44 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". 3.32.1 Осуществляет ведение регионального сегмента Федерального регистра лиц, инфицированных вирусом иммунодефицита человека, и Федерального регистра лиц, больных туберкулезом, и предоставляет содержащиеся в них сведения в установленном порядке в уполномоченный федеральный орган исполнительной власти.". 3.33 По решению Правительства Магаданской области исполняет функции публичного партнера в установленных сферах деятельности в соответствии с Федеральным законом от 13 июля 2015 г. N 224-ФЗ "О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". 3.34. Является поставщиком и получателем информации, содержащейся в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр инвалидов", предусмотренной статьей 5.1 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". 3.35. Утверждает Положение об общественном совете при министерстве здравоохранения и демографической политики Магаданской области  по проведению  независимой оценки качества условий оказания услуг медицинскими организациями. 3.36. Обеспечивает приоритет целей и задач по содействию развитию конкуренции в сфере здравоохранения Магаданской области. 3.37. Осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством. Управление министерством и организация деятельности министерства 4.1. Министерство возглавляет министр здравоохранения, назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором Магаданской области. 4.2. Министр здравоохранения имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности министром здравоохранения по согласованию с губернатором Магаданской области. 4.3. В отсутствие министра здравоохранения его обязанности исполняет один из заместителей министра. 4.4. Министр здравоохранения: 4.4.1. организует работу Министерства в соответствии с возложенными задачами и полномочиями; 4.4.2. руководит деятельностью Министерства на основе единоначалия, действует без доверенности от его имени, представляет Министерство во взаимоотношениях с федеральными органами государственной власти и их территориальными органами, органами государственной власти Магаданской области, органами местного самоуправления области, организациями и гражданами; 4.4.3. обеспечивает выполнение поручений губернатора Магаданской области, Правительства Магаданской области и несет персональную ответственность за выполнение Министерством возложенных на него задач и осуществление соответствующих полномочий Министерства; 4.4.4. утверждает локальные акты, издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, организует их исполнение; 4.4.5. подписывает договоры (контракты), соглашения, заключаемые Министерством в пределах его компетенции, а также финансовые и иные документы по вопросам основной деятельности Министерства, выдает доверенности; 4.4.6. назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих и иных работников Министерства, утверждает должностные регламенты и выполняет другие обязанности представителя нанимателя в соответствии с действующим законодательством; 4.4.7. назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных учреждений (по согласованию с губернатором Магаданской области), заключает с ними трудовые договоры; 4.4.8. утверждает планы и отчеты о работе Министерства; 4.4.9. утверждает бюджетную смету на содержание Министерства в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете; 4.4.10. распределяет обязанности между своими заместителями; 4.4.11. утверждает штатное расписание Министерства в соответствии с утвержденной губернатором Магаданской области штатной численностью, фондом оплаты труда и структурой Министерства 4.4.12. обеспечивает защиту государственной и служебной тайны в соответствии с возложенными задачами; 4.4.13. обеспечивает учет и бронирование военнообязанных работников Министерства, контролирует эту работу в подведомственных учреждениях. 4.5. В Министерстве образуется коллегия в составе министра здравоохранения (председатель коллегии), его заместителей по должности, руководителей структурных подразделений Министерства. В состав коллегии могут также входить главные внештатные специалисты Министерства. Персональный состав коллегии утверждает министр здравоохранения по согласованию с заместителем губернатора области в соответствии с распределением обязанностей. Коллегия является совещательным органом и рассматривает на своих заседаниях основные вопросы, касающиеся развития здравоохранения, фармацевтической деятельности, лекарственного обеспечения области и деятельности Министерства, учреждений, предприятий и других медицинских организаций, фармацевтических организаций, подбора и расстановки кадров, подготовки проектов важнейших приказов, инструкций и указаний, проверки их исполнения, заслушивает доклады руководителей структурных подразделений Министерства, руководителей подведомственных учреждений, а также других медицинских организаций. Решения коллегии, подлежащие обязательному исполнению, оформляются приказами министра здравоохранения. Информация о разногласиях, возникших между министром здравоохранения и членами коллегии, доводится до сведения Правительства Магаданской области. 4.6. Приказы, указания, инструкции Министерства по вопросам диагностики, лечения и профилактики заболеваний, а также по другим вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, обязательны для всех учреждений, организаций и объединений области, независимо от ведомственной принадлежности и форм собственности. Имущество Министерства 5.1.Имущество Министерства является государственной собственностью Магаданской области и закрепляется на праве оперативного управления департаментом имущественных и земельных отношений Магаданской области. 5.2. Министерство владеет и пользуется закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, целями деятельности. 5.3. Министерство не вправе без согласия департамента имущественных и земельных отношений Магаданской области отчуждать либо иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, а также имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных по бюджетной смете. 5.4. Министерство отвечает по своим обязательствам в соответствии с федеральным законодательством. Реорганизация и ликвидация Министерства 6.1. Ликвидация и реорганизация Министерства осуществляются в порядке, установленном федеральным и областным законодательством. Нормативно-правовые акты регламентирующие деятельность

Информационные системы Наименование Дата ввода в эксплуатацию Разработчик Региональная информационная система «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет»   Назначение:  предоставление информации о деятельности Правительства Магаданской области и органов исполнительной власти   Доступ на основании: Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Постановления Правительства Магаданской области от 13.02.2014 № 88-пп «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет»; Постановления Правительства Магаданской области от 19.02.2015 № 109-пп «Об информации о деятельности Правительства Магаданской области и иных органов исполнительной власти Магаданской области, размещаемой в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет». 2015 г.   ООО "Программный продукт", г. Москва Интернет Портал госуслуг   Назначение:  предоставление информации об услугах, оказываемых органами исполнительной власти.    Доступ на основании: Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» 2010 г.   Группа компаний «Ланит» Система автоматизации делопроизводства и электронного документооборота, v 12.2.1   Назначение: обеспечение автоматизации процессов делопроизводства    Доступ в соответствии с: правилами делопроизводства, утвержденными постановлением губернатора № 158-п от 01.11.2006 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Магаданской области» (не подлежит официальному опубликованию).   2005 г.   ООО «Электронные офисные системы», г. Москва 1-С Предприятие, v 8.3   Назначение: автоматизация бухгалтерской деятельности.   Доступ на основании: Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете». 2005 г.   Фирма «1-С» г. Москва Пакет прикладных программ «Леса и лесные ресурсы»   Назначение: введение государственного лесного реестра  Доступ на основании: Приказа Федерального агентства лесного хозяйства (Рослесхоза) от 30.05.2011 № 194 "Об утверждении Порядка ведения государственного лесного реестра".    2007 г.   ФГУП  «Рослесинфорг» г. Москва ЕГАИС Назначение: единая государственная автоматизированная информационная система учета древесины и сделок с ней Доступ на основании: Лесной кодекс Российской Федерации; Федерального закона от 28.12.2013 № 415-ФЗ «О внесении изменений в Лесной кодекс Российской Федерации и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях».                                                                                                                                                        2014 г. ФАЛХ, ФГУП  «Рослесинфорг» г. Москва  

Контакты Приёмная Письмо в департамент можно отправить по почте или привезти лично по адресу: 685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 14. Связаться по телефону: 8(4132)623122 Отправить факс: 8(4132)628245 Электронные письма присылайте на адрес: depimzo@49gov.ru Режим работы приёмной: понедельник-пятница с 9-00 до 17-45 (перерыв с 12-30 до 14-00) Телефон доверия Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции: 8(4132)623122 Электронная приёмная Современный, удобный способ связи, по функциям идентичный электронной почте. Отправить свое обращение можно в разделе Обратная связь — Электронная приёмная Справочник Содержит контактную информацию структурных подразделений департамента и их руководителей. Подробнее ознакомиться с ним можно в разделе Обратная связь — Справочник. Приём граждан С необходимой информацией о порядке и времени приёма граждан можно ознакомиться в разделе Обратная связь — Приём граждан Бесплатная юридическая помощь Департамент оказывает гражданам бесплатную юридическую помощь в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к компетенции департамента. По вопросам устного консультирования обращаться в часы работы департамента в кабинеты 367, 359 Информационная поддержка По вопросам информации, представленной на сайте департамента имущественных и земельных отношений  Магаданской области, можно связаться по телефону 8(4132)623122  или написать письмо по адресу электронной почты depimzo@49gov.ru.

Сведения подведомственных учреждений В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» коррупция это: злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами; совершение деяний, указанных выше, от имени или в интересах юридического лица. Противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий: по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции); по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией); по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений. Таким образом, противодействие коррупции, прежде всего, направлено на осознание общественно опасной сущности коррупции, ее предупреждения путем устранения условий и причин, ей способствующих, и пресечения коррупционных проявлений. Памятка по противодействию коррупции в ЛПУ.pdf Размер: 307.68Kb "Телефон доверия" по вопросам противодействия коррупции: 8(4132)629211, электронная почта: BilykEV@49gov.ru - Начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Магаданской области - Билык Елена Викторовна. ГБПОУ «Медколледж Минздрава Магаданской области» Положение о комиссии по предотвращению коррупции.pdf Размер: 249.13Kb Приказ от 28.10.2014 № 99 о предотвращении коррупции.pdf Размер: 143.97Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2019-2020 гг.pdf (161.4 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.pdf (162.13 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2017г.pdf (160.93 КБ) План по противодействию коррупции на 2016 г.pdf (190.1 КБ) План мероприятий по предотвращению коррупции на 2015 год.pdf Размер: 189.76Kb Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (176.26 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (208.94 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2015г.pdf (205.56 КБ) ГБУЗ Магаданская областная больница Положение о комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 310.6Kb Приказ от 24.10.2014 № 175 Об утверждении состава Комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 144.95Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2019-2020 гг.pdf (297.44 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.pdf (239.9 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2017г.pdf План мероприятий по противодействию коррупции на 2016г.pdf (238.74 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (186.76 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (135.87 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 1 полугодие 2015.pdf Размер: 124.06Kb ГБУЗ «Магаданский областной онкологический диспансер» Положение об антикоррупционной политики.pdf Размер: 355.91Kb Положение о комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 291.18Kb Положение об антикоррупционной политики.pdfРазмер: 219.67Kb Приказ от 27.10.2014 № 93 Об утверждении состава Комиссии по противодействию коррупции.pdfРазмер: 169.08Kb Приказ от 27.10.2014 № 96 О противодействии коррупции.pdf Размер: 180.64Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2019-2020 гг.pdf (181.4 КБ) План по противодействию коррупции на 2017г.pdf (178.41 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2016г.pdf (176.96 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (129.24 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (146.95 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2015г.pdf (143.82 КБ) МОГБУЗ «Поликлиника № 3» Положение о комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 83.67Kb Приказ от 27.10.2014 № 157 О создании комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 149.04Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2018-2020 гг.pdf (206.86 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.pdf (206.24 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2017г.pdf (167.63 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2016г.pdf (164.79 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (191.45 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (160.84 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2015г.pdf (159.22 КБ) Деятельность по вопросам противодействия коррупции в сфере здравоохранения.pdf (68.59 КБ) МОГБУЗ «Северо-Эвенская районная больница» План по противодействию коррупции на 2018г.pdf (134.83 КБ) План по противодействию коррупции на 2017г.pdf (133.95 КБ) План по противодействию коррупции на 2016 г.pdf (133.12 КБ) План противодействия коррупции 2015г.pdf Размер: 142.89Kb Отчет по противодействию коррупции за 2017.pdf (228.44 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016.pdf (208.91 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2015г.pdf (222.46 КБ) Положение о комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 153.83Kb Приказ от 18.12.2010 № 225 О создании Комиссии противодействию коррупции.pdf Размер: 80.36Kb ГБУЗ «МОЦ профилактики и борьбы со СПИД» Положение о комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 178.12Kb Приказ от 15.10.2014 № 45-о О создании комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 131.98Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2019-2020 гг.pdf (234.99 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.pdf (236.14 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2017г.pdf (234.7 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2016г.pdf (228.26 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (328.77 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (327.89 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2015г.pdf (313.35 КБ) ОГКУЗ «Магаданский областной детский противотуберкулезный санаторий № 2» Положение о комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 141.45Kb Приказ от 24.10.2014 № 63 О создании комиссии по предупреждению и профилактике.pdf Размер: 214.08Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.pdf (222.37 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2017г.pdf (218.53 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2016г.pdf (217.67 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (133.07 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (135.87 КБ) Отчет о проведенной работе по противодействию корупции.pdf Размер: 133.02Kb Отчет по противодействию коррупции за 2015г .pdf (241.82 КБ) ОГКУЗ «Магаданский областной медицинский информационно-аналитический центр» Положение о Комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 180.33Kb Приказ от 31.10.2014 № 55-1 Об утверждении Комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 140.2Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2018-2020 годы.pdf (158.42 КБ) План работы по противодействию коррупции на 2018год.pdf (147.42 КБ) План работы по противодействию коррупции на 2017год.pdf (146.34 КБ) План работы по противодействию коррупции на 2016 г.pdf (142.72 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (298.06 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016год.pdf (221.84 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2015г.pdf (222.63 КБ) МОГБУЗ «МСЧ «Авиамедицина» Положение о комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 164.17Kb Приказ от 26.11.2014№350 об утверждении положения и состава комиссии.pdf Размер: 127.68Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2019-2020 гг.pdf (164.3 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.pdf (164.55 КБ) План по противодействию коррупции на 2017г.pdf (163.94 КБ) План по противодействию коррупции на 2016 г.pdf (162.42 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2015.pdf Размер: 158.42Kb Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (169.46 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (244.86 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2015г.pdf (165.26 КБ) ОГКУЗ «Магаданское областное Бюро судебно-медицинской экспертизы» План мероприятий по противодействию коррупции на 2019-2020 гг.pdf (227.07 КБ) План противодействия коррупции ОГКУЗ «Магаданское областное Бюро судебно-медицинской экспертизы» на 2018 год.pdf (240.11 КБ) План противодействия коррупции ОГКУЗ «Магаданское областное Бюро судебно-медицинской экспертизы» на 2017 год.pdf (136.91 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (208.6 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (126.84 КБ) Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников.pdf Размер: 152.71Kb Приказ от 12.01.2015№ 24/1 об утверждении положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников.pdf Размер: 126.54Kb Приказ от 12.01.2015№ 25/1 об утверждении плана противодействия коррупции.pdf Размер: 201.09Kb План по противодействию коррупции на 2016 г.pdf (208.82 КБ) План противодействия коррупции 2015г.pdf Размер: 135.86Kb Отчет по противодействию коррупции за 2015г.pdf (262.2 КБ) ГБУЗ «Магаданская областная детская больница» Положение о комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 168.39Kb Приказ от 20.10.2014№136 о комисии по противодействию коррупции.pdf Размер: 175.13Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2019-2020гг..pdf (195.28 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.pdf (193.59 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2017г.pdf (167.36 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2016г.pdf (164.05 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (227.03 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (94.37 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2015г.pdf (174.89 КБ) ОГКУЗ «Магаданский областной противотуберкулезный диспансер № 2 пос. Дебин» Положение о комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 145.42Kb Приказ от 30.10.2014№272 о комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 77.44Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.pdf (224.21 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2017г.pdf (232.27 КБ) План реализации антикоррупционных мероприятий на 2015 г..pdf Размер: 220.5Kb Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (187 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (174.11 КБ) Отчет по реализации антикоррупционных мероприятий за IV квартал 2014г. – I квартал 2015 года.pdf Размер: 193.58Kb Отчет по противодействию коррупции за 1 полугодие 2015.pdf Размер: 124.73Kb Анализ рассмотрения обращений.pdf (85.74 КБ)  ОГКУ3 «Магаданский областной дом ребёнка специализированный» Положение о комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 148.49Kb Приказ от 14.10.2014№741 о создании комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 125.56Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2019-2020гг.pdf (220.2 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.pdf (275.54 КБ) План работы комиссии по противодействию коррупции на 2014г.pdf Размер: 127.69Kb Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (152.54 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 1 полугодие 2015.pdf Размер: 68.02Kb МОГБУЗ «Инфекционная больница» Положение о комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 176.95Kb Приказ от 28.10.2014 № 47 о создании комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 171.98Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2019-2020 гг.pdf (340.88 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г .pdf (180.48 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2017г .pdf (179.35 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2016г.pdf (176.89 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (167.93 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (169.43 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2015г .pdf (156.66 КБ) ОГБУ «Магаданфармация» Положение о конфликте интересов.pdf Размер: 166.01Kb Приказ от 01.04.2015 № 76 Об утверждении состава комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 144.21Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2019-2020 гг.pdf (225 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.pdf (217.6 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2017г.pdf (217.48 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2016г.pdf (137.94 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (360.79 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (351.33 КБ) Отчет о выполнении мероприятий по противодействию коррупции за 2015 год.pdf (343.72 КБ) Отчет по борьбе с коррупцией за 2014 г.pdf Размер: 131.91Kb ОГКУЗ «Магаданский областной психоневрологический диспансер» Положение о комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 143.79Kb Приказ о создании комиссии по противодействию коррупции от 31.10.2014 № 71а-01.pdf Размер: 197.59Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.pdf (233.02 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2017г.pdf (231.64 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2016г.pdf (230.04 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (135.99 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (134.64 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2015г.pdf (208.77 КБ) МОГБУЗ «Ольская районная больница» Положение о комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 204.86Kb Приказ от 20.10.2014 № 386 о создании комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 192.22Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2018-2020гг.pdf (170.39 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.pdf (167.84 КБ) План по противодействию коррупции на 2017г.pdf (233.96 КБ) План по противодействию коррупции на 2015г.pdf Размер: 1.66Mb Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (131.94 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (148.25 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2015г.pdf (144.47 КБ) МОГБУЗ «Омсукчанская районная больница» Положение о комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 111.89Kb Приказ от 10.11.2014 № 164 о создании комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 87.27Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2018-2020гг.pdf (215.35 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.pdf (186.25 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2017г.pdf (185.84 КБ) План по противодействию коррупции на 2016 год.pdf (184.94 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2015г.pdf Размер: 180.93Kb Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (229.84 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (228.52 КБ) Отчет о проделанной работе по противодействию коррупции за 2014г. и 1 кв 015г.pdf Размер: 252.02Kb Отчет по противодействию коррупции за 2015г .pdf (226.7 КБ) ГБУЗ "Магаданская областная станция переливания крови" Положение о комиссиии по противодействию коррупции.pdf Размер: 182.74Kb Приказ от 31.10.2014 № 86 о создании комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 135.7Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2019-2020гг..pdf (244.08 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.pdf (238.34 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2017г.pdf (234.96 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2016г.pdf (232.64 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (137.09 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (235.45 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2015г.pdf (134.42 КБ) ГБУЗ «Магаданский областной Центр медицинской профилактики» Положение о комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 159.2Kb Приказ от 22.10.2014 № 22 о создании комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 132.59Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2019-2020гг.pdf (247.98 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.pdf (238.03 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2017г.pdf (237.13 КБ) План по противодействию коррупции на 2016 г.pdf (234.83 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2015 год.pdf Размер: 226.88Kb Отчет по противодействию коррупции за 2017.pdf .pdf (165.32 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016.pdf (164.85 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2015г.pdf (154.25 КБ) МОГБУЗ «Поликлиника №1» Положение o комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 108.98Kb Приказ от 29.10.2014 № 119 О создании комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 133.37Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2019-2020гг..pdf (259.9 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.pdf (254.59 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2017г.pdf (259.75 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2016г.pdf (238.18 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (151.12 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (148.85 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2015г.pdf (218.55 КБ) МОГБУЗ «Поликлиника №2» Положение о работе комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 167.54Kb Приказ от 20.10.2014 № 81 о создании комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 205.05Kb Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (191.61 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2019-2020гг..pdf (252.11 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.pdf (217.47 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на  2017 год.pdf (218.88 КБ) План по противодействию коррупции на 2016 г.pdf (217.24 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (149.4 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2015г.pdf (138.86 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2015г.pdf Размер: 213.59Kb ОГБУЗ «Магаданский родильный дом» Положение о комиссии по борьбе с коррупцией и урегулированию конфликта интересов.pdf Размер: 250.38Kb Приказ от 28.11.2015 № 500 Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции на 2015 год.pdf Размер: 148.98Kb Приказ от 29.05.2015 № 189 о внесении изменений в приказ № 460 от 28.10.2014 г. «Об организации работы комиссии по противодействию коррупции».pdf Размер: 208.58Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2019-2020гг.pdf (390.59 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2017г.pdf (263.99 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (275.22 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2016г.pdf (331.53 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (165.47 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2015г.pdf (225.74 КБ) Анализ обращений за 2 квартал 2015.pdf Размер: 215.84Kb ОГКУЗ «Магаданский областной детский противотуберкулёзный санаторий» Положение о комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 231.23Kb Приказ от 01.06.2015 № 92 о создании комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 125.89Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2019-2020 гг.pdf (153.45 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.pdf (237.88 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2017г.pdf (272.6 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2016г.pdf (270.19 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (320.97 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2015г.pdf (224.07 КБ) МОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» Положение о комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 158.71Kb Приказ от 31.10.2014 № 97 О создании комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 72.74Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2019-2020г.pdf (157 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.pdf (153.58 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2017г.pdf (154.08 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2016г.pdf (218.79 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (192.68 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (235.45 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2015г.pdf (200.69 КБ) МОГБУЗ «Среднеканская районная больница» Положение о комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 162.86Kb Приказ 22.10.2014№146 об организации деятельности комиссии.pdf Размер: 127.96Kb Приказ от 31.03.2015 №73 Об изменении состава комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 67.94Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.pdf (105.61 КБ) План по противодействию коррупции на 2017г.pdf (106.78 КБ) План по противодействию коррупции на 2015г.pdf Размер: 108.59Kb Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (155.45 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (160.43 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2015г.pdf (154.43 КБ) МОГБУЗ «Стоматологическая поликлиника» Положение о комиссии по противодействию коррупции коррупции.pdf Размер: 165.7Kb Приказ от 29.09.2014 № 206-1-а О создании комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 131.51Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2019-2020 гг.pdf (252.53 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.pdf (253.06 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2017г.pdf (247.99 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2016г.pdf (163.36 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (210.43 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (149.24 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2015г.pdf (184.07 КБ) МОГБУЗ «Сусуманская районная больница» Положение о комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 202.84Kb Приказ от 31.10.2014 № 398 О создании комиссии по противодействию.pdf Размер: 200.86Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2019-2020гг.pdf (150.98 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.pdf (149.69 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2017г.pdf (212.34 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2016г.pdf (210.05 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (130.63 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (130.59 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2014г. и 1 кв. 2015.pdf Размер: 117.78Kb Отчет по противодействию коррупции за 2015г.pdf (140.57 КБ) ГАУЗ «Магаданский областной санаторий «Талая» Положение о Комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 156.58Kb Приказ от 27.10.2014 № 80 О комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 200.93Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2019-2020 гг.pdf (285.06 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.pdf (162.57 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2017г.pdf (160.37 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2016г.pdf (157.58 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (243.07 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (435.74 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2015г.pdf (164.19 КБ) ОГКУЗ «Магаданский территориальный центр медицины катастроф» Положение о комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 333.78Kb Приказ 05.11.2014 № 42 о мерах по притивоействию коррупции.pdf Размер: 221.7Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2017 год.pdf (237.04 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2016г.pdf (238.77 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (212.34 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2015г.pdf (133.42 КБ) МОГБУЗ «Хасынская районная больница» Положение о комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 151.63Kb Приказ от 26.05.2015 № 77-1о создании комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 148.1Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2018-2020гг.pdf (247.41 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.pdf (180.37 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2017г.pdf (308.59 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2016г.pdf (189.26 КБ) Отчет о проведенных мероприятиях по противодействию коррупции за 2014 и 1 квартал 2015 год.pdf Размер: 254.55Kb Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (246.44 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (187.41 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2015г.pdf (279.24 КБ) МОГБУЗ «Ягоднинская районная больница» Положение о межведомственной комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 196.22Kb Приказ от 31.10.2014 № 362 О комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 274.33Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2019-2020гг.pdf (179.48 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2018.pdf (238.25 КБ) План мероприятий МОГБУЗ «Ягоднинская районная больница»по противодействию коррупции на 2017 год.pdf (232.01 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2016г.pdf (246.18 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (231.61 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (320.93 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2015г.pdf (184.92 КБ) МОГБУЗ «Тенькинская районная больница» Положение о комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 231.96Kb Приказ от 31.10.2015 № 130 о комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 204.57Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2018 год.pdf (186.46 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2017 год.pdf (181.11 КБ) План по противодействию коррупции на 2016 г.pdf (182.67 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2015г.pdf Размер: 173.73Kb Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (184.34 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (210.45 КБ) Oтчет по противодействию коррупции  за 2015г.pdf (288.36 КБ) ОГКУЗ «Магаданский областной противотуберкулезный диспансер» Положение о комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 206.32Kb Приказ о создании комиссии по противодействию коррупции от 30.10.2014 № 159.pdf Размер: 201.83Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2019 - 2020гг..pdf (148.95 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.pdf (216.4 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2017г.pdf (144.42 КБ) План по противодействию коррупции на 2016 г.pdf (215.54 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (217.77 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (216.21 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2015г.pdf (307.51 КБ) План работы комиссии по противодействию коррупции на 2015год.pdf Размер: 281.85Kb Состав комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 182.02Kb ГБУЗ «Магаданский областной наркологический диспансер» Положение о комиссии по противодействию коррупции.pdf Размер: 138.03Kb Приказ от 14.01.2015 № 6 о противодействии коррупции.pdf Размер: 127.31Kb План мероприятий по противодействию коррупции на 2019-2020 гг.pdf (162.44 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2018г.pdf (174.03 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2017г.pdf (174.76 КБ) План по противодействию коррупции на 2016 г.pdf (169.31 КБ) План мероприятий  по противодействию коррупции на 2015 год.pdf Размер: 167.4Kb Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (202.05 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2016г.pdf (147.09 КБ) Отчет по противодействию коррупции на 2015 г.pdf (149.3 КБ) МОГАУ «Специализированный автопарк Минздрава Магаданской области» План мероприятий по противодействию коррупции на 2019-2020 гг.pdf (220.23 КБ) План мероприятий по противодействию коррупции на 2018 год.pdf (224.71 КБ) Отчет по противодействию коррупции за 2017г.pdf (236.45 КБ)

Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции «Прямая линия» по вопросам антикоррупционного просвещения Понятие коррупции Нормативные правовые акты по противодействию коррупции Общие сведения Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции Тел.: 8(4132)627105; Начальник отдела административного, кадрового и правового обеспечения - Яковлева Жанна Владимировна; В целях реализации антикоррупционных мероприятий, проводимых департаментом лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области, повышения эффективности обеспечения соблюдения государственными гражданскими служащими департамента лесного хозяйства запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения, формирования в обществе нетерпимости к коррупционному поведению в департаменте лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области функционирует «телефон доверия» по вопросам противодействия коррупции. По вопросам противодействия коррупции также можно обратиться по адресу электронной почты: leshoz@49gov.ru «Прямая линия» по вопросам антикоррупционного просвещения Телефон «Прямой линии» 8(4132)627105; Ответственный за работу «Прямой линии» - Яковлева Жанна Владимировна, начальник отдела административного, кадрового и правового обеспечения. В рамках реализации Программы по антикоррупционному просвещению на 2014-2016 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14.05.2014 № 816-р, в департаменте лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области организована работа «Прямой линии» с гражданами, общественными объединениями и некоммерческими организациями по вопросам антикоррупционного информирования и просвещения, отнесенным к сфере деятельности Департамента. Кроме того, по вопросам антикоррупционного просвещения Вы можете направить письменное обращение: 685000, г. Магадан, ул. Набережная реки Магаданки, 15; по адресу электронной почты: leshoz@49gov.ru. Время работы телефона «Прямая линия»: понедельник-четверг с 09:00 до 17:45 пятница с 09:00 до 17:30 обеденный перерыв с 12:30 до 14:00 Понятие коррупции В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» коррупция - это: злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическим и лицами; совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица. Противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий: по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции); по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией); по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений. Таким образом, противодействие коррупции, прежде всего, направлено на осознание общественно опасной сущности коррупции, ее предупреждения путем устранения условий и причин, ей способствующих, и пресечения коррупционных проявлений. Коррупционно-опасные ситуации возникают при наличии конфликта интересов на государственной или муниципальной службе. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий). Информацию о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области можно посмотреть в разделе Ведомство - Совещательные органы. Памятка по увольнению в связи с утратой доверия.pdf Размер: (119.02 КБ) Памятка по добросовестному исполнению должностных обязанностей при провокации на получение взятки с целью компрометации.pdf Размер: (149.65 КБ) Памятка по недопущению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте лесного хозяйства, поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки.pdf Размер: (237.09 КБ) Мероприятия по противодействию коррупции 2 2018 год 2017 год 2016 год 2015 год План мероприятий, направленный на противодействие коррупции в департаменте лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области на 2015 год (План по противодействию коррупции на 2015 год.pdf Размер: (226.02Kb) № п/п Мероприятия Срок исполнения по плану Ответственные исполнители 1. Организационные меры по формированию механизмов по противодействию коррупции 1.1. Публикация информации в СМИ о деятельности департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области Магаданской области (далее – департамент) по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции По мере поступления информации Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 1.2. Внесение изменений в действующие административные регламенты предоставления государственных услуг Постоянно, по мере необходимости Харламов В.И.; Яковлева Ж.В. 1.3. Обеспечение доступа граждан, СМИ, общественных организаций к информации о деятельности департамента с учётом ограничений, установленных законодательством В течение года Яковлева Ж.В.;Ситникова И.С.; Крупина С.М.; Харламов В.И.; Еланцев П.В.; Федченко Э.В.; Гереева А.М.; Каковкина М.Ю.; Вовчко И.М.; Романенко О.В.; Процкая Н.П.; Пашинская Е.З.; Володина М.В.; Черняев А.Ю. 1.4. Обеспечение размещения информации по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции на сайте департамента В течение года Яковлева Ж.В.; Ситникова И.С. 1.5. Анализ заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте и подведомственном учреждении Ежеквартально Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 1.6. Организация работы «телефона доверия» по приему сообщений от граждан о коррупционных правонарушениях В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 1.7. Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции В течение года Пронин А.Г.; Крупина С.М.; Харламов В.И.; Еланцев П.В.; Федченко Э.В.; Гереева А.М.; Яковлева Ж.В.; Каковкина М.Ю.; Вовчко И.М.; Романенко О.В.; Процкая Н.П.; Пашинская Е.З.; Володина М.В.; Черняев А.Ю. 1.8. Созданию условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции, в том числе, использование информационно-телекоммуникационных технологий для «прозрачности» и «открытости» деятельности департамента В течение года Пронин А.Г.; Крупина С.М.; Харламов В.И.; Еланцев П.В.; Федченко Э.В.; Гереева А.М.; Яковлева Ж.В.; Каковкина М.Ю.; Вовчко И.М.; Романенко О.В.; Процкая Н.П.; Пашинская Е.З.; Володина М.В.; Черняев А.Ю. 2. Организация деятельности департамента и подведомственного учреждения по размещению государственных заказов 2.1. Размещение государственных заказов департаментом и подведомственным учреждением в строгом соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» В течение года Быргазова Т.Ю. 2.2. Проверка подготовленной документации на закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд В течение года Быргазова Т.Ю. 2.3. Анализ эффективности бюджетных затрат при размещении государственного заказа департаментом и подведомственным учреждением В течение года Крупина С.М.; Кузнецова Е.В. 3. Организация деятельности департамента по предоставлению государственных услуг 3.1. Организация работы с порталами государственных услуг по актуализации информации о предоставлении государственных услуг департаментом По мере необходимости Березин А.Г.; Дмитренко В.С.; Федченко Э.В. 3.2. Публикация информации о предоставляемых государственных услугах, в том числе, в электронном виде, на федеральном портале государственных услуг  По мере необходимости Березин А.Г.; Дмитренко В.С.; Федченко Э.В. 4. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики 4.1. Контроль за соблюдением государственными служащими департамента ограничений, связанных с государственной службой; выявление и урегулирование конфликта интересов; выявление и устранение нарушений требований служебному поведению; привлечение государственных служащих к дисциплинарной ответственности; контроль за предоставлением и проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; контроль за предоставлением и проверка сведений, о расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Неукоснительное исполнение федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы прохождения государственной гражданской службы. В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.2. Контроль за предоставлением и полнотой сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя подведомственного учреждения, а также проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя подведомственного учреждения Не позднее 31 марта Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.3. Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов департамента В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.4. Осуществление контроля за соблюдением областными гражданскими служащими запретов и ограничений, установленных федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.5. Обеспечение взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти при проведении проверок персональных данных, предоставляемых кандидатами на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.6. Организация доведения до государственных гражданских служащих департамента положений законодательства Российской Федерации и Магаданской области о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.7. Проведение разъяснительно-обучающих семинаров с государственными служащими департамента по соблюдению общих принципов служебного поведения; соблюдения ограничений, связанных с гражданской службой; порядке подачи сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; правовых основах урегулирования конфликта интересов и др. не реже 1 раза в квартал Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.8. Активизация работы по формированию у гражданских служащих департамента и работников подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» отрицательного отношения к коррупции, с привлечением для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества, каждый установленный факт коррупции в соответствующем органе и организации предавать гласности. Привлечение членов Общественного совета, образованного при департаменте, к участию в заседаниях конкурсной и аттестационной комиссий департамента, комиссии  по   соблюдению требований     к     служебному     поведению     областных гражданских   служащих   и   урегулированию   конфликта интересов департамента В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С.; Аникеев А.А. 4.9. Установление квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы в департаменте В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.10. Размещение сведений о вакансиях гражданской службы, замещение которых осуществляется на конкурсной основе, на Федеральном портале управленческих кадров gossluzhba.gov.ru В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.11. Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей областной гражданской службы в департаменте, и  областными гражданскими служащими, сведений о соблюдении областными гражданскими  служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности областной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с областной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.12. Организация повышения квалификации гражданских служащих департамента в сфере противодействия коррупции В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.13. Обеспечение в необходимых случаях участия специалистов департамента в международных антикоррупционных мероприятиях В течение года Пронин А.Г.; Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.14. Контроль за выполнением гражданскими служащими департамента и работниками подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» по обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С.; Аникеев А.А. 4.15. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими департамента и работниками подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С.; Аникеев А.А. 4.16. Проведение мероприятий по формированию у гражданских служащих департамента и работников подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» негативного отношения к дарению подарков этим служащим и работникам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С.; Аникеев А.А. 4.17. По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, осуществлять проверку в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и применять соответствующие меры ответственности В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.18. С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработать и осуществить комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению гражданскими служащими и работниками подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 5. Разработка и реализация планов и мероприятий по противодействию коррупции в наиболее подверженных коррупционным факторам сферах деятельности 5.1. Разработка планов по противодействию коррупции в департаменте Ежегодно к 25 декабря Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 5.2. Проведение анализа исполнения плана мероприятий по противодействию коррупции, рассмотрение результатов анализа на оперативных совещаниях По итогам полугодия Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 5.3. В пределах предоставленной законодательством компетенции осуществление контрольных полномочий в сфере исполнения государственных функций и оказания государственных услуг в области лесных отношений с обсуждением результатов на совещаниях По итогам полугодия Крупина С.М.; Харламов В.И.; Еланцев П.В.; Федченко Э.В.; Каковкина М.Ю.; Вовчко И.М.; Романенко О.В.; Процкая Н.П.; Пашинская Е.З.; Володина М.В.; Черняев А.Ю. 6. Проведение антикоррупционной экспертизы 6.1. Проведение антикоррупционной экспертизы проектов административных регламентов оказания государственных услуг и выполнения государственных функций В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 6.2. Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов департамента на наличие коррупционных факторов В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 6.3. Регулярное обновление на сайте департамента информационных материалов, отражающих сведения о структуре органа исполнительной власти Магаданской области, его функциональном назначении. Размещение административных регламентов, исполнения государственных функций, информации о времени приёма руководством граждан, порядок обжалования действий должностных лиц В течение года Яковлева Ж.В.; Ситникова И.С. 6.4. Отражение в средствах массовой информации фактов привлечения к ответственности должностных лиц за использование служебного положения в личных целях (при наличии таковых) В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 6.5. Осуществление анализа публикаций и сообщений в средствах массовой информации о фактах коррупции в департаменте (при наличии таковых) В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 7. Привлечение государственных служащих к участию в обсуждении и разработке нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции 7.1. Информирование государственных   служащих департамента о возможности участия в подготовке проектов актов по вопросам противодействия коррупции и проведение при необходимости рабочих встреч (серии встреч), заседаний коллегий, соответствующих комиссий, с участием представителей отделов, в целях организации обсуждения полученных предложений государственных служащих по проектам актов В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 7.2. Проведение не реже одного раза в год обсуждений практики применения антикоррупционного законодательства с государственными служащими департамента  В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 7.3. Уведомление государственных служащих департамента о возможности принять участие в публичном обсуждении проектов нормативных правовых актов по антикоррупционной тематике с использованием механизмов, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 8. Активизация участия государственных служащих департамента в работе структурного подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, аттестационных комиссий 8.1. Привлечение к участию в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов государственных служащих представителей отделов департамента В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 8.2. Организация ротации, в рамках которой представитель отдела (за исключением отдела административного, кадрового и правового обеспечения) входит в состав комиссии в течение одного года, после чего его место занимает представитель другого структурного подразделения В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 8.3. Информирование государственных служащих департамента о дате предстоящего заседания комиссии и планируемых к рассмотрению на нем вопросах, а также способах направления в комиссию информации по данным вопросам В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 9. Стимулирование государственных служащих к предоставлению информации об известных им случаях коррупционных правонарушений, нарушений требований к служебному поведению, ситуациях конфликта интересов 9.1. Информирование о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 9.2. Разъяснение порядка уведомления представителя нанимателя  об обращении к государственным служащим в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, уделяя особое внимание предусмотренным механизмам защиты заявителей В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 9.3. Доведение до сведения государственных служащих департамента, информации об  уведомлении представителя нанимателя об обращении к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, и предоставлении информации обо всех ставших им известными фактах совершения коррупционных правонарушений вне зависимости от того, обращался ли к ним кто-то лично В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 9.4. Информирование о локальном акте департамента специального вида поощрения лицу, способствующему раскрытию правонарушения коррупционной направленности (благодарственное письма) В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 10. Просвещение государственных служащих по антикоррупционной тематике и методическое обеспечение профессиональной служебной деятельности государственных служащих 10.1. Информирование о памятке  по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство государственных служащих и предполагающих взаимодействие государственного служащего с департаментом В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; >Ситникова И.С. 10.2. Организация в рамках проведения конкурсных процедур знания положений основ антикоррупционного законодательства В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 10.3. Обеспечение организации учебных семинаров по вопросам противодействия  коррупции: вводного семинара для граждан, впервые поступивших на государственную  службу; регулярных семинаров по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство государственных служащих и предполагающих взаимодействие государственного служащего с департаментом; специальных семинаров в случае существенных изменений законодательства в сфере противодействия коррупции, затрагивающих государственных служащих департамента В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 10.4. Проведение работы по разъяснению исполнения требований антикоррупционного законодательства государственным служащими, увольняющимися с государственной службы, чьи должности входили в перечень, установленный локальным актом департамента В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 10.5. Информирование гражданских служащих о выявленных нарушениях при предоставлении ими сведений о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера, и о расходах, а также сведений о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера, и о расходах супругов (супруг) и несовершеннолетних детей В течении 2 полугодия Яковлева Ж.В. План мероприятий, направленный на противодействие коррупции в департаменте лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области на 2016 год (План по противодействию коррупции на 2016 год.pdf Размер: (231.54 КБ) № п/п Мероприятия Срок исполнения по плану Ответственные исполнители 1. Организационные меры по формированию механизмов по противодействию коррупции 1.1. Публикация информации в СМИ о деятельности департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области Магаданской области (далее – департамент) по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции По мере поступления информации Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 1.2. Внесение изменений в действующие административные регламенты предоставления государственных услуг Постоянно, по мере необходимости Харламов В.И.; Яковлева Ж.В. 1.3. Обеспечение доступа граждан, СМИ, общественных организаций к информации о деятельности департамента с учётом ограничений, установленных законодательством В течение года Яковлева Ж.В.;Ситникова И.С.; Крупина С.М.; Харламов В.И.; Еланцев П.В.; Федченко Э.В.; Гереева А.М.; Каковкина М.Ю.; Вовчко И.М.; Романенко О.В.; Процкая Н.П.; Пашинская Е.З.; Володина М.В.; Черняев А.Ю. 1.4. Обеспечение размещения информации по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции на сайте департамента В течение года Яковлева Ж.В.; Ситникова И.С. 1.5. Анализ заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте и подведомственном учреждении Ежеквартально Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 1.6. Организация работы «телефона доверия» по приему сообщений от граждан о коррупционных правонарушениях В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 1.7. Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции В течение года Пронин А.Г.; Крупина С.М.; Харламов В.И.; Еланцев П.В.; Федченко Э.В.; Гереева А.М.; Яковлева Ж.В.; Каковкина М.Ю.; Вовчко И.М.; Романенко О.В.; Процкая Н.П.; Пашинская Е.З.; Володина М.В.; Черняев А.Ю. 1.8. Созданию условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции, в том числе, использование информационно-телекоммуникационных технологий для «прозрачности» и «открытости» деятельности департамента В течение года Пронин А.Г.; Крупина С.М.; Харламов В.И.; Еланцев П.В.; Федченко Э.В.; Гереева А.М.; Яковлева Ж.В.; Каковкина М.Ю.; Вовчко И.М.; Романенко О.В.; Процкая Н.П.; Пашинская Е.З.; Володина М.В.; Черняев А.Ю. 2. Организация деятельности департамента и подведомственного учреждения по размещению государственных заказов 2.1. Размещение государственных заказов департаментом и подведомственным учреждением в строгом соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» В течение года Быргазова Т.Ю. 2.2. Проверка подготовленной документации на закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд В течение года Быргазова Т.Ю. 2.3. Анализ эффективности бюджетных затрат при размещении государственного заказа департаментом и подведомственным учреждением В течение года Крупина С.М.; Кузнецова Е.В. 2.4. Организация работы по взысканию с поставщиков (подрядчиков, исполнителей) неустоек, штрафов (пеней) за ненадлежащее исполнение обязательств, предусмотренных контрактами до 20.11.2016 Крупина С.М.; Гереева А.М.; Быргазова Т.Ю.; Яковлева Ж.В. 3. Организация деятельности департамента по предоставлению государственных услуг 3.1. Организация работы с порталами государственных услуг по актуализации информации о предоставлении государственных услуг департаментом По мере необходимости Березин А.Г.; Дмитренко В.С.; Федченко Э.В. 3.2. Публикация информации о предоставляемых государственных услугах, в том числе, в электронном виде, на федеральном портале государственных услуг По мере необходимости Березин А.Г.; Дмитренко В.С.; Федченко Э.В. 4. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики 4.1. Контроль за соблюдением государственными служащими департамента ограничений, связанных с государственной службой; выявление и урегулирование конфликта интересов; выявление и устранение нарушений требований к служебному поведению; привлечение государственных служащих к дисциплинарной ответственности; контроль за предоставлением и проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; контроль за предоставлением и проверка сведений о расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Неукоснительное исполнение федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы прохождения государственной гражданской службы. В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.2. Контроль за предоставлением и полнотой сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя подведомственного учреждения, а также проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя подведомственного учреждения Не позднее 31 марта Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.3. Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов департамента В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.4. Осуществление  контроля  за  соблюдением  областными гражданскими служащими запретов и ограничений, установленных федеральным и областным законодательством     о     государственной     гражданской службе В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.5. Обеспечение взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти при проведении проверок персональных данных, предоставляемых кандидатами на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.6. Организация доведения до государственных гражданских служащих департамента положений законодательства Российской Федерации и Магаданской области о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.7. Проведение разъяснительно-обучающих семинаров с государственными служащими департамента по соблюдению общих принципов служебного поведения; соблюдения ограничений, связанных с гражданской службой; порядке подачи сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; правовых основах урегулирования конфликта интересов и др. не реже 1 раза в квартал Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.8. Активизация работы по формированию у гражданских служащих департамента и работников подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» отрицательного отношения к коррупции, с привлечением для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества, каждый установленный факт коррупции в соответствующем органе и организации предавать гласности. Привлечение членов Общественного совета, образованного при департаменте, к участию в заседаниях конкурсной и аттестационной комиссий департамента, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов департамента В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С.; Аникеев А.А. 4.9. Установление квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы в департаменте В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.10. Размещение сведений о вакансиях гражданской службы, замещение которых осуществляется на конкурсной основе, на Федеральном портале управленческих кадров gossluzhba.gov.ru В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.11. Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей областной гражданской службы в департаменте, и областными гражданскими служащими, сведений о соблюдении областными гражданскими служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности областной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с областной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.12. Организация повышения квалификации гражданских служащих департамента в сфере противодействия коррупции В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.13. Обеспечение в необходимых случаях участия специалистов департамента в международных антикоррупционных мероприятиях В течение года Пронин А.Г.; Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.14. Контроль за выполнением гражданскими служащими департамента и работниками подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» по обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С.; Аникеев А.А. 4.15. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими департамента и работниками подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С.; Аникеев А.А. 4.16. Проведение мероприятий по формированию у гражданских служащих департамента и работников подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» негативного отношения к дарению подарков этим служащим и работникам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С.; Аникеев А.А. 4.17. По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, осуществлять проверку в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и применять соответствующие меры ответственности В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.18. С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработать и осуществить комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению гражданскими служащими и работниками подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.19. Проведение оценки знания законодательства о противодействии коррупции при аттестации гражданских служащих департамента В течение года члены аттестационной комиссии: Пронин А.Г.; Харламов В.И.; Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В. 5. Разработка и реализация планов и мероприятий по противодействию коррупции в наиболее подверженных коррупционным факторам сферах деятельности 5.1. Разработка планов по противодействию коррупции в департаменте Ежегодно к 25 декабря Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 5.2. Проведение анализа исполнения плана мероприятий   по противодействию коррупции, рассмотрение результатов анализа на оперативных совещаниях По итогам полугодия Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 5.3. В пределах предоставленной законодательством компетенции осуществление контрольных полномочий в сфере исполнения государственных функций и оказания государственных услуг в области лесных отношений с обсуждением результатов на совещаниях По итогам полугодия Крупина С.М.; Харламов В.И.; Еланцев П.В.; Федченко Э.В.; Каковкина М.Ю.; Вовчко И.М.; Романенко О.В.; Процкая Н.П.; Пашинская Е.З.; Володина М.В.; Черняев А.Ю. 6. Проведение антикоррупционной экспертизы 6.1. Проведение антикоррупционной экспертизы проектов административных регламентов оказания государственных услуг и выполнения государственных функций В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 6.2. Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов департамента на наличие коррупционных факторов В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 6.3. Регулярное обновление на сайте департамента информационных материалов, отражающих сведения о структуре органа исполнительной власти Магаданской области, его функциональном назначении. Размещение административных регламентов, исполнения государственных функций, информации о времени приёма руководством граждан, порядок обжалования действий должностных лиц В течение года Яковлева Ж.В.; Ситникова И.С. 6.4. Отражение в средствах массовой информации фактов привлечения к ответственности должностных лиц за использование служебного положения в личных целях (при наличии таковых) В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 6.5. Осуществление анализа публикаций и сообщений в средствах массовой информации о фактах коррупции в департаменте (при наличии таковых) В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 7. Привлечение государственных служащих к участию в обсуждении и разработке нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции 7.1. Информирование государственных служащих департамента о возможности участия в подготовке проектов актов по вопросам противодействия коррупции и проведение при необходимости рабочих встреч (серии встреч), заседаний коллегий, соответствующих комиссий, с участием представителей отделов, в целях организации обсуждения полученных предложений государственных служащих по проектам актов В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 7.2. Проведение не реже одного раза в год обсуждений практики применения антикоррупционного законодательства с государственными служащими департамента  В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 7.3. Уведомление государственных служащих департамента о возможности принять участие в публичном обсуждении проектов нормативных правовых актов по антикоррупционной тематике с использованием механизмов, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 8. Активизация участия государственных служащих департамента в работе структурного подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, аттестационных комиссий 8.1. Привлечение к участию в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов государственных служащих представителей отделов департамента В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 8.2. Организация ротации, в рамках которой представитель отдела (за исключением отдела административного, кадрового и правового обеспечения) входит в состав комиссии в течение одного года, после чего его место занимает представитель другого структурного подразделения В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 8.3. Информирование государственных служащих департамента о дате предстоящего заседания комиссии и планируемых к рассмотрению на нем вопросах, а также способах направления в комиссию информации по данным вопросам В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 9. Стимулирование государственных служащих к предоставлению информации об известных им случаях коррупционных правонарушений, нарушений требований к служебному поведению, ситуациях конфликта интересов 9.1. Информирование о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 9.2. Разъяснение порядка уведомления представителя нанимателя  об обращении к государственным служащим в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, уделяя особое внимание предусмотренным механизмам защиты заявителей В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 9.3. Доведение до сведения государственных служащих департамента, информации об  уведомлении представителя нанимателя об обращении к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, и предоставлении информации обо всех ставших им известными фактах совершения коррупционных правонарушений вне зависимости от того, обращался ли к ним кто-то лично В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 9.4. Информирование о локальном акте департамента специального вида поощрения лицу, способствующему раскрытию правонарушения коррупционной направленности (благодарственное письма) В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С.> 10. Просвещение государственных служащих по антикоррупционной тематике и методическое обеспечение профессиональной служебной деятельности государственных служащих 10.1. Информирование о памятке  по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство государственных служащих и предполагающих взаимодействие государственного служащего с департаментом В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 10.2. Организация в рамках проведения конкурсных процедур знания положений основ антикоррупционного законодательства В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 10.3. Обеспечение организации учебных семинаров по вопросам противодействия  коррупции: вводного семинара для граждан, впервые поступивших на государственную  службу; регулярных семинаров по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство государственных служащих и предполагающих взаимодействие государственного служащего с департаментом; специальных семинаров в случае существенных изменений законодательства в сфере противодействия коррупции, затрагивающих государственных служащих департамента В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 10.4. Проведение работы по разъяснению исполнения требований антикоррупционного законодательства государственным служащими, увольняющимися с государственной службы, чьи должности входили в перечень, установленный локальным актом департамента В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. План мероприятий, направленный на противодействие коррупции в департаменте лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области на 2017 год  (План по противодействию коррупции на 2017 год.pdf Размер: (232.36 КБ)  № п/п Мероприятия Срок исполнения по плану Ответственные исполнители 1. Организационные меры по формированию механизмов по противодействию коррупции 1.1. Публикация информации в СМИ о деятельности департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области Магаданской области (далее – департамент)  по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции По мере поступления информации Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 1.2. Внесение изменений в действующие административные регламенты предоставления государственных услуг Постоянно, по мере необходимости Березин А.Г.; Яковлева Ж.В. 1.3. Обеспечение доступа граждан, СМИ, общественных организаций к информации о деятельности департамента с учётом ограничений, установленных законодательством В течение года Яковлева Ж.В.;Ситникова И.С.; Харламов В.И.; Еланцев П.В.; Березин А.Г.; Гереева А.М.; Каковкина М.Ю.; Вовчко И.М.; Романенко О.В.; Процкая Н.П.; Пашинская Е.З.; Володина М.В.; Попов А.Ю. 1.4. Обеспечение размещения информации по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции на сайте департамента В течение года Яковлева Ж.В.; Ситникова И.С. 1.5. Анализ заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте и подведомственном учреждении Ежеквартально Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 1.6. Организация работы «телефона доверия» по приему сообщений от граждан о коррупционных правонарушениях В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 1.7. Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции В течение года Пронин А.Г.; Харламов В.И.; Еланцев П.В.; Березин А.Г.; Гереева А.М.; Яковлева Ж.В.; Каковкина М.Ю.; Вовчко И.М.; Романенко О.В.; Процкая Н.П.; Пашинская Е.З.; Володина М.В.; Попов А.В. 1.8. Созданию условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции, в том числе, использование информационно-телекоммуникационных технологий для «прозрачности» и «открытости» деятельности департамента В течение года Пронин А.Г.; Харламов В.И.; Еланцев П.В.; Березин А.Г.; Гереева А.М.; Яковлева Ж.В.; Каковкина М.Ю.; Вовчко И.М.; Романенко О.В.; Процкая Н.П.; Пашинская Е.З.; Володина М.В.; Попова А.В. 2. Организация деятельности департамента и подведомственного учреждения по размещению государственных заказов 2.1. Размещение государственных заказов департаментом и подведомственным учреждением в строгом соответствии требованиями Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ  «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» В течение года Быргазова Т.Ю. 2.2. Проверка подготовленной документации на закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд В течение года Быргазова Т.Ю. 2.3. Анализ эффективности бюджетных затрат при размещении государственного заказа департаментом и подведомственным учреждением В течение года Кузнецова Е.В. 2.4. Организация работы по взысканию с поставщиков (подрядчиков, исполнителей) неустоек, штрафов (пеней) за ненадлежащее исполнение обязательств, предусмотренных контрактами до 20.11.2017 Гереева А.М.; Быргазова Т.Ю.; Яковлева Ж.В. 3. Организация деятельности департамента по предоставлению государственных услуг 3.1. Организация работы с порталами государственных услуг по актуализации информации о предоставлении государственных услуг департаментом По мере необходимости Березин А.Г.; Дмитренко В.С.; Федченко Э.В. 3.2. Публикация информации о предоставляемых государственных услугах, в том числе, в электронном виде, на федеральном портале государственных услуг По мере необходимости Березин А.Г.; Дмитренко В.С.; Федченко Э.В. 4. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики 4.1. Контроль за соблюдением государственными служащими департамента ограничений, связанных с государственной службой выявление и урегулирование конфликта интересов выявление и устранение нарушений требований к служебному поведению привлечение государственных служащих к дисциплинарной ответственности контроль за предоставлением и проверка сведений доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; контроль за предоставлением и проверка сведений о расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Неукоснительное исполнение федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы прохождения государственной гражданской службы. В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.2. Контроль за предоставлением и полнотой сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя подведомственного учреждения, а также проверка сведений доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя подведомственного учреждения Не позднее 31 марта Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.3. Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих   и урегулированию конфликта интересов департамента В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.4. Осуществление  контроля  за  соблюдением  областными гражданскими служащими запретов и ограничений, установленных федеральным и областным законодательством государственной гражданской службе В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.5. Обеспечение взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти при проведении проверок персональных данных, предоставляемых кандидатами на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.6. Организация доведения до государственных гражданских служащих департамента положений законодательства Российской Федерации и Магаданской области о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.7. Проведение разъяснительно-обучающих семинаров с государственными служащими департамента по соблюдению общих принципов служебного поведения; соблюдения ограничений, связанных с гражданской службой; порядке подачи сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; правовых основах урегулирования конфликта интересов и др. не реже 1 раза в квартал Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.8. Активизация работы по формированию у гражданских служащих департамента и работников подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» отрицательного отношения к коррупции, с привлечением для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества, каждый установленный факт коррупции в соответствующем органе и организации предавать гласности. Привлечение членов Общественного совета, образованного при департаменте, к участию в заседаниях конкурсной и аттестационной комиссий департамента, комиссии соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов департамента В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С.; Черняев А.Ю. 4.9. Установление квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы в департаменте В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.10. Размещение сведений о вакансиях гражданской службы, замещение которых осуществляется на конкурсной основе, на Федеральном портале управленческих кадров gossluzhba.gov.ru В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.11. Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей областной гражданской службы в департаменте, и областными гражданскими служащими, сведений о соблюдении областными гражданскими служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности областной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с областной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.12. Организация повышения квалификации гражданских служащих департамента в сфере противодействия коррупции В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.13. Обеспечение в необходимых случаях участия специалистов департамента в международных антикоррупционных мероприятиях В течение года Пронин А.Г.; Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.14. Контроль за выполнением гражданскими служащими департамента и работниками подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» по обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С.; Черняеа А.Ю. 4.15. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими департамента и работниками подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С.; Черняев А.Ю. 4.16. Проведение мероприятий по формированию у гражданских служащих департамента и работников подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» негативного отношения к дарению подарков этим служащим и работникам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С.; Черняев А.Ю. 4.17. По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, осуществлять проверку в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и применять соответствующие меры ответственности В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.18. С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработать и осуществить комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению гражданскими служащими и работниками подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.19. Проведение оценки знания законодательства о противодействии коррупции при аттестации гражданских служащих департамента В течение года члены аттестационной комиссии: Пронин А.Г.; Харламов В.И.; Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В. 4.20. Анализ соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции По итогам полугодия Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.21. Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими департамента обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 5. Разработка и реализация планов и мероприятий по противодействию коррупции в наиболее подверженных коррупционным факторам сферах деятельности 5.1. Разработка планов по противодействию коррупции в департаменте Ежегодно к 25 декабря Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 5.2. Проведение анализа исполнения плана мероприятий по противодействию коррупции, рассмотрение результатов анализа на оперативных совещаниях По итогам полугодия Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 5.3. В пределах предоставленной законодательством компетенции осуществление контрольных полномочий в сфере исполнения государственных функций и оказания государственных услуг в области лесных отношений с обсуждением результатов на совещаниях По итогам полугодия Харламов В.И.; Еланцев П.В.; Березин А.Г.; Каковкина М.Ю.; Вовчко И.М.; Романенко О.В.; Процкая Н.П.; Пашинская Е.З.; Володина М.В.; Черняев А.Ю. 6. Проведение антикоррупционной экспертизы 6.1. Проведение антикоррупционной экспертизы проектов административных регламентов оказания государственных услуг и выполнения государственных функций В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 6.2. Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов департамента на наличие коррупционных факторов В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 6.3. Регулярное обновление на сайте департамента информационных материалов, отражающих сведения о структуре органа исполнительной власти Магаданской области, его функциональном назначении. Размещение административных регламентов, исполнения государственных функций, информации о времени приёма руководством граждан, порядок обжалования действий должностных лиц В течение года Яковлева Ж.В.; Ситникова И.С. 6.4. Отражение в средствах массовой информации фактов привлечения к ответственности должностных лиц за использование служебного положения в личных целях (при наличии таковых) В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 6.5. Осуществление анализа публикаций и сообщений в средствах массовой информации о фактах коррупции в департаменте (при наличии таковых) В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 7. Привлечение государственных служащих к участию в обсуждении и разработке нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции 7.1. Информирование государственных   служащих департамента о возможности участия в подготовке проектов актов по вопросам противодействия коррупции и проведение при необходимости рабочих встреч (серии встреч), заседаний коллегий, соответствующих комиссий, с участием представителей отделов, в целях организации обсуждения полученных предложений государственных служащих по проектам актов В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 7.2. Проведение не реже одного раза в год обсуждений практики применения антикоррупционного законодательства с государственными служащими департамента  В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 7.3. Уведомление государственных служащих департамента о возможности принять участие в публичном обсуждении проектов нормативных правовых актов по антикоррупционной тематике с использованием механизмов, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 8. Активизация участия государственных служащих департамента в работе структурного подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, аттестационных комиссий 8.1. Привлечение к участию в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов государственных служащих представителей отделов департамента В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 8.2. Организация ротации, в рамках которой представитель отдела (за исключением отдела административного, кадрового и правового обеспечения) входит в состав комиссии в течение одного года, после чего его место занимает представитель другого структурного подразделения В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 8.3. Информирование государственных служащих департамента о дате предстоящего заседания комиссии и планируемых к рассмотрению на нем вопросах, а также способах направления в комиссию информации по данным вопросам В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 9. Стимулирование государственных служащих к предоставлению информации об известных им случаях коррупционных правонарушений, нарушений требований к служебному поведению, ситуациях конфликта интересов 9.1. Информирование о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 9.2. Разъяснение порядка уведомления представителя нанимателя об обращении к государственным служащим в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, уделяя особое внимание предусмотренным механизмам защиты заявителей В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 9.3. Доведение до сведения государственных служащих департамента, информации об уведомлении представителя нанимателя об обращении к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, и предоставлении информации обо всех ставших им известными фактах совершения коррупционных правонарушений вне зависимости от того, обращался ли к ним кто-то лично В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 9.4. Информирование о локальном акте департамента специального вида поощрения лицу, способствующему раскрытию правонарушения коррупционной направленности (благодарственное письма) В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 10. Просвещение государственных служащих по антикоррупционной тематике и методическое обеспечение профессиональной служебной деятельности государственных служащих 10.1. Информирование о памятке по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство государственных служащих и предполагающих взаимодействие государственного служащего с департаментом В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 10.2. Организация в рамках проведения конкурсных процедур знания положений основ антикоррупционного законодательства В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 10.3. Обеспечение организации учебных семинаров по вопросам противодействия  коррупции: вводного семинара для граждан, впервые поступивших на государственную  службу; регулярных семинаров по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство государственных служащих и предполагающих взаимодействие государственного служащего с департаментом; специальных семинаров в случае существенных изменений законодательства в сфере противодействия коррупции, затрагивающих государственных служащих департамента В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 10.4. Проведение работы по разъяснению исполнения требований антикоррупционного законодательства государственным служащими, увольняющимися с государственной службы, чьи должности входили в перечень, установленный локальным актом департамента В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 10.5. Информирование гражданских служащих о выявленных нарушениях при предоставлении ими сведений о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера, и о расходах, а также сведений о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера, и о расходах супругов (супруг) и несовершеннолетних детей В течение 2 полугодия Яковлева Ж.В. План мероприятий, направленный на противодействие коррупции в департаменте лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области на 2018 год (План по противодействию коррупции на 2018 год.pdf Размер: (229.66 КБ) № п/п Мероприятия Срок исполнения по плану Ответственные исполнители 1. Организационные меры по формированию механизмов по противодействию коррупции 1.1. Публикация информации в СМИ о деятельности департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области Магаданской области (далее – департамент)  по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции По мере поступления информации Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 1.2. Внесение изменений в действующие административные регламенты предоставления государственных услуг Постоянно, по мере необходимости Березин А.Г.; Яковлева Ж.В. 1.3. Обеспечение доступа граждан, СМИ, общественных организаций к информации о деятельности департамента с учётом ограничений, установленных законодательством В течение года Яковлева Ж.В.; Ситникова И.С.; Харламов В.И.; Еланцев П.В.; Березин А.Г.; Алехина А.В..; Каковкина М.Ю.; Вовчко И.М.; Романенко О.В.; Процкая Н.П.; Пашинская Е.З.; Володина М.В.; Попов А.Ю. 1.4. Обеспечение размещения информации по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции на сайте департамента В течение года Яковлева Ж.В.; Ситникова И.С. 1.5. Анализ заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте и подведомственном учреждении Ежеквартально Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 1.6. Организация работы «телефона доверия» по приему сообщений от граждан о коррупционных правонарушениях В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 1.7. Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции В течение года Пронин А.Г.; Харламов В.И.; Еланцев П.В.; Березин А.Г.; Алехина А.В..; Яковлева Ж.В.; Каковкина М.Ю.; Вовчко И.М.; Романенко О.В.; Процкая Н.П.; Пашинская Е.З.; Володина М.В.; Попов А.В. 1.8. Созданию условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции, в том числе, использование информационно-телекоммуникационных технологий для «прозрачности» и «открытости» деятельности департамента В течение года Пронин А.Г.; Харламов В.И.; Еланцев П.В.; Березин А.Г.; Алехина А.В.; Яковлева Ж.В.; Каковкина М.Ю.; Вовчко И.М.; Романенко О.В.; Процкая Н.П.; Пашинская Е.З.; Володина М.В.; Попова А.В. 2. Организация деятельности департамента и подведомственного учреждения по размещению государственных заказов 2.1. Размещение государственных заказов департаментом и подведомственным учреждением в строгом соответствии требованиями Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ  «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» В течение года Кривоберец А.Ю. 3. Организация деятельности департамента по предоставлению государственных услуг 3.1. Организация работы с порталами государственных услуг по актуализации информации о предоставлении государственных услуг департаментом По мере необходимости Березин А.Г.; Дмитренко В.С.; Федченко Э.В. 3.2. Публикация информации о предоставляемых государственных услугах, в том числе, в электронном виде, на федеральном портале государственных услуг По мере необходимости Березин А.Г.; Дмитренко В.С.; Федченко Э.В. 4. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики 4.1. Контроль за соблюдением государственными служащими департамента ограничений, связанных с государственной службой выявление и урегулирование конфликта интересов выявление и устранение нарушений требований к служебному поведению привлечение государственных служащих к дисциплинарной ответственности контроль за предоставлением и проверка сведений доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; контроль за предоставлением и проверка сведений о расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Неукоснительное исполнение федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы прохождения государственной гражданской службы. В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.2. Контроль за предоставлением и полнотой сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя подведомственного учреждения, а также проверка сведений доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя подведомственного учреждения Не позднее 31 марта Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.3. Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих   и урегулированию конфликта интересов департамента В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.4. Осуществление  контроля  за  соблюдением  областными гражданскими служащими запретов и ограничений, установленных федеральным и областным законодательством государственной гражданской службе В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.5. Обеспечение взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти при проведении проверок персональных данных, предоставляемых кандидатами на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.6. Организация доведения до государственных гражданских служащих департамента положений законодательства Российской Федерации и Магаданской области о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.7. Проведение разъяснительно-обучающих семинаров с государственными служащими департамента по соблюдению общих принципов служебного поведения; соблюдения ограничений, связанных с гражданской службой; порядке подачи сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; правовых основах урегулирования конфликта интересов и др. не реже 1 раза в квартал Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.8. Активизация работы по формированию у гражданских служащих департамента и работников подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» отрицательного отношения к коррупции, с привлечением для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества, каждый установленный факт коррупции в соответствующем органе и организации предавать гласности. Привлечение членов Общественного совета, образованного при департаменте, к участию в заседаниях конкурсной и аттестационной комиссий департамента, комиссии соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов департамента В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С.; Черняев А.Ю. 4.9. Установление квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы в департаменте В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.10. Размещение сведений о вакансиях гражданской службы, замещение которых осуществляется на конкурсной основе, на Федеральном портале управленческих кадров gossluzhba.gov.ru В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.11. Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей областной гражданской службы в департаменте, и областными гражданскими служащими, сведений о соблюдении областными гражданскими служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности областной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с областной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.12. Организация повышения квалификации гражданских служащих департамента в сфере противодействия коррупции В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.13. Обеспечение в необходимых случаях участия специалистов департамента в международных антикоррупционных мероприятиях В течение года Пронин А.Г.; Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.14. Контроль за выполнением гражданскими служащими департамента и работниками подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» по обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С.; Черняеа А.Ю. 4.15. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими департамента и работниками подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С.; Черняев А.Ю. 4.16. Проведение мероприятий по формированию у гражданских служащих департамента и работников подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» негативного отношения к дарению подарков этим служащим и работникам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С.; Черняев А.Ю. 4.17. По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, осуществлять проверку в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и применять соответствующие меры ответственности В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.18. С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработать и осуществить комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению гражданскими служащими и работниками подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.19. Проведение оценки знания законодательства о противодействии коррупции при аттестации гражданских служащих департамента В течение года члены аттестационной комиссии: Пронин А.Г.; Харламов В.И.; Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В. 4.20. Анализ соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции По итогам полугодия Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.21. Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими департамента обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 4.22. Участие в заседании круглого стола по вопросам профилактики коррупционных проявлений и борьбы с коррупцией, организованном Магаданской межрайонной природоохранной прокуратурой 4 квартал 2018 года Яковлева Ж.В. 5. Разработка и реализация планов и мероприятий по противодействию коррупции в наиболее подверженных коррупционным факторам сферах деятельности 5.1. Разработка планов по противодействию коррупции в департаменте Ежегодно к 25 декабря Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 5.2. Проведение анализа исполнения плана мероприятий по противодействию коррупции, рассмотрение результатов анализа на оперативных совещаниях По итогам полугодия Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 5.3. В пределах предоставленной законодательством компетенции осуществление контрольных полномочий в сфере исполнения государственных функций и оказания государственных услуг в области лесных отношений с обсуждением результатов на совещаниях По итогам полугодия Харламов В.И.; Еланцев П.В.; Березин А.Г.; Каковкина М.Ю.; Вовчко И.М.; Романенко О.В.; Процкая Н.П.; Пашинская Е.З.; Володина М.В.; Попов А.В. 6. Проведение антикоррупционной экспертизы 6.1. Проведение антикоррупционной экспертизы проектов административных регламентов оказания государственных услуг и выполнения государственных функций В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 6.2. Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов департамента на наличие коррупционных факторов В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 6.3. Регулярное обновление на сайте департамента информационных материалов, отражающих сведения о структуре органа исполнительной власти Магаданской области, его функциональном назначении. Размещение административных регламентов, исполнения государственных функций, информации о времени приёма руководством граждан, порядок обжалования действий должностных лиц В течение года Яковлева Ж.В.; Ситникова И.С. 6.4. Отражение в средствах массовой информации фактов привлечения к ответственности должностных лиц за использование служебного положения в личных целях (при наличии таковых) В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 6.5. Осуществление анализа публикаций и сообщений в средствах массовой информации о фактах коррупции в департаменте (при наличии таковых) В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 7. Привлечение государственных служащих к участию в обсуждении и разработке нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции 7.1. Информирование государственных   служащих департамента о возможности участия в подготовке проектов актов по вопросам противодействия коррупции и проведение при необходимости рабочих встреч (серии встреч), заседаний коллегий, соответствующих комиссий, с участием представителей отделов, в целях организации обсуждения полученных предложений государственных служащих по проектам актов В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 7.2. Проведение не реже одного раза в год обсуждений практики применения антикоррупционного законодательства с государственными служащими департамента  В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 7.3. Уведомление государственных служащих департамента о возможности принять участие в публичном обсуждении проектов нормативных правовых актов по антикоррупционной тематике с использованием механизмов, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 8. Активизация участия государственных служащих департамента в работе структурного подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, аттестационных комиссий 8.1. Привлечение к участию в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов государственных служащих представителей отделов департамента В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 8.2. Организация ротации, в рамках которой представитель отдела (за исключением отдела административного, кадрового и правового обеспечения) входит в состав комиссии в течение одного года, после чего его место занимает представитель другого структурного подразделения В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 8.3. Информирование государственных служащих департамента о дате предстоящего заседания комиссии и планируемых к рассмотрению на нем вопросах, а также способах направления в комиссию информации по данным вопросам В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 9. Стимулирование государственных служащих к предоставлению информации об известных им случаях коррупционных правонарушений, нарушений требований к служебному поведению, ситуациях конфликта интересов 9.1. Информирование о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 9.2. Разъяснение порядка уведомления представителя нанимателя об обращении к государственным служащим в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, уделяя особое внимание предусмотренным механизмам защиты заявителей В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 9.3. Доведение до сведения государственных служащих департамента, информации об уведомлении представителя нанимателя об обращении к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, и предоставлении информации обо всех ставших им известными фактах совершения коррупционных правонарушений вне зависимости от того, обращался ли к ним кто-то лично В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 9.4. Информирование о локальном акте департамента специального вида поощрения лицу, способствующему раскрытию правонарушения коррупционной направленности (благодарственное письма) В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 10. Просвещение государственных служащих по антикоррупционной тематике и методическое обеспечение профессиональной служебной деятельности государственных служащих 10.1. Информирование о памятке по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство государственных служащих и предполагающих взаимодействие государственного служащего с департаментом В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 10.2. Организация в рамках проведения конкурсных процедур знания положений основ антикоррупционного законодательства В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 10.3. Обеспечение организации учебных семинаров по вопросам противодействия  коррупции: вводного семинара для граждан, впервые поступивших на государственную  службу; регулярных семинаров по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство государственных служащих и предполагающих взаимодействие государственного служащего с департаментом; специальных семинаров в случае существенных изменений законодательства в сфере противодействия коррупции, затрагивающих государственных служащих департамента В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 10.4. Проведение работы по разъяснению исполнения требований антикоррупционного законодательства государственным служащими, увольняющимися с государственной службы, чьи должности входили в перечень, установленный локальным актом департамента В течение года Яковлева Ж.В.; Кузнецова Н.В.; Кислина Л.В.; Ситникова И.С. 10.5. Информирование гражданских служащих о выявленных нарушениях при предоставлении ими сведений о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера, и о расходах, а также сведений о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера, и о расходах супругов (супруг) и несовершеннолетних детей В течение 2 полугодия Яковлева Ж.В. 1 2018-2020 год 2016 год 2015 год Информация об исполнении Плана противодействия коррупции в департаменте лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области за 2015 год (Отчет об исполнении плана за 2015 год.pdf Размер: (258.65 КБ) № п/п Мероприятия Срок исполнения по плану Информация об исполнении/неисполнении с указанием причин неисполнения 1. Организационные меры по формированию механизмов по противодействию коррупции 1.1. Публикация информации в СМИ о деятельности департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области Магаданской области (далее – департамент) по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции По мере поступления информации Исполнено.Информация в СМИ о деятельности департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции размещена в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет» www.leshoz.49gov.ru 1.2. Внесение изменений в действующие административные регламенты предоставления государственных услуг Постоянно, по мере необходимости Исполнено.В 2015 году постановлением губернатора Магаданской области от 11 февраля 2015 г. № 21-п «О внесении изменений в постановление губернатора Магаданской области от 28 февраля 2014 г. № 46-п» внесено изменение в действующий административный регламент предоставления департаментом лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области государственной услуги по предоставлению в пределах земель лесного фонда лесных участков в постоянное (бессрочное) пользование 1.3. Обеспечение доступа граждан, СМИ, общественных организаций к информации о деятельности департамента с учётом ограничений, установленных законодательством В течение года Исполнено.Информация о деятельности департамента лесного хозяйства размещается в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет» www.leshoz.49gov.ru в соответствии с требованиями постановления правительства Магаданской области  1.4. Обеспечение размещения информации по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции на сайте департамента В течение года Исполнено.Информация о деятельности     департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области за 2015 год по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции размещена в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет» www.leshoz.49gov.ru 1.5. Анализ заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте и подведомственном учреждении Ежеквартально Заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте и подведомственном учреждении не поступало 1.6. Организация работы «телефона доверия» по приему сообщений от граждан о коррупционных правонарушениях В течение года Исполнено.Приказом департамента лесного хозяйства от 08 октября 2014 г. № 391 определен «телефон доверия» по вопросам профилактики коррупции. Информация о «телефоне доверия» размещена в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет» www.leshoz.49gov.ru и на информационных стендах. Сообщений на «телефон доверия» за 2015 год не поступало 1.7. Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции В течение года Исполнено.Организация и проведение приема граждан осуществляется в соответствии административным регламентом «Организация приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответом заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок» и графиком личного приема граждан руководством департамента, размещенном в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет» www.49gov.ru. Сообщений от граждан и организаций о фактах коррупции в департаменте в 2015 году не поступало. 1.8. Созданию условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции, в том числе, использование информационно-телекоммуникационных технологий для «прозрачности» и «открытости» деятельности департамента В течение года Исполнено.В департаменте приняты организационные меры по созданию условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции, в том числе, к ним относится и использование информационно-телекоммуникационных технологий для «прозрачности» и «открытости» деятельности департамента.В департаменте установлена система электронного документооборота «Дело-Предприятие», все входящие и исходящие документы проходят «электронную» регистрацию» 2. Организация деятельности департамента и подведомственного учреждения по размещению государственных заказов 2.1. Размещение государственных заказов департаментом и подведомственным учреждением в строгом соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» В течение года Исполнено. Размещение государственных заказов департаментом и подведомственным учреждением в строгом  соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».Информация о закупках, осуществляемых департаментом и подведомственным учреждением «Северо-Восточная база авиационной и наземной охраны лесов» размещается на официальном сайте Российской Федерации 2.2. Проверка подготовленной   документации на закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд В течение года Исполнено.Проверка подготовленной документации для закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд осуществляется Государственной инспекцией финансового контроля Магаданской области 2.3. Анализ эффективности бюджетных затрат при размещении государственного заказа департаментом и подведомственным учреждением В течение года Исполнено.Департаментом ежеквартально проводится анализ расходов, направленных на закупки товаров, работ, услуг для государственных нужд. За 2015 год было израсходовано 28978,6 тыс. руб., экономия из-за снижения первоначальной цены на торгах составила 350, 1 тыс. руб. 3. Организация деятельности департамента по предоставлению государственных услуг 3.1. Организация работы с порталами государственных услуг по актуализации информации о предоставлении государственных услуг департаментом По мере необходимости Исполнено.Информация о государственных услугах, предоставляемых департаментом, актуализирована на портале «Электронное Правительство», http://49.gosuslugi.ru/pgu/cat/STATE_STRUCTURE.html 3.2. Публикация информации о предоставляемых государственных услугах, в том числе, в электронном виде, на федеральном портале государственных услуг По мере необходимости Исполнено.Информация о предоставляемых департаментом государственных услугах, в том числе, в электронном виде, размещена на федеральном портале государственных услуг http://www.gosuslugi.ru 4. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики 4.1. Контроль за соблюдением государственными служащими департамента ограничений, связанных с государственной службой; выявление и урегулирование конфликта интересов; выявление и устранение нарушений требований к служебному поведению; привлечение государственных служащих к дисциплинарной ответственности; контроль за предоставлением и проверка  сведений доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; контроль за предоставлением и проверка сведений о расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Неукоснительное исполнение федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы прохождения государственной гражданской службы В течение года Исполнено.Отделом административного, кадрового и правового обеспечения департамента, осуществляющим функции типового подразделения по профилактике коррупции, осуществляется контроль за соблюдением государственными служащими департамента ограничений, связанных с государственной службой; выявление и урегулирование конфликта интересов; выявление и устранение нарушений требований к служебному поведению; привлечение государственных служащих к дисциплинарной ответственности; контроль за предоставлением и проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; контроль за предоставлением и проверка сведений о расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; исполнением федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы прохождения государственной гражданской службы. За 2015 год нарушений не выявлено 4.2. Контроль за предоставлением и полнотой сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя подведомственного учреждения, а также проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя подведомственного учреждения Не позднее 31 марта Исполнено.Отделом административного, кадрового и правового обеспечения департамента, осуществляющим функции типового подразделения по профилактике коррупции, осуществляется контроль за предоставлением и полнотой сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя подведомственного учреждения.В 2015 году сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предоставлены руководителем подведомственного учреждения «Северо-Восточная база авиационной и наземной охраны лесов» 25 февраля т.г. 4.3. Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов департамента В течение года Исполнено.Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов департамента обеспечивается отделом административного, кадрового и правового обеспечения департамента, осуществляющим функции типового подразделения по профилактике коррупции. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов создана приказом от 30 ноября 2015 года № 402, утвержден порядок работы комиссии. В 2015 году было одно заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в отношении трех государственных гражданских служащих. На заседании комиссии решался вопрос признания достоверными и полными или недостоверными и неполными сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – сведения), представленных областными гражданским служащими департамента за 2014 год. По результатам рассмотрения комиссией сведения, поданные 2 областными гражданскими служащими департамента лесного хозяйства, были признаны недостоверными и неполными, 1 областным гражданским служащим достоверными и полными. В отношении 2 областных гражданских служащих департамента лесного хозяйства комиссией вынесены рекомендации о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания. 4.4. Осуществление контроля за соблюдением областными гражданскими служащими запретов и ограничений, установленных федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе В течение года Исполнено.Осуществление контроля за соблюдением областными гражданскими служащими запретов и ограничений, установленных федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе обеспечивается отделом административного, кадрового и правового обеспечения департамента, осуществляющим функции типового подразделения по профилактике коррупции. В 2015 году фактов нарушений областными гражданскими служащими запретов и ограничений, установленных федеральным и областным законодательством не было 4.5. Обеспечение взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти при проведении проверок персональных данных, предоставляемых кандидатами на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы В течение года Исполнено.Обеспечение взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти при проведении проверок персональных данных, предоставляемых кандидатами на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы осуществляется отделом административного, кадрового и правового обеспечения департамента, осуществляющим функции типового подразделения по профилактике коррупции 4.6. Организация доведения до государственных гражданских служащих департамента положений законодательства Российской Федерации и Магаданской области о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации В течение года Исполнено.Организация доведения до государственных гражданских служащих департамента положений законодательства Российской Федерации и Магаданской области о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации осуществляется отделом административного, кадрового и правового обеспечения департамента 4.7. Проведение разъяснительно-обучающих семинаров с государственными служащими департамента по соблюдению  общих принципов  служебного поведения; соблюдения ограничений, связанных с гражданской службой; порядке подачи сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; правовых основах урегулирования конфликта интересов и др. не реже 1 раза в квартал Исполнено.За 2015 год отделом административного, кадрового и правового обеспечения департамента проведены 4 собрания коллектива, на которых разъяснялись изменения в законодательстве, приводились примеры из судебной практики по привлечению к ответственности за коррупционные правонарушения 4.8. Активизация работы по формированию у гражданских служащих департамента и работников подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» отрицательного отношения к коррупции, с привлечением для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества, каждый установленный факт коррупции в соответствующем органе и организации предавать гласности. Привлечение членов Общественного совета, образованного при департаменте, к участию в заседаниях конкурсной и аттестационной комиссий департамента, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов департамента В течение года Исполнено.В целях формирования отрицательного отношения к коррупции в департаменте регулярно проводится разъяснительная работа с привлечением членов Общественного совета: ознакомление с изменениями законодательства в области противодействия коррупции, государственной гражданской службы, изучение практики других регионов по выявлению нарушений коррупционной направленности. Фактов нарушения законодательства о коррупции в департаменте за отчетный период не выявлено. 4.9. Установление квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы в департаменте В течение года Исполнено.Квалификационные требования к гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы в департаменте установлены приказом от 22 апреля 2014 г. № 163 4.10. Размещение сведений о вакансиях гражданской службы, замещение которых осуществляется на конкурсной основе, на Федеральном портале управленческих кадров gossluzhba.gov.ru В течение года Исполнено.В 2015 году перед проведением конкурса на замещение вакантной должности областной гражданской службы сведения о вакансии гражданской службы были размещены на Федеральном портале управленческих кадров gossluzhba.gov.ru 4.11. Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей областной гражданской службы в департаменте, и областными гражданскими служащими, сведений о соблюдении областными гражданскими служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности областной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с областной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами В течение года Исполнено.В 2015 году государственными гражданскими служащими департамента поданы 50 справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которые при подаче подвергаются аналитической проверке путем сравнения со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за предыдущий период 4.12. Организация повышения квалификации гражданских служащих департамента в сфере противодействия коррупции В течение года Исполнено.Ведущий специалист отдела административного, кадрового и правового обеспечения обучалась в апреле 2015 года на плановых курсах повышения квалификации по дополнительной профессиональной программе: «Противодействие коррупции на государственной гражданской службе». По результатам обучения было проведено собрание гражданских служащих  об информировании изменений в антикоррупционном законодательстве 4.13. Обеспечение в необходимых случаях участия специалистов департамента в международных антикоррупционных мероприятиях В течение года Не исполнено.Специалистов департамента в 2015 году не приглашали для участия в международных антикоррупционных мероприятиях 4.14. Контроль за выполнением гражданскими служащими департамента и работниками подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» по обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей В течение года Исполнено.Контроль за выполнением гражданскими служащими департамента и работниками подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» по обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей осуществляется отделом административного, кадрового и правового обеспечения.В 2015 году фактов нарушений областными гражданскими служащими работниками подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей не было 4.15. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими департамента и работниками подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции В течение года Исполнено.Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими департамента и работниками подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции осуществляется отделом административного, кадрового и правового обеспечения. В 2015 году фактов нарушений ограничений и запретов, а также неисполнения обязанностей гражданских служащих, установленных в целях противодействия коррупции, не было 4.16. Проведение мероприятий по формированию у гражданских служащих департамента и работников подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» негативного отношения к дарению подарков этим служащим и работникам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей В течение года Исполнено.Проведение мероприятий по формированию у гражданских служащих департамента и работников подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» негативного отношения к дарению подарков этим служащим и работникам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей осуществляется отделом административного, кадрового и правового обеспечения.В 2015 году фактов получения подарков этим служащим и работникам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей, не было 4.17. По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, осуществлять проверку в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и применять соответствующие меры ответственности В течение года Исполнено.В 2015 году фактов несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, не было 4.18. С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработать и осуществить комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению гражданскими служащими и работниками подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки В течении года Исполнено.Разработана, утверждена и доведена до сведения всех гражданских служащих Памятка по недопущению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте лесного хозяйства, поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание и или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки 5. Разработка и реализация планов и мероприятий по противодействию коррупции в наиболее подверженных коррупционным факторам сферах деятельности 5.1. Разработка планов по противодействию коррупции в департаменте Ежегодно Исполнено.План противодействия коррупции в департаменте лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области утвержден приказом департамента лесного хозяйства от 31.12.2015 № 449 5.2. Проведение анализа исполнения плана мероприятий по противодействию коррупции, рассмотрение результатов анализа на оперативных совещаниях По итогам полугодия Исполнено.Мероприятия плана   по противодействию коррупции выполнены 5.3. В пределах предоставленной законодательством компетенции осуществление контрольных полномочий в сфере исполнения государственных функций и оказания государственных услуг в области лесных отношений с обсуждением результатов совещаниях По итогам полугодия Исполнено.За 2015 год нарушений при исполнении государственных функций и предоставлении государственных услуг не выявлено 6. Проведение антикоррупционной экспертизы 6.1. Проведение   антикоррупционной   экспертизы проектов административных регламентов оказания государственных услуг и выполнения государственных функций В течение года Исполнено.В 2015 год было проведено 2 антикоррупционных экспертизы проектов административных регламентов оказания государственных услуг 6.2. Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов департамента на наличие коррупционных факторов В течение года Исполнено.За 2015 год было проведено 2 антикоррупционных экспертизы проектов нормативных правовых актов департамента на наличие коррупционных факторов 6.3. Регулярное обновление на сайте департамента информационных материалов, отражающих сведения о структуре органа исполнительной власти Магаданской области, его функциональном назначении. Размещение административных регламентов, исполнения государственных функций, информации о времени приёма руководством граждан, порядок обжалования действий должностных лиц В течение года Исполнено.За 2015 год регулярно обновлялись на сайте департамента информационные материалы, отражающие сведения о структуре органа исполнительной власти Магаданской области, его функциональном назначении.Размещение административных регламентов, исполнения государственных функций, информации времени приёма руководством граждан порядок обжалования действий должностных лиц 6.4. Отражение средствах массовой информации фактов привлечения к ответственности должностных лиц за использование служебного положения в личных целях (при наличии таковых) В течение года Не исполнено.За 2015 год фактов привлечения к ответственности должностных лиц за использование служебного положения в личных целях не было 6.5. Осуществление анализа публикаций и сообщений в средствах массовой информации о фактах коррупции в департаменте (при наличии таковых) В течение года Не исполнено.За 2015 год публикаций и сообщений в средствах массовой информации о фактах коррупции в департаменте не было 7. Привлечение государственных служащих к участию в обсуждении и разработке нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции 7.1. Информирование государственных служащих департамента о возможности участия в подготовке проектов актов по вопросам противодействия коррупции и проведение при необходимости рабочих встреч (серии встреч), заседаний коллегий, соответствующих комиссий, с участием представителей отделов, в целях организации обсуждения полученных предложений государственных служащих по проектам актов В течение года Исполнено.За 2015 год государственные служащие департамента были проинформированы о возможности участия в подготовке проектов актов по вопросам противодействия коррупции 7.2. Проведение не реже одного раза в год обсуждений практики применения антикоррупционного законодательства с государственными служащими департамента В течение года Исполнено.В 2015 год было проведено обсуждение практики применения подачи сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера 7.3. Уведомление государственных служащих департамента о возможности принять участие в публичном обсуждении проектов нормативных правовых актов по антикоррупционной тематике с использованием механизмов, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации В течение года Исполнено.В 2015 году государственные служащие департамента были уведомлены о возможности принять участие в публичном обсуждении проектов нормативных правовых актов по антикоррупционной тематике с использованием механизмов, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации 8. Активизация участия государственных служащих департамента в работе структурного подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, аттестационных комиссий 8.1. Привлечение к участию в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов государственных служащих представителей отделов департамента В течение года Исполняется.В 2015 году было одно заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. На заседании комиссии решался вопрос признания достоверными и полными или недостоверными и неполными сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – сведения), представленных областными гражданским служащими департамента за 2014 год. По результатам рассмотрения комиссией сведения, поданные 2 областными гражданскими служащими департамента лесного хозяйства, были признаны недостоверными и неполными, 1 областным гражданским служащим достоверными и полными. В отношении 2 областных гражданских служащих департамента лесного хозяйства комиссией вынесены рекомендации о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания. 8.2. Организация ротации, в рамках которой представитель отдела (за исключением отдела административного, кадрового и правового обеспечения) входит в состав комиссии в течение одного года, после чего его место занимает представитель другого структурного подразделения В течение года Осуществляется регулярно 8.3. Информирование государственных служащих департамента о дате предстоящего заседания комиссии и планируемых к рассмотрению на нем вопросах, а также способах направления в комиссию информации по данным вопросам В течение года Исполнено.Все гражданские служащие департамента проинформированы о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов 9. Стимулирование государственных служащих к предоставлению информации об известных им случаях коррупционных правонарушений, нарушений требований к служебному поведению, ситуациях конфликта интересов 9.1. Информирование о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений В течение года В 2015 году фактов обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений не было 9.2. Разъяснение порядка уведомления представителя нанимателя об обращении к государственным служащим в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, уделяя особое внимание предусмотренным механизмам защиты заявителей В течение года Исполнено.Все гражданские служащие департамента проинформированы о порядке уведомления представителя нанимателя об обращении к государственным служащим в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений 9.3. Доведение до сведения государственных служащих департамента, информации об уведомлении представителя нанимателя об обращении к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, и предоставлении информации обо всех ставших им известными фактах совершения коррупционных правонарушений вне зависимости от того, обращался ли к ним кто-то лично В течение года В 2015 году фактов обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений не было 9.4. Информирование о локальном акте департамента специального вида поощрения лицу, способствующему раскрытию правонарушения коррупционной направленности (благодарственное письма) В течение года Исполнено.Все гражданские служащие департамента ознакомлены с приказом департамента от 04.09.2014 г. № 337 «О праве на поощрение государственных гражданских служащих департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области» 10. Просвещение государственных служащих по антикоррупционной тематике и методическое обеспечение профессиональной служебной деятельности государственных служащих 10.1. Информирование о памятке по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство государственных служащих и предполагающих взаимодействие государственного служащего с департаментом В течение года Исполнено.Все гражданские служащие департамента ознакомлены с приказом департамента от 05.11.2014 г. № 411 «Об утверждении Памятки по недопущению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте лесного хозяйства, поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принят взятку, или как просьба о даче взятки 10.2. Организация в рамках проведения конкурсных процедур знания положений основ антикоррупционного законодательства В течение года Исполнено.В перечень вопросов к гражданам, претендующим на замещение вакантной должности областной гражданской службы департамента лесного хозяйства, утвержденный приказом от 27.02.2014 г. № 80 включен вопрос о знании антикоррупционного законодательства 10.3. Обеспечение организации учебных семинаров по вопросам противодействия коррупции вводного семинара для граждан, впервые поступивших на государственную службу регулярных семинаров по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство государственных служащих и предполагающих взаимодействие государственного служащего с департаментом специальных семинаров в случае существенных изменений законодательства в сфере противодействия коррупции, затрагивающих государственных служащих департамента В течение года Исполняется. Отделом административного, кадрового и правового обеспечения организуются учебные семинары по вопросам противодействия коррупции 10.4. Проведение работы по разъяснению исполнения требований антикоррупционного законодательства государственным служащими, увольняющимися с государственной службы, чьи должности входили в перечень, установленный локальным актом департамента В течение года Исполняется.Отделом административного, кадрового и правового обеспечения организуется проведение работы по разъяснению исполнения требований антикоррупционного законодательства государственным служащими, увольняющимися с государственной службы, чьи должности входили в перечень, установленный локальным актом департамента Информация об исполнении Плана противодействия коррупции в департаменте лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области за 2016 год ( Отчет об исполнении плана за 2016 год.pdf Размер: (257.82 КБ) № п/п Мероприятия Срок исполнения по плану Информация об исполнении/неисполнении с указанием причин неисполнения 1. Организационные меры по формированию механизмов по противодействию коррупции 1.1. Публикация информации в СМИ о деятельности департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области Магаданской области (далее – департамент) по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции По мере поступления информации Исполнено. Информация в СМИ о деятельности департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции размещена в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет» www.leshoz.49gov.ru 1.2. Внесение изменений в действующие административные регламенты предоставления государственных услуг Постоянно, по мере необходимости Исполнено. Внесено 12 изменений в административные регламенты 1.3. Обеспечение доступа граждан, СМИ, общественных организаций к информации о деятельности департамента с учётом ограничений, установленных законодательством В течение года Исполнено. Информация о деятельности департамента лесного хозяйства размещается в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет» www.leshoz.49gov.ru в соответствии с требованиями постановления правительства Магаданской области  1.4. Обеспечение размещения информации по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции на сайте департамента В течение года Исполнено. Информация о деятельности департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области за 2016 год по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции размещена в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет» www.leshoz.49gov.ru 1.5. Анализ заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте и подведомственном учреждении Ежеквартально Заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте и подведомственном учреждении не поступало 1.6. Организация работы «телефона доверия» по приему сообщений от граждан о коррупционных правонарушениях В течение года Исполнено. Приказом департамента лесного хозяйства от 08 октября 2014 г. № 391 определен «телефон доверия» по вопросам профилактики коррупции. Информация о «телефоне доверия» размещена в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет» www.leshoz.49gov.ru и на информационных стендах. Сообщений на «телефон доверия» за 2016 год не поступало 1.7. Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции В течение года Исполнено.Организация и проведение приема граждан осуществляется в соответствии с Положением о порядке рассмотрения обращения граждан, поступивших в департамент лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области (приказ департамента лесного хозяйства от 07 ноября 2016 года № 106) и графиком личного приема граждан руководством департамента, размещенном в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет» www.49gov.ru. Сообщений от граждан и организаций о фактах коррупции в департаменте в 2016 году не поступало 1.8. Созданию условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции, в том числе, использование информационно-телекоммуникационных технологий для «прозрачности» и «открытости» деятельности департамента В течение года Исполнено. В департаменте приняты организационные меры по созданию условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции, в том числе, к ним относится и использование информационно-телекоммуникационных технологий для «прозрачности» и «открытости» деятельности департамента. В департаменте установлена система электронного документооборота «Дело-Предприятие», все входящие и исходящие документы проходят «электронную» регистрацию» 2. Организация деятельности департамента и подведомственного учреждения по размещению государственных заказов 2.1. Размещение государственных заказов департаментом и подведомственным учреждением в строгом соответствии требованиями Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» В течение года Исполнено.Размещение государственных заказов департаментом и подведомственным учреждением в строгом соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».Информация о закупках, осуществляемых департаментом и подведомственным учреждением «Северо-Восточная база авиационной и наземной охраны лесов» размещается на официальном сайте Российской Федерации 2.2. Проверка подготовленной документации на закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд В течение года Исполнено. Проверка подготовленной документации для закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд осуществляется Государственной инспекцией финансового контроля Магаданской области 2.3. Анализ эффективности бюджетных затрат при размещении государственного заказа департаментом и подведомственным учреждением В течение года Исполнено.Департаментом ежеквартально проводится анализ расходов, направленных на закупки товаров, работ, услуг для государственных нужд. За 2016 год было израсходовано 18 198,6 тыс. руб., экономия из-за снижения первоначальной цены на торгах составила 234,6 тыс. руб. 3. Организация деятельности департамента по предоставлению государственных услуг 3.1. Организация работы с порталами государственных услуг по актуализации информации о предоставлении государственных услуг департаментом По мере необходимости Исполнено.Информация о государственных услугах, предоставляемых департаментом, актуализирована на портале «Электронное Правительство», http://49.gosuslugi.ru 3.2. Публикация информации о предоставляемых государственных услугах, в том числе, в электронном виде, на федеральном портале государственных услуг По мере необходимости Исполнено.Информация о предоставляемых департаментом государственных услугах, в том числе, в электронном виде, размещена на федеральном портале государственных услуг http://www.gosuslugi.ru 4. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики 4.1. Контроль за соблюдением государственными служащими департамента ограничений, связанных с государственной службой; выявление и урегулирование конфликта интересов; выявление и устранение нарушений требований к служебному поведению; привлечение государственных служащих к дисциплинарной ответственности; контроль за предоставлением и проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; контроль за предоставлением и проверка сведений о расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Неукоснительное исполнение федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы прохождения государственной гражданской службы В течение года Исполнено.Отделом административного, кадрового и правового обеспечения департамента, осуществляющим функции типового подразделения по профилактике коррупции, осуществляется контроль за соблюдением государственными служащими департамента ограничений, связанных с государственной службой; выявление и урегулирование конфликта интересов; выявление и устранение нарушений требований к служебному поведению; привлечение государственных служащих к дисциплинарной ответственности; контроль за предоставлением и проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; контроль за предоставлением и проверка сведений о расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; исполнением федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы прохождения государственной гражданской службы. За 2016 год нарушений не выявлено 4.2. Контроль за предоставлением и полнотой сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя подведомственного учреждения, а также проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя подведомственного учреждения Не позднее 31 марта Исполнено. Отделом административного, кадрового и правового обеспечения департамента, осуществляющим функции типового подразделения по профилактике коррупции, осуществляется контроль за предоставлением и полнотой сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя подведомственного учреждения. В 2016 году сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предоставлены руководителем подведомственного учреждения «Северо-Восточная база авиационной и наземной охраны лесов» 24 марта т.г. 4.3. Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов департамента В течение года Исполнено.Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов департамента обеспечивается отделом административного, кадрового и правового обеспечения департамента, осуществляющим функции типового подразделения по профилактике коррупции. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов создана приказом от 30 ноября 2015 года № 402 (в ред. приказов от 11.03.2016 г. № 26/1, от 11.04.2016 г. № 35, от 19.09.2016 г. № 94), утвержден порядок работы комиссии.В 2016 году было два заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. На первом заседании комиссии решался вопрос признания достоверными и полными или недостоверными и неполными сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – сведения), представленных областными гражданским служащими департамента за 2013,2014 годы. По результатам рассмотрения комиссией сведения, поданные 2 областными гражданскими служащими департамента лесного хозяйства, были признаны комиссией достоверными и полными. На втором заседании комиссии решался вопрос в отношении областного гражданского служащего о даче ему согласия на замещение должности в подведомственном учреждении. По результатам рассмотрения комиссия дала согласие на замещение должности 4.4. Осуществление контроля за соблюдением областными гражданскими служащими запретов и ограничений, установленных федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе В течение года Исполнено.Осуществление контроля за соблюдением областными гражданскими служащими запретов и ограничений, установленных федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе обеспечивается отделом административного, кадрового и правового обеспечения департамента, осуществляющим функции типового подразделения по профилактике коррупции. В 2016 году фактов нарушений областными гражданскими служащими запретов и ограничений, установленных федеральным и областным законодательством не было 4.5. Обеспечение взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти при проведении проверок персональных данных, предоставляемых кандидатами на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы В течение года Исполнено.Обеспечение взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти при проведении проверок персональных данных, предоставляемых кандидатами на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы осуществляется отделом административного, кадрового и правового обеспечения департамента, осуществляющим функции типового подразделения по профилактике коррупции 4.6. Организация доведения до государственных гражданских служащих департамента положений законодательства Российской Федерации и Магаданской области о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации В течение года Исполнено.Организация доведения до государственных гражданских служащих департамента положений законодательства Российской Федерации и Магаданской области о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации осуществляется отделом административного, кадрового и правового обеспечения департамента 4.7. Проведение разъяснительно-обучающих семинаров с государственными служащими департамента по соблюдению общих принципов служебного поведения; соблюдения ограничений, связанных с гражданской службой; порядке подачи сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; правовых основах урегулирования конфликта интересов и др. не реже 1 раза в квартал Исполнено.За 2016 год отделом административного, кадрового и правового обеспечения департамента проведены 4 собрания коллектива, на которых разъяснялись изменения в законодательстве, приводились примеры из судебной практики по привлечению к ответственности за коррупционные правонарушения 4.8. Активизация работы по формированию у гражданских служащих департамента и работников подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» отрицательного отношения к коррупции, с привлечением для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества, каждый установленный факт коррупции в соответствующем органе и организации предавать гласности. Привлечение членов Общественного совета, образованного при департаменте, к участию в заседаниях конкурсной и аттестационной комиссий департамента, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов департамента В течение года Исполнено.В целях формирования отрицательного отношения к коррупции в департаменте регулярно проводится разъяснительная работа с привлечением членов Общественного совета: ознакомление с изменениями законодательства в области противодействия коррупции, государственной гражданской службы, изучение практики других регионов по выявлению нарушений коррупционной направленности. Фактов нарушения законодательства о коррупции в департаменте за отчетный период не выявлено 4.9. Установление квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы в департаменте В течение года Исполнено.Квалификационные требования к гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы в департаменте установлены приказом от 22 апреля 2014 г. № 163 4.10. Размещение сведений о вакансиях гражданской службы, замещение которых осуществляется на конкурсной основе, на Федеральном портале управленческих кадров gossluzhba.gov.ru В течение года Исполнено.В 2016 году перед проведением конкурса на замещение вакантной должности областной гражданской службы сведения о вакансии гражданской службы были размещены на Федеральном портале управленческих кадров gossluzhba.gov.ru 4.11. Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей областной гражданской службы в департаменте, и областными гражданскими служащими, сведений о соблюдении областными гражданскими  служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности областной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с областной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами В течение года Исполнено.В 2016 году государственными гражданскими служащими департамента поданы 49 справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которые при подаче подвергаются аналитической проверке  путем сравнения со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за предыдущий период 4.12. Организация повышения квалификации гражданских служащих департамента в сфере противодействия коррупции В течение года Исполнено.Постоянно происходит самообразования государственных гражданских служащих путем изучения нормативных правовых документов, судебной практики и методических рекомендаций в сфере противодействия коррупции 4.13. Обеспечение в необходимых случаях участия специалистов департамента в международных антикоррупционных мероприятиях В течение года Не исполнено.Специалистов департамента в 2016 году не приглашали для участия в международных антикоррупционных мероприятиях 4.14. Контроль за выполнением гражданскими служащими департамента и работниками подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» по обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей В течение года Исполнено.Контроль за выполнением гражданскими служащими департамента и работниками подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» по обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей осуществляется отделом административного, кадрового и правового обеспечения.В 2016 году фактов нарушений областными гражданскими служащими работниками подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей не было 4.15. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими департамента и работниками подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции В течение года Исполнено.Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими департамента и работниками подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции осуществляется отделом административного, кадрового и правового обеспечения.В 2016 году фактов нарушений ограничений и запретов, а также неисполнения обязанностей гражданских служащих, установленных в целях противодействия коррупции, не было 4.16. Проведение мероприятий по формированию у гражданских служащих департамента и работников подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» негативного отношения к дарению подарков этим служащим и работникам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей В течение года Исполнено.Проведение мероприятий по формированию у гражданских служащих департамента и работников подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» негативного отношения к дарению подарков этим служащим и работникам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей осуществляется отделом административного, кадрового и правового обеспечения.В 2016 году фактов получения подарков этим служащим и работникам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей, не было 4.17. По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, осуществлять проверку в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и применять соответствующие меры ответственности В течение года Исполнено.В 2016 году фактов несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, не было 4.18. С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработать и осуществить комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению гражданскими служащими и работниками подведомственного учреждения МОГБУ «Авиалесоохрана» поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки В течении года Исполнено.Разработана, утверждена и доведена до сведения всех гражданских служащих Памятка по недопущению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте лесного хозяйства, поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание и или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки 4.19. Проведение оценки знания законодательства о противодействия коррупции при аттестации гражданских служащих департамента В течение года Исполнено.В 2016 году в департаменте проведены 2 аттестации государственных гражданских служащих в целях определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы, в т.ч. и оценки знания законодательства о противодействии коррупции 5. Разработка и реализация планов и мероприятий по противодействию коррупции в наиболее подверженных коррупционным факторам сферах деятельности 5.1. Разработка планов по противодействию коррупции в департаменте Ежегодно Исполнено.План противодействия коррупции в департаменте лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области утвержден приказом департамента лесного хозяйства от 31.12.2015 № 449 5.2. Проведение анализа исполнения плана мероприятий по противодействию коррупции, рассмотрение результатов анализа на оперативных совещаниях По итогам полугодия Исполнено.Мероприятия плана   по противодействию коррупции выполнены 5.3. В пределах предоставленной законодательством компетенции осуществление контрольных полномочий в сфере исполнения государственных функций и оказания государственных услуг в области лесных отношений с обсуждением результатов на совещаниях По итогам полугодия Исполнено.За 2016 год нарушений при исполнении государственных функций и предоставлении  государственных услуг не выявлено 6. Проведение антикоррупционной экспертизы 6.1. Проведение антикоррупционной экспертизы проектов административных регламентов оказания государственных услуг и выполнения государственных функций В течение года Исполнено.В 2016 год было проведено 12 антикоррупционных экспертизы проектов административных регламентов оказания государственных услуг 6.2. Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов департамента на наличие коррупционных факторов В течение года Исполнено.За 2016 год было проведено 24 антикоррупционных экспертизы проектов нормативных правовых актов департамента на наличие коррупционных факторов 6.3. Регулярное обновление на сайте департамента информационных материалов, отражающих сведения о структуре органа исполнительной власти Магаданской области, его функциональном назначении. Размещение административных регламентов, исполнения государственных функций, информации о времени приёма руководством граждан, порядок обжалования действий должностных лиц В течение года Исполнено.За 2016 год регулярно обновлялись на сайте департамента информационные материалы, отражающие сведения о структуре органа исполнительной власти Магаданской области, его функциональном назначении.Размещение административных регламентов, исполнения государственных функций, информации времени приёма руководством граждан порядок обжалования действий должностных лиц 6.4. Отражение в средствах массовой информации фактов привлечения к ответственности должностных лиц за использование служебного положения в личных целях (при наличии таковых) В течение года Не исполнено.За 2016 год фактов привлечения к ответственности должностных лиц за использование служебного положения в личных целях не было 6.5. Осуществление анализа публикаций и сообщений в средствах массовой информации о фактах коррупции в департаменте (при наличии таковых) В течение года Не исполнено.За 2016 год публикаций и сообщений в средствах массовой информации о фактах коррупции в департаменте не было 7. Привлечение государственных служащих к участию в обсуждении и разработке нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции 7.1. Информирование государственных служащих департамента о возможности участия в подготовке проектов актов по вопросам противодействия коррупции и проведение при необходимости рабочих встреч (серии встреч), заседаний коллегий, соответствующих комиссий, с участием представителей отделов, в целях организации обсуждения полученных предложений государственных служащих по проектам актов В течение года Исполнено.За 2016 год государственные служащие департамента были проинформированы о возможности участия в подготовке проектов актов по вопросам противодействия коррупции 7.2. Проведение не реже одного раза в год обсуждений практики применения антикоррупционного законодательства с государственными служащими департамента В течение года Исполнено.В 2016 год было проведено обсуждение практики применения подачи сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера 7.3. Уведомление государственных служащих департамента о возможности принять участие в публичном обсуждении проектов нормативных правовых актов по антикоррупционной тематике с использованием механизмов, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации В течение года Исполнено.В 2016 году государственные служащие департамента были уведомлены о возможности принять участие в публичном обсуждении проектов нормативных правовых актов по антикоррупционной тематике с использованием механизмов, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации 8. Активизация участия государственных служащих департамента в работе структурного подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, аттестационных комиссий 8.1. Привлечение к участию в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов государственных служащих представителей отделов департамента В течение года Исполняется.В 2016 году было два заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. На первом заседании комиссии решался вопрос признания достоверными и полными или недостоверными и неполными сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – сведения), представленных областными гражданским служащими департамента за 2013,2014 годы. По результатам рассмотрения комиссией сведения, поданные 2 областными гражданскими служащими департамента лесного хозяйства, были признаны комиссией достоверными и полными. На втором заседании комиссии решался вопрос в отношении областного гражданского служащего о даче ему согласия на замещение должности в подведомственном учреждении. По результатам рассмотрения комиссия дала согласие на замещение должности 8.2. Организация ротации, в рамках которой представитель отдела (за исключением отдела административного, кадрового и правового обеспечения) входит в состав комиссии в течение одного года, после чего его место занимает представитель другого структурного подразделения В течение года Осуществляется регулярно 8.3. Информирование государственных служащих департамента о дате предстоящего заседания комиссии и планируемых к рассмотрению на нем вопросах, а также способах направления в комиссию информации по данным вопросам В течение года Исполнено.Все гражданские служащие департамента проинформированы о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов 9. Стимулирование государственных служащих к предоставлению информации об известных им случаях коррупционных правонарушений, нарушений требований к служебному поведению, ситуациях конфликта интересов 9.1. Информирование о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений В течение года В 2016 году фактов обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений не было 9.2. Разъяснение порядка уведомления представителя нанимателя об обращении к государственным служащим в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, уделяя особое внимание предусмотренным механизмам защиты заявителей В течение года Исполнено.Все гражданские служащие департамента проинформированы о порядке уведомления представителя нанимателя об обращении к государственным служащим в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений 9.3. Доведение до сведения государственных служащих департамента, информации об уведомлении представителя нанимателя об обращении к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, и предоставлении информации обо всех ставших им известными фактах совершения коррупционных правонарушений вне зависимости от того, обращался ли к ним кто-то лично В течение года В 2016 году фактов обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений не было 9.4. Информирование о локальном акте департамента специального вида поощрения лицу, способствующему раскрытию правонарушения коррупционной направленности (благодарственное письма) В течение года Исполнено.Все гражданские служащие департамента ознакомлены с приказом департамента от 04.09.2014 г. № 337 «О праве на поощрение государственных гражданских служащих департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области» 10. Просвещение государственных служащих по антикоррупционной тематике и методическое обеспечение профессиональной служебной деятельности государственных служащих 10.1. Информирование о памятке по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство государственных служащих и предполагающих взаимодействие государственного служащего с департаментом В течение года Исполнено.Все гражданские служащие департамента ознакомлены с приказом департамента от 05.11.2014 г. № 411 «Об утверждении Памятки по недопущению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте лесного хозяйства, поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение  дачи взятки, либо как согласие принят взятку, или как просьба о даче взятки 10.2. Организация в рамках проведения конкурсных процедур знания положений основ антикоррупционного законодательства В течение года Исполнено.В перечень вопросов к гражданам, претендующим на замещение вакантной должности областной гражданской службы департамента лесного хозяйства, утвержденный приказом от 27.02.2014 г. № 80 включен вопрос о знании антикоррупционного законодательства 10.3. Обеспечение организации учебных семинаров по вопросам противодействия коррупции: вводного семинара для граждан, впервые поступивших на государственную службу; регулярных семинаров по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство государственных служащих и предполагающих взаимодействие государственного служащего с департаментом; специальных семинаров в случае существенных изменений законодательства в сфере противодействия коррупции, затрагивающих государственных служащих департамента В течение года Исполняется. Отделом административного, кадрового и правового обеспечения организуются учебные семинары по вопросам противодействия коррупции 10.4. Проведение работы по разъяснению исполнения требований антикоррупционного законодательства государственным служащими, увольняющимися с государственной службы, чьи должности входили в перечень, установленный локальным актом департамента В течение года Исполняется.Отделом административного, кадрового и правового обеспечения организуется проведение работы по разъяснению исполнения требований антикоррупционного законодательства государственным служащими, увольняющимися с государственной службы, чьи должности входили в перечень, установленный локальным актом департамента 10.5. Информирование гражданских служащих о выявленных нарушениях при предоставлении ими сведений о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера, и о расходах, а также сведений о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера, и о расходах супругов (супруг) и несовершеннолетних детей В течение 2 полугодия Исполняется. Отделом административного, кадрового и правового обеспечения постоянно ведется разъяснительная работа по заполнению сведений о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера, и о расходах, а также сведений о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера, и о расходах супругов (супруг) и несовершеннолетних детей Отчёт о выполнении плана мероприятий по противодействию коррупции в департаменте лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области на 2018 – 2020 годы (Отчет о выполнении плана на 2018-2020 годы.pdf (197.11 КБ)   №  п/п № и наименование мероприятия Плана Информация об исполнении мероприятия Плана 1.1. 1.1. Обеспечение своевременного внесения в нормативные правовые и правовые акты департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области в сфере противодействия коррупции изменений в целях их приведения в соответствие с изменениями федерального законодательства Исполняется. Обеспечивается своевременное внесение в нормативные правовые и правовые акты департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области в сфере противодействия коррупции изменений в целях их приведения в соответствие с изменениями федерального законодательства на постоянной основе 2.1. 2.1. Организация работы по доведению до граждан, поступающих на государственную гражданскую службу Магаданской области (далее – гражданская служба), положений законодательства о противодействии коррупции, а также представление им соответствующих методических материалов Исполняется. Обеспечено доведение до 2 граждан, поступивших на государственную гражданскую службу Магаданской области в департаменте, положений законодательства о противодействии коррупции, а также представление им соответствующих методических материалов 2.2. 2.2. Обеспечение использования специального программного обеспечения «Справки БК» гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Магаданской области, а также лицами, замещающими должности, при замещении которых осуществление полномочий влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Исполняется. Обеспечивается использование специального программного обеспечения «Справки БК» гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Магаданской области, а также лицами, замещающими должности, при замещении которых осуществление полномочий влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в объеме 100 % 2.3. 2.3. Актуализация перечня должностей с повышенными коррупционными рисками, замещение которых налагает обязанность представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Исполняется. Перечни должностей с повышенными коррупционными рисками, замещение которых налагает обязанность представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера актуализированы. Приказы департамента от 05.10.2018 г. № 101 «О внесении изменений в приказ департамента от 11 декабря 2017 г. № 138», 05.10.2018 г. № 102 «О внесении изменений в приказ департамента лесного хозяйства от 11 декабря 2017 г. № 137» 2.4. 2.4. Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности, при замещении которых осуществление полномочий влечет за собой обязанность представлять такие сведения. Обеспечение контроль своевременности представления указанных сведений Исполняется. Обеспечивается прием сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности, при замещении которых осуществление полномочий влечет за собой обязанность представлять такие сведения. Обеспечивается контроль своевременности представления указанных сведений. В 2018 году сведения предоставлены 36 гражданскими служащими (100 %) 2.5. 2.5. Организация размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности, при замещении которых осуществление полномочий влечет за собой обязанность представлять такие сведения в региональной информационной системе «Открытый регион» Исполняется. Организовано размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности, при замещении которых осуществление полномочий влечет за собой обязанность представлять такие сведения в региональной информационной системе «Открытый регион» не позднее установленных сроков. В 2018 году сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещены 30.04.2018 2.6.  2.6. Организация проверки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности, осуществление полномочий которым влечет за собой обязанность представлять такие сведения Исполняется. Проведено 3 проверки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности, осуществление полномочий которым влечет за собой обязанность представлять такие сведения. Нарушений не выявлено, сведения признаны достоверными и полными 2.7. 2.7. Обеспечение принятия мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Магаданской области законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения Исполняется. В 2018 году фактов нарушений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе конфликта интересов не выявлено 2.8. 2.8. Обеспечение принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых в исполнительные органы государственной власти Магаданской области при назначении и поступлении, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов Исполняется. Сведения, содержащиеся в анкетах, представляемых в исполнительные органы государственной власти Магаданской области при назначении и поступлении, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов, актуализированы в октябре 2018 2.9. 2.9. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Магаданской области, ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством, в целях противодействия коррупции Исполняется. Осуществляется комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Магаданской области, ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством, в целях противодействия коррупции на постоянной основе. Проводятся разъяснительные собрания. 2.10. 2.10. Осуществление контроля за соответствием расходов лиц, замещающих должности, при замещении которых осуществление полномочий влечет за собой обязанность представлять такие сведения, а также контроль за соответствием расходов их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей общему доходу данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки Исполняется. Ситуаций, которые являлись бы основаниями для обращения руководителя департамента к губернатору Магаданской области для принятия им решений о проведении контроля за расходами уполномоченным подразделением, в 2018 году не было  2.11. 2.11. Повышение эффективности деятельности отдела административного, кадрового и правового обеспечения департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений Исполняется. Повышение эффективности деятельности отдела административного, кадрового и правового обеспечения по профилактике коррупционных и иных правонарушений обеспечивается проводимыми на постоянной основе мероприятиями по изучению норм антикоррупционного законодательства, разъяснительных материалов, судебной практики и доведением их до гражданских служащих департамента.  Эффективность деятельности отдела административного, кадрового и правового обеспечения определяется отсутствием антикоррупционных нарушений  со стороны гражданских служащих департамента 2.12. 2.12. Обеспечение прохождения повышения квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в мероприятиях по противодействию коррупции   Исполняется. В 2018 году повышение квалификации по антикоррупционной тематике не состоялось в связи с недостаточностью финансовых средств. В 2019 году запланировано повышение квалификации по антикоррупционной тематике 1 гражданского служащего отдела административного, кадрового и правового обеспечения 2.13. 2.13.Обеспечение обучения гражданских служащих, впервые поступивших на гражданскую службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Магаданской области, по образовательным программам в области противодействия коррупции Исполняется. В 2019 году запланировано повышение квалификации по антикоррупционной тематике 1 гражданского служащего, впервые поступившего на гражданскую службу  3.1. 3.1. Разработка и утверждение правовым актом департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области, в ведении которых находится Магаданское областное государственное бюджетное учреждение «Северо-Восточная база авиационной и наземной охраны лесов», плана работы департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области по противодействию коррупции в Магаданском областном государственном бюджетном учреждении «Северо-Восточная база авиационной и наземной охраны лесов на 2018-2020 годы Исполняется. Приказом департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области от 28 сентября 2018 г. № 95/2 утвержден План работы по противодействию коррупции в Магаданском областном государственном бюджетном учреждении «Северо-Восточная база авиационной и наземной охраны лесов» на 2018 – 2020 годы 3.2. 3.2. Осуществление комплекса дополнительных мер по реализации антикоррупционной политики с внесением изменений в план работы по противодействию коррупции в Магаданском областном государственном бюджетном учреждении «Северо-Восточная база авиационной и наземной охраны лесов» на 2018-2020 годы при выявлении органами прокуратуры, правоохранительными, контролирующими органами коррупционных правонарушений в Магаданском областном государственном бюджетном учреждении «Северо-Восточная база авиационной и наземной охраны лесов» Не исполнено. Необходимость внесения изменений в план работы по противодействию коррупции в Магаданском областном государственном бюджетном учреждении «Северо-Восточная база авиационной и наземной охраны лесов» на 2018-2020 годы отсутствует в связи с отсутствием  выявленных органами прокуратуры, правоохранительными, контролирующими органами коррупционных правонарушений в Магаданском областном государственном бюджетном учреждении «Северо-Восточная база авиационной и наземной охраны лесов» 3.3. 3.3. Проведение обучающих мероприятий с руководителями (заместителями руководителей), должностными лицами, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Магаданском областном государственном бюджетном учреждении «Северо-Восточная база авиационной и наземной охраны лесов» по вопросам организации работы по противодействию коррупции в Магаданском областном государственном бюджетном учреждении «Северо-Восточная база авиационной и наземной охраны лесов» Не исполнено. Проведение обучающих мероприятий с руководителями (заместителями руководителей), должностными лицами, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Магаданском областном государственном бюджетном учреждении «Северо-Восточная база авиационной и наземной охраны лесов» по вопросам организации работы по противодействию коррупции в Магаданском областном государственном бюджетном учреждении «Северо-Восточная база авиационной и наземной охраны лесов». 3.4. 3.4. Обеспечение представления начальником  Магаданского областного государственного бюджетном учреждении «Северо-Восточная база авиационной и наземной охраны лесов» сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством  Исполнено. Обеспечено представление начальником  Магаданского областного государственного бюджетном учреждении «Северо-Восточная база авиационной и наземной охраны лесов» сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством 05.02.2018 г. 3.5. 3.5. Организация размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера начальника  Магаданского областного государственного бюджетном учреждении «Северо-Восточная база авиационной и наземной охраны лесов», его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на официальном сайте департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области Исполнено. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера начальника  Магаданского областного государственного бюджетном учреждении «Северо-Восточная база авиационной и наземной охраны лесов», его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на официальном сайте департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области размещены 01.03.2018 г. 3.6. 3.6. Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей начальника Магаданского областного государственного бюджетного учреждения «Северо-Восточная база авиационной и наземной охраны лесов» и начальника Магаданского областного государственного бюджетного учреждения «Северо-Восточная база авиационной и наземной охраны лесов» в соответствии с действующим законодательством Не исполнено. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей начальника Магаданского областного государственного бюджетного учреждения «Северо-Восточная база авиационной и наземной охраны лесов» и начальника Магаданского областного государственного бюджетного учреждения «Северо-Восточная база авиационной и наземной охраны лесов» в соответствии с действующим законодательством не проводилась в связи с отсутствием оснований для проверки 3.7. 3.7. Осуществление анализа деятельности Магаданского областного государственного бюджетного учреждении «Северо-Восточная база авиационной и наземной охраны лесов» по реализации положений статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» Исполнено. Осуществлен анализ деятельности Магаданского областного государственного бюджетного учреждении «Северо-Восточная база авиационной и наземной охраны лесов» по реализации положений статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ                       «О противодействии коррупции». Мероприятия в 2018 году исполнены учреждением в полном объеме:  1) определены должностные лиц, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений путем издания приказа по учреждению; 2) в случае обращения правоохранительных органов по вопросам противодействия коррупции должностными лицами учреждения будет оказано содействие в при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия; поддержка в выявлении и расследовании правоохранительными органами фактов коррупции; предприняты необходимые меры по сохранению и передаче в правоохранительные органы документов и информации, содержащей данные о коррупционных правонарушениях; 3) осуществляется постоянная работа по разработке и внедрению в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы учреждения; 4) разработан кодекс этики и служебного поведения работников учреждения; 5) разработано Положение о конфликте интересов; 6) случаев составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов не допускается; 7) осуществление закупок для нужд учреждения преимущественно проводится в электронном виде. 4.1. 4.1. Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством Исполнено. Осуществлена антикоррупционная экспертиза 2 нормативных правовых актов и 17 проектов нормативных правовых актов. Нарушений не выявлено 4.2. 4.2. Организация размещения проектов нормативных правовых актов Магаданской области в региональной информационной системе «Открытый регион» Исполнено. В 2018 году в региональной информационной системе «Открытый регион» размещено 17  проектов нормативных правовых актов Магаданской области 5.1. 5.1. Проведение анализа мер, направленных на противодействие коррупции в сфере предоставления государственных услуг Исполнено. Проеден анализ мер, направленных на противодействие коррупции в сфере предоставления государственных услуг. Нарушений антикоррупционного законодательства при предоставлении государственных услуг не выявлено. 5.2. 5.2. Осуществление контроля за полнотой и качеством предоставления государственных услуг Исполнено. Осуществление контроля за полнотой и качеством предоставления государственных услуг реализуется путем осуществления проверок исполнения административных регламентов предоставления государственных услуг. В 2018 году проведено 11 проверок административных регламентов. Нарушений не выявлено. 5.3. 5.3. Приведение в соответствие с изменениями законодательства административных регламентов предоставления государственных услуг Исполнено. Административные регламенты предоставления государственных услуг приводятся в соответствие с изменениями законодательства на постоянной основе. В 2018 годе подготовлено 5 проектов постановлений губернатора Магаданской области о внесении изменений в действующие административные регламенты. 6.1. 6.1. Обеспечение размещения в региональной информационной системе «Открытый регион» информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции Исполнено. Информация об антикоррупционной деятельности размещается на официальном сайте департамента в региональной информационной системе «Открытый регион» 6.2. 6.2. Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества  Исполнено. Проводится постоянный мониторинг обращений граждан. Сообщений о фактах нарушений не выявлено. 6.3. 6.3. Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции или нарушениях требований к служебному поведению государственных гражданских служащих посредством: - «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции; - приема электронных сообщений Исполнено. Информация о «телефоне доверия» и адресе электронной почты для приема сообщений о фактах коррупционной направленности размещена на официальном сайте департамента региональной информационной системе «Открытый регион». Сообщений о фактах нарушений не поступало. 6.4. 6.4. Обеспечение эффективного взаимодействия со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, и придания гласности фактов коррупции на территории Магаданской области Исполнено. Обеспечено эффективное взаимодействие со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, и придания гласности фактов коррупции на территории 6.5. 6.5. Мониторинг публикаций в средствах массовой информации и в социальных сетях о фактах проявления коррупции в Магаданской области и организация проверки таких фактов Исполнено. Проводится постоянный мониторинг  публикаций в средствах массовой информации и в социальных сетях о фактах проявления коррупции. Сообщений о фактах нарушений не выявлено. 6.6. 6.6. Привлечение представителей общественного совета, созданного при департаменте лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области к работе комиссий, рабочих групп и т.п. Исполнено. Представители общественного совета, созданного при департаменте лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области к работе привлекаются на постоянной основе к работе конкурсной и аттестационной комиссий, в декабре 2018 года на заседании общественного совета рассмотрен и одобрен отчет о состоянии антикоррупционной работы в департаменте. 7.3.  7.3. Размещение департаментом лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области сведений о планах-графиках закупок для государственных нужд и нужд бюджетных учреждений в региональной информационной системе «Открытый регион» наряду с размещением указанных сведений в Единой государственной информационной системе Исполнено. Планы-графики закупок для государственных нужд и нужд бюджетных учреждений размещаются в региональной информационной системе «Открытый регион» наряду с размещением указанных сведений в Единой государственной информационной системе 7.4. 7.4. Обеспечение возможности осуществления гражданами, общественными объединениями и объединениями юридических лиц общественного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок в соответствии со статьей 102 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» Исполнено. В соответствии со статьей 102 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»  обеспечивается возможность осуществления гражданами, общественными объединениями и объединениями юридических лиц путем размещения в Единой государственной информационной системе     Нормативные правовые акты по противодействию коррупции Федеральные: Федеральный закон от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» Указ Президента Российской Федерации от 01 апреля 2016 года № 147 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2016-2017 годы» Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 № 460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010-2011 годы» Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы» Указ Президента Российской Федерации от 08 июля 2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции» Региональные: Закон Магаданской области от 4 марта 2008 № 979-ОЗ «О профилактике коррупции в Магаданской области» Постановление Правительства Магаданской области от 23 ноября 2013№1144-пп «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Обеспечение безопасности, профилактика правонарушений, коррупции и противодействие незаконному обороту наркотических средств в Магаданской области» на 2014-2018 годы» Постановление Правительства Магаданской области от 21 сентября 2017 № 829-пп «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Обеспечение безопасности, профилактика правонарушений и противодействие незаконному обороту наркотических средств в Магаданской области» на 2018-20124 годы» Постановление Правительства Магаданской области от 27 июня 2014 № 530-пп «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области» Локальные:

Амбулаторное отделение №3 685030, Россия, г. Магадан, ул. Болдырева, д. 8 Магаданское областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника" Оказание первичной медико-санитарной помощи населению амбулаторно и в условиях дневного стационара. Работает в системе ОМС.

Амбулаторное отделение №1 685000, г. Магадан, пр-т. Ленина, д.9. Магаданское областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника" Оказание первичной медико-санитарной помощи населению амбулаторно и в условиях дневного стационара. Работает в системе ОМС.

Магаданское областное государственное бюджетное учреждение дополнительного образования "Детская школа искусств п. Сеймчан" 686160, Магаданская область, Среднеканский район, п. Сеймчан, ул. Николаева, д. 10. Понедельник - пятница с 9.00 до 20.00, воскресенье - выходной Магаданское областное государственное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детская школа искусств п. Сеймчан» Основной деятельностью учреждения является образовательная деятельность по реализации дополнительных программ в области искусств. Основные виды деятельности: образовательная деятельность по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств; образовательная деятельность по реализации дополнительных общеразвивающих программ в области искусств, выявление, отбор, развитие и поддержка одаренных детей, подростков и молодежи, подготовка их к выбору профессии в области искусства и др.

Магаданское областное государственное бюджетное учреждение дополнительного образования "Детская школа искусств п. Эвенск" 686430, Магаданская область, Северо - Эвенский район, п. Эвенск, ул. Курилова, д. 16 понедельник-пятница с 14.00 до 18.00 Магаданское областное государственное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детская школа искусств п. Эвенск» Основные виды деятельности связаны с организацией дополнительного образования детей по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам в области искусства (по различным видам искусств), дополнительным общеразвивающим общеобразовательным программам в области искусства (по различным видам искусств), а также по образовательным программам дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности.

Магаданское областное государственное автономное учреждение культуры «Магаданский государственный музыкальный и драматический театр» 685000, г. Магадан, пр. Карла Маркса, д. 30 9:00 до 17:00, обед 13:00 до 14:00 mgmdt@yandex.ru 8 (4132) 622901 Магаданское областное государственное автономное учреждение культуры «Магаданский государственный музыкальный и драматический театр» Театрально-зрелищная организация, осуществляющая приобщение жителей города Магадана и области к театральному искусству путем постановок музыкальных и драматических спектаклей, концертных программ, театральных фестивалей.