Меню

Магаданская областная научная библиотека имени А. С. Пушкина отметила юбилей Региональной библиотеке исполнилось 85 лет Магаданская областная научная библиотека имени А. С. Пушкина отметила юбилей - 85 лет. Поздравить коллектив любимой всеми поколениями колымчан «пушкинки» пришли коллеги и друзья библиотеки, власти города и региона. Много поздравлений звучало в этот день в адрес коллектива. Их труд отметили благодарственными письмами, грамотами и подарками от губернатора Сергея Носова, профильных министерств, ведомств, а также областной Думы и администрации областного центра. Памятные адреса прислали министр культуры России Ольга Любимова и сенатор Анатолий Широков. Сегодня учреждение по праву можно назвать центром культурной жизни региона, в котором проходит большая общественная работа по помощи защитникам специальной военной операции и их семьям. Гордость библиотеки – фонд ценных и редких изданий, который включает произведения колымских авторов и огромный электронный каталог. Число зарегистрированных пользователей – более 17 тысяч человек. На втором этаже здания организована работа по пошиву необходимого для солдат и плетению маскировочных сетей. Кроме того, на территории библиотеки открыта выставочная экспозиция артефактов, привезенных из зоны СВО. Валентина Ампилогова, говоря о совместной работе помощи бойцам СВО, благодарила – Центр поддержки семей мобилизованных, региональное отделение Союза женщин России, Союза пенсионеров Магаданской области и других.  «Местом притяжения остается наша библиотека, потому что это вы делаете ее местом притяжения», – сказала заместитель Председателя Правительства Магаданской области Татьяна Савченко. В программе торжественного мероприятия, помимо поздравлений, были: просмотр фильма Анастасии Якубек, посвященного истории учреждения, от первых руководителях и читателей до современных реалий, выступления местных творческих коллективов и артистов, а также интерактивы и блиц-игры с залом. Информация: ИД «Магаданская правда»

Встреча в ЗАГСе Государственный архив Магаданской области информирует 30 мая 2024 г. Государственный архив Магаданской области принял участие совместно с департаментом административных органов Магаданской области и отделом ЗАГС мэрии города Магадана в проведении экскурсии для детей защитников Отечества. Мероприятие прошло в городском ЗАГСе. Начальник отдела использования и публикации архивных документов государственного архива Веркина Т.В. рассказала об областном архиве и документах, которые в нем хранятся. На примере Метрической книги Ямской Благовещенской церкви показала как оформлялись записи «о родившихся, бракосочетавшихся, умерших» в 1867-1915 годах.

Внеплановая проверка ГИТ в 2024 году: к чему должен быть готов руководитель До 2030 года продлили действие моратория на плановые проверки работодателей, однако предусмотрены случаи, когда трудовая инспекция может прийти в компанию внепланово До 2030 года продлили действие моратория на плановые проверки работодателей, однако предусмотрены случаи, когда трудовая инспекция может прийти в компанию внепланово. Причин может быть несколько. Основания для внеплановой проверки ГИТ в 2024 году. Внеплановая проверка — это проверка, которую проводят по определенным основаниям. Инспекторы ГИТ могут уведомлять о внеплановом визите работодателя, или не уведомлять, если поступила жалоба работника, или сообщение о нарушении трудовых прав, полученное от третьих лиц. Мораторий на плановые проверки ГИТ продлили до 2030 года. До 2030 года будут проводить плановые проверки работодателей, деятельность которых относится к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска. Также проверят объекты, которые являются опасными производственными объектами II класса опасности и гидротехническими сооружениями II класса (постановление Правительства от 10.03.2023 № 372). Мораторий продолжит действовать в отношении плановых проверок предприятий, отнесенных к следующим группам риска: - умеренного; - среднего; - значительного. Если на работодателя не распространяется мораторий, в 2024 году к нему могут прийти с плановой проверкой от ГИТ. Тогда нужно посмотреть, включили ли компанию в план проверок и провести аудит документов, чтобы инспекторы не нашли в них ошибки. Внеплановые проверки ГИТ в 2024 году будет проводить по следующим основаниям (п. 3 постановления Правительства от 10.03.2022 № 336): - в случае поступления в ГИТ информации о нарушениях со стороны работодателя; - по поручению Президента или Правительства в отношении определенных компаний; - по требованию прокурату- ры; - для проверки исполнения работодателем ранее выданного предписания об устранении нарушений. Внеплановую проверку ГИТ может провести по согласованию с органами прокуратуры в исключительных случаях. В частности, в случае: - угрозы жизни и причинения тяжкого вреда здоровью граждан; - угрозы обороне страны и безопасности государства; - угрозы возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - лицензионного контроля деятельности по управлению многоквартирными домами и регионального государственного жилищного надзора, если поступила жалоба от граждан и др. Обратите внимание! Генпрокуратура в 2024 году расширяет основания для проведения проверок работодателей. Соответствующий законопроект опубликован на портале нормативно-правовых актов. Согласно проекту приказа Генеральной прокуратуры, работодателям стоит ожидать проверок, если: - у компании есть долг по заработной плате. В отношении каждого должника у прокурора должны быть сведения о размере задолженности, её периоде, количестве сотрудников, перспективах долг погасить, экономическом состоянии. - на работодателя пожаловались 2 и более сотрудников. Такая жалоба может быть подана за невыплату зарплаты, за нарушение охраны труда, отказ в оформлении трудового договора, причем прокурор будет обязан проверить нарушения прав в отношении всех работников такого работодателя. - компания-банкрот и у неё есть долги перед сотрудниками, в т. ч. перед бывшими. Прокуроры проверят исполнение арбитражными управляющими закона в части включения в реестр требований работников, взыскания дебиторской задолженности, возврата отчужденных активов и недопущения затягивания процедуры. - работодатель судится с работниками. Прокуроры будут постоянно мониторить судебные решения, а результаты мониторинга использовать в качестве оснований для проведения проверок. - работники демонстрируют социальный протест — проводят голодовку, митинг, забастовку. Подобное основание для прокурорской проверки было и ранее, но только при условии, что митинг, забастовка, голодовка, спровоцированы массовыми увольнениями и невыплатами зарплаты. Самой распространенной причиной внепланового визита трудовых инспекторов именно являются жалобы работника. Реже основанием для внеплановых проверок становятся сообщения местных властей, информация от профсоюзов и СМИ. Но сведения о нарушителях инспекторы могут получить и самостоятельно, например, в ходе мониторинга. Важно! Если внеплановая выездная проверка проводится в отсутствие законных оснований, действия инспектора ГИТ расцениваются как грубое нарушение прав работодателя, а её результаты признаются недействительными.   Форма внеплановой проверки: выездная и документарная. Внеплановые проверки проводят в двух формах: выездной и документарной. При выездном мероприятии инспектор лично посещает организацию или место, в котором она осуществляет деятельность, при внеплановой документарной проверке ГИТ — по почте, телефону или e-mail запрашивает у работодателя все необходимые документы и проверяет их на своём рабочем месте, не покидая ведомство. Закон сохраняет за проверяющим право переквалифицировать документарное мероприятие в выездное, если в этом возникнет практическая необходимость. К инструментам внепланового контроля также относятся: - Внеплановый инспекционный визит — проводится, когда поступил сигнал, что в компании создана угроза жизни или здоровью работников. В этом случае согласовывать с прокуратурой внеплановую проверку ГИТ не требуется, инспекторы придут без предупреждения. - Рейдовый осмотр — проводится в компаниях, которые владеют или эксплуатируют какой-либо объект совместно с другими работодателями, если поступит информация, что на этом объекте есть нарушения. Проверят всех работодателей, но накажут в случае нарушений только виновных. На осмотр отводится максимум 10 дней, а на каждого проверяемого работодателя — по одному.   Профилактические визиты ГИТ. Профилактический визит трудовой инспекции — это разновидность надзорных мероприятий, нацеленная на предупреждение нарушений трудового законодательства и снижение профессиональных рисков. Это даже не столько проверка, сколько консультация работодателя, которая может проходить в двух режимах: - очное посещение предприятия инспектором по труду; - конференция с использованием видео технологий. В ходе визита инспектор информирует работодателя о возможных способах снижения присвоенной предприятию категории риска, о правилах проведения других надзорных мероприятий и о требованиях, которые предъявляются к данному виду деятельности (ст. 52 закона № 248-ФЗ от 31.07.2020). Важно! Отказаться от профилактического визита в 2024 году работодатель не сможет — из-за моратория он просто не сможет воспользоваться своим правом замены этого вида проверки на какой-либо иной (ч. 6 ст. 52 закона № 248-ФЗ).   Внеплановая проверка ГИТ: уведомление. Закон обязывает ГИТ заранее уведомлять работодателя о предстоящем визите, но не всегда. Инспекторы проведут без предупреждения инспекционный визит и выездное обследование. О выездной проверке сообщат за 24 часа до ее начала. Если инспекторы получат информацию об угрозе жизни и здоровью граждан, то придут с внеплановым визитом в течение 24 часов. В этом случае организацию могут не уведомить (ч. 12 ст. 66 Закона № 248-ФЗ). Документальное основание для проведения внеплановой проверки — письменное распоряжение, изданное руководством территориального отделения ГИТ. Типовая форма документа, утверждённая приказом Минэкономразвития РФ №141 от 30.04.2009, содержит не только реквизиты проверяемой организации или ИП, но и сведения о цели проверки и лицах, уполномоченных её проводить. Инспектор известит о внеплановой выездной проверке по электронной почте. При этом ГИТ будет использовать адрес, который работодатель указал в информационных ресурсах или при государственной регистрации компании. Поэтому убедитесь, что данный адрес актуален. Также уведомить о выездной внеплановой проверке инспектор может с помощью информационных систем — через единый портал госуслуг или региональный портал государственных и муниципальных услуг. С 1 января 2024 года информировать о проверке инспекция может только в электронной форме. На решении о проведении проверки будет QR-код. По нему работодатель сможет отслеживать сведения о проверке в реестре. Такие правила установили в ст. 21 Закона № 248-ФЗ, п. 21 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 16.04.2021 № 604. Обратите внимание! Плановые мероприятия трудинспекция проводит с применением проверочных листов. В 2024 году действует 79 чек-листов по кадрам и охране труда. Они нужны, чтобы проверить, как работодатели соблюдают трудовое законодательство. Их можно посмотреть в приложениях к приказу Роструда от 01.02.2022 № 20. Но внеплановые проверки проходят по другому, менее предсказуемому сценарию. Использовать чек-листы сотрудник ГИТ может при инспекционном визите, а при проверке по жалобе работника инспектор будет руководствоваться содержанием жалобы и запрашивать любые документы, которые относятся к делу.   Внеплановая проверка ГИТ по жалобе работника. У каждого сотрудника, считающего, что работодатель нарушил его трудовые права, есть законное право пожаловаться в ГИТ. Переадресовать жалобу в ГИТ могут и из других инстанций — прокуратуры, службы судебных приставов, администрации президента РФ. Результатом такого обращения может стать внеплановая проверка трудовой инспекции по жалобе работника. Она может быть как выездной, так и документарной. Что проверяет трудовая инспекция при внеплановой проверке по жалобе работника: - трудовой договор, заключённый с работником; - его личную карточку; - изданные работодателем приказы; - локальные нормативные акты; другие кадровые, бухгалтерские и учредительные документы, которые необходимы для конкретной проверки. Отказ от выдачи бумаг по запросу чреват для компании административным штрафом (если часть документов из числа запрошенных не получается предоставить, составьте письменное пояснение о причинах их отсутствия).   Внеплановая проверка ГИТ: сроки. С 2021 года действует новый закон о государственном и муниципальном контроле, который изменил продолжительность проведения контрольных мероприятий. Если ранее внеплановая проверка трудовой инспекции ограничивалась 20 рабочими днями, то теперь срок проведения проверок сокращается ровно вдвое и не может превышать 10 рабочих дней.   Вид проверки Максимальный срок Документарная 10 рабочих дней. Срок отсчитывается от момента, когда представите проверяющему необходимые документы. Выездная стандартная 10 рабочих дней. Если у организации есть подразделения в разных регионах, для каждого подразделения срок устанавливают отдельно. Выездная для малых предприятий 50 часов. Выездная для микро предприятий 15 часов. Инспекционный визит 1 рабочий день. Рейдовый осмотр 10 рабочих дней. При этом срок взаимодействия с одним контролируемым лицом составляет не более одного рабочего дня    

Всемирный день отказа от курения Ежегодно, 31 мая проводится Всемирный день отказа от курения.   Ежегодно, 31 мая проводится Всемирный день отказа от курения. Приверженцы здорового образа жизни отмечают этот праздник, который  был учрежден в 1987 году по инициативе Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ). В этот день специалисты рассказывают о последствиях курения и способах избавления от никотиновой зависимости. Муниципальные комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав активно приняли участие в организации и проведении мероприятий в 2024 году, приуроченных к проведению Всемирного дня без табака.  С пресс релизом можно ознакомиться в ленте новостей. 

Опрос «Оценка удовлетворенности внешних клиентов предоставлением государственной услуги»

Опрос «Оценка удовлетворенности внешних клиентов доступностью, составом и качеством информации о деятельности департамента рыбного хозяйства Магаданской области»